下面是范文網小編分享的環(huán)保學會秘書長辭職報告共2篇 協會會長辭職報告，供大家參考。

環(huán)保學會秘書長辭職報告共1

　　協會秘書長辭職報告

　　協會的秘書長想要辭職，那么就需要寫辭職報告。下面是為你整理的協會秘書長辭職報告，希望對你有用!

　　秘書長的辭職報告范文篇1

　　尊敬的協會人事部部長：

　　我很遺憾自己在這個時候向協會正式提出辭職申請書.

　　來到協會有一年半了，歡笑和收獲不時圍繞在工作中，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

　　我也很清楚這時候向協會辭職于協會于自己都是一個考驗，協會正值用人之際，所有的前續(xù)工作在協會上下極力重視下一步步推進。因家中父母老邁，爺爺奶奶更是需要有人陪伴和照顧，并一直的勸說和要求我陪在他們身邊;且我也堅定了報考家鄉(xiāng)公務員的想法。報考在即，所以我想在今年工作還未正式啟動之前，向協會提交辭職信，以便協會在安排上能做得更加合理和妥當。

　　但愿部長能理解我處境,期待部長及其他干事經過討論后能批準我的辭職;也愿協會在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿我們協會更強大!

　　辭職人：xxx

　　XX年1X月X日

　　秘書長的辭職報告范文篇2

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　首先，很抱歉，這是一封辭職信;其次，我不得不說，現在遞交辭呈，我十分的不舍，可是，綜合多方面的原因，我唯有選擇退出這片舞臺，寫下這封辭職報告書。

　　自20xx年入學至今，我一直身在演講與口才協會，和這里的兄弟姐妹們，志同道合，同心協力，舉辦過多次或大或小的活動，正是這些我不愿淡忘的記憶以及不愿舍棄的朋友，讓我遲遲不忍離開這個充滿溫情，載滿奮斗血雨的寶殿!

　　記得，初進大學校門的時候，我一臉茫然，滿心的期待，卻又苦于不知如何邁出第一步時，是演講與口才協會給了我這樣一個機會，是演講與口才協會的學長學姐們?yōu)槲遗艖n解難，他們滿腔沸騰的熱血，深深吸引著我，那時，他們就是我努力學習的榜樣，他們身上閃爍的光芒是我所期待的光彩奪目。

　　演協響亮的口號，我走到哪里說到哪里，演協溫馨的理念，我走到哪里記到哪里，演協人燦爛的笑容，我即便睡夢中也會時常想起!

　　20xx年9月我來到xx學院，十月我成為xx學院演講與口才協會培訓部副部長以及院學生會辦公室一員，同年11月我很榮幸的成為演講與口才協會第四屆副會長。20xx年2月下旬新學期開學，為了社團的更好發(fā)展，也為了自己能夠了解更多的關于社團組織建設的技能，我不得不選擇退出院學生會，放棄在院學生會繼續(xù)發(fā)展的機會，而且積極爭取加入xx學院學生團體管理委員會，很榮幸的獲得學生團體管理委員會的認可，并成為組織部一員，在以z主席為首的主席團的帶領下，無論是學生社團還是管委會都獲得了巨大的發(fā)展，而我身在其中，受益匪淺!

　　20xx年上半年，我在管委會和演協之間忙的不亦樂乎!協會例行活動開得如火如荼，我每次必須親自組織，事必躬親，雖累，但是很充實，管委會的活動也進行的如行云流水一般。5月中旬到6月中旬這一個月，是最辛苦的一段時間，兩邊都在辦大型晚會。20xx年9月新學期開學，10月招新，11月辦辯論賽(期間穿插多次培訓課)，12月元旦晚會，而且又一次的換屆活動如期而至，很幸運的得到協會眾多兄弟姐妹的支持，以及學長學姐的鼓勵，我接管了協會!

　　20xx年12月至今近一年來，我不得不說，我付出了很多，和我一起努力的演協人也付出了很多!可是，我們從未后悔過!我忘不了，無論風雨，我們一起討論問題的場景;我忘不了，天寒地凍，我們不怨不怒認真工作的表情;我忘不了，炎炎烈日，我們汗流浹背爬高上低布置會場的情景!記得，剛剛接手時，由于時間緊迫，事出突然，我一時百感交集，一籌莫展。

　　我曾擔心過，也曾彷徨過。擔心自己辜負前輩所托，擔心自己扛不起這個擔子，因為活動過程中的瑕疵而深深愧疚和自責，因為活動效果的不如人意，而焦急擔憂!曾因撰寫活動策劃書，而忙到深夜;曾因課時緊張顧不及吃飯;曾因身為協會負責人，不能不親臨現場而抱病主持協會事務;曾因生活上的困難，得到演協人盡心盡力的幫助;曾因學習上的難題，得到演協人傾情的排憂解難;曾因身體不適，得到演協人熱心的照顧。很多很多往事，我以為我已經淡忘了，卻沒有想到，他們早已深深的刻印在我心里。

　　在我任職期間，鞏固了協會的組織建設體系，深化了協會的宗旨和理念，進一步擴大了協會的影響力，與其他兄弟社團竭誠合作，可這些完全都得益于所有演協人共同的努力。沒能將協會品牌活動推出xx，沒能為協會留下太多的有價值的東西，這是我一直深深愧疚的，還希望下一屆演協人以及演協的前輩們能夠原諒!如今，我不得不說，我該放手了!

　　在協會的兩年半時間里，我很開心，離開縱有不舍，卻也滿含祝福!在這里我不得不說一說，演協的90后力量們，真的很優(yōu)秀!他們，自信卻不自大，他們?yōu)t灑但盡責，他們勇于創(chuàng)新卻也積極謙遜，他們目標明確但懂得變通，他們有說不盡的故事，看似不更事實卻是早已長大的成年人，懂感恩，懂奮斗，只是不將一切盡寫在臉上而已!

　　對他們，我充滿了羨慕，也給予了厚望，相信因為他們的加入，演協的血液里將會擁有更多的積極因子，社團人會更加強大，社團力量將不容小覷?？墒?，這一切并不代表著，他們就是全優(yōu)五好青年，對他們而言，銳氣十足，但，卻缺了些磨練，棱角太過分名，也許不一定是好事，可是，大學時光是短暫的，哪里有那么多時間讓他們盡情揮霍，拿來當做實驗在此，僅希望我的一些經歷和感悟可以讓他們少走些彎路，也讓社團的發(fā)展少些波折吧!

　　用人方面，一句話：用人不疑，疑人不用。無論做什么事，多一個人的思想，也就多一份理智，可是很多時候，我們都忘了選擇相信別人，彼此間的信任對于做人以及做事都是有極大的好處的。身在大學，就是身在一個亞社會群體里，相信很多人都聽說過，所以，很多人就將自己裹起來，并插滿刺，殊不知，你把別人推得越遠，就離成功成才更遠了一步。

　　做事方面，也是一句話：做好每件小事，就是一件大事。我們往往認為某些事情是微不足道的，所以就任其自流，殊不知，勿以善小而不為，勿以惡小而為之的古訓自有其千古不滅的道理。讓我們的行動為我們說話，他會成為我們通往成功大門的開路先鋒。

　　態(tài)度方面：仍是一句話小細節(jié)大成敗。古語有云：一屋不掃，何以掃天下?!我們待人接物的小細節(jié)里處處透露著我們?yōu)槿颂幨碌膽B(tài)度，也許就是因為一個個細枝末節(jié)，我們與成功失之交臂!這樣的例子，相信不用一一枚舉，我們便能信手拈來。

　　總之，學會放低自己，才能更好地學著進步。尤其是對于社團負責人而言，你的一言一行代表的不僅僅是你自己，更多地體現了你所在團體的綜合素質!不知是不是開會開多了，總覺得還是有話沒有說完，好像還是不能完全表達自己的心意，可是，無論是什么，終歸是要畫上句號的。

　　為了自己能夠全身心的投入到理論知識學習之中，為了讓后來人更好的發(fā)揮他們的光和熱，為了協會能夠獲得更充分的發(fā)展，我不得不離開這片我熱愛的土壤。我想，多年后，再回首這段時光，我也會笑容滿面的品味其中滋味。僅以最誠摯的祝福，祝福我曾投身的事業(yè)，未來更光輝!

　　感謝你，我親愛的演協;感謝你們，我親愛的演協兄弟姐妹;感謝你，我們親愛的指導老師;感謝你，給予演協生命的蚌院;感謝你，在蚌院的天地里活躍著的各種團體和組織!謝謝!因為你，因為你們，我們的大學更有活力;因為你，因為你們，我們社團人更加強大;因為你，因為你們，我們的生活更加充實;因為你，因為你們，我們的才華得到更好的鍛煉和施展;因為你，因為你們，我們對未來更增添了幾分信心幾多期盼!說不完的故事，講不完的深情，道不盡的祝福。

　　愿我離開后依然一切安好!

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日共2頁，當前第1頁12

　　秘書長的辭職報告范文篇3

　　轉眼間，我擔計算機協會會長一職已經快半年了。在這半年的工作中，除了時常的緊張繁忙以外，我還滿滿的收獲了許多許多。我執(zhí)著地熱愛著計算機，熱愛著這個計算機愛好者共同的家，更深深地熱愛著與我志同道合的這些\"家人\"們。

　　剛接任時，這個擁有8年歷史的計算機協會團讓我沒有自信，我怕因為我的工作失誤而影響了這個\"計算機愛好者大家庭\"這8年來的發(fā)展。但鼓起勇氣接手后，我才感覺到\"愛家\"這是我工作的多么好的前提，再加上師長們的關心支持，我便帶著滿心的虔誠、一心一意地開始了建設我們美好家園的行動。

　　從新學期的招新開始，我正式踏上所謂的\"征程\"。我想我不會后悔，更不會半途而廢。為了我曾經的諾言，為了我心愛的計算機協會，更為了我的廣大社員。\"我一定要讓每個人都享受到家的溫暖，讓每個人都為我們這個家而自豪!\"我在心里默默地對自己說。

　　一開始時并沒有幾個同事幫你，真的。雖然上一屆的工作做的很好，但在交接工作上還是有所欠缺。每天我們只有幾個人在做工作，確切地說只有兩個人，而且我還要每天兼顧機房的工作。記得那幾天，我每每在早上出發(fā)，在車上昏昏欲睡，在晚上打著手電筒寫活動策劃方案、寫海報、想外聯拉贊助。同學們都笑我犯傻，朋友們都說我太執(zhí)著，但他們都不懂我的充實的快樂，愛上一份工作，愛上一份快樂。即使每天身心疲憊，道路艱辛，我還是依然堅持一路前行。沒有太多理由，只為了肩上的責任，只為了愛家的心。

　　我始終相信雨后總會有彩虹。事實上，通過一個月的艱苦奮戰(zhàn)后，我招到了許多優(yōu)秀的骨干力量。其他很多社團的負責人都在羨慕我幸運，我想也許這就是上天對我的個肯定與獎勵。而且，我不得不承認這和我們的宣傳工作方式有密切的關系。怎樣吸引人才，我想我們每個社團負責人都值得好好研究。眼前的開門紅讓我信心倍增，我更加努力的工作。

　　接下來的工作依然很繁重，只不過不同的是我多了許多志同道合的朋友。他們讓我更加無畏。而新的問題卻也有增無減，該如何對他們進行管理、該怎樣帶領他們工作、該怎樣做才能讓社員的受益面最廣收益處最多……如此種種問題給我下了不小的挑戰(zhàn)。我沒有掉以輕心，更不能馬虎含糊。這時候我想到最多的是\"以人為本\"，關心每一個人的學習、生活甚至思想上的疾苦……\"我不斷地思考，努力地尋求解決這些問題的方法達到這些期望的途徑，最后堅決地走了人本主義的工作路線。因為作為一個計算機愛好者來說，我深深成人解大家最需要的是什么。多為別人想想，多點付出，簡單而單純的工作理念，我堅持。

　　剛進入計算機協會的新成員們顯得異常興奮，工作也很積極。只是缺少工作經驗，每每都是我用最大的耐心認真地去指導他們。有人開玩笑似的問我：你是怎么養(yǎng)成這么好的脾氣的?我笑笑，天生的。我想很多事情很多時候是不需要理由的。每個人都是我的朋友，對朋友好一些寬容一些，那是天經地義的事。有人說朋友是橋，我的原則就是為朋友做點什么，讓他們順利過河。付出真的是一件快樂的事情，只要你用心去感受。

　　接下來我?guī)е麄冮_始了我們第9屆的征程：電腦節(jié)從第一屆到第二屆;從計算機協會和物電系聯誼;再從幫助學校裝機子;還機房的各種工作，我們幾乎在一夜之間很快成長，我們的工作很快就得到廣大同學的認可?？梢院敛豢鋸埖卣f，我們取得了可喜可賀的成績，聲譽暫時在校園各社團之間領先。但光輝的背后，我們卻付出了巨大的艱辛代價，所有的一切都凝聚著我們的辛勤的汗水和心血，凝聚著我們團結友愛的一個集體、一個家的力量。

　　到了第二個學期，我們的工作日趨成熟，我們的心更加緊密的聯系在一起，大伙兒更像一家人。在辦公室里，在學校各種各樣的活動場所中，無時不刻地閃現著我們的身影。外聯部的活躍與用心，宣傳部的認真與踏實，秘書部的謹慎與仔細，技術部的優(yōu)異與辛勤……在忙碌的工作中，除了勞累之外，我還時常收獲滿滿的感動。人家說，要常懷一顆感恩的心，滴水之恩當涌泉相報。我總是在心里默默地感受著他們給的關懷與支持，思考著該怎樣做好工作去回報他們。

　　然而事情總是在不斷的發(fā)展變化，我們取得新成績的時候，許多新問題也隨期而至。諸如一個經費問題，一個與其他社團的合作問題，還有換屆工作的交接問題等等如此種種又成為我新的困惑。該怎樣更好的分配工作，該如何提高工作效率、加強管理……這些常常讓我徹夜難眠。我想找到一種既合適大家的習慣，又能節(jié)約時間精力，還能不失人人平等、不破壞彼此之間的情誼的良好管理方法，以便更好的體現人本主義，體現我們的人人平等，還有不影響我們的工作。這時候偉大領袖成人的文章給了我最大的啟發(fā)和幫助，他在南巡講話中提到：我們的政策是允許看的，人民提出來不對了我們就改……在認真思考反省后，我決定在工作中推崇那句有名的話\"多做實事，少說空話\"，并且把計算機協會內部幾乎全盤推出，讓廣大社員積極參與進來，時時督促我們工作和不斷完善。結果大家都拍手叫好，我的意志就更加堅定。

　　于是我們的活動就更多更加緊密起來了，既不失計算機協會傳統，又不會讓人覺得老套;既不失對計算機的熱愛主題，又顯得豐富多彩，舉辦小型等的專業(yè)知識講座，無不凝結著我們濃濃的心意、厚厚的努力。因為我們用心，所以我們無愧;因為我們努力，所以我們無悔。

　　我們時時不會忘記我們的口號：用創(chuàng)新砸實思想，用技術贏得尊重。我們也不會忘記校領導的殷切寄托：真正計算機協會把變成人人都能學東的技術，我?guī)е@么一幫朝氣蓬勃的青年，我更加有義務和責任把他們帶向光明大道，讓他們處處閃光。我從來不敢松懈我的工作，我也在時時關注我的社員們的成長。朋友們依然還在笑我犯傻，他們說我到底得到些什么，以致于這么賣命。我說我得到了快樂，得到了也許有些人永遠都體會不到的奉獻與愛的快樂，還有前所未有的充實。為了計算機協會，我付出了時間、精力、金錢乃至學習機會，還有更多。如果像有些人所說，我只是為了名利的話，我想這個犧牲代價太大了，根本不值得。朋友是一輩子的，我想我在計算機協會的這一段過往將成為我人生中的永恒的美好，我會用心去好好收藏。

　　終于還是走過來了，無論如何我還是有些不舍。那些人那些事，那些珍貴的生活。我將離開，但我的心還在，而且永遠都在。我奉獻過了，我相信還會有人繼續(xù)為這個計算機協會奉獻愛與力量。青春無悔，我亦無憾。

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日 秘書長的辭職報告范文篇4

　　尊敬的團委老師：

　　我是xx，現任學院團委社會實踐與青年志愿者工作部副部長、西京學院青年志愿者協會會長職位，

　　志愿者協會會長辭職申請書

　　。由于這學期學習任務加重，我沒有太多的時間和精力可以投入到工作中，可能無法把工作做到至善至美，經再三考慮，我決定:辭去所任職位。

　　從XX年9月份起，我開始接手青志協的組織管理工作，至今快一年的時間，在這個過程中，我哭過、笑過、失落過、歡喜過、委屈過、滿足過，我學到了太多太多，也真的成長了。我要感謝各位老師，感謝各位老師對我生活工作上的支持和鼓勵，感謝各位老師教會了我太多太多的東西;我要感謝各位同事，和他們在一起開會、討論，是我工作中很精彩的一部分，從他們身上，我也學到了太多太多東西;我要感謝我們每一位志愿者，他們都是我的親人、我的朋友、我的兄弟姐妹，他們善良、天真、可愛，有熱情、有激情，充滿活力，

　　辭職報告

　　我遠離家鄉(xiāng)，是他們給了我太多溫暖、太多親情，他們包容我、體諒我、支持我、鼓勵我，甚至像家人一樣寵愛我，讓我不孤單，讓我充滿力量。這一年多的時間里，我不免有的時候講話或者行為不得當，有的時候犯點小錯誤，在這里，我向大家說聲：對不起，請大家原諒。

　　這一年多的時間里，我付出過、努力過、積極爭取過，所以我沒有遺憾。只是，有太多的不舍得，有太多的不放心。我不舍得各位老師，不舍得各位同事，最最不舍的，就是我的青志協和每一位志愿者，最最不放心的也是我的青志協和每一位志愿者。我們一起經歷過只屬于我們的曾經，我們一起創(chuàng)造過只屬于我們的故事，我們一起見證過只屬于我們的奇跡。提筆寫這封辭職信的時候，一切的一切都已經成為回憶，這些回憶也將成為我大學生活里很重要的一部分。

　　寫到這里，還有太多太多想說的話，大概幾張紙都容不下。我最大的希望就是：希望各位老師、各位同事都能一如既往的支持青志協的工作，代替我來保護我的青志協和每一位志愿者;希望每一位志愿者都努力工作，代替我維護發(fā)展好我們的青志協，把我來不及完成的工作繼續(xù)完成，把我們的青志協發(fā)展得更好，更上一個臺階。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　申請日期：

　　猜你感興趣共2頁，當前第2頁12

　　環(huán)保所長辭職報告

　　董事長秘書辭職報告

　　學生會秘書處辭職報告

　　秘書辭職報告

　　副秘書長辭職報告（共3篇）

環(huán)保學會秘書長辭職報告共2

　　篇1：協會辭職申請書范文 協會辭職申請書范文 尊敬的金秘書長： 您好！

　　非常的遺憾，這個時候遞交這份辭職報告。時光流逝、歲月如歌、暮然回首，相識已經4年有余，協會兼職也已經2年半的時光，由當初剛剛邁出校門，無一人所識、無一物所知，到如今，已經結婚成家、邁入30而立之年，事業(yè)上也知人熟物，固然有自己的付出，但更離不開協會的平臺，領導的栽培和教誨，對此，深懷感激之情。

　　協會兼職的歲月，點點滴滴銘記在心，領悟到工作不單單是做事，更需要用心，正如領導所言，認真是一種態(tài)度，結果是一面鏡子，能照出自己，映出他人?；厥捉d，雖工作上不敢有怠慢，可畢竟自己年少無知、經驗不足，并且又是兼職，很多事情不能盡善盡美。歷史的車輪在不斷前進、行業(yè)在不斷的發(fā)展、協會也在不斷的進步，而自己由于家庭的因素，將要生兒育女，隨之帶來的經濟壓力與日俱增，而自己畢竟精力有限、生存壓力巨大，雖說是兼職工作，實在難以勝任，既然沒有時間和精力勝任其職，就不敢再占其位、領其薪，經慎之又慎的考慮，故辭去副秘書長職務。很抱歉不能在協會用人之際為領導分擔點滴，唯有讓出其位，讓能者任其職、發(fā)揮其才、做其事、分擔領導之憂，才是對協會、對領導負責任的態(tài)度。

　　天下沒有不散的宴席，今日的辭職，不代表緣分已盡，正如古人所云：“退即是進、進既是退”，今日退一步，也許來日會有更多的為協會、為領導分憂的機會。 伴隨對社會的不斷認知，讓我明白，在如今功利性的社會，非常的難得遇到協會和諧的平臺，和人生良師的領導。2年多來，許多地方辜負領導期望之處，深感愧疚、萬望見諒。 最后，真誠對您說聲，多保重自己身體，多關照自己家庭，家和萬事興。祝愿行業(yè)蓬勃發(fā)展、協會工作有聲有色、會員單位事業(yè)蒸蒸日上！篇2：總經理辭職報告 總經理辭職報告 xx公司董事會：

　　各位領導董事以及董事會主席，在**公司的近2個月的時間我經過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去**公司總經理助理職務。

　　在辭去職務前我將我在**公司看到詳細情況匯總如下。主要分4塊問題：財務改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴張問題。因為企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導致所有權和控制權的分離。就像我做職業(yè)經理人，為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣，要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么？那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們**公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。

　　上面所說的就是健全公司制度這是我們**公司發(fā)展的根基。現有的**公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來維系，怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應該要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一，制度的體系化流程化和規(guī)范化。有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見，還要有相應的公司職位法定權如果沒有那

　　也是一句空話也就談不上還有2塊的處理，人力資源管理改善、財務改良問題。 首先我來說一下人力資源管理改善問題，**公司總的員工也不多，除了技術和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產，但是20多人的人員分3塊且3個車間4個主任連帶倉庫有5個主任那就是管理資源浪費，我認為一個就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現有我們**公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現不明確，努力不努力應該由數據來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。 現在我要說的是財務制度的改良問題，這其中就問題多多，包括企業(yè)主的管理理念問題。首先我來說倉庫管理問題，倉庫的管理混亂，誰多可以領料沒有很好的領用制度。倉庫的呆滯料過多。有的東西沒有賬目，為什么沒有。杭州工程處領用的東西為什么會多實際用的少為什么？是倉庫還是杭州工程處的問題還是采購問題。因為出了這些問題首先的責任在誰，那就是企業(yè)主管理人。沒有很好的采購制度和倉庫管理制度以及現場生產管理制度多造成了現有的管理很亂，那首先追究責任人就是企業(yè)主和管理人。一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫存，而我們的公司不可能是零庫存，那怎么樣來實現和靠近零庫存？這就是我要說的企業(yè)主的管理理念問題，價值分享。要做到這一點那我們公司的企業(yè)家必須擺在位置，學會價值分享，而不是獨吞利潤。我可以說一個不會分享價值要獨吞利潤的企業(yè)它永遠不是一個成功的企業(yè)。而我們公司的倉庫價值有100多萬的庫存，我就要問為什么？為什么會這么高。當然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。我們公司有很高的企業(yè)風險。所以說要學會價值分享，發(fā)展好的供應商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進行利益捆綁轉嫁我們公司的商業(yè)風險。轉移我們的資金壓力，使我們更好的更加靈活的面對市場風險。

　　在現有的生產中我們要掌握的就是裝配過程，核心的東西?，F有的鋁殼加工就可以進行外加工，我要的就是半成品的殼子。而這個鋁殼在我們的生產車間占有很大的比重，張維林的生成車間在總裝鋁殼就要花掉車間的5人，而每天的鋁殼生產量大約在50~60套之間 而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件。中間環(huán)節(jié)也可以減少成本浪費。反之原材料供應商成為我的倉庫和我的風險嫁接主。而我公司更加靈活的面對市場和增加產量提高生產。我們也不存在生產場地不夠等等問題。

　　有了上面的開端，那么我們的線路板也可以同樣的來處理這個問題。我們的風險也可以嫁接給我的供應商。我要的就是半成品的板子，但是他上面還涉及l(fā)ed的元器件的問題，這也可以解決。我要的就是要我指定供應商的led，如果出現質量問題還可以進行索賠。我們主要來面對的就是新產品的開發(fā)和各供應商提供的半成品的組裝問題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來。中間的費用大約35萬。而我們也不存在風險。

　　有了上面的兩大塊改善倉庫的資金節(jié)約就出來了，那倉庫建帳也可以更加方便管理，人力也節(jié)約了。隨之而來的節(jié)約就更多了。因為現在的倉庫領用和生產各方面多沒有報表，各方面的合格率多沒有也很難來真真的計算生產成本。如果有了上面的2塊計算成本很方便。這就是我說的財務改良問題。最后就是我要說的銷售擴張問題?，F有的公司銷售沒有很好的體現，銷售人員的缺乏，公司還局限于杭州，怎么樣來以杭州為基點進行擴張。如果我們現在沒有很好的銷售團隊。如果沒有了杭州這個基點那公司是不是要有問題了呢？

　　各位董事以上是我進2個月來看到和想到的問題。因為性格所使我不適合在現有形式下的**公司工作。我也很難來改變公司所以我辭職。這將是我在**公司的最后意見和今后接任者的工作建議，如有采納非常高興。 此致 祝各位商祺 落款

　　日期篇3：協會工作人員的辭職報告范文 協會工作人員的辭職報告范文 尊敬的領導： 您好! 首先，非常感謝四年多來對我的信任和提拔。

　　在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這四年多來的工作生活情況，能夠在協會工作是我的幸運，非常感激您及協會給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我一直非常珍惜這份工作，更十分珍視同您在工作中建立的深厚的個人感情。工作期間，我學到并收獲了很多東西，無論是從專業(yè)技能還是人生閱歷。尤其與您共事期間，在您身邊，我無時無刻不在感受著您的才華橫溢和高風亮節(jié)，您立足高遠，為人師表，勤奮敬業(yè)，事必躬親，開創(chuàng)了協會工作日益繁榮的新景象，協會今天的所有成績，正是您杰出領導才能和高超的協調能力最直接體現。在您的運籌帷幄之下，陜西上市公司協會舞臺寬廣，大有可為! 四年的深厚感情，我難以忘懷，更倍感珍惜。難以忘記我們一起搞論壇，辦晚會，編雜志，組織大合唱，主辦文體活動的每一個瞬間，一個條幅，一頁宣傳冊，一塊背板，一本雜志，一個主題報告，我們斟字酌句，左右審視，同甘共苦，披肝瀝膽，殫精竭慮，忘我奉獻。在您身上，我學會了誠懇做人，勤奮做事;在這里，我收獲了最可貴的人生經驗和社會資源，這是我最大的財富。能我有幸與您及其他同事一起在陜西上市公司協會的舞臺上揮灑汗水，創(chuàng)造歷史，我感受到了莫大的榮耀與尊重，這一切，都值得我一生去記憶和回味。感謝在我工作期間，您對我工作的鼎力支持和無私信任，您永遠是我值得尊重和敬仰的好老師!好領導! 我們協會已經發(fā)生了巨大的變化，組織機構和會員單位日益發(fā)展壯大，我很遺憾不能為協會輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿協會發(fā)展興旺發(fā)達，祝福協會領導及各位同事工作順利?；趥€人發(fā)展原因，我申請辭去現有職務，請您諒解我做出的決定，其實，離開是很舍不得，這里畢竟是自己曾經用盡心力奮斗的地方。但是既已決定，還請領導能夠理解和支持。我會盡快完成工作交接，希望能得到領導的準許! 此致 敬禮! 辭職人：xx

環(huán)保學會秘書長辭職報告共2篇 協會會長辭職報告相關文章：