下面是范文網小編整理的李強優(yōu)秀員工觀后感7篇 高標準要求自己做優(yōu)秀員工讀后感，供大家閱讀。

李強優(yōu)秀員工觀后感1

　　自參加公司組織觀看《優(yōu)秀員工》的碟片后，我感觸很深，李強老師所說的一些話，舉的一些小故事，對我有很大的啟發(fā)，也值得我反思。

　　要珍惜自己的工作，就像李強老師所說：職業(yè)是決定人一生命運的關鍵，經營好職場，是創(chuàng)造人生幸福的重要一部分。所以我們要珍惜這份工作，因為工作不僅給我?guī)砹讼胍男匠辏嗟氖墙o我了很多的工作經驗和寶貴的成長經歷，所以我非常感謝蘇總和公司領導給了我這個發(fā)展自己的平臺，感謝領導對我們的培養(yǎng)。

　　要轉變自己的工作心態(tài)，努力提升自己的學習力，對我來說，工作的目的不僅是領薪水，更多的是在工作中找到快樂和積累更多的工作經驗及社會閱歷，所以我們要快樂工作、用心做事，只有用心做事才能做事情做好，心放在哪里，收獲就在哪里。在今后的工作中，我要報著快樂積極的心態(tài)來對待自己的工作，在工作中遇到困惑時，要多和同事溝通，與同事合作，向身邊比自己能力強的人學習，多學習成功人士的工作方法和成功經驗。

　　在這個公司不同于別的公司的最大優(yōu)勢就是給了我們學習和培訓的機會，學習和培訓是第一生產力，一個只有學習型的企業(yè)才是有潛力的企業(yè)，有潛力才有活力、才有動力，我們要學以致用，不能把學習變成一種形式，更不能為了學習而學習，一定要活學活用。

　　最后我們要嚴格遵守公司的規(guī)章制度，俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓，企業(yè)要想生存就必須有自己的管理制度，只要有了完善的管理制度并且要求嚴格執(zhí)行，公司才會有出路，員工也才能更好更安心的工作。

　　總之我們既然來到這個公司，就要用心為自己工作，把公司當作自己的家一樣，要行動起來，克服自己的惰性，把工作做得更好。

李強優(yōu)秀員工觀后感2

　　為了弘揚公司員工學習精神，激勵全體員工的工作熱情，培養(yǎng)良好的人生態(tài)度和工作態(tài)度，公司今日組織觀看了由李強老師主講的《優(yōu)秀員工》視頻講座。

　　李強老師的語言時而詼諧幽默，時而鏗鏘有力。中間還夾雜這一些實驗的小游戲，無一不叫人折服。所有同事看的都很認真，我也一樣。講座對我的印象很深，最主要的是我找到了真正阻止我前進的不是別的，正是我自己的惰性、借口、以及那偽裝的外表。

　　如果把人生比作是一條歲月的河，生活比作是船，工作就重如雙槳，我們就是舵手。如果想要將船兒前行，我們就不能停下手里的漿。一旦停息我們就不會看到對岸秀麗的風景。當然在你前行的過程中可能會烏云密布，也可能遇到狂風暴雨，但是逆水乘舟，不進則退。重要的是我們不要畏懼，不要停滯不前。雖然我們改變不了風的方向，但是我們能夠改變帆的方向，只要我們心中有彼岸，終究會到達秀麗的彼岸。因為“心在哪里，收獲就在哪里”。

　　回首望去，昨日的我就像是汪洋大海里的一葉孤舟，感謝公司在我沒有方向而迷茫的時候給我導航，所以我時刻都懷著一顆感恩的心。感謝公司，感恩領導。

　　因為明白不容易，所以我會更努力;因為怕失去，所以我會更珍惜。我會把所有的思想落實到行動上，我必須嚴格要求自己成為一名不找任何借口的好員工。

　　這天工作不努力，明天努力找工作!我遠在這天和今后的每一天和我所有的同事共進共勉，“用心做事，實在做人”。共同建立我們完美的大家庭，和我們各自完美的明天。

李強優(yōu)秀員工觀后感3

　　首先很感謝公司給與我們這次上課的機會，在這十六節(jié)課雖然不能理解改變得到自己想要結果，給與了我們很大的啟發(fā)，首先給我最大的啟發(fā)是在課中，老師說到，想要做好一個好的銷售，首先就是學會如何和客人成為朋友，這樣的觀念，以前上班培訓的時候，講課老師也有說到，可那時最主要還是說如何把產品賣出去，才是最主要的這在以后的銷售工作中，就真的除了售產品，就是銷售了，這次上課中，我明白了其實銷售也能夠轉成營銷。

　　我們做銷售就是把產品賣好，這是我一向以來的觀念，課程結束后，才明白，把產品賣好，不如讓顧客對產品干興趣，讓產品賣好改變?yōu)楫a品好賣。

　　以前上班的出發(fā)點就是關心每一天所賣的產品和銷售業(yè)績，在課中老師說到，想要得到自己想要的，就不要在做事的時候關注錢。這句話在以前大大小小的培訓中是沒有老師和我們提及到的，真的，感觸很大，其次就是說到規(guī)章制度了，以前上班特厭惡整那么多條條框框了，那時候在想這方面說的全是讓人頭疼的事(呵呵)，可老師說完后，我明白了，懂了，其實一個公司如果沒有這些規(guī)章制度了，那么我們就沒有一個自我約束，上班就會很散漫，其實規(guī)章制度能夠教育我們的一言一行，一品一貌，讓我學會以公司的發(fā)展為重，自覺遵守各項規(guī)章制度，也能夠讓我們展示自己的才華，去體現自己的人生價值。

　　課后，發(fā)現自己在以前的觀念中有很多偏激和不足，老師的講課，給了很大的啟發(fā)，在往后的時間里，我會學會把握此刻的不足更為了用心向上。

李強優(yōu)秀員工觀后感4

　　我本人以前不是很喜歡這一類的講座或是書籍，此刻發(fā)現很有必要，李強老師的講座有一種吸引力，也許是那幽默風趣的語言，也許是那寶貴的經驗，所有的員工看的都很認真，我也一樣，看過講座后，給我的感觸很深，值得慶幸的是我發(fā)現了真正阻止我前進的并不是潛力，而是自己的性格，借口以及那偽裝的外表，我只有做到將他們拋棄，才能邁開成功的第一步，而我現有的資本就是年輕，年輕時所有的抱負、理想，不能總是紙上談兵，停滯不前，那樣永久也不會成功，要改變自己的性格，顧客服務好，聽君一席話，勝讀十年書，聆聽李強老師的一次講座，便將我內心沉睡已久的那個真的我呼喚醒來，是阿，不要在找借口，不要再拖延時間，更不要每一天都只再喊口號，雙腳卻不曾前移半步，那樣的自己永久都只是在成功的邊緣停留。

　　把工作當做事業(yè)，才能把工作做得更好，在講座中李強老師講到了美國西點軍校，這是一所執(zhí)行力很強的軍校，教官不允許學生說:“可能吧，仿佛把，也許吧…”類似的詞回答教官，他們的回答務必是、不是，有，沒有…?；卮饎毡馗蓛衾?，不能夠拖泥帶水，含糊不清。這種習慣我們又養(yǎng)成了多少呢?如果還沒有習慣這些，那就從此刻開始培養(yǎng)自己，要求自己，養(yǎng)成這種良好的習慣，我相信必須會對我們有好處的。

　　所有的立項都不能只是說在嘴上，應落到行動，對落實到行動上，此時此刻起，我必須嚴格要求自己早日成為一名優(yōu)秀的不找任何借口的好員工，將所有的理想落實到行動上，我必須會努力的加油!

李強優(yōu)秀員工觀后感5

　　這次非常有幸的參加了李強老師所講的《優(yōu)秀員工培訓》課程，此次的課程主要針對怎樣更好的生存于職場中，提升自己，為公司創(chuàng)造價值，為自己贏得機遇，讓自身價值提升到最大程度。

　　課程分十六部分詳細分述，分別從職場能帶給我們什么，我們身為職場中的一員，要以什么態(tài)度面對自己的工作，做好做對工作的方法及在規(guī)章制度下，怎樣和團隊合作，讓工作成為一件快樂的事。課程內容被李強老師講解的細致而易懂，句句點到心坎中。

　　在工作中，我們時常會報怨，“為什么要這樣，為什么不那樣？”怨聲不斷。李強老師告訴我們：當我們不能改變風的方向的時候，就去改變帆的方向；當我們不能改變事情的結果的時候，就改變自己的心態(tài)！幾句話，讓人心境豁然開朗。轉變觀念，從不同角度出發(fā)，能讓自己愉悅的投入到工作中去。

　　我們是以一個團隊的形式存在于職場中的，每個人都有自己的想法與意見，這有可能造成人與人之間的隔閡與矛盾。課程中提到了安徽桐城六尺巷由來的典故，里面有這樣的一首打油詩——千里修書只為墻，讓他三尺又何妨；萬里長城今猶在，不見當年秦始皇。寓意著凡事不應斤斤計較，要多讓在對方的立場去考慮解決問題，這樣，團隊的力量將更加強大，個人的能力也將要這個優(yōu)秀的團隊中得以體現。

　　職場給予我們的不光是良好的薪酬，也給予了我們豐富的社會經驗。()它是一所學校，讓我們在其中學到很多，也激烈著我們不斷的再學習，獲得更多知識充實自己，讓所學知識在職場中盡情發(fā)揮出來。學習是第一生產力，擁有知識才能獲得更多財富。

　　當我們擁有了一份自己的職業(yè)，我們應該要真誠的對待它，雖然付出不一定有回報，但心在哪里，收獲一定應在哪里。努力做事才能把事做對，用心做事才能把事做好！

　　身為川洋的員工，我感恩這個企業(yè)提供給我的平臺，讓我們有這樣的'學習機會，工作環(huán)境及人際的交往，讓我們學有所用，用知識來獲得人生的財富！

李強優(yōu)秀員工觀后感6

　　我很慶幸擁有一份屬于自己的工作，李強老師說的對，我們因該對我們的公司感恩，在那里我感謝xx給了我一個展示自己的舞臺，給與我一個發(fā)展自己的平臺，透過這次的學習，使我深刻認識到做一名優(yōu)秀員工的重要性。

　　首先要擺正我們對工作的態(tài)度，態(tài)度不好潛力再強的員工，在任何工作中都不能做好，在任何企業(yè)都不可能成功，一個人要把自己的工作當做自己的事業(yè)，我們在工作中所做的一切都是為自己而做，所以我們要全力以赴做我們的工作，工作中當然要有職責心，絕不找借口，在我們的工作中總會遇到許多的問題和錯誤，我們要勇于承擔職責，因為承擔職責能夠提升自己的潛力，工作就是職責，每個人的工作都是上天賦予的使命，無論干什么工作都就應做到最好!

　　這天工作不努力，明天努力找工作，我個人很贊同這樣的說法，李強老師也再次強調了工作態(tài)度的重要性，既然有了一份工作，必須要好好地珍惜，擺正態(tài)度努力工作! 其次是愛崗敬業(yè)，團隊第一，在任何工作環(huán)境中都就應把敬業(yè)當成一種習慣，一種本分，不管做什么工作只要有敬業(yè)精神，就更容易成功，一個成功的團隊要有明確的分工和職責，我們每位員工都是團隊的一員，只要團隊強大我們才有可能強大。

　　再次就是勤奮學習，用心主動，我們對待工作就要如同應對自己的人生一樣用心，我們做的每一件事，都是在展現自我價值，在工作中做任何事情沒有借口，絕對服從。

　　優(yōu)秀的根本就是全身的投入工作，堅持不懈的努力，優(yōu)秀你我都能夠做到，想要成功從此刻做起，從一名優(yōu)秀員工做起，讓我們努力的工作，為公司創(chuàng)造更大的效益，為社會做出最大的貢獻。

李強優(yōu)秀員工觀后感7

　　觀看了李強老師《優(yōu)秀員工》后，從中得到了啟發(fā)和感觸，既要有一顆感恩的心，我感到感恩是每個人都應有的道德標準，也是做人的起碼的修養(yǎng)，更是一種責任意識，自理意識，自尊意識和健全的人格的體現，有人說，生活是一面鏡子，你對著他笑，他也對著你笑，你對著他苦，他也對著你哭。

　　仔細想來，難道不是這樣嗎?面對上天給與的種.種恩賜和考驗，憐愛與不公，我們或許無法改變生活的事實，卻可以以另一種心態(tài)來面對他，感恩就是一種積極的，樂觀的生活心態(tài)，感恩，可以是病床上奄奄一息的病患看到第二天初升的太陽，可以使沙漠中斷水口渴之人舉步維艱之時發(fā)現一片綠洲，可以使迷茫無序之時忽然的“柳暗花明又一村”感恩，又不同于一般意義的感謝，但也有此之意，感恩，是一種更深的，發(fā)自內心的生活態(tài)度，對生活感恩，其實也是善待自我，學會生活，感恩于我們的父母和親朋好友，感謝父母給我生命，從嬰兒“呱呱”墜地到哺育長大成人，父母花去了日日夜夜，在生活中給與我點點滴滴的關愛和照顧，從小學到初中，又有多少老師我們嘔心瀝血，默默奉獻著光和熱?燃燒了自己，點亮著他人。

　　走向社會，當我們在生活工作中倍感無助的時候，是摯愛的朋友伸出了溫暖的壽，讓我們領略到人生的一切美好，感謝朋友帶給我真摯的友情，在生活中給與我一聲聲的關心和鼓勵。古人云“滴水之恩，當涌泉相報”更何況是父母，恩師，親友為我們付出的不僅僅是一滴水，而是一片汪洋大海，生活在高質量的物質生活時代，我們常常對周圍的一切不以為然，往往把金錢和利益看得太重，忽視了人與人之間的感情，覺得父母照顧我們，朋友關心幫助我們都是理所當然的，但是這種想法是不對的，在父母勞累后，送上一杯水，在老師生日時，遞上一張賀卡，在朋友失落時，牽上一番問候和安慰，感恩的心，需要用心去體會，去報答，感恩，不應要有轟轟烈烈的壯舉，只需要一顆無微不至的真心。

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