演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，能夠利用到演講稿的場合越來越多，相信寫演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題。下面是范文網(wǎng)小編整理的辦公室人員會議講話3篇 在辦公室主任工作會議上的講話，供大家品鑒。
辦公室人員會議講話1
從今天起，我們辦公室的先進(jìn)性教育活動轉(zhuǎn)入第三階段，也就是整改提高階段。整改提高階段是在前兩個(gè)階段工作的基礎(chǔ)上，集中時(shí)間、集中精力解決黨員和黨組織在思想、工作和作風(fēng)等方面存在的突出問題，抓落實(shí)、見成果的關(guān)鍵階段。先進(jìn)性教育活動的成效如何，是不是真正解決了問題，促進(jìn)了工作，歸根結(jié)底要體現(xiàn)在整改上。如果整改不到位，不僅影響到前兩個(gè)階段工作成果的鞏固，而且也達(dá)不到整個(gè)先進(jìn)性教育活動的預(yù)期目的。機(jī)關(guān)各支部和廣大黨員，一定要充分認(rèn)識做好整改提高階段工作的重要性，在前一階段已進(jìn)行初步整改的基礎(chǔ)上，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，針對查找出的突出問題，扎實(shí)搞好集中整改，確保先進(jìn)性教育活動取得實(shí)效，使之真正成為群眾滿意工程。
關(guān)于第三階段的工作安排，辦公室制定的工作方案已很明確，各支部要根據(jù)方案要求認(rèn)真落實(shí)。在這里，結(jié)合辦公室實(shí)際，我再強(qiáng)調(diào)以下三點(diǎn)：
(一)嚴(yán)格要求，認(rèn)真抓好四個(gè)環(huán)節(jié)的工作
整改提高階段原則上安排30天時(shí)間，分為制定整改方案、進(jìn)行集中整改、公布整改情況和搞好工作總結(jié)4個(gè)環(huán)節(jié)。這4個(gè)環(huán)節(jié)都有明確的要求，希望同志們要認(rèn)真對待，扎扎實(shí)實(shí)做好工作。
在制定整改方案環(huán)節(jié)中，領(lǐng)導(dǎo)班子、各支部和每個(gè)黨員，都要針對群眾提出的意見、民主評議中反映的問題、自我剖析查找出的不足，深入進(jìn)行反思，明確整改措施，制定整改方案。制定的整改方案既要結(jié)合各自的工作實(shí)際，又要實(shí)事求是，切實(shí)可行，有較強(qiáng)的針對性、可行性。整改方案形成后，要通過一定形式、在一定范圍內(nèi)向群眾公布，接受群眾監(jiān)督，吸收群眾的合理意見，進(jìn)行必要的修訂。
在進(jìn)行集中整改環(huán)節(jié)中，每個(gè)黨員要按照整改措施扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行整改。領(lǐng)導(dǎo)班子和各支部要將整改任務(wù)進(jìn)行分解，明確責(zé)任部門和完成時(shí)間，落實(shí)具體責(zé)任人。我們要對具備整改條件的問題，馬上整改;對通過努力能夠解決的問題，要限期整改;對由于受客觀條件限制一時(shí)解決不了的問題，要向群眾說明情況，并積極創(chuàng)造條件逐步解決。
在公布整改情況環(huán)節(jié)中，要將領(lǐng)導(dǎo)班子和各支部的整改情況在一定范圍內(nèi)公布，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。黨支部要召開支部會議，交流黨員個(gè)人整改情況，肯定成績，找出差距，進(jìn)一步搞好整改。
在搞好工作總結(jié)環(huán)節(jié)中，辦公室和各支部要認(rèn)真搞好工作總結(jié)，在自查的基礎(chǔ)上，做好迎接市里檢查驗(yàn)收的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
(二)突出重點(diǎn)，切實(shí)解決群眾關(guān)心的問題
在前兩個(gè)階段，我們就對征求到的意見和建議進(jìn)行邊學(xué)邊改、邊議邊改，對能夠解決的群眾關(guān)心的問題立即進(jìn)行了整改。在整改提高階段，我們要進(jìn)一步對制定整改措施，切實(shí)解決好群眾最關(guān)心的問題，把黨的先進(jìn)性體現(xiàn)到為群眾做好事、辦實(shí)事上來。因此，整改提高階段一定要突出聯(lián)系實(shí)際抓整改、解決問題辦實(shí)事這個(gè)重點(diǎn)。
(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，健全機(jī)制，不斷推進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作
開展先進(jìn)性教育活動，關(guān)鍵是要取得實(shí)效。通過集中整改提高，我們要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作。干部作風(fēng)直接反映出共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的狀況，關(guān)系各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，關(guān)系事業(yè)的成敗。先進(jìn)性教育活動中，我們堅(jiān)持邊議邊改，機(jī)關(guān)干部職工的作風(fēng)有了一定的轉(zhuǎn)變。但是，也還有少數(shù)干部還存在精神狀態(tài)不佳、工作作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)意識不強(qiáng)、辦事效率不高等問題，在整改提高階段，每個(gè)黨員都應(yīng)自我檢查在這些方面存在的問題，并努力解決好這些問題，進(jìn)一步促進(jìn)辦公室工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
做好整改提高工作，必須立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，把建立有利于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制作為著力點(diǎn)，以制度建設(shè)鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果。機(jī)關(guān)黨委和各支部要積極研究健全和完善保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，把開展先進(jìn)性教育活動同抓好經(jīng)常性的黨員教育管理工作緊密結(jié)合起來，探索實(shí)踐、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，并在制度落實(shí)上下功夫。在制度落實(shí)中規(guī)范黨員行為，提高黨員素質(zhì)，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
在整改提高階段，我們?nèi)匀灰獔?jiān)持把推進(jìn)工作的實(shí)際成果作為衡量和檢驗(yàn)先進(jìn)性教育活動成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。前段時(shí)間，各科室局已經(jīng)制定了今年的工作目標(biāo)。每一位黨員都要立足本職，扎實(shí)工作，爭創(chuàng)一流成績。我們要通過整改提高，促使黨員素質(zhì)有新的提高，機(jī)關(guān)作風(fēng)有新的改進(jìn)，各項(xiàng)工作有新的進(jìn)展，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。
同志們，做好整改提高階段的各項(xiàng)工作，意義重大。我們一定要按照市委的統(tǒng)一部署，精心組織，扎實(shí)工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成整改提高階段的各項(xiàng)任務(wù)，確保辦公室先進(jìn)性教育活動取得圓滿成功。通過整改提高，我們一定能夠振奮精神，奮力拼搏，為實(shí)現(xiàn)市委確定的“兩個(gè)提前”、“兩個(gè)率先”目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
辦公室人員會議講話2
經(jīng)市政府批準(zhǔn)，今天我們在這里召開全市政府系統(tǒng)辦公室主任會議。會議的主要任務(wù)是：深入貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中、四中、五中全會和省委十三屆十二次全會、市委十屆十二次全會精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)全國、全省政府秘書長和辦公廳(室)主任會議精神，研究交流如何推進(jìn)政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作，進(jìn)一步提升“三服務(wù)”水平，努力促進(jìn)全市“十三五”發(fā)展實(shí)現(xiàn)良好開局。
剛才，郭安市長帶領(lǐng)市政府領(lǐng)導(dǎo)班子親切看望了大家，并與大家合影留念，郭安市長還作了重要講話，對我們一年來所做的工作、取得的成績給予了充分肯定，提出了“ 建言獻(xiàn)策，當(dāng)好‘參謀員’;事無巨細(xì)，當(dāng)好‘服務(wù)員’;抓鐵有痕，當(dāng)好‘督辦員’”的殷切希望和明確要求，給了我們極大的鼓舞，更為進(jìn)一步做好全市政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作提供了遵循、指明了方向，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。下面，我就如何努力在新起點(diǎn)上做好全市政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作，再講三點(diǎn)意見。
一、回顧過去一年，成績有目共睹，我們?nèi)皂氃俳釉賲?/p>
20xx年，全市政府系統(tǒng)辦公廳(室)緊緊圍繞全市中心工作，按照建設(shè)“法治政府、創(chuàng)新政府、廉潔政府和服務(wù)型政府”的要求，恪盡職守，高效履職，精細(xì)服務(wù)，扎實(shí)工作，確保了各級政府的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，有力保障了市委、市政府決策部署的貫徹落實(shí)。
首先，耳目更加靈敏，有效履行了信息中樞職能。一是聚焦經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，有效整合各方信息，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的信息服務(wù)。全年，市政府辦公廳共計(jì)刊發(fā)信息刊物《每日要情》249期、《南昌政務(wù)》14期、《南昌政務(wù)專報(bào)》51期、《每月要事專報(bào)》12期，采用信息總共超過1969條，上報(bào)國辦、省辦信息336條，名列各設(shè)區(qū)市第一。這里我通報(bào)一下，在信息報(bào)送方面成效突出的縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)(新區(qū))有：青云譜區(qū)、新建區(qū)、南昌縣、灣里區(qū);市直部門有：市工信委、市財(cái)政局、市人社局、市地稅局。二是主動適應(yīng)“大數(shù)據(jù)時(shí)代”和“移動浪潮”，利用現(xiàn)代信息技術(shù)，改進(jìn)信息搜集、報(bào)送和處理方式，提高信息服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。全年，市政府辦公廳共發(fā)布辦公廳“政務(wù)微博”261條，積極回應(yīng)網(wǎng)上關(guān)切。另外，根據(jù)市互聯(lián)網(wǎng)信息辦要求注冊了辦公廳政務(wù)微信。三是嚴(yán)格落實(shí)政府信息公開范圍、不斷細(xì)化公開內(nèi)容，創(chuàng)新政府信息發(fā)布方式方法，切實(shí)保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)。全年，全市政府信息公開平臺主動公開各類政府信息累計(jì)51萬余條，新增6.3萬余條。同時(shí)，圓滿完成了國務(wù)院辦公廳網(wǎng)站普查和政府信息公開督查工作。
其次，智囊更加厚實(shí)，有效履行了出謀獻(xiàn)策職能。一是強(qiáng)化以文輔政。緊緊圍繞南昌打造核心增長極、共筑“四強(qiáng)”夢的目標(biāo)要求，精準(zhǔn)把握制約南昌發(fā)展的重大問題、精準(zhǔn)聚焦人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題、精準(zhǔn)謀劃南昌發(fā)展的高遠(yuǎn)定位，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率完成了政府及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)綜合文稿擬制任務(wù)。全年，市政府辦公廳共完成《政府工作報(bào)告》、領(lǐng)導(dǎo)講話、重要文件、總結(jié)匯報(bào)等各類重要文稿600 余篇、250余萬字，審核修改新聞稿件100余篇。二是注重交流研究。注重學(xué)習(xí)研究中央xx屆五中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議和中央城市工作會議以及黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人最新講話精神，注重領(lǐng)會市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)意圖，比如，市政府辦公廳重點(diǎn)參與了市政府在全省率先出臺的《關(guān)于穩(wěn)增長促發(fā)展的若干政策措施》等政策措施的擬定。同時(shí)，加強(qiáng)與外地的交流，多次赴貴陽、杭州、長沙、合肥、九江等省內(nèi)外兄弟地市考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，兼收并蓄，取長補(bǔ)短。三是加強(qiáng)綜合調(diào)研。拓寬調(diào)研領(lǐng)域，深化調(diào)研內(nèi)容，調(diào)研質(zhì)量和成果明顯提升。全年，市政府辦公廳各處室、廳屬各單位開展專項(xiàng)調(diào)研共23項(xiàng)，形成了《大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研報(bào)告》、《南昌市閑置土地清理處置問題研究 》等一系列有質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，得到了市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。尤其注重研究影響科學(xué)發(fā)展、老百姓反映強(qiáng)烈的突出問題，如形成了《關(guān)于農(nóng)房拆遷安置標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)研報(bào)告》、《關(guān)于推進(jìn)南昌市農(nóng)村土地確權(quán)頒證工作的思考和建議》等調(diào)研報(bào)告，探索了行之有效的解決辦法。
第三，經(jīng)絡(luò)更加通暢，有效履行了運(yùn)行保障職能。一是精細(xì)辦文。通過制度的完善，進(jìn)一步提高了公文辦理效率。全年，市政府及辦公廳機(jī)關(guān)公文數(shù)量“再瘦身”，共處理各類公文2427件，發(fā)文2038件，同比減少6%。全面推廣了OA網(wǎng)上辦公系統(tǒng)后，實(shí)現(xiàn)了文件網(wǎng)絡(luò)傳輸、網(wǎng)上辦理，大幅減少了紙質(zhì)文件數(shù)量，降低了運(yùn)行成本。在這方面，東湖區(qū)、西湖區(qū)、青山湖區(qū)的工作也扎實(shí)有效。二是簡約辦會。充分利用公文傳輸網(wǎng)和短信平臺，加快會議通知進(jìn)程，提高了辦會效率。帶頭嚴(yán)格會議審批，壓縮會議數(shù)量，控制會議時(shí)間，將市政府全體會、市政府常務(wù)會、市長辦公會等“三會合一”。一年來，召開市政府常務(wù)會27次，市長辦公會20次，減少、合并召開各類會議30余次。與此同時(shí)，大幅精簡辦公廳內(nèi)部會議，全年召開廳主任辦公會7次、廳務(wù)會5次，比去年同期大為減少。三是周全辦事。對內(nèi)做到服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、無縫對接，對外做好上下級之間、部門之間的聯(lián)絡(luò)溝通，做到掌握情況、兼顧各方、妥善協(xié)調(diào)，確保了市政府日常工作高效運(yùn)轉(zhuǎn);主動做好市政府與市委、市人大、市政協(xié)的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，著力抓好辦公廳與各部門、各縣區(qū)的分工協(xié)作和聯(lián)系溝通，確保了市政府系統(tǒng)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。注重解決難點(diǎn)問題、重點(diǎn)問題、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作問題。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，20xx年，召開解決難點(diǎn)、重點(diǎn)問題協(xié)調(diào)會比往年提高了16%。特別值得一提的是，市政府辦公廳牽頭的“三單一網(wǎng)”建設(shè)工作，在全省率先完成，得到了省政府的充分肯定。當(dāng)然，各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)(新區(qū))也在抓緊推進(jìn)這項(xiàng)工作，其中經(jīng)開區(qū)、新建區(qū)、紅谷灘新區(qū)推進(jìn)速度快、質(zhì)量好。
第四，觸角更加銳利，有效履行了跟蹤問效職能。一是創(chuàng)新完善機(jī)制。著力構(gòu)建大督查工作格局，市政府辦公廳建立了每周一調(diào)度、每周一主題督查、每周一報(bào)告、每月一跟蹤的“四個(gè)一”日常督查制度，建立了全市重大重點(diǎn)項(xiàng)目督查工作制度，結(jié)合實(shí)際重新修訂完善了領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理工作流程圖，建立健全了情況報(bào)告、工作通報(bào)、個(gè)別約談、責(zé)任追究等制度，并將督查結(jié)果報(bào)送市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和市委有關(guān)部門，確保政令暢通，令行禁止。嚴(yán)格落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時(shí)專人在崗值班制度，積極穩(wěn)妥推進(jìn)非緊急類及公共服務(wù)專線的整合、優(yōu)化工作，全面啟動集“政務(wù)咨詢、民生訴求、投訴舉報(bào)、效能監(jiān)察”為一體的12345政府服務(wù)熱線平臺建設(shè)。二是整合充實(shí)力量。經(jīng)市委、市政府同意，市政府辦公廳增配縣級督查專員3名(正縣級督查專員1名、副縣級督查專員2名)，其中1名副縣級督查專員已經(jīng)到位，進(jìn)一步充實(shí)了督查力量，強(qiáng)化了督查力度。全年，市政府督查室牽頭完成各項(xiàng)督查工作150余次，較上年增加20余次(同比增長15%);協(xié)調(diào)組織辦理省市人大代表建議、政協(xié)提案共計(jì)533件;協(xié)助省市人大、政協(xié)開展的執(zhí)法檢查、視察、專題調(diào)研等55批次;做好省市領(lǐng)導(dǎo)批示件登記督辦工作，共登記辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件547件。全面加強(qiáng)應(yīng)急值守，認(rèn)真執(zhí)行市長熱線24小時(shí)值班制度，市應(yīng)急辦全年共接聽市民有效來電24390件次。其中處理來電咨詢引導(dǎo)內(nèi)容15747件次，向相關(guān)部門轉(zhuǎn)辦來電內(nèi)容8643件次，辦結(jié)7954件次，辦結(jié)率為92.03%。三是突出督查實(shí)效。市政府辦公廳緊緊圍繞政府中心工作，以招商引資、重大重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)“五人小組”決策等為重點(diǎn)，全年跟蹤督辦，促進(jìn)重點(diǎn)工作均衡進(jìn)展，并突出抓好了新能源汽車推廣應(yīng)用若干政策、穩(wěn)增長60條等重大政策的落實(shí)督查工作。按照“年初建賬、年中查賬、年終算賬”工作思路，將20xx年《政府工作報(bào)告》細(xì)化梳理為督查重點(diǎn)內(nèi)容，進(jìn)行量化、細(xì)化，逐一分解到每個(gè)責(zé)任部門和單位，明確了牽頭單位和主要責(zé)任人，定期跟蹤。強(qiáng)化百項(xiàng)惠民便民利民工程建設(shè)督查考核，采取檢查督導(dǎo)與考核考評相結(jié)合的方法，狠抓工作落實(shí)，促進(jìn)民生工程落在實(shí)處。借此機(jī)會，我通報(bào)一下，為了夯實(shí)“發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)”這個(gè)穩(wěn)增長的基礎(chǔ)，打造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”和“增加公共產(chǎn)品、公共服務(wù)”這兩個(gè)穩(wěn)增長的“引擎”，各地各部門采取了一系列政策措施，成效顯著。比如，南昌縣出臺了一系列招大引強(qiáng)、促進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的配套政策;進(jìn)賢縣出臺了“穩(wěn)增長50條”、“進(jìn)賢籍贛商回歸工程”、支持電商發(fā)展等一系列政策措施;安義縣結(jié)合自身實(shí)際，就省市出臺的政策文件，全部出臺了相應(yīng)的貫徹落實(shí)意見或?qū)嵤┓桨?灣里區(qū)配套制定出臺了《促進(jìn)招商引資的若干政策措施》等一系列刺激經(jīng)濟(jì)的政策措施;新建區(qū)制定了《新建區(qū)落實(shí)市政府穩(wěn)增長促發(fā)展若干政策措施責(zé)任分工表的通知》，對市里60條政策措施逐一明確了落實(shí)責(zé)任部門和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo);高新區(qū)出臺了《南昌高新區(qū)促進(jìn)科技創(chuàng)新暫行辦法》等3個(gè)政策性文件以及一系列人才工作政策;紅谷灘新區(qū)出臺了“穩(wěn)增長、促發(fā)展”30條政策;經(jīng)開區(qū)出臺了“穩(wěn)增長促發(fā)展”52條。
總之，南昌經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得的成績，凝聚了全市政府系統(tǒng)辦公廳(室)同志們的心血和汗水。但是，我們也要清醒地認(rèn)識到，我們的工作離南昌打造核心增長極對于辦公廳(室)服務(wù)的要求，離市政府主要領(lǐng)導(dǎo)對辦公廳(室)的要求，還有較大的差距?？偟膩碇v，存在以下幾方面問題：一是工作效能還不夠優(yōu)化;二是綜合協(xié)調(diào)還不夠有力;三是調(diào)查研究還不夠深入;四是信息收報(bào)還不夠全面;五是督促檢查還不夠到位。下一步，我們必須突出問題導(dǎo)向，繼續(xù)保持優(yōu)良作風(fēng)，努力把過去的成績轉(zhuǎn)化為奮勇前行、不斷進(jìn)步的動力，將全市政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作做得更好、更出色。
二、展望新的一年，使命無限光榮，我們更要奮發(fā)有為
20xx年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革的攻堅(jiān)之年，更是南昌打造核心增長極、共筑“四強(qiáng)”夢的關(guān)鍵之年。政府系統(tǒng)辦公廳(室)作為各級政府和部門單位的辦事機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著聯(lián)系上下、溝通協(xié)調(diào)、審核把關(guān)、督促落實(shí)、服務(wù)保障等重要職責(zé)，是政府工作運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，在南昌打造核心增長極、共筑“四強(qiáng)”夢的征程中責(zé)任巨大，使命光榮。20xx年市政府辦公廳工作的總體要求是：在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的、xx屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神，以及省委十三屆十二次全會和市委十屆十二次全會精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以“嚴(yán)、細(xì)、勤、實(shí)、快”五字要求為目標(biāo)，進(jìn)一步提升“三服務(wù)”水平，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，為南昌打造核心增長極、共筑“四強(qiáng)”夢作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
國務(wù)委員、國務(wù)院秘書長楊晶對全國政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作提出了“立足新起點(diǎn)、適應(yīng)新形勢;創(chuàng)新理念、優(yōu)化服務(wù);周密安排、抓細(xì)抓實(shí)”的要求;省政府秘書長張勇對全省政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作提出了“當(dāng)參謀、嚴(yán)把關(guān)、善協(xié)調(diào)、抓落實(shí)、優(yōu)服務(wù)”的要求。對此，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，切實(shí)貫穿到做好政府系統(tǒng)辦公廳(室)各項(xiàng)工作中去。從全市政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作實(shí)際出發(fā)，當(dāng)前最緊要是必須做到“四個(gè)注重”。
一是注重出謀獻(xiàn)策。“良士一計(jì)，勝過三軍。”政府系統(tǒng)辦公廳(室)作為各級政府和部門的參謀、智囊和助手，出謀獻(xiàn)策是職責(zé)所在，正所謂“身在兵位，胸為帥謀。”為此，必須在三個(gè)“把握”上下功夫：一要敏銳把握工作大勢。善于分析形勢的發(fā)展變化，站在大局的高度思考問題，站在領(lǐng)導(dǎo)的視角謀劃工作，想大事，出實(shí)招，獻(xiàn)良策。二要準(zhǔn)確把握工作重心。善于分析工作的發(fā)展態(tài)勢，從全局高度和辯證視角提出戰(zhàn)略性、對策性、前瞻性建議，既要想領(lǐng)導(dǎo)之所慮、謀領(lǐng)導(dǎo)之所需，又要參與不干預(yù)、到位不越位，扮演好參謀輔政的角色。三要清醒把握工作難點(diǎn)。善于從繁雜中理清頭緒，努力做到“領(lǐng)會上情深、了解下情實(shí)、把握內(nèi)情全、掌握外情快”，把著力點(diǎn)放在研究情況復(fù)雜、矛盾突出并帶有普遍性、苗頭性、傾向性的問題上，真正使參謀服務(wù)工作做在領(lǐng)導(dǎo)決策之前、思考之中、需要之時(shí)。當(dāng)前，要重點(diǎn)圍繞貫徹落實(shí)“五大發(fā)展理念”，做好“去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板”五篇文章，推進(jìn)供需兩側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，打造“南昌光谷、慧谷、綠谷”、推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧等問題潛心思考，深入調(diào)研，精心謀劃。
二是注重效能優(yōu)化。政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作點(diǎn)多面廣事繁，其全局性、綜合性、系統(tǒng)性、服務(wù)性的基本屬性，決定了必須緊跟黨委政府思路，始終圍繞中心大局，在被動中爭取主動，在繁雜中把握有序，在動態(tài)中探求規(guī)律，確保大處著眼、小處著手，不拒事小、不怕事重、不畏事雜、不避事難;既要在重大工作上舉重若輕，更要在具體事務(wù)中滴水不漏。因此，必須立足辦文、辦事、辦會三大任務(wù)，著眼實(shí)現(xiàn)效率、效用、效果更加統(tǒng)一，努力做好“效能優(yōu)化”這篇文章。優(yōu)化效能，關(guān)鍵是要突出三個(gè)“精”字：一要突出“精簡”。古人云：大道至簡。我們更要“以敬民之心，行簡政之道”。一方面，要以問題為導(dǎo)向，精簡行政權(quán)力。進(jìn)一步破除對審批權(quán)力“迷戀”、對事中事后監(jiān)管“迷惘”的“兩迷”現(xiàn)象，從解決制約經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要矛盾入手，針對那些束縛企業(yè)做強(qiáng)做大、影響百姓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的事項(xiàng)，研究制定改革舉措，認(rèn)真清理規(guī)范本地本部門本單位政策文件，著力解決明放暗不放、口惠而實(shí)不至的問題，進(jìn)一步釋放簡政放權(quán)紅利。另一方面，要搬“文山”填“會海”，減少一般事務(wù)。進(jìn)一步完善并嚴(yán)格執(zhí)行會議活動審批制度，始終堅(jiān)持少發(fā)文、發(fā)短文、發(fā)管用的文，在減少會議活動、規(guī)范公務(wù)接待、控制文件數(shù)量等方面下功夫、見實(shí)效，讓領(lǐng)導(dǎo)從“文山會海”和一般事務(wù)中解脫出來，騰出更多的時(shí)間和精力謀大事、促發(fā)展。二要突出“精心”。俗話說，“世上無難事，只怕有心人”。大事要事交織、急事難事疊加，是政府系統(tǒng)辦公廳(室)的工作常態(tài)，稍有急躁、浮躁和煩躁的心態(tài)，必然滋生紕漏甚至鑄就惡果。所以，我們務(wù)必繃緊“視常若圣”、“視小若大”、“視輕若重”這根弦，決不能敷衍馬虎、拍腦袋、想當(dāng)然，更不能中梗阻、掉鏈子、出差錯(cuò)。一方面，要始終保持快捷運(yùn)轉(zhuǎn)的狀態(tài)。對各級黨委政府的決策部署要及時(shí)跟蹤問效，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要即說即辦、立說立行，對自己案頭的事情要日清日畢，做到“案無積卷、事不過夜”;另一方面，要不斷追求精益求精的境界。對重大會議、重要活動的每一個(gè)環(huán)節(jié)，對推動重要決策、重點(diǎn)工作的每一個(gè)步驟，對政府常規(guī)運(yùn)轉(zhuǎn)和非常規(guī)安排的每一個(gè)方面，都要反復(fù)推敲、權(quán)衡、把握，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)管理、動態(tài)管理、全程管理，做到環(huán)環(huán)相扣、無縫對接、圓滿周到，力求零延誤、零失誤。三要突出“精細(xì)”。“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細(xì)”。盡管追求效率是政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作水準(zhǔn)的重要標(biāo)志，但沒有細(xì)節(jié)，疏漏頻發(fā)，再迅速的作為也是白費(fèi)甚至因小失大、事倍功半，從而影響一級政府、一個(gè)部門、一個(gè)單位的整體工作。為此，政府系統(tǒng)辦公廳(室)的每一位同志都必須充分認(rèn)識所處崗位，是最后一道防線、最后一個(gè)關(guān)口、最后一個(gè)哨位，牢固樹立“兜底”意識，守好每道防線，把好每個(gè)關(guān)口，站好各自哨位。無論是收報(bào)信息、起草文稿、核發(fā)文件，還是組織會議、協(xié)調(diào)事務(wù)、安排活動等，都要保持定力、耐住心神，慎之又慎，細(xì)之又細(xì)。尤其是對重要公文和敏感信息，即使時(shí)間緊迫，也要突出準(zhǔn)確性、嚴(yán)肅性和實(shí)效性，切實(shí)把好政治關(guān)、程序關(guān)、保密關(guān)、時(shí)效關(guān)，確保政令準(zhǔn)確無誤、暢通無阻、安全無虞，真正把“細(xì)節(jié)決定成敗”的哲理貫穿到政府系統(tǒng)辦公廳(室)的各項(xiàng)工作中去。
三是注重督查問效。各級黨委政府的決策部署是否落地生根，關(guān)鍵要靠督查問效。今年，市政府辦公廳決定重點(diǎn)實(shí)施“以大督查促真落實(shí)”活動，切實(shí)強(qiáng)化督查權(quán)威、完善督查機(jī)制、拓展督查方位、提升督查效率，以強(qiáng)有力的督查問效倒逼落實(shí)上“最后一公里”的打通。為此，一要聚焦督查重點(diǎn)。“沒有重點(diǎn)就沒有政策”。對中央和省、市的重大決策部署、重要指示執(zhí)行落實(shí)情況，要進(jìn)行督查全覆蓋，及時(shí)對各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行分解，定人、定責(zé)、定時(shí)，建立落實(shí)臺帳，實(shí)行清單式管理、跟蹤式推動、銷號式督查。二要整合督查力量。要針對政府系統(tǒng)督查機(jī)構(gòu)規(guī)格低而出現(xiàn)的“以小督大、以弱督強(qiáng)”的尷尬局面，一方面爭取黨委政府支持，提升督查機(jī)構(gòu)規(guī)格或督查干部級別。另一方面，也是最重要的，就是必須整合力量、握成拳頭，充分發(fā)揮政府督查的主導(dǎo)作用，牽頭組織政府各主管部門，聯(lián)系溝通紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事等黨委部門以及新聞媒體，緊緊咬住中心工作、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、突出問題，聯(lián)合推動，果斷出手，嚴(yán)督實(shí)查，確保督出聲勢、傳導(dǎo)壓力、推動落實(shí)。三要強(qiáng)化督查權(quán)威。應(yīng)該說，各級政府都把抓落實(shí)作為“一把手工程”，明確要求必須把抓落實(shí)與作決策擺在同等重要位置。去年，市政府辦公廳也初步建立了督查工作“情況報(bào)告、工作通報(bào)、個(gè)別約談、責(zé)任追究”等制度，各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)(新區(qū))也有許多成功實(shí)踐。今年，市政府辦公廳將在總結(jié)各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)(新區(qū))做法的基礎(chǔ)上，借鑒部分設(shè)區(qū)市已經(jīng)建立的“不抓落實(shí)負(fù)面名單記錄”，對列入負(fù)面名單記錄的相關(guān)單位和負(fù)責(zé)人“黃牌警示”，責(zé)令限期整改，年終把督查結(jié)果轉(zhuǎn)送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門，作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核與問責(zé)重要依據(jù)的成功經(jīng)驗(yàn)，與市委辦公廳一道，抓緊擬定切合實(shí)際并可操作的工作方案，努力構(gòu)建抓落實(shí)的剛性考核評價(jià)體系。
四是注重統(tǒng)籌兼顧。面對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、政治新生態(tài)、政務(wù)新形態(tài)，做好政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作，關(guān)鍵是要善彈琵琶，既當(dāng)好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的“總調(diào)度”，又當(dāng)好銜接靈巧的“萬向節(jié)”。為此，必須處理好三個(gè)“關(guān)系”：一要處理好保運(yùn)行與抓重點(diǎn)的關(guān)系。一方面按照“急事求快、快而不亂，緩事求穩(wěn)、穩(wěn)而不拖”原則，遵循規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，確保政府工作運(yùn)轉(zhuǎn)有序、重大決策落地有聲;另一方面，要以重點(diǎn)工作帶動整體推進(jìn)，對黨委政府的重要決策、重點(diǎn)任務(wù)、重大活動等，必須第一時(shí)間響應(yīng)、第一時(shí)間謀劃、第一時(shí)間落實(shí)，從而帶動各項(xiàng)工作的深化和拓展，力爭在規(guī)定動作上拿滿分、在自選動作上創(chuàng)特色。二要處理好重現(xiàn)實(shí)與謀長遠(yuǎn)的關(guān)系。古人云：“舍近謀遠(yuǎn)者，勞而無功;舍遠(yuǎn)謀近者，行而不遠(yuǎn)”。只有遠(yuǎn)近兼顧、長短結(jié)合，才能步穩(wěn)而致遠(yuǎn)。政府系統(tǒng)辦公廳(室)的工作同樣必須尊崇這一規(guī)律。首先要從現(xiàn)實(shí)出發(fā)，把眼前的工作做到位，干好今天每件事，確保當(dāng)下的工作跟上節(jié)奏、合上節(jié)拍、踩準(zhǔn)節(jié)點(diǎn)，真正當(dāng)好日常性業(yè)務(wù)工作的“操盤手”。與此同時(shí)，要善于把具體工作提到原則高度，把局部事務(wù)放進(jìn)整體當(dāng)中，把當(dāng)前事項(xiàng)納入長遠(yuǎn)計(jì)劃，踱好方步，深謀遠(yuǎn)慮，努力在規(guī)律性、系統(tǒng)性、前瞻性謀劃上“胸有成竹”。三要處理好守規(guī)矩與敢創(chuàng)新的關(guān)系。守規(guī)矩是政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作的基本要求，重在政治紀(jì)律和制度規(guī)范，但決不是墨守成規(guī)、因循守舊、遏制創(chuàng)新，而必須在遵章守矩的前提下，緊扣中央、省、市的決策部署，敢于突破未知障礙，加強(qiáng)體制機(jī)制的調(diào)整、改進(jìn)、整合、創(chuàng)新，著力構(gòu)建權(quán)威、高效、暢通的工作系統(tǒng)、服務(wù)系統(tǒng)、落實(shí)系統(tǒng)，力爭在搞好謀劃設(shè)計(jì)當(dāng)好參謀助手、加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)形成整體合力、改進(jìn)信息服務(wù)及時(shí)反饋情況、加強(qiáng)督查督辦強(qiáng)化追責(zé)問效等方面有較大的突破。求創(chuàng)新，不僅要?jiǎng)?chuàng)新理念、創(chuàng)新思路和創(chuàng)新方式，還必須創(chuàng)新技術(shù)手段。當(dāng)前最為緊要的是，必須適應(yīng)人類將要徹底告別“跑腿時(shí)代”，全面邁入數(shù)字化辦公時(shí)代趨勢，抓緊推進(jìn)非緊急類及公共服務(wù)專線的整合、優(yōu)化工作，加快建立集“政務(wù)咨詢、民生訴求、投訴舉報(bào)、效能監(jiān)察”為一體的12345政府服務(wù)熱線平臺，全面推廣OA網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，大力推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)，利用信息技術(shù)推動政府提高行政效率和服務(wù)能力。加快電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)、行政服務(wù)中心、公共資源中心建設(shè)，著力打造全天候的網(wǎng)上政務(wù)超市，更好地服務(wù)南昌發(fā)展、服務(wù)全市人民。
三、對照上級要求，總體還有差距，我們務(wù)必砥礪前行
在中央辦公廳調(diào)研視察時(shí)，提出了“五個(gè)堅(jiān)持”的要求，即堅(jiān)持絕對忠誠的政治品格，堅(jiān)持高度自覺的大局意識，堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)持廉潔自律的道德操守。強(qiáng)衛(wèi)書記對各級黨委辦公廳(室)也提出了“努力成為黨委放心的堅(jiān)強(qiáng)前哨和鞏固后院”的明確要求。“五個(gè)堅(jiān)持”是對辦公廳(室)工作優(yōu)良傳統(tǒng)的科學(xué)總結(jié)，凝練和反映了辦公廳(室)干部最核心、最本質(zhì)、最關(guān)鍵的精神特質(zhì)，是辦公廳(室)干部的思想之魂、精神之柱、立身之基，必須深學(xué)、細(xì)照、篤行。可以說，“五個(gè)堅(jiān)持”是一面旗幟、一盞明燈、一根標(biāo)桿，決定著辦公廳(室)干部的人生氣度、生命厚度和事業(yè)高度，也檢驗(yàn)著我們各級辦公廳(室)能否真正成為“堅(jiān)強(qiáng)前哨”和“鞏固后院”。在前不久召開的全國政府系統(tǒng)秘書長辦公廳主任會議上，要求辦公廳系統(tǒng)“當(dāng)好政府的‘第一參謀助手’、政府的‘大服務(wù)員’、政府的‘高效督辦員’”;鹿心社省長對各級辦公廳(室)也提出了“當(dāng)好參謀助手、搞好綜合協(xié)調(diào)、抓好督辦落實(shí)、工作爭創(chuàng)一流”的明確要求。對此，我們要深刻領(lǐng)悟精神實(shí)質(zhì)，以此作為政府系統(tǒng)辦公廳(室)政治、組織、制度、作風(fēng)建設(shè)的行動指南，嚴(yán)格對標(biāo)，苦練內(nèi)功，不斷提升“三服務(wù)”水平，努力鍛造出一支“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明”的干部隊(duì)伍。
一是要養(yǎng)德，鑄至忠至誠之魂。“天下大德，莫大于忠。”政府系統(tǒng)辦公廳(室)沒有至忠至誠的品格，沒有對黨、對人民、對組織的絕對忠誠，就會失“根”迷“向”。因此，我們要始終把對黨、對人民、對組織絕對忠誠作為首要政治品質(zhì)，鑄進(jìn)思想、滲進(jìn)靈魂、踐之于行，堅(jiān)如磐石，不可動搖。要堅(jiān)定政治方向，增強(qiáng)政治意識，嚴(yán)守政治紀(jì)律，確保政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。要堅(jiān)定理想信念，補(bǔ)足精神之鈣，不斷增強(qiáng)中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。要堅(jiān)定黨性立場，加強(qiáng)黨性鍛煉，提升道德修養(yǎng)，任何時(shí)候任何情況下都緊跟黨中央，不猶豫、不含糊、不動搖。
二是要養(yǎng)能，練善做善成之功?？鬃诱f：“不患無位，患所以立”。政府辦公廳(室)每天都要處理上上下下、方方面面的各種事務(wù)，這就注定我們只有時(shí)刻保持對能力不足的饑餓感、對本領(lǐng)不夠的恐慌感、對形勢不適的危機(jī)感，始終致力于“能力生成、作風(fēng)養(yǎng)成、才干集成”，練就“提筆能寫、張口能說、遇事能謀、辦事能成”基本功，才能獨(dú)當(dāng)一面、把牢關(guān)口、守住陣地，確保“沖得上、頂?shù)米?、打得贏”。首先，要及時(shí)充實(shí)新知識。這樣，才能優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬眼界視野，克服知識結(jié)構(gòu)老化、思想認(rèn)識僵化、干事能力退化的問題。其次，要主動掌握新技能。學(xué)會運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)新媒體等工具，不斷增強(qiáng)獲取和運(yùn)用信息、把握網(wǎng)絡(luò)輿情、應(yīng)對突發(fā)事件的能力，克服“新辦法不會用、老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”的問題。再次，要積極展現(xiàn)新作為。人生的價(jià)值，不在于職位的高度，而在于奉獻(xiàn)的厚度。只有以“功成不必在我，功成必定有我”的“綠葉”精神來積累點(diǎn)滴業(yè)績，并默默無聞地融匯到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展這個(gè)最大政績中去，才能不辜負(fù)黨委和政府的重托，不辜負(fù)人民群眾的期望，也才能在忙碌中享受生活、在辛勞中收獲進(jìn)步、在平凡中彰顯價(jià)值，贏得社會的尊重。
三是要養(yǎng)勤，聚敢作敢當(dāng)之氣。荀子曰：“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S”。政府系統(tǒng)辦公廳(室)是落實(shí)中央、省、市決策的“第一關(guān)”，推進(jìn)各項(xiàng)工作的“第一棒”，責(zé)任無處不在，擔(dān)當(dāng)義不容辭。首先，要勤勉實(shí)干。堅(jiān)持做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事，對認(rèn)定的事咬住不放，對定下的事久久為功，對在干的事一抓到底。其次，要負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持守土有責(zé)、守土盡責(zé)，敢于正視問題、直面矛盾，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，關(guān)鍵時(shí)刻豁得出，危急關(guān)頭頂?shù)蒙?。再次，要艱苦樸素。不以“身邊人”自負(fù)，不以“領(lǐng)導(dǎo)者”自居，不以“靠山硬”自恃，更不能做點(diǎn)事就張揚(yáng)、吃點(diǎn)苦就叫屈、有點(diǎn)功就顯擺，始終保持“低調(diào)做人、高調(diào)做事”的應(yīng)有本色。
四是要養(yǎng)廉，揚(yáng)清正清明之風(fēng)。政府系統(tǒng)辦公廳(室)崗位特殊，一言一行都代表著黨和政府的形象，發(fā)生違紀(jì)違法事件，自毀聲譽(yù)事小，給黨和政府抹黑事大。正因?yàn)槿绱?，我們?wù)必要站在講政治、顧大局的高度，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，任何時(shí)候任何情況下，都不松思想防線，不碰法律紅線，不越法律底線。一方面，要明辨大是大非。“諸葛一生唯謹(jǐn)慎，呂端大事不糊涂”。要牢固樹立正確的權(quán)力觀、事業(yè)觀和政績觀，不斷增加法治信仰、法治理念和法治思維，在黨紀(jì)國法面前時(shí)刻心存敬畏，給欲望安上閘門，給行為劃上邊界。另一方面，要守住小事小節(jié)。“不慮于微，始成大患; 不防于小，終虧大德”。要以“禍患常積于忽微”之心對待小事、小節(jié)、小利，嚴(yán)防一念一差、一時(shí)糊涂、一腳不慎誤入歧途。要自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，決不用辦公廳(室)的牌子搞關(guān)系，決不打領(lǐng)導(dǎo)的旗號辦私事，決不借工作之便謀私利，防微杜漸、潔身自好。
省政府副秘書長、研究室主任陳石俊用了三句詩句生動描繪了辦公廳(室)工作的三境界：一是衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴;二是問渠那得清如許，為有源頭活水來;三是待到山花爛漫時(shí)，她在叢中笑。這就是我們的工作狀態(tài)、工作局面、工作情懷。政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作作為政府的“參謀本部”和“指揮中樞”，責(zé)任重大意味著工作艱辛，使命光榮更注定樸實(shí)無華。全市各級、各部門、各單位要切實(shí)重視和加強(qiáng)對政府系統(tǒng)辦公廳(室)的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真聽取工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決問題，真情關(guān)心干部的成長。一要多壓擔(dān)子。結(jié)合工作實(shí)際和個(gè)人特點(diǎn)，搭平臺、交任務(wù)，在實(shí)踐中鍛煉干部;二要多壯膽子。日常工作多關(guān)心，復(fù)雜局面多指點(diǎn)，遇到困難多支持，讓大家時(shí)刻感受到組織關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)信任;三要多鋪路子。有了進(jìn)步充分鼓勵(lì)，出現(xiàn)問題及時(shí)提醒，具備條件大膽使用，讓大家感到工作有勁頭、成事有盼頭、干事有奔頭，在崗位中成長干部。
同志們，讓我們在新的一年里，凝神聚力，狠抓落實(shí)，當(dāng)好標(biāo)桿，奮力開創(chuàng)工作新局面，為南昌打造核心增長極、共筑“四強(qiáng)”夢再立新功!春節(jié)將至，年味漸濃，借此機(jī)會，祝大家身體健康，生活愉快，工作進(jìn)步，豬年吉祥!
辦公室人員會議講話3
同志們：
為期一天的全市政府系統(tǒng)辦公室主任會議馬上就要結(jié)束了。這次會議的時(shí)間雖然很短，但規(guī)格很高、內(nèi)容很多、份量很重。會議期間，市政府領(lǐng)導(dǎo)班子親切接見了與會代表，郭安市長做了重要講話，肯定了過去一年全市政府系統(tǒng)辦公室工作，也對未來一年的工作提出了殷切期望，非常鼓舞人心。第一次全體會議上，朱敏華秘書長總結(jié)了20xx年的工作并對20xx年的工作提出了要求，會議還傳達(dá)了全國、全省政府秘書長和辦公廳(室)主任會議精神。剛才，我們分別召開了信息調(diào)研工作座談會、應(yīng)急管理工作會、政務(wù)服務(wù)工作會和政府督查工作會，大家圍繞如何做好新形勢下政府系統(tǒng)辦公室工作進(jìn)行了交流和討論，分享了好經(jīng)驗(yàn)、好做法，提出了好意見、好建議。在應(yīng)急管理方面，安義縣以“一三三”為抓手，織牢應(yīng)急管理“一張網(wǎng)”;東湖區(qū)“三個(gè)注重”(注重“筑基”、注重“預(yù)防”、注重“有力”)，加大應(yīng)急處置力度;青山湖區(qū)建立“三大機(jī)制”，改進(jìn)“三種模式”，明確“三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”，強(qiáng)力推進(jìn)政府綜合應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)。在政務(wù)服務(wù)方面，南昌縣緊扣規(guī)范、高效、陽光“三個(gè)服務(wù)”，營造“便民、規(guī)范、廉潔、高效”的政務(wù)服務(wù)環(huán)境;青云譜區(qū)抓便民、抓規(guī)范、抓自身，打造便捷高效透明的服務(wù)平臺;新建區(qū)“三個(gè)狠抓”，提高了行政服務(wù)中心建設(shè)水平;高新區(qū)以人為本、放管結(jié)合、鍛造隊(duì)伍，向建設(shè)全省一流政務(wù)中心奮力邁進(jìn);紅谷灘新區(qū)高位推動抓建設(shè)、部門聯(lián)動促管理、政企(民)互動優(yōu)服務(wù)，全力打造服務(wù)新環(huán)境。在督查落實(shí)方面，進(jìn)賢縣突出重點(diǎn)、圍繞項(xiàng)目、完善機(jī)制抓督查，督查工作成效顯著;西湖區(qū)在機(jī)制上構(gòu)建大格局，在力量上實(shí)現(xiàn)大整合，在方式上力求大提升，開創(chuàng)了督查工作新局面;灣里區(qū)高位推動樹權(quán)威，強(qiáng)化組織全體系，圍繞中心抓落實(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)提水平;經(jīng)開區(qū)頂層“布好局”，打出“組合拳”，用好“指揮棒”，有力促進(jìn)了督查工作落實(shí)。這些做法和經(jīng)驗(yàn)來自基層、來自一線，很鮮活、很生動，值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。還有的部門也在會上作了很好的經(jīng)驗(yàn)交流，由于時(shí)間關(guān)系，就不一一點(diǎn)到。
通過與會代表的共同努力，這次會議圓滿完成了既定的任務(wù),達(dá)到了統(tǒng)一思想、明確任務(wù)，交流經(jīng)驗(yàn)、互相學(xué)習(xí)，加深了解、增進(jìn)友誼的目的。希望大家回去以后，認(rèn)真領(lǐng)會好、傳達(dá)好會議精神，特別是要把郭市長的指示精神、關(guān)心問候和殷殷囑托傳遞給辦公室每一位同志，把敏華秘書長對辦公室工作的要求認(rèn)真貫徹落實(shí)到日常工作當(dāng)中去，推動政府系統(tǒng)辦公室的各項(xiàng)工作再上新臺階。
下面,我就學(xué)習(xí)領(lǐng)會好郭安市長講話精神，貫徹好敏華秘書長工作要求，再談幾點(diǎn)意見，供同志們參考。
一、凝聚“三種共識”，進(jìn)一步提升辦公室工作的責(zé)任感和使命感
一是充分認(rèn)識做好辦公室工作是推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)發(fā)展的需要。政府系統(tǒng)辦公室作為政府的行政中樞、運(yùn)轉(zhuǎn)核心和信息交匯中心，所有工作必須圍繞發(fā)展這個(gè)重大目標(biāo)來定位、來謀劃、來部署。20xx年，將是宏觀經(jīng)濟(jì)仍然面臨下行壓力的一年。去年底的中央經(jīng)濟(jì)工作會議結(jié)合這一實(shí)際提出了去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板的重要任務(wù)，如何貫徹執(zhí)行五大任務(wù)，如何積極防范、有效應(yīng)對各種不利因素，推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展，也是對政府系統(tǒng)辦公室工作提出的新課題。認(rèn)識好、適應(yīng)好、引領(lǐng)好經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，是我們今后一個(gè)時(shí)期工作的重中之重。作為市政府的“智囊團(tuán)”，我們要履行好“參謀助手”的職能，發(fā)揮好“出謀劃策”的作用，做到“參”之有道，“謀”之有方，“助”之有力，推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。
二是充分認(rèn)識做好辦公室工作是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變和管理創(chuàng)新的需要。加快政府職能轉(zhuǎn)變，就是要求政府?dāng)[正位置，管好該管的事，全面履行好經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)四項(xiàng)職能。推進(jìn)政府管理創(chuàng)新，就是要求政府以先進(jìn)的理念、先進(jìn)的模式、先進(jìn)的技術(shù)手段進(jìn)行管理，促進(jìn)政府運(yùn)轉(zhuǎn)更加規(guī)范、更加順暢、更加便捷、更加高效，能更好的為老百姓服務(wù)。面對政府職能轉(zhuǎn)變和政府管理創(chuàng)新給工作帶來的新變化和新要求，全市政府系統(tǒng)辦公室必須有的放矢，有針對性地研究新問題、熟悉新情況、適應(yīng)新變化，努力在思維方式和工作方法上有新的轉(zhuǎn)變，力求政府系統(tǒng)辦公室各項(xiàng)工作始終體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
三是充分認(rèn)識做好辦公室工作是提升政府形象和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的需要。政府系統(tǒng)辦公室是政府聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是展示形象的重要窗口。辦公室工作作風(fēng)的好壞，直接影響著政府在群眾心目中的形象和威信。因此，全市政府系統(tǒng)辦公室要自覺站在提升政府良好形象的高度，重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把工作重點(diǎn)放在調(diào)查研究、真正了解群眾期盼上;放在協(xié)調(diào)調(diào)度，努力解決群眾需求上;放在督促落實(shí)、切實(shí)增進(jìn)群眾福祉上。同時(shí)要從嚴(yán)要求自己，筑牢堅(jiān)固的思想道德防線，慎獨(dú)慎微慎初，著力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
二、履行“三項(xiàng)職能”，進(jìn)一步發(fā)揮好辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)各方的重要作用
在全省政府秘書長和辦公廳(室)主任會議上，鹿省長作出了“當(dāng)好參謀助手、搞好綜合協(xié)調(diào)、抓好督查落實(shí)、工作爭創(chuàng)一流”的指示;張勇秘書長提出了“當(dāng)參謀、嚴(yán)把關(guān)、善協(xié)調(diào)、抓落實(shí)、優(yōu)服務(wù)”的“五句話、十五個(gè)字”的要求。今天上午，郭市長又作了“當(dāng)好參謀員、當(dāng)好服務(wù)員、當(dāng)好督辦員”的指示;敏華秘書長提出了“四個(gè)注重”的要求。這一系列的指示要求歸根結(jié)底都要建立在立足本職，充分發(fā)揮好辦公室工作職能的基礎(chǔ)上。因此，會后，我們要緊緊圍繞全國、全省政府秘書長和辦公廳主任會議和本次會議的部署，進(jìn)一步提升“三服務(wù)”水平，充分發(fā)揮好辦公室工作職能作用。
一是發(fā)揮好參謀助手職能。一要加強(qiáng)政策儲備。當(dāng)前，尤其要深入學(xué)習(xí)貫徹中央、全省經(jīng)濟(jì)工作會議和市委十屆十二次全會精神，結(jié)合中央、省市“十三五”規(guī)劃建議及綱要，超前謀劃儲備政策。對中央、省、市出臺的政策文件，要組織協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門及時(shí)提出具體貫徹意見并制定出臺相應(yīng)落實(shí)措施;對存在的突出問題，要牽頭協(xié)調(diào)和督促有關(guān)職能部門進(jìn)一步謀劃儲備和適時(shí)推出一批切合實(shí)際、務(wù)實(shí)管用的政策舉措。二要加強(qiáng)調(diào)查研究。要緊扣事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)和人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題開展綜合調(diào)研，努力形成一批高質(zhì)量的調(diào)研成果。要做好綜合文稿起草工作，吃透上情、把準(zhǔn)內(nèi)情、掌握下情，對接領(lǐng)導(dǎo)思路、服務(wù)決策需求，精益求精提升文稿服務(wù)質(zhì)量和水平。三要加強(qiáng)信息服務(wù)。要進(jìn)一步做好上報(bào)國辦、省辦信息工作，做到精準(zhǔn)選題、精細(xì)把關(guān)、精心推動，確保全市信息報(bào)送在全省的領(lǐng)先位置。要加強(qiáng)本級信息服務(wù)工作，主動捕捉、及時(shí)跟進(jìn)、深入研判經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的各類信息，認(rèn)真做好《每日要情》、《南昌政務(wù)》、《南昌政務(wù)專報(bào)》、《每月要事專報(bào)》等刊物編發(fā)工作。同時(shí)，要?jiǎng)?chuàng)新信息收集手段，梳理有效信息，確保為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時(shí)高效、準(zhǔn)確對路的信息服務(wù)。
二是發(fā)揮好運(yùn)行保障職能。首先要優(yōu)化運(yùn)行流程。要完善政務(wù)服務(wù)機(jī)制，對辦文辦會辦事各項(xiàng)工作，進(jìn)一步明規(guī)則、填空白、補(bǔ)漏洞，確保無縫對接、精準(zhǔn)到位、精簡高效，提高政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的規(guī)范性、時(shí)效性。其次要加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)。要發(fā)揮政府辦公系統(tǒng)聯(lián)動作用，加強(qiáng)縣區(qū)之間、部門之間工作銜接，促進(jìn)資源共享和整體聯(lián)動。做好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)，強(qiáng)化溝通交流，主動協(xié)調(diào)部門之間、地區(qū)之間、部門與地區(qū)之間工作中存在的分歧，推動矛盾問題及時(shí)有效化解。第三要加強(qiáng)應(yīng)急管理。要加強(qiáng)應(yīng)急值守，嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值班制度和突發(fā)事件信息報(bào)告時(shí)限要求，提高信息報(bào)告的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。要加快平臺建設(shè)，提高應(yīng)急管理硬件設(shè)施水平。要完善應(yīng)急體系，鞏固基層應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)成果，制定和落實(shí)各類應(yīng)急預(yù)案。
三是發(fā)揮好督查落實(shí)職能。一要強(qiáng)化督查檢查。要堅(jiān)持把落實(shí)作為基本職責(zé)，抓大事、督要事、解難事，確保各項(xiàng)政策舉措有效落地，各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。對中央、省、市的重大決策部署、重點(diǎn)工作安排、重要指示，實(shí)行督查全覆蓋，及時(shí)對各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行分解，定人、定責(zé)、定時(shí)，建立工作落實(shí)臺賬，實(shí)行清單式管理、跟蹤式推動、銷號式督查，做到“件件有回音、事事有著落”。二要?jiǎng)?chuàng)新督查方式。要積極開展聯(lián)合督查、交叉督查、專項(xiàng)督查、督查調(diào)研、第三方評估以及督查工作“回頭看”等形式督查，提高督查實(shí)效。對督查發(fā)現(xiàn)的問題開展集中“回頭看”，確保言出必行、一督到底。要建立與人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體的聯(lián)絡(luò)工作制度，安排媒體記者參與督查，接受社會公眾監(jiān)督。三要嚴(yán)格問效問責(zé)。要完善和創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，及時(shí)發(fā)掘總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)做法，激發(fā)調(diào)動各地各部門抓落實(shí)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮好示范引導(dǎo)作用。要加大問責(zé)力度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)采取通報(bào)、曝光等方式，加強(qiáng)督促和整改，主動配合監(jiān)察部門加強(qiáng)督辦問責(zé)，倒逼工作落實(shí)。
三、加強(qiáng)“三項(xiàng)建設(shè)”，進(jìn)一步調(diào)動和激發(fā)辦公室工作人員的積極性
當(dāng)前，政府系統(tǒng)辦公室工作正處在一個(gè)新的發(fā)展階段，工作環(huán)境、工作條件和工作要求都有了一些新的變化，尤其是面臨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、政務(wù)運(yùn)行新形態(tài)的特征，可以預(yù)見今后的工作任務(wù)繁重而艱巨。在這個(gè)時(shí)候召開這次會議，就是要我們站在新起點(diǎn)，面對新“特征”，艱苦奮斗、攻堅(jiān)克難，鍛煉一支經(jīng)得起新形勢考驗(yàn)的優(yōu)秀干部隊(duì)伍，推動政府系統(tǒng)辦公室工作實(shí)現(xiàn)新的跨越。
一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。干部素質(zhì)決定著工作質(zhì)量和效率。要切實(shí)加強(qiáng)教育和管理，努力造就一支政治合格、業(yè)務(wù)精通、奮發(fā)有為的政府系統(tǒng)辦公室干部隊(duì)伍。首先要重視思想政治教育。要切實(shí)提高辦公室干部的思想政治覺悟和科學(xué)理論水平，使他們胸懷共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想，在大是大非面前頭腦清醒，堅(jiān)定正確的政治立場和政治方向不動搖，真心實(shí)意為群眾服務(wù)。其次要培養(yǎng)業(yè)務(wù)拔尖的精英。要把學(xué)習(xí)貫穿于工作和生活的全過程，堅(jiān)持向基層群眾學(xué)、向工作實(shí)踐學(xué)、向發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)，努力提高干部綜合分析、調(diào)查研究、文字表達(dá)和實(shí)際工作的能力。20xx年我們也計(jì)劃開展政府系統(tǒng)辦公室主任培訓(xùn)班，為全市政府辦公室系統(tǒng)培育業(yè)務(wù)精英。第三要樹立勤政廉政的表率。要扎實(shí)搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立勤政廉政表率，教育廣大干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，正確對待名利，常留一份寧靜給自己，多存一點(diǎn)淡泊在心底，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。
二是加強(qiáng)制度建設(shè)，建立一套科學(xué)完備的管理制度。政府系統(tǒng)辦公室工作程序性、規(guī)范性很強(qiáng)，必須通過建立一套完備的管理制度，形成大家共同遵守的辦事規(guī)則和行動準(zhǔn)則，確保工作有序高效開展。目前，我們雖然建立了一些制度，但是有的制度還不夠完善，有的制度還不夠符合實(shí)際，有的制度落實(shí)還不夠有力。因此，要不斷建立和完善各項(xiàng)管理制度，還沒有的要及時(shí)建立，對已有的制度，本著是否有利于改進(jìn)工作、是否有利于提高效率、是否有利于加強(qiáng)管理的原則，該堅(jiān)持的堅(jiān)持、該修改的修改、該廢止的廢止。要建立完善保障制度落實(shí)的監(jiān)督機(jī)制，把制度的規(guī)范性、程序的嚴(yán)密性和紀(jì)律的約束性有機(jī)結(jié)合起來，抓好制度的落實(shí)。
三是加強(qiáng)文化建設(shè)，營造積極向上的工作氛圍。文化的影響既潛移默化、潤物無聲，又直抵人心、力量強(qiáng)大。它是機(jī)關(guān)干部思想的燈塔、行為的路標(biāo)、精神的家園。林肯說過：“好的制度可以讓壞人變成好人，壞的制度可以讓好人變成壞人”。這就是制度的力量。制度也是文化的組成部分，所以說，好的機(jī)關(guān)文化才能營造好的工作氛圍，從而創(chuàng)造好的事業(yè)。因此，與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)刻不容緩。當(dāng)前，我們政府系統(tǒng)辦公室要進(jìn)一步傳承和弘揚(yáng)“忠誠為民、敬業(yè)奉獻(xiàn)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)、清廉高效”的機(jī)關(guān)文化。首先要強(qiáng)化忠誠為民的意識。古人云：“忠誠之心、人之大德”。忠誠于黨、忠誠于事業(yè)、忠誠于人民是每一位共產(chǎn)黨員的“魂”，也是我們政府系統(tǒng)辦公室工作的“根”。要忠誠于黨。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義的最大優(yōu)勢，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵是堅(jiān)持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。只有增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上、政治上、行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，才能使黨更加團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、堅(jiān)強(qiáng)有力，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。忠誠于黨是絕對的而不是相對的，是永遠(yuǎn)的而不是一時(shí)的，是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的忠誠。對黨忠誠要一以貫之，須臾不可忘記，時(shí)刻不能偏離。要忠誠于事業(yè)。我們所處的時(shí)代是一個(gè)潮流涌動、不進(jìn)則退的時(shí)代，是一個(gè)志存高遠(yuǎn)、追求卓越的時(shí)代。我們一定要有如履薄冰的危機(jī)感、慢進(jìn)即退的緊迫感，把崗位看成干事創(chuàng)業(yè)的平臺，跟強(qiáng)的比，與快的爭，以想干事的激情、敢干事的氣概、干成事的韌勁，推動經(jīng)濟(jì)社會不斷向前發(fā)展。要忠誠于人民。為民是黨的宗旨，要站穩(wěn)與群眾同呼吸共命運(yùn)心連心的立場，踐行以人民為中心的工作導(dǎo)向，思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，樹立為民情懷，與群眾干在一起、苦在一起、累在一起，對群眾的艱辛多一份溫情，對群眾的期盼多一份責(zé)任，對群眾的批評多一份理解，當(dāng)好群眾的主心骨，把對黨的忠誠，對事業(yè)的忠誠，凝聚成對群眾的摯愛。其次要弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神。敬業(yè)精神是做好本職工作的重要前提和可靠保障。敬業(yè)就是一心一意撲在工作上，心無旁騖，專心致志;敬業(yè)就是做事情條理清楚、有板有眼、環(huán)環(huán)相扣、善始善終;敬業(yè)就是一點(diǎn)一滴、一磚一瓦，事必躬親，不假手他人。用細(xì)工夫去做，用“笨功夫”去干。只要少一點(diǎn)應(yīng)付，多一份盡心;少一點(diǎn)放松，多一點(diǎn)精細(xì);少一點(diǎn)馬虎，多一點(diǎn)認(rèn)真，就能踏踏實(shí)實(shí)把工作干好。不可否認(rèn)，我們辦公廳的工作很辛苦，正如省政府陳石俊副秘書長在全省政府秘書長和辦公廳(室)主任會議上說的那樣，我們的部門是一個(gè)特殊的部門，我們是一群特殊的群體。我們要講奉獻(xiàn)，奉獻(xiàn)要體現(xiàn)在無私，我們工作不分白天黑夜，不分工休日，連軸轉(zhuǎn)是常態(tài)，沒有私人時(shí)間，對家人有很多虧欠，這些都非常的不容易。奉獻(xiàn)要體現(xiàn)在無我，我們的工作就是成人之美，要有為他人做“嫁衣”的氣度;我們的工作就是成事之美，要有“功成不必在我”的胸懷;我們的工作就是成全之美，要有“成功必定有我”的豪邁。第三要培育實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)。我們的事業(yè)，需要的是真抓實(shí)干的“手”，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;肩”，而不是異想天開的“腦”，更不是“夸夸其談”的嘴。一個(gè)人的能力有大小、職位有高低，但只要是沉下心來做事、腳踏實(shí)地做人，就能夠做到與眾不同、出類拔萃。辦公廳工作事務(wù)雜，任務(wù)急，千頭萬緒，這就要求辦公室同志必須務(wù)求實(shí)干。要力戒虛名，注重實(shí)際。虛則必假，名則難實(shí);要力戒漂浮，注重實(shí)踐。“知之非艱，行之維艱”，腳踏實(shí)地，方能有條不紊，百戰(zhàn)不殆。辦公廳是政府的“守門員”、“服務(wù)員”、“督導(dǎo)員”。我們的工作要講規(guī)矩、講原則、講擔(dān)當(dāng)。很多時(shí)候我們要沖鋒在前，該頂上的時(shí)候堅(jiān)決頂上，要有咬定目標(biāo)、堅(jiān)如磐石、篤定前行的毅力和韌勁，切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作有效落實(shí)。第四要營造清廉高效的環(huán)境。正如所說：“當(dāng)官就不要想發(fā)財(cái)，想發(fā)財(cái)就不要去當(dāng)官。”清廉最大的敵人就是“欲望”，對權(quán)力的欲望，對金錢的欲望。因此，我認(rèn)為，要堅(jiān)守清廉其實(shí)并不難，關(guān)鍵就是要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。落實(shí)到生活上，就是要有正確的生活態(tài)度和高尚的興趣愛好。比如，多看看書，用知識武裝自己，多健健身，保持蓬勃的朝氣等等，這樣就能少一些欲望，從而不為物所累、不為利所驅(qū)，以清廉之心從政，以清白之身做人，以清明之風(fēng)服眾。同時(shí)，要處理好清廉與高效的關(guān)系，要牢記清廉不是高標(biāo)準(zhǔn)，而是底線;清廉不是功績，而是本分。既要清正廉潔，更要高效做事，服務(wù)于民。要堅(jiān)決杜絕為官不正、為官不為、為官亂為的現(xiàn)象，要把高效運(yùn)行作為工作的目標(biāo)，用最少的時(shí)間，辦最漂亮的事。
同志們，政府系統(tǒng)辦公室的工作任務(wù)艱巨繁雜，任重道遠(yuǎn)。市委、市政府和全市人民對我們寄予深切厚望。我們一定要在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以此次會議為新的起點(diǎn)，圍繞中心、服務(wù)大局、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，為全市打造核心增長極，共筑“四強(qiáng)”夢作出新的更大貢獻(xiàn)!
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