下面是范文網(wǎng)小編整理的試用期員工辭職信2篇(正式員工試用期辭職要交辭職信嗎)，供大家閱讀。

試用期員工辭職信1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xxx，在20xx年x月x日加入xx酒店，在酒店經(jīng)過(guò)了一個(gè)多月的試用期后，得到了酒店同事們不少的照顧，在這里我也學(xué)到了許多東西，無(wú)論是在工作上還是在生活上，也得到了很多寶貴的`經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在這段時(shí)間里，我得到了不少的成長(zhǎng)，因此經(jīng)過(guò)我再三的考慮，決定向您提出辭職，作出這個(gè)決定我也思考了很久。

　　當(dāng)初來(lái)到這家酒店，還是我的朋友推薦我的，在他的建議下，我來(lái)到了這里，作出這個(gè)決定我成為后悔過(guò)，在這一個(gè)月的時(shí)間里，我開(kāi)始很用心的工作?？珊竺嫖议_(kāi)始了思考，在這里我雖然學(xué)到了很多，但我的內(nèi)心始終得不到平靜，總是帶著一股沉悶之感，排除了種種原因后，我覺(jué)得可能是我自己不太適合這份工作。

　　做出辭職之感決定時(shí)我還思考了良久，我是一個(gè)很難融入一個(gè)新環(huán)境的人，我花了一個(gè)多月的時(shí)間才習(xí)慣了公司的環(huán)境，習(xí)慣公司的人，突然要離開(kāi)，我還是有些不舍。我跟我的朋友商量了一下，他覺(jué)得我應(yīng)該聽(tīng)從我自己內(nèi)心的想法，想干什么就干什么，只要未來(lái)不后悔就行了。聽(tīng)了她的這番話，加重了我辭職的決心，因此有了這份辭職報(bào)告的誕生。

　　感謝公司在這段時(shí)間為我做的一切，我看得出公司是想要培養(yǎng)我的，但是我讓您失望了，剛從大學(xué)畢業(yè)的我還有著一顆躁動(dòng)的心，想去外面闖蕩一下，也許會(huì)撞到某道墻上，頭破血流，但是我不想在后悔了。我有愧于領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)，所以在公司里，我感到最抱歉的那個(gè)就是您了，我向您說(shuō)過(guò)辭職的想法，您沒(méi)有一味的阻止我或者是支持我，而是給我分析著我的想法是否可行，以及我需要注意些什么，這為我以后的工作道路上點(diǎn)亮了一盞明燈，我真的非常感謝您。您的這點(diǎn)也很值得我去學(xué)習(xí)，這大概就是身為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的氣量吧！

　　以前的我，雖然也有著一顆躁動(dòng)的心，但我更多的時(shí)候都是安安分分的待在原地，但在這里工作的這段時(shí)間里，教會(huì)我了勇氣和上進(jìn)，原本模糊不清的道路越發(fā)清晰，我已經(jīng)看到了自己要走的路，因此我才下定決心去闖蕩一番。

　　我衷心的祝愿我們酒店能夠越做越好，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的事業(yè)蒸蒸日上。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

試用期員工辭職信2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好：

　　本人于xx月xx號(hào)進(jìn)入公司，經(jīng)過(guò)xx個(gè)多月的試用。我發(fā)現(xiàn)無(wú)法適應(yīng)公司發(fā)展需求，故提出辭職。由于在試用期內(nèi)，根據(jù)勞動(dòng)法第37條規(guī)定：?jiǎn)T工需提前3天，提出辭職申請(qǐng)。

　　本人已于xx月xx號(hào)，以書(shū)面形式提出辭職申請(qǐng)，也就是說(shuō)xx月xx號(hào)將自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系是用人單位自用工之日起建立起來(lái)的。根據(jù)勞動(dòng)法第10條規(guī)定：?jiǎn)T工與單位已建立勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在用工之日起1月內(nèi)，與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，而且規(guī)定好試用期，試用期根據(jù)第19條規(guī)定：簽1～3年的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)2個(gè)月。否則根據(jù)勞動(dòng)法第82條規(guī)定，單位需要自試用期第2個(gè)月支付員工2倍薪酬。

　　當(dāng)然在中國(guó)，法律規(guī)法律，單位執(zhí)行規(guī)單位執(zhí)行。一般情況下，如果員工樂(lè)意在貴公司工作，也不會(huì)計(jì)較這事；如果員工不樂(lè)意在貴公司工作，順利的辭職，員工也不會(huì)說(shuō)什么，但是在萬(wàn)不得已或特殊情況下，以上中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法條文還是具有法律效力的！

　　申請(qǐng)人：xxxxxx

　　xxxx年xxxx月xxxx日

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