下面是范文網(wǎng)小編整理的年湖北省公務(wù)員考試湖北地稅系統(tǒng)面試真題3篇 2022湖北省公務(wù)員什么時候面試，歡迎參閱。
年湖北省公務(wù)員考試湖北地稅系統(tǒng)面試真題1
2008-06-23湖北地稅局面試真題 有人說，人生如逆水行舟，不進(jìn)則退，請結(jié)合個人經(jīng)歷，談?wù)剬@句話的理解（三分鐘）。2在這次汶川大地震的抗震救災(zāi)中，最感動你的人和事是什么？為什么？（三分鐘）3今年，有3名農(nóng)民工當(dāng)選全國人大代表，對此你的看法如何？（四分鐘）
得到全場最高分82。8分的是一名女考生，她外表干凈利落，思路敏捷。記者當(dāng)時感到，與其他一些考生相比，她的回答不是最好的，但外在表現(xiàn)是比較大方的。
全場第二名由5號、10號兩名男考生并列，記者發(fā)現(xiàn)他倆在答題過程中不緊不忙，不拖泥帶水，并最終都能把觀點(diǎn)落實到自己如果當(dāng)上公務(wù)員，會如何去做。
【點(diǎn)評】
——題目到底考什么？
第一道題的目的就是要看考生是否是“學(xué)習(xí)型人才”。許建國認(rèn)為，地稅公務(wù)員對知識水平、專業(yè)技能要求高，需要在工作中不斷學(xué)習(xí)，此題對于辨別“學(xué)習(xí)型人才”很重要。
第二道題主要考察考生對時事的關(guān)注程度和個人思考深度。專家們認(rèn)為，這是一道開放式題目，感恩，堅強(qiáng)，責(zé)任，政府執(zhí)行力等等，都可以展開發(fā)揮。
第三道題要點(diǎn)應(yīng)該是談推進(jìn)社會主義民主政治的進(jìn)步。張兆本認(rèn)為，該題反映出全民參政議政意識的增強(qiáng)。
2009年湖北上午地稅面試試題 謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人退步。但是現(xiàn)在有人說要大膽做事，善于表現(xiàn)，你怎么看？ 2 城鄉(xiāng)差距，東西差距，行業(yè)差距，你怎么看？ 3 亂用成語，亂用精簡漢字，你怎么看？
2009年湖北下午地稅面試試題
1，機(jī)關(guān)工作都是按部就班，沒有挑戰(zhàn)性?，F(xiàn)在有些大學(xué)生去就業(yè)，你怎么看？ 2，今年某直轄市有一萬多人高中生沒有參加高考，其中很多是農(nóng)村的，你怎么看？ 3，山寨文化現(xiàn)在流行，結(jié)合草根文化。你分析一下？
2009年湖北號上午地稅面試試題
1、一些商家對消毒碗筷收費(fèi)和不準(zhǔn)自帶酒水的看法
2、政府處理了五大重大責(zé)任事故，有人說公務(wù)員是高風(fēng)險職位，你的看法
3、政府信息公開條例取得良好成效，談?wù)勀愕目捶?/p>
2009年湖北 下午地稅面試試題
1、現(xiàn)在單位辦公都是開放式辦公，就是幾個人在一起辦公，作為一名新進(jìn)的單位公務(wù)員，你如何處理單位同事間的關(guān)系？
2、據(jù)媒體報道，某些國企高管年薪動輒幾十萬甚至上千萬，你怎么看？
3、如果單位關(guān)系相處和諧，領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揚(yáng)民主；但是要提高工作效率，領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行專斷。你怎么看？
2009年湖北下午地稅的題目
1.“艱難困苦，玉汝于成”,談?wù)勀愕睦斫?2.在行政執(zhí)法中，有人認(rèn)為，只要實體上出現(xiàn)了錯誤，程序上沒有錯誤就可以改過來，談?wù)勀愕目捶?。（好像是這個意思吧，其實這個題目我都不知道是什么意思....）
3.大學(xué)生就業(yè)面臨困難，一些大學(xué)生選擇“零就業(yè)報酬”，不要錢只要經(jīng)驗，你怎么看？
2010年9月4日上午湖北省地稅系統(tǒng)公務(wù)員面試真題
1、目前出現(xiàn)的一些庸俗、低俗、媚俗的文化，有人認(rèn)為這是文化的多樣化，你怎么看?
2、對于“保護(hù)勞動權(quán)益，實現(xiàn)體面勞動”你是怎么看?
3、對一些違章擺放的攤販，作為城管你怎么處理?
2010年9月4日下午湖北省地稅系統(tǒng)公務(wù)員面試真題
1、談?wù)勀銓浾撈毓膺`法的看法。
2、對于“監(jiān)獄拆律師和嫌疑犯的通信”這一現(xiàn)象，有人認(rèn)為侵犯了隱私權(quán)，你怎么看？
3、國慶將近，交通堵塞，作為負(fù)責(zé)人你怎么辦？
2010年湖北地稅系統(tǒng)公務(wù)員面試真題試題(9月5日上午)
1、香港黃先生在災(zāi)區(qū)做義工時犧牲了，對于義工，你是怎么認(rèn)識的?
2、工商部門發(fā)現(xiàn)造假后等造假行為產(chǎn)生影響了，才去進(jìn)行打擊，有人說這是“釣魚執(zhí)法”，你怎么看?
3、媒體曝光同食某奶粉的三名女嬰被檢測出性早熟，如果你是監(jiān)管部門負(fù)責(zé)人，你怎么辦?
2011年湖北公務(wù)員地稅系統(tǒng)面試真題精選
1、某鄉(xiāng)水利工程年久失修，無法正常工作，領(lǐng)導(dǎo)讓你調(diào)查此事，你該怎么做？ 【答題要點(diǎn)】
A、調(diào)查主體確定：村民、村委會、氣象部門。
B、調(diào)查內(nèi)容：同相關(guān)水利專家共同調(diào)查水利工程修建時間、質(zhì)量、目前狀態(tài)等；調(diào)查失修具體原因，責(zé)任不到位的問題還是財政問題；調(diào)查近幾年自然氣候的變換；調(diào)查村民的期望等。
C、整理場報告匯報領(lǐng)導(dǎo)。
2、三萬活動作為一次契機(jī)，你作為基層公務(wù)員，你該怎么做？ 【答題要點(diǎn)】
A、“三萬”活動即“萬名干部、進(jìn)萬村、入萬戶”活動，要認(rèn)真學(xué)習(xí)“三萬”活動精神。B、我應(yīng)該這樣做：（1）勤勞。要多走訪，多調(diào)研，多到第一線去了解村情民意。（2）多學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)把握黨在農(nóng)村的各項方針政策。（3）調(diào)整好心態(tài)。在走訪中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友。（4）改變工作作風(fēng)。在宣傳有關(guān)政策中、調(diào)處矛盾糾紛的過程中，要有耐心，動之以情，曉之以理。（5）為群眾辦好事辦實事，切實解決群眾的困難和問題。
3、談?wù)勀銓Α傲羰貎和钡目捶??！敬痤}要點(diǎn)】 A、留守兒童的含義。
B、留守兒童存在的問題：親情缺失、學(xué)習(xí)影響、身心健康、犯罪等。
C、解決：留守兒童問題是伴隨工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程和勞動力轉(zhuǎn)移產(chǎn)生，并將長時期存在的社會問題，解決好這個問題，一是各地政府和教育部門應(yīng)根據(jù)本地實際情況，合理調(diào)整學(xué)校布局，加大寄宿制中心學(xué)校建設(shè)，讓留守兒童盡量住在學(xué)校。二是建立多種形式的留守兒童的保護(hù)網(wǎng)絡(luò)。比如建立以父母，親屬為主體的家庭監(jiān)護(hù)網(wǎng)絡(luò)，以基層組織為主體的管理網(wǎng)絡(luò)，以學(xué)校老師為主體的學(xué)校幫護(hù)網(wǎng)絡(luò)等，對留守兒童給予對口的幫助。三是調(diào)整人口管理制度，逐步取消戶籍差別，并將解決留守兒童問題與城市民工子女入學(xué)問題有機(jī)地結(jié)合起來，實行農(nóng)民工“市民待遇”，從根本上解決留守兒童問題。四是各級政府特別是教育部門應(yīng)該給予一定的扶持和幫助，政府應(yīng)合理分擔(dān)留守兒童的教育成本，取消所謂的借讀費(fèi)和擇校費(fèi).2004年湖南省地稅局面試題
1、“經(jīng)濟(jì)作用于稅收，稅收又反作用于經(jīng)濟(jì)”，有人說，要處理好稅收反作用于經(jīng)濟(jì)，關(guān)鍵是要“人要怎么辦，法要怎么治，稅要怎么收”。請聯(lián)系實際談?wù)勀銓@句話的理解。
2、湖南省地稅局要在內(nèi)部員工舉行一個關(guān)于宣傳稅收的活動。請你策劃。
3、你是長沙市地稅局的員工，今天要在一個社區(qū)中去進(jìn)行稅收制度的宣傳。請你在這里進(jìn)行一段三分鐘的演講。
北京地稅局面試題目
1、三分鐘個人簡介以及為何參加地稅工作；
2、談?wù)劇坝胁挪拍苡形弧薄ⅰ坝形徊拍苡袨椤钡目捶ǎ?/p>
3、如果自己的調(diào)研內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)意見不一致怎么辦。
地稅面試真題
1、有這樣一則故事：一位中國老太太和一位美國老太太，死后在天堂相遇，中國老太太說，我攢了一輩子工錢，昨天剛剛買了一套房子，今天就離開人間了。美國老太太說，我住了一輩子別墅，昨天剛剛還清購房貸款，今天就上天堂了。這則故事，對你有什么啟示？
2、針對服務(wù)行業(yè)突出存在的偷稅漏稅現(xiàn)象，局里決定在服務(wù)行業(yè)開展“強(qiáng)化征管、杜絕偷漏”集中宣傳活動，并讓你負(fù)責(zé)組織實施，你將如何開展工作？
3、分管副局長指示你按他交待的工作思路去開展一項工作。在你向科長匯報時，科長提出了與副局長不同的工作思路，你覺得科長的意見更合理。面對這種情況，你怎么處理，并說明理由。
4、談?wù)勀銓σ婪ㄖ味惖恼J(rèn)識？
地稅面試真題
1、我國的GDP總量占世界的4%，但資源的消耗卻大大高于世界平均水平，其中，萬元GDP世界平均水平的4倍。對此，請談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>
2、市稅務(wù)局機(jī)關(guān)決定組織本單位錄用公務(wù)員到省稅務(wù)干部培訓(xùn)中心舉辦稅務(wù)知識培訓(xùn)班。假如此項活動由你負(fù)責(zé)組織，你準(zhǔn)備如何實施？
3、某日，科長對你所處理的一件事情結(jié)果很不滿意，并當(dāng)著副科長的面對你提出了批評，而這件事是按照副科長的要求作的。對此，副科長想作解釋，科長又指責(zé)副科長，雙方發(fā)生激烈爭吵。面對這種情況，你怎樣處理？
4、《中華人民共和國稅收征管法》中規(guī)定的納稅人的權(quán)利有哪些？
2007年2月5日四川地稅面試題目
1.有些大學(xué)生不自信，你怎么看？你自信嗎？
2.組織個人自行申報納稅的倡議活動
3.你的一個朋友不自信，要你和他進(jìn)行一次交談，你怎么談？
2011年5月28日上午 天津面試題目（地稅）如今我國道德建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)比，是一條短腿。中央一位領(lǐng)導(dǎo)人說，道德不發(fā)展，一個國家不會成為一個強(qiáng)大的國家。對道德這條短腿的建設(shè)，你認(rèn)為重點(diǎn)和難點(diǎn)是什么？ 2 我國老齡化社會程度越來越重，“白發(fā)”經(jīng)濟(jì)比重也越來越多。但一些不法奸商總是欺騙老年人。你們單位要組織對老年人的防治被騙宣傳，由你組織。你會怎么組織 “小王和你同時進(jìn)入單位，但同事們對他有很多看法。有人說他工作能力不行，有人說他做事方式不好……你們單位召開會議，互相提看法。如果是你，下面有五個選項” A 不會說他的缺點(diǎn)B 聽聽大家的看法，隨大流C 原原本本的把同事們的議論和自己的感受說出來
D 選擇性的說缺點(diǎn)E 先肯定他的優(yōu)點(diǎn)，然后委婉的提出缺點(diǎn)。1分鐘之后，主考官繼續(xù)說：“你會選擇哪一項，并且分別說出每個選擇的效果“ 你們部門負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全監(jiān)察工作。你帶隊去一個企業(yè)檢查工作，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)存在嚴(yán)重的安全問題。企業(yè)負(fù)責(zé)人對你說，如果停產(chǎn)，企業(yè)的訂單和職工工資會受到影響。如果你是，你該怎么處理 2011年廣東公務(wù)員地稅系統(tǒng)5月10日下午面試題目
1：今年汶川地震三周年，我市要回訪災(zāi)區(qū)重建工作，請問前期籌備工作如何進(jìn)行？
2：某市建設(shè)綠化帶，但是，仍然有很多人往綠化帶中丟垃圾、煙頭等，請你分析產(chǎn)生這些現(xiàn)象的原因及解決措施
3：我國對外來務(wù)工人員出臺了很多諸如住房和醫(yī)療保障政策，請你談?wù)勥@些政策有何積極意義
4：某單位進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在培訓(xùn)課上出現(xiàn)很多看報、玩手機(jī)、交頭接耳現(xiàn)象，針對這個現(xiàn)象，該如何解決，要求現(xiàn)場模擬，發(fā)表一篇演講稿
2010年陜西地稅面試真題，可以參考
1：一老人過馬路，走斑馬線，差點(diǎn)被闖紅燈的車撞到，此后老人就開始砸闖紅燈的車，并指著紅綠燈上“保護(hù)斑馬線，守護(hù)生命線”的標(biāo)語，你怎么看？
2：是06年廣東的真題：你剛進(jìn)單位，給單位出了很多建議，但同事認(rèn)為你愛出風(fēng)頭，領(lǐng)導(dǎo)一開始還很耐心。但后來也顯得不耐煩，請問你怎樣解決?
參考答案：
(1)回頭審視以前的一些建議，是否可行，是否切合單位的實際情況。盡可能不斷完善這個方案。
(2)在工作中，要多做事，多調(diào)查，多研究，不能整天去提建議而忽視了日常工作，不能因為要工作創(chuàng)新就忘了本職工作，眼高手低是要不得的。
(3)對領(lǐng)導(dǎo)、同事要有平常心，完全從公事出發(fā)，不要引起不必要的誤解。
(4)積極與領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行溝通，向他們請教、學(xué)習(xí)，請他們對這個方案提出各自的看法。
(5)注意建言獻(xiàn)策的方法方式，想辦法讓領(lǐng)導(dǎo)聽得順耳。
(6)無論遇到什么情況，以后，我有什么想法，都會及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。不能因為情緒問題，就不去建言獻(xiàn)策。
3：是09年云南海關(guān)真題：假如派你參加一個聯(lián)合調(diào)查組，人員是從各部門臨時抽調(diào)的，相互都不認(rèn)識，并且你的年齡最小、資歷最淺，你怎么才能盡快地和他們熟悉起來? 【參考答案】(1)熟悉的目的是讓其他同事認(rèn)識我、了解我、接受我，最終目的是要和其他同事形成健康、和諧、融洽的人際關(guān)系，以此促進(jìn)工作，提高工作效率，更好地完成工作任務(wù)。
(2)要讓其他同事熟悉我，那么我首先要給自己定位。由于我年齡小、資歷淺，因此我更應(yīng)該謙虛謹(jǐn)慎、低調(diào)做人，不能為了讓別人記住自己而肆意張揚(yáng)，處處介紹，事事表現(xiàn)。(3)要多承擔(dān)一些力所能及的工作，尤其是瑣事、雜事、無人干的事要主動做、積極做，并且要保質(zhì)保量做好。對自己擅長做的事要做到精益求精，對不會做的事要多請教、多學(xué)習(xí)、多觀察、多留心。只有多做事，多工作，才能在工作中加強(qiáng)了解，增進(jìn)友誼。同時，在工作中用這種默默無聞、任勞任怨、推功攬過的良好品質(zhì)，給同事留下深刻而美好的印象。
年湖北省公務(wù)員考試湖北地稅系統(tǒng)面試真題2
國家公務(wù)員網(wǎng)（www..com）
2008面試真題
1.結(jié)合自己的經(jīng)歷,談?wù)劇皥猿志蜁晒Α边@句話？
2.今年來大學(xué)生都去考村官,有人說大學(xué)生當(dāng)“村官”是“大財小用”,你是怎么看的？
3.有人說“環(huán)境改變?nèi)恕?，也有人說“人創(chuàng)造環(huán)境”，你是怎么認(rèn)識的？
2008年6月24日上午湖北公務(wù)員考試面試真題
1.個人介紹？
2.你對“做的事情越多，犯錯誤的越多”這句話的看法？
3.國家對農(nóng)民的糧食資助力度不斷提高 ,為什么農(nóng)民還說“拿到手的就那么一點(diǎn)”？談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>
2008年6月24日上午湖北某單位公務(wù)員考試面試真題
1.結(jié)合自身經(jīng)歷,談?wù)勀銓β毼坏睦斫夂妥陨韮?yōu)勢
2.網(wǎng)絡(luò)信息良莠不齊、真假難分，請問你怎么看？
3.民辦學(xué)校越來越多參差不齊，你怎么看？
2008年6月22
6月22日湖北地稅公務(wù)員考試面試真題
1.請你談?wù)剬Α叭松缒嫠兄?，不進(jìn)則退”這句話的看法?
2.你認(rèn)為此次汶川地震中最感人的人或事是什么?
3.對于今年有3名農(nóng)民工入選人大代表，你有什么看法?
更多公務(wù)員考試資料1請關(guān)注國家公務(wù)員網(wǎng)（www..com）
年湖北省公務(wù)員考試湖北地稅系統(tǒng)面試真題3
2008年六月23號上午湖北地稅面試真題
1結(jié)合你的個人經(jīng)歷談?wù)勀銓罂悸毼坏睦斫庖约澳愕膬?yōu)勢。2 慈善總會資助貧困學(xué)生，讓他們簽道德協(xié)議，回報社會談看法 3 有些中小企業(yè)認(rèn)為環(huán)保只是政府的事，與企業(yè)無關(guān)。你怎么看
2008年某天的真題 人生就如逆水行舟 不進(jìn)則退 請結(jié)合你自己談?wù)剬@句話的看法？ 2 談?wù)勀銓@次汶川大地震感受最深刻的人和事？ 3 你對十七大有三名農(nóng)民工當(dāng)選人大代表有何看法？
2008-06-23湖北地稅局面試真題 有人說，人生如逆水行舟，不進(jìn)則退，請結(jié)合個人經(jīng)歷，談?wù)剬@句話的理解（三分鐘）。2在這次汶川大地震的抗震救災(zāi)中，最感動你的人和事是什么？為什么？（三分鐘）3今年，有3名農(nóng)民工當(dāng)選全國人大代表，對此你的看法如何？（四分鐘）
得到全場最高分82。8分的是一名女考生，她外表干凈利落，思路敏捷。記者當(dāng)時感到，與其他一些考生相比，她的回答不是最好的，但外在表現(xiàn)是比較大方的。
全場第二名由5號、10號兩名男考生并列，記者發(fā)現(xiàn)他倆在答題過程中不緊不忙，不拖泥帶水，并最終都能把觀點(diǎn)落實到自己如果當(dāng)上公務(wù)員，會如何去做。
【點(diǎn)評】
——題目到底考什么？
第一道題的目的就是要看考生是否是“學(xué)習(xí)型人才”。許建國認(rèn)為，地稅公務(wù)員對知識水平、專業(yè)技能要求高，需要在工作中不斷學(xué)習(xí)，此題對于辨別“學(xué)習(xí)型人才”很重要。
第二道題主要考察考生對時事的關(guān)注程度和個人思考深度。專家們認(rèn)為，這是一道開放式題目，感恩，堅強(qiáng)，責(zé)任，政府執(zhí)行力等等，都可以展開發(fā)揮。
第三道題要點(diǎn)應(yīng)該是談推進(jìn)社會主義民主政治的進(jìn)步。張兆本認(rèn)為，該題反映出全民參政議政意識的增強(qiáng)。
2009年3月23日 湖北地稅局面試真題 在工作中，你認(rèn)為哪一類領(lǐng)導(dǎo)和同事最難相處?你打算(是)怎樣和他們相處
2009年湖北上午地稅面試試題 謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人退步。但是現(xiàn)在有人說要大膽做事，善于表現(xiàn)，你怎么看？ 2 城鄉(xiāng)差距，東西差距，行業(yè)差距，你怎么看？ 3 亂用成語，亂用精簡漢字，你怎么看？
2009年湖北下午地稅面試試題
1，機(jī)關(guān)工作都是按部就班，沒有挑戰(zhàn)性?，F(xiàn)在有些大學(xué)生去就業(yè)，你怎么看？ 2，今年某直轄市有一萬多人高中生沒有參加高考，其中很多是農(nóng)村的，你怎么看？ 3，山寨文化現(xiàn)在流行，結(jié)合草根文化。你分析一下？
2009年湖北號上午地稅面試試題
1、一些商家對消毒碗筷收費(fèi)和不準(zhǔn)自帶酒水的看法
2、政府處理了五大重大責(zé)任事故，有人說公務(wù)員是高風(fēng)險職位，你的看法
3、政府信息公開條例取得良好成效，談?wù)勀愕目捶?/p>
2009年湖北 下午地稅面試試題
1、現(xiàn)在單位辦公都是開放式辦公，就是幾個人在一起辦公，作為一名新進(jìn)的單位公務(wù)員，你如何處理單位同事間的關(guān)系？
2、據(jù)媒體報道，某些國企高管年薪動輒幾十萬甚至上千萬，你怎么看？
3、如果單位關(guān)系相處和諧，領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揚(yáng)民主；但是要提高工作效率，領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行專斷。你怎么看？
2009年湖北6月8日上午地稅面試試題
1.有人說市場經(jīng)濟(jì)就是信用經(jīng)濟(jì)，請你結(jié)合個人誠信談?wù)効捶ā?.西方認(rèn)為我國對HINI流感監(jiān)控過嚴(yán)，侵犯了人權(quán)，你怎么看 3.現(xiàn)在很多大中城市出現(xiàn)擇?，F(xiàn)象，你怎么看？
2009年湖北下午地稅的題目
1.“艱難困苦，玉汝于成”,談?wù)勀愕睦斫?2.在行政執(zhí)法中，有人認(rèn)為，只要實體上出現(xiàn)了錯誤，程序上沒有錯誤就可以改過來，談?wù)勀愕目捶?。（好像是這個意思吧，其實這個題目我都不知道是什么意思....）
3.大學(xué)生就業(yè)面臨困難，一些大學(xué)生選擇“零就業(yè)報酬”，不要錢只要經(jīng)驗，你怎么看？
2010年9月4日上午湖北省地稅系統(tǒng)公務(wù)員面試真題
1、目前出現(xiàn)的一些庸俗、低俗、媚俗的文化，有人認(rèn)為這是文化的多樣化，你怎么看?
2、對于“保護(hù)勞動權(quán)益，實現(xiàn)體面勞動”你是怎么看?
3、對一些違章擺放的攤販，作為城管你怎么處理?
2010年9月4日下午湖北省地稅系統(tǒng)公務(wù)員面試真題
1、談?wù)勀銓浾撈毓膺`法的看法。
2、對于“監(jiān)獄拆律師和嫌疑犯的通信”這一現(xiàn)象，有人認(rèn)為侵犯了隱私權(quán)，你怎么看？
3、國慶將近，交通堵塞，作為負(fù)責(zé)人你怎么辦？
2010年湖北地稅系統(tǒng)公務(wù)員面試真題試題(9月5日上午)
1、香港黃先生在災(zāi)區(qū)做義工時犧牲了，對于義工，你是怎么認(rèn)識的?
2、工商部門發(fā)現(xiàn)造假后等造假行為產(chǎn)生影響了，才去進(jìn)行打擊，有人說這是“釣魚執(zhí)法”，你怎么看?
3、媒體曝光同食某奶粉的三名女嬰被檢測出性早熟，如果你是監(jiān)管部門負(fù)責(zé)人，你怎么辦?
2010 湖北下午監(jiān)獄、地稅面試真題
1。為打造陽光政府，進(jìn)行政務(wù)公開，對于“政誤”公開，請問你怎么看? 2。政府出臺政策規(guī)定高溫停工，但仍有勞動者中暑現(xiàn)象事情發(fā)生，請問你怎么看？ 3。法律判決已定，執(zhí)行人員到公司強(qiáng)制執(zhí)行，被十余人圍堵，你作為法官怎么辦？
2011年湖北公務(wù)員地稅系統(tǒng)面試真題精選
1、某鄉(xiāng)水利工程年久失修，無法正常工作，領(lǐng)導(dǎo)讓你調(diào)查此事，你該怎么做？ 【答題要點(diǎn)】
A、調(diào)查主體確定：村民、村委會、氣象部門。
B、調(diào)查內(nèi)容：同相關(guān)水利專家共同調(diào)查水利工程修建時間、質(zhì)量、目前狀態(tài)等；調(diào)查失修具體原因，責(zé)任不到位的問題還是財政問題；調(diào)查近幾年自然氣候的變換；調(diào)查村民的期望等。
C、整理場報告匯報領(lǐng)導(dǎo)。
2、三萬活動作為一次契機(jī)，你作為基層公務(wù)員，你該怎么做？ 【答題要點(diǎn)】
A、“三萬”活動即“萬名干部、進(jìn)萬村、入萬戶”活動，要認(rèn)真學(xué)習(xí)“三萬”活動精神。B、我應(yīng)該這樣做：（1）勤勞。要多走訪，多調(diào)研，多到第一線去了解村情民意。（2）多學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)把握黨在農(nóng)村的各項方針政策。（3）調(diào)整好心態(tài)。在走訪中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友。（4）改變工作作風(fēng)。在宣傳有關(guān)政策中、調(diào)處矛盾糾紛的過程中，要有耐心，動之以情，曉之以理。（5）為群眾辦好事辦實事，切實解決群眾的困難和問題。
3、談?wù)勀銓Α傲羰貎和钡目捶ā！敬痤}要點(diǎn)】 A、留守兒童的含義。
B、留守兒童存在的問題：親情缺失、學(xué)習(xí)影響、身心健康、犯罪等。
C、解決：留守兒童問題是伴隨工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程和勞動力轉(zhuǎn)移產(chǎn)生，并將長時期存在的社會問題，解決好這個問題，一是各地政府和教育部門應(yīng)根據(jù)本地實際情況，合理調(diào)整學(xué)校布局，加大寄宿制中心學(xué)校建設(shè)，讓留守兒童盡量住在學(xué)校。二是建立多種形式的留守兒童的保護(hù)網(wǎng)絡(luò)。比如建立以父母，親屬為主體的家庭監(jiān)護(hù)網(wǎng)絡(luò)，以基層組織為主體的管理網(wǎng)絡(luò)，以學(xué)校老師為主體的學(xué)校幫護(hù)網(wǎng)絡(luò)等，對留守兒童給予對口的幫助。三是調(diào)整人口管理制度，逐步取消戶籍差別，并將解決留守兒童問題與城市民工子女入學(xué)問題有機(jī)地結(jié)合起來，實行農(nóng)民工“市民待遇”，從根本上解決留守兒童問題。四是各級政府特別是教育部門應(yīng)該給予一定的扶持和幫助，政府應(yīng)合理分擔(dān)留守兒童的教育成本，取消所謂的借讀費(fèi)和擇校費(fèi).2004年湖南省地稅局面試題
1、“經(jīng)濟(jì)作用于稅收，稅收又反作用于經(jīng)濟(jì)”，有人說，要處理好稅收反作用于經(jīng)濟(jì)，關(guān)鍵是要“人要怎么辦，法要怎么治，稅要怎么收”。請聯(lián)系實際談?wù)勀銓@句話的理解。
2、湖南省地稅局要在內(nèi)部員工舉行一個關(guān)于宣傳稅收的活動。請你策劃。
3、你是長沙市地稅局的員工，今天要在一個社區(qū)中去進(jìn)行稅收制度的宣傳。請你在這里進(jìn)行一段三分鐘的演講。
北京地稅局面試題目
1、三分鐘個人簡介以及為何參加地稅工作；
2、談?wù)劇坝胁挪拍苡形弧?、“有位才能有為”的看法?/p>
3、如果自己的調(diào)研內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)意見不一致怎么辦。
地稅面試真題
1、有這樣一則故事：一位中國老太太和一位美國老太太，死后在天堂相遇，中國老太太說，我攢了一輩子工錢，昨天剛剛買了一套房子，今天就離開人間了。美國老太太說，我住了一輩子別墅，昨天剛剛還清購房貸款，今天就上天堂了。這則故事，對你有什么啟示？
2、針對服務(wù)行業(yè)突出存在的偷稅漏稅現(xiàn)象，局里決定在服務(wù)行業(yè)開展“強(qiáng)化征管、杜絕偷漏”集中宣傳活動，并讓你負(fù)責(zé)組織實施，你將如何開展工作？
3、分管副局長指示你按他交待的工作思路去開展一項工作。在你向科長匯報時，科長提出了與副局長不同的工作思路，你覺得科長的意見更合理。面對這種情況，你怎么處理，并說明理由。
4、談?wù)勀銓σ婪ㄖ味惖恼J(rèn)識？
地稅面試真題
1、我國的GDP總量占世界的4%，但資源的消耗卻大大高于世界平均水平，其中，萬元GDP世界平均水平的4倍。對此，請談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>
2、市稅務(wù)局機(jī)關(guān)決定組織本單位錄用公務(wù)員到省稅務(wù)干部培訓(xùn)中心舉辦稅務(wù)知識培訓(xùn)班。假如此項活動由你負(fù)責(zé)組織，你準(zhǔn)備如何實施？
3、某日，科長對你所處理的一件事情結(jié)果很不滿意，并當(dāng)著副科長的面對你提出了批評，而這件事是按照副科長的要求作的。對此，副科長想作解釋，科長又指責(zé)副科長，雙方發(fā)生激烈爭吵。面對這種情況，你怎樣處理？
4、《中華人民共和國稅收征管法》中規(guī)定的納稅人的權(quán)利有哪些？
2007年2月5日四川地稅面試題目
1.有些大學(xué)生不自信，你怎么看？你自信嗎？
2.組織個人自行申報納稅的倡議活動
3.你的一個朋友不自信，要你和他進(jìn)行一次交談，你怎么談？
2011年5月28日上午 天津面試題目（地稅）如今我國道德建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)比，是一條短腿。中央一位領(lǐng)導(dǎo)人說，道德不發(fā)展，一個國家不會成為一個強(qiáng)大的國家。對道德這條短腿的建設(shè)，你認(rèn)為重點(diǎn)和難點(diǎn)是什么？ 2 我國老齡化社會程度越來越重，“白發(fā)”經(jīng)濟(jì)比重也越來越多。但一些不法奸商總是欺騙老年人。你們單位要組織對老年人的防治被騙宣傳，由你組織。你會怎么組織 “小王和你同時進(jìn)入單位，但同事們對他有很多看法。有人說他工作能力不行，有人說他做事方式不好……你們單位召開會議，互相提看法。如果是你，下面有五個選項” A 不會說他的缺點(diǎn)B 聽聽大家的看法，隨大流C 原原本本的把同事們的議論和自己的感受說出來
D 選擇性的說缺點(diǎn)E 先肯定他的優(yōu)點(diǎn)，然后委婉的提出缺點(diǎn)。1分鐘之后，主考官繼續(xù)說：“你會選擇哪一項，并且分別說出每個選擇的效果“ 你們部門負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全監(jiān)察工作。你帶隊去一個企業(yè)檢查工作，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)存在嚴(yán)重的安全問題。企業(yè)負(fù)責(zé)人對你說，如果停產(chǎn)，企業(yè)的訂單和職工工資會受到影響。如果你是，你該怎么處理
2011年廣東公務(wù)員地稅系統(tǒng)5月10日下午面試題目
1：今年汶川地震三周年，我市要回訪災(zāi)區(qū)重建工作，請問前期籌備工作如何進(jìn)行？
2：某市建設(shè)綠化帶，但是，仍然有很多人往綠化帶中丟垃圾、煙頭等，請你分析產(chǎn)生這些現(xiàn)象的原因及解決措施
3：我國對外來務(wù)工人員出臺了很多諸如住房和醫(yī)療保障政策，請你談?wù)勥@些政策有何積極意義 4：某單位進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在培訓(xùn)課上出現(xiàn)很多看報、玩手機(jī)、交頭接耳現(xiàn)象，針對這個現(xiàn)象，該如何解決，要求現(xiàn)場模擬，發(fā)表一篇演講稿
2010年陜西地稅面試真題，可以參考
1：一老人過馬路，走斑馬線，差點(diǎn)被闖紅燈的車撞到，此后老人就開始砸闖紅燈的車，并指著紅綠燈上“保護(hù)斑馬線，守護(hù)生命線”的標(biāo)語，你怎么看？
2：是06年廣東的真題：你剛進(jìn)單位，給單位出了很多建議，但同事認(rèn)為你愛出風(fēng)頭，領(lǐng)導(dǎo)一開始還很耐心。但后來也顯得不耐煩，請問你怎樣解決?
參考答案：
(1)回頭審視以前的一些建議，是否可行，是否切合單位的實際情況。盡可能不斷完善這個方案。
(2)在工作中，要多做事，多調(diào)查，多研究，不能整天去提建議而忽視了日常工作，不能因為要工作創(chuàng)新就忘了本職工作，眼高手低是要不得的。
(3)對領(lǐng)導(dǎo)、同事要有平常心，完全從公事出發(fā)，不要引起不必要的誤解。
(4)積極與領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行溝通，向他們請教、學(xué)習(xí)，請他們對這個方案提出各自的看法。
(5)注意建言獻(xiàn)策的方法方式，想辦法讓領(lǐng)導(dǎo)聽得順耳。
(6)無論遇到什么情況，以后，我有什么想法，都會及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。不能因為情緒問題，就不去建言獻(xiàn)策。
3：是09年云南海關(guān)真題：假如派你參加一個聯(lián)合調(diào)查組，人員是從各部門臨時抽調(diào)的，相互都不認(rèn)識，并且你的年齡最小、資歷最淺，你怎么才能盡快地和他們熟悉起來? 【參考答案】
(1)熟悉的目的是讓其他同事認(rèn)識我、了解我、接受我，最終目的是要和其他同事形成健康、和諧、融洽的人際關(guān)系，以此促進(jìn)工作，提高工作效率，更好地完成工作任務(wù)。
(2)要讓其他同事熟悉我，那么我首先要給自己定位。由于我年齡小、資歷淺，因此我更應(yīng)該謙虛謹(jǐn)慎、低調(diào)做人，不能為了讓別人記住自己而肆意張揚(yáng)，處處介紹，事事表現(xiàn)。(3)要多承擔(dān)一些力所能及的工作，尤其是瑣事、雜事、無人干的事要主動做、積極做，并且要保質(zhì)保量做好。對自己擅長做的事要做到精益求精，對不會做的事要多請教、多學(xué)習(xí)、多觀察、多留心。只有多做事，多工作，才能在工作中加強(qiáng)了解，增進(jìn)友誼。同時，在工作中用這種默默無聞、任勞任怨、推功攬過的良好品質(zhì)，給同事留下深刻而美好的印象。
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