下面是范文網(wǎng)小編分享的拓展培訓師簡介推薦3篇 拓展培訓師培訓機構，供大家品鑒。

拓展培訓師簡介推薦1

　　如何選擇拓展培訓師？

　　首先說明我是在明陽天下拓展從事拓展培訓師的，我知道想找一個好得拓展培訓公司得看他的教練，教練是不是他們這個公司得全職教練還是兼職的，還有他們給你們安排的項目，是否具有培訓意思的項目，比如比較經(jīng)典的背摔、電網(wǎng)、孤島求生、抓杠、斷橋一些經(jīng)典的項目，而不是只帶你們玩一些游戲。還有他們公司得營業(yè)執(zhí)照是否有拓展訓練這一項。這是多數(shù)企業(yè)在開展拓展訓練之前首要考慮的一個細節(jié)之一，一般團隊拓展訓練的培訓要求主要有溝通、執(zhí)行力、團隊效能、管理技能、領導力、企業(yè)文化鍛造、感恩、員工歸屬感、團隊協(xié)作、團隊凝聚力、時間管理、跨部門協(xié)作、團隊激勵、個人潛能突破與信心樹立、員工忠誠度提升等等；

　　選擇拓展訓練培訓老師之前，首先要確定此次拓展訓練的主要和次要培訓目的是什么，然后針對拓展公司推薦的拓展老師之中甄別、分析比較，特別需要了解拓展訓練公司推薦的各個拓展老師授課經(jīng)驗、授課質(zhì)量，特別是老師的培訓特點是授課擅長是什么，這樣就能比較有針對性的選擇適合自己企業(yè)和團隊的拓展老師。

　　一方面，我們可以通過與拓展訓練公司相關培訓顧問人員的溝通，了解推薦的拓展培訓老師是否適合此次培訓的需要，另外一方面，通過同行了解比較拓展老師的授課水平如何。還有就是如有條件允許，可以在拓展訓練實施之前，可以去觀摩一下拓展機構為其他企業(yè)組織的拓展訓練，實地考察一下老師的培訓授課水平和授課經(jīng)驗。

　　明陽天下拓展在過去十幾年為企業(yè)實施拓展訓練服務過程中發(fā)現(xiàn)，合作過的近千次拓展訓練培訓老師中，一些授課經(jīng)驗豐富的老師，各自有獨特的授課特點和培訓特色，這樣一當客戶提出培訓目的和培訓效果的時候，我們就能比較針對性的推薦適合各個公司企業(yè)團隊拓展訓練的培訓老師。

　　在此，明陽天下拓展悉數(shù)概況，一般我們把拓展老師分為主訓老師和小組帶隊老師，主訓老師主要職責是負責一天整體拓展訓練的破冰、團隊成員融入、主體核心項目的培訓與點評分享總結。小組帶隊老師主要是針對各個小組分隊進行整個拓展活動中的各個項目的拓展培訓與點評分享，同時在整個培訓活動中，協(xié)助配合主訓老師共同合作完成一天的拓展訓練。

　　本文轉(zhuǎn)自明陽天下拓展官網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請注明出處

拓展培訓師簡介推薦2

　　拓展培訓師訓練營

　　培訓對象：HR人員，企業(yè)內(nèi)部講師,培訓公司講師、及有志于培訓行業(yè)發(fā)展的人員，體格健康，積極上進樂觀者

　　詳詢扣扣 玖叁零陸壹柒肆捌壹 課程背景：

　　您還在為了爭奪一個客戶而與其他的拓展同行打價格戰(zhàn)嗎？價格戰(zhàn)的結局如何？

　　兩敗俱傷？還是三敗俱傷？

　　培訓公司為了爭奪客戶而犧牲利潤，導致機構的生存成為惡性循環(huán)：機構無法投入資金進行研發(fā)創(chuàng)新及教練團隊的培養(yǎng)，單純地去模仿或聘請兼職教練，搞得形似神不似！而最終的受害者卻是客戶方：白白的投入了資金而得不到最好的培訓效果保障，員工參與拓展僅僅只是游戲與活動，團隊精神與凝聚力也只是停留在“講講而已”的層面上，難以在工作中進行成果轉(zhuǎn)換！

　　而單次聘請的兼職教練有多少會為了一次的培訓而花時間與精力去研討客戶的培訓需求與現(xiàn)狀，他們做完培訓后又如何能為企業(yè)的后續(xù)跟進與成果轉(zhuǎn)換負責任？

　　拓展訓練的需求是巨大的！這個不容置疑。

　　作為培訓機構，我們?nèi)绾未蛟炀哂袘?zhàn)斗力和一致價值觀的教練團隊？

　　作為個人，您是否渴望成為一名優(yōu)秀的體驗式培訓教練？

　　作為企業(yè)內(nèi)訓師，如何將體驗式培訓引入企業(yè)內(nèi)訓從而提高培訓質(zhì)量，節(jié)約培訓成本？

　　課程目標：

　　1．掌握全新拓展教練團隊構建理念與模式；

　　2．掌握成人學習的理論、特點和規(guī)律。

　　3．能夠獨立策劃、設計和準備培訓課程，提高體驗式培訓的能力、完善課程內(nèi)容。

　　4．掌握專業(yè)體驗式培訓的操作流程。

　　5．幫助企業(yè)內(nèi)訓師將授課內(nèi)容、質(zhì)量提升到更專業(yè)、更先進的高度。

　　6．掌握實施培訓時必備的技能與技巧。

　　7．掌握拓展培訓師語言組織與講臺呈現(xiàn)技巧。

　　課程收益：

　　音樂在拓展中使用的方法和技巧、并且學會如何運用音樂來提升培訓的效果，渲染氣氛，幫助學員快樂學習，提升學習效率；

　　如何擁有健康的身體和充沛的生命力的方法，并了解您的心智和身體的關系，幫助您消除壓力和緊張的情緒，讓您成為一個身心健康的人；

　　如何建立良好人際關系的方法和技巧，塑造您的成功個性，培養(yǎng)您的人格特質(zhì)，讓您成為一個受歡迎、有魅力的人；

　　時間管理的方法和技巧，讓您的時間變的更寬裕，同時教您如何把時間轉(zhuǎn)化為金錢的方法，幫助花更少的時間賺更多的錢；您將克服公眾演講的恐懼心理，學會如何開場白、如何設計演講稿、如何設計結束語，如何達到演說目的的公眾演講技巧和方法，幫助您成為一個優(yōu)秀的演說家和培訓師；

　　提升口才的方法和技巧，讓您提升口才和表達能力，成為語驚四座、魅力四射的人；

　　打造卓越團隊的理念和方法，同時學會提升團隊的凝聚力的方法和策略，教您如何提升領導力，幫助您成為卓越的團隊領導人；

　　課程內(nèi)容：

　　模塊一：拓展項目規(guī)劃與分享要點

　　1． 拓展行業(yè)發(fā)展與趨勢

　　2． 成人學習的特點及影響因素

　　3． 破冰、熱身、融合活動、課間活動、獎罰項目的操作

　　4． 陸地部分拓展項目操作與分享要點、思路（方向）

　　5． 水上部分拓展項目操作與分享要點、思路（方向）

　　6． 高空部分拓展項目安全操作與分享要點、思路（方向）

　　7． 野戰(zhàn)項目安全操作與分享要點、思路（方向）

　　模塊二：拓展培訓課程方案的設計

　　1.如何做好需求分析

　　2.如何策劃個性化課程方案

　　3.如何做好培訓后的跟進與服務

　　模塊三：拓展安全知識及常見創(chuàng)傷處理

　　模塊四：拓展培訓師呈現(xiàn)訓練

　　1.對拓展培訓師的認識

　　2.拓展培訓師的角色定位

　　3.拓展培訓師的工作技能

　　4.拓展培訓師的職業(yè)發(fā)展之路

　　5.拓展培訓師的呈現(xiàn)技巧訓練

（1）語言修煉

（2）目光訓練

（3）肢體訓練

拓展培訓師簡介推薦3

　　魯拓研訓營---山東拓展培訓師的黃埔軍校

—第二屆拓展培訓師認證班招生簡章

　　1、為什么要成為拓展培訓師

　　拓展培訓師，一個國內(nèi)日漸火熱卻仍舊緊缺的職業(yè)!據(jù)不完全統(tǒng)計，09年，僅山東地區(qū)就有1500多家企業(yè)8萬多人參加戶外拓展培訓，而這個數(shù)字仍在以每年20%的速度高速遞增，更是讓眾多企業(yè)越來越對公司員工的團隊意識、抗壓能力等密切關注，對拓展培訓的需求日漸強烈。然而，目前國內(nèi)培訓師數(shù)量明顯供不應求，華東地區(qū)作為國內(nèi)人口最為密集的地區(qū)之一，拓展培訓師更是嚴重緊缺。供不應求，培訓師薪資自然一路水漲船高，單就目前山東市場而言，一名初級培訓師日薪不低于400元，中級培訓師日薪不低于600元，高級培訓師日薪最高可達1萬元！

　　2、行業(yè)前景：

　　不需要你有很高的學歷，因為至今沒有任何一所高等院校開設對口院系！甚至不需要你有工作經(jīng)驗，因為這個行業(yè)需要的是沒有條框痕跡的你！更不需要你有復雜的社會關系，因為這個行業(yè)從來看重的只是能力！

　　3、報名條件：

①滿足以下要求之一：

　　本科學歷（含同等學歷及在讀學歷）1年以上專/兼職工作經(jīng)驗； 大專學歷（含同等學歷及在讀學歷）2年以上專/兼職工作經(jīng)驗； 高中學歷，具備良好素質(zhì)和戶外活動經(jīng)驗。

②口齒清晰、儀表端莊、無恐高癥、心臟病、高血壓等不適宜戶外運動的疾病。③報名須持以下證件：

　　本人身份證原件及復印件； 本人最高學歷證書及復印件；

　　本人2寸免冠彩色藍底照片電子版。

　　4、關于證書: CETTIC職業(yè)培訓證書由中國就業(yè)培訓技術指導中心頒發(fā)。中國就業(yè)培訓技術指導中心是人力資源和社會保障部的直屬事業(yè)單位，主要負責全國就業(yè)、職業(yè)培訓的技術指導以及職業(yè)技能鑒定的技術指導和組織實施工作。（1）、證書類型

　　拓展培訓師（初級、中級、高級）體驗式培訓師（初級、中級、高級）CS培訓師（初級、中級、高級）

（2）、證書查詢

　　本證書序列號為唯一編碼。有效性可通過’中國職業(yè)培訓與技能鑒定服務網(wǎng)www..com。（3）、培訓受益

　　炙手可熱的培訓行業(yè)+極度緊缺的合格人員=雙重機會 培訓師專業(yè)技能培訓+外展類素質(zhì)能力培養(yǎng)=雙重提升 人力資源與社會保障部+拓展培訓認證委員會=雙重認證

　　職業(yè)培訓是由人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓技術指導中心（China Employment Training Technical Instruction Center，簡稱CETTIC）面向全國開展的實驗性、示范性的培訓工作，旨在針對新職業(yè)、新知識、新技術、新技能等內(nèi)容開展培訓，提升崗位技能，增強就業(yè)能力，探索職業(yè)培訓的新方法和途徑，提高我國職業(yè)培訓技術水平，促進就業(yè)。人力資源和社會保障部辦公廳2005年專門發(fā)文對CETTIC職業(yè)培訓證書效用問題進行了規(guī)定。CETTIC職業(yè)培訓是人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓技術指導中心組織開展的職業(yè)培訓、遠程培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、師資培訓、以及新職業(yè)、新知識、新技術、新技能等示范性培訓項目。參加上述培訓合格者，頒發(fā)CETTIC職業(yè)培訓合格證書。該證書可以作為培訓學員從業(yè)的憑證；同時，也可作為申請職業(yè)技能鑒定時，接受過相關職業(yè)資格培訓的證明。

　　證書的頒發(fā)和使用由中國人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓技術指導中心解釋。

　　6、為什么選擇我們

　　我們可以在最短時間內(nèi)讓你成為一名拓展教練，我們可以為你提供就業(yè)的平臺，優(yōu)秀學員可簽約山東省內(nèi)至少三地拓展公司，滿實習期日薪不低于400元。

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