亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

2022年個人辭職申請理由通用3篇 年辭職申請書

時間:2022-11-26 17:26:00 辭職報告

  下面是范文網(wǎng)小編整理的2022年個人辭職申請理由通用3篇 年辭職申請書,供大家賞析。

2022年個人辭職申請理由通用3篇 年辭職申請書

2022年個人辭職申請理由通用1

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  來到這個新環(huán)境,開始感覺還不錯,真是想好好干下去。事實上也是如此,我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目,本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有發(fā)展和前(錢)途。

  在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時候,就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你,這也是我要辭職的一個原因):

  1、作為老總,有些瑣碎之事,你不該過問。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情,整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如,哪臺計算機給誰使用,怎么又遲到早退啦,關(guān)于報銷之類的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀于一旦。

  我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪,并親自發(fā)到每個員工的手中?!@也太平易近人了吧?

  2、糾偏過正。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省,網(wǎng)是不能無限制地上,車是不能隨便地打,話費是不能隨便地報,出差費用是不能太高……但是不要太過,否則員工會怨聲載道的。

  3、要講公平。遲到扣錢,那么加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上下班打卡呢?準(zhǔn)時上班我卻打瞌睡,有什么用!比如你自己,遲到多少回了,能說你上班沒努力嗎?

  你給我上保險,我很高興,但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣,有的人上,有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢?這種小幻術(shù)完全是個人行為,而不是公司行為。

  4、說話要算數(shù)。我來的時候,阿毛明確說過:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也無據(jù)可循,你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣,交給我的工作我都完成了,而且_×的項目我已給公司賺回了我的年薪,而且今年會有更多的項目(但你也許認(rèn)為很小)。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤,和我沒有任何關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎勵,而且扣錢,這使我決定走人。

  5、用個人行為來管理公司,認(rèn)為公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個人說了算,狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪,典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式。

  6、我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。

  此致

  敬禮!

  申請人:.com/shenqing/

  __年__月__日

2022年個人辭職申請理由通用2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

  來到公司也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。

  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職,使他盡快熟悉工作。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

  此致

  敬禮

  申請人:.com/shenqing/

  __年__月__日

2022年個人辭職申請理由通用3

  尊敬的_人力資源部:

  您好!

  由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準(zhǔn)。

  在_工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在本職工作和音樂專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝_提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。

  在這里,特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝_,_等,一年來對我的信任和關(guān)照,感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

  望批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

  祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。

  此致

  敬禮!

  申請人:.com/shenqing/

  __年__月__日

2022年個人辭職申請理由通用3篇 年辭職申請書相關(guān)文章:

公司個人辭職申請書12篇(單位辭職申請書怎么寫 個人)

2022中秋節(jié)個人活動演講稿3篇(中秋節(jié)活動演講稿)

三年級看三國演義個人讀后感3篇(看《三國演義》讀后感)

物業(yè)保安個人試用期工作總結(jié)范文3篇(保安試用期個人工作總結(jié)簡短)

后勤主管個人工作計劃3篇(企業(yè)后勤主管工作計劃)

普通員工個人總結(jié)報告范文4篇(員工總結(jié)報告 個人)

2022小學(xué)語文教師個人工作總結(jié)3篇(小學(xué)語文教師工作總結(jié))

個人退股協(xié)議書5篇(退股協(xié)議書簡單)

村委會個人證明4篇(村委個人證明模板)

2022個人主動辭職申請書標(biāo)準(zhǔn)模板3篇 2022辭職申請書簡單范文


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        亚洲欧洲美洲综合色网| 欧美一区二区精美| 日本乱码高清不卡字幕| 成a人片亚洲日本久久| 亚洲欧美视频在线观看| 欧美一区二区三级| 日韩一区二区在线看片| 欧美一区二区三区视频免费播放| 樱花草国产18久久久久| 日韩中文字幕不卡| 亚洲另类色综合网站| 国产精品久久二区二区| 裸体歌舞表演一区二区| 一本大道久久a久久综合| 99热这里都是精品| 精品国产一区二区三区不卡| 五月天网站亚洲| 成人激情校园春色| 国产乱码精品一区二区三| 97精品久久久久中文字幕| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 欧美性猛交xxxxxx富婆| 成人av在线一区二区| 国产二区国产一区在线观看| 日产欧产美韩系列久久99| 国产婷婷色一区二区三区| 国产一区二区三区蝌蚪| 一区二区三区精品久久久| 午夜成人免费电影| 亚洲日本在线看| 精品伦理精品一区| 日韩亚洲欧美在线观看| 91精选在线观看| 国产喷白浆一区二区三区| 成人h动漫精品一区二| 久88久久88久久久| 中文字幕av一区二区三区| 久久婷婷久久一区二区三区| 精品久久久三级丝袜| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看| 国产精品无码永久免费888| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 成人18视频日本| 欧美日韩mp4| 99久久婷婷国产| 亚洲三级在线观看| 美国av一区二区| 日本成人在线电影网| 九九热在线视频观看这里只有精品| 中文字幕巨乱亚洲| 精品国产一区二区三区av性色| 91精品婷婷国产综合久久性色| 国产在线精品一区二区不卡了| 国产精品色一区二区三区| 亚洲一区二区三区影院| 国产精品一二三四| 国产河南妇女毛片精品久久久| 欧美激情综合网| 99精品1区2区| 亚洲免费观看高清完整| 国产精品理论片在线观看| 99视频国产精品| 欧美日本免费一区二区三区| 亚洲成人三级小说| 青青草成人在线观看| 亚洲欧美影音先锋| 免费观看一级欧美片| 91精品国产一区二区三区香蕉| 国产xxx精品视频大全| 国产日韩欧美精品电影三级在线| 久久久久久电影| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 亚瑟在线精品视频| 欧美亚男人的天堂| 欧洲一区在线电影| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 97se亚洲国产综合自在线观| 日韩女同互慰一区二区| 欧美手机在线视频| 欧美一区二区三区日韩视频| 中文字幕av一区二区三区高| 久久久精品一品道一区| 亚洲欧洲另类国产综合| 国产一级精品在线| 亚洲综合色成人| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区| 成人国产一区二区三区精品| 亚洲欧美日韩一区二区| 成人免费一区二区三区在线观看| 欧洲生活片亚洲生活在线观看| 中文字幕在线免费不卡| 久久综合五月天婷婷伊人| 日韩亚洲欧美一区| 99精品一区二区| 亚洲欧美视频在线观看| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| www欧美成人18+| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 成人免费高清视频| 国产iv一区二区三区| 久久精品男人天堂av| 在线观看一区不卡| 国产精选一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 中文字幕巨乱亚洲| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 欧美区视频在线观看| 欧美成人一区二区三区在线观看| 在线免费观看日本一区| 日韩精品视频网| 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 国产高清无密码一区二区三区| 一区二区三区在线影院| 黄页网站大全一区二区| 亚洲制服欧美中文字幕中文字幕| 欧美一级理论片| 日韩一区二区三区在线观看| 99久久精品国产网站| 精彩视频一区二区| 天天影视色香欲综合网老头| 欧美精品久久99久久在免费线| 国产一区二区三区视频在线播放| 国产一区视频网站| 99v久久综合狠狠综合久久| 国产麻豆成人传媒免费观看| 欧美色涩在线第一页| 91国偷自产一区二区开放时间| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 26uuu色噜噜精品一区| 亚洲综合在线第一页| 在线观看亚洲一区| 国产精品丝袜久久久久久app| 91精品国产入口| 日韩国产精品久久| 成人激情综合网站| 久久影视一区二区| 色综合久久六月婷婷中文字幕| 欧美国产国产综合| 日韩理论片一区二区| 日韩亚洲电影在线| 亚洲综合999| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 亚洲精品第1页| 精品一区二区成人精品| 色狠狠av一区二区三区| 91国模大尺度私拍在线视频| 91在线免费看| 亚洲视频一二三| caoporen国产精品视频| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 久久免费视频色| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 亚洲一区在线电影| 久久精品国产在热久久| 国产成人精品免费| 福利一区二区在线观看| 94-欧美-setu| 欧美日韩国产a| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线| 欧美日韩国产综合一区二区| 中文字幕欧美激情一区| 蜜桃一区二区三区在线观看| 国产精品 日产精品 欧美精品| 欧美三级电影网| 欧美专区亚洲专区| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 麻豆国产精品一区二区三区| 国产精品麻豆久久久| 国产在线麻豆精品观看| 国产一区二区调教| 精品国产网站在线观看| 日韩精品一区二区三区视频| 一区二区三区在线免费播放| 99久久婷婷国产综合精品电影| 有坂深雪av一区二区精品| 奇米精品一区二区三区在线观看一| 日韩中文字幕麻豆| 亚洲欧美视频在线观看视频| 日韩欧美一区中文| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 欧美韩国日本不卡| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 成人午夜视频网站| 久久美女高清视频| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 国产成人精品综合在线观看| 国产精品18久久久久久久久久久久| 中文字幕精品一区二区三区精品| 青青草一区二区三区| 欧美一区二区三区播放老司机| 欧美一卡在线观看| 欧美另类变人与禽xxxxx| 色综合久久中文综合久久牛| 日韩不卡手机在线v区| 国产精品第四页| 国产亚洲一本大道中文在线| 日韩电影在线观看电影|