下面是范文網(wǎng)小編分享的淺談國企清廉文化建設(shè)3篇(積極推進(jìn)清廉企業(yè)文化建設(shè))，供大家參閱。

淺談國企清廉文化建設(shè)1

　　在這樣一個暗香浮動山水清音讓我們縱情高歌的年代，廉潔猶如與我們共赴白首之約的戀人，從模糊的影子到堅定的認(rèn)知再然后決定一生相攜相伴，她讓我們呼吸里都沁入了綿軟的芬芳，眼睛里能看到錦繡的華光。紙上說來如清風(fēng)拂過般簡單，但是實際上，卻是千萬重山水相隔。我們要有一約既定萬山無阻的勇氣和耐力才能履行這沉重的諾言。

　　世間的事，從無定數(shù)。誰原本不是清明如鏡，然則紅塵擾身，這世間，又有多少愛而不得。時間推移，許多人忘記了戮力前行的初衷，開始與自己較勁，追逐本不屬于自己的名利，覺得理所應(yīng)當(dāng)，沾沾自喜，卻不知已經(jīng)偏離了軌道，與最初的相遇漸行漸遠(yuǎn)。有時候只是一瞬間便忘記曾經(jīng)的諾言，可是再回首時，曾經(jīng)的清風(fēng)如醉山高水長瞬間凋零的只剩下四個字“慘不忍睹”。多少人想要再重頭，可是千帆已過，流年偷轉(zhuǎn)間，稍有踟躕，便會撕心裂肺，有誰又能真的回到從前。

　　我們要堅定的履行我們的諾言，縱有千般風(fēng)浪，我們必與廉潔攜手同行。但愿的，歷盡千帆后，繁星明月清風(fēng)如醉，高山大河山高水長。

　　在這樣一個暗香浮動山水清音讓我們縱情高歌的年代，廉潔猶如與我們共赴白首之約的戀人，從模糊的影子到堅定的認(rèn)知再然后決定一生相攜相伴，她讓我們呼吸里都沁入了綿軟的芬芳，眼睛里能看到錦繡的華光。紙上說來如清風(fēng)拂過般簡單，但是實際上，卻是千萬重山水相隔。我們要有一約既定萬山無阻的勇氣和耐力才能履行這沉重的諾言。

　　世間的事，從無定數(shù)。誰原本不是清明如鏡，然則紅塵擾身，這世間，又有多少愛而不得。時間推移，許多人忘記了戮力前行的初衷，開始與自己較勁，追逐本不屬于自己的名利，覺得理所應(yīng)當(dāng)，沾沾自喜，卻不知已經(jīng)偏離了軌道，與最初的相遇漸行漸遠(yuǎn)。有時候只是一瞬間便忘記曾經(jīng)的諾言，可是再回首時，曾經(jīng)的清風(fēng)如醉山高水長瞬間凋零的只剩下四個字“慘不忍睹”。多少人想要再重頭，可是千帆已過，流年偷轉(zhuǎn)間，稍有踟躕，便會撕心裂肺，有誰又能真的回到從前。

　　我們要堅定的履行我們的諾言，縱有千般風(fēng)浪，我們必與廉潔攜手同行。但愿的，歷盡千帆后，繁星明月清風(fēng)如醉，高山大河山高水長。

淺談國企清廉文化建設(shè)2

　　黨中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》明確提出，要大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，黨的十九大對深化國有企業(yè)改革和廉政文化建設(shè)提出了明確任務(wù)和新的更高要求。切實增強(qiáng)“四個意識”，做好新形勢下國有企業(yè)廉政文化建設(shè)，充分發(fā)揮其在反腐倡廉工作中的基礎(chǔ)性作用，是一個值得深入研究、探索和實踐的新課題。筆者根據(jù)所考察的企業(yè)實際情況，從以下幾個方面淺談國企廉政文化建設(shè)。

　　以文化與廉潔的融合，催生“廉政建設(shè)”內(nèi)在動力

　　什么是文化，我最最欣賞的回答，是作家梁曉聲的四句概括：根植于內(nèi)心的修養(yǎng);無需提醒的自覺;以約束為前提的自由;為別人著想的善良。

　　那么，個人淺顯地以此推論，廉政文化就是廉潔從政、廉潔從業(yè)的文化內(nèi)涵和理念，當(dāng)然得有內(nèi)植于心的修養(yǎng)、自覺、約束和善良，是公平正義、健康向上、追求清廉的一種政治文化。任何一種文化都會留下時代的烙印，這就是文化的時代特質(zhì)。萃取傳統(tǒng)文化元素，弘揚(yáng)廉潔價值理念，我們社會主義廉政文化的核心價值觀，必然是務(wù)實、為民、清廉。黨的廉政文化是社會主義先進(jìn)文化的重要組成部分，始終傳承“紅色基因”，是以廉潔從政為思想內(nèi)涵，以各種文化產(chǎn)品為載體和表現(xiàn)形式的一種文化。

　　文化引領(lǐng)，廉潔鑄魂。黨的十八大以來，提出了加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的新舉措，從文化的高度和層面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。“文化而潤其內(nèi)，養(yǎng)德以固其本。”只有做好“廉政”與“文化”的有機(jī)融合，以其無形的影響力感染和陶冶人們的精神與靈魂，才能增強(qiáng)廉政文化的內(nèi)在動力;只有把廉潔價值理念與社會主義核心價值體系、理想信念以及社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育有機(jī)結(jié)合起來，才能使廉政文化真正滲透到企業(yè)文化等各個層面;只有把廉政文化建設(shè)寓于懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)各個環(huán)節(jié)，把廉政文化建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，才能匯聚各方面力量，形成優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展的整體合力。

　　鞏固凝練“清風(fēng)正廉”文化理念體系，融合企業(yè)文化，培育形成“以文育廉、以文養(yǎng)廉、以文促廉”的企業(yè)“廉政文化”是國企黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重。本人所在的南津渡公司這些年來形成了自己獨特的水利企業(yè)文化，企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、道德五律、行為八禮等等，培育員工積極向上的文化氛圍，以“文化”促“文明”，以文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，公司成功創(chuàng)建全國文明單位。南津渡公司的廉潔理念為“守廉潔之門 踐廉潔之行 做廉潔之人”，其“ 五A文化”中有“水”的豐富內(nèi)涵，“親水之信念、樂水之協(xié)同、涉水之超越、治水之和諧、品水之感恩”，水能載舟亦能履舟，唯守好廉潔之“源頭活水”，做好企業(yè)文化與廉政文化高度融合，方能成其發(fā)展之久遠(yuǎn)。

　　聚群眾之力，共筑廉政治企之道

　　廉政文化以崇尚廉潔、摒棄貪腐為價值取向，其不僅依靠黨員干部廉潔理念的提升，更離不開社會公眾廉潔理念的強(qiáng)化。正如黨中央指出的“反腐倡廉教育要面向全社會”。建立起社會反腐的“土壤”，反腐敗斗爭才能獲得不竭動力。廉潔文化建設(shè)離不開廣大職工的積極參與，企業(yè)廉潔文化建設(shè)的主體是職工，職工是廉潔文化建設(shè)的“主力軍”，要充分發(fā)揮職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，在“建設(shè)”中引導(dǎo)職工廣泛參與，在“建設(shè)”中培養(yǎng)職工的廉潔意識，在企業(yè)內(nèi)部形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉、人人反貪的良好風(fēng)尚。

　　20XX年4月，大多數(shù)企業(yè)都開展了開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項治理，對違規(guī)公款吃喝、違規(guī)配備使用辦公用房、違規(guī)收送紅包禮金(含禮品、禮金、有價證券等)等三個方面存在的問題進(jìn)行了專項檢查，發(fā)動部門和職工積極舉報，發(fā)現(xiàn)的問題主要集中在招待費和辦公用房方面，南津渡公司對查出的問題立行立改，收到良好的效果。公司組織生產(chǎn)部門生產(chǎn)骨干到對口單位進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，中餐時接待單位安排商務(wù)宴請，因是老業(yè)務(wù)單位，盛情難卻，抹不開情面，有部分黨員干部中餐飲酒，違反了中央八項規(guī)定，回來的第二天就有職工實名舉報，公司黨委和紀(jì)委立即進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。

　　這些現(xiàn)象說明在國有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)還存在不少問題，黨員干部中紀(jì)律意識不強(qiáng)的大有人在，沒有做到執(zhí)紀(jì)在前，廉潔自律和糾“四風(fēng)”還得加強(qiáng);同時也說明群眾的眼睛是雪亮的，實名舉報就是對黨風(fēng)和政風(fēng)建設(shè)最好的支持。有群眾的參與，我們作風(fēng)建設(shè)、廉政文化建設(shè)就會取得更加好的實效。

　　以制度建設(shè)，涵養(yǎng)廉潔的良好政治生態(tài)

　　習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中強(qiáng)調(diào)，增強(qiáng)黨自我凈化能力，根本靠強(qiáng)化黨的自我監(jiān)督和群眾監(jiān)督。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央先后制定修改了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等一系列黨內(nèi)規(guī)范體系，進(jìn)一步扎緊了制度的籠子，為新形勢下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督提供了根本遵循。進(jìn)入新時代，黨中央審時度勢，黨的十九大以后對憲法和黨章進(jìn)行修改完善，出臺《中華人民共和國監(jiān)察法》，從而形成了黨章、準(zhǔn)則、條例、規(guī)則、規(guī)定、辦法、細(xì)則等構(gòu)成的黨內(nèi)法規(guī)制度體系，實現(xiàn)了黨內(nèi)政治文化建設(shè)在更高層面的系統(tǒng)整合，構(gòu)建起系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的黨內(nèi)法規(guī)制度體系，這是營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)的基礎(chǔ)和保障。

　　國有企業(yè)廉政文化建設(shè)也需要相關(guān)制度做支撐，需要制度的剛性保障，需要及時出臺嚴(yán)密科學(xué)的制度，以制度建設(shè)夯實廉政文化思想基礎(chǔ)，從更高的制度層面規(guī)范約定廉政文化建設(shè)的各項工作，使之成為一項常態(tài)持久的工作任務(wù)和內(nèi)容。

　　習(xí)近平總書記說，黨內(nèi)政治生活、政治生態(tài)、政治文化是相輔相成的，要注重加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，不斷培厚良好政治生態(tài)的土壤。我們要深入領(lǐng)會和貫徹這一重要思想，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，以黨的廉政文化建設(shè)涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

　　國企廉政建設(shè)要履行黨委主體責(zé)任，強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。堅持全面從嚴(yán)治黨，保持堅強(qiáng)政治定力，認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，完善責(zé)任清單，明確責(zé)任內(nèi)容，健全責(zé)任體系，切實把“兩個責(zé)任”抓緊抓實，形成責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈，做到千斤重?fù)?dān)有人挑、壓力傳導(dǎo)不遞減。

　　近年來，南津渡公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的做了一定的工作。公司黨委與中層干部簽訂干部作風(fēng)建設(shè)承諾書，與要害崗位管理人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書，提高黨員干部的自律意識;認(rèn)真落實“三重一大” 決策制度，健全議事規(guī)則，發(fā)揮好黨組織把方向、管大局、保落實的重要作用;還著重抓好 “三會一課”、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、廉潔談話等等基本制度，將述職述廉、群眾督廉、組織考廉結(jié)合在一起,建立了嚴(yán)密的防控體系;全面推行了黨務(wù)公開和司務(wù)公開，同時聘請敢說敢管、責(zé)任心強(qiáng)的黨員職工擔(dān)任黨風(fēng)廉潔監(jiān)督員，促進(jìn)了干部廉潔自律和公司廉潔經(jīng)營。作為今年黨建和廉政文化建設(shè)的重點工作，南津渡公司將在辦公樓前的小廣場中建設(shè)一個廉政長廓，作為黨建活動和廉政教育的前沿陣地。

　　以問題為導(dǎo)向，匡正廉政文化建設(shè)的軌道

　　黨的十八大以來，中央高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，“老虎”“蒼蠅”一起打，取得了前所未有的成效。國企反腐敗斗爭和黨風(fēng)廉政建設(shè)也取得壓倒性成果，但也存在一些問題，主要有：一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部和職工對企業(yè)廉政文化建設(shè)的地位和作用認(rèn)識不足，覺得務(wù)虛性較強(qiáng)，難以起到立竿見影的效果;二是企業(yè)廉政文化缺少有效的活動載體，方式方法陳舊松散，教育內(nèi)容空洞淺薄，層次感不高，針對性不強(qiáng)，重形式、輕內(nèi)容，重過程、輕效果的現(xiàn)象在一定程度上存在;三是缺乏長期規(guī)劃和統(tǒng)籌安排，企業(yè)廉政文化建設(shè)中，往往是政工、紀(jì)檢部門單兵作戰(zhàn)，沒有形成全員聯(lián)動、協(xié)同作戰(zhàn)的局面;四是企業(yè)廉潔文化建設(shè)的長效機(jī)制還沒有形成。

　　深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)，要在分析問題和原因的同時，積極思索更好的對策，最終找出合適的破解之道，不斷完善廉政文化建設(shè)的各項工作。這不僅是進(jìn)一步加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的必然要求，也是進(jìn)一步推進(jìn)廉政文化建設(shè)實踐探索的現(xiàn)實需要。

　　一是要提高認(rèn)識，發(fā)動群眾，形成黨政齊抓共管和全社會參與的局面。在加強(qiáng)在廉政文化建設(shè)過程中，要努力統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制建設(shè)，既構(gòu)建完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制;又要充分調(diào)動社會各方面的力量，形成群眾積極參與的良好局面。最終形成黨政群一心，相互支持，上下互動的廉政文化建設(shè)良好社會氛圍和環(huán)境。

　　二是要加強(qiáng)理論研究，大膽創(chuàng)新，打造廉政文化建設(shè)的精品工程。首先要批判繼承我國傳統(tǒng)優(yōu)秀廉政文化成果，借鑒國外廉政文化的有益成分，特別是要科學(xué)總結(jié)實踐經(jīng)驗，研究在當(dāng)前世情、國情和黨情背景下，以及在社會改革攻堅期如何有效開展廉政文化建設(shè)的理論和方法。其次要深入研究廉政文化與廉政教育的區(qū)別和聯(lián)系，要改變單純教育的推進(jìn)路徑，要作為一個系統(tǒng)工作來抓;在方法上創(chuàng)新，堅持因人施教、分類施教，注重人文關(guān)懷和思想引導(dǎo)，把廉政文化建設(shè)貼近廣大黨員干部群眾的思想實際，做到入腦、入心、真學(xué)、真信、真用;要創(chuàng)新教育載體，既要通過傳統(tǒng)的文學(xué)、音樂、繪畫、民間藝術(shù)等普及形式，又要高度重視網(wǎng)絡(luò)、微信、QQ群的傳播方式，做到形式生動活潑，群眾喜聞樂見，更加貼近實際、貼近生活。

　　三是要建立健全廉政文化建設(shè)的長效機(jī)制。反腐倡廉工作的艱巨性和長期性決定了廉政文化建設(shè)是一項“潤物細(xì)無聲”的工作，具有階段性，同時也具有艱巨性和長期性的特征。在廉政文化建設(shè)的過程中，除了注重階段性的成果和實效，更必須要著眼長遠(yuǎn)，立足長效，摒棄“運(yùn)動式”、“突擊式”、“一陣風(fēng)式”的建設(shè)工作模式。把廉政文化建設(shè)的各項工作和活動制度化、規(guī)范化，形成廉政文化建設(shè)的長效機(jī)制。要加大廉政文化建設(shè)的投入，還要加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，建立考核獎勵和懲戒機(jī)制。只有建立長效機(jī)制，廉政文化建設(shè)的各項工作才能有序開展，各項活動才能年年開花，季季結(jié)果，廉政文化建設(shè)的現(xiàn)實作用和意義才能突出及彰顯，廉政文化建設(shè)才能得以持續(xù)推向深入。

淺談國企清廉文化建設(shè)3

　　一、背景與意義

　　黨的十九大報告指出，新時代黨的建設(shè)總要求是：堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，以加強(qiáng)黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅定理想信念宗旨為根基，以調(diào)動全黨積極性、主動性、創(chuàng)造性為著力點，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，把黨建設(shè)成為始終走在時代前列、人民衷心擁護(hù)、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。這一總要求，構(gòu)成了黨的建設(shè)的完整體系，集中體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央管黨治黨的新思路，為新時代黨的建設(shè)指明了方向。

　　一流黨建引領(lǐng)一流企業(yè)，一流文化建設(shè)助力一流黨建。廉潔文化建設(shè)作為的黨建文化建設(shè)的重要組成部分，對推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，不斷推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，具有重要意義。大唐南京發(fā)電廠(以下簡稱“南京電廠”)認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，嚴(yán)格樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，立足企業(yè)百年發(fā)展歷史，總結(jié)歷史成功經(jīng)驗，在“清風(fēng)”特色廉潔文化基礎(chǔ)上，圍繞“坦坦蕩蕩做人兢兢業(yè)業(yè)做事”的核心理念，不斷創(chuàng)新和實踐，打造以“清風(fēng)”為主題的廉潔文化多維體系，以文化為先導(dǎo)，努力構(gòu)筑風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境，將廉潔文化深度融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，進(jìn)一步深化企業(yè)黨建文化的引領(lǐng)指導(dǎo)、活力激發(fā)、政治保障作用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

　　二、做法與經(jīng)過

　　(一)抓好頂層設(shè)計，運(yùn)籌工作規(guī)劃

　　完善組織機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌規(guī)劃。南京電廠始終高度重視文化建設(shè)工作，突出做好廉潔文化戰(zhàn)略規(guī)劃，不斷加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，成立了以黨政主要負(fù)責(zé)人為組長、領(lǐng)導(dǎo)班子成員為組員的廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了日常工作機(jī)構(gòu)，組織實施廉潔文化建設(shè)。每年將廉潔文化建設(shè)納入廠長、黨委工作報告、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報告，列為企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)定動作，確定工作方向，明確重點內(nèi)容，并對各項工作進(jìn)行量化，明確完成時間、責(zé)任人及完成效果。

　　構(gòu)建文化體系，助推企業(yè)健康發(fā)展。南京電廠堅持打造以“坦坦蕩蕩做人　兢兢業(yè)業(yè)做事”理念為核心的廉潔文化體系，突出廉潔文化制度化，堅持廉潔文化建設(shè)與企業(yè)中心工作相結(jié)合，堅持以教育為引領(lǐng)、以制度為約束、以監(jiān)督為規(guī)范，著力打造企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)班子、中層人員、普通員工的四級廉潔形象，充分發(fā)揮文化軟實力與制度硬實力的綜合作用。近幾年，通過不斷摸索、創(chuàng)新實踐，先后制定修訂相關(guān)制度近40項。2015年，制定了落實“兩個責(zé)任”、廉政約談、中層管理人員重要事項請示報告和婚喪喜慶事項報告四項制度。2016年，制定了“兩個責(zé)任”清單，進(jìn)一步豐富了“清風(fēng)”廉潔文化的內(nèi)涵。20XX年，在廉潔文化建設(shè)中，為積極探索對黨員干部8小時以外遵紀(jì)守法、廉潔自律情況的監(jiān)督途徑，黨委專門在7個黨支部開展了廉潔自律家訪活動，讓企業(yè)廉潔文化“清風(fēng)”吹入職工家庭，第一次實現(xiàn)了廉潔文化建設(shè)與職工家庭生活的無縫對接、有效鏈接和溫暖銜接。同時，開展了覆蓋全體黨員的廉潔自律承諾書簽訂工作，進(jìn)一步固化廉潔文化的滲透力、影響力和輻射力。

　　(二)固化文化陣地，建設(shè)廉潔活動場所和設(shè)施

　　打造多維景觀，營造廉潔文化氛圍。南京電廠在廉潔文化示范基地創(chuàng)建和“回頭看”過程中，注重 “清風(fēng)”廉潔文化景觀打造，堅持與時俱進(jìn)抓文化陣地建設(shè)，突出文化陣地標(biāo)簽化，對原有的部分硬件軟件進(jìn)行了改造升級，將廉潔理念、廉潔格言植入了職工辦公桌座右銘，將大唐清風(fēng)文化標(biāo)簽植入了企業(yè)道路命名，實現(xiàn)了廉潔文化陣地有展臺，在新廠建設(shè)中，即把“清風(fēng)”廉潔文化的視覺系統(tǒng)建設(shè)納入廠區(qū)建設(shè)整體規(guī)劃，通過全面建設(shè)“清風(fēng)”家園，全方位、立體化宣傳“清風(fēng)”廉潔文化。經(jīng)過幾年不懈努力，已陸續(xù)建成 “清風(fēng)”文化廣場，讓“清風(fēng)”旗幟迎風(fēng)飄揚(yáng);設(shè)立了“清風(fēng)”石廉潔景觀，讓人們一目了然;打造了 “清風(fēng)”公寓，讓青年職工耳濡目染;職工自寫自畫廉潔文化“清風(fēng)”畫廊，讓職工融入文化共享;還有“清風(fēng)”書苑、“清風(fēng)”課堂、“清風(fēng)”會議室，實現(xiàn)了大唐廉潔文化陣地處處皆風(fēng)景，特別是“清風(fēng)”會議室，已成為南京電廠人員招聘、招標(biāo)采購、廉政談話等活動的固定場所。

　　(三)豐富文化載體，做實廉潔自律教育和活動

　　注重開展主題活動，促進(jìn)廉潔文化落地生根?；ㄆ?，南京電廠堅持把“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”作為創(chuàng)建火電樣板示范工程建設(shè)的一項硬指標(biāo)以及所有參建人員的行為準(zhǔn)則，積極推進(jìn)文化載體創(chuàng)新，推進(jìn)文化載體進(jìn)辦公室、進(jìn)公寓樓、進(jìn)景觀點，開展了廉潔文化進(jìn)工程、進(jìn)工地、進(jìn)入建設(shè)者的主題宣教活動，突出廉潔文化活動多樣化，實現(xiàn)了廉潔文化建設(shè)和火電樣板示范工程的有機(jī)融合，實現(xiàn)了廉潔文化活動有舞臺，廉潔文化理念人人皆傳誦。機(jī)組投產(chǎn)后，堅持把每年的五月份作為黨風(fēng)廉政宣傳教育活動月，集中組織開展針對性的宣傳教育活動。近幾年，陸續(xù)組織開展了“算清風(fēng)險賬，走好人生路”主題教育、“講廉潔、說自律、談感受”互動教育、“每月一講”、“親情助廉”、廉潔自律家訪、廉政黨課和廉潔知識競賽、“清風(fēng)”朗讀者活動，組織舉辦“我的勤廉家風(fēng)”、“我為清風(fēng)代言”征文活動，組織關(guān)鍵崗位人員法院庭審旁聽、參觀警示教育基地及監(jiān)獄，等等。實現(xiàn)了廉潔文化理念入腦入心，廉潔文化載體推陳出新，廉潔文化教育形式創(chuàng)新，“清風(fēng)”廉潔文化建設(shè)落地生根，開花結(jié)果。

　　廉潔文化產(chǎn)品系列化，多角度融入員工工作生活。南京電廠堅持每年設(shè)計制作以“清風(fēng)”為主題的廉潔文化產(chǎn)品，突出廉潔文化產(chǎn)品特色化，先后制作了“清風(fēng)”扇、鑰匙扣、鼠標(biāo)墊、鑰匙包、水杯、筆筒盒等十多種帶有“清風(fēng)”特色LOGO的文化產(chǎn)品，，讓全體黨員干部在工作、生活中時刻感受著廉潔文化的熏陶，實現(xiàn)了廉潔文化生活有看臺，廉潔文化產(chǎn)品個個皆美觀實用。在關(guān)鍵崗位人員辦公室懸掛“廉潔格言”字畫，建立“清風(fēng)”微信群，設(shè)立“清風(fēng)”工作室，開辟 “清風(fēng)”課堂，制定“清風(fēng)”公約，創(chuàng)辦“清風(fēng)”月刊，對每年新進(jìn)大學(xué)生開展“清風(fēng)”廉潔文化培訓(xùn)等等，通過全方位宣傳教育，讓廉潔文化融入到員工工作和生活中。

　　注重文化交流互動，堅持“請進(jìn)來、送出去”，積極開展檢企共建、村企共建活動。與地方檢察院簽訂《預(yù)防職務(wù)犯罪共建協(xié)議》，合作開展教育培訓(xùn)活動，重點加強(qiáng)對生產(chǎn)經(jīng)營中燃料管理、招投標(biāo)、合同管理、材料設(shè)備采購、資金使用、財務(wù)管理等職務(wù)犯罪常發(fā)領(lǐng)域的專項預(yù)防教育。與企業(yè)所在地鄉(xiāng)村黨支部、村委會加強(qiáng)聯(lián)系，制作宣傳板報，溝通工作信息，相互融合，共同提高。

　　(四)促進(jìn)文化融合，促進(jìn)廉潔文化融入生產(chǎn)經(jīng)營管理

　　堅持文化服務(wù)生產(chǎn)，做好日常監(jiān)督工作。企業(yè)將廉潔文化示范點創(chuàng)建工程同生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，同外部市場環(huán)境透明有機(jī)結(jié)合，同全面依法治企無縫對接，實現(xiàn)了廉潔購經(jīng)營活動的公正、公平、公開。招標(biāo)項目，監(jiān)督人員向每一位投標(biāo)代表遞上“清風(fēng)”聯(lián)系卡，宣讀招投標(biāo)紀(jì)律并做好現(xiàn)場監(jiān)督。非招標(biāo)項目在“清風(fēng)”會議室進(jìn)行開評標(biāo)，紀(jì)委辦公室結(jié)合集團(tuán)電子采購平臺隨機(jī)、重點抽查采購過程的合法合規(guī)性。在參與物資定點供應(yīng)單位調(diào)研考察中，每到一家單位，首先遞上 “清風(fēng)”聯(lián)系卡，要求供應(yīng)單位配合做好廉潔自律工作。通過宣傳“清風(fēng)”廉潔文化，對企業(yè)物資采購人員進(jìn)行實時教育，對物資供應(yīng)單位從質(zhì)量、服務(wù)、價格等方面加強(qiáng)要求，實現(xiàn)了雙贏。

　　堅持文化融入重點，提升廉潔文化價值。圍繞企業(yè)中心任務(wù)，緊盯生產(chǎn)經(jīng)營重點、難點和熱點，開展專項監(jiān)督工作，使廉潔文化建設(shè)融入企業(yè)管理工作，讓廉潔文化墻內(nèi)開花墻外香，實現(xiàn)了廉潔文化價值有品牌，系統(tǒng)內(nèi)外品牌響。幾年來，先后組織開展了燃料管理、物資管理等專項監(jiān)督近40項。在每個專項監(jiān)督項目的實施中，堅持把“清風(fēng)”廉潔文化的標(biāo)準(zhǔn)和要求納入專項監(jiān)督全過程，提要求、定目標(biāo)、抓整改，“清風(fēng)”廉潔文化建設(shè)在提升管理工作中發(fā)揮了有益的作用，形成監(jiān)督建議書40余份，通過燃料索賠挽回直接經(jīng)濟(jì)損失近200萬元，形成制度成果70余個，有效維護(hù)了企業(yè)根本利益，防范了經(jīng)營風(fēng)險，體現(xiàn)了廉潔文化助力黨建工作，為企業(yè)提升經(jīng)濟(jì)效益保駕護(hù)航的價值。

　　三、成效與反響

　　多年來，南京電廠在地方上級部門和大唐集團(tuán)公司、省公司的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，將廉潔文化建設(shè)深度融入企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理、黨的建設(shè)的全過程，實現(xiàn)了廉潔文化、安全文化、黨建文化等企業(yè)文化系統(tǒng)工程“1+1+1+N”的大融合，全體黨員政治站位、規(guī)矩意識不斷增強(qiáng)。在2011年之前，南京發(fā)電廠獲得南京市廉政文化建設(shè)示范點、中國大唐集團(tuán)公司廉潔文化示范基地、中國大唐集團(tuán)公司廉潔文化建設(shè)先進(jìn)單位，2011年11月，南京發(fā)電廠獲得江蘇省廉政文化示范點榮譽(yù)稱號。2016年3月獲得全國電力行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)示范單位榮譽(yù)稱號，“清風(fēng)”文化建設(shè)榮獲江蘇省企業(yè)管理創(chuàng)新成果二等獎、廉潔風(fēng)險防控管理體系的構(gòu)建與實施榮獲2016年度江蘇省電力行業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新成果一等獎。“清風(fēng)”特色廉潔文化在中國大唐集團(tuán)公司、南京市、南京市經(jīng)信系統(tǒng)以及江蘇、全國電力行業(yè)形成較強(qiáng)的影響力和良好的口碑，廉潔文化建設(shè)碩果累累。

　　四、經(jīng)驗與啟示

　　南京電廠廉潔文化建設(shè)的多維發(fā)展，取得的多項成果，一是得益于黨委行政紀(jì)委頂層設(shè)計戰(zhàn)略化。二是得益于黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣貫示范化。三是得益于黨支部部門實施子工程項目化。四是得益于紀(jì)檢監(jiān)察部門堅持過程痕跡化。五是得益于廉潔文化理念認(rèn)同踐行歸一化。六是得益于廉潔文化載體傳播網(wǎng)絡(luò)信息化。七是得益于廉潔文化宣傳手段多維立體化。八是得益于廉潔文化南電特色產(chǎn)品系列化。九是得益于廉潔文化建設(shè)滲透延伸家庭化。十得益于廉潔文化建設(shè)文化工程的標(biāo)簽化。十一得益于廉潔文化建設(shè)制度體系創(chuàng)新化。十二是得益于廉潔文化創(chuàng)建示范工程品牌化。

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