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忠誠讀后感5篇(忠誠讀后感怎么寫)

時間:2023-03-06 21:57:27 讀后感

  下面是范文網小編整理的忠誠讀后感5篇(忠誠讀后感怎么寫),供大家參閱。

忠誠讀后感5篇(忠誠讀后感怎么寫)

忠誠讀后感1

  讀后感,希望對您有幫助!

  忠誠讀后感

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  忠誠讀后感

  我看了《忠誠》,使我很感動。高長河、鐘超林,明陽市委的新老書記之間的矛盾及合作,反映了改革年代的深層次問題。

  我特別喜歡田立業(yè)這個人物,這個明陽市委的副秘書長,對人民的事業(yè)忠心耿耿,幾年前曾在烈山縣當過副書記,因為“嘴不好”,“不穩(wěn)重”,被調回市委。明陽市委的新書記高長河上任后,發(fā)現(xiàn)他是個好苗子,就力排眾議,并做通了常委的工作,提拔他做了烈山縣委書記。

  此后他工作特別勤奮,不謀私利,想出了許多好點子,解決了許多問題。但因為老書記信不過他,為了平衡,上級命令市委調回他。而他,本子上密密麻麻地寫著烈山縣的發(fā)展規(guī)劃,即將要處理的問題,他只想發(fā)揮自己的才華,為人民多做點事?。∷m然心灰意冷,但出于強烈的責任感,利用在任的最后一天,爭分奪秒地處理烈山縣的問題,直至在抗洪中為了保護人民的利益,犧牲了自己寶貴的生命。

  在他在任的最后一天,他曾對另一個縣委書記胡早秋說:“‘胡司令’,趁著手里有點權,多為人民做點事。我現(xiàn)在是‘垂死掙扎’,欲哭無淚呀!”這既幽默又悲愴的話,深深地打動了我的心,如果不是出以公心,他為何在即將離任前還拼命為人民做事,對他個人有什么好處?一個縣委書記在任的最后一天,也是生命的最后一天,煥發(fā)

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  出多么耀眼的光彩?。∵@是人格的力量,不愧為真正的共產黨人?。?/p>

  在選拔跨世紀人才時,怎么全面的、正確地看待一個人,是多么重要?。√锪I(yè)用自己的生命證明了自己是一個合格的縣委書記,也使老書記十分后悔、十分悲痛?,F(xiàn)實生活就是這樣,像烈山縣縣長金華,年紀輕輕就世故、穩(wěn)重,會做人,但是絕沒有田立業(yè)敬業(yè)精神這么強,可是也沒有上級來撤她的職,她的官位是穩(wěn)坐的。偏偏像田立業(yè)這樣一心為公的干部,卻被“橫挑鼻子豎挑眼”。這反映了改革的艱難,領導者的成見有時會耽誤一個人才的發(fā)展、耽誤事業(yè)的發(fā)展?。?,希望能幫助您!

忠誠讀后感2

  忠誠敬業(yè)讀后感

  導讀: 忠誠敬業(yè)讀后感(一)

《忠誠敬業(yè)沒借口》,起初一看書的題目,直覺馬上告訴我,這無非就是領導們要求職員做得要像書的題目一樣,要“忠誠、敬業(yè)、沒有任何借口”地服從領導的管理。后來,慢慢地讀著、讀著,我才漸漸發(fā)覺,其中包含的意義遠非這么簡單。

  首先,書的題目,“忠誠敬業(yè)沒借口”所表達的內涵遠比字面意思要深刻的多。忠誠,是一種責任,是一種義務,是一種操守,是一種品格。敬業(yè),是一種高尚的品德,是一種人生態(tài)度,是珍惜生命、珍視未來的表現(xiàn)。沒借口,是我們整個人生需要奉行的一個重要的思想理念和行為準則,它強化的是我們每一個人要想盡辦法去完成每一項任務,而不是為沒有完成任務去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,一種服從、誠實的態(tài)度,一種負責、敬業(yè)的精神。而在現(xiàn)實生活中,我們所缺少的正是這種精神。在生活中有了問題或犯了錯誤,特別是一些難以解決的問題和錯誤,我們首先想到的不是勇敢的去承擔責任,去面對問題,而總是去想方設法的為自己的過失尋找或多或少,或合理或不合理的理由,目的都是為了推卸自己的責任,為自己的過失開脫,這本身就是一種不負責任的態(tài)度。正確的做法是,承認它們,解釋它們,并為它們道歉。最重要的是利用它們,要讓人們看到你如何承擔責任和如何從錯誤中吸取教訓。

“忠誠敬業(yè)沒借口”體現(xiàn)了一個人積極對待工作的態(tài)度。既然我們選擇了這個職業(yè),選擇了這個崗位,就必須接受它的全部,而不是僅僅只享受它給你帶來的益處和快樂。就算屈辱和責罵,那也是這個工作的一部分?!肮ぷ鞑皇俏覀?yōu)榱酥\生才做的事,而是我們要用生命去做的事。工作就是付出努力?!倍F(xiàn)實中發(fā)生的事情恰恰相反,我們常常喜歡從外部環(huán)境來為自己尋找借口和理由,而很少問問自己:我努力了嗎?我真的對得起這份工作嗎?回顧一天的工作,我們應該捫心自問:“我是否付出了全部的精力和智慧?是否完成了自己所設定的目標?”

  工作就意味著責任。對我們而言,無論做什么事情,都要記住自己的責任,無論在什么樣的工作崗位上,都要對自己的工作負責。忠誠敬業(yè),不要用任何借口來為自己開脫或搪塞,完美的執(zhí)行是不需要任何借口的。正像書中所說“遇到問題不找借口找方法,實際上是自己向自己挑戰(zhàn),是為自己尋找走向成功的階梯?!彼援斘覀冇辛藛栴},特別是難以解決的問題的時候,有一個基本原則可用,而且永遠適用,就是永遠不放棄,永遠不要尋找借口為自己開脫。尋找解決問題的方法,是最有效的工作原則?!爸艺\敬業(yè)沒借口”體現(xiàn)了一個人積極向上的生活態(tài)度。我們每一個人對工作、對家庭、對親人、對朋友,都有一定的責任,正因為存在這樣那樣的責任,才能對自己的行為有所約束。尋找借口就是將自己應該承擔的責任轉嫁給社會或他人,我們的責任也將隨著借口煙消云散。沒有什么不可能的事情,只要我們不把借口放在我們的面前,就能夠做好一切,就能完全的盡職

  盡責。

  作為一名人民教師,從事的是一種光榮的職業(yè)。從事這個職業(yè),擔負的責任就更加重了。教育學生,服務于學生應該“忠誠敬業(yè)”,作為一名人民教師更不可以尋找任何借口和理由去抱怨職位、待遇、工作的環(huán)境,抱怨同事和領導。從事這個神圣的職業(yè)要承擔起自己肩上的責任,永遠不放棄,永遠不要尋找借口,兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的使命。

《忠誠敬業(yè)沒借口》,我確確實實感覺到這是一本難得的好書,每次讀它,總是有些地方能引起我心靈的震撼,它默默改變著我的思維方式、行為習慣……

  忠誠敬業(yè)讀后感(二)

  讀完《忠誠敬業(yè)沒借口》這本書以后,我很感動,受益頗多。書中雖然沒有過多華麗的詞藻,也沒有高談闊論人生理想,而是用樸實的語言向我們娓娓道出了忠誠敬業(yè)的人生哲理。

  忠誠敬業(yè)是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,是我們?yōu)槿颂幨碌恼嬷B。只有對事業(yè),對組織忠誠的人,才能形成一種孜孜以求的敬業(yè)精神,從而取得事業(yè)上的輝煌與發(fā)展。其實忠誠敬業(yè)最大的受益者是我們自己。只有忠誠敬業(yè)的人才能得到別人信賴與尊重,才會被委以重任。

  書中列舉了一些從古至今,不辱忠誠、成才立業(yè)的例子:三國諸葛亮,鞠躬盡瘁、死而后已,終成一代名相;名將岳飛,出生入死精忠報國,其赤膽忠心,日月可鑒,成為千古傳誦的民族英雄;科學家錢學森為祖國兩彈一星事業(yè),甘愿清貧奉獻,其耿耿忠心為人們樹

  立了楷模;打工皇后吳士宏,由于踏實敬業(yè),由一名IBM 的勤雜人員升為中國微軟有限公司總經理,可謂功成名就的典范。

  忠誠敬業(yè)沒有借口,這是我們教師應盡的義務。不計得失,全身心地投入到工作中,讓忠誠敬業(yè)的精神照亮我們前進的道路。

  忠誠敬業(yè)讀后感(三)

  剛看到《忠誠敬業(yè)》這本書時,我僅僅從字面上理解了它的涵義;當買回去讀完這本書時,我才真正體會到書中有許多東西值得我們去學習。它告訴我們,工作要有敬業(yè)精神,要忠于職守,要勤奮工作。

“忠誠”就是要對所從事的工作忠于職守,毫不懈怠。在工作中,我們要對上級領導布置的任務守信守諾,對同事要以誠相待,相互協(xié)作,共同追求卓越的工作成果。“忠誠”也同樣意味著責任。只有每個人各安其位,各司其職,這個企業(yè)、這個社會才能正常運轉、和諧有序。對喜歡做和必須做的事情都一樣努力的人,才有機會把事情做好,才有機會取得成功。無論身處何種位置,都得對自己的工作負責?!爸艺\”更是要求我們要腳踏實地地去完成每件事情。

“敬業(yè)”就是要全心全意地對待工作,絲毫不。要懷疑和抱怨;把工作當事業(yè)來做,把事業(yè)當作生命中重要的組成部分,無論多大的付出都心甘情愿,并且能夠善始善終。因此,敬業(yè)也是一種人生態(tài)度。如果每個人都能對工作盡心盡力,各司其職各盡所能,做到愛崗敬業(yè),那整個社會將欣欣向榮、蓬勃向上。作為公司的一員,我們要把自己當作公司的主人,在自己的的崗位上勤奮努力,自強不息。伴隨著公

  司的成長,我們也將獲得更多的發(fā)展機遇。對于我來說,能從事現(xiàn)在崗位上管理工作,我感到身上責任重大,同時這也是我的榮耀。我熱愛這份工作。

“九層之臺,起于壘上;千里之行,始于足下”,人的價值并不在于多么轟轟烈烈的事跡,而在于兢兢業(yè)業(yè)地完成現(xiàn)有的每一項工作。腳踏實地、恪盡職守、務實創(chuàng)新的精神將成為我們每個人工作中的信條。

忠誠讀后感3

  忠誠與背叛讀后感

  忠誠與背叛讀后感(一)

《忠誠與背叛》這部影片真實而藝術地展示了中國共產黨____年在武漢召開第五次全國代表大會期間創(chuàng)立中央監(jiān)察委員會這一重大歷史事件。通過真實可信的歷史故事,豐富生動的畫面,展現(xiàn)了第一屆中央監(jiān)察委員會主席王荷波、副主席楊鮑安等紀檢戰(zhàn)線革命先驅,為忠于黨的事業(yè),維護黨的純潔性,大義凜然、視死如歸、英勇果敢的光輝形象。

  ____年4月,中華大地腥風血雨,背叛革命的蔣介石勾結帝國主義勢力,大肆屠殺共產黨人和無辜民眾,面對困境,登報脫黨者有之,投敵叛變者有之,腐化墮落者也存在,已經發(fā)展到五萬九千多名黨員面臨著嚴峻的考驗,建立中共中央紀律檢查機構,加強監(jiān)督、純潔組織,成為當務之急。時任全國鐵路總工會書記的王荷波,中共廣____(省、市、區(qū)、縣)監(jiān)察委員會的楊鮑安等,以中共五大代表的名義向大會提出議案,排除各種困難和干擾,促成了中國共產黨第一屆中央監(jiān)察委員會的誕生。

  看完《忠誠與背叛》我的內心異常澎湃,被那個時代所震撼,被那個時代的青年的激情和熱血所動容,被他們?yōu)榱藢崿F(xiàn)理想不犧牲一切的精神所感動。我腦海里始終出現(xiàn)一個詞忠誠。他們在對黨的絕對忠誠給予一種信念和力量,使他們在黑暗的環(huán)境下同兇殘的敵人做斗爭的時候沒有屈服,沒有妥協(xié),一如既往地堅持自己的理想信念,始終相信勝利的曙光終將到來。

  1 / 7 然而,看完這部影片,我亦對我黨內部的某些不堅定份子的背叛行為,深感痛心疾首,如范阿根、林廣順等一批人,經受不住敵人的摧殘折磨,最終屈服在敵人的威逼利誘之下,背叛了黨,背叛了人民,給組織造成了重大的損失。這些不管是兩頭倒的叛徒,還是半截子的叛徒,背叛了就是背叛了,無論有千萬種理由,也無論是否改邪歸正,只要是成了背叛者,就會永遠被釘在歷史的恥辱柱上。忠誠,源自于革命必勝的信念,對共產主義理想崇高的信仰。忠誠,源自共產黨人高尚的情懷,堅毅的品格。聽,王荷波傲然宣告:我們的事業(yè)并不顯赫一時,但將永遠存在,面對我們的骨灰,高尚的人會灑下同情的熱淚。

  他們時刻保持對黨和人民的絕對忠誠,保持自身的先進性,始終堅定共產主義的偉大信念,不斷砥礪自己,拒腐防變,自覺抵抗社會中各種糖衣炮彈的襲擊不做黨和人民的背叛者。忠誠于黨,首先要高舉旗幟,堅定信仰,在忠誠與背叛的天平上,可以稱量出一個人靈魂的重量,在生死抉擇的牢獄之中,可以檢驗出理想信念的真假虛實,只有通過實踐檢驗,通過時間考驗,通過困難磨練,才能鑄就真正的忠誠。這部片中的革命先烈,在那白色恐怖,艱苦卓絕的環(huán)境下,從不因處境險惡而耽誤黨的工作,總是冒著生命危險,執(zhí)行好黨交給的一切任務。鑒往思今,革命先烈冒著生命危險努力為黨工作,如今我們的條件如此優(yōu)越,沒有任何理由不發(fā)奮進取,干好工作。

  今天,我們在建設中國特色社會主義的進程中,無論是發(fā)展順利的時候,還是遇到困難和挫折的時候,同樣都要堅定共產主義理想信念,要始終保持共產黨人的高尚節(jié)操。我們的先輩付出了一切,這些付出始終需要新的高度、新的可能性的展開來給予回應。回望

  2 / 7 歷史,革命志士為信仰而戰(zhàn)的真實場景歷歷再目,革命先烈雖已化作千古忠魂,但這種精神的偉大豐碑永遠矗立在我們心中。我們新時期的共產黨員,應當奮發(fā)的工作,將先烈們播下的精神火種接過來,讓它發(fā)出耀眼的光芒,將這燃燒的火炬永遠的傳下去。在新的征程中奮力前行,高舉忠誠于黨的大旗,續(xù)寫新的輝煌!

  忠誠與背叛讀后感(二)

  讀完《忠誠與背叛》這本書,掩卷深思,為紅巖故事中共產黨人和革命志士的熱血忠誠而感動,也為叛徒的厚顏無恥而憤慨。記得書中有這樣一句話:出在黨內干部身上的蛻變問題,最嚴重、最可怕。這句話對走過九十一年風雨歷程的中國共產黨具有深刻的現(xiàn)實意義。面對今天喧囂浮躁的社會,作為一名共產黨員,不能把紅巖精神作為一段遙遠的歷史片段去回憶,而應作為長鳴的警鐘去回味,把對共產主義的信仰和對黨的忠誠落實在工作過程中。? 一、加強學習,堅定自己的理想信念。

  學習的過程,就是一個拷問心靈的過程,一個同思想做斗爭的過程。當今社會,面對生死考驗的機會不多;權力、金錢、美色的誘惑卻是層出不窮。面對這樣的選擇,是向許云峰一樣堅守理想信念、勤政廉政,還是向蒲志高一樣出賣自己的靈魂,出賣國家、企業(yè)的利益?前人已向我們做出了很好的回答,忠誠于黨、忠誠于人民的英雄名垂青史;背叛黨、損害人民利益的叛徒付出了血的代價,永遠釘在恥辱柱上受到后人的唾棄。當今社會的胡長清、成克杰就是很好的佐證,都是疏于學習,沒有筑牢思想的壩堤,受到腐化思想的侵蝕。加強學習,提高思想覺悟,堅定理想信念是每一名共產黨員必須長期堅持的一項基本任務。

  3 / 7 ? 二、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

  全心全意為人民服務是我黨的宗旨,是黨的活動的根本出發(fā)點和落腳點。革命戰(zhàn)爭年代,共產黨人為勞苦大眾的自由、解放拋頭顱、灑熱血,甚至用生命的代價踐行著我黨為人民服務的宗旨。在新的歷史條件下,堅持全心全意為人民服務有著特別重要的現(xiàn)實意義。一是要加強全心全意為人民服務的宗旨教育,杜絕滋生驕傲自滿、個人主義、享樂主義、侵犯群眾利益的思想和現(xiàn)象。二是要堅定不移地貫徹黨的思想路線和各項方針政策,以經濟建設為中心,堅持黨和人民的利益高于一切,維護廣大人民群眾的根本利益。三是要堅持同違法違紀現(xiàn)象和腐敗分子做斗爭,自覺接受群眾監(jiān)督,掌好權、用好權。四是要立足本職工作,以求實的態(tài)度,從實際需要出發(fā),發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,扎扎實實地為人民辦實事,謀利益。焦裕祿、楊善洲都是我們學習的楷模。? 三、密切聯(lián)系群眾,樹立良好的工作作風。

  胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年講話中指出:密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢,脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險。革命戰(zhàn)爭年代,正是由于共產黨人和全國各族人民群眾建立了魚水深情,鑄就了銅墻鐵壁的人民堡壘,才贏得了中華民族獨立和人民解放,建立了新中國。和平年代,更不能忘了從群眾中來,到群眾中去的群眾路線,古人云:水能載舟,亦能覆舟。特別是國際風云不斷變幻的新的歷史時期,黨員干部一定要破除官僚作風,放下架子、躬下身子、深入群眾、傾聽民意,誠心誠意為老百姓解難事、辦實事、做好事。文化戰(zhàn)線已經做出了表率,實施了走基層、轉作風、改文風,切切實實走到群眾中去,了解民情、體察民意、反映民難。作為國企的黨員干部,承擔著更多的社會責任,為職工群眾多送一

  4 / 7 份溫暖,及時解決職工群眾生產生活中的實際困難是我們必須加強和改進的工作作風,絕不能整天圍著辦公室轉、圍著上級領導轉、要圍著職工群眾轉。只有這樣,職工群眾才會最大限度地奉獻自己的智慧力量,共同促進企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

  最后,讓我們用書中的一段話作為結束語。中國共產黨已經走過了90年的不平凡歷程,它所領導的人民共和國也歷經了60多年的風雨,當我們行進在現(xiàn)代化的歷史進程中,需要時刻保持冷靜和清醒的頭腦,不斷拷問和檢驗自己的靈魂,規(guī)范和警示自身的行為,當嚴峻和嚴酷的現(xiàn)實出現(xiàn)在我們面前時,每一名共產黨員都能勇敢地擔起歷史責任,像那些為我們創(chuàng)造輝煌歷史的先烈們一樣,為了正義和理想,勇于奮斗,不怕犧牲,前仆后繼。

  忠誠與背叛讀后感(三)

  紅巖上紅梅開,千里冰霜腳下踩,三九嚴寒何所懼,一片丹心向陽開。這首風靡全國《紅巖》的主題曲《紅梅贊》,謳歌了江姐的英雄事跡,高歌了一個時代共產黨人的英勇不屈的精神,這種精神永遠刻在紅巖這塊血紅的精神豐碑上。

  最近我讀了《忠誠與背叛》一書,這本書以生動紀實的筆法,大量可信的檔案史料,鮮為人知的細節(jié)、情節(jié)和故事,真實感人地講述了小說《紅巖》中眾多人物的真實生活原型。通過這些真實的歷史人物,再現(xiàn)了一批共產黨人在極其險惡的環(huán)境下真實地斗爭與生活,深刻地揭示了共產黨人保持堅定的理想信念的重要意義,對深入了解那一段灰暗時期的革命歷史,對今天黨員干部和青少年進行革命理想教育,都具有重要意義,在某種程度上可以說比《紅巖》更具有震撼性,更具有可讀性。

  5 / 7 讀完這本書,我的內心被深深的震撼了。我很好奇,到底是什么樣的信念,讓藍蒂裕、江竹筠、李青林、唐虛谷、陳然、王敏、楊漢秀、黃顯聲、張學云夫婦、王振華夫婦等老一輩共產黨人在反動勢力的嚴刑拷打、威逼利誘下始終矢志不渝、英勇不屈?是什么樣的力量能夠讓他們在生命的最后時刻依然不忘為共產黨貢獻自己的一份明志看完這本書,我明白了,是忠誠,是對黨的絕對忠誠,給予他們堅強的信念與力量,使他們能在最黑暗的環(huán)境下同兇殘的敵人作堅決的斗爭時,沒有屈服,沒有妥協(xié),一如既往地堅持自己的理想信念,堅信勝利的曙光終將會降臨。這些老一輩共產黨人值得我們尊敬,學習。同時,我們應該看到,并不是所有的堅持了下來,還有一批如劉國定、冉益智、李文祥等叛徒,沒能經受住敵人的摧殘折磨,屈服在了敵人的威逼利誘之下,背叛了黨和人民,給組織造成開了重大的損失,令我痛心疾首,他們是偽君子、真小人,打著革命的旗幟,卻沒有真正的革命勇士的那份堅定的信念、雖死無悔的大氣。在殘酷的特務分子面前,他們無恥的妥協(xié)了,茍延殘喘地活著,受到后世的唾罵。這兩種人形成鮮明的對比,激勵和警示著的人們,特別是共產黨員,要時刻保持對黨和人民的絕對忠誠,始終堅定共產主義的偉大信念。

  人生在世難過百,能真正為黨工作的時間只不過短短幾十年。要常常自省,用紅巖精神忠誠于黨洗禮自我,把對黨的忠誠扎根到靈魂深處。忠誠于黨,首先要堅定理想信念,在忠誠與背叛的天平上,可以稱出一個人靈魂的重量;在生死抉擇的牢獄中,可以檢驗出理想信念的真假虛實。這本書的革命先烈,正是保持著堅定的理想信念,在白色恐怖環(huán)境下,冒著生命危險,堅持完成黨的任務。其次,我們還要嚴格要求自己,不忘黨的教導,要明白放棄黨性原

  6 / 7 則是可恥的,背叛信仰是要付出慘痛代價的。我們新時期黨員,應更加努力工作,奮發(fā)有為,將先烈們播下的紅巖精神傳承下來,讓它發(fā)出更加耀眼的光芒!

  7 / 7

忠誠讀后感4

  忠誠讀后感

  一直以來,我們都僅僅把忠誠視為一種品德,忠誠讀后感。最近,機械工業(yè)出版社推出一本名為《忠誠勝于能力》的圖書,作者提出:忠誠不僅僅是一種品德,更是一種能力,而且是其他所有能力的統(tǒng)帥和核心。

《忠誠勝于能力》由美國海軍陸戰(zhàn)隊的團隊忠誠,引申到社會各種組織的忠誠。書中包括“忠誠是一種義務”、“與公司共命運”、“為榮譽而工作”和“以生命去執(zhí)行”四部分內容,闡述了“忠誠勝于能力”、“忠誠是一種義務”、“你自己才是忠誠的最大受益人”、“忠誠是執(zhí)行的最大動力”、“履行職責是最大的忠誠”等見解。

  通篇閱讀這本生動有趣的圖書后,我們發(fā)現(xiàn)作者從下列幾個方面來說明“忠誠是品德,更是能力”的觀點。

  第一,忠誠,已經成為人才的第一競爭力。人才越來越市場化,人才的競爭,已經從單純的技能競爭,轉向了品德與技能兩方面的競爭。而在所有品德中,忠誠排在第一位。過去,包括企業(yè)在內的各種組織尋找人才時,大多數(shù)首先看重的是文憑和工作經驗,這兩方面過得去,基本上就錄用了,至于品德方面,不反黨反-社-會主義就行了??墒乾F(xiàn)在不同了,包括世界500強在內的眾多優(yōu)秀企業(yè)選拔人才時,所關注的范圍已經擴大了許多,他們已經把忠誠排在第一位。很多企業(yè)會通過各種形式測試應聘者的忠誠,如果被認定是忠誠度不足的人,哪怕你擁有一百個博士學位,擁有一千項成功案例,都可能不會被聘用,因為招聘考官們很清楚,一個缺乏忠誠的人,不可能為企業(yè)所用,而且,這樣的“能干人”一旦背叛企業(yè),企業(yè)遭受的損失可能無法估量。忠誠,已經成為職業(yè)場上的第一競爭力。

  第二,忠誠,已經成為一種立身之本,成為求生存求發(fā)展的重要能力。作者指出,一個人生活在這個社會上,即使是一個自由職業(yè)者,他也會和各種團隊、組織和人員發(fā)生往來,在這個過程中,忠誠是最基本的能力,如果你缺乏忠誠,組織不會聘用你,團隊不會讓你加盟,搭檔不愿意與你共事,朋友不愿意與你往來,親人不愿給你信任,你最終將被這個社會拋棄,讀后感《忠誠讀后感》。

  第三,忠誠能力是其他所有能力的統(tǒng)帥。一個人如此缺乏了忠誠,其他所有能力,諸如計劃能力、組織能力、控制能力、解決問題的能力等等,都將失去用武之地。作者把計劃能力、組織能力等形成的能力組合稱為“技能倉庫”,把忠誠稱為“技能運輸通道”,技能倉庫中的技能,只有通過技能運輸通道,才能到達“價值倉庫”。

  第四,忠誠是獲取回報的前提。企業(yè)首先不會給你什么,但你必須首先給企業(yè)以忠誠;如果你給了企業(yè)絕對忠誠,企業(yè)就會給你物質和精神回報。在書中,作者指出,忠誠和回報是有先后順序的,忠誠是回報的前提。在現(xiàn)實生活中,很多年輕人在求職的時候,首先強調的就是回報,這種本末倒置的做法,最終導致他們無法獲取理想的回報。

  第五,忠誠,決定你在組織中的真正地位。在任何企業(yè)里,都存在一個無形的同心圓,圓心是老板,圓心周圍是忠誠于企業(yè)、忠誠于老板、忠誠于職業(yè)的人。離老板越近的人,是忠誠度越高的人,而不一定是職位越高的人。很多高層管理者天天和老板打交道,卻未必得到老板的信任,可能就和忠誠度不夠有關。很顯然,越靠近“同心圓”圓心的人,越可能獲得穩(wěn)定的職業(yè)和穩(wěn)定的回報。

  在中國企業(yè)界,尤其是民營企業(yè)界,老板有一塊由來已久的“心脖,那就是對能人想用又不敢用。能人是一把雙刃劍,忠誠則為老板創(chuàng)造巨額財富,不忠誠則給老板沉重打擊。而在管理上面,老板也面臨兩難:一管就死,一放就亂?,F(xiàn)在好了,《忠誠勝于能力》這本書可以消除老板的心病,它會告訴老板怎么使員工既有能力又忠誠。

“忠誠勝于能力”這話很好理解。是說企業(yè)員工首先要對企業(yè)、對上級、對老板忠誠,企業(yè)寧用一個10分忠誠7分能力的人,也不用一個7分忠誠10分能力的人。

  這話我也贊同。今天許多企業(yè),把“忠誠度”作為聘用、提拔員工的首要條件;把考察和培養(yǎng)員工的忠誠度作用一項十分重要的工作對待。

  古人曾論“德”與“才”,列出四類人:有德有才,有德無才,有才無德,無德無才。指出有德有才當然好,但少;剩下就只有“有德少才”可用了。用古人的論述來套“忠誠度”與“能力”,也未嘗不可!

  但是,仔細一想,只說“忠誠勝于能力”,好象還缺少點什么。畢竟這只是對員工的要求,如果僅僅強調員工的“忠誠度”,就有可能出現(xiàn)——

  員工對企業(yè)、對老板、對上司都做到了忠心耿耿,但就是得不到信任、或充分的信任,時間稍長,員工的忠誠會不會動搖呢?

  企業(yè)高級管理者,承擔了相應的責任,但所得到的管理信息不對等、沒有與責任相對的決斷權、老板對他說話不坦誠等等,他會不會全力以赴地去負起管理責任呢?

  員工中許多人、特別是生產一線人員,他們希望并不太高,較穩(wěn)定的企業(yè)、較穩(wěn)定的工作、較合理的收入(待遇),如此足矣!大家努力地干,提高質量、提高產量,多勞多得。但,如果工作環(huán)境差、收入低于同行水平、管理者態(tài)度生硬粗暴等等,員工會不會想著跳槽呢? ……

  于是我想:“忠誠勝于能力”,是不是還應加上一句“信任重于財富”?

忠誠讀后感5

《永遠忠誠》心得體會

  李嬌峰

  2011年3月30日

《永遠忠誠》一書給我?guī)椭罅?,它讓我明白了很多道理。首先,忠誠是一種責任。這是我體會最深的一點,如果能把忠誠當自己的責任來對待我想做到忠誠就是很自然的事兒。

  忠誠不談條件;忠誠不講回報;忠誠是一種義務;忠誠是一種責任;忠誠是一種操守;忠誠是人生最重要的品質。這幾句話太好了,確實是這樣的,只有把忠誠理解成這樣,忠誠才會讓我們的工作變得更有意義,忠誠才能賦予我們工作更大的激情。

  簡單地說,按時上班準時開會等等這樣一些工作上的小事兒,真正能做到的人并不是公司中所有的人,表面是違反了公司的制度,說到本質我認為就是一種不忠誠的表現(xiàn),首先這樣不夠忠誠于自己的公司和職業(yè),更加不忠誠于自己,這是最可怕的,作為生活在世界上的一個自然人,我認為很多事情就應該是我們應該做的,做到這些首先是我們忠誠于我們自己的表現(xiàn)。

  其次,讓我感受最深的一點就是做到忠誠使自己的工作變得有意義,也是讓自己更加有意義?!皹s譽來自忠誠”,為榮譽而工作,就是主動爭取做得更多,承擔更多的責任;為榮譽而工作,就是全力以赴,滿腔熱情地做事;為榮譽而工作,就是為企業(yè)分擔憂慮,給老板

  減輕壓力,給上司以支持,給同事以幫助;為榮譽而工作,就是替他人著想,為客戶著想,把自己最優(yōu)異的工作成果奉獻給社會;為榮譽而工作,就是展示你的才華,展示你的無私和無畏,展示你迷人的工作形象;為榮譽而工作,就是自動自發(fā),最完美地履行你的職責,讓努力成為一種習慣。努力工作,忠誠于企業(yè),在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽的同時,也樹立了自己的榮譽。他自己會受到人們的尊敬,人們也會把最高的榮譽給他。

  回想平日的工作確實是這樣,有時雖然失去了一些暫時的利益,但得到的是別人的尊重;有時雖然比別人多做了一些,但得到的是更多的支持和擁護。就像我?guī)F隊的感受一樣,雖然我做得不是很好,但有一點,那就是我能夠以身作則,并非常嚴格地要求大家,但我自己除了工作時間還付出了很多業(yè)余時間,思考一些問題,做一些額外的工作,幫助和支持組員的工作,就是這樣才得到了大家認可,大家也非常支持我的工作,我想這就是互相影響吧,只有互相影響互相忠誠才能得到雙贏的效果。

  再談一點,就是忠誠是相互的。正如我上面講的一樣,個人與公司、上級與下級、同事與同事、愛人與愛人、朋友與朋友等等都是如此。就象我對我的下屬一樣,只有我對他們是負責的,是真心對待的,也就是說是忠誠的,他們才能從心里面體會到這一點,也才能夠對我忠誠,而不僅僅是有業(yè)績壓力的時候才找到他們,如果那樣他們也是不會全力以赴的。反過來說,我對我的上司也是忠誠的,但這種忠誠也要建立在一種真心誠意的基礎之上。公司對個個,以及個人對公司

  都是一樣的。不僅對待我們的事業(yè)是如此,對待我們的生活也應該是一樣,回想一下,生活中你對周圍的朋友怎樣?很多時候都是如此,你對朋友的忠誠會得到更多朋友對你的忠誠和信任??偠灾瑯s譽是一個最寶貴的財富之一,可稱之為“無形資產”。如果你擁有榮譽,你就可以獲取你想要的財富。相反,一個擁有財富卻失去榮譽的人,不僅不會再獲得財富,連已經獲得的榮譽也會失去。

  最后,我想總結幾點,忠誠是一種品質更是一種能力的表現(xiàn),忠誠不是愚忠,而是要以自己的業(yè)績來證明,做到忠誠會讓自己得到榮譽,我們應該用極強的執(zhí)行力去執(zhí)行這種忠誠。再就是我們應該忠誠于公司、忠誠于職業(yè)、忠誠于老板、忠誠于同事更加重要的就是忠誠于自己。

  單位給了我這本書,我非常感謝,它不僅給了我發(fā)展的平臺,給了我體現(xiàn)自己價值的的載體,更加給了我很多知識,給了我提升能力的機會,對于這樣的單位我只能更加地忠誠,我們公司的企業(yè)文化就是忠誠、專業(yè)。作為公司的一位基層主管,我有責任去執(zhí)行忠誠并帶領我的團隊去執(zhí)行忠誠。在影響力的每一天都讓我深深感受到忠誠給我的力量,并且讓我心甘情愿地去用生命來執(zhí)行這種忠誠,我相信我堅持著忠誠可以得到很多,可以更加成功地走完的事業(yè)上的旅程。

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