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員工辭職信熱12篇 公司職員辭職信

時間:2022-07-02 09:58:00 辭職報告

  下面是范文網(wǎng)小編整理的員工辭職信熱12篇 公司職員辭職信,歡迎參閱。

員工辭職信熱12篇 公司職員辭職信

員工辭職信熱1

尊敬的xx行長:

  您好,感謝這半年來您對我的關(guān)懷,然而今天我卻不得不向您呈遞上我的辭職信。

  回首這半年來,首先得感謝xx銀行給予我這次機會,讓我有幸成為營業(yè)室的一員,工作中,我感受到了行領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助,這些都成為我每日工作的動力。在xx銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是銀行的一員而感到榮幸。我確信在xx銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

  經(jīng)過幾個月的熟悉,我明確了自己以后的工作內(nèi)容和工作時間。由于這份工作離家較遠,我決定辭去xx銀行的工作。由此給行里帶來的不便,我深表抱歉。

  祝xx銀行領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

  希望我的離職請求能夠得到您的批準(zhǔn)。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

員工辭職信熱2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我從進入公司,到現(xiàn)在已有12年了,在這12年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。

  這十二年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上,優(yōu)秀的團隊里學(xué)習(xí),更重要的是,學(xué)到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知,認識了這么多好朋友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折。當(dāng)然了,奮斗中有過苦,有過累,有過艱辛,有過開心與歡笑,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。

  公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),受益匪淺,衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的關(guān)心愛護、信賴幫助和大力支持。

  當(dāng)然了,我很清楚,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心愛的公司,并非我所愿,實屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際,而現(xiàn)在又是各個項目即將啟動之際,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢,在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè),去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè),憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,在這個關(guān)鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉(zhuǎn)與存亡的危機中。同時,也讓我置身于這兩難的處境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想,擔(dān)起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。

  我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,離開朝夕相處了12年之多的公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們,實在無法接受。無奈,為了家族公司的存亡與發(fā)展,為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責(zé)的態(tài)度,我經(jīng)過深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的,作為公司的一名部門負責(zé)人,我的離去,不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里,盡力在項目還未正式啟動開始之前,完成好自己份內(nèi)的工作,并交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順利運作。

  誠然,遺憾的是在這個月的工作結(jié)束后,我將離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們,很舍不得。舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了,我會把好自己最后一班崗,做好項目開始前屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

  最后,祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,公司的業(yè)績一如既往,一路飆升!興旺發(fā)達!

  此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

20xx年x月x日

員工辭職信熱3

  這幾天,心情有點糟,糟糕透頂了!工作上的不順心,產(chǎn)生了辭職的想法,雖然以前都自己的工作如此的自豪,可是現(xiàn)在清楚地知道自己已經(jīng)漸漸的討厭這份工作了。也許是情緒沖昏了頭腦,現(xiàn)在的我已經(jīng)沒有獨立思考的能力了!前幾天小博送的生日禮物,來自澳洲的吊墜,寓意好像是智慧與寧靜并存!好像這正是自己缺乏的兩個方面!就像這次因為情緒沖昏了頭腦,怎么就忘了脖子上佩戴的這個吊墜呢?寧靜與智慧!冷靜的思考,才能夠發(fā)現(xiàn)事物的本質(zhì)。為什么就會被情緒重婚了頭腦呢?一點都不明智!

  也許這就是文科出身的我最不能克制的地方吧!太過于沖動會帶來很多的不便的!難道不知道嗎?以后要記住智慧與寧靜!心平氣和的面對一起事情!處變不驚,這才是最大的智慧!一定要記??!

  今天花費了一個小時的時間看完了郭敬明的《我們約會吧!》。要說有什么感覺,真沒有什么好說的!這部小說就是典型的迎合小女孩的小說而已!男生一概都是很帥的鉆石王老五的那種,女生就是那種白領(lǐng)一族,已經(jīng)完全脫離了現(xiàn)實的生活?,F(xiàn)在也許只有那些所謂的高層人士能夠有這樣的生活了吧!不切實際的杜撰出來的愛情小說,只能敷衍那些小女生罷了!只有那些小女生能夠沉迷于這樣的小說之中,而且很瘋狂,這種瘋狂,我曾經(jīng)見識過的!突然想起了韓寒,前段時間的《1988我和這個世界談?wù)劇芬彩且徊孔屓藳]有話說的小說!不過這部小說比郭敬明的《我們約會吧!》值得看!雖然韓寒的這部小說不是那種三流的愛情小說,但是還是看完了沒有什么要說的!

  郭敬明的小說、文章,現(xiàn)在能夠迎合小女生的口味,有很好的市場,可是如果在過幾十年,我想郭先生如果不改變一下,很難在得到讀者的接受了!吼吼!

  最近老說郭敬明了,把自己一天發(fā)生的事情,都不知道提一句了!日記真是一個很好的表達自己感受的地方呢?不是說,要辭職的事情嗎?今天想了一天的辭職信,如果不寫出來和大家分享一下,還真的有點可惜了!就寫一下吧!如果以后有用到的地方還真的可以拿出來用一下呢?

員工辭職信熱4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在__時間里獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這__月在公司從事的__工作,使我在__領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!

  從入職以來,我一直都很享受擁有這份工作。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都十分滿意。但是,因為某些私人的理由,我最終選擇了開始新的工作。

  在過去的時間里,我在公司工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去_月里,利用公司給予的良好的學(xué)習(xí)時間,我學(xué)習(xí)到了一些新的東西,充實了自己,擴展了我狹窄的知識面,并增加自己的一些實踐經(jīng)驗。對于公司這_月以來的照顧,在此我表示真心的感謝!

  在這_月的時間里,公司給予了我很好的機會,讓自己學(xué)習(xí)_方面的運做,但由于自己缺乏_等方面的經(jīng)驗,自己沒能很好地為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司_月的培養(yǎng)。

  由于我個人感覺,在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,感覺有些愧對公司這_月的照顧,自己也感覺在過去_月里自己沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力與公司的各方面要求還相差甚遠。所以,經(jīng)過自己慎重地考慮之后,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

  能為公司效力的日子已不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

  離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  我感謝公司和您給我機會,為__公司工作;我亦感謝您和其他在公司工作的同事,在過去_月來對我的一切支持和指導(dǎo)。我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下,公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!我衷心希望有一天,能夠在世界的每一個角落都能看到_的字樣。

  離職人:___

  20xx年__月__日

員工辭職信熱5

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo),您好。

  首先致以我深深的歉意,懷著極其復(fù)雜而愧疚的心情寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個 時候突然向公司提出辭職,純粹是處于個人原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

  時光荏苒,一個多月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,在漣漪公司的工作使我真正從校園踏上了社會,在漣漪工作經(jīng)歷帶給我很多愉快的記憶,也帶給我人生經(jīng)驗的增長,在這短暫的時間里我學(xué)到很多。離開對于我個人來說或許是一種損失!

  非常抱歉,實習(xí)的一個多月里,我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值。十分感謝公司一個多月以來對我的培養(yǎng),感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助和照顧。即使是咋現(xiàn)的曇花也曾肆意綻放過,即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾,沒有怨言,雖然我并未成功,但是我努力過。我在公司所接受的培養(yǎng),在我的一生之中都沒齒難忘。

  很榮幸曾經(jīng)身為漣漪公司的一員,能有機會在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

  最后,希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年8月15日離職,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

  誠祝漣漪公司事業(yè)百尺竿頭更進一步!

  此致

敬禮

員工辭職信熱6

致公司人事部:

  各位領(lǐng)導(dǎo),由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司。經(jīng)過這XXX時間在公司擔(dān)當(dāng)XXX工作,對此我深懷感激!

  由于自身的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年X月X日正式離職。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮

  申請人:

  ______年_____月______日

員工辭職信熱7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職信。

  很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。

  而在眼下經(jīng)濟危機的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看,建議如果在目前僅是山房項目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃,對于山谷項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準(zhǔn)備,當(dāng)然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

  另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費,現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點吧。

  同時,各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。

  公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃,特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

  一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產(chǎn),因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失??!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。

此致

敬禮

  姓名

  時間

員工辭職信熱8

尊敬的劉先生:

  抱歉沒有時間找您面談,因為白天工作比較忙碌,所以只得晚上抽時間給你寫這封辭呈。(首先表明寫辭呈的緣由)

  首先感謝您給了我一次工作的機會,讓我這個沒有工作經(jīng)驗的大學(xué)畢業(yè)生能夠有一個實現(xiàn)人生夢想的舞臺。(接著要對老總給自己提供工作機會表示由衷感謝)

  經(jīng)過一個月的辛勤工作,我學(xué)到了許多在大學(xué)中學(xué)不到的東西。在職期間,我努力的去完成每一樣工作任務(wù),也時刻想要為公司謀利益來回報公司。但在工作中我逐漸發(fā)現(xiàn)這份工作并不適合我。盡管我很努力,但方向錯了,再努力也是白廢。我也無法在工作中正確的定位自己。(簡明地表明自己辭職的原因和理由)

  總結(jié)我這一個多月的工作表現(xiàn),雖然我工作時間短暫,但我保證我在這期間盡職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè),努力去完成自己的本質(zhì)工作,在工作中始終能保持慎獨。嚴(yán)格要求自己。完全憑良心辦事,無愧于心。(回顧自己在工作中的表現(xiàn))

  但公司對我的培養(yǎng)方向與我當(dāng)初應(yīng)聘的初衷已經(jīng)南轅北轍了,我對工作的目的性并不明確。我向來對任何事情都求成,求穩(wěn),我喜歡穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)娜ネ瓿梢恍┘虑?,而并非一味的只求?shù)量。我的做事風(fēng)格與這份工作性質(zhì)相悖。所以說這份工作并不適合我。我盡自己努力也只能達到這樣的水平,盡心既是完美我只能這樣說了。(表明自己工作目標(biāo)和方式與公司要求的工作目標(biāo)和方式的差異性和矛盾性,但要表明自己努力過了。這實際上是對辭職原因和理由的進一步說明和深化,增強說服力。)

  感謝您這一個月來對我的照顧和肯定,相信貴社一定會在您優(yōu)秀的管理下飛黃騰達的!(再次表示由衷感謝,并在贊揚對方的同時表示衷心祝愿!)

  此致

敬禮

  辭職人:

  日期:

員工辭職信熱9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  首先感謝公司近段時間對我的信任和關(guān)照,給予了我一個發(fā)展的平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,無法為公司繼續(xù)服務(wù),現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請,將于xx年2月3日離職,請公司做好相應(yīng)的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。

  望公司批準(zhǔn),謝謝!

  祝公司業(yè)績蒸蒸日上。

  此致

敬禮!

辭職人:

______年____月____日

員工辭職信熱10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照!這段時間我認真回顧了這一年來的生活和工作情況,我覺得來黃土場雙語幼兒園工作是我的幸運,我一直非常喜歡和珍惜這份工作,感謝領(lǐng)導(dǎo)這一年來對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。

  這一年來,無論是從專業(yè)技能還是為人處事方面我都有了很大的提高,真心的感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和信任,對于我此刻的離開我只能深表歉意。非常感激幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉機會,而我在這個時候卻因個人原因無法為幼兒園分憂,是在是深感歉意。所以我決定辭職,請您支持!

  請領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會,我會在上交辭職報告后盡快完成工作交接問題,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我辭職回家!

  最后真誠祝愿領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康,工作順利;

  祝愿孩子們生活愉快,健康成長;

  祝愿幼兒園蒸蒸日上!

  辭職

敬禮!

  XXX

  20xx年XX月XX日

員工辭職信熱11

尊敬的經(jīng)理:

  您好!

  首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復(fù)我的辭職報告;其次,對于我這次提出辭職,我表示深深的歉意。

  承蒙你們的關(guān)心和照顧,使我在xx酒店度過了三年零九個月的美好時光,從中也讓我學(xué)到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經(jīng)理在過去的日子里所給予我無微不至地關(guān)心和幫助。

  作為一名xx員工,雖然我年過半百,但是依舊非常認真負責(zé)地去做好每一項工作,每天工作均在10小時以上,每逢星期天也從不休息,自覺地起著一位老同志該有的。模范帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出來,很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請你們于20xx年x月x日前安排好合適的人員接收我的工作并批準(zhǔn)我于當(dāng)日離職為感。

  接下來我依然會用心工作,站好最后一班崗,并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分號顧客盈門,生意興隆。

  特此報告,望批復(fù)為盼!

此致

敬禮

  辭職人:xxx

  日期:20xx年5月23日

員工辭職信熱12

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx冀南片區(qū)李xx,感謝公司提供的就業(yè)機會,也非常感謝幫助過我的所以同事,但是經(jīng)過這段時間的仔細考慮,我決定辭職。

  也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝,是的,我自己都感到驚訝,可是事實就是這樣的發(fā)生了,我想要從公司離開了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。

  之所以想離開公司,有很多的原因,各種方面的原因綜合起來,注定了我要離開公司,我在思考了很久后,覺得我離開的原因是:

  1、環(huán)境的原因俗話說:“近朱者赤,近墨者黑?!蔽易非蟮沫h(huán)境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環(huán)境,回公司后科能是我的目光問題,我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲,經(jīng)過相互的聊天,沒有人規(guī)劃自己的未來,連自己的夢想都沒有,公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點的客戶,和這么一群人整天待在一起,我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。

  今年回公司我連路都不記得了,我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領(lǐng)導(dǎo)說我們業(yè)務(wù)員不想回來,沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領(lǐng)導(dǎo)說“公司的發(fā)展方向你們應(yīng)該知道哈。”什么叫應(yīng)該?是必須知道的,就和公司的產(chǎn)品一樣,試想客戶問我們“你們公司的發(fā)展方向是什么?我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展。”我該如何回答呢?

  2、我自身的原因經(jīng)過這兩年來的時間,我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀,就像這句話“人生都在努力,努力都有結(jié)果,但結(jié)果不一定是好結(jié)果?!蔽覐墓厩拜吷砩峡吹搅宋遗σ院蟮慕Y(jié)果是什么樣的,他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果。“工”字不出頭,出頭就入“土”,不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一陣子,就想得到我努力后的保障,而不是一輩子都在努力,都在忙,靜下心來想,其實這樣的人生沒有什么意義。

  我當(dāng)初選擇做業(yè)務(wù),就是看重自由這一點,我是個追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運必須掌握在我的手里,我必須主動知命造命,沒有一個人會為我的命運負責(zé)的。兩年來的業(yè)務(wù)讓我成長了,也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕,我不想在我年輕的時候用命去換錢,當(dāng)我年老了在拿錢去換命,錢夠不夠換命我也不知道,所以完全沒有這個必要去賭。

  即將離開公司了,在離開之前我想提個建議給公司。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線的業(yè)務(wù)人員直接去做的,但是公司培訓(xùn)的時候卻是給二三線的`人員培訓(xùn)的,但是他們會有誰把自己培訓(xùn)學(xué)到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來的話有幾分能與培訓(xùn)初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是,作為公司的領(lǐng)導(dǎo),尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo),不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務(wù)怎么怎么的?先寒暄下生活,這樣員工心里也會比較高興。

  我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的,我覺得,我的能力和才華在公司中都數(shù)不著,我會想在今后中繼續(xù)努力的奮斗!

  不過我還是會有一絲的愧疚的,突然離開公司是每個領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的事實,可是我實在沒有別的想法了,在公司中工作我已經(jīng)沒有動力了。

  感謝公司給一個剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會的機會,也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人,謝謝他們。祝愿公司更加強大,各位同事豬年大吉、心想事成。

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