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領導五一勞動節(jié)講話稿3篇 五一勞動節(jié)晚會領導講話

時間:2022-12-25 23:17:15 綜合范文

  演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在當今社會生活中,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的領導五一勞動節(jié)講話稿3篇 五一勞動節(jié)晚會領導講話,歡迎參閱。

領導五一勞動節(jié)講話稿3篇 五一勞動節(jié)晚會領導講話

領導五一勞動節(jié)講話稿1

  踏著明媚的春光,和著舞動的旋律,我們迎來了全世界勞動者的盛大節(jié)日——“五一”國際勞動節(jié)。在此,公司領導向為公司的發(fā)展,辛勤努力工作的全體干部員工致以節(jié)日的問候!向節(jié)日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節(jié)日愉快!

  這是我們在國際金融危機爆發(fā)后迎來的第三個“五一”國際勞動節(jié)。三年來,世界經(jīng)濟風云變幻,中國引領全球發(fā)展,我們公司也走過了一段極不平凡的奮進之路。我們自我加壓,逆境圖強,趕超一流,掀起了對標挖潛、降本增效高潮,打勝了扭虧增盈攻堅戰(zhàn),實現(xiàn)了各項技術指標的全面進步、企業(yè)管理的超越和綜合競爭力的提升。

  企業(yè)發(fā)展過程中,凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻,凝聚了各個專業(yè)、各個部門同志們的智慧和創(chuàng)造力。

  特別是我們在生產(chǎn)一線的同志們,一馬當先,艱苦奮斗、忘我工作,用實際行動為事業(yè)做出了重大的貢獻。

  五月是生產(chǎn)的黃金季節(jié),公司系統(tǒng)檢修安全順利完成,整個生產(chǎn)鏈條具備了創(chuàng)高產(chǎn)的條件。全公司上下要鼓足干勁,力爭上游,迅速掀起大干的熱潮,用高產(chǎn)低耗為紅五月增添更多的亮麗。

  五月是充滿生機與活力的季節(jié),五月的活力在于創(chuàng)造。對標挖潛的力量源泉就在于廣大職工的創(chuàng)造力的發(fā)揮,群策群力,降低生產(chǎn)成本,降低管理費用,提高經(jīng)濟運行質(zhì)量,提高企業(yè)綜合效益;以突出安全生產(chǎn)、突出節(jié)能減排、突出增收節(jié)支為重點,集中力量和智慧,_影響降本增效的難題;從我做起,從現(xiàn)在做起,從一點一滴做起,真正以主人翁的責任感來對待企業(yè)的一分一物一事,愛崗敬業(yè)、愛企如家。

  五月的精神是勞動神圣、勞動光榮。勞動改變世界,勞動使興華不斷的發(fā)展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創(chuàng)造的新風尚,讓全體職工自覺、自發(fā)地講學習、講團結(jié)、講文明、講責任、講紀律、講安全,踐行“熱愛興華、奉獻興華”信念,在勞動中品味奉獻最偉大、勞動最光榮的真理。

領導五一勞動節(jié)講話稿2

  親愛的各位同事:

  值五一勞動節(jié)來臨之際,深圳日海通訊技術股份有限公司向大家致以節(jié)日的問候!日海公司成立至今所取得的成績都是每一位員工辛勤勞動的結(jié)晶,因此公司感謝您們,沒有您們的付出,就沒有日海欣欣向榮的今天。

  自20__年_月_日起,日海通訊正式成立以來,我們一直把日海發(fā)展成為中國乃至世界通信網(wǎng)絡物理連接領域的作為公司的愿景,在此愿景的鼓舞下,我們通過辛勤的勞動,創(chuàng)立了一個又一個的輝煌。20__年底,日海公司占地4.1萬平方米,總建筑面積5萬平方米的深圳觀瀾生產(chǎn)基地全面投產(chǎn);20__年_月_日,深圳日海通訊技術股份有限公司正式登陸深交所中小企業(yè)板,成為上市公司;20__年_月,日海在湖北省武漢市江夏區(qū)設立的全資子公司湖北日海通訊技術有限公司正式成立;20__年_月_日,我們武漢工業(yè)園開工奠基。日海不斷發(fā)展壯大的歷史同時也是廣大日海人用勞動不斷超越自我的歷史。

  五一勞動節(jié)領導致辭伴隨著企業(yè)發(fā)展的過程也是我們通過勤勞的雙手創(chuàng)造榮譽的過程。_年,我們獲得了“高新技術企業(yè)”、“中國優(yōu)秀民營科技企業(yè)”、“深圳市50強民營企業(yè)”等榮譽稱號。20__年被評為“深圳市自主創(chuàng)新百強中小企業(yè)”、“20__年中國通訊設備制造企業(yè)50強”。20__年被認定為“深圳市企業(yè)技術中心”。20__年被認定為“深圳市外商投資先進技術企業(yè)”,并獲得“20__——20__南山區(qū)領軍企業(yè)”等榮譽稱號。20__年被認定為“高新技術企業(yè)”,榮譽屬于每一個為公司奉獻的日海人。

  目前,公司擁有自主研發(fā)的核心技術體系,依托一支超過300人的專業(yè)技術研發(fā)隊伍和富有創(chuàng)造力的自主研發(fā)體制,快速為客戶提供新產(chǎn)品和專業(yè)解決方案。伴隨著公司的發(fā)展,我們的員工也遍及國內(nèi)走向世界各地,他們在各個地區(qū)和各條戰(zhàn)線上為公司的發(fā)展努力拼搏,目前公司在全國發(fā)展為7個銷售大區(qū)和32個銷售辦事處,產(chǎn)品和服務拓展到海外30多個國家和地區(qū)。

  我們在此要感謝公司各個部門的同事。有了公司高層領導的運籌帷幄,日海通訊才能飛速地發(fā)展;有了我們研發(fā)人員的不斷創(chuàng)新,我們的產(chǎn)品才能在市場競爭中脫穎而出;有了我們市場銷售人員的努力,我們的產(chǎn)品才能銷售到國內(nèi)外;有了我們品質(zhì)技術人員的工作,我們的產(chǎn)品質(zhì)量才能得到保障;有了綜合管理體系同事的服務,我們的公司才能健康地運作;有了我們一線員工辛勤的汗水,我們的產(chǎn)品才能按時交付,日海的發(fā)展離不開每一位堅守崗位的同事。

  我們堅持視“人”為企業(yè)發(fā)展中的財富,“將人力資源經(jīng)營”作為經(jīng)營管理系統(tǒng)的一部分,并作為經(jīng)營戰(zhàn)略的核心之一。我們本著“以人為本”的管理理念,充分尊重人性,容納異已,坦誠溝通達成共識,以相互尊重來維護組織和諧氣氛,創(chuàng)造適宜的工作環(huán)境,讓日海成為一個高度凝聚力的大家庭。

  我們注重員工的能力塑造及潛能激發(fā),同時關注企業(yè)員工的職業(yè)發(fā)展,將個人生涯與組織生涯有機結(jié)合,促使企業(yè)與員工雙贏。

  我們要求員工自我管理,并不斷的成長進步;運用方法創(chuàng)新改善工作,終身學習追求卓越專業(yè)。

  高素質(zhì)的員工是企業(yè)的財富,高素質(zhì)員工的辛勤勞動必定為企業(yè)的發(fā)展帶來生生不息的強大動力。讓我們向日海發(fā)展而努力拼搏的勞動者致以崇高的敬意!

  速則先達,行者無疆!

  祝全體員工節(jié)日快樂、工作進步!

領導五一勞動節(jié)講話稿3

  各位領導、各位同事:

  大家晚上好

《勞動者》是指達到法定年齡,具有勞動能力,以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源,依據(jù)法律或合同的規(guī)定,在用人單位的管理下從事勞動并獲取勞動報酬的自然人(中外自然人)。

  在此五一勞動節(jié)即將來臨之際,我們大家有幸聚在了一起,我贊美勞動,勞動者是最光榮的!

  記得上小學時,老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲,最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動來創(chuàng)造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”,局限于每周一次的勞動課。多年以后,成長為了千萬勞動者中的一員,才深深體會到生活的多味,勞動的艱辛。勞動是汗水,是歡笑;是苦澀,是甜蜜;是給予,更是幸福。有一分勞動,就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘,生活就會回報你多少果實,你就會擁有多少快樂與幸福,對于企業(yè)也是如此。

  雙手是用來勞動的,勞動幫我們創(chuàng)造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創(chuàng)造,雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有聲名顯赫的地位,他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福,甚至還要充實,因為幸福不僅僅只與物質(zhì)有關!

  勞動者是光榮的,勞動著是幸福的!作為__的一員,我們更加能夠深切的體會到這一點!

  作為__的一員,應該樹立主人翁的意識,關心國家大事,熱愛自己的家園,樹立遠大的志向,用自己的雙手為祖國創(chuàng)造更多的財富!

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