亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

企業(yè)員工引咎辭職辭職報告2022【3篇】(員工辭職報告案例)

時間:2022-06-27 05:21:42 辭職報告

  下面是范文網(wǎng)小編收集的企業(yè)員工引咎辭職辭職報告2022【3篇】(員工辭職報告案例),歡迎參閱。

企業(yè)員工引咎辭職辭職報告2022【3篇】(員工辭職報告案例)

企業(yè)員工引咎辭職辭職報告20221

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xxx,是公司后勤的采購員,這次我是來辭職的,因為在工作中我犯了一個不能犯的錯誤。所以我選擇引咎辭職,寫下這辭職報告給您,希望您能夠給予批準(zhǔn)。

  這次公司要舉辦一個晚會,我作為公司的采購員,自然是要去準(zhǔn)備晚會要用的物品和要吃的材料。本來是一件很歡喜的事情,但是我當(dāng)天在采購食品的時候太過于自信和放松警惕,采購來的做菜用的材料我當(dāng)時沒有好好的注意材料的日期和事物的新鮮度,我就直接采買會公司了。我本來以為會是很成功的一場晚會,一定能夠舉辦得好的??墒俏覜]想到入席之后,當(dāng)后廚把晚會要吃的食品端上來,開席之后,有員工吃其中的一些,竟然拉肚子了,而且不是一個兩個,是好幾個,這就是我的責(zé)任了,是我采買的東西不是正常的,所以才會造成這樣的結(jié)果,我感到抱歉的同時也為同事他們感到心痛。

  我在公司做采購員這么久,竟然會犯這種低級的錯誤,會沒有看清楚保質(zhì)期是多久的,買了過期很久的材料回來做失誤,這可是很大的失誤,是我工作上的一個失誤,是不能被原諒的。我應(yīng)該很慶幸只是過期了,不是有毒的,也只是幾個人拉了肚子,不然我都不知道自己會怎么樣,這可是不能被原諒的。我這次在工作上的不認(rèn)真,造成如此的結(jié)果,我很悔恨,我在這方面都是一個老人,是一個前輩了,可還是出現(xiàn)了這樣大的過失,不是原諒就能抵掉的。

  雖然您已經(jīng)罵過我了,也對我進(jìn)行處罰里面,可是我回去之后想了很久,我決定辭職,因為這次的事情在我心里造成了陰影,那以后就不能做好這個工作了,我很怕在出現(xiàn)錯誤,我能自己也害怕了,因此我只能辭職來告別我的工作。并非不是沒有遺憾,可是現(xiàn)在的狀態(tài)也不能為公司做好工作。后勤采購對公司來說也是很重要的,所幸這次沒有給領(lǐng)導(dǎo)造成傷害,不然我難辭其咎啊。目前的我已經(jīng)失去工作的積極性,在繼續(xù)工作,也只是徒增煩惱而已,我不能這么做,如此我就只能先辭去采購員工作,也算是對公司和那幾個受傷的員工的一個交代。

  雖然有遺憾,但是不會后悔做這個決定,因為這是最好的解決辦法了。我只愿公司事業(yè)一直都上升,也希望因我失誤的那個人健健康康的。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  2022年x月x日

企業(yè)員工引咎辭職辭職報告20222

尊敬的xx總:

  近日工作上的失職造成前輩乃至整個部門在領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部門面前陷于被動、數(shù)款產(chǎn)品交貨延期、我司及外協(xié)履履斷料。對于各司經(jīng)濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害,本人深感愧疚,無顏相面。遂將竭盡所能平息事態(tài),待問題緩和之時及早離職,以泄眾憤。

  本人不才,有失眾望。外協(xié)異常,無力挽回局面,且信息反饋不及時,最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協(xié)后續(xù)問題報至上級部門,致使責(zé)任歸咎相互推卸,相關(guān)各部之間形成抵觸之氣氛。統(tǒng)籌失誤、協(xié)調(diào)滯后之責(zé)任本人難辭其咎,理當(dāng)受罰。數(shù)月來,二位領(lǐng)導(dǎo)的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激,無以為報。同時,初來乍到,對于我司內(nèi)部與外協(xié)廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責(zé)本人頗感不適。

  或是個人心態(tài),亦因能力不足,各方原因現(xiàn)已無暇剖析,唯有"焦頭爛額"以表此刻心境。今有機會與二位暢談心扉,深感榮幸,卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉!

  辭職人:xxx

  2022年x月x日

企業(yè)員工引咎辭職辭職報告20223

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  最近公司出了不少問題,做為CEO的我首當(dāng)其沖成為抨擊的對象。想了一星期,我再為我的錯誤向員工道歉,也多謝董事會再一次肯包容我的過失,但是我沒有辦法不得不辭職。但工作由個人的事,變成了所有人的事,性質(zhì)已起了改變。雨過天青不難,但可以保證暴風(fēng)雨不再來嗎?我問了自己這個問題很久,意識到我這次的錯誤并非如一些記者說是技術(shù)上不小心,而是能力上出現(xiàn)了明顯的缺失。我會正視問題,完善自我,不排除尋求專業(yè)輔助。

  在有信心改善之前,我明白到我在大家的心目中,不再是個稱職的ceo,更不配做員工的領(lǐng)路人。為了令公眾安心,為了顯示我的后悔和承擔(dān),我決定引咎辭職,和公司結(jié)束合作關(guān)系,做回普通的消費者。這無疑是極大的損失,但我相信傳媒界,和公司的客戶,都會歡迎我這個痛苦的決定。我不是個稱職的ceo,但做個稱職的顧客,我很有信心。

  我在xx公司工作近xx年,一向互相支持和了解。今日因我的不稱職分手,也不會影響我們繼續(xù)來往,處理合作的日常事務(wù)。我做錯事,認(rèn)了錯,向董事會交待了,也得到董事會的原諒?;趩栘?zé)分手,已是極刑。以前種種,我和董事會不會再作響應(yīng)。以后種種,請大家尊重我和董事會只是朋友的關(guān)系,不要再訂出管理者的標(biāo)準(zhǔn)。假如我們的關(guān)系再有變化,我們一定第一時間通知傳媒,令大家可以再行監(jiān)督。

  我已搬離xx,再一次多謝董事會多年來的包容,和傳媒多年來的鞭撻。人頭落地了,退一步海闊天空,希望事情可以告一段落。希望我的辭職申請能夠得到批準(zhǔn)。

  辭職人:xxx

  2022年x月x日

企業(yè)員工引咎辭職辭職報告2022【3篇】(員工辭職報告案例)相關(guān)文章:

員工辭職報告書模板簡單2022最新14篇 辭職報告書模板doc下載

銀行員工辭職報告書模板范文3篇 銀行員工辭職申請書范文 簡短

關(guān)于職工的辭職報告模板7篇 員工辭職報告模板

公司員工的辭職報告范文3篇(企業(yè)員工辭職報告 范本)

老員工個人辭職報告簡短3篇 普通員工辭職報告范文精選

企業(yè)員工的辭職報告范文3篇 公司員工辭職報告怎么寫范文

會計事務(wù)所員工辭職報告3篇 財務(wù)會計辭職報告

2018單位員工辭職報告范文3篇 普通員工辭職報告范文精選

服裝廠員工辭職報告共15篇(管理人員服裝廠辭職報告)

酒店員工簡單辭職報告3篇 酒店員工辭職報告書模板簡單


相關(guān)熱詞搜索:企業(yè)員工引咎辭職辭職報告2022   員工辭職報告  
亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        亚洲欧美在线aaa| 亚洲一区二区成人在线观看| 欧美写真视频网站| ...xxx性欧美| 亚洲一区在线视频观看| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 中文无字幕一区二区三区| 国产在线国偷精品免费看| 日本韩国欧美一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 欧美电影免费提供在线观看| 日韩片之四级片| 蜜桃久久久久久久| 最新欧美精品一区二区三区| 91啪亚洲精品| 91色乱码一区二区三区| 久久久777精品电影网影网| 精品久久久久一区| 精品蜜桃在线看| 国产精品 日产精品 欧美精品| 中文字幕亚洲电影| 亚洲国产另类av| 欧美片网站yy| 综合久久久久久久| 日韩午夜激情免费电影| 色综合天天狠狠| 精品国产一区二区国模嫣然| 亚洲欧美二区三区| 国产日产亚洲精品系列| 国产精品 欧美精品| 欧美成人a∨高清免费观看| 亚洲老司机在线| 91精品视频网| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 亚洲综合在线第一页| 欧美一区二区日韩一区二区| 99re8在线精品视频免费播放| 538prom精品视频线放| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 亚洲成人先锋电影| 国产福利91精品一区| 国产亲近乱来精品视频| 精品久久久久av影院| 亚洲精品高清在线| 久久免费的精品国产v∧| 国产日韩欧美精品电影三级在线| 精品剧情在线观看| 国产91精品欧美| 日韩免费视频一区| 亚洲视频电影在线| 国产欧美中文在线| 亚洲一线二线三线久久久| 欧美日韩一级视频| 日韩欧美久久一区| 毛片一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区久本道91| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 亚洲欧美激情在线| 亚洲精品免费看| 国产精品美女久久久久久久久久久| 91麻豆精东视频| 欧美一区二区美女| 美国毛片一区二区| 欧美日韩亚洲另类| 国产乱理伦片在线观看夜一区| 三级在线观看一区二区| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 亚洲老司机在线| 亚洲综合激情小说| 亚洲影视在线观看| 日韩欧美资源站| 婷婷国产在线综合| 综合在线观看色| 日韩精品一二三| 亚洲欧美综合在线精品| 日韩一区欧美小说| www.欧美亚洲| 男女视频一区二区| 日韩在线一二三区| 色悠悠久久综合| 一区二区久久久久| 免费精品视频在线| 久久久久久久综合日本| 成人av在线播放网址| 91天堂素人约啪| www.欧美精品一二区| 国产在线精品一区二区三区不卡| 久久精子c满五个校花| 久久久久高清精品| 欧美国产97人人爽人人喊| 麻豆91免费观看| 亚洲欧美区自拍先锋| 日韩一区二区免费在线电影| 国产视频一区二区三区在线观看| 日韩精品乱码av一区二区| 成人av集中营| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 欧美国产精品专区| 色噜噜狠狠成人中文综合| 欧美日韩在线免费视频| 成人高清免费观看| 五月天精品一区二区三区| 国产成人av电影在线播放| 一区二区三区在线观看网站| 亚洲高清中文字幕| 国产精品久线在线观看| 亚洲成人一二三| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 久久综合网色—综合色88| 国内精品嫩模私拍在线| 日韩精品每日更新| 青青草97国产精品免费观看| 欧美sm极限捆绑bd| 综合网在线视频| 精品日韩一区二区三区免费视频| 亚洲天堂免费在线观看视频| 国产夫妻精品视频| 国产农村妇女精品| 五月激情丁香一区二区三区| 粉嫩av一区二区三区在线播放| 国产一区二区电影| 亚洲国产一区二区在线播放| 亚洲欧美日韩在线不卡| 国产高清精品久久久久| 日本精品免费观看高清观看| 香港成人在线视频| 欧美一卡二卡在线| 久久久亚洲精品石原莉奈| 欧美高清你懂得| 亚洲欧洲性图库| 欧美一a一片一级一片| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区| 国产一区二区在线免费观看| 亚洲人吸女人奶水| 国产精品一区二区免费不卡| 色www精品视频在线观看| 国产精品午夜电影| 日韩一级免费观看| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 国产精品亚洲视频| 欧美一二三区精品| 免费成人在线影院| 国产成人av一区二区三区在线观看| 日本亚洲三级在线| 一区二区三区欧美日韩| 久久中文娱乐网| 中文字幕一区二区三区在线播放| 国产日本欧美一区二区| 国产精品视频一区二区三区不卡| 99国产精品视频免费观看| 成人白浆超碰人人人人| 欧美日本一区二区三区四区| 亚洲va韩国va欧美va| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 尤物视频一区二区| 欧美在线免费视屏| 99re视频这里只有精品| 欧美在线播放高清精品| 国产精品一区三区| 制服丝袜亚洲网站| 精品久久国产老人久久综合| 欧美一区二区性放荡片| 欧美sm极限捆绑bd| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w| 精品第一国产综合精品aⅴ| 亚洲已满18点击进入久久| 精品美女在线观看| 欧美精品色一区二区三区| 亚洲人一二三区| 欧美在线观看视频一区二区三区| 在线观看亚洲精品| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 在线欧美一区二区| 亚洲国产乱码最新视频| 日韩美女视频一区| 久久久久国产精品人| 99这里都是精品| 亚洲成人自拍一区| 国产精品一区二区你懂的| 日韩高清不卡在线| 天堂影院一区二区| 成人午夜在线免费| 青娱乐精品视频| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 日本伊人色综合网| 欧美一区二区高清| 亚洲午夜精品网| 国产主播一区二区三区| 91精品在线观看入口| 久久99精品国产91久久来源| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看| 日本视频一区二区三区| 欧美一区午夜精品| 亚洲视频在线一区观看| 中文字幕一区二区三区在线观看| 韩国午夜理伦三级不卡影院| 久久久亚洲午夜电影| 国产精品久久久久久久久果冻传媒|