精選領導干部個人考察材料年3篇(領導干部的考察材料)

時間：2022-12-21 05:30:00 綜合范文

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精選領導干部個人考察材料年1

　　xxx，男，漢族，xx年xx月出生。xx年xx月加入中國共產(chǎn)黨，研究生學歷。xx年xx月經(jīng)過省公務員招錄考試被錄取，分配到ⅹx鎮(zhèn)人民政府工作，先后任xx鎮(zhèn)組織干部、副鎮(zhèn)長、紀委書記一職。201x年任xx鎮(zhèn)黨委副書記，該同志始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以堅定的思想信念，務實的工作作風、飽滿的工作熱情，較好地完成了各項工作任務，得到了領導和同事的一致好評，先后被評為20xx年度優(yōu)秀公務員、20xx年度優(yōu)秀黨務工作者、20xx年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

　　一是扎實學習，逐步提高政治理論素養(yǎng)。該同志始終把加強理論學習放在首位，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持集中學習與個人自學相結合，積極參加黨委中心組理論學習、縣級干部培訓班、支部黨員大會等各類學習活動，同時充分利用干部在線教育平臺、學習強國app主流媒體微信公眾號等平臺及時跟進學習最新理論知識，以真學力求深化，以真懂力求凈化，以真信力求消化，以真用力求轉(zhuǎn)化，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

　　二是勤懇工作，較好完成各項工作任務。該同志自擔任黨委副書記以來，緊緊圍繞縣委重大決策和工作部署，結合鎮(zhèn)黨委實際，較好完成了分管的各項工作任務。在黨建工作上，認真履職盡責，協(xié)助黨委書記抓好黨建各項工作，鎮(zhèn)x個村全部通過標準化黨組織驗收，其中XX村等X個村被評為“五個好先進黨組織，領辦的黨建創(chuàng)新項目“當合格黨員，做干事先鋒”獲評為全市黨建“十大創(chuàng)新項目”，受到市、縣委主要領導高度肯定。在安全生產(chǎn)工作上，全面落實安全生產(chǎn)責任制，制定《xxx鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”實施意見》。在鎮(zhèn)村醒目地段設立防溺水警示標志牌ⅹⅹ塊，在元旦、春前、五一、十一及重要節(jié)點對xx企業(yè)等重點單位進行安全檢查，全年未發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故。在民生工程上，積極加強與各民生工程承擔部門的溝通協(xié)調(diào)，及時掌握全鎮(zhèn)的民生工程進展情況，指導民生辦做好檔案資料歸集和信息的報送，圓滿完成了年初確定的目標任務。在其他分管工作上，各項工作均能親自過問、親自把關親自協(xié)調(diào)，確保鎮(zhèn)各項工作有效開展。

　　三是嚴于律己，始終保持自身清正廉潔。該同志始終把加強廉政建設擺在格外重要位置，嚴于律已，永葆本色。能夠嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省市縣有關規(guī)定，自覺遵守《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等各項規(guī)章制度，堅決反對“四風”，抵制不良習氣，依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益。不論是在上班時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求自己，自覺維護黨的紀律，嚴格規(guī)范自己的行為，樹立了黨員干部的良好形象。

　　經(jīng)鑒定，該同志符合鎮(zhèn)長人選的基本條件，具備鎮(zhèn)長應有的基本素質(zhì)和能力。

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精選領導干部個人考察材料年2

　　xxx，x(性別)，x族，xx省xx人，19xx年x月出生，20xx年x月參加工作，20xx年x月加入中國共產(chǎn)黨，畢業(yè)于xxx大學xxx專業(yè)，xx學歷，20xx年x月選調(diào)到x委辦公室工作，現(xiàn)任xx委辦公室xx股負責人，曾被評為“xx”“xx”。

　　該同志具有較高的政治素質(zhì)和強烈的大局觀念，理論功底比較扎實，工作敬業(yè)負責，尤其是擔當意識很強，對于急難險重任務勇于主動請纓打頭陣、當先鋒;為人謙虛謹慎，處事清廉公正，具有很好的群眾基礎;在工作上思路清、腦子活、點子多，善于總結經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展工作;自我要求比較嚴格，能夠做到勤廉干事，無群眾舉報問題和違規(guī)違紀行為。

　　一、主要特點

　　考察組通過日?？疾?、分類考察、近距離考察等方式，采取個別談話、民意調(diào)查、民主測評、實地走訪、查閱檔案、考核面談等方法，對xxx進行了全面系統(tǒng)地考察了解。經(jīng)過深入分析和研判，考察組認為，該同志主要有以下三個鮮明特點。

　　(一)政治素質(zhì)高，作風形象好。在政治思想建設上，該同志能夠認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持以黨的最新理論創(chuàng)新成果改造思想、武裝頭腦，對中省市的重要精神能夠做到第一時間學習、第一時間細化、第一時間落實;能夠強化“四個意識”，樹立“四個自信”，做到“四個服從”，在政治上、思想上、行動上堅決維護黨的集中統(tǒng)一、堅決維護習近平在全黨的核心地位，始終與黨中央保持高度一致;能夠堅持理論聯(lián)系實際的學風，注重用黨的理論指導實踐、推動工作，并多次為xx進行授課輔導，被同事們稱為“理論通”;能夠以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。工作認真負責，且具有開拓創(chuàng)新精神，對組織交辦的任務不講條件、不擺困難，能夠保質(zhì)保量地堅決完成。

　　(二)踏實肯吃苦，務實能任事。在個別談話和民意調(diào)查中，群眾反映xxx最突出、最鮮明的特點就是非常能吃苦、特別能奉獻。該同志始終工作放在第一位，認真履行崗位職責，經(jīng)常加班加點，且毫無怨言。對于大項任務敢請纓，急難工作敢擔當，從不喊苦喊累，考察組沒有接到該同志推脫工作、躲避任務的任何反映。在梳理問卷結果時發(fā)現(xiàn)，很多領導都愿意把工作交給他，覺得“托底”“放心”。

　　(三)業(yè)務素質(zhì)強，上下評價高。該同志非常注重個人能力的鍛煉和提升，經(jīng)過x年xx部門xx崗位的扎實歷練，已成長為xx方面的行家里手。在xx股工作時，主要負責辦文，在起草x委重要文稿中，善于鉆研，勇于出新，成績較為突出。在擔任xx股負責人后，大膽創(chuàng)新，務實進取，使本股室的工作得到顯著的提升，xx工作得到xx表揚，受到xx肯定。在個別談話中，群眾反映，該同志待人和善，有親和力、感染力，對老同志充分尊敬，對年輕同志積極幫帶，真真誠誠、實實在在，沒有歪心思、不耍壞心眼，既是很多領導眼中的“得力助手”“左膀右臂”，也是不少同事心中的“良師益友”“暖心大哥”。

　　二、存在不足

　　經(jīng)過深入考察，該同志主要存在兩個方面的不足：一是工作中一定程度上還存在著“本位思想”，對本職工作能夠做到盡心盡力、精雕細琢，但“跳出來”“走出去”的意識稍顯不足，立足全x思考和研究問題不夠;二是創(chuàng)新意識還不夠強，工作中有“干不好挨批評”“干出紕漏挨收拾”的思想，因而習慣于按部就班，滿足于把工作推動就行，把任務完成就好，缺乏大膽潑辣的闖勁和沖勁。

　　三、民主測評情況

　　本次考察共發(fā)出測評票xx張，收回xx張，其中優(yōu)秀票xx張，稱職票xx張，優(yōu)秀率為x%。

　　四、綜合意見

　　經(jīng)考核組綜合評定后認為：xxx政治思想過硬，作風嚴謹正派，工作踏實肯干并且有魄力、有章法，群眾口碑很好，符合擬任職位的任職條件，建議提拔使用。

　　考察組成員：

　　2020年xx月xx日

精選領導干部個人考察材料年3

　　該同志思想政治素質(zhì)較好，大局意識和全局觀念強，能認真貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀要求，堅持黨的基本路線方針，在政治上、思想上、行動上自覺與縣委、縣政府持續(xù)高度一致。能認真堅持政治理論學習，以及學習市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、現(xiàn)代林業(yè)科技等知識。在原則問題上立場堅定，旗幟鮮明。

　　事業(yè)職責心強，工作勤奮、務實、嚴謹、待人謙和，樂于理解場黨委和行政上的分工，在工作中能用心與分管科室交流，聽取正確的意見和推薦，并能用心主動與主要負責人進行思想、工作上的溝通匯報。作風民主，群眾榮譽感強，工作上能做到分工不分家，用心協(xié)調(diào)配合好其他班子成員的工作，自覺維護班子團結。

　　工作能量強，工作經(jīng)驗豐富，組織協(xié)調(diào)潛力強，擔任林場領導職務多年。在工作實踐中，能帶頭發(fā)揚吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，用心深入第一線執(zhí)導和督促生產(chǎn)、林政等各方面的工作，不斷改善和完善工作方法，使林場歷年的生產(chǎn)計劃得到全面完成，生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)步提高。為解決林場生產(chǎn)資金不足和提高造林質(zhì)量，用心向場主要領導建言獻策，結合黨員活動，讓黨員帶頭承包林業(yè)生產(chǎn)，大膽引入職工個體資金，進行林場個人股份造林，有效解決了造林任務大，資金短缺的矛盾。群眾觀念強，在工作中講求干實事、求實效，能廣泛聽取各方面群眾意見，體貼民情，用心解決職工工作、生活中矛盾困難，使林場工作和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境一向持續(xù)和諧穩(wěn)定，促進林場各項事業(yè)發(fā)展。

　　作風務實，工作業(yè)績好。近三年來，該同志先后分管過林業(yè)生產(chǎn)、計財、林政、行政日常工作及組織宣傳工作。其分管的林業(yè)生產(chǎn)工作2009年完成山上造林4990畝，2010年“一大四小”通道綠化16公里，2011年冬季整地3971畝，造林成活率達95%以上，通道綠化獲縣三等獎。主持并指導完成了全場9。7萬畝生態(tài)公益林地理信息系統(tǒng)的建立。2009年完成木材生產(chǎn)8900余立方米，毛竹生產(chǎn)4。6萬根，完成了2012年春季造林3971畝。

　　為人謙虛真誠，處事公道正派，不計較個人得失，待人誠懇、友善，尊敬領導，團結同志，能夠嚴格執(zhí)行上級和單位的各項制度規(guī)定，廉潔奉公、遵紀守法。

　　存在的不足：處事過于謹慎，工作中有時候不能放開手腳。

　　近三年考核等次：20xx年優(yōu)秀，20xx年稱職，20xx年稱職。

　　民主測評狀況：37人參評，有效票37張。“工作業(yè)績”：好34票，較好2票，一般1票;“綜合評價”：優(yōu)秀33票，稱職3票，基本稱職1票;“使用推薦”：同意調(diào)任：37票。談話推薦狀況：談話對象15人，同意15票。

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