辭職報告申請 篇1
尊敬的xx：
您好！
十分感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。在公司自實習到工作的這段時光，我學到了很多東西，無論是專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，對此我深表感激！
但由于個人原因，我最終選取離開本市，將于20xx年x月xx日離職，期望得到公司領導的.批準！
衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利，萬事如意！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職報告申請 篇2
尊重的領導：
你好！
我進xx已經有幾個月了，由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。我非常重視在xx公司內這段經歷，也很榮幸成為xx的`一員，特別是xx的處事風范及素質使我倍感欽佩。在xx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益！
望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)（本人在20xx年xx月xx日離職）。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
愿祝xx生意興?。?/p>
敬請領導同意并批復！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年8月20日
辭職報告申請 篇3
尊敬的領導：
您好！
時間過去的真快，轉眼這已經是我在公司的第xx年了。在這么漫長的日子里，我非常的感謝能工作的道路上遇到您這樣親切又優(yōu)秀的領導。但是，命運是誰都沒法捉摸的，如今，因為自身的一些原因，我不得不向您遞交這份辭職信，還望您能諒解我的選擇。
這段時間里，作為您手下的員工，我充分的體會到，在您的管理下，我們的能力、思想、責任都在積極的發(fā)展和強化。如今，更是在工作中取得了新的成長和突破！這都是非常值得驕傲和高興的事情。我能感覺到，自己還能在工作中更進一步，還能在您的指點下，在團隊的協(xié)作下將工作做的更加的出色！我真切的這么期望著。
但是，現(xiàn)實卻無情的拒絕了我。近期來，我家庭中的問題和矛盾不斷，家人們也苦受影響。作為家中的一員，我不能眼看著有事情在家中發(fā)生卻無動于衷！但此次的事情也并非一時半會能解決，給我?guī)淼挠绊?，也一定會讓我在工作中無法像過去一樣完善的做好自己的責任和任務！因此，考慮再三，我決定在此辭去xx公司的工作，安心先處理好家庭和自己的問題。
對于這次的抉擇，我真的感到非常的遺憾，我很想繼續(xù)在xx公司中打拼發(fā)展，但畢竟自身的后方出現(xiàn)了問題，我又怎么能安心的做好眼前的工作呢？這無論對誰都是沒有辦法的事情。當然，在工作如今的發(fā)展之際，正是需要努力的關鍵時刻我卻選擇推出，想必也會給您帶來不少的麻煩，對此我真的深感慚愧，但還望您能諒解我的難處，在工作中盡早的安排頂崗人員。
按照規(guī)定，我會在提交此次辭職信后的下個月，也就是xx月xx日離開公司，在此之前，我會繼續(xù)堅守自己的崗位，認真的處理好每份工作，每個任務！并完善準備好工作的交接！
能在工作生涯中來到xx公司，我是幸運的，在這個優(yōu)秀的團隊中，我真的學會了很多，成長了許多。也許在我今后的人生中無法繼續(xù)在xx公司拼搏下去，但我相信在您和大家的努力下，一定能將xx公司建設的更加出色！
時光易逝，即使我離開了，我也不會忘記自己曾經在這里經歷過的事情！最后，我在此祝愿xx公司以及各位，工作順利，步步高升，大展宏圖！
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年xx月xx日
辭職報告申請 篇4
尊敬的領導：
您們好!
我從年月份來到公司，到如今已經有一年半了，非常感激公司給了我這個工作和學習的機會，使我得到了很多的歷練，同時我也得到了很多的照顧，在此我對關心過照顧過教導過我的領導們說聲謝謝。
如今，由于公司發(fā)展方向的轉變，把我從供熱中心調到了一線部門經過近兩個月的工作和了解，一方面，我發(fā)現(xiàn)自己在一線部門的能力有限，有些抓不到頭緒，擔心適應不了一線部門的各項工作，而不能為公司創(chuàng)造更大的價值，如果因為我個人的問題影響到公司整體我也于心不安。另一方面，我家中出了些急事需要我立即去處理，隨時都可能因為這些事影響耽誤正常的工作。所以經過我的深思熟慮，我決定向領導提出辭職申請，希望領導能夠批準，也希望領導能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作。
在公司工作的日子是我從畢業(yè)經歷的這些工作單位最溫馨最愉快的，一想到離開公司，離開曾經一起共事的同事和領導，我很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我期待公司以后能在同事和領導們的努力下能實現(xiàn)突飛猛進的發(fā)展。
綜上所述，因我個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。
此致
敬禮
申請人：
辭職報告申請 篇5
尊敬的領導：
由于這位員工飯?zhí)弥鞴茏约荷暾堈{離崗位以及覃小莉辭工，為節(jié) 省員工飯?zhí)媒洜I成本，提升員工工作積極性，根據(jù)目前員工飯?zhí)玫墓ぷ髁?，經本人多方面了解，綜合考慮建議不再招收新的員工，由接替陳福東的工作，經溝通自愿不休假且保證完成工作任務，公司給予每月元的工資補助。的工作由、、三人自愿放棄假期共同完成，公司給予每人每月元的工資補助。（注：原員工飯?zhí)霉べY總計元，調整后為元，節(jié)約成本元）此補助為臨時補貼，若需人員補充立即取消。
此請示是否可行，請上級領導審批！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：20年x月x日
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