下面是范文網(wǎng)小編整理的2020員工辭職申請(qǐng)書范文3篇(普通員工辭職申請(qǐng)書范文簡短),以供借鑒。
2020員工辭職申請(qǐng)書范文1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
今天我正式向您提交我的辭職報(bào)告。之所以今天才提交我的是因?yàn)槲仪皫滋煲恢痹讵q豫。我很想找出可以讓我留下來的理由!可惜,很少呀!這里的食宿還可以之外,其他的沒有可以吸引我的了。
除了工資低之外,最讓我忍受不了的是生產(chǎn)和管理!生產(chǎn)方面出現(xiàn)問題總是處理不了!管理方面出現(xiàn)問題總是要把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要問候一遍,我不想把精力都浪費(fèi)在和領(lǐng)導(dǎo)的溝通上!
再有就是,我在這里工作總覺得很孤獨(dú)!總覺得不是在高陽縣工作!而是在邢臺(tái)工作!有時(shí)候還有一種被歧視或者敵視的感覺??傊那楹軌阂?
也許只有我自己是這種感覺,我適應(yīng)不了"邢臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)"或者說我不是一個(gè)合格的工人。對(duì)此我感到很遺憾!
我對(duì)我曠工的行為感到很抱歉!請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)按照規(guī)定給予我處罰。我的工資請(qǐng)按照國家和企業(yè)相關(guān)規(guī)定給予結(jié)算!對(duì)此我將非常感謝。
我知道領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)還要一定的時(shí)間,但是我希望自我提交辭職報(bào)告之日起1各月內(nèi)解除我與麥迪生巾被有限公司的勞動(dòng)關(guān)系。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:x
年月日
2020員工辭職申請(qǐng)書范文2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時(shí)間來看我的辭職信。 但是天要下雨、娘要嫁人;生死有命、富貴在天。
本來我想在公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望碧藍(lán)的天空。
這時(shí),我是多么羨慕那些自由飛翔的小鳥,還有那些坐的起飛機(jī)的人啊。 每個(gè)月的開頭,我會(huì)滿心歡喜地拿著微薄的工資去還上個(gè)月的欠債;每個(gè)月的月中,我為了省錢,會(huì)努力勒緊褲腰帶,饑一頓飽一頓;每個(gè)月末,我的生活就到了一種恐怖狀態(tài),變成了借錢和躲債!
在公司的幾個(gè)月里我一直是十分努力,前面已經(jīng)說了,公司許諾的加薪一直是給我開的空頭支票,每個(gè)月我靠著微波的收入來維持我的生活,真的是十分的艱苦。
如果能稍微好點(diǎn)的話,我肯定不會(huì)提出辭職的,因?yàn)槲沂悄敲吹母兄x公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的知遇之恩,我是那么的熱愛公司。
人比人得死,樹比樹可活,這是句俗話,但卻是亙古不變的道理,看著身邊一個(gè)個(gè)的朋友都小有成就了,這心里跟火燒似的。
看著朋友每個(gè)月拿著過千的工資,各種各樣的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利等,我這心里就琢磨著,這人和人的差距怎么就這么大呢?人生幾十年,彈指一揮間。 是的,公司有培訓(xùn)計(jì)劃、有培養(yǎng)機(jī)制,公司盡量把每一位員工培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的四有新人。
工資會(huì)漲的,“面包”也會(huì)有的,可俺就是不明白,俺咋就沒吃過“面包”呢?也許是本人能力有限,不能吃上這份“面包”吧!或許是我想的太多了。
天下沒有不散的宴席,從開頭到現(xiàn)在,看來我和公司的緣分已盡了。 佛說:一枯一榮,皆有定數(shù);圣經(jīng)上說:欠著我的,我會(huì)記下;梁朝偉說:出來混,總歸是要還的;主席說:哪里有壓迫,哪里就有反抗;小平同志說:貧窮不是社會(huì)主義;電視上也說了:要爽由
自己!輕輕地我走了,正如我輕輕地來。
我輕輕的走了,不帶走一片云彩。
是的,我提出了辭職,如果真的再在公司待下去,我真的怕會(huì)餓死在街頭上,平心而論的說,沒有一個(gè)人會(huì)再我的工資水平上活得好,也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)為我考慮一下。 我不是覺的公司不好,領(lǐng)導(dǎo)不好,只是公司為我提供的工資真的不高,我之前已經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)談過好幾次我的薪水問題,可是一直是敷衍我,至今沒有答復(fù)。 希望我的辭職不會(huì)給公司帶來任何的傷害,我是迫不得已的,不論以后發(fā)生什么,我都會(huì)記得我第一次工作的公司的。
謝謝!
申請(qǐng)人:x 年月日
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2020員工辭職申請(qǐng)書范文3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您們好! 首先,非常感謝公司給了一個(gè)很好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),感謝公司一直以來對(duì)我的信任和關(guān)照, 特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。 在公司工作的兩個(gè)月當(dāng)中, 經(jīng)理也給了我很多的培育, 讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多,同時(shí)也看到了社會(huì)競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不 到我想要的東西,無論是精神上,還是物質(zhì)生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭 職申請(qǐng)。 在過去幾天里,我認(rèn)真回顧了這兩個(gè)月來的工作情況,在工作中,我一心為推動(dòng)公司的 發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個(gè)月的工作中,我學(xué)到很多東西,無論是從專 業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培。
在這里,我通過仔細(xì)分析后,想給予公司一點(diǎn)建議,不過這只是我作為一個(gè)小職員的一 點(diǎn)個(gè)人看法,首先,我認(rèn)為公司的網(wǎng)站運(yùn)營缺少專業(yè)策劃人材,對(duì)公司網(wǎng)站沒有一個(gè)大的整 體規(guī)劃,沒有制定好網(wǎng)站運(yùn)營方針,應(yīng)該騁請(qǐng)一些有多年網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士,對(duì)網(wǎng)站 的運(yùn)作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報(bào)告。我負(fù)責(zé)網(wǎng)站編輯工作的這兩個(gè)月以來,我 覺得公司的制度上有問題,首先,質(zhì)與量的沖突問題,就以我們網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部來說,規(guī)定的每 人每天要完成的 量是 7 個(gè)以上,但是對(duì)于一些資料不足的網(wǎng)站,我們確實(shí)是無從下手,如果硬是要去湊其他 網(wǎng)站的資料,我個(gè)人認(rèn)為這是毫無意義的,這么做一則是導(dǎo)致了公司網(wǎng)站的真實(shí)性,二則是 侵犯了版權(quán)問題, 我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過版權(quán)所有者的同意, 這對(duì)公司網(wǎng) 站運(yùn)營方面造成了負(fù)面的隱患, 會(huì)給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺, 也有可能會(huì)因此而被其 他網(wǎng)站追究版權(quán)問題,這是相當(dāng)值得公司領(lǐng)導(dǎo)深思的。 其次,就是公司的基層員工的工作熱情的問題。
我認(rèn)為一家公司是否 有發(fā)展空間,首先要分析的就是領(lǐng)導(dǎo)的決策是否正確,目標(biāo)是否合理,所制定的方針是否符 合實(shí)際情況、是否具有可行性。 而其次, 就是分析基層員工的工作熱情, 基層員工對(duì)于所有的公司來說都是很渺小卻很 關(guān)鍵的,如果基層員工沒有多大的工作熱情,那就會(huì)影響他們的工作的進(jìn)度和認(rèn)真程度,這 直接影響了公司的發(fā)展進(jìn)程和形象。在我們公司,我覺得基層員工沒有多少工作熱情,這又 是因?yàn)槭裁丛蚰匚艺J(rèn)為這是政策問題,公司的制度始終沒有得到一個(gè)最終的完善,對(duì)一 些工作內(nèi)容的要求沒有一個(gè)確定的規(guī)格, 導(dǎo)致在一段時(shí)間后會(huì)出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突, 而這一 點(diǎn),是需要基層員工花費(fèi)大量的時(shí)間和精力,長期如此反復(fù) ,會(huì)讓基層員工感到身心疲憊。
以上是我的一點(diǎn)個(gè)人建議,除了希望公司能夠在今后不斷改進(jìn)、不斷發(fā)展之外,絕無其 他意思。 在公司里,我得不到我自認(rèn)為應(yīng)有價(jià)值的待遇 3come 文檔頻道,收入實(shí)在太低,直接 導(dǎo)致了我個(gè)人生活困難,連吃飯和居住都成問題,為此,這段時(shí)間我心情比較壓抑,各方面 的壓力壓得我喘不過氣來,正因如此,我作為一名網(wǎng)站編輯〖本文原創(chuàng)首發(fā)于第一范文網(wǎng),謝 絕轉(zhuǎn)載〗的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會(huì)對(duì)不起公司也 對(duì)不起我自己。而且,我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達(dá)到公司需要的要求,在公 司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。 我保證,本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事,也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利! 請(qǐng)公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)! 謝謝!
申請(qǐng)人:
年年 8 月 4 日
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