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交了辭職報(bào)告跟老總說(shuō)不走了共3篇(辭職報(bào)告到期了,老板不讓走,怎么說(shuō))

時(shí)間:2022-05-26 13:37:29 辭職報(bào)告

  下面是范文網(wǎng)小編分享的交了辭職報(bào)告跟老總說(shuō)不走了共3篇(辭職報(bào)告到期了,老板不讓走,怎么說(shuō)),供大家品鑒。

交了辭職報(bào)告跟老總說(shuō)不走了共3篇(辭職報(bào)告到期了,老板不讓走,怎么說(shuō))

交了辭職報(bào)告跟老總說(shuō)不走了共1

  交了辭職報(bào)告后一個(gè)月可以走嗎

  交了辭職報(bào)告后一個(gè)月可以走嗎?具體內(nèi)容請(qǐng)看下文。

  依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞動(dòng)者享有無(wú)因合同解除權(quán),即:不考察離職原因;勞動(dòng)者享有通知解除權(quán),即:提前一月書面通知,到期即可離職,無(wú)需用人單位批準(zhǔn)。

  如涉及到仲裁或訴訟,則會(huì)考察勞動(dòng)者是否有提前一月書面通知的證據(jù),結(jié)合你的情況,建議采用快遞方式提交辭職申請(qǐng),以便固定證據(jù)。

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  寫辭職報(bào)告要注意哪些方面?

  首先,要抓住關(guān)鍵點(diǎn)。在辭職報(bào)告的開(kāi)頭要直接表明你辭職的意圖,并說(shuō)明你辭職的原因是已經(jīng)接受其他單位的聘用書或其他原因;還要說(shuō)明合同最終終止是哪一天。一般來(lái)說(shuō)應(yīng)該在合同終止前2個(gè)星期提出辭職;在辭職報(bào)告中最好表明你接受的其他單位的聘用職位更適合自己的事業(yè)發(fā)展目標(biāo);你還應(yīng)當(dāng)在信中向你的領(lǐng)導(dǎo)表示感謝,感謝他能提供給你為單位服務(wù)的機(jī)會(huì)。

  辭職報(bào)告寫作方法

  法律規(guī)定

  《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同?!?/p>

  相關(guān)常識(shí)

  辭去原職位和工作,是勞動(dòng)者的權(quán)力,可以撰寫辭職書。但應(yīng)注意,從法律相關(guān)規(guī)定來(lái)看,辭職行為實(shí)為員工主動(dòng)要求解除勞動(dòng)合同的行為,在勞動(dòng)補(bǔ)償方面將會(huì)有所不利。因此,我們建議,如無(wú)必要,不必主動(dòng)提出辭職。

  格式內(nèi)容

  1.標(biāo)題。可以寫成:辭職信、辭職書、辭職申請(qǐng)、辭職報(bào)告等。在申請(qǐng)書第一行正中寫上申請(qǐng)書的名稱。一般辭職申請(qǐng)書由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職申請(qǐng)書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。

  2.稱謂。要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號(hào)。

  3.正文。正文是申請(qǐng)書的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。首先要提出申請(qǐng)辭職的內(nèi)容,開(kāi)門見(jiàn)山讓人一看便知;其次申述提出申請(qǐng)的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái),但要注意內(nèi)容的單一性和完整性;最后要提出自己提出辭職申請(qǐng)的決心和個(gè)人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。

  4.結(jié)尾。結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致—敬禮”等。

  5.落款。辭職申請(qǐng)的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。

交了辭職報(bào)告跟老總說(shuō)不走了共2

  辭職報(bào)告交了不批怎么辦

  根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。辭職報(bào)告交了不批怎么辦?下面讓小編來(lái)為您支招吧! 辭職報(bào)告不批的解決方法

  首先,根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定:

  第九條 用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。

  第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

  記得要保留好對(duì)自己有利的相關(guān)證據(jù),比如說(shuō)你提交辭職報(bào)告等,只要在你交了報(bào)告日起滿一個(gè)月時(shí)即可不用前來(lái)上班,對(duì)于他們所謂什么正月十五前不受理完全就是放屁,到時(shí)候如果他們扣壓的工資和壓金不全額退還的話,你可以直接到勞動(dòng)促裁中心申請(qǐng)仲裁。 辭職報(bào)告篇1 尊敬的xx:

  自xx年入職以來(lái),我一直很喜歡這份工作,但因某些個(gè)人原因,我要重新確定自己未來(lái)的方向,最終選擇了開(kāi)始新的工作.

  希望公司能早日找到合適人手開(kāi)接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時(shí),在未離開(kāi)崗位之前,我一定會(huì)盡 1 自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事.

  最后,衷心的說(shuō):\"對(duì)不起\"與\"謝謝\".祝愿公司開(kāi)創(chuàng)更美好的未來(lái)!望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù).

  此致

  敬禮

  辭職人:

  日

  期

  辭職報(bào)告篇2 尊敬的X經(jīng)理:

  您好!

  感謝公司在我入職以來(lái)的培養(yǎng)關(guān)心和照顧,從X年X月份來(lái)到[公司]至今,我學(xué)到了很多東西,今后無(wú)論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財(cái)富,我為在彩卡的這段工作經(jīng)歷而自豪。

  而今,由于個(gè)人原因提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  辭職人:xxx

  20 xx年x月x

  ---來(lái)源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供參考

  2

交了辭職報(bào)告跟老總說(shuō)不走了共3

  --- 辭職申請(qǐng),用人單位通常存在一個(gè)誤區(qū),那就是如果用人單位不批準(zhǔn)這個(gè)“申請(qǐng)”,雙方的勞動(dòng)關(guān)系仍然合法有效,勞動(dòng)者不能離職。其實(shí),這種理解是錯(cuò)誤的。因此勞動(dòng)者可以到期都離職,如果用人單位不發(fā)工資或者做出損害勞動(dòng)者利益的事情,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。

  參考資料: ---

  某的辭職行為能否產(chǎn)生雙方勞動(dòng)關(guān)系解除的法律后果?

  對(duì)此,主要有兩種觀點(diǎn)分歧:一種觀點(diǎn)認(rèn)為:2010年7月26日,張某雖然在遞交的辭職報(bào)告中載明,辭去在公司的所有職務(wù)和工作,并不再到單位上班,但其未遵守勞動(dòng)合同法第

  三十七條關(guān)于“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同”的規(guī)定,

  其辭職行為應(yīng)當(dāng)無(wú)效。且張某遞交辭職報(bào)告后,某有限公司僅解聘了其工作職務(wù),并沒(méi)有作

  出解除勞動(dòng)合同的處理決定,仍一直為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。據(jù)此認(rèn)定,某有限公司不認(rèn)可張某

  的辭職行為。雙方的勞動(dòng)關(guān)系可按待崗處理,某有限公司的答辯理由不成立。第二種觀點(diǎn)認(rèn)為:根據(jù)法律規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解

  除勞動(dòng)合同。本案中,張某2010年

  4 --- 未及時(shí)作出解除張

  某勞動(dòng)關(guān)系的決定,并一直為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),可能是由于該公司人力資源管理工作不夠

  規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn),也可能是由于該公司并不同意其辭職,以此種方式執(zhí)意挽留張某。但無(wú)論如何,只要張某沒(méi)有主

  動(dòng)收回辭職報(bào)告的意思表示,張某的辭職權(quán)利就不應(yīng)受到公司意思表示的約束。因?yàn)?,根?jù)

  法律規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。即,辭職是勞

  動(dòng)者的法定權(quán)利,只要依法行使,用人單位批準(zhǔn)與否并不能影響到辭職的效力。 如前所述,勞動(dòng)者辭職,負(fù)有提前三十日以書面形式通知用人單位的法定義務(wù)。在勞動(dòng)

  者未忠實(shí)履行該義務(wù)的情況下,其辭職行為是否就一律有效呢?筆者認(rèn)為,不能一概而論。

  一種情形是在勞動(dòng)者提出辭職報(bào)告

  6 --- 定相違背。實(shí)踐中,

  沒(méi)有用人單位愿意為一名長(zhǎng)期曠工的職工,繼續(xù)承擔(dān)工資發(fā)放和社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。所以,

  這種假設(shè)在生活實(shí)踐中也站不住腳。綜上,本案中雙方的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)于2010年8月25日解除,筆者同意第二種觀點(diǎn)。 (張偉泉 濰坊市寒亭區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心

  0536-相磊 濰坊市勞動(dòng)人

  事?tīng)?zhēng)議仲裁院

  0536-)中國(guó)勞動(dòng)2012第12期篇2:2016因工作不合適辭職報(bào)告 2016因工作不合適辭職報(bào)告 辭職的原因有很多種,有想跳槽尋找更廣闊空間的,也有想好好放松自己享受生活的,

  更有因?yàn)橛屑笔码x崗不得不辭職離開(kāi)的。而往往在這個(gè)時(shí)候,一篇辭職報(bào)告是否合理合格決

  定了以為員工是否能成功的辦理離職手續(xù),一篇優(yōu)秀的辭職報(bào)告也是我們工作結(jié)束的圓滿終

  8 --- 廠的轉(zhuǎn)變,其間有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,也有過(guò)淚水和痛苦。但公

  司也曾讓我一度有了一種依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心地工作,認(rèn)真地學(xué)習(xí),然而工作上的

  毫無(wú)成熟感也讓我彷徨。我曾對(duì)自己說(shuō)過(guò),如果兩年內(nèi)沒(méi)有起色也就該往自己身上找原因了,

  或許這是對(duì)的。于是我開(kāi)始了思考,結(jié)果讓自己都感到驚訝----或許自己并不適合這份工作。人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的,自己的興趣是什么?自己的特長(zhǎng)是什么?自己適合做什么?......

  這一連串的問(wèn)號(hào)讓我不得不重新思考,努力去向自己的目標(biāo)靠近,這也讓我萌發(fā)了辭職的念

  頭,并且確定了這個(gè)念頭,我會(huì)本著不拋棄,不放棄的信念重新遭遇挫折,找到自己的定位,

  堅(jiān)定自己的下一個(gè)人生立場(chǎng)。公司正值用人之際,也處于轉(zhuǎn)折期,我很清楚此時(shí)的辭職于公

  10 ---

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好

  首先想對(duì)您說(shuō)聲謝謝,您在工作上給予的信任和指導(dǎo),讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感

  激之情??墒墙裉煳也坏貌还钠鹩職猓峤贿@份辭職報(bào)告。 來(lái)公司半年多,在公司的這段時(shí)間大家相處融洽和睦,在這里有過(guò)歡笑和收獲,也學(xué)到

  了一些終生受益的東西。然而工作上毫無(wú)成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是繼續(xù)以前

  的學(xué)習(xí)模式,身邊周圍還有眾多資深的工程師,吃住條件又這么好,但我感覺(jué)我的專業(yè)水平

  一點(diǎn)都沒(méi)有提高,也許真的是紙上談兵太膚淺了。我越來(lái)越堅(jiān)信在工作中學(xué)習(xí)的道理,我想在實(shí)際工程上積累經(jīng)驗(yàn)。所以最近一兩個(gè)月來(lái),每每聽(tīng)到工地施工的聲音

  我是徹夜難眠,我覺(jué)得是該收拾頹廢的心上工地了,我一直把工地視為我

  12 ---

  充滿毅力、不遺余力、有智慧、有膽略地去想去做。年后我有個(gè)親戚讓我給他找工干,但是

  我辦不到,我很內(nèi)疚,而且情緒和思想上有過(guò)波動(dòng)。我猛然發(fā)現(xiàn)我離自己的目標(biāo)很遠(yuǎn)了。自

  從畢業(yè)獨(dú)身來(lái)海南,我的確只在半山半島體驗(yàn)到大集體的溫暖,因?yàn)榭梢愿鎰e以前工地單調(diào)

  荒涼的生活,所以在公司我估計(jì)我比誰(shuí)都惦記和珍惜這份溫暖,所以在公司我對(duì)誰(shuí)都微笑得

  很燦爛。但現(xiàn)在海南處于第二輪大開(kāi)發(fā)熱潮中,我現(xiàn)在不得不放棄這份溫暖,堅(jiān)定自己的信

  念出去歷練,我不得不回到曾經(jīng)覺(jué)得枯燥、現(xiàn)已久違而熟悉的工地現(xiàn)場(chǎng)。 最后,感謝您對(duì)我工作與生活上的幫助,給予我成長(zhǎng)的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺(tái),感謝

  對(duì)我的信任。我會(huì)在之后的一兩天里,用一樣的熱情,用一樣的投入,站

  14 --- 能發(fā)展,如果每個(gè)

  人像我一樣發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就默默的離開(kāi),公司永遠(yuǎn)不會(huì)有所改變。以下話語(yǔ)可能會(huì)過(guò)于犀利,但

  都是我發(fā)自肺腑的真心話,我想在離開(kāi)之前,說(shuō)出來(lái),望領(lǐng)導(dǎo)海涵!

  其實(shí)來(lái)貴公司工作本來(lái)就是一個(gè)意外。我剛剛畢業(yè)從云南回到家鄉(xiāng),不到一個(gè)星期。

  來(lái)是想在家休息調(diào)整一段時(shí)間,因?yàn)樵谕馍钏哪?,?duì)家鄉(xiāng)實(shí)情缺少了解,我想至少一個(gè)月

  后再投入工作。但一天姐夫突然打電話來(lái),說(shuō)有這樣一個(gè)實(shí)力雄厚的大企業(yè),問(wèn)我有沒(méi)有興

  趣。我當(dāng)然很感興趣。毫不猶豫的過(guò)來(lái)面試。其實(shí)我并不知道您當(dāng)時(shí)是什么身份,以為面試

  我的應(yīng)該就是個(gè)小經(jīng)理,因?yàn)槲覍儆趹?yīng)屆畢業(yè)生,小人物,總經(jīng)理應(yīng)該不會(huì)親自面試。真沒(méi)

  想到您就是總經(jīng)理, 1這說(shuō)明了公

  16 ---

  己做思想工作,告訴自己一切都會(huì)越來(lái)越好的。正式因?yàn)檫@里是一片處女地,加上領(lǐng)導(dǎo)的信

  任,我才有機(jī)會(huì)施展自己的能力和才華。累死總比懷才不遇強(qiáng)。在這個(gè)片荒地上,大家一起

  努力,建起一座繁華的城堡,那時(shí)我也算得上開(kāi)國(guó)功臣了,也不枉費(fèi)父母和祖國(guó)對(duì)我的栽培。

  我也算是為社會(huì)做了點(diǎn)貢獻(xiàn),對(duì)自己也算有個(gè)交代,至少算是干了點(diǎn)事業(yè)。

  但我發(fā)現(xiàn),我太異想天開(kāi)了。實(shí)際情況并不是這樣的。我一個(gè)人拉車,拉得再用力,大

  家都不動(dòng),車不會(huì)前行。我覺(jué)得真的累了,身心疲憊。這種累不僅僅是身體,更多的是內(nèi)心。

  其實(shí)我本人是一個(gè)不怕苦不怕累的人,家人雖然寵我, 2但我生性剛強(qiáng)。小學(xué)時(shí),冬天要過(guò)石頭橋上學(xué),結(jié)冰很滑,我總是帶頭第一個(gè)先過(guò)。上

  大學(xué)我把獎(jiǎng)學(xué)金讓給別的同學(xué),自

  18 --- 想死勁,想拼命,想往前沖,這里被攔一下,那里被阻

  一下,而且阻攔前行的都是一切小事,只是被人放大了。我既然要離開(kāi)就直言不諱了! 首先我想說(shuō)說(shuō)辦公室的工作。辦公室其實(shí)屬于執(zhí)行力很強(qiáng)的部門,是替經(jīng)理去執(zhí)行工作

  的。辦公室人員的一言一行直接聯(lián)系經(jīng)理和員工。所以辦公室工作人員工作起來(lái)應(yīng)該更圓滑,

  不能帶有太強(qiáng)的個(gè)人情緒。更何況,各部門申請(qǐng)的材料都是經(jīng)過(guò)各級(jí)經(jīng)理簽字認(rèn)可的,沒(méi)有

  必要故意刁難,可能辦公室也是為公司著想,能省則省。但是該買的東西應(yīng)該及 3 時(shí)采購(gòu),只想著省錢,事情沒(méi)辦好,不一定是一件好事情。此種情況也不是發(fā)生一次兩

  次,也不僅僅局限我們一個(gè)部門。有些東西可以靈活一點(diǎn),比如采購(gòu)獎(jiǎng)狀的尺寸,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了

  要大一點(diǎn)的,我寫了8k。如果還是

  20 --- 這么辛苦為了什么?從工作到現(xiàn)在只回家過(guò)一次,十一

  放假的時(shí)候。媽媽聽(tīng)說(shuō)我辭職了,沒(méi)有難過(guò),很坦然,她說(shuō)不希望我那么累。其實(shí)提出辭職,最難過(guò)的是我自己,我一點(diǎn)都不覺(jué)得開(kāi)心,也不覺(jué)得灑脫。而是無(wú)助和

  無(wú)奈。我無(wú)能,無(wú)力改變,也無(wú)力支撐,我的肩膀血肉模糊,無(wú)力承擔(dān)。從賈姐開(kāi)始,到高

  姐到劉姐再到您,對(duì)我都特別好,很信任我。雖然您不屬于什么大企業(yè)家,但我覺(jué)得你并不

  是完全的資本主義家。 4 通過(guò)細(xì)微的觀察和一些小事上,我看出您值得我尊敬和信賴的。記憶很深的有兩件事:一個(gè)是辦工資卡的那件事情,首先您站在了員工的角度考慮問(wèn)題,更重要的是,梁會(huì)計(jì)

  那種態(tài)度,您還能沉住氣,一遍遍告訴他怎么做。實(shí)在讓我佩服。要是我,早就火人了。

  其二是鮮花禮品的事情。

  22 --- 工的激勵(lì)需要獎(jiǎng)

  懲分明。我公司現(xiàn)在存在懲多余獎(jiǎng),遲到、請(qǐng)假扣工資,加班加點(diǎn)無(wú)獎(jiǎng)勵(lì)。這樣早晚會(huì)

  失去人心。

  2、關(guān)于打卡機(jī)。打卡機(jī)的使用方便員工管理,可在三層辦公區(qū)再設(shè)立一個(gè)打卡機(jī),方便

  員工中午加班打 四:2016工作不適合辭職報(bào)告范2016工作不適合辭職報(bào)告范 辭職的原因有很多種,有想跳槽尋找更廣闊空間的,也有想好好放松自己享受生活的,

  更有因?yàn)橛屑笔码x崗不得不辭職離開(kāi)的。而往往在這個(gè)時(shí)候,一篇辭職報(bào)告是否合理合格決

  定了以為員工是否能成功的辦理離職手續(xù),一篇優(yōu)秀的辭職報(bào)告也是我們工作結(jié)束的圓滿終

  點(diǎn)。出國(guó)留學(xué)辭職報(bào)告網(wǎng)為不同崗位的工作人員提供各種各樣的辭職報(bào)告樣本,僅供參考。

  小編希望能夠幫到您!更多辭職報(bào)

  24 --- 任和關(guān)照.這段時(shí)間.我認(rèn)真回顧了這一年來(lái)的工作情況.覺(jué)得來(lái)xx工作是我的幸運(yùn).我一直非常珍

  惜這份工作.這一年多來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo).同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡.在公

  司工作的一年多時(shí)間中.我學(xué)到很多東西.無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高.

  感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng).對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意.非常感激公司給

  予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì).但同時(shí).我發(fā)覺(jué)自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了.我不希望自

  己帶著這種情緒工作.對(duì)不起您也對(duì)不起我自己.真得該改行了.剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì).我打算試

  篇3:辭職不被批準(zhǔn),可以走人嗎?

  辭職不被批準(zhǔn),可以走人嗎?

  前程無(wú)憂網(wǎng)友“netstyle”的困惑:

  我好不容易異地求職半年多,終于

  26 --- 本人簽收比較困難,如果上司有秘書或者助理的話,你可以讓秘書或助理代為簽收,記得把這個(gè)簽收的文件證明保留好。如果不肯簽收,在遞交辭職報(bào)告時(shí),口頭跟上司聊聊關(guān)于辭職的事,并說(shuō)明辭職報(bào)告就放在他那兒了,同時(shí),把你們的聊天內(nèi)容進(jìn)行錄音。

  你也可以用公司的郵箱發(fā)送離職郵件給上司,試著用郵件或者短信詢問(wèn)上司的意見(jiàn),保留證據(jù)。

  一般來(lái)說(shuō),提前一個(gè)月通知辭職是符合勞動(dòng)法規(guī)定的,除非你和公司有特殊的約定。

  此外,合同到期不續(xù)簽視為勞動(dòng)關(guān)系終止,可以自動(dòng)離職。

  還有一條,不知道你跟新東家是怎么約定到崗日期的?老東家的辦事流程你是知道的,按理來(lái)說(shuō)你該留出足夠的時(shí)間才穩(wěn)妥。你現(xiàn)在要做的是兩頭協(xié)調(diào),老東家催緊,新東家請(qǐng)求放寬。而且“省區(qū)負(fù)責(zé)人”的職位也是不小的職位了,盡量給自己留個(gè)好聲譽(yù)。(完)

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  交了辭職報(bào)告又不想走

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