下面是范文網(wǎng)小編整理的公司加薪通告范文:公司全體員工加薪通告3篇 提了離職公司加薪怎么回復(fù)，歡迎參閱。
公司加薪通告范文:公司全體員工加薪通告1
鄧xx、葉xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進，主動認(rèn)真完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵! 希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動認(rèn)真地探索，生產(chǎn)上要認(rèn)真細致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
合興xx科技有限公司
生效日期：年10月1日
公布日期：年11月10日
公司加薪通告范文:公司全體員工加薪通告2
財務(wù)部：
隨著公司的不斷發(fā)展，員工能力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現(xiàn)突出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予二位員工正式加薪。自二零xx年十一月一日起，員工***及***各加薪三佰元整(￥300.00)。
特此通知
***有限公司
年十一月一日
公司加薪通告范文:公司全體員工加薪通告3
為提高員工工作積極性，以及對各員工入職以來的肯定，經(jīng)公司研究決定，從2010年起，以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。
本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻，實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。
各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風(fēng)度，以工作表現(xiàn)爭取認(rèn)可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外，一律保密。
特此通知!
XXXX有限公司
201X年05月18日
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