高中生社會實踐調(diào)查報告假期社會實踐調(diào)查報告農(nóng)村調(diào)查3篇(社會實踐調(diào)查活動報告高中)

時間：2022-12-21 22:10:20 調(diào)查報告

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高中生社會實踐調(diào)查報告假期社會實踐調(diào)查報告農(nóng)村調(diào)查1

　　假期社會實踐調(diào)查報告

　　對山東省平度市城區(qū)部分主要工業(yè)企業(yè)的調(diào)查

　　院系班級：

　　學(xué) 號：

　　姓名：

　　調(diào)查時間：**年2月15日至2月25日

　　調(diào)查說明：本調(diào)查報告內(nèi)所涉及的基本情況主要由平度市企業(yè)發(fā)展局提供，數(shù)據(jù)為統(tǒng)計局所發(fā)布數(shù)據(jù)。

　　調(diào)查對象及簡介：

　　1青島堿業(yè)股份有限公司天柱化肥分公司的前身是山東省平度市化肥廠，始建于1968年，位于平度市青島路92號，屬國家大型化工企業(yè)。2000年3月與青島堿業(yè)股份有限公司合并上市，股票簡稱“青島堿業(yè)”。公司曾先后榮獲 “全國化肥生產(chǎn)先進企業(yè)”、“全國小氮肥紅旗單位”、“山東省先進單位”，連年獲得“全國小氮肥行業(yè)先進單位”等榮譽稱號。現(xiàn)有固定資產(chǎn)5億元，員工120人，具有年產(chǎn)合成氨16噸的能力，主要產(chǎn)品為大小顆粒尿素、甲醛、甲醇、液體二氧化碳、硬脂酸。年銷售收入億元，利稅約4000萬元。

　　2青島啤酒第三有限公司，系青啤股份有限公司全資子公司，廠址位于平度市杭州路61號，為平度市骨干企業(yè)之一。企業(yè)所有制性質(zhì)為股份制，主要業(yè)務(wù)是啤酒的生產(chǎn)和銷售，兼營飲用水（瓶裝水和大桶水）等?？傎Y產(chǎn)為億元，年生產(chǎn)能力為10萬千升，年銷售收入億元，實現(xiàn)利稅4000萬元。

　　3青島鴻達機械制造有限公司前身是中國輕騎集團青島鴻達廠。舊廠區(qū)位于人民路與常州路交叉處西北隅，占地面積平方米是國家摩托車發(fā)動機配件行業(yè)組組長單位兼曲柄連桿專業(yè)組長單位，國家摩托車曲軸主要生產(chǎn)基地之一，平度市屬工業(yè)骨干企業(yè)之一。為響應(yīng)平度市政府“退市進園”的號召，和適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展的需要，新廠于2002年5月在工業(yè)新區(qū)破土動工，次年11月竣工投產(chǎn)。新廠位于市南工業(yè)新區(qū)大道與香港路交叉處，占地面積平方米。遷建后，生產(chǎn)工藝進一步優(yōu)化，裝備水平進一步提高。2004年改為股份制企業(yè)后，立足于市場、產(chǎn)品、組織三大結(jié)構(gòu)調(diào)整，企業(yè)煥發(fā)出嶄新的活力。成為以軸類產(chǎn)品為主導(dǎo)的外向型加工企業(yè)，銷售收入達到8500萬元，利稅910萬元。

　　4青島飛華齒輪制造有限公司，位于平度市勝利路11號，系國有控股企業(yè)，廠區(qū)占地面積m2，建筑面積m2，總資產(chǎn)7282萬元，注冊資金1422萬元，現(xiàn)有員工626人，各類專業(yè)技術(shù)人員84人。主要生產(chǎn)設(shè)備：美國格里森銑齒機、高精度數(shù)控磨齒機、日本東方公司的熱處理生產(chǎn)線及各類國內(nèi)一流的機械加工和檢測設(shè)備386臺。年產(chǎn)汽車后橋螺旋錐齒輪15萬套、圓柱齒輪140萬件、工程機械前后橋總成及載重車隨動橋支，產(chǎn)品主要為國內(nèi)各大主機廠配套并有部分出口，是平度市的骨干企業(yè)之一。2006年10月并入淄柴博洋柴油機股份有限公司，進入船舶產(chǎn)業(yè)集群。

　　5青島平度百麗秀工藝品有限公司（原名青島抽紗廠），位于平度市人民路西端。公司始建于1983年，系平度市屬集體出口創(chuàng)匯骨干企業(yè)，于1999年改為股份制企業(yè)。是生產(chǎn)工藝美術(shù)制品的專用廠家，是中國“百帶麗”系列設(shè)計生產(chǎn)的發(fā)源地。公司擁有固定資產(chǎn)948萬元，職工310人，占地面積萬平方米，擁有專業(yè)技術(shù)人員100余人，生產(chǎn)加工設(shè)備300余臺（套），具有完整的基礎(chǔ)配套設(shè)施及健全有效的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)。擁有自營出口權(quán)，產(chǎn)品80％外銷。年銷售收入7500萬元，利稅400萬元。

　　6青島淳金植物油有限責任公司是2001年1月經(jīng)國有企業(yè)改制、企業(yè)員工出資入股、依法組建的有限責任公司。現(xiàn)有員工203人，占地面積平方米，建筑面積平方米，總資產(chǎn)4000余萬元。擁有國內(nèi)一流的清理、預(yù)榨、精煉油脂的整套加工設(shè)備共150多臺（套），年加工花生米能力為噸、產(chǎn)濃香型花生油噸；擁有2000平方米的鋼瓦覆蓋棚式原料貨場及儲量達4000噸的儲油罐群，是目前國內(nèi)規(guī)模較大的花生油生產(chǎn)加工企業(yè)之一。年銷售收入達億元。

　　7青島華興工藝品（集團）有限公司的核心企業(yè)青島印繡藝品廠，始建于1983年，位于平度市鄭州路9號企業(yè)注冊資金1080萬元人民幣，職工260人。2004年4月，平度市人民法院依法裁定，實施破產(chǎn)。2005年，僅有母體企業(yè)青島印繡品廠還存在。

　　8國營青島釀酒廠地處平度市紅旗路59號，占地面積平方米，建筑面積平方米，年生產(chǎn)飲料酒余噸，銷售成品酒余噸，原有職工480人，是平度市歷史悠久、具有較大規(guī)模的企業(yè)。2004年，因企業(yè)連年虧損，資不抵債，由三龍城建有限公司整體收購，遷至平度市華僑科技園。

　　9青島大有紡織有限責任公司原位于平度市勝利路東段云山街1號，系股份制企業(yè)，以生產(chǎn)棉本色普、精梳紗和醫(yī)用敷料產(chǎn)品為主，占地面積萬平方米，員工1370人，其中各類技術(shù)人員76人，為平度紡織的龍頭企業(yè)。200

　　2年響應(yīng)市政府“退市進園”號召與銀河繭絲綢集團重組，遷至同和工業(yè)園，占地8萬平方米，建筑面積萬平方米，具有四萬紗錠的年產(chǎn)能力。由于老企業(yè)遺留問題過多，加之部分配套政策不到位，隨著近年整行業(yè)形勢吃緊，企業(yè)逐步下滑，生產(chǎn)難以維持，現(xiàn)已開展破產(chǎn)前期工作。

　　報告正文：

　　平度是青島市下屬的縣級市，人口占青島五分之

　　一、面積占青島的三分之一，有著悠久的歷史。平度一向以農(nóng)業(yè)聞名于全國，她的工業(yè)發(fā)展也相對較早，具有一定的實力，現(xiàn)在已列入全國百強縣第七十六位。但是，平度的經(jīng)濟實力，無論是經(jīng)濟總量還是人均指標，在青島五市當中，仍處于相對落后的地位。在發(fā)揮青島市在全省的龍頭作用和建設(shè)半島制造業(yè)基地的宏觀背景下，平度必須加速經(jīng)濟的發(fā)展，這已經(jīng)在青島和平度兩級上形成了廣泛的共識。當前，對平度市部分老企業(yè)的變遷進行回顧和分析，對于如何強力推進平度實現(xiàn)新型工業(yè)化，具有一定的啟迪意義。

　　一、企業(yè)的共同特點

　　調(diào)查的九個企業(yè)雖然分屬不同行業(yè)，但是，它們之間也有著一些相同的特點：上述企業(yè)均屬于老的國有或者集體企業(yè)，有著四五十年的沿革，曾在平度工業(yè)的發(fā)展過程發(fā)揮了重要的作用，具有不可替代的地位。上述企業(yè)均屬于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，雖然個別單位在發(fā)展過程中，利用高新技術(shù)對生產(chǎn)工藝和管理手段經(jīng)行了改造，將新的科技成果引入到了實際的生產(chǎn)實踐當中，但從本質(zhì)上來看仍為基礎(chǔ)工業(yè)。上述企業(yè)都歷經(jīng)了國家經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變，可以說是走過了改革的陣痛。在我國由計劃經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制推進的過程中，面對著市場經(jīng)濟的考驗，出現(xiàn)了各種各樣的問題。進而使這些企業(yè)在以后的發(fā)展中背上了沉重的歷史包袱。上述企業(yè)在改革開放的過程中，都曾嘗試用不同的方式進行經(jīng)濟體制改革。改革的主要形式有：經(jīng)營目標承包責任制、股份制改造、企業(yè)的改造與改組等。上述企業(yè)都在發(fā)展的過程中逐步走向國際化。隨著對外開放力度的加大，這些企業(yè)實現(xiàn)了由一開始的生產(chǎn)經(jīng)營僅局限于國內(nèi)，到逐步引進資金、技術(shù)和管理，再到利用國內(nèi)國外兩種資源、面向國內(nèi)國際兩個市場，全面參與國際競爭合作與分工的跨越。

　　二、存在的主要問題

　　通過本次調(diào)查，發(fā)現(xiàn)以下幾個問題是影響企業(yè)發(fā)展的重要因素：體制問題

　　在市場經(jīng)濟體制下，企業(yè)應(yīng)該是“自主經(jīng)營、自負盈虧、自我約束、自我發(fā)展”的市場主體；但是，計劃經(jīng)濟時期的慣性思維、經(jīng)濟體制改革的不到位、法人治理結(jié)構(gòu)的不健全、法律法規(guī)體系的不配套以及行政體制改革之后所帶來的對企業(yè)的制約使有的企業(yè)很難適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制的要求，難以適應(yīng)全球化市場的激烈競爭，難以面對并解決由此產(chǎn)生的經(jīng)濟社會矛盾。體制改革的方式和程度不同

　　在上述九家企業(yè)中，劃歸全國大型企業(yè)集團，并進入上市公司行列的有天柱化肥分公司以及青島第三啤酒有限公司；國有集體股權(quán)全部退出，由內(nèi)部職工持股經(jīng)營的有青島宏達機械制造有限公司、百麗秀工藝品公司和淳金植物油公司；像華興公司、釀酒廠和大有紡織屬于產(chǎn)權(quán)改革不到位或者歷史遺留問題太多的情況。飛華齒輪原也屬于第三種情況，但是由于整體并入淄柴博洋柴油機股份有限公司，從而使其遺留問題得到有效解決。這些企業(yè)當下發(fā)展的形勢不同，在很大程度上是由其改革的方式和程度決定的?？萍紕?chuàng)新的力度不夠

　　上述企業(yè)中，在技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)方面，具有獨立研發(fā)機構(gòu)，可以支撐企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的僅有兩家，還有三家企業(yè)已經(jīng)開始進行籌劃建立企業(yè)技術(shù)中心，其他企業(yè)則沒有相關(guān)的活動。另外，研發(fā)投入嚴重不足無力進行技術(shù)儲備、與科研機構(gòu)聯(lián)系薄弱缺少先進的技術(shù)來源、信息化建設(shè)滯后對市場把握不靈、先進的管理方法難以實施也影響著企業(yè)的創(chuàng)新力度。人才的缺乏

　　在企業(yè)的發(fā)展中，人才缺乏的問題也日益暴露出來。一方面，高科技人員的缺乏及流失，降低了企業(yè)吸收新技術(shù)的速度；第二方面，高素質(zhì)管理者的缺失，使企業(yè)缺少應(yīng)變市場經(jīng)濟的、靈活有效的市場策略，在區(qū)域市場競爭中處于劣勢；第三方面，由于上述企業(yè)多是從之前的勞動密集型企業(yè)發(fā)展而來，缺乏的高素質(zhì)技術(shù)工人也成為了當下不可小視的問題。

　　此外，企業(yè)資金不足、國際化意識不強等問題也是阻礙上述企業(yè)發(fā)展的另一個重要因素。

　　三、結(jié)論與解決途徑

　　通過本次調(diào)查，可以發(fā)現(xiàn)上述企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中具有如下特點：（1）體制不健全、創(chuàng)新乏力與人才短缺是目前面臨的三大主要問題；（2）“等”、“靠”思想還相對而言比較普遍，市場意識尚需培養(yǎng)；（3）體制改革尚需進一步加深。

　　針對此次調(diào)查所暴露出的問題，我們有如下建議：繼續(xù)推進現(xiàn)代企業(yè)制度改革。不走形式，注重實質(zhì)，不斷深化改革，規(guī)范企業(yè)改制，完善配套措施，建立并完善現(xiàn)代企業(yè)制度。讓企業(yè)真正成為“產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學(xué)”的市場經(jīng)濟主體，成為以追求市場最大化為主要目標、自主經(jīng)營、自負盈虧的法人實體。用改革的方法解決已經(jīng)存在和新出現(xiàn)的問題。積極轉(zhuǎn)變觀念。一方面要加強市場意識培養(yǎng)，另一方面要增強創(chuàng)新意識。觀念的轉(zhuǎn)變，其實就是接受競爭和優(yōu)化選擇這樣一個最基本的市場經(jīng)濟秩序。推動技能人才制度創(chuàng)新和改善高技能人才成長環(huán)境。主要有三種措施：其一是完善技能人才獎勵政策，建立健全激勵機制，切實提高技能人才待遇；其二是多渠道籌措資金，努力增加對高技能人才培養(yǎng)的投入；第三是發(fā)揮社會各方面職業(yè)培訓(xùn)資源的作用，加大高技能人才培養(yǎng)規(guī)模。提高企業(yè)信息化建設(shè)的效率。企業(yè)信息化建設(shè)需要資金投入，在資金不足的前提下，企業(yè)管理者應(yīng)把有限的信息化建設(shè)投入花在刀刃上。企業(yè)信息化建設(shè)，應(yīng)根據(jù)企業(yè)人力、技術(shù)、財力狀況，按照“統(tǒng)一規(guī)劃、分布實施、突出重點、實用第一”原則進行。同時，IT廠商應(yīng)先從整個行業(yè)的高度，幫助企業(yè)找好自身的定位，然后再幫助企業(yè)梳理其信息化建設(shè)的整體思路，最后找出企業(yè)存在的問題并給予解決

高中生社會實踐調(diào)查報告假期社會實踐調(diào)查報告農(nóng)村調(diào)查2

　　山西大同大學(xué)煤炭工程學(xué)院

　　大學(xué)生兼職調(diào)查報告09級土木四班

　　姓名：周圣松張政

　　2010年8月20日

　　大學(xué)生兼職調(diào)查報告

　　調(diào)查目的：

　　時下，大學(xué)生通過利用課余時間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會實踐，打暑期工、實習體味生活已經(jīng)成為了一股熱潮。有的卻認為掙錢并不是大學(xué)生打工的惟一目的，不少同學(xué)把打工看作是參加社會實踐、提高自身能力的機會。許多學(xué)校也積極鼓勵大學(xué)生多接觸社會、了解社會，一方面可以把學(xué)到的理論知識應(yīng)用到實踐中去，提高各方面的能力；另一方面可以積累工作經(jīng)驗對日后的就業(yè)大有裨益。

　　調(diào)查對象：

　　大學(xué)生成長成才，是高等院校普遍關(guān)注的問題。而大學(xué)生社會實踐已成為培養(yǎng)合格大學(xué)生的重要組成部分，也決不能忽視或放棄大學(xué)生社會實踐。

　　調(diào)查內(nèi)容：

　　本次調(diào)查通過對大學(xué)生有否參加過暑期工、兼職或?qū)嵙?，最想?yún)⑴c何種社會實踐，所參與的打工或?qū)嵙暿欠衽c所學(xué)專業(yè)相符，能否體現(xiàn)實踐與理論知識相結(jié)合以及在工作或?qū)嵙曋蝎@得了什么等問題進行展開。

　　調(diào)查結(jié)果：

　　從調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，許多大學(xué)生都認為兼職是大學(xué)生的第二個“課堂”，通過兼職可以學(xué)到許多寶貴的東西?！按嬖诰褪呛侠怼?，職業(yè)沒有高低之分，無論什么職業(yè)都有其可取與不可取之處，就看自己的需求。不少大學(xué)生覺得只要是能夠賺錢的工作，就可以去試一試，品牌代理，促銷等以前不會是大學(xué)生從事的工作，現(xiàn)在都成為了大學(xué)生們可以接受的工作。

　　有52%的同學(xué)認為如果要參加社會實踐，最理想的就是到企事業(yè)單位進行實習交流，其次是打工或做兼職占40%；而56%的同學(xué)有做過兼職，20%打過暑期工，14%參與過實習，表示從未做過的僅占10%；現(xiàn)在大學(xué)生兼職、打工，除了做家教（14%）、網(wǎng)絡(luò)的實習實踐（6%）外，越來越多的大學(xué)生在兼職或打工時從事派傳單、商品促銷（22%）、校園銷售（14%）、當餐廳服務(wù)員（8%）等簡單、不需要特殊技能的工作，但卻與所學(xué)專業(yè)知識相去甚遠，76%學(xué)生認為所實習或兼職的工作與自己專業(yè)不全相符或完全不符，僅24%的人認為完全或基本相符。能夠使大學(xué)里的理論知識應(yīng)用到實踐中去的只占38%，在實習或工作中66%的人滿意自己的課外實踐能力；12%的學(xué)生認為兼職是為以后的求職做準備，在選擇實習或打工目的是什么的時候，有32人選擇“接觸社會，積累工作經(jīng)驗”，占了總數(shù)的64%，選擇“賺取生活費”，占了20%。從選項人數(shù)中顯示，大學(xué)生兼職以賺錢和充實自己為主要目的?，F(xiàn)在的大學(xué)生已經(jīng)將打工看得很重了，錢雖然是一定因素，但是希望通過打工獲取的經(jīng)驗對將來就業(yè)時有所幫助應(yīng)該是更多學(xué)生考慮的問題。大學(xué)生在打工時間上的彈性還是很大的，這應(yīng)該和他們寬松的學(xué)習環(huán)境有一定關(guān)系。56%的人會選擇在假期實習或打工，30%會選擇任何沒有課的時間，12%會選擇周末。有31人認為在不影響學(xué)習的基礎(chǔ)上贊成合理兼職或打工實習，19人很贊成兼職、打工，沒有人反對。54%的人都提出學(xué)校除了提供就業(yè)指導(dǎo)以及專業(yè)課程外，還應(yīng)該提供實習機會，22%覺得學(xué)校應(yīng)該提供就業(yè)體驗，至于選擇素質(zhì)拓展和職業(yè)生涯規(guī)劃的各占12%。

　　調(diào)查結(jié)果分析：

　　在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)沒有人在參加社會實踐上選擇“參加?三下鄉(xiāng)?活動”一項，說明當代大學(xué)生與以往的大學(xué)生相比較，他們的求學(xué)經(jīng)歷、生活條件、所處社會大環(huán)境都相對優(yōu)越，也沒有經(jīng)過必要的挫折教育，因此，他們意志往往比較脆弱，克服困難的能力也較差，常常是對社會的要求較高，對自我的要求較低。當前，大學(xué)生的責任意識日益成為社會關(guān)注的熱點問題，責任意識和誠信意識成為不少地方采用人才的兩個新標準。參與“三下鄉(xiāng)”實踐，其目的是為了支援農(nóng)村的教育事業(yè)，同時給農(nóng)民帶去相應(yīng)的指導(dǎo)，本著為人民服務(wù)的宗旨，同時把自己在學(xué)校學(xué)到的知識與勞動實踐相結(jié)合，并從群眾中學(xué)到做人做事的道理，用于知道自己的將來的學(xué)習生活工作?，F(xiàn)在大學(xué)生，除了一部分學(xué)生來自農(nóng)村以外，很有一部分是來自城市的，往往這些學(xué)生家庭環(huán)境好，父母親更是不允許或者不支持自己的孩子參加所謂的 “三下鄉(xiāng)”實踐活動，這樣，學(xué)校所提倡的通過 “三下鄉(xiāng)”實踐活動來提高學(xué)生素質(zhì)的目的就未能夠達到。在馬克思主義哲學(xué)中，三觀指的是世界觀、人生觀、價值觀，而個人的世界觀、人生觀、價值觀是緊密聯(lián)系在一起的。由于當代大學(xué)生的價值觀主要是圍繞自己出發(fā)，致使大學(xué)生自身社會閱歷和實踐經(jīng)驗不足，更不用說參與“三下鄉(xiāng)”活動服務(wù)人民了。

　　另外，沒有人選擇反對大學(xué)生兼職、打暑期工或?qū)嵙?，大家都認為只要不影響學(xué)習能夠積攢經(jīng)驗可以為以后的工作打基礎(chǔ)。對于當代大學(xué)生來說，應(yīng)當刻苦學(xué)習專業(yè)知識，不斷提高綜合素質(zhì)和運用知識的技能。不能否認有過打工經(jīng)歷的同學(xué)，看起來要比其它同學(xué)更成熟、社會適應(yīng)力更強，但對于學(xué)生，社會適應(yīng)力只是一方面的衡量指標，大學(xué)期間主要的任務(wù)是學(xué)業(yè)結(jié)構(gòu)的搭建，即知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)的搭建，為了打工影響甚至放棄了專業(yè)知識的學(xué)習，結(jié)果是得不償失的。

　　結(jié)論與建議：

“三下鄉(xiāng)”是大學(xué)生社會實踐活動在新時期的深化發(fā)展，是促進農(nóng)村兩個文明建設(shè)的有益補充，具有重要的現(xiàn)實意義和長遠意義；作為一名大學(xué)生，如果能引導(dǎo)大學(xué)生將強烈的使命感轉(zhuǎn)化為學(xué)習、服務(wù)、實踐、奉獻等實實在在行動，把行動變?yōu)樨熑危瑢勾髮W(xué)生在人生軌跡上樹立起更高的起點。大學(xué)生的社會責任意識，應(yīng)該說不僅有助于他們較快適應(yīng)、融入社會，同時也是實現(xiàn)自我價值的必由之路；志愿者服務(wù)，將專業(yè)知識與社會需求緊密結(jié)合起來，利用專長服務(wù)社會，回報社會。參加各種公益活動，培養(yǎng)自身的社會責任感，這是一種貫穿于日常生活當中的社會實踐形式，以小見大，以細微之處見長，是進行社會實踐活動的一種長效機制?，F(xiàn)在大學(xué)生社會實踐是一種比較普遍的形式。很多學(xué)生利用業(yè)余時間到各地和很多行業(yè)去進行社會實踐和社會考察，回校后進行認真的討論總結(jié)，用他們自己的視角來理解社會，思考未來的人生道路。

　　調(diào)查人員:周圣松,張政.時間:

高中生社會實踐調(diào)查報告假期社會實踐調(diào)查報告農(nóng)村調(diào)查3

　　地點：北京東三環(huán)就尊灑樓

　　內(nèi)容：幾個同時被安排為不同崗位，崗位有前廳服務(wù)生，后櫥打合，改刀，由于寒假期間有著重要節(jié)目-春節(jié)，所以工作特別的忙，但幾個人沒有退縮過，堅持工作了一個月，可以說是凱旋而歸。

　　工資狀況：1000/月，十年終紅包100元

　　目的：融入社會，體會校園以外的生活，鍛煉自己社會是殘酷的，是現(xiàn)實的，尤其是我們大學(xué)生就問題，在我們的店里，前廳服務(wù)生們基本全是大學(xué)生，但是在人才濟濟的北京子同樣是找不到理想的工作這讓我們知道我們回學(xué)校后應(yīng)該怎么做，其次，我們都體驗到了生活的壓力，聯(lián)想到父母掙錢為我們是多么的不容易，懂得了珍惜在學(xué)校學(xué)習的機會。另外的就是做人方面，在社會中遇到了形形色色的人，有的人蠻不講理，有的人樂于助人，紅十字一些

　　高職學(xué)院

　　電專093班

　　李忠義張驥許志高卜哲張彬王超

(二)打工地點為鞍山家樂福勝利路店，工作時間為36天，工資總額為1250元，崗位為90部門收銀員。

　　參加此次社會活動的原因是為了接觸社會，擴展知識面，鍛煉自己，以便與社會融合，便于在生活中工作中更好的處理問題，我向社會邁出第一步--走進家樂福，通過這段時間的學(xué)習遇到形形針對色的人，在學(xué)校所見不到的這一次我很高興走向收銀員這個崗位，因為這與我曾經(jīng)在飯店的社會實踐完全不一樣，如果是那里的客人，一眼就能看出我是一個學(xué)生，他們給我的評價是懂事，自立等贊揚的詞匯，即使犯一些小錯誤也是其他人包括，老板和客人都會被指責或承擔責任，而收銀員即使少2元都要自己賠的，任何過失都要承擔即使不是你造成的而顧客卻偏說你那你就在去承擔，例如，一個罐頭貨架上標價元而掃碼時元，顧客就會指責你多收錢，而事實是理貨員標價錯誤，而顧客會對收銀員指責說欺騙顧客，便大鬧，這樣，收銀員便無法正常工作，只能等到助理來解決，而收銀員受該受的指責，大概會40%的人與你不會有什么影響會有50%的人用一種歧視的目光看你，命令的口氣要求你，只有10%的人會體會你每當我遇到這種顧客我都會好感激哪怕幫我撐個袋，找個零錢，我都會非常感謝這讓我學(xué)會珍惜身邊每一個對我好的人，學(xué)會了忍無論，顧客對你多么惡劣，你都不能生氣這讓我知道身為一名學(xué)生是多么幸福?。?/p>

　　我們勇于進取社會是天馬星窩工工的想象，現(xiàn)實是多么殘酷，而我只是一個溫室里的花朵，我現(xiàn)在非常喜歡小草，因為它的堅韌頑強的生命力，不屈不撓我也要發(fā)揮“小草”精神時學(xué)習專研，我們也許改變不了所以的人但可以先做好一個人。

　　通過這次社會實踐我學(xué)會了珍惜對你好的人，都會忍，不怕辛苦，敢于承擔責任，更好的為社會服務(wù)。

　　在此感謝家樂福給我的社會實踐的地方，以及對我鼓勵的蔡昌雄導(dǎo)師。

　　路易港裴秀香苑慧敏王秋慧趙博雅

(三)調(diào)查對象：電子工人

　　參與調(diào)查成員：高陽，葉森林，曹冰冰

　　電專093

　　利用假期時間深入社會實踐，在大連某電子有限公司打工，任車間機臺操作工人。

　　通過內(nèi)部調(diào)查了解，普通工人月基本工資為850元，機床維修工人月工資為1200元，班長月工資950元（不參加體力勞動，只負責管理與分配人力及物力資源，完成當天額定產(chǎn)值），系長及科長初步了解，系長月工資XX-3500元，年終有分紅，科長大體保持在年薪8-20萬元，根據(jù)業(yè)績不同獎金也不同。

　　再者，國家投入4萬億元，刺激內(nèi)需的增長，農(nóng)民工的收入不僅穩(wěn)定，隨著經(jīng)濟的復(fù)蘇，打工的收入又會提高，一般的農(nóng)戶每年出去打工的有1-2人，沒人月收入在XX元以上，一年折合十個月計算，打工能我農(nóng)民增收XX0-元，而在城里做小買賣，賣小吃的收入更加客觀，一個小攤販月收入可達6000元，一年12個月有11個月在營業(yè)，此類農(nóng)民收入可見一般。

　　在種植方面，花生，油菜等也有客觀的收入，花生的價格與往年相比提高了很多，可達元/斤，種上二畝地的花生也可獲利1000多元，除去摘扯，施肥，施藥很是麻煩，但與種植其它作物還是有很大的優(yōu)勢，除了以上所說的收入來源，一些農(nóng)戶還承包魚塘，飼養(yǎng)魚苗，到了年底也有客觀收入，一般的，農(nóng)民收入情況大抵如此，但除此之外，還有其它收入。

　　低保工作作為保障困難群眾基本生活權(quán)益的重要保證，長期以來一直作為民政工作的補貼，還有象電下鄉(xiāng)（其中補13%）農(nóng)民的生活越來越滋潤。

　　農(nóng)村居民收入調(diào)查活動，使我們有所思考，政治上所說的價值規(guī)律的確在無形的影響市場活動，作為一個農(nóng)民也應(yīng)審時度勢，隨機應(yīng)變，自覺遵守市場規(guī)律，有商業(yè)頭腦，也要學(xué)會創(chuàng)新，做出合理正確判斷，這樣才能收入更多。

　　下面是我們個人的社會實踐感想。

　　李軍丕：農(nóng)民的收入是在增加，但是我國的基尼系數(shù)超過了警戒線,中國政府有關(guān)部門指出，城鎮(zhèn)與農(nóng)民的收入差距已經(jīng)處于高水平，形勢嚴峻，數(shù)據(jù)顯示城鎮(zhèn)居民收入與農(nóng)民的收入差距達倍，同時農(nóng)作物的增產(chǎn)是靠多施化肥，多施農(nóng)藥，總有極限，且造成嚴重的污染，土壤結(jié)板，地下水位下降等，農(nóng)民收入的增加潛力小。

　　趙海龍：雖然隨著社會的進步，經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)村居民收入正在逐步增加，但我國人均還是很低的，我們應(yīng)該努力發(fā)展農(nóng)業(yè)，支持農(nóng)業(yè)，使農(nóng)民收入不斷增加。

　　張雷：從數(shù)據(jù)中顯示中國農(nóng)村正在向前發(fā)展，農(nóng)村收入有了基礎(chǔ)保障，顯示出我國的經(jīng)濟實力從根本上得到了發(fā)展，經(jīng)濟的發(fā)展又彰顯我國的綜合實力在不斷前進，國際地位不斷提升。

　　崔明陽：近年來我國經(jīng)濟不斷發(fā)展帶動了我國農(nóng)村與城市之間差距越來越近實現(xiàn)了我國建設(shè)現(xiàn)代化新農(nóng)村建設(shè)的偉大成就。這也體現(xiàn)了我國綜合國力的不斷提升。邁向了世界發(fā)達國家之列。

　　趙建東：現(xiàn)如今在中國已實行三千多年的農(nóng)賦制度被徹底取消，我國農(nóng)民在其廣袤的土地收獲耕耘，更貨得了欣喜，農(nóng)民的生活更加豐富與富足，已經(jīng)從過去的安逸于吃飽穿暖到如今的精神追求，使城鄉(xiāng)之間的差異大大縮小。

　　陳繼成：隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人民的生活也有所提高其主要原因在于黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)其表現(xiàn)為取消了三千多年的農(nóng)賦制度，使農(nóng)民減輕負擔，使國家走向了世界發(fā)達國家的道路

(五)王未：

　　寒假調(diào)查報告

　　關(guān)于本溪市2011年城鎮(zhèn)人均收入的調(diào)查報告

　　調(diào)查時間：2011年1月22日~2011年1月28日

　　調(diào)查地點：市街道角落，市中心區(qū)域。

　　調(diào)查對象：年齡在30~60歲人之間，20~40歲之間

　　我于1月22日上午10時開始走上街頭，開始詢問調(diào)查一些人均收入的情況而22日恰好也是臘八，天氣真的比較冷，外面行走的人也不是特別的多。因為天氣零下十幾度，人也幾乎不會出太遠的門。我在大街上隨機詢問了以位年齡大約在35歲的男士。我詢問了他的收入情況，一聽他是在工廠上班一個月在1500~XX元之間，而他一家人的經(jīng)濟收入也算可以，基本一個月的費用都花在孩子上學(xué)上。而他家的孩子一個月基本得花費大約600元~700元之間而他家的孩子幾乎每天要拿上20元錢用來吃飯買東西之類的而他們家一個月其他的費用也需要支出整體來看如果就靠他一個人的工資是不行的。而每個家庭的收入狀況不同，收支出的費用不同，根據(jù)他的狀況，我認為一個工薪階級的家庭，一個月的收入還算是可以的，我感覺現(xiàn)在一個家庭如果要有了孩子的話，支出是很高的，我又調(diào)查了一位，年齡大約在50歲~60歲之間的老年人，從中我能了解到這些老年人大部分都是退休職工，而他們也都在工廠上班，退休費在1000~XX元之間，他們在兒女不在身邊的時候，有這些收入還是可以的。而國家一些政策上，對退休老年人有一些補貼。而他們的退休金今年有望在增長一些，這對老年人的生活有很大的提高，我又調(diào)查了一位在商場工作的年輕人，他的收入不算太高在800元~1200元之間，而在這些費用中還得交一些租金什么的所以他的收入不算很高。所以現(xiàn)在商場的一些員工收入還算比較低的。我又在醫(yī)院調(diào)查了一位護士，她的收入還算是可以的大約在XX元左右，而現(xiàn)在的醫(yī)院收入還算是比較高。現(xiàn)在的醫(yī)護人員基本上是醫(yī)科大或哪個衛(wèi)校畢業(yè)的，所以現(xiàn)在醫(yī)院的工作還是是可以的，但各個階層的工作收入也不同，而2011年本溪市整體經(jīng)濟又快又好發(fā)展，而2011年的就業(yè)人數(shù)相應(yīng)的有所增加，而而第三季度居民的人均收入突破萬元大關(guān)，而在1~9月份人均收入在.36元左右，同比增長%扣除物價等上漲實際。增長%。受國際金融危機的影響下我們又以自己的發(fā)展腳步來應(yīng)對這種危機，而現(xiàn)在的工作崗位又十分難找，而大學(xué)生的就業(yè)壓力更大，國家也就這一問題推出了一系列政策來緩解就業(yè)壓力，而凡職業(yè)都是可敬的，沒有高低貴賤之分，能擁有一份好工作是最好的，而每個人都是這樣想的，我相信在今后的時光里可以從經(jīng)濟上發(fā)展出來，而到現(xiàn)在我們的生活水平有了很大的提高。

(六)社會實踐調(diào)查報告

　　時間：2011年1月17~2011年2月10日

　　地點：遼寧凌源“錦州燒烤點店”

　　調(diào)查人：陳國進

　　內(nèi)容：說起干活還真累，有時候真的希望他們的店沒有客人，這樣我們就能早點下班了。從下午的4：30一直到第二天的2：30人真的不少，有時候需要把碳爐子搬出去，那東西很重，生了火，客人來了，先是為他們送上奶茶，看到他們就要喝完時，在為他們送上需要的點，一會服務(wù)員，一會服務(wù)員的叫，那時我的感覺那雙腿在不停的奔走。然后廚房里你還不停的為他們洗碗，洗竹簽子還要倒臟水，那么大一桶，有時候真的想呆會，可那邊又叫了“服務(wù)員”，這就是我這20多天的全部工作于實踐。

　　通過我得到的：這樣的實踐真的太好了，因為通過這些實踐我才懂得學(xué)習該有多么的重要，雖然只有20多天，我還拿到500元的工資，拿到錢的時候心情好放松，終于有個休息的地方，那樣的工作真的很累，有時候腿都跑的沒影感覺了，想停下來

　　那2痛就會停止，2，有次就會有第二次。老板看見肯定會扣我工資的，我還是堅持下來了，在那時我就不停的告訴自己，一定要努力學(xué)習，要做一個管別人的人，不要被別人管，通過這次親生經(jīng)歷，我更得到了鍛煉，學(xué)會為人處事的。

。！

(七)家庭經(jīng)濟調(diào)查報告

　　我出身在一個普通的農(nóng)村家庭，家中的主要經(jīng)濟收入為父母打工的收入。

　　這個假期，我對家里的經(jīng)濟狀況做一些調(diào)查。父親：月收入1200元。

　　母親：月收入500元。

　　我在大學(xué)期間，月花銷約700元。也就是說父親的一大半工資作為我的生活費了，而另一半也只夠家里的花銷。照這樣算來，我們家的月純收入為500元，我的學(xué)費是每年5000元，我家十個月才能湊齊一年的學(xué)費。

　　所以呢，我自己對以上的調(diào)查也很驚訝，父親與母親每天都早出晚歸太不容易了！

　　這個假期，我也加入了打工的行列。

　　我的一個表哥的搞電的，他知道我也是學(xué)電的，他就利用這個假期，帶我真正的實習了幾天。

　　由于我是新手，所以他只讓我做一些簡單的工作。