亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

有關(guān)優(yōu)秀員工的發(fā)言稿3篇 優(yōu)秀員工發(fā)言詞30秒

時(shí)間:2023-04-02 17:37:00 發(fā)言稿

  演講之前的演講稿一定要用心準(zhǔn)備,優(yōu)質(zhì)的演講稿是我們進(jìn)行演講的關(guān)鍵,那么相關(guān)的演講稿該如何寫(xiě)呢?下面是范文網(wǎng)小編分享的有關(guān)優(yōu)秀員工的發(fā)言稿3篇 優(yōu)秀員工發(fā)言詞30秒,供大家參閱。

有關(guān)優(yōu)秀員工的發(fā)言稿3篇 優(yōu)秀員工發(fā)言詞30秒

有關(guān)優(yōu)秀員工的發(fā)言稿1

  進(jìn)入公司工作至今,我并沒(méi)有做出了不起的大貢獻(xiàn),也無(wú)特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jī),只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。憑著一份對(duì)電子商務(wù)的熱愛(ài)和堅(jiān)守。從好不懂行、摸索碰壁、遍嘗營(yíng)銷之種種,去找尋業(yè)務(wù)提升之金匙。一路走來(lái),擔(dān)當(dāng)公司不同崗位職責(zé),經(jīng)歷與學(xué)習(xí)了很多,收獲也頗豐。更深深的感覺(jué)到,每一次優(yōu)秀員工的評(píng)選,都是一名員工在團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的最好見(jiàn)證。

  每一次換崗,每一次接收新的任務(wù),自己盡力的去完成,不斷的總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),向他人請(qǐng)教,盡量讓自己的工作完成的比上一次更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖無(wú)大績(jī),卻時(shí)有小勞。本月,工作得到了各位同事的認(rèn)可,我深感無(wú)比的榮幸,我想這次優(yōu)秀員工評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說(shuō)明了只要肯干肯專研,只要做好了屬于你的那份工作,就會(huì)得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可、認(rèn)同。因此,我認(rèn)為,在這里,無(wú)論你是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作,還是對(duì)工作流程或程序技術(shù)或是服務(wù)工作做出了更好的改進(jìn)或創(chuàng)新,無(wú)論你是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的服務(wù)態(tài)度讓客戶一致滿意,還是以優(yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為公司業(yè)務(wù)骨干,都是優(yōu)秀的。一個(gè)人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,并不取決于你的崗位有多重要,而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作。能把工作出色地完成,那你就是優(yōu)秀的;如果你不論負(fù)責(zé)哪項(xiàng)工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優(yōu)秀的。

  這次能被評(píng)為優(yōu)秀員工,我想這既是團(tuán)隊(duì)對(duì)我個(gè)人工作能力與成績(jī)的肯定,也是對(duì)今后工作做得更好的一種鼓勵(lì)。它將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各個(gè)任務(wù),做好每件事。我堅(jiān)信,今后的工作一定會(huì)做得更好。公司的發(fā)展讓我們成長(zhǎng),我們的共同努力也定會(huì)讓公司更加輝煌。

  天地雖寒卻美景不勝收,工作雖繁卻熱情更高漲!讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)更攀趣動(dòng)的業(yè)績(jī)高峰!

有關(guān)優(yōu)秀員工的發(fā)言稿2

  1、我有幸被評(píng)為公司的優(yōu)秀員工。首先,我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和厚愛(ài);其次,要感謝其他同志的幫助與支持。當(dāng)選為優(yōu)秀員工,僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn),這將是我今后工作的鞭策和動(dòng)力,它將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各項(xiàng)工作,做好每一件事。我決心在今后的工作中,起到模范帶頭作用,提高效率,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,再接再厲,保質(zhì)保量完成任務(wù),為大家服務(wù)。

  2、很榮幸能夠被評(píng)為20xx年度的優(yōu)秀員工,謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)于我的信任和支持。自進(jìn)集團(tuán)工作至今,我并沒(méi)有為集團(tuán)做出了不起的貢獻(xiàn),也沒(méi)有取得特別值得炫耀的成績(jī),我只是盡自己最大的努力的'做好屬于自己崗位上的工作。08年對(duì)于我而言是一個(gè)起點(diǎn)之年,責(zé)任、嚴(yán)謹(jǐn)、效率一直是我工作的信條,來(lái)到了新部門,接觸了新領(lǐng)導(dǎo)新同事,在新的環(huán)境下得到的是探索、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)。能得到此份殊榮需要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和包容,感謝同樣優(yōu)秀的同事對(duì)我支持和幫助,當(dāng)然這也是一種激勵(lì),以后的工作需要更加努力學(xué)習(xí),不僅要做好表率,更要使自己的能力、素質(zhì)有個(gè)質(zhì)的飛躍。

  3、靜新年伊始,萬(wàn)象更新,在新春佳節(jié)之際,請(qǐng)?jiān)试S我向一年來(lái)關(guān)心、支持幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們致以新春的祝福和誠(chéng)摯的謝意!過(guò)去的一年,是我們德勤集團(tuán)不斷發(fā)展壯大的一年,也是公司各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上。興旺發(fā)達(dá)的一年,在這一年里,公司領(lǐng)導(dǎo)忘我的工作熱情和對(duì)員工的無(wú)微不至的關(guān)心是我們事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的根本所在,正因?yàn)橛辛诉@個(gè)根本,我們?nèi)w員工才把德勤當(dāng)作自己的家,才把德勤的工作當(dāng)做自己的事業(yè)來(lái)干,才有了今天同心同德,同甘共苦、同創(chuàng)大業(yè)的大好局面,我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。成績(jī)只能代表過(guò)去,新的一年我們更加任重道遠(yuǎn),要想趕上經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的潮流,在金融危機(jī)的逆勢(shì)中,迎頭博擊,我們就要趕上集團(tuán)發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍,想德勤之所想,急德勤之所急,確確實(shí)實(shí),踏踏實(shí)實(shí),勤勤懇懇的干好本職工作,為公司事業(yè)做大做強(qiáng),貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。最后,衷心祝愿明天更加美好。

有關(guān)優(yōu)秀員工的發(fā)言稿3

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、敬愛(ài)的同事們、大家下午好!首先給大家自我介紹一下,我叫付xx,來(lái)自江西上饒,入職于20xx年7月?,F(xiàn)擔(dān)任服裝倉(cāng)C區(qū)組長(zhǎng),負(fù)責(zé)并管理C區(qū)的配貨工作。對(duì)這次公司組織的演講活動(dòng),表示感謝和支持,讓我們有個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),展示的平臺(tái),不過(guò)我相信這只是展示自我的開(kāi)始。關(guān)于如何做一名優(yōu)秀員工,今天給大家談?wù)勎业膸c(diǎn)看法。

  一、工作精神和責(zé)任心要端正:我們作為公司的一名成員,必須具備吃苦耐勞的工作精神,以公司的利益為中心,端正工作心態(tài),不為失敗找理由,要視結(jié)果為導(dǎo)向。不能存在過(guò)分的攀比心理,每天積極主動(dòng)完成自己的本職工作,對(duì)上下區(qū)域工作流轉(zhuǎn)之間的摩擦做到相互包容。對(duì)工作勇于付出,敢于拼搏,要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的奮斗思想,不能太在意眼前的小利。

  二、追求的志向和目標(biāo)要明確:有志者,事竟成。有長(zhǎng)遠(yuǎn)志向的人必定走向成功之路,因?yàn)楣Ψ虿回?fù)有心人。我們?cè)诠ぷ骱蛯W(xué)習(xí)中也是一樣,選擇不對(duì),努力白費(fèi),要明確自己的奮斗目標(biāo),學(xué)會(huì)給自己制定目標(biāo),有追求夢(mèng)想的愿望,化壓力為動(dòng)力,一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí)的面對(duì)。即使在行動(dòng)過(guò)程中有些勞累、坎坷。也會(huì)為自己的戰(zhàn)果,努力得來(lái)的回報(bào),感到欣慰,何樂(lè)而不為呢?

  三、自我學(xué)習(xí)能力和對(duì)工作的適應(yīng)能力要強(qiáng):活到老學(xué)道老,人的一生本來(lái)就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程,要懂得學(xué)習(xí)并改進(jìn)前人的方法和經(jīng)驗(yàn)。做到擇其善者而從之,其不善者而改之??偨Y(jié)一套屬于自己適合于自己的捷徑,避免走過(guò)多的彎路,還要學(xué)會(huì)對(duì)工作環(huán)境的適應(yīng)。俗話說(shuō):適者生存。今天給大家講講我的親身經(jīng)歷。大伙都知道我在接手管理C區(qū)之前,曾經(jīng)也負(fù)責(zé)擔(dān)任過(guò)E區(qū)鞋類和F區(qū)首飾類組長(zhǎng)。雖然說(shuō)C區(qū)可能會(huì)壓力大些,因?yàn)镃區(qū)屬于服裝類有A、B、C、D四個(gè)區(qū)域。同樣的貨位和組員人數(shù)竟?fàn)幈容^強(qiáng)烈。然而E區(qū)和F區(qū)相對(duì)比較單一,沒(méi)有很大的可比性,但是人都有一份上進(jìn)心,不甘落后的心態(tài)。正因?yàn)槿绱宋以诮邮諧區(qū)時(shí),要求自己花最短的時(shí)間熟悉和適應(yīng)新的區(qū)域環(huán)境??偨Y(jié)規(guī)律,并整理標(biāo)識(shí)大批量貨物,培訓(xùn)好手下的新員工,提高工作效率。

有關(guān)優(yōu)秀員工的發(fā)言稿3篇 優(yōu)秀員工發(fā)言詞30秒相關(guān)文章:

公司優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文4篇 工司優(yōu)秀員工發(fā)言

優(yōu)秀員工演講稿范文4篇(演講稿關(guān)于優(yōu)秀員工的演講稿范文)

優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言演講稿3篇(優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言詞)

精品員工年會(huì)發(fā)言稿3篇(員工年會(huì)感言詞)

經(jīng)典員工代表發(fā)言稿3篇 員工發(fā)言稿簡(jiǎn)短

員工代表發(fā)言稿11篇 發(fā)言稿代表職工發(fā)言哦

實(shí)用的優(yōu)秀員工演講稿模板8篇 優(yōu)秀員工演講稿范文

給員工的發(fā)言稿模板3篇(給員工的發(fā)言稿模板范文)

優(yōu)秀員工主題的演講范文7篇 優(yōu)秀員工主題的演講范文作文

對(duì)員工大會(huì)發(fā)言稿3篇 員工大會(huì)管理層發(fā)言稿


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        成人免费av资源| 成人精品亚洲人成在线| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 樱花草国产18久久久久| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 亚洲精品乱码久久久久久黑人| 国产免费久久精品| 婷婷国产v国产偷v亚洲高清| 亚洲黄色av一区| 日韩黄色片在线观看| 日韩欧美自拍偷拍| 精品三级在线观看| 成人免费一区二区三区在线观看| 亚洲福利视频一区二区| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 日韩欧美一区二区三区在线| 麻豆精品在线播放| 精品国产99国产精品| 肉肉av福利一精品导航| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 91香蕉国产在线观看软件| 综合欧美一区二区三区| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 日韩综合在线视频| 懂色av噜噜一区二区三区av| 国产精品视频线看| 99久久免费精品高清特色大片| 欧美一区二区三区视频在线| 91国偷自产一区二区三区成为亚洲经典| 国产成人免费视频| 成人激情免费电影网址| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 欧美精品一区二区三区久久久| 国产精品一级黄| 高清不卡在线观看av| 欧美精品一区二区三区视频| 岛国一区二区三区| 91免费在线视频观看| 高清免费成人av| 亚洲gay无套男同| 久久久精品欧美丰满| 欧美a级一区二区| 色偷偷久久人人79超碰人人澡| 日韩一区二区精品| 日韩一区二区三区高清免费看看| 亚洲精品五月天| 国产欧美一区二区精品婷婷| 91视频一区二区三区| 日韩精品一区二| 欧美天堂亚洲电影院在线播放| 国产精品资源网| 在线观看视频欧美| 亚洲乱码日产精品bd| 中文字幕国产精品一区二区| 亚洲国产精品t66y| 久久久综合网站| 久久综合久久综合九色| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 成人网男人的天堂| 欧美无砖专区一中文字| 亚洲视频一二区| 久久嫩草精品久久久久| 石原莉奈一区二区三区在线观看| 一区二区在线免费观看| 国产亚洲精品久| 91高清在线观看| 色综合久久综合网| 天天色综合成人网| 综合婷婷亚洲小说| 国产成人精品aa毛片| 国产一区二三区好的| 亚洲一区二区三区在线播放| 亚洲成av人影院在线观看网| 精品一区二区免费视频| 日本不卡一区二区| 在线一区二区三区四区| 日韩国产在线观看一区| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载| 久久一日本道色综合| 波多野结衣的一区二区三区| 91丨国产丨九色丨pron| 欧美一区二区三区婷婷月色| 日本道精品一区二区三区| 性欧美大战久久久久久久久| 精品久久久久久亚洲综合网| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 久久精品人人做人人综合| 亚洲丰满少妇videoshd| 国产精品一区免费在线观看| 欧美一区二区三区在线电影| 亚洲va天堂va国产va久| 中文字幕亚洲在| 久久综合色鬼综合色| 国产精品成人免费| 亚洲欧洲综合另类在线| 国产日韩av一区| 日韩中文字幕麻豆| 精品一区中文字幕| 久久99国内精品| 在线看一区二区| 欧美在线视频日韩| 久久综合色天天久久综合图片| 91一区二区三区在线播放| 在线观看国产一区二区| 亚洲一区在线观看网站| 国产欧美日韩在线视频| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 欧美欧美午夜aⅴ在线观看| 欧美成人a视频| 成人午夜在线播放| 欧美精品在线一区二区| 亚洲国产视频直播| 欧美一区二视频| 国产乱妇无码大片在线观看| 日本欧美在线看| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 精品国产一区二区国模嫣然| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 欧美三级视频在线| 91小宝寻花一区二区三区| 久久99精品网久久| 国产婷婷色一区二区三区在线| 一级精品视频在线观看宜春院| 五月激情综合网| 成人黄页在线观看| 国产日韩一级二级三级| 99视频在线观看一区三区| 麻豆精品一区二区三区| 91精品欧美一区二区三区综合在| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 欧美高清视频www夜色资源网| 色综合天天视频在线观看| 亚洲少妇屁股交4| 奇米色一区二区三区四区| 欧美亚洲丝袜传媒另类| 欧美肥胖老妇做爰| 国模一区二区三区白浆| 欧洲另类一二三四区| 国产一区福利在线| 亚洲日本欧美天堂| 亚洲电影中文字幕在线观看| 成人黄页毛片网站| 亚洲欧美一区二区视频| 免费在线观看精品| 色哟哟国产精品免费观看| 欧美不卡在线视频| av电影在线观看一区| 久久精品国产一区二区三区免费看| 99视频精品免费视频| 精品福利二区三区| 91在线免费看| 欧美顶级少妇做爰| 欧美激情综合五月色丁香小说| 精品亚洲国内自在自线福利| 久久男人中文字幕资源站| 久久久久国产精品免费免费搜索| 免费av网站大全久久| 久久精品人人做人人爽97| av一区二区久久| 欧美一区二区在线视频| 国内一区二区在线| 国产91综合网| 午夜欧美一区二区三区在线播放| 97久久久精品综合88久久| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 成人综合在线视频| 丝袜亚洲另类丝袜在线| 在线电影欧美成精品| 亚洲3atv精品一区二区三区| 视频一区二区三区入口| 久久精品一区蜜桃臀影院| 国产成人免费视| 欧美色视频在线| 亚洲人成网站影音先锋播放| 欧美色综合网站| 亚洲男人的天堂在线观看| 欧美一区二区在线视频| 国产91精品久久久久久久网曝门| 麻豆成人综合网| 成人免费毛片高清视频| 亚洲一区二区三区中文字幕| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 亚洲美女淫视频| 日本午夜精品视频在线观看| 欧美亚洲国产一区二区三区| 成人av网在线| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 婷婷综合久久一区二区三区| 国产三级精品视频| 欧美午夜在线一二页| 成人成人成人在线视频| 欧美精品电影在线播放| 国产精品一区二区果冻传媒| 久久电影国产免费久久电影| 日韩精品久久久久久| 91精品国产一区二区人妖| 精品免费国产二区三区| 欧美一区二区三区免费观看视频|