下面是范文網(wǎng)小編分享的咨詢公司必備：組織調(diào)研問卷示例 管理咨詢調(diào)研問卷，供大家賞析。

　　咨詢公司必備：組織調(diào)研問卷示例 問卷說明 在填寫本問卷之前，請先用少許時間仔細閱讀說明，謝謝！ “創(chuàng)新是企業(yè)生命的源泉。組織創(chuàng)新是企業(yè)經(jīng)營的基礎(chǔ)。沒有創(chuàng)新就沒有參與競爭的資 格?！? —《聯(lián)想為什么》 本調(diào)研旨在幫助 XTE 股份有限公司和安盛咨詢公司更好地理解企業(yè)的現(xiàn)狀，評估 XTE 股份有限公司在企業(yè)業(yè)務(wù)運作方式和組織結(jié)構(gòu)改善等方面所需付出的努力，同時迅速確定企業(yè)在組織結(jié)構(gòu)上的強項和弱項，以指導(dǎo)變革的方向。您的回答對我們關(guān)于 XTE 股份有限公司的組織評估有很大價值。

　　本調(diào)研問卷采取無記名方式，我們對您所提供的所有信息將嚴(yán)格保密，調(diào)研結(jié)果與個人績效考核無關(guān)，敬請您詳細如實地回答各項問題。問卷內(nèi)容包括問題及基本資料兩部份。您的基本資料將協(xié)助我們對問卷進行分組分析和比較，請務(wù)必作出回答。

　　組織調(diào)研將通過以下七個方面評估 XTE 股份有限公司：策略、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、信仰/價值觀、組織結(jié)構(gòu)、管理流程、人力資源和運作流程。這份調(diào)研問卷需要花費您30~40 分鐘時間完成。如果您對問卷 有任何問題，請聯(lián)系協(xié)調(diào)員協(xié)助解決 ：蔡靜芳(0510- x 2300) 本份問卷完成后，請將問卷放入信封并做好密封，然后在 月 日 日之前返回給*****公司人事部；如果您用電子郵件回答，請同期返回給******@ 再次衷心感謝！ 問卷填寫指導(dǎo)：

　　1.在您開始回答之前，請先通讀所有問題以獲得一個總體感覺。

　　2.問卷中的公司指您所工作的 XTE 股份有限公司或銷售公司。

　　3.請在相應(yīng)的欄內(nèi)打勾，如果某些問題您無法回答，請在“不適用”上打勾。

　　如果您收到的是電子文件，請將您的答案直接輸入該電子文件中。

　　第一部份 - 問題：

　　非常同意 意 同意 意 無意見 見 不同意 意 完全不同意 意 不適用 用 問題 1 至 82 是有關(guān)您對公司現(xiàn)狀看法的調(diào)查。這不是測驗或考試，每一個問題都沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，請您逐一在適當(dāng)欄位打勾。

　　1.我清楚地了解我們公司的業(yè)務(wù)策略。

　　2.我相信 XTE 股份有限公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)是可實現(xiàn)的。

　　3.我了解我們的競爭者的策略。

　　4.我理解是什么使 XTE 股份有限公司有別于其它競爭者。

　　5.公司對那里是我們的目標(biāo)市場，誰是我們的目標(biāo)客戶有清晰的認識。

　　6.我們在預(yù)測和滿足客戶需求方面都積極主動。

　　7.我們公司在預(yù)算和計劃的制訂上面所作的努力是恰當(dāng)?shù)摹?/p>

　　8.我們公司采用有效的行業(yè)競爭策略。

　　9.我理解行業(yè)內(nèi)的新趨勢會怎樣影響 XTE 的發(fā)展。

　　10.我們公司的績效考評體系幫助公司對照既定業(yè)務(wù)目標(biāo)，監(jiān)督取得的進展。

　　11.我們公司的高層領(lǐng)導(dǎo)積極尋求為產(chǎn)品/服務(wù)開發(fā)新市場的機遇。

　　12.我們掌握的市場走向的信息是準(zhǔn)確和及時的。

　　13.公司有十分清晰的長期戰(zhàn)略與經(jīng)營理念。

　　14.高層領(lǐng)導(dǎo)清楚地在公司內(nèi)部傳達企業(yè)使命和遠景規(guī)劃。

　　15.高層領(lǐng)導(dǎo)重視與外部組織的合作以增加 XTE 股份有限公司的競爭優(yōu)勢。

　　16.我們公司的高層領(lǐng)導(dǎo)在提供高質(zhì)量產(chǎn)品/服務(wù)和創(chuàng)造利潤之間維持適當(dāng)?shù)钠胶? 17.我們的高層領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)管理與公司整體策略直接相關(guān)的項目。

　　18.我們公司的各個項目負責(zé)人明確制定實施項目必須的各個步驟。

　　非常同意 意 同意 意 無意見 見 不同意 意 完全不同意 意 不適用 用 問題 1 至 82 是有關(guān)您對公司現(xiàn)狀看法的調(diào)查。這不是測驗或考試，每一個問題都沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，請您逐一在適當(dāng)欄位打勾。

　　19.我接受任何能幫助公司達到預(yù)定目標(biāo)的各種改變。

　　20.我們公司選定合格的領(lǐng)導(dǎo)者來領(lǐng)導(dǎo)公司的各個關(guān)鍵項目。

　　21.找們公司的高層領(lǐng)導(dǎo)清楚地向參與項目的成員傳達項目目標(biāo)。

　　22.我們公司的高層領(lǐng)導(dǎo)承諾必需的資源以確保項目成功。

　　23.我們的高層領(lǐng)導(dǎo)具有領(lǐng)導(dǎo) XTE 股份有限公司達到目標(biāo)的能力。

　　24.公司的高層領(lǐng)導(dǎo)言出必行。

　　25.我們公司認為我的工作很有價值。

　　26.我們公司的企業(yè)氛圍能夠激勵我發(fā)揮最佳的工作表現(xiàn)。

　　27.我們公司的高層領(lǐng)導(dǎo)相信建立一支多樣化的員工隊伍有助于提高效率。

　　28.我總是積極主動地思考能改進公司工作的方法或建議。

　　29.管理層對下面提出來的建議總是十分重視。

　　30.我的直接上級讓我參與制定影響我目前崗位和職責(zé)的決定。

　　31.我樂于在 XTE 股份有限公司工作。

　　32.我對于為 XTE 股份有限公司工作感到自豪。

　　33.根據(jù)以往的項目經(jīng)歷，我對公司開展新的項目充滿信心。

　　34.我們公司鼓勵我勇敢嘗試有風(fēng)險的事務(wù)。

　　35.公司在盡量支持和滿足員工個人生活需求方面體現(xiàn)出靈活性。

　　36.我努力工作，這樣 XTE 股份有限公司能有機會更成功。

　　37.我們公司現(xiàn)有的組織匯報結(jié)構(gòu)有助于我達到工作目標(biāo)。

　　38.公司現(xiàn)有的組織匯報結(jié)構(gòu)相當(dāng)有效率。

　　39.我能夠從我的直接上級處獲得支持以成功執(zhí)行我的工作職責(zé)。

　　非常同意 意 同意 意 無意見 見 不同意 意 完全不同意 意 不適用 用 問題 1 至 82 是有關(guān)您對公司現(xiàn)狀看法的調(diào)查。這不是測驗或考試，每一個問題都沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，請您逐一在適當(dāng)欄位打勾。

　　40.我的工作職責(zé)和程序都有清楚的文字定義。

　　41.我清晰地理解我的工作職責(zé)。

　　42.我能夠自行決定具體的工作任務(wù)以達成工作目標(biāo)。

　　43.我的公司能夠根據(jù)需要，對產(chǎn)品/服務(wù)的改變作出迅速的反應(yīng)。

　　44.我理解我的日常工作怎樣影響公司內(nèi)部的其它部門。

　　45.我們公司各個組織之間，很少有工作重復(fù)的現(xiàn)象。

　　46.我們的管理結(jié)構(gòu)是簡明和有效的。

　　47.公司目前的組織結(jié)構(gòu)能夠支持五年業(yè)務(wù)規(guī)劃的實現(xiàn)。

　　48.管理層對下屬組織中存在的問題有清晰了解。

　　49.我的直接上級經(jīng)常和我溝通想法和決定。

　　50.我充分利用可供使用的溝通工具，例如內(nèi)部新聞、公告和商務(wù)信件。

　　51.我們公司有相應(yīng)的工作程序來解決工作中的問題和矛盾。

　　52.公司員工不必擔(dān)心對公司事項提出質(zhì)疑而惹惱管理層。

　　53.當(dāng)內(nèi)部管理問題出現(xiàn)時，高層領(lǐng)導(dǎo)以行動去解決。

　　54.我們公司的高層領(lǐng)導(dǎo)充分理解業(yè)務(wù)運作，并得到足夠信息以制訂正確決策。

　　55.一旦決策作出，我感到它們在 XTE 股份有限公司內(nèi)被有效地執(zhí)行。

　　56.我們公司有衡量決策成果的方法。

　　57.我們公司能夠依照輕重緩急來安排工作。

　　58.我對如何安排自己的工作負責(zé)。

　　59.我們公司現(xiàn)在的業(yè)務(wù)規(guī)劃流程能有效地幫助公司達到目標(biāo)。

　　60.公司總是把員工安排到他能發(fā)揮最大價值的地方。

　　非常同意 意 同意 意 無意見 見 不同意 意 完全不同意 意 不適用 用 問題 1 至 82 是有關(guān)您對公司現(xiàn)狀看法的調(diào)查。這不是測驗或考試，每一個問題都沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，請您逐一在適當(dāng)欄位打勾。

　　61.我參與預(yù)測自身工作領(lǐng)域的資源需求(如人力/設(shè)備/資金等)。

　　 股份有限公司的計算機系統(tǒng)為我提供完成我的工作所需的信息。

　　 股份有限公司為我提供計算機軟件和應(yīng)用程序，以幫助我更有效率地開展工作。

　　64.我的工作部門了解其它部門遇到的問題和/或困難。

　　65.我的工作部門總是尋求改善與其它部門合作的方法。

　　66.我參與公司產(chǎn)品/服務(wù)的持續(xù)改善工作。

　　67.我的工作部門與其它部門合作來達到它的業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　 股份有限公司努力為所有客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。

　　69.我們公司在我的個人發(fā)展方面進行有效投資。

　　70.在我需要增強的技能方面, 公司為我提供培訓(xùn)。

　　71.我們公司清楚地向我傳達了公司的人事制度。

　　72.我理解公司的人事制度怎樣指導(dǎo)我為 XTE 股份有限公司工作。

　　73.我們公司鼓勵我與組織內(nèi)的其它人員分享經(jīng)驗與知識。

　　74.我們公司有清晰、公平和符合現(xiàn)狀的績效評估體系， 來幫助管理層對日常運作進行監(jiān)控。

　　75.我們公司有明確合理的績效評估指標(biāo)。

　　76.我的工作表現(xiàn)能得到很好的衡量，并且我的主管能與我就此進行溝通。

　　77.我相信我們公司招募的是高素質(zhì)的員工。

　　78.我的直接上級對我完成工作目標(biāo)有所獎勵。

　　79.我從公司得到的獎勵報酬是跟我的工作表現(xiàn)聯(lián)系在一起的。

　　80.我們公司的員工都有適當(dāng)?shù)募寄芤赃_成工作目標(biāo)。

　　81.我們公司有明確的員工晉升流程。

　　非常同意 意 同意 意 無意見 見 不同意 意 完全不同意 意 不適用 用 問題 1 至 82 是有關(guān)您對公司現(xiàn)狀看法的調(diào)查。這不是測驗或考試，每一個問題都沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，請您逐一在適當(dāng)欄位打勾。

　　82.我們公司有能力挽留高素質(zhì)的員工。

　　. 附加問題 1.您認為公司的五大強項是什么? (a) (b) (c) (d) (e) 2.您認為公司在哪些方面最需要改進? (a) (b) (c) (d) (e) 第二部份 - 基本資料：

　　請在各題前之空白欄位打勾。

　　1. 您在公司的哪個部門工作？ 行政人事部 財務(wù)部 技術(shù)中心 營銷規(guī)劃部 物資部 企業(yè)發(fā)展部 證券部 國際部

　　銷售公司 洗衣機廠 其它(請說明)_______________________ 3. 您加入公司已有多長時間？ _______________ 未滿一年 1 至 3 年 3 年至 5 年 5 年以上至 10 年 10 年以上

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