演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在快速變化和不斷變革的新時代，能夠利用到演講稿的場合越來越多，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題。下面是范文網(wǎng)小編整理的2022安全工作會議講話稿范文3篇(安全工作會議講話稿)，供大家參考。
2022安全工作會議講話稿范文1
同志們：
今天，我們在這里召開東城街道20__年安全生產(chǎn)工作會議，主要目的是進一步強化安全意識，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，做到常抓不懈，警鐘長鳴。剛才，旭弘同志就當前的安全工作情況做了總結(jié)回顧，對下階段安全工作任務做了部署，張連舉同志對我街道的安全工作進行了分析，并做了重要指示。下面，我就如何開展好今年的安全生產(chǎn)月活動再講三點意見：
一、認清形勢，切實增強開展好安全生產(chǎn)月活動的信心。
安全生產(chǎn)事關人民群眾的生命財產(chǎn)安全，事關經(jīng)濟發(fā)展和構建和諧穩(wěn)定社會大局。作為市、區(qū)級消防安全先進單位，我街道歷年來高度重視安全生產(chǎn)工作，全街道安全生產(chǎn)狀況保持了總體穩(wěn)定、持續(xù)好轉(zhuǎn)的發(fā)展態(tài)勢。這一成績的取得是全街道上下共同努力地結(jié)果，與在座各位的辛勤工作分不開。借此機會，我代表街道黨工委、辦事處向各位表示感謝。
當前，我街道經(jīng)濟建設發(fā)展勢頭良好，在建工程多，企業(yè)發(fā)展梯度推進，安全生產(chǎn)監(jiān)管的要求較高、難度較大，影響和制約安全發(fā)展的因素依然很多，部分行業(yè)和企業(yè)的安全問題還比較突出。因此，各機關干部、村(居)社干部和各企業(yè)負責人要充分認識開展本次活動的重要性和緊迫性，切實增強責任感，加強領導，精心組織，狠抓落實，扎實開展一系列形勢多樣、內(nèi)容豐富的活動，增強全社會安全法制觀念與安全意識。
二、明確任務，突出重點，狠抓各項措施落實。
本次安全生產(chǎn)月活動分街道統(tǒng)一組織開展和各村(居)社、企業(yè)單位自行組織開展的活動兩部分?；顒觾?nèi)容豐富、形式多樣，主要采取組織干部職工收看安全月主題公益廣告短片、安全生產(chǎn)法規(guī)訪談、組織開展安全生產(chǎn)從業(yè)人員培訓、組織企業(yè)員工參加安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒拥刃问?，不斷拓展本次活動的深度和廣度，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>
同時，各村(居)社、企業(yè)單位要結(jié)合各自實際，開展一系列形勢多樣的宣傳活動，重點要開展消防、危險化學品、學校周邊環(huán)境安全、校園安全主題講座、在建工程項目等方面的宣傳教育工作，大力宣傳先進生產(chǎn)典型和推廣先進工作經(jīng)驗，使大家在活動中受教育、學到知識、增強安全意識，確保安全生產(chǎn)各項工作落到實處，為全街道安全生產(chǎn)穩(wěn)定打下堅實基礎。
三、加強領導，精心組織，確?；顒尤〉脤嵭?/p>
(一)加強組織領導。安全生產(chǎn)月活動涉及面廣、任務重，各村(居)社、企業(yè)單位要切實加強安全生產(chǎn)月的領導，按照全街道的統(tǒng)一部署，切實把安全生產(chǎn)月活動擺上重要議事日程。各負責人要親自組織和安排工作，明確具體人員專門負責，確保人員、精力、措施“三個到位”。
(二)完善活動方案。各村(居)社、企業(yè)單位要認真研究本轄區(qū)、本單位安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，制定宣傳方案、教育培訓方案、應急演練方案、隱患排查方案，有步驟、分階段組織開展各項活動，真正使安全生產(chǎn)月活動成為推動安全生產(chǎn)工作上水平的重要載體，確保安全生產(chǎn)活動更扎實、具體、有效。
(三)強化督促檢查。各位機關干部、企辦人員會后要下到各村(居)社、企業(yè)單位認真抓好落實，要加強對活動情況的指導、督促、檢查，并提出建議，確保安全生產(chǎn)月活動順利開展。同時，各村(居)社、企業(yè)單位要深刻反思本轄區(qū)、本單位在安全生產(chǎn)工作中存在的問題和漏洞，查找原因，制定切實可行的措施，確保安全生產(chǎn)月活動取得實效。
同志們，安全生產(chǎn)工作關系到經(jīng)濟發(fā)展、民生保障、社會和諧。我們要緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府關于“安全生產(chǎn)年”的總體部署，廣泛動員，積極參與，把開展安全生產(chǎn)月活動納入“平安東城”創(chuàng)建的重要內(nèi)容，為促進全街道經(jīng)濟社會較快發(fā)展而不懈努力。
2022安全工作會議講話稿范文2
同志們：
進入冬季以來，國家、省市先后召開專題會議，分析研判消防安全形勢，對消防工作進行安排部署，全面動員各地區(qū)、各部門迅速開展火災防控和勞動密集型企業(yè)消防安全專項治理。剛才，樹本局長宣讀了我縣的《實施方案》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、部門和企業(yè)要認真解讀，不折不扣的組織落實。下面，我講三點意見。
一、肯定成績、認識不足，切實增強做好消防安全專項治理工作的責任感
今年，全縣火災形勢總體平穩(wěn)，沒有發(fā)生重特大及人員傷亡的火災事故，全縣消防工作穩(wěn)步開展，公共消防設施和消防裝備建設再上新臺階，社會消防宣傳教育培訓得到進一步普及，全民消防安全防范意識和單位主體責任意識得到進一步加強，抗御火災能力得到進一步提升。與此同時，我們也必須清醒地看到，隨著經(jīng)濟社會和城市建設的快速發(fā)展，我縣消防安全存在的問題仍然較多，消防安全形勢仍然不容樂觀。
一是全縣公共消防基礎設施建設滯后于經(jīng)濟社會發(fā)展的狀況還沒有得到根本改變，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村消防基礎設施薄弱，消防工作有待進一步加強，消防安全“網(wǎng)格化”管理工作還沒有完全落到實處。
二是個別單位責任意識還有待進一步提高，排查整改火災隱患還不是很到位，個別企業(yè)的消防設施及消防器材配置不達標，企業(yè)內(nèi)部員工多，管理難度大，一旦發(fā)生火災，極易造成群死群傷事故。
我們要清醒認識消防安全面臨的嚴峻形勢，深刻領會做好消防安全工作和專項整治活動的重要意義，切實增強做好火災防控工作的責任感和緊迫感，全力開展專項治理，堅決預防和遏制重特大火災事故的發(fā)生。
二、強化責任、狠抓落實，扎實開展消防安全專項治理
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、企業(yè)和部門要堅持“五強化”，即：強化政府主導、強化部門監(jiān)管、強化企業(yè)主體責任、強化消防、安監(jiān)部門責任、強化責任追究落實。把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的要求部署上來，盡快摸清底數(shù)，加強宣傳培訓和排查整治，不斷提高公共消防安全管理水平。
一是強化屬地監(jiān)管責任。按照“一崗雙責、黨政同責”的要求，切實加強組織領導和督促協(xié)調(diào)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)要認真制定消防安全專項治理實施方案，建立組織機構，明確職責分工，加強對整個轄區(qū)，特別是勞動密集型企業(yè)的消防安全檢查，采取綜合措施，督促火災隱患的整改。
二是明確部門監(jiān)管責任。國土、住建部門要依法查處企業(yè)違規(guī)用地和建設行為;工信、畜牧等行業(yè)監(jiān)管部門要摸清勞動密集型企業(yè)基本狀況，細化整治內(nèi)容和重點;安監(jiān)部門要督促排查涉氨設備安全管理狀況，涉及行政審批的部門要依法查處取締未經(jīng)行政許可的企業(yè)，對撤銷許可的，要依法辦理變更或注銷登記;公安機關及消防部門要加大執(zhí)法力度，集中查處消防違法行為。安委會成員單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站要加強專項治理的組織協(xié)調(diào)、督導和檢查。
三是明確企業(yè)主體責任。勞動密集型企業(yè)是專項治理工作的主要對象和責任主體，今天到會的各家企業(yè)要積極參與治理，主動開展自查自糾，作出消防安全承諾，真正消除隱患，切實提升安全管理水平。
四是發(fā)揮消防隊伍作用。要充分發(fā)揮政府統(tǒng)一領導下的應急搶險救援隊伍作用，加強滅火和應急救援的技術、物資、生活和社會聯(lián)勤保障準備，組織開展冬季滅火和應急救援聯(lián)合演習，提高滅火和應急救援處置水平?？h消防大隊要嚴格落實值班執(zhí)勤戰(zhàn)備措施，強化執(zhí)勤車輛裝備維護保養(yǎng)，確保在發(fā)生火災和其他安全事故時，做到反應迅速、處置及時，最大限度的減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
2022安全工作會議講話稿范文3
同志們：
這次安全工作會議的主要任務是：全面落實集團公司安全工作會議精神，認真總結(jié)分析公司20__年安全生產(chǎn)工作，部署安排年安全生產(chǎn)任務，反驕破滿，真抓實干，全力實現(xiàn)年公司安全生產(chǎn)奮斗目標。
第一部分 20__年安全生產(chǎn)工作回顧
20__年，公司堅定不移的貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“以人為本”的安全生產(chǎn)理念，堅持“管理、培訓、裝備”三并重原則，實現(xiàn)了原煤生產(chǎn)無死亡、無重大機電事故的“雙無”目標，并取得原煤安全生產(chǎn)超千天，生產(chǎn)原煤超千萬噸，無死亡的好成績?；仡櫼荒陙淼陌踩a(chǎn)工作，我們突出抓了以下七個方面的工作：
一、建立和完善了各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使安全生產(chǎn)工作有章可循
公司制定出臺了《管理人員安全生產(chǎn)調(diào)研、入井安全檢查考核管理辦法》、《生產(chǎn)礦井領導干部現(xiàn)場帶班作業(yè)制度》、《安全風險抵押金管理辦法》等安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。以上制度的制定和完善，明確了責任，促進了各級領導深入一線靠前指揮的積極性和主動性。
二、深入開展安全質(zhì)量標準化工作，夯實安全生產(chǎn)基礎
公司在__礦召開了安全質(zhì)量標準化現(xiàn)場會，明確了建設安全質(zhì)量標準化煤業(yè)公司的奮斗目標，實行包保制，采用末位淘汰的辦法促進質(zhì)量標準化的深入開展，公司安全質(zhì)量標準化工作取得了實質(zhì)性進展，為公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定了堅實基礎。
三、加大安全培訓考核力度，提高了干部員工的安全意識和技術水平
20__年，公司成立了安全培訓中心，加大安全培訓考核力度，開展多種形式的安全培訓和考核，開展了“班前一課、每旬一次警示教育課和每月一次特殊工種學習課”的“三課”學習。加強了 “煤礦安全規(guī)程”、“操作規(guī)程”、“作業(yè)規(guī)程”的學習和考核。通過多種形式、不同層面的培訓考核和技術比武活動，提高了廣大干部職工安全意識和技術水平，安全自保、互保、聯(lián)保意識普遍增強。
四、開展多種形式的安全生產(chǎn)活動，營造良好安全文化氛圍
公司適時開展“百日安全生產(chǎn)”、“安全生產(chǎn)月”和“安康杯”競賽等活動，公司工會組織文藝慰問演出，張貼安全標語，組織家屬委到各礦井送慰問巾、平安果，舉辦安全生產(chǎn)知識競賽等安全活動。單位與職工、職工與家屬簽訂安全聯(lián)保書，電視臺開辟安全專欄滾動播出《安全生產(chǎn)法》、《煤礦工人入井安全知識50條》、《瓦斯治理經(jīng)驗50條》、《煤礦安全操作規(guī)程》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，使安全意識深入到千家萬戶，形成了全礦區(qū)關注安全的良好氛圍。
五、強化現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)
各生產(chǎn)單位開展定期的安全生產(chǎn)自檢自查，公司開展多種形式的安全生產(chǎn)專項檢查、重點檢查和隨機抽查，形成了立體安全檢查網(wǎng)絡。針對不同時期安全生產(chǎn)特點，公司加大了節(jié)假日期間、回采工作面收尾、初次放頂期間的監(jiān)督檢查力度。公司多次開展“一通三防”、“瓦斯治理”、“雨季三防”、“消防火”等專項檢查，對查處的不安全隱患嚴格按照 “定項目、定人、定措施、定時間”四定原則進行整改。通過多種形式的安全檢查，消除了可能導致事故的不安全隱患，確保了安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
六、強化小煤井安全生產(chǎn)專項整治，實現(xiàn)小煤井安全生產(chǎn)和順利關閉
20__年，公司小煤井的安全管理是全公司安全管理的重點和難點。公司針對小井安全生產(chǎn)的復雜性和特殊性，針對每一個階段特點，采取行之有效的措施，確定了“公司對__礦進行全面安全監(jiān)督檢查，礦對各小井進行日常安全管理，小煤井具體負責”的安全監(jiān)督檢查管理體系。實行“單井集體承包月輪換責任制”和安全生產(chǎn)問責制。
經(jīng)過各個層面的全方位努力，確保了寶祥礦最后七對小煤井于7月15日依法關閉，徹底結(jié)束了公司20年的小煤井開采歷史。
七、加大安全資金投入，保證安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)
20__年，公司投入安全資金1500余萬元，完善井工礦安全監(jiān)控系統(tǒng)、消防火降塵系統(tǒng);對影響安全生產(chǎn)的支護材料進行補充更換，提高了回采工作面支護質(zhì)量，為杜絕頂板事故的發(fā)生提供了物質(zhì)保障。
第二部分 年安全生產(chǎn)面臨的形勢和任務
年是公司融入集團第一年，剛剛結(jié)束的集團公司安全工作會議對安全生產(chǎn)工作提出了更高、更嚴的要求，抓好安全生產(chǎn)工作事關公司改革發(fā)展的成敗，事關集團榮譽。一句話：我們安全工作任重道遠，不容半點閃失。為此，我們必須清醒的認識我們面臨的形勢和我們存在的問題。
首先，公司實現(xiàn)原煤安全生產(chǎn)1228天，延長安全生產(chǎn)周期任務重、壓力大。神華集團20__年生產(chǎn)原煤1.5億噸，死亡3人，百萬噸死亡率0.02，達到世界先進水平，集團安全生產(chǎn)的大環(huán)境客觀上給我們提出了更高的要求。
其次，兩個井工礦炮采放頂煤在集團公司各煤炭企業(yè)中屬落后的勞動密集型回采工藝;露天礦4000萬立方米的剝離任務，施工隊伍多，機械設備多，作業(yè)空間狹小，給安全生產(chǎn)管理帶來極大難度。
20__年公司原煤生產(chǎn)實現(xiàn)了“雙無”目標，但是也發(fā)生了多起隱性事故，雖然沒有既成事實，但性質(zhì)非常嚴重。比如：__礦2月20日回采工作面發(fā)生的放炮事故，充分說明了我們安全成績好的確有“撞大運”的成份，并沒有完全把握，距離本質(zhì)安全目標還有很大差距，我們在安全管理上還存在如下隱患和問題亟待解決。
一是部分管理干部安全生產(chǎn)意識不強，表現(xiàn)在重生產(chǎn)、輕安全行為依然存在，在布置生產(chǎn)工作的同時，不布置安全技術措施。公司檢查組對“三違”人員進行處罰，單位負責人竟然說情。
二是瓦斯意識淡薄，排放瓦斯措施不詳細，落實不具體，責任不明確。
三是從業(yè)人員文化基礎差，安全培訓沒有針對性，存在走過場現(xiàn)象。
四是編制作業(yè)規(guī)程，不能從實際出發(fā)，規(guī)程照搬照抄。
五是習慣性“三違”屢禁不止，井工礦調(diào)度人員使用監(jiān)控主機進行打字;夜班單崗作業(yè)人員睡覺現(xiàn)象屢有發(fā)生。
六是責任制沒有細化，誰都管，誰都不管現(xiàn)象依然存在。
七是采掘工作面監(jiān)控探頭的位置不符合規(guī)定，特別是掘進工作面放炮后懸掛不及時。
八是掘進工作面局部通風機無計劃停風的現(xiàn)象時有發(fā)生，嚴重違反瓦斯管理制度。
九是隱患整改后沒有教育員工從根源上杜絕隱患的出現(xiàn)，致使同類隱患反復出現(xiàn)。
以上問題暴露出我們各級管理人員在思想上存在隱患，在安全管理上存在缺陷，如不能及時得到糾正和整改，將嚴重威脅公司的安全發(fā)展。
第三部分 年安全生產(chǎn)工作安排
年安全工作的指導思想是：認真貫徹集團公司年工作會議精神，堅持“安全第一，預防為主”的安全方針，牢固樹立“以人為本”的人性化安全生產(chǎn)理念，堅持“不安全決不生產(chǎn)”的原則，防止事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害，保障生產(chǎn)安全和職工人身安全，實現(xiàn)安全發(fā)展，構建本質(zhì)安全型能源企業(yè)。
年安全生產(chǎn)工作奮斗目標是：實現(xiàn)無死亡、無重大機電事故的雙無目標。為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)奮斗目標，公司安全生產(chǎn)工作要強化執(zhí)行力，重點抓好以下八個方面的工作。
一、抓好安全生產(chǎn)責任制的落實，做到事事有人管，千斤重擔人人挑
一是要以完善管理流程為核心，細化從第一責任者到現(xiàn)場各級管理人員和每個職工的責任，切實做到每個崗位、每個人都職責清晰，責任明確，一級抓一級，一級對一級負責，避免出現(xiàn)責任盲區(qū)。
二是量化責任，強化考核。各單位要制定和完善干部安全生產(chǎn)責任考核的實施細則，將安全生產(chǎn)責任量化成指標并逐級分解，按照業(yè)務分工不同，制定具體的責任制條款，逐人逐條定期考核，對達不到要求的干部，要實行警示制度，并將考核結(jié)果納入考察任用干部的重要依據(jù);對各職能部門，根據(jù)業(yè)務性質(zhì)不同，制定具體的業(yè)務保安職責，定期量化考核，并把結(jié)果作為年終績效考評的重要依據(jù)。
三是把安全生產(chǎn)考核結(jié)果與工資分配直接掛鉤，大力推廣安全結(jié)構工資制，共擔風險，共享安全，獎金與安全掛鉤，員工安全工資比例不低于工資總額的30%，班組長不低于50%。逐級逐月評比考核，獎罰兌現(xiàn)，充分運用經(jīng)濟杠桿，激發(fā)員工抓安全、管安全的積極性和遵章守紀的自覺性。
四是加大安全獎罰力度，堅持推行“一票否決”和安全生產(chǎn)問責制。
五是充分發(fā)揮業(yè)務保安的作用。各級業(yè)務部門要按照職責分工，切實盡到業(yè)務保安責任，關口前移，重心下移，把工作重心定位在現(xiàn)場，經(jīng)常深入井下，深入車間、區(qū)段，以服務基層為宗旨，發(fā)揮技術優(yōu)勢，定期檢查、指導生產(chǎn)單位的安全工作，幫助制定措施，解決問題。
六是全面加強安全技術管理，強化技術措施的編制審批和貫徹落實。
二、抓好隱患排查整改工作，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)
一是公司建立隱患整改問責制，對整改內(nèi)容、整改標準、整改措施、時間進度、責任人五項內(nèi)容填寫牌板，定期督促落實。對不能按期整改的，要查明原因，嚴肅追究責任;
二是要舉一反三，超前防范。要抓好日常生產(chǎn)中隱患查治，做到預防為主，關口前移，查治并重，突出實效，形成閉環(huán)，堅決杜絕隱患老檢查、老整改、老反復的“三老”現(xiàn)象。
三是加強頂板、機電運輸、鐵路運輸、發(fā)供電等安全管理，確保安全生產(chǎn)。
三、進一步深入安全質(zhì)量標準化工作，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定堅實基礎
幾年來，公司安全質(zhì)量標準化工作的開展為實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)奠定了堅實基礎，今年公司將在總結(jié)安全質(zhì)量標準化經(jīng)驗的基礎上，進一步深入開展安全質(zhì)量標準化，三個井工礦安全質(zhì)量標準化要達到集團公司一級，其他單位質(zhì)量標準化工作在去年的基礎上再上一個新臺階。
四、抓好外委施工隊伍的安全管理工作
外委施工隊伍的安全監(jiān)管，是公司安全管理的重要組成部分，公司上下要高度重視對外委施工隊伍的安全管理。特別是露天礦年剝離土方4000萬立方米任務，大部分由外委施工隊伍完成，要超前制定安全管理辦法，要與外委施工隊伍簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確雙方職責，堅決克服“一包了之”和“以包代管”的思想。
五、抓好安全教育培訓工作的落實，提高全員安全素質(zhì)
我們要按照集團公司“全員覆蓋、面上普及、崗位強化、突出重點、注重實效”的要求，切實抓好安全教育培訓工作，切實提高員工的安全素質(zhì)。
要在提升生產(chǎn)一線員工的安全防范能力和自主保安意識上下功夫，進一步提高員工重視安全的主動性和積極性。
要進一步學習貫徹《崗位安全質(zhì)量標準化作業(yè)標準》、《職工安全手冊》和“三程”，各崗位工人必須達到應知應會，實行每日一題，每月一考，每季一評的“三個一”的安全內(nèi)培機制。
六、強化安全投入，加大安全技改力度
公司對歷史遺留的5092萬元的安全投入欠帳進行分批分期增補的同時，年計劃投入安全費用2071萬元，重點對“一通三防”系統(tǒng)進行改造，兩個井工礦安裝智能人員跟蹤系統(tǒng)和工業(yè)電視監(jiān)控系統(tǒng)，提高安全管理的科技含量。
七、抓好安全文化建設，營造濃厚的安全文化氛圍
積極推進公司安全文化建設，營造“關注安全，關愛生命”的輿論氛圍，緊緊依靠安全文化的潛移默化作用，提高全員的安全意識和整體安全文化素質(zhì)。進一步推進“一人自保，二人互保，家屬擔?！钡?安全聯(lián)保責任制，做到全員參與安全管理，讓安全生產(chǎn)滲透到每個人、每個家庭。充分發(fā)揮齊抓共管、群防群治的作用，形成全方位、立體化、齊抓共管的安全管理格局。要認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，加大職業(yè)病危害的宣傳教育力度和職業(yè)病危害場所的預防、控制和整治，確保防護勞保用品投入到位。
同志們，年，我公司安全生產(chǎn)工作任務繁重、形勢嚴峻，我們要深刻認識安全生產(chǎn)工作對神寶公司改革、發(fā)展的極端重要性，要時刻樹立責任意識、危機意識，堅定信心，在狠抓落實上下功夫，深入落實“四堅持、四強化”，齊心協(xié)力，為實現(xiàn)公司年安全生產(chǎn)工作目標而努力!
謝謝大家!
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