下面是范文網(wǎng)小編整理的醫(yī)院政工干事先進事跡共3篇 醫(yī)院工會先進工作者事跡材料,供大家參閱。

醫(yī)院政工干事先進事跡共1
辦公室干事先進事跡材料
小鄭高挑的身材,衣著非常得體,給人一種熱情大方的感覺,氣質(zhì)里透露著成熟和睿智。小鄭于1998年參加鐵路工作,歷經(jīng)株六復線、焦晉高速公路、寶蘭復線、岑梧高速鐵路、武廣鐵路客運專線等。從事辦公室工作,她才一年多時間,時時處處都抱著謙虛好學的態(tài)度。對工作認真執(zhí)著,對事業(yè)不懈追求。她認準一個道理,那就是干任何一件事情都要求完美,她說愛美是人的天性,女同志當然會愛美,喜歡美。對完美她有一種執(zhí)著的追求和理解,她用自己的行動,詮釋著這種完美。
武廣二標機械分隊去年與機械化分公司進行剝離。人員調(diào)整、變動,制度待立,百廢待舉。當時辦公室里只有鄭紅波一人,既要忙于外業(yè),對外做好接待工作,采購辦公生活用品等,又要整理好內(nèi)業(yè),各種文檔資料,匯報材料、總結(jié)發(fā)言、事跡材料、信息調(diào)研等。對待來訪者,她總是熱情接待,斟酌處理。武廣二標由于工期緊,任務重,各級領(lǐng)導上工地檢查十分頻繁,小鄭一邊準備好彩旗,拉好橫幅標語,一邊又要準備好照像、攝像器材,做好拍攝準備?;氐睫k公室,連一口水也顧不上喝,及時做好圖像資料處理,還要組織文字稿進行說明報道。遇到檢查就餐,小鄭更是忙得不亦樂乎,但她總是面掛笑容。在食堂就餐的職工有二十多人, 需辦理桌餐時,一共有三、四十人,炊事員忙不過來,小鄭就幫忙打下手,有時還到十公里外的集鎮(zhèn)進行采購。工地施工遇到阻工情況,老百姓鬧事,到隊部來上訪等,小鄭一面耐心地做思想工作,一面及時向領(lǐng)導反映情況,盡快解決問題。遇到自己的職工有思想情緒時,小鄭就幫著開導。對待小年青人,她就象一位大姐那樣幫著替別人著想。實習生林薛燕來單位才十七歲,有時遇到為難事還經(jīng)??薇亲?。小鄭就經(jīng)常同她接觸,鼓勵她努力學習業(yè)務,不斷追求上進,還經(jīng)常向她灌輸人生觀和價值觀。小林把她當作知心姐姐,遇到問題就找小鄭幫助解決,小林漸漸把自己融入了工作環(huán)境,培養(yǎng)出一種樂觀向上的心態(tài)。只要有人找她幫忙,小鄭從不推辭。試驗室小裴有次同朋友玩得晚了些,三十公里外,在李家塅回不來,電話打到辦公室。小鄭正在加班,這時候都夜里十點了,怎么辦?讓他自己找車吧,不方便不說,如果回不來,他的妻子帶著幾個月大的孩子在住處他一定不放心。小鄭就近聯(lián)系工區(qū)的車子,結(jié)果聯(lián)系不上,無奈之下,她撥通了還在工地上沒回來她丈夫的電話,要求他幫助聯(lián)系解決。此時總工程師李俊紅已忙了一天一夜,自己還得找輛車子往回趕,此時,他卻沒有接到妻子關(guān)心他詢問他的電話,而是要求他幫助別人。李總把找來送自己的車子讓給了小裴,等李總自己趕回屋里,都已經(jīng)夜里一點多了。小鄭打好熱水熱飯在等著他,她帶給丈夫的是一種內(nèi)疚和更加體貼。
有人說:辦公室管報銷,吃喝拉撒都找它。食堂電飯鍋做不成飯找辦公室、電燈泡不亮找辦公室、門鎖壞了找辦公室、打印機粉盒沒有墨找辦公室、飲水機不下水找辦公室、熱水器打不著火找辦公室、沒筆、沒紙、沒抽桿夾、沒透明膠帶統(tǒng)統(tǒng)找辦公室,辦公室成了職工生活的全部。小鄭幾乎每天在辦公椅上沒坐熱,就有人喊,她會不厭其煩地一樁樁解決,一件件落實。遇到暫時解決不了的問題,她就當面解釋清楚,把需要解決的事情記在本子上。她隨身攜帶一本小黑皮本,上面清楚記每天的工作。譬如:XX年4月26日陰,星期四,早晨上班前通知宋永健到中心試驗室拉儀器,上班給隨岳中打電話,落實馮安東同志上個工點的考勤情況,早晨點完名,要到工地沿線把300面旗子收回,工程部復印機需要換裝墨盒、工經(jīng)部新到一位女同志,要幫助安置床鋪、一份工作計劃和三份先進材料必須在下午五點前打印完畢,中飯前,要到鎮(zhèn)上買一次飯盒及其他物品,中午臨時增加十二名就餐人員等等。去年調(diào)往浙贛分公司的有位職工,由于同前妻離婚,受到過很深刺激,經(jīng)常出現(xiàn)恍惚。小鄭十分擔心他路上的安全,臨行前反復交待和叮囑,還為他查好火車車次,并寫在紙上讓他拿好。當天下午,小鄭征求了工區(qū)領(lǐng)導的同意,用車把他護送到火車站。小鄭還不放心,打電話給小張的父親和浙贛分公司,使小張的父親感動得直落淚。
辦公室只有見方三尺,但資料盒堆積起來,卻滿滿幾柜 子。電腦只有一面熒光屏,里面卻凝聚了小鄭大量的心血和汗水。從文件收發(fā)系統(tǒng)到電腦打字,小鄭都整理得井井有條。從食堂伙食到小車油料管理,眾職工考勤登記到職工假期管理,從行辦、黨務到工會工作,從工作總結(jié)到資料信息等上報,小鄭都進行分類歸檔,使人看了一目了然。文件閱辦單,過去一直都是通過人工手寫,小鄭從事辦公室工作后,全部通過電腦打印,有人看她每天忙于工作,就勸他不必那么認真,可是小鄭卻說:電腦打出來,既體面又漂亮,費點時間值得。
夜里加班加點,是經(jīng)常的事情,去年進入十一月份天氣漸冷,辦公室里也常常同外面一樣冷冰冰的,夜里更加涼氣襲人。為了完成每天大量繁瑣工作,她不得不經(jīng)常夜里加班到十一、二點。小鄭說:最難受的是敲鍵盤的十個指頭,每天工作下來,指頭僵直酸痛,有時凍得不聽使喚。還有眼睛也十分難受,每天在電腦前一坐就是大半天,甚至一整天。過去愛喝水的她,現(xiàn)在不怎么喝了。因為工作忙有時實在抽不開身子。即使再苦再累,她也毫無怨言。盡管每天她有大量的工作量,可是遇到其他部門需要她幫忙時,她卻毫不猶豫地答應下來。怎么辦?只有擠時間,加大工作負荷。她有時最多一天打過五臺電腦,遇到有空時,她就見縫插針,把工作往前趕。自去年三月份進點到現(xiàn)在,從她手上歸納整理過的文檔資料達三千八百余份,文件檔案盒有一百五十個, 內(nèi)容涉及行政、黨務、工會、后勤總務和團委。盡管內(nèi)容浩繁,可是她每盒進行了整理,并編有目錄索引和編號,便于查詢。她就是這樣認認真真對待每一天和每一件事情。直到它們都完美。
政工干事先進事跡
醫(yī)院醫(yī)生先進事跡
政工干部先進事跡
校醫(yī)院醫(yī)生先進事跡
醫(yī)院個人先進事跡
醫(yī)院政工干事先進事跡共2
公司政工干事先進事跡
XX同志現(xiàn)任欣達公司政工干事,該同志熱愛黨,對黨務工作充滿熱情,精通崗位業(yè)務,勤于工作,甘于奉獻,受到黨總支的好評和單位員工的認可,主要先進事跡如下:
一、加強學習,不斷提高業(yè)務水平,在工作中貫徹執(zhí)行黨的各項規(guī)章制度。
圍繞新形式、新情況開展學習,與時俱進地提升自身的政治理論水平,始終與黨保持一致,這種觀念是XX同志長期不斷學習的動力,通過學習黨的政策、黨的文件、讀業(yè)務書籍、看新聞時事,XX同志在崗位上成為業(yè)務骨干,對黨的十七大文件精神、黨開展“四強四優(yōu)”創(chuàng)建活動、黨開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動有深刻體會,并以實際行動積極投入到崗位工作中,一年來,XX同志認真執(zhí)行黨總支布置的各項工作,配合黨支部開展黨的事務,督促工作的完成,參與黨員黨務教育、發(fā)展新黨員、政工業(yè)務宣傳等工作,每項工作都堅決貫徹執(zhí)行黨的各項規(guī)章制度,以飽滿的熱情,務實的態(tài)度,按質(zhì)按量完成,成為黨支部活動的帖心人。
二、在崗位工作中,發(fā)揮一名黨務工作者求真求實的作風,扎實作好每項工作。
1、參與完成管理人員年度考核工作。管理人員年度考核是一項重要的人事管理工作,涉及對每位管理人員的考 評,領(lǐng)導在安排工作時要求每個細節(jié)都要慎之又慎,作到盡可能公平公正,在參加考評的人員中,要求有一定范圍和代表性,XX同志負責參與考評人員的抽選和安排到會、會務材料整理、考評表報送、參與考評計分等工作,做到人員安排無一疏漏,考評材料嚴格保密,以高度的責任心,參與完成管理人員年度考核工作。
2、參與做好新黨員發(fā)展工作。欣達黨總支現(xiàn)有三個黨支部,黨員49人,占公司人數(shù)約11%,XX同志積極協(xié)助黨支部開展發(fā)展新黨員工作,為黨支部提供發(fā)展新黨員的資料、黨員培訓教材,安排入黨積極分子參加學習班,與支部交流工作,指導支部做好發(fā)展新黨員入黨程序,監(jiān)督工作進度,欣達黨總支近2年申請加入黨組織的積極分子有16人,8人進入考察期。
3、做好日常業(yè)務工作。作為政工干事,XX同志除了參與黨員黨務教育、發(fā)展新黨員、政工業(yè)務宣傳等工作外,還參與專業(yè)技術(shù)人員年度考核,專業(yè)技術(shù)人員職務晉升申報等工作;負責員工基本信息的跟蹤管理;負責黨務、管理、專業(yè)技術(shù)崗位人員新建檔案的生成等工作。今年專業(yè)技術(shù)人員年度考核工作的文件已經(jīng)下發(fā),計劃6月底完成;員工基本信息的跟蹤管理,黨務、管理、專業(yè)技術(shù)崗位人員新建檔案的生成工作,各類文件分類、報批和下發(fā)也按要求完成。
XX同志在思想上積極上進,工作上精于業(yè)務,生活上熱 心助人,值得我們學習。
二0一0年六月二十四日
醫(yī)院政工干事先進事跡共3
公司政工干事先進個人事跡材料
xx同志現(xiàn)任欣達公司政工干事,該同志熱愛黨,對黨務工作充滿熱情,精通崗位業(yè)務,勤于工作,甘于奉獻,受到黨總支的好評和單位員工的認可,主要先進事跡如下:
一、加強學習,不斷提高業(yè)務水平,在工作中貫徹執(zhí)行黨的各項規(guī)章制度。
圍繞新形式、新情況開展學習,與時俱進 。
量完成,成為黨支部活動的帖心人。
二、在崗位工作中,發(fā)揮一名黨務工作者求真求實的作風,扎實作好每項工作。
1、參與完成管理人員年度考核工作。管理人員年度考核是一項重要的人事管理工作,涉及對每位管理人員的考評,領(lǐng)導在安排工作時要求每個細節(jié)都要慎之又慎,作到盡可能公平公正,在參加考評的人員中,要求有一定范圍和代表性,xx同志負責參與考評人員的抽選和安排到會、會務材料整理、考評表報送、參與考評計分等工作,做到人員安排無一疏漏,考評材料嚴格保密,以高度的責任心,參與完成管理人員年度考核工作。
2、參與做好新黨員發(fā)展工作。欣達黨總支現(xiàn)有三個黨支部,黨員49人,占公司人數(shù)約11%,xx同志積極協(xié)助黨支部開展發(fā)展新黨員工作,為黨支部提供發(fā)展新黨員的資料、黨員培訓教材,安排入黨積極分子參加學習班,與支部交流工作,指導支部做好發(fā)展新黨員入黨程序,監(jiān)督工作進度,欣達黨總支近2年申請加入黨組織的積極分子有16人,8人進入考察期。
3、做好日常業(yè)務工作。
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