下面是范文網(wǎng)小編收集的2022年不作為亂作為整治工作匯報(bào)材料文本3篇(不擔(dān)當(dāng)作為專項(xiàng)整治情況匯報(bào))，供大家參閱。

2022年不作為亂作為整治工作匯報(bào)材料文本1

　　結(jié)合縣招商局工作實(shí)際，認(rèn)真對照本單位的活動(dòng)方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育和查找問題兩手抓。在整個(gè)動(dòng)員學(xué)習(xí)階段，我局按照要求，緊扣主題、精心組織、扎實(shí)推進(jìn)，使活動(dòng)開展取得了階段性的成效，現(xiàn)將開展動(dòng)員學(xué)習(xí)階段情況匯報(bào)如下：

　　一、深入學(xué)習(xí)宣傳

　　活動(dòng)開展以來，全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策、法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任。在自查過程中積極配合，使活動(dòng)開展順利進(jìn)行。進(jìn)一步加強(qiáng)了全體干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，固化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，增強(qiáng)全體干部“學(xué)法律、懂政策、守紀(jì)律、講規(guī)矩”意識，切實(shí)糾正干部“不作為、慢作為、亂作為”行為，決定集中開展“學(xué)法律、懂政策、守紀(jì)律、講規(guī)矩”整治“不作為、慢作為、亂作為”存在的問題。在自查過程中工作人員積極主動(dòng)配合，沒有出現(xiàn)相互推諉扯皮，庸懶散拖效率不高，工作顧此失彼，拖泥帶水問題；不存在工作人員思想消極，觀念陳舊，只講索取，不講奉獻(xiàn)，不主動(dòng)作為，進(jìn)取意識差等情況，活動(dòng)第一階段開展取得了階段性的成效。

　　二、主要內(nèi)容

　?。ㄒ唬┏闪⒒顒?dòng)組織機(jī)構(gòu)并制定活動(dòng)方案

　　為確保專項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行，我局成立了專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長莫秀群同志和黨組書記虞宏欽同志任組長，副局長張華同志和紀(jì)檢組長張燕華同志任副組長，各股室負(fù)責(zé)人任組員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，“學(xué)法律、懂政策、守紀(jì)律、講規(guī)矩”整治“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)活動(dòng)辦公室設(shè)在局辦公室。，制訂并印發(fā)了《__縣招商促進(jìn)局開展“學(xué)法律、懂政策、守紀(jì)律、講規(guī)矩”整治“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案》、《__縣招商促進(jìn)局關(guān)于“學(xué)法律、懂政策、守紀(jì)律、講規(guī)矩”整治“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)員學(xué)習(xí)階段的工作計(jì)劃》、《__縣招商促進(jìn)局成立“學(xué)法律、懂政策、守紀(jì)律、講規(guī)矩”整治“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組》，確保了活動(dòng)各項(xiàng)工作有效的開展。

　?。ǘ﹤鬟_(dá)活動(dòng)精神，及時(shí)召開動(dòng)員會

　　4月17日，__縣招商促進(jìn)局召開全體干部職工會議，對全局開展“學(xué)法律、懂政策、守紀(jì)律、講規(guī)矩”整治“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署。會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了4月15日召開的__縣“學(xué)法律、懂政策、守紀(jì)律、講規(guī)矩”整治“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)員會精神，組織學(xué)習(xí)了《__縣開展“學(xué)法律、懂政策、守紀(jì)律、講規(guī)矩”整治“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案》。并提出了幾點(diǎn)要求：一是要思想重視，全體干部職工認(rèn)真研讀文件，深入領(lǐng)會文件精神，力爭達(dá)到本次活動(dòng)的目的；二是要嚴(yán)格落實(shí)活動(dòng)實(shí)施方案的各個(gè)環(huán)節(jié)，緊密圍繞縣委、縣政府的工作部署，切實(shí)抓好活動(dòng)的工作重心，認(rèn)真完成各階段任務(wù)；三是深入開展自查，找準(zhǔn)自身存在的問題，挖深問題根源，明確整改方向，確保整治活動(dòng)到實(shí)處、有實(shí)效。

　?。ㄈW(xué)習(xí)階段。我局全體干部職工開展了形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，如利用早會集中學(xué)習(xí)、通過網(wǎng)絡(luò)平臺、單位統(tǒng)一訂購的學(xué)習(xí)雜志和書本、學(xué)習(xí)討論等。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國家公務(wù)員行為規(guī)范》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》等法律法規(guī)；提高了__縣招商促進(jìn)局干部職工的作風(fēng)意識強(qiáng)化黨員干部能力意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，提高政治堅(jiān)定性、思想純潔性、紀(jì)律嚴(yán)肅性和作風(fēng)自覺性。

　?。ㄋ模┱匍_專題討論會，開設(shè)學(xué)習(xí)園地。5月11日，__縣招商促進(jìn)局結(jié)合我縣“學(xué)法律、懂政策、守紀(jì)律、講規(guī)矩”整治“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)活動(dòng)，在局長辦公室舉辦了一期題為“學(xué)法律、懂政策、守紀(jì)律、講規(guī)矩”做一名合格的國家工作人員專題講座。講座分為三大部分內(nèi)容：一、如何培育法治理念和法治精神；如何培養(yǎng)運(yùn)用法治思維和法治方式的能力。他指出“弘揚(yáng)社會主義法治精神，努力培育社會主義法治文化”是當(dāng)今中國領(lǐng)導(dǎo)人治國理政的新理念，并穿插了__縣發(fā)生的真實(shí)案例，引用了朱元璋普法的故事，引導(dǎo)全民自覺守法，遇事找法，解決問題靠法的工作思路。二、國家機(jī)關(guān)、工作人員在新常態(tài)下，如何提高普法和依法治理能力。他強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)干部學(xué)法律、懂政策是一種工作手段和工作技能，尤其是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)復(fù)雜的工作環(huán)境中，我們應(yīng)該在日常的工作中很好地運(yùn)用“誰執(zhí)法誰普法”的工作方式，在人民群眾當(dāng)中宣傳“一維兩不”的原則。積極構(gòu)建基層法律服務(wù)體系，讓基層百姓請得起律師，打得起官司，降低法律援助門檻，擴(kuò)大法律援助覆蓋面，通過政府購買法律服務(wù)以滿足廣大人民群眾的法律服務(wù)需求。三、“學(xué)法律、懂政策、守紀(jì)律、講規(guī)矩”切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委對專項(xiàng)活動(dòng)部署要求上來。

　　同時(shí)開設(shè)了學(xué)習(xí)園地，將我局干部職工平時(shí)開展活動(dòng)的風(fēng)采和心得體會展現(xiàn)出來。

　?。ㄎ澹┘訌?qiáng)宣傳，營造活動(dòng)氣氛

　　借助__信息網(wǎng)等新聞媒體平臺、活動(dòng)板報(bào)、橫幅等形式，及時(shí)對我局活動(dòng)進(jìn)展情況進(jìn)行宣傳等，為活動(dòng)開展?fàn)I造良好的活動(dòng)氛圍，為下階段工作的開展打下基礎(chǔ)。

　　三、當(dāng)前存在問題

　　在取得成績的同時(shí)，我們也清楚認(rèn)識到，仍存在一些問題和不足，體現(xiàn)在：

　?。ㄒ唬├碚撝R不夠扎實(shí)。由于日常過于注重業(yè)務(wù)，大部分干部職工忽視了政治理論、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，造成政治理論、法律法規(guī)意識不強(qiáng)。存在實(shí)用主義傾向，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容也不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好。運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐上意識不夠，學(xué)習(xí)發(fā)生的效果不夠，當(dāng)大參謀、出大手筆、搞大服務(wù)的能力和水平還比較欠缺。

　　（二）理論和實(shí)際不夠。部分干部職工對學(xué)習(xí)到的理論知識還不夠熟練地把它運(yùn)用到實(shí)際工作中，還是運(yùn)用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法去開展工作，導(dǎo)致工作效率提不來。

　?。ㄈ┦莿?chuàng)新意識還有待提高。個(gè)別干部職工滿足于完成日常工作事務(wù)，懶得去思考如何開拓、創(chuàng)新的問題，導(dǎo)致工作上循規(guī)蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。

　　四、下一步工作打算

　　為進(jìn)一步鞏固整治成效，形成長效治理機(jī)制，推進(jìn)我局“學(xué)法律、懂政策、守紀(jì)律、講規(guī)矩”整治“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)活動(dòng)更加順利的進(jìn)行，下一步主要做好：

　?。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)帶頭，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，加大學(xué)習(xí)力度。深刻領(lǐng)會自治區(qū)黨委的精神實(shí)質(zhì)，努力提高思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性、自覺性，強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)，努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，把理論學(xué)習(xí)與想實(shí)際結(jié)合起來，提高科學(xué)判斷形勢的能力。

　?。ǘ┘訌?qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際。注重理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，更要加強(qiáng)聯(lián)系實(shí)際，與自身職責(zé)和工作中遇到的難點(diǎn)問題結(jié)合起來，提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和解決實(shí)際問題的能力，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。在學(xué)好理論知識的同時(shí)，努力掌握當(dāng)代社會新發(fā)展的各種新知識，拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實(shí)的知識基礎(chǔ)，并將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去，將這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)起來，為園區(qū)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　（三）勇于開拓，強(qiáng)化創(chuàng)新意識。在今后的工作中，一要提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，率先垂范，帶好隊(duì)伍，立足本職，努力工作。二要刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。三要敢于想大事、抓正事、解難事，堅(jiān)持立足于工作重點(diǎn)進(jìn)行思考和謀劃，當(dāng)好參謀助手。

　　按照x市檢察院《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治方案》中整治重點(diǎn)五個(gè)方面內(nèi)容的具體要求，針對“不作為慢作為”問題，專題開展對照檢查。

　　會上，該院干警結(jié)合自身思想認(rèn)識和履職情況，踴躍發(fā)言，特別是緊扣群眾反映強(qiáng)烈的庸懶散拖、推諉扯皮、不作為、慢作為、亂作為，對應(yīng)該辦的事情推三阻四、拖著不辦、相互“踢球”，組織紀(jì)律和工作紀(jì)律渙散，遲到早退、隨意離崗等一系列問題突出，深入對照查擺，進(jìn)行自查剖析，提出改進(jìn)措施。一是深刻反思“不作為慢作為”的危害性；二是直面自身“不作為慢作為”表現(xiàn)；三是力戒“不作為慢作為”。通渭縣檢察院檢察長楊林在會上強(qiáng)調(diào)，要將集中整治“不作為慢作為”專項(xiàng)活動(dòng)與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，并落到實(shí)處：一要嚴(yán)格請銷假制度；二要人人盡職盡責(zé)；三要領(lǐng)導(dǎo)做表率；四要對違法違紀(jì)行為“零容忍”；五要長久堅(jiān)持整治。

2022年不作為亂作為整治工作匯報(bào)材料文本2

　　按照xx市委組織部關(guān)于開展干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題自檢自查及整改工作的通知精神，團(tuán)區(qū)委開展了“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項(xiàng)整治活動(dòng)，針對當(dāng)前存在的“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題進(jìn)行專項(xiàng)整治。對照專項(xiàng)整治的主要內(nèi)容，認(rèn)真查找存在的“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題。通過自查自糾，在日常工作中，確實(shí)存在一些“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題。

　　一、自查自檢現(xiàn)階段情況

　?。ㄒ唬┚裆闲傅?，不想擔(dān)當(dāng)作為

　　1、等靠思想。對黨中央重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動(dòng)遲緩；貫徹上級部署要求，上下一般粗，大而化之、沒有實(shí)效；對承擔(dān)的任務(wù)能拖則拖，不推不動(dòng)、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。

　　2、守?cái)偹枷?。工作?biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬。有的看不到自身存在的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。

　?。ǘ┬袆?dòng)上遲緩，不敢擔(dān)當(dāng)作為

　　“散”。心理沒有踏實(shí)為黨和國家的事業(yè)奉獻(xiàn)，只顧表面現(xiàn)象，執(zhí)行制度規(guī)定不嚴(yán)，合意的執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，搞選擇性執(zhí)行，有條件性執(zhí)行，沒有條件的就不執(zhí)行。

　　“庸”。對上級安排的工作完成不及時(shí)，滿足于按照政策辦事，不積極為人民群眾辦事，“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說。

　?。ㄈ┠芰ι锨啡?，不能擔(dān)當(dāng)作為

　　1、學(xué)習(xí)能力不強(qiáng) 。對黨的大政方針、改革精神學(xué)的不透，悟的不深。學(xué)用結(jié)合不緊密，學(xué)用“兩張皮”。存在懶惰思想，怕學(xué)、厭學(xué)、愁學(xué)。

　　2、群眾工作能力不強(qiáng)。群眾觀點(diǎn)樹得不牢，聯(lián)系圍繞青年團(tuán)員開展的工作還不夠全面，不注重加強(qiáng)黨群關(guān)系，深入聯(lián)系服務(wù)青年團(tuán)員效率不高，常常束縛在機(jī)關(guān)大樓之中、文件政策之中，脫離基層、不接地氣，與青年團(tuán)員距離越拉越大。

　　二、整改措施

　　為了切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)區(qū)委干部精神上懈怠，不想擔(dān)當(dāng)作為；行動(dòng)上遲緩，不敢擔(dān)當(dāng)作為；能力上欠缺，不能擔(dān)當(dāng)作為。團(tuán)區(qū)委主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改：

　　（一）提高認(rèn)識，集中宣傳教育

　　團(tuán)區(qū)委全面落實(shí)干部職工隊(duì)伍管理的各項(xiàng)措施，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高團(tuán)區(qū)委干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治素質(zhì)，強(qiáng)化宗旨意識、法律意識、大局意識、中心意識。同時(shí)，牢牢堅(jiān)持“晚抓不如早抓，被動(dòng)抓不如主動(dòng)抓”的工作思路，在思想上高度重視干部不擔(dān)當(dāng)不作為整頓工作，針對干部職工中存在的突出問題，給干部講危害、打招呼、提要求，真正讓全體干部職工受到教育、受到觸動(dòng)、受到警醒。

　?。ǘ┙Y(jié)合實(shí)際，確保整治效果

　　一是在干部隊(duì)伍中開展自查自糾工作，嚴(yán)禁重管理、輕服務(wù)，以罰代法、以言代法、吃拿卡要等違紀(jì)現(xiàn)象；二是加強(qiáng)對干部隊(duì)伍進(jìn)行素質(zhì)培訓(xùn)和法制培訓(xùn)，切實(shí)提高干部人員的綜合素質(zhì)；三是加強(qiáng)對干部隊(duì)伍輿論的正確引導(dǎo)，發(fā)揮輿論引導(dǎo)的主動(dòng)性，以正確的輿論導(dǎo)向促進(jìn)團(tuán)委工作，獲得人民的理解支持，塑造廣大青年團(tuán)員良好的精神風(fēng)貌。

　　（三）加強(qiáng)督查，強(qiáng)化整改落實(shí)

　　嚴(yán)格落實(shí)首問責(zé)任制、崗位目標(biāo)責(zé)任制等規(guī)章制度，嚴(yán)查嚴(yán)管干部隊(duì)伍中違規(guī)違紀(jì)的問題，并切實(shí)做到“發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)查一起”。通過抓不落實(shí)的事，來追究不作為的人。對廉而不勤、消極怠工的干部，要嚴(yán)肅批評、誡勉談話；對“不作為、慢作為、亂作為”問題嚴(yán)重的，進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處理。

2022年不作為亂作為整治工作匯報(bào)材料文本3

　　為進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈、不作為亂作為、吃拿卡要等作風(fēng)方面的突出問題，我局根據(jù)自身工作實(shí)際，結(jié)合當(dāng)前正在深入開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對照要求開展專項(xiàng)整治工作，認(rèn)真查擺自身問題，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

　　一、提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　我局組織全體人員，召開專題會議，傳達(dá)文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，局黨組制定了具體實(shí)施方案，把“貫徹不到位、行政不作為、行政慢作為”作為治理重點(diǎn)，突出解決辦事效率低下問題，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提升，作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來抓。成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，具體承擔(dān)專項(xiàng)治理日常工作。黨支部、各股室原原本本學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”，深刻領(lǐng)會八項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)涵和改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的重要意義，從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，推動(dòng)“不作為、慢作為”問題專項(xiàng)整治活動(dòng)向深入開展。

　　二、工作措施有力，自查整改到位。

　　堅(jiān)持把思想教育、檢查整改、責(zé)任追究、完善機(jī)制貫穿始終，分動(dòng)員部署、自查自糾、集中整治三個(gè)步驟進(jìn)行。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺，以股室、分局為單位集體討論，結(jié)合各自職責(zé)，采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問題，形成全局上下推進(jìn)整治工作的強(qiáng)大合力，并針對查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施，堅(jiān)持邊查邊改，強(qiáng)化整改措施和整改效果，確保整改到位。

　　三、加強(qiáng)監(jiān)督力度，形成長效機(jī)制。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和工作重點(diǎn)，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管，嚴(yán)肅紀(jì)律，設(shè)立監(jiān)督箱、公開監(jiān)督電話，形成了與社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督互動(dòng)的工作機(jī)制，加大督查督辦力度，嚴(yán)肅查處不作為、慢作為行為，確保專項(xiàng)整治活動(dòng)順利進(jìn)行，取得明顯效果。對新、續(xù)建項(xiàng)目實(shí)行“一一二三”動(dòng)態(tài)跟蹤服務(wù)管理制度，即：每月一統(tǒng)計(jì)、一分析；根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展要素每兩個(gè)月赴縣區(qū)和項(xiàng)目實(shí)施地進(jìn)行一次實(shí)地調(diào)研，并查閱相關(guān)資料，了解情況；每季度組織專門力量對招商引資工作情況和重大招商項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)督察，深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)地走訪、座談交流，認(rèn)真聽取企業(yè)在投資建設(shè)過程中遇到的困難、存在的問題和對招商引資、營造環(huán)境方面的意見及建議，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。

　　四、狠抓制度建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任意識。

　　我局嚴(yán)格實(shí)行干部請銷假制度、上下班簽到、中途查崗制度，堅(jiān)持經(jīng)常性地進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律教育，積極開展批評與自我批評，杜絕部分黨員、干部紀(jì)律松懈現(xiàn)象。堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，帶頭踐行“以人為本、執(zhí)政為民”和科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立大局意識、公仆意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識和服務(wù)意識，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾，內(nèi)強(qiáng)能力素質(zhì)、外樹良好形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績，建設(shè)政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子和遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明、務(wù)實(shí)高效的工商隊(duì)伍。

　　五、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識。

　　以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部能力意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。強(qiáng)化服務(wù)意識，助力企業(yè)發(fā)展，堅(jiān)決杜絕慢作為、不作為問題的發(fā)生。切實(shí)做到為企業(yè)服務(wù)，把企業(yè)的事當(dāng)成自家的事來辦，充分發(fā)揮部門職能，幫助企業(yè)出主意、想辦法，為企業(yè)辦實(shí)事、辦好事，辦成事，努力為企業(yè)和服務(wù)對象提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。切實(shí)做好對日常來訪投資商的接待服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)承諾服務(wù)制，從政策咨詢、證照辦理、土地使用等方面作了大量工作，減少了辦事環(huán)節(jié)，給每一位投資商一個(gè)滿意的答復(fù)

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