下面是范文網(wǎng)小編整理的公司加薪通告范文:公司全體員工加薪通告3篇 提了離職公司加薪怎么回復(fù),歡迎參閱。

公司加薪通告范文:公司全體員工加薪通告1
鄧xx、葉xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進,主動認(rèn)真完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù),堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定,對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵,加薪金額:在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元,以資鼓勵! 希望兩位員工在日后工作中更加努力,技術(shù)上要主動認(rèn)真地探索,生產(chǎn)上要認(rèn)真細致地安排,為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
合興xx科技有限公司
生效日期:年10月1日
公布日期:年11月10日
公司加薪通告范文:公司全體員工加薪通告2
財務(wù)部:
隨著公司的不斷發(fā)展,員工能力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現(xiàn)突出,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予二位員工正式加薪。自二零xx年十一月一日起,員工***及***各加薪三佰元整(¥300.00)。
特此通知
***有限公司
年十一月一日
公司加薪通告范文:公司全體員工加薪通告3
為提高員工工作積極性,以及對各員工入職以來的肯定,經(jīng)公司研究決定,從2010年起,以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。
本公司為鼓勵各級員工各盡職守,且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻,實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。
各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風(fēng)度,以工作表現(xiàn)爭取認(rèn)可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外,一律保密。
特此通知!
XXXX有限公司
201X年05月18日
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