后勤管理員崗位職責(zé)3篇(后勤管理人員崗位職責(zé))

時(shí)間：2023-01-09 06:27:41 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的后勤管理員崗位職責(zé)3篇(后勤管理人員崗位職責(zé))，供大家品鑒。

后勤管理員崗位職責(zé)1

　　勞動(dòng)力管理員崗位職責(zé)

　　1、服從公司施工項(xiàng)目的雙層領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，辦事公道；管好伙食，負(fù)責(zé)米、面、菜的聯(lián)系和采購； 2、做好工人進(jìn)場簽訂勞動(dòng)合同工作； 3、每月上報(bào)項(xiàng)目部的考勤表、工資表；

　　4、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的零星材料和其它有關(guān)用品的采購； 5、協(xié)助公司辦理有關(guān)證件的所需備工作； 6、協(xié)同項(xiàng)目負(fù)責(zé)人搞好生活區(qū)的有關(guān)工作；

　　7、統(tǒng)計(jì)每日就餐實(shí)際人數(shù)，月底同考勤表報(bào)公司會(huì)計(jì)室； 8、按財(cái)務(wù)管理制度的要求，管好本月發(fā)生的手續(xù)，并分類按時(shí)上報(bào)，如：伙食費(fèi)、招待費(fèi)、電話費(fèi)、辦公費(fèi)、生產(chǎn)材料費(fèi)、其它費(fèi)分別上報(bào)。

　　9、積極配合做好項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排的其它臨時(shí)有關(guān)工作；

后勤管理員崗位職責(zé)2

　　后勤管理員崗位職責(zé)

【篇1：后勤管理員崗位職責(zé)】

　　后勤管理員崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)營地hse管理和建設(shè)，安排項(xiàng)目部人員的住宿及外來人員的接待工作。2.負(fù)責(zé)保證營地水、電、飯的正常供應(yīng)，為生產(chǎn)順利進(jìn)行提供足夠后勤保障。3.負(fù)責(zé)檢查各宿舍衛(wèi)生，搞好

　　營地環(huán)境保護(hù)。

　　4.負(fù)責(zé)保證正常業(yè)務(wù)必需辦公

　　用品、后勤食物采購與供給，并做好記錄。

　　5.負(fù)責(zé)食堂合理開支并登帳匯總，做好炊事員的管理工作，根據(jù)科學(xué)營養(yǎng)原則搞好職工伙

　　食，保證飯菜衛(wèi)生。批評浪費(fèi)，提倡節(jié)約。

【篇2：后勤主管崗位職責(zé)】

　　后勤主管崗位職責(zé)

　　一，崗位關(guān)系

　　1.崗位名稱：后勤主管 2.所屬部門：行政部

　　3.直接上級(jí)：行政副總經(jīng)理

　　4.下屬：后勤職員（包括：廚房職員、保潔員、綠化員、宿舍管理員）

　　1.熟練掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能，熟悉后勤管理工作的內(nèi)容和程序；

　　2.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及推動(dòng)能力； 3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

　　三，工作職責(zé)

　　1.在公司行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作； 2.全面負(fù)責(zé)后勤部門全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作；

　　3.負(fù)責(zé)擬定公司后勤相關(guān)制度，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對制度的執(zhí)行與監(jiān)督； 4.根據(jù)公司的績效考核制度，考核下屬的工作業(yè)績；

　　5.全面負(fù)責(zé)員工食堂的管理，及時(shí)妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴，提高食堂

　　伙食質(zhì)量，強(qiáng)化伙食成本核算，重視食品安全；

　　6.全面負(fù)責(zé)員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)

　　劃的執(zhí)行情況；

　　7.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，負(fù)責(zé)適時(shí)對員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議；

　　8.負(fù)責(zé)對公司公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔、環(huán)境維護(hù)以及綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)，定期或不定

　　期對此進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正；

　　9.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項(xiàng)費(fèi)用審批制度，確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)；

　　10.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。

【篇3：后勤管理人員崗位職責(zé)】

　　遼寧大田戶外用品有限公司文件

　　職字〔2012〕002號(hào)

　　后勤管理人員崗位職責(zé)

　　1、后勤管理員應(yīng)對生廠廠長負(fù)責(zé)，服從安排，以工廠生產(chǎn)為中心，最大化提高后勤保障能力和服務(wù)水平，確保工廠生產(chǎn)有序進(jìn)行。

　　2、遵守作息時(shí)間，不遲到，不早退，不曠工，有事、有病必須請假，嚴(yán)格遵守工廠考勤制度，不得無故擅離工作崗位。

　　3、負(fù)責(zé)做好后勤員工的管理和檢查，每月詳細(xì)填寫考勤記錄，月末及時(shí)提交人事部存檔。

　　4、負(fù)責(zé)廠房及屋頂?shù)臋z查及維護(hù)，辦公用品、桌椅板凳等的登記入冊、維護(hù)和檢查工作。

　　5、負(fù)責(zé)憑主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的《采購申請單》采購辦公用品、生產(chǎn)用品及機(jī)器備件等物資，同時(shí)索要發(fā)票單據(jù)，所有采購回來的物品必須入備品庫后方可領(lǐng)用，并由保管員簽字確認(rèn)后開據(jù)入庫單，將入庫單和采購票據(jù)一并妥善保管登記入賬，以便月末累計(jì)、報(bào)銷之用。 6、采購物資過程中，要勤儉自律，堅(jiān)持對各供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)比價(jià)原則，選擇價(jià)廉物美的商品，不做人情買賣，不吃回扣，不利用職責(zé)之便謀取私利。7、供應(yīng)商提供商品后要認(rèn)真檢查商品的質(zhì)量和數(shù)量，不采購、不使用劣質(zhì)的、性價(jià)比較低的商品。

　　8、負(fù)責(zé)工廠的接發(fā)貨事項(xiàng)（大型貨物可填寫用車申請，由工廠司機(jī)出車發(fā)送），接發(fā)貨出現(xiàn)的費(fèi)用本著誰發(fā)貨誰付費(fèi)用的原則來處理，如果出現(xiàn)不合理的費(fèi)用及時(shí)與貨物接收人進(jìn)行確認(rèn)，不需要工廠承擔(dān)的經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后在票據(jù)（運(yùn)單）上注明，屆時(shí)財(cái)務(wù)結(jié)算時(shí)一并扣除。保管好各類接發(fā)貨票據(jù)，記錄好接發(fā)貨賬目。

　　9、發(fā)貨過程中，統(tǒng)籌安排，能捎過去盡量不發(fā)車，能一次發(fā)的不要多次發(fā)，盡量選取多家物流公司或車主，留存電話等聯(lián)系信息，詢價(jià)比價(jià)的方式選擇服務(wù)質(zhì)量好的，運(yùn)費(fèi)低的司機(jī)進(jìn)行合作。

　　10、沒有極特殊的情況下每天發(fā)貨次數(shù)控制在兩次（上午9:00、下午15:00）以內(nèi)，如果因生產(chǎn)急需經(jīng)廠長批準(zhǔn)可以追加發(fā)貨次數(shù)。

　　11、負(fù)責(zé)與自來水公司水表計(jì)量的確認(rèn)和水費(fèi)及衛(wèi)生費(fèi)的協(xié)助支付。 12、負(fù)責(zé)定期檢查明、暗下水道的堵漏故障，確保水路暢通，確保生產(chǎn)和飲用冷熱水的正常供應(yīng)。

　　13、搞好廠區(qū)內(nèi)及車間衛(wèi)生，冬季院內(nèi)除雪及廠區(qū)外分擔(dān)區(qū)的除雪和清掃工作，房前屋后雜草，煤渣、垃圾等及時(shí)傾倒。負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)所有車輛的停放位置和整齊程度，負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)的綠化和病蟲害防治。14、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)的治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)工廠財(cái)產(chǎn)的安全，確保工廠生產(chǎn)順利進(jìn)行。

　　15、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)防火、防盜、防災(zāi)害等事故的檢查和預(yù)防。

　　16、嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度。一切進(jìn)出工廠的物資，要嚴(yán)格檢查，外出車輛必須有出門證，所有外來人員，必須登記后，發(fā)放訪客證方可進(jìn)廠。

　　17、負(fù)責(zé)員工宿舍的衛(wèi)生檢查和人員紀(jì)律的管理，監(jiān)督檢查不符合要求的取暖等用電設(shè)備。

　　18、負(fù)責(zé)節(jié)假日工廠值班人員的安排和檢查。

　　19、確保聯(lián)系方式暢通無阻，突發(fā)事件或緊急情況能聯(lián)系上。

　　20、定期對后勤的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行監(jiān)督檢查，落實(shí)不到的要加強(qiáng)督促和處理。

　　遼寧大田戶外用品有限公司/人事部 2012年6月2日