下面是范文網小編收集的工作好幾年辭職報告怎么寫共3篇 寫好的辭職報告,供大家參閱。
工作好幾年辭職報告怎么寫共1
在我們即將要離開一家公司的時候,我們需要向上級領導遞交一份辭職申請,待領導同意之后才能夠交接工作辦理離職。下面是小編整理收集的工作辭職報告,歡迎閱讀參考!工作辭職報告(一)
尊敬的Z主任:
您好!
工作近四年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在XXX的一切職務,敬請批準。
在XXX近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里,特別感謝YYY(XXX的上級單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXXZ主任在XXX近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝YYY、XXX事業(yè)蓬勃發(fā)展。
XXX敬上
年月日
工作辭職報告(二)尊敬的XX經理:
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學習的機會。
鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮,我已決定辭去XX公司現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。在工作期間我得到了公司領導和同事們的大力支持和幫助,也感受到了公司對我個人的無微不至的關懷,對此我表示誠摯的感謝,也同時對我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。
我希望在20XX年X月X日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。
望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
申請人:XXX
日期:20XX年X月X日
工作辭職報告(三)尊敬的王經理:
您好!
我經過深思熟慮,決定辭去目前的經理助理一職。在這里工作的一年時間里,我學到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優(yōu)秀的團隊里學習,更重要的是,認識了這么多好的朋友和同事。古人云:相見時難別亦難!來深圳能與公司結緣并與公司所有的人結下深厚的友誼,是我到深圳最可寶貴的東西。我們所有人一起走過那么多的風雨歲月,相信我們無論什么時候,走到那里,情誼與友誼是不會退去的。天下沒有不散的筵席。
昨天的相遇也就意味著今日的暫時離別。離別很多時候是傷感的,但我們要用樂觀的心態(tài)去面對。因為,今天的離別就是下次再次相聚的開始。人各有志。離去是不可避免的。感謝公司真誠對我的挽留。由于自身家庭原因,還有目前在深圳的生活狀況,以及自己志向所期待的。我已不能接受公司對我的挽留。時不待我,我也沒有時間再為公司出力了。請某某與某某能夠諒解我的匆忙。公司經歷了那么多的坎坷和動蕩,相信今年將會有一個質的飛躍;也相信公司今后會發(fā)展的更好。
離開前,我一定會把工作交接好。把過去借倉庫的資料和產品一一交換。保證絕對不留任何差錯。其實,不是小蘇接不下來,而是他一個人可能要忙碌很多。壓力要大很多。以他現(xiàn)在的能力是完全可以接手的。另外還有何工再指導一下。技術方面是不成問題的。小蘇已來公司一年有余(我來公司三個月,張工就離開公司),各方面完全可以接下來了。所以,請公司不要再以此來挽留我。近兩年的時間中,也有許多做的不對之處,工作中由于經驗和能力問題,也給公司帶來了一些損失。請公司能夠諒解。平時也與其他一些員工有過不愉快,也請大家能夠原諒。好合好散,開開心心的來,大家就應該愉快的分開。今后無論到那里,我與公司以及其他員工都會是很好的朋友。關于我的離職申請,希望您能夠盡快批復。
申請人:XXX
日期:20XX年X月X日
工作辭職報告(四)尊敬的XX主任:
您好!
我來事務所工作時間很短,也不成功。但是還是從您這里,學到了很多做人和做事情的道理,在這里,我要謝謝您。
當初選擇來我們事務所可能有如下幾個原因:
1、希望自己在盡可能短的時間內成為一個合格的提成律師。
2、離開家比較近。
現(xiàn)在選擇離開律師這個行業(yè)是因為:
1、我的經濟出現(xiàn)嚴重的危機,導致盡可能短的時間內多賺錢的夢想破滅。
2、我感到深深的愧對我對家庭的責任。
3、經過切身的調研,社會上對法律行業(yè)的整體認識水平讓我過于失望。
4、低層次的營銷模式,讓我的自尊心受到傷害。
5、缺乏對于這個職業(yè)本身的濃厚興趣。
一句話,生存問題為當務之急。
雖然入行有一年多時間了,可是以前一直做的是授薪制律師,對于市場和社會的情況沒有這樣直接的體會。如果說現(xiàn)在這些認識有不足的話,那就是不夠深入??墒牵薮蟮臅r間成本和經濟成本是現(xiàn)階段的我沒有辦法承受的。這一點,大大超出我原來的預計。所以,做了這樣的決定。
此致
敬禮
辭職人:XXX
20XX年X月X日
工作辭職報告(五)尊敬的公司領導:
您好!
我很遺憾的在此時向您提出我的此致申請,希望您能夠閱后批準!
此刻我提出辭職申請也是逼不得已的,很多的現(xiàn)實情況就是這樣,不是自己能夠左右的,這是我最感到遺憾的地方,我不得不辭職。本來我想在公司繼續(xù)努力下去,一直工作下去,可是現(xiàn)在的我卻沒有辦法使自己繼續(xù)待下去了。
20XX年3月我來到XX集團,正式成為噴漆車間的主任。對于這一點,真誠的感謝機緣。截止到今天,已然過去了五個多月。在這段時間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業(yè)中的每一位,因為你們讓我成長。
我不喜歡夸大事實,也不喜歡太過謙虛,我會盡力去接近事實,惟其如此,才可能客觀。在這五個多月之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報,所有同事的慷慨。相信同事都了解我,我不會去拍任何人的馬屁,何況現(xiàn)在即將離開,更沒必要。所以,請相信這句話是我發(fā)自肺腑。
有很多優(yōu)秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。雖然我常常自求進步,但因為天性愚鈍,無法有力執(zhí)行領導的工作安排,也不能按期完成生產任務,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職雖然中國的法制不完善,守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。
最后我希望自己的離開不能夠給公司帶來損失,也希望公司領導和同事身體健康,萬事如意!祝愿公司的發(fā)展越來越大,明天會更好!
此致
敬禮!
辭職人:XXX
20XX年X月X日
工作辭職報告(六)尊敬的領導:
首先,我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。
從xx年xx月份到xxxxx鄉(xiāng)政府工作以來,至今已xx年多時間,在這xxx年多的工作當中,有過面對困難時的彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是單位把我從一個剛邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在鄉(xiāng)政府工作的xxxx年多來,我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實的時間。
Xxx年多以來,由于自己所學專業(yè)的局限性,我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏,雖然工作得到領導的認可和同事的好評,但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面,而作為我本身來講,我一直不干平庸,自己創(chuàng)業(yè)做自己喜歡的事業(yè)一直是我的夢想。時光荏苒,歲月如梭。轉眼之間,我已經到了而立之年。在這個重要的人生轉折點,突然從狂想的夢中醒來,回到現(xiàn)實中,發(fā)現(xiàn)青春一去不復返。年齡告訴我已不能再走彎路。經過再三的思考之后,我決定調整一下自己目前的狀態(tài)。
工作靠領導的支持,靠大家的力量,我才能在xxxxx鄉(xiāng)政府工作這么多年。同時由于自己的素質還不強,水平還不高,在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作,自己不注意方法而批評過不該批評的同志,再此向同志說聲對不起,請原諒。
經過近段時間的考慮,我決定辭去現(xiàn)在的工作。在此,我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領導曾經提供給我多年來的學習和成長時期,感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下,我學會了很多做人、做事的道理,同時我在綜合協(xié)調和文章寫作等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷心的感謝。
最后,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,并請各位領導諒解我的處境,再一次致謝。
希望批準我的辭請,我衷心感謝。祝各位領導同事身體健康,工作愉快!
此致
敬禮!
辭職人:XXX
20XX年X月X日
工作好幾年辭職報告怎么寫共2
換工作辭職報告-辭職報告
第一篇:換工作辭職報告 尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向醫(yī)院正式寫出辭職報告。 來到醫(yī)院也已經快兩年了,在這近兩年里,得到了醫(yī)院各位同事的多方幫助,我非常感謝醫(yī)院各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。醫(yī)院平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向醫(yī)院辭職于醫(yī)院于自己都是一個考驗,醫(yī)院正值用人之際,醫(yī)院新的項目的啟動,所有的后續(xù)工作在醫(yī)院上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到醫(yī)院今后在這個項目安排的合理性,本著對醫(yī)院負責的態(tài)度,為了不讓醫(yī)院因我而造成的決策失誤,我鄭重向醫(yī)院提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2 4周內離開醫(yī)院,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。
能為醫(yī)院效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個醫(yī)院,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們醫(yī)院已經發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為醫(yī)院輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿醫(yī)院的業(yè)績一路飆升!醫(yī)院領導及各位同事工作順利! 此致 敬禮
申請人:辭職報告 2014年8月29日
第二篇:換工作的辭職理由
第一點,年后工作好找,過完年很多人辭職,這已經不是什么秘密了,企業(yè)面臨著重新組合團隊和員工。這也是造成大家普遍想換個更好的工作,更高的待遇等等因素,成了我們年后換工作的原因。
第二點,在一個地方工作久了產生厭倦的情緒,又因為年底領完福利就走的人不在少數(shù),企業(yè)缺乏向心力也是員工厭倦的原
因。
第三點,過完年大家都覺得新的一年要有新的開始,所以辭職也算新的開始吧。很多人為了體驗新的開始換工作也不在少數(shù)。
社會風氣已經形成,大家都年后換工作,所以有些人也被這種情緒帶動,換工作也就放到年后了,這已經是一個普遍的規(guī)律了。哈哈。
第三篇:想換工作環(huán)境的辭職申請書 尊敬的總經理:
您好!因現(xiàn)在這份工作個人覺得遇到發(fā)展瓶頸,想換一份新的工作,所以申請在6月份離開公司。
首先真摯的感謝公司近三年給予的各種機會和培養(yǎng),公司的工作、環(huán)境、機遇、壓力等讓我成長了很多; 在您關心、支援和同事們的幫助下,收穫很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經驗,令我終生受益。自從xx年我畢業(yè)進入公司工作,轉眼快3年過去了,自己思想一波一波的轉變著,本人認真考慮后,還是決定辭去現(xiàn)職位,離開貴公司,選擇了開始新的環(huán)境工作。具體原因如下:
一、能力有限,承盟您的栽培,本人雖和xx年剛從學校畢業(yè)相
比,有很大的進步,但至今任沒達到本人所在職位的要求;且目前的工作水準一直停留在此階段,沒有進展和突破,也沒能給您及業(yè)務部分擔什麼。
二、想換一個工作環(huán)境;從畢業(yè)以來一直在我司工作;開始來的時候,雖然公司大家吵吵鬧鬧,但都在積極的處理事情;最近不知是大家都太忙,還是問題太多,感覺比以前已經發(fā)生了一些變化,氛圍已經不是很好;故希望可以換個工作環(huán)境。
三、想休息一陣子,回家看看,順便調整一下身體狀況。 為此我會很細緻、完整、負責的交接我的工作的,我會對每個環(huán)節(jié)做出盡可能完整的 書面交接,儘量確保我負責的工作都能順利正常的運行下去。
當然,在離職后,若我的工作上有交接不清楚之處,可隨時用電話聯(lián)繫,如果您放心的話,我愿意用離職后的工作之馀時間,為培養(yǎng)我、給我平生的第一份工作的公司繼續(xù)出力。
最后,我也不知道可以說什麼,為此次的離職向陳副總、陳總表示歉意,并祝愿陳副總、陳總和大家能開創(chuàng)出更美好的世大。
此致 敬禮!
申請人: 申請日期:
第四篇:換城市 換工作 換角色
換城市 換工作 換角色-求職建議(原創(chuàng)) 發(fā)信站: 紫丁香社區(qū) fri aug 1 15:04:09 2014, 站內 畢業(yè)四年大盤點
我寫這篇文章是想通過回顧自己的親身經歷,鼓勵一下像evilangel一樣正在找工作和即將找工作的學弟學妹們,換城市 換工作 換角色-求職建議。
2014年 哈爾濱 英文翻譯 剛畢業(yè)的單身mm,初戀失敗,痛苦,未知的未來。
2014年 深圳 工業(yè)助理 太太,母親,家庭幸福,光明的未來。
我是2014屆外語系英語專業(yè)畢業(yè)的,專業(yè)水平一般(筆試),但是口語很好,性格開朗,適合做與人交流的工作,很幸運,我拿到了英語專業(yè)8級證書(64分,很懸的?。覀儗I(yè)吃飯的敲門磚!
哈爾濱 研究所 英文翻譯
先來點背景介紹:
大四那年,瘋狂的想考研究生,不管什么專業(yè),是正規(guī)研究生就行,自費也行,公費更好,因為當時的想法是:女孩留在高校當老師才是最理想的選擇,很羨慕那些可以留?;蛘弑Q锌赡軙粜5耐瑢W!所以,當時居然大腦進水般的報了母校文科一個很冷門的專業(yè),招6人我考第7,錄取分數(shù)是365,我考364!真是命運弄人啊,我的英語居然才考了分,說死了我都不信,我們很多專8沒過的同學都考60多分,我真不知道我是怎么了!whatever,我與想象中賢良淑德大學女教師擦肩而過了,呵呵?,F(xiàn)在想想,當時真是幼稚,英語本科的就業(yè)形勢那么好,我何苦要學什么找不到工作的大冷門!瘋女人!
考研失利也意味著我錯過了畢業(yè)招聘會的黃金時節(jié),什么寶潔,華為,中興的校園招聘會,我連簡歷都沒投,當時我是破釜沉舟,太自負了,壓根沒想過考不上的事情!根本沒留后路!
然而,我一向樂觀自信,而且很有些好運氣的!老公經常說我是lucky dog! 當時我很少去上我們一門叫精讀的專業(yè)課的,因為實在是枯燥!太枯燥了!
只有那天,鬼使神差的我去上課了,當時給我們上課的是我們系主任,課上公布了一條招聘信息:哈市一家研究所招英文翻
譯。我家是哈爾濱的,所以當時本著騎驢找馬的態(tài)度去面試了。但是,所領導把所里的工作說的特恐怖,大量的文案要做云云,結果把很多比我成績好的同學都給嚇跑了!我順利入圍!到了所里才知道,所里要我負責協(xié)助所里的一位副所長處理國際電工委員會/第85技術委員會秘書處(iec/tc85)的日常工作,并且6月份就有去歐洲的機會。之前負責這部分業(yè)務的是我的同門師姐,工作非常出色,只是由于要去加拿大讀碩士才放棄了這分輕松有趣的美差!所領導也由于她先前的工作成績,對工大學子充滿好感。于是,我在面試后兩個月就踏上了歐洲的土地,深度游覽了巴黎,倫敦,法蘭克弗和日內瓦,還有德國小鎮(zhèn)古綸堡(音譯),美呆了的德國田園風光啊,我終身難忘!
回來后正好趕上論文答辯,我一直擔心過不了的,因為我的指導老師也去英國進修了,我的論文只改了一遍,格式也完全是亂的!沒想到我的新導師換成了系主任,我們班還有位好心的gg (大學四年我都沒和他說過超過十句話)愿意幫助我改格式,原因有三:他的導師很重視論文的格式,他的論文格式至少改了10遍,所以他閉著眼睛都知道要求的格式是什么樣子的;他的確實是善良人,看到我急的團團轉,他不忍心,呵呵;再有所里發(fā)給我的筆記本電腦是當年的新款,樣子很眩,他是電腦迷,已經對它仰慕已久了…總之是便宜我了!更巧的是,到了答辯當天,抽簽分組后,我被分到我的導師也就是系主任率領的答辯組,可能是為了避嫌吧,他沒有給我提什么刁鉆的問題。并且,我剛從
歐洲回來,口語非常棒,是截止到現(xiàn)在為止我的口語水平最好的時期了;加上我一直擔心論文過不了,所以一直把論文帶在身上,游玩之余,就拿出來改改看看,一個月的時間里,每天如此,特別是在飛機上,火車上,更是以此消磨時間,我的論文早就爛熟于心了!于是我大方自信,滔滔不絕,完全脫稿的回答了老師問的三的很容易的問題。結果自然是很好啊,我得了“良”,據(jù)說如果我的論文再有深度一些,行文再連貫一些,結構再緊湊一些,也就是老師再多指導幾次,得“優(yōu)”的可能性也不是沒有的!哈哈…
深圳 外企 英文助理/工業(yè)助理
2014年5月,我結婚了!老公也得到通知要從上海被整合到深圳總部。由于趕上五一黃金周,根據(jù)所里的規(guī)定,我可以休一個月的婚假。三亞蜜月之后,5月15日,我踏上深圳的土地。當時,老公的想法是:我盡量找工作,兩周內如果找不到就回哈爾濱再做打算,畢竟我和原單位還沒有解除勞動合同。
第一個星期:每天我都不停的投簡歷,可是一點反饋都沒有,都把我急死了,我實在不想離開新婚的老公,把他孤零零的扔在深圳;當時我們借住在他同事家,人家可是一家三口,其樂融融,我擔心老公心里難受,過于想念我們。再有,我也沒想好如果回哈,我是繼續(xù)在娘家住,還是搬到沒有老公的婆家住?????
每天下班,老公都安慰我不要著急,當年他在上海,也是堅持了三個月,幾乎花光了所有的個人積蓄以后,才找到滿意工作的。他可是有學歷,有資歷,有能力?。∥矣惺裁?!只有不到兩年的工作經驗,三本證書和一副貌似自信的模樣!中興,華為都去不了,我既不是應屆畢業(yè)生,也不是工作三年以上的社會人員,我什么都不是,當時真的很沮喪,可能是第一份工作來得太容易了,我還沒有在找工作方面遇到過挫折!
還好,第二星期我接到了面試電話,興奮啊,興奮得不得了!特意和老公到海雅買了新套裝新鞋子去面試。結果到了公司門口,看到公司的破樓,失望啊,我都不想進去了!當時一想,既然來了,進去看一下吧!不行的話,再找別的!沒想到,公司里面裝修得很豪華,看起來很舒適。(因為市政府將在幾年內改造白石洲,所以公司才沒有花大價錢去裝修外墻,況且公司正在籌劃新工廠,這些也是后來才知道的,工作計劃《換城市 換工作 換角色-求職建議》。 )員工很友善,招聘專員拿了一份研發(fā)部的什么文件要我翻譯,之前哪見過這架勢啊,之前只是聊聊就被錄取了??!害的我連文曲星都沒帶,好多專業(yè)詞匯都不明白什么意思,更別提翻譯了。記得最清楚的,當時有個“bom表”應為 “bill of material”,翻譯成 “物料清單” 就好,我一個學文學的,雖然做了不到兩年的國際標準,也沒見過這個鬼東西啊,于是心一橫就翻了一個“bom meter ”,全當是個專業(yè)儀器了,呵呵!類似的錯誤還有很多,當時就想,趕緊翻完,趕緊回家,大不了不來
了!結果招聘專員只是掃了一眼,就說你跟我來吧,見見我們經理,海歸派,全英文面試…面就面,誰怕誰!我趕緊調整心態(tài),微笑著走了進去。其實,面試很輕松,問題也很簡單,而且他是西北人,出國前在哈爾濱工作過幾年,對哈市還是很有些感情的。談了大概20分鐘,愉快的和我握手再見,叫我等電話通知。又過了三天,仍然沒消息,當時我想,肯定是“bom meter ”惹的禍…第四天上午10點多了,我還在床上做夢呢,被告之下午要再次面試。趕緊起床,一頓梳妝打扮,吃了個早午餐,我就上路了。到了公司,見到了我后來的良師益友paul,一位40多歲的法國紳士,專業(yè),認真,友善。面試了進行了40多分鐘才結束,后來他當著我的面就和人力資源經理說:she is nice, but i want our general manager interview her again.結果,次日午飯時間又被叫去面試了五分鐘, said: your english is pretty good; do you have any abroad experience? i reply: yes, i have been trained in europe for a month.“only a month? it seems like several years…” “thank you!” “oh, you can speak french also, combien….in french” “ sorry, my oral french still need improving…” 真糗啊,我的二外是日語,畢業(yè)后才學了一點法語,只是看到羅格朗是法國公司,寫上去充數(shù)的!沒想到這個意大利女人的法語比英語說的還好!臨走被告之,“if you want to work in legrand, you should learn french…” 當是我這個氣啊,一是后悔法語課逃的太多,口語練的太少;再者是:他們招的明明
是英文助理,要什么法語?。?!當然,這些都是心理活動,是不敢講出來的。還好沒說,第二天,我被通知已被錄用,周五來辦入職手續(xù),下周一正式上班。沒有任何人來和我交接,這是一個新職位,paul也是新來的。
這之后,老公都對我刮目相看了,沒想到條件不怎么好的我,卻比他更容易找工作,呵呵,好驕傲啊!而且,我面視時并不知道,羅格朗是法國電工行業(yè)巨頭,總部在法國,全球有60多家分公司遍布于五大洲,在系統(tǒng)集成,綜合布線,可視門鈴電話和保安系統(tǒng),遠程住宅自動化控制系統(tǒng)領域都在世界上占有領軍地位。2014年的銷售收入是32億歐元,2014年已經攀升到60多億歐元了!早年就以億人民幣收購了tcl國際電工(惠州),以4億人民幣收購了tcl樓宇科技(惠州),并于2014年收購了tcl低壓電器(無錫)。視得安是廣東著名企業(yè),中國可視對講行業(yè)的龍頭老大,2014年1月羅格朗收購了視得安51%的股權,如今視得安羅格朗即將成為羅格朗旗下又一全資子公司。我入職之時,公司剛合資不久,百廢待興,急需可以講流利英文,又有點對外交流工作經驗的人員。
入職后第一個月,最艱難,深圳的天氣越來越熱,在哈爾濱長大的我哪里經歷過這種天氣???!工作內容更是全新的。之前我在所里的工作是坐在辦公室上網,翻譯郵件,打電話,“偶爾”做個文件,還經常到處出差。國企的出差其實是變向的福利,尤
其每次我去的時候都有老外,接待標準更高,每次去訪問都是連吃帶拿,還包旅游,住五星級酒店的!現(xiàn)在可到好,天天跑車間,機器轟鳴,加上老板的法式專業(yè)英語,我實在是聽不懂。每天都疲勞的要命,心情煩躁!
每天早上起床都不想去上班,可是洗了臉之后,馬上激勵自己說:我是打不垮的,如果這次退縮了,將會留下心靈的陰影,見到困難就退縮,永遠都不會成功了!咬牙堅持了一個月,終于都理順了,我的小本子記滿了專業(yè)詞匯,工藝流程也爛熟于心了!
奇怪的是,paul也不怎么去車間了,前期的資料收集工作已經結束了。我們也從20幾人的大辦公室搬到獨立的小辦公室,冰箱和咖啡機也置備齊全了,每天辦公室里都彌漫著一級藍山的味道,仿佛置身了starbucks…工作之余,老板還經常請我喝咖啡,聊家常,他們有三個孩子,女兒和我的英文名一樣。
在一切步入正軌之后,我每天都能接到n個讓我去面試的電話,其中還有獵頭公司打來的,真是搞笑,如果這些電話能早一個月…看來我還是和視得安羅格朗有緣分??!如果我老公不離開深圳,我想我不會輕易離開這家公司的。工作不忙不閑,待遇好,我很滿意,哈哈...`其實paul在我們公司并沒有職位,他是集團派來的項目經理,來幫我們改善生產,品質,計劃,構建新團隊,方方面面…由于他在我們公司工作期間的出色表現(xiàn),今年6月,他被調回法國總部,回到久違的家鄉(xiāng),還榮升事業(yè)部高級協(xié)調員,
負責指導11家公司,還有自己的團隊;也由于我的前期表現(xiàn),現(xiàn)在的中國副總更加器重我,很多之前法國老板維系的對外交流,現(xiàn)在全交給我了。 “i have built a bridge for shidean, i hope factory team continue to go on with the help of emily…” “emily is a very good aistant for me … i am sure she will have a brilliant future in legrand.” 這是我的法國老板在他的歡送晚宴上,當著工作所有管理層的面對我的評價,我很自豪!
說說工資:
我表弟今年畢業(yè),在整個找工作的過程中,我發(fā)現(xiàn)他特別注重薪酬待遇,只要給的錢多,再辛苦和無聊的工作他都愿意去,而且忽視未來的發(fā)展空間。
當然,咱們學校以理工科為主,我的經歷沒有太多的代表性!但是,追求發(fā)展空間的想法我想應該是一致的。以我們公司為例,人力資源部在招聘時更看中的是工作經驗,也就是之前做過什么?比如我,如果沒有iec的經歷,可能也是很難面試成功的。
可是,我在所里的工資才1k多一點,對于一個名校的正規(guī)本科生來說確實太少了,我很多留在哈爾濱的中學同學,高中同學都是很一般的學校畢業(yè)的,由于家里的關系,找個不錯的工作,也能賺2k多,所以當時媽媽只和親戚朋友們講我去了歐洲了,去了北京,上海,深圳了,發(fā)了好多東西了,但是從來不談我一
個月賺多少錢的。還好,家里不指著我這點錢過日子,我是女孩,也不必攢錢娶媳婦!
到了深圳,老公同事的媳婦,正規(guī)大專畢業(yè),5年以上工作經驗的財務人員,也是剛從老家來內地,不過,所以當時他們給我的定位是3k。我想,3k哦,triple了,也不錯了!所以到羅格朗面試的時候我還壯著膽子試用期要4k,轉正后5k呢。沒想到這個還幫了我的大忙,因為當時競爭這個職位的mm有很多,不乏工作3年以上的,只是畢業(yè)學??赡懿蝗绻ご螅儆芯褪枪べY要的高。所以,人力資源嗎,在不了解這個人的時候,都貪便宜,我順利入圍,并且最終面試成功!
試用期剛過,我如愿拿到5k,感謝足智多謀的老公,他鼓勵我和人力資源談判,“如果對我的工作滿意,請給我比5k多的錢,哪怕多給10塊錢也是對我工作的認可?!?結果人力資源大方的給了我100塊,事實上那就意味著我多拿了,也就是說足夠我一年的化妝品錢了,而且在去年年底調薪的時候,因為這100塊,我屬于更高的等級,套用公式以后我可以多跳一級,也就是說在領導愿意多給錢,我沒有轉崗的情況下,我漲了相當于別人兩年的額度,也就是相當于多漲了一次工資,而且沒有違反公司的制度。下次調薪的基數(shù)就更高了!
我的待遇可以漲得更快了,哈哈!
所以,歪打正著,我不看中薪水,但是我的薪水卻不低,不僅不比讀了研究生的同學低,不比在大公司的本科同學低,重要的是我的生育和產假也沒有影響我升官發(fā)財,呵呵!說來慚愧,我剛過試用期就懷孕了,在公司兩年,大部分時間是懷孕,產假和哺乳假,我?guī)缀醪患影啵?天工作制,中午休息兩小時,可以看書學習還能豪華午睡,我是不是很幸運???
求職建議:
1.準確的定位:對于對未來充滿未知的,沒有任何工作經驗的,剛畢業(yè)的學生,問問自己:我的興趣是什么?什么對我最重要?
2.盡量不要放棄所學專業(yè),這是我們的優(yōu)勢。
3.盡量不要頻繁跳槽,很多國際化的大公司很在意員工對企業(yè)的忠誠度,頻繁跳槽會給企業(yè)留下不安分,不塌實的印象。
4.慎重選擇畢業(yè)后的第一份工作,在很大程度上,它將決定你未來的職業(yè)發(fā)展方向。
5.大方自信的進行面視。
6.遇到苦難,不要退縮,堅持一段時間看看,也許堅持一下就會有轉機。
感謝你花時間看完我的帖子,如果對你的求職有幫助,我會非常開心的!希望工大更強大,工大畢業(yè)生都能找到自己滿意的工作!
第:換工作不如換心情 換工作不如換心情
我們從事過的每一份工作,多少都存在著許多寶貴的經驗與資源,這些都是人生中最寶貴的財富,如果你每天能帶著一顆感恩的心去工作,相信工作的心情與態(tài)度,自然會感覺愉快而積極。因此當你內心興起“另起爐灶”或”此地不留人自有留人處”的念頭時,不妨先轉換你的心情,以新的角度看待工作、看待事情,或許離職的想法會就此而打消。
農歷年過后,往往接著是一股轉職的熱潮。在職場的生涯中,換工作也許是必經的之路,但是每一次的轉換,是否為你帶來正面的效益及自我提升?這是轉職之前必須深刻思考的問題。很多人為了跟著流行走,只看到新工作、新公司表面的優(yōu)點,卻沒有思考自我的工作態(tài)度與心情,在輕易的放棄原本熟悉的工作之后,結果卻陷入另一個每天抱怨的惡性循環(huán)中。
工作沒有每天輕松的,企業(yè)也沒有零缺陷的,一般上班族,常常會犯這一個毛病,對現(xiàn)在服務的企業(yè)因太了解而產生抱怨,人一有抱怨所看到的都是負面的,所以總會認為現(xiàn)在服務的公司
簡直“一無是處”而想換工作,追尋另一職場歸宿。在此情況下,只要是新的公司,甚至是不認識的企業(yè),眼睛看到的都是新公司的優(yōu)點。如果抱持這樣的心情換工作會陷入長期失業(yè)的輪回里。
轉換對工作的態(tài)度與認知
每一個想換工作的人,當然都不希望如此。事實上,一般人在工作不如意的時候,常常不知追根究底,找出自己真正面臨的問題或原因,而期待環(huán)境或他人能為之自己改變。當期待一落空,心中自然產生失望與無助,這就會影響一個人的心情,并打擊繼續(xù)工作的意愿,進而想到換工作。 根據(jù)相關統(tǒng)計,一般人轉換工作不外乎以下的10種原因(除了主觀因素如就學習、健康等之外),我的建議是,轉職前先做好自我檢查的工作,如果造成你離職的原因不是工作心態(tài)的問題,此時換工作才是最恰當?shù)倪x擇。不過在檢視的過程中,您或許會發(fā)現(xiàn),轉換對工作的態(tài)度與認知,可能才是最根本的問題。
職前先做好自我檢查
1)薪資待遇欠佳:根據(jù)就業(yè)情報網,在去年所做的調查中,有四五成的人,將薪資列為換工作第一個考慮的因素。這樣的結果并不令人驚訝,但是薪資和貢獻必須成正比。另外,薪資收入除有形的貨幣所得外,也應算算無形的貨幣收入,如:人際關系、教育訓練、股票期權、企業(yè)資源等。
2)自覺非適才適所:你對于自己的專長和興趣夠了解嗎?還有沒有提升的空間?或是現(xiàn)在的工作你還沒有發(fā)覺可以發(fā)揮的地方?和主管多溝通可能找出真正的問題。不是每個人出生時就決定了適才適所,適才適所是用心努力工作下才會發(fā)覺的,而且一個人不會只有一個適才適所,對每件事情都有投入的人,
就會找出更多的適才適所。
3)對公司或主管的經營方針有疑慮:仔細想想看,是不是有多半的原因,出在和主管的溝通上?是否已經充分表達自己的想法,而沒有獲得完整的說明,或是仍無法說服自己?另外,對于公司的文化是否愿意保持適應的心情?也是應該思考的問題。
工作遇到問題趕緊調整
4)工作時間過長:先問問自己是不是工作效率太低?還是業(yè)務真的超過了負荷?若是前者,不正是自我提升與學習的最好機會?若是后者,應尋求其它的支持,或向主管提出解決之道。
5)對職場工作氣氛不滿:是你的人際關系不好?還是你對于主管、同事一直看不順眼?不要一直站在自己的角度去思考問題,凡事反求諸已,換位思考,可能看到的又是另一片海闊天空,試試用自己的態(tài)度或幽默感改善大家的氣氛吧!
6)企業(yè)教育訓練不足:一個充滿挑戰(zhàn)性的工作,壓力必定
很大,在工作中是否能獲得成長,端看你的態(tài)度而決定。一個好的主管、一個好的同事,可能比制度上的教育訓練,讓你獲益更多。
多和主管或上司溝通
7)升遷管道僵化:公司都有沒有人獲得升遷?還是你的績效不佳?不要只會嫉妒別人的升遷,或是先入為主的認為別人升遷是靠關系、拍馬屁,可能別人的努力你都沒有看見。何況拍馬屁、靠關系,也是另類專長呢!
8)交通不便:可以早點起床嘛?可以改變自己晚睡的習慣嘛?每個人都有習慣叫惰性,但在工作的態(tài)度上,只有勤勞才會有收獲,那是最基本的自我要求。
9)對行業(yè)前景及公司未來感到不安:俗話說景氣好的時候,有賠錢的公司,景氣不好的時候,也有賺錢的公司。網絡的泡沫化也是很好的例子。公司或行業(yè)的前景,須要專業(yè)而冷靜的判斷,問題是自己是否累積足夠的專業(yè)?通常景氣不好,才能看出企業(yè)內部人才的團隊經營能力,所謂”低谷之后必定孕育高峰,高峰之后必定會是低谷”。
10)自己的能力未受肯定:有時我們會高估自己的能力,一昧感覺自己”懷才不遇、書空咄咄”,這樣只會在職場中令人嫌棄。多和主管談談自己的工作內容或抱負,甚至主動多參加緊
急重要的項目執(zhí)行,這樣有助于主管對自己的能力肯定與了解。
每天能帶著一顆感恩的心工作
最后是想奉勸那些準備換工作的朋友,每一份工作或每一個工作環(huán)境都無法盡善盡美,令人稱心如意。仔細想想,自己曾經從事過的每一份工作,多少都存在著許多寶貴的經驗與資源。例如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作伙伴、值得感謝的客戶等等,這些都是人生中值得學習的經驗,如果你每天能帶著一顆感恩的心去工作,相信工作的心情與態(tài)度,自然是愉快而積極。
因此,當您興起“另起爐灶” 或”此地不留人自有留人處”的念頭時,不妨先轉換你的心情,以新的角度看工作、看事情,或許離職的想法會就此打消。如果你不能調整自己工作的態(tài)度與心情,建立正確的工作觀,下一個工作必定又是噩夢的開始。想換工作嗎?先換換心情吧!
工作好幾年辭職報告怎么寫共3
工作辭職報告
在這里見證著公司的壯大,在公司給了我許許多多人生第一次的體驗,第一次出省、第一次坐飛機、第一次出國,太多太多的第一次,第一次擔起責任和義務,每年中旬上海焙烤展的開始都是我鉚勁的時候,雖然還是比較順利,但是里面仍有許多瑕疵需要改進。年底的年會更是讓我鍛煉自己的機會,如果把公司每個年終做的嚴肅嚴謹又不失活潑確實需要思考,還好大家都玩得還算愉快,看著自己的勞動成果得到肯定,再辛苦再累也是值得的。
工作辭職報告
尊敬的設計院領導:
您好!
寫辭職報告理由要充分、可信。寫辭職書,一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信,才能得到批準。但陳述理由的文字應扼要,不必展開。下面是由推薦的銷售人員辭職報告范文,歡迎大家閱讀。
個人而言是相當困難的,作為公司的一名部門負責人,我的離去,不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里,盡力在項目還未正式啟動開始之前,完成好自己份內的工作,并交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順利運作。
(一)活動之后,許多團員對總結草率應付,個別團員甚至不寫總結,這說明我團支部在活動后期整理工作仍有待提高。
感謝院領導近兩年多來對我的關心和照顧,我很遺憾自己在這個時候向院里提交辭職報告。
XX年春節(jié)年假期間,我認真的回顧了自己這兩年的多工作。自從XX年7月份來到設計院至今,我完成了從一個學生到社會人的轉變。在設計院里有過歡笑,有過收獲,也有過痛苦。來設計院工作是我的幸運,這幾年公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助更是讓我感激不盡。
每次拿到工資時,我都感到幸福,可這幸福中帶有太多的苦澀。我發(fā)覺自己不適合水利設計這份工作,人總是要面對現(xiàn)實的,高的工資待遇也彌補不了這份工作帶給我的沮喪與痛苦。如果我能適應這份工作,我真希望自己留下來,可考慮再三,我還是提交了這份辭職報告。
由于實在不能適應設計院的工作,這兩年來工作的壓力,讓我的脾氣暴躁,讓我沒有時間關心自己的飲食與健康,讓我不分白天與黑夜,我的身體實在吃不消了。每一天,我都很苦悶,我真的承受不了這樣的工作壓力。我要崩潰了。我真的迫切的需要換個環(huán)境。
再者,有俗語說我們這個年齡的青年上需陪伴高堂,下需陪伴女朋友,可上班這么長時間我沒有時間陪伴自己的父母,女朋友更是連影子也沒有。我很痛苦,面對父母盼兒媳的心情,我感到更大的壓力與痛苦。
所以懇請您諒解我做出的決定,也請您支持我的決定。我將與提出辭職報告的當天離開院里。
此致
敬禮
辭職人:
時間:20xx年
月
日
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尊敬的領導:
請假一個月,在準備畢業(yè)事宜的同時,我也好好思考了我的這份工作,發(fā)現(xiàn)自己對于小新星的教學工作很不能勝任。
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