下面是范文網(wǎng)小編整理的幼兒園教師園務(wù)發(fā)展計劃及規(guī)劃2篇 幼兒園教育教學園務(wù)計劃，歡迎參閱。
幼兒園教師園務(wù)發(fā)展計劃及規(guī)劃1
情況分析：
經(jīng)歷了一個學期，本部教師積極進取，認真學習，尤其在教育實踐中有了很好的提高，對二期課改理念在課堂教學中的滲透，有了較深入的體驗，上學期我們在區(qū)、園、年級組層面開展了教學展示活動共21次。孩子們在各項比賽中也獲得了優(yōu)異的成績。同時后勤人員協(xié)作意識強，在區(qū)“教育系統(tǒng)財產(chǎn)驗收”中獲得了全區(qū)最高分，也體現(xiàn)出本部良好的凝聚氛圍和團隊精神。
針對園務(wù)發(fā)展計劃，結(jié)合本部上學期的發(fā)展實際，在這學期本部的重點工作將堅持進行二期課改的深入探索實踐，借助“細節(jié)主題系列管理”，關(guān)注園本化課程的建設(shè)，注重師資隊伍有序開發(fā)，著力于家長指導(dǎo)工作。在學習與實踐中，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。
師資建設(shè)
分析----
優(yōu)勢：
上一學期，本部依托“青年教師發(fā)展手冊”，鼓勵每一個青年教師自主，并給予發(fā)展的空間和機會。利用“課改工作室”的實踐研討，以解決細微入手，鼓勵教師在每個教學活動中有反思，有進步。上學期，本部也重視了對教師的思想建設(shè)，利用“xx大”的契機，召開了3次講座，提升了大家對工作的認識。
不足：
在二期課改實踐中，教師對理論轉(zhuǎn)化常喜歡“穿新鞋走老路”，不能放松、大膽的嘗試新的教學模式，教學活動帶有綜合教育的影響。
青年教師對自身事業(yè)的追求方向不很明確，受市場社會影響頗大，情緒不穩(wěn)定，行為毛躁，需要加強政治思想建設(shè)。
任務(wù)----
本學期繼續(xù)借助二期課改，融合“細節(jié)主題”，提高師資隊伍對目標的執(zhí)行能力，提高綜合素質(zhì)。
關(guān)注青年教師業(yè)務(wù)技能的發(fā)展。
重視政治思想建設(shè)，提高師德修養(yǎng)。
提高二期課改的實踐操作能力，把握正確的教育行為。
注重研究積累工作。
達成標志和相對應(yīng)的測評方法----
專業(yè)技能水平提高――獲得學歷、技能培訓(xùn)等證書和機會。
課改實踐突破――公開研討活動和實踐活動若干。
指導(dǎo)幼兒水平提高――指導(dǎo)幼兒在各類區(qū)級以上活動中獲獎情況，期末幼兒綜合能力測評。
教育研究收獲――論文、課題、區(qū)級以上獎項。
思想建設(shè)實效――教師師德表現(xiàn)獲得好評，等。
措施----
支持系統(tǒng)：
（硬件）
工作環(huán)境的改善。
提供多媒體設(shè)備，辦公設(shè)備，教學用具。
自購部分網(wǎng)絡(luò)器械文章。
自購部分專項技能器具。
設(shè)立教師發(fā)展獎勵基金。
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分層培養(yǎng)，結(jié)對助教，專人負責并指導(dǎo)教師的發(fā)展。
營造多種交流形式，鼓勵教師教、學相長。
繼續(xù)設(shè)立獎勵機制。
設(shè)立青年教師評價制度和考核制度。
二、家長工作
分析----
優(yōu)勢：
本部在管理上重視了家長工作建設(shè)，上學期多次成功組織了家長親子活動，被評為區(qū)優(yōu)秀家長學校。教師有很強的家長服務(wù)意識，愛心對待家長，服務(wù)每個家長。重視在平常時刻對家長的周到與細致。
不足：
家園共育氛圍需要濃厚，依據(jù)實際情況，豐富指導(dǎo)形式。
教育服務(wù)工作還需要規(guī)范，并加強宣傳力度，以期提高家長的理解和認同。
充分調(diào)動家庭和社會教育資源，啟動0-3歲早教活動，有序開展早教研究。
任務(wù)----
啟（教師年度上學期個人工作總結(jié)及小結(jié)）動0-3歲早教基地工作，有序管理工作計劃。
豐富多種形式的親子教養(yǎng)活動，提高家長的科學教養(yǎng)能力。
增強家園聯(lián)系，豐富家園溝通方式，重視宣傳，鼓勵家長參與幼兒園的教養(yǎng)工作
達成標志和相對應(yīng)的測評方法----
家長反廓―服務(wù)滿意率95%以上。
社會影響――早教工作社會知曉率80%以上。
家園共育――家長的活動參與率95%以上，幼兒活動參與率98%。家教指導(dǎo)活動多樣。
措施----
支持系統(tǒng)：
（硬件）
設(shè)立專用早教工作室，美化早教活動環(huán)境。
繼續(xù)開通家長咨詢熱線，家長服務(wù)熱線，家園交流網(wǎng)站，家長投訴電話等，加強交流的透明度。
設(shè)立家長活動基金。
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教師密切配合，關(guān)注與家長的聯(lián)系交流。
完善家長研究小組工作。
密切與居委會的聯(lián)系，重視宣傳、指導(dǎo)力度。
突出家長工作獎勵機制，增強服務(wù)意識。
三、園本化課程建設(shè)
分析----
優(yōu)勢：
本部特色項目活動為載體，教師不同程度的接受了專業(yè)的培訓(xùn)，在教育實踐上積累了一些經(jīng)驗，上學期自編了國際象棋教材，并在活動模式和研究領(lǐng)域取得了一定的成績，向全區(qū)開放了體育教學活動。幼兒在國際象棋賽事上也獲得了好成
不足：
教學實踐研究和課改精神要緊密的結(jié)合，在教學模式上缺乏新意。
對幼兒園園本課程的系統(tǒng)理論支撐內(nèi)力不足，教師對此概念模糊，尤其在園本課程構(gòu)建過程中，教師角色意識、技能要求等自主意識不強。
任務(wù)----
繼續(xù)創(chuàng)編、改編國際象棋、體育區(qū)域活動教材，體現(xiàn)課程改革的理念。
繼續(xù)學習幼兒園園本化課程的相關(guān)知識，提高教師的認識。
開展園本化課程的實踐研究活動。
達成標志和相應(yīng)的測評方法----
研究工作――創(chuàng)編、改編園本課程的活動資料。
指導(dǎo)成效――幼兒在體育活動項目比賽中，獲區(qū)級以上獎項。
教師成長顯示―參加園本課程培訓(xùn)率95%。
科研領(lǐng)域――園本課程類課題成果獲區(qū)級以上獎。
學習成效----開展園本化課程的多樣學習交流活動，如主題研討、演講、問卷等。
措施----
支持系統(tǒng)：
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布置專用活動室。
增添體育項目活動器械，自制體育活動教具。
設(shè)置園本課程活動經(jīng)費，培訓(xùn)、學習、考核獎勵等費用。
（軟件）
制定園本化課程方案，融理論學習和實踐操作相結(jié)合。
加強教師對園本課程認識，更新教育觀念，實踐操作與二期課改有機結(jié)合。
重視目標管理，層層落實方案。
其他工作
重視后勤人員的建設(shè)工作，加強政治思想教育，加強崗位培訓(xùn)工作，提高協(xié)作意識和團隊意識。
加強對幼兒膳食的管理，重視伙食委員會的工作，確保幼兒伙食工作安全規(guī)范有序。
重視保健工作，加強保育知識的學習研究和實踐操作，提高健康教育影響。
嚴格安全衛(wèi)生管理工作，積極履行各崗位職責文章。
認真開展園人事、分配制度改革。
加強科研小組工作，積極開展課題、論文等學習、研討活動。
依據(jù)上級精神，對業(yè)務(wù)工作作有機調(diào)整。
延伸閱讀：
幼兒園第二學期園務(wù)計劃
一、指導(dǎo)思想
進一步落實xx大會議精神，以內(nèi)涵發(fā)展為主線，以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨，進一步提升幼兒園保教質(zhì)量。以區(qū)文教局本學期工作要點為指南，以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學園發(fā)展，牢固樹立以人為本的教育發(fā)展觀，以創(chuàng)新求發(fā)展，以人的發(fā)展求得幼兒園的持續(xù)發(fā)展，實施主動發(fā)展戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)辦學水平的新突破。
二、情況分析
經(jīng)過全園教師的共同努力，目前在園幼兒人數(shù)已達800多名，總園與分園的發(fā)展事態(tài)良好，特別是分園在短短的兩年時間內(nèi)已經(jīng)發(fā)展成了11個班的規(guī)模。在全園教師的共同努力下，培養(yǎng)了一批名師，圍繞幼兒園的特色建設(shè)開展了一系列的課題研究并取得了較好的成績。保持了較好的社會聲譽和較高的保教質(zhì)量。但是，我園近年來的規(guī)模發(fā)展也為我園師資建設(shè)帶來了較大的困難。我園總園與分園共有教師60多名，其中60%以上的教師都是工作未滿5年的青年教師。為確保我園在擴張的同時不影響教學質(zhì)量，近年來我們一直將教師培訓(xùn)工作作為幼兒園的重要工作，我們實行分層培訓(xùn)，名師引領(lǐng)，迅速成長了一批教師。但是，同時我們也看到，作為揚州市的一所窗口幼兒園，對教師的要求也較高，在歷次的開放活動中，我們明顯感覺到青年的教師的成長速度不夠快，層次不夠高。尤其在20xx年x月我園省級規(guī)劃課題《幼兒園區(qū)域化課程的實踐研究》結(jié)題后，總園與分園同時全面推廣課題研究成果，從教學理念到教育行為對教師的故有的教育觀念與行為形成了較大的沖擊，迫使教師在教育工作中不斷學習提高，而我園眾多的年青教師剛剛完成從學生到教師角色的轉(zhuǎn)變，她們的教學經(jīng)驗與教育行為與要求的差距較大，無法在短時間內(nèi)勝任區(qū)域化教學模式的要求，對園本課程的實施有著一定的影響。
三、工作目標
師資是幼兒園發(fā)展的基礎(chǔ)，結(jié)合我園實際情況，我們將教師培訓(xùn)作為本學期的重點工作。從園本課程的實施入手，以教育科研工作為抓手，強化教師專業(yè)培訓(xùn)工作。重視日常教育教學工作的過程管理，做到精細管理，不斷提高保教質(zhì)量；
開展豐富多彩的社會活動，讓幼兒園教育融入社會，發(fā)展幼兒的社會行工作計劃。同時繼續(xù)進行幼兒園的硬件建設(shè)，完善分園的教室設(shè)備的添置，逐步更換總園的大型玩具。
?。ㄒ唬娀處熍嘤?xùn)，形成教師發(fā)展梯隊。
1、加強師德教育
要想成為一名好教師，首先要成為一名具有良好師德的教師，尤其是幼兒園講究的是保教并重，這就要求教師富有愛心和耐心，因此師德教育是教師成長的基礎(chǔ)。
?。?）加強學習，學習胡錦濤《在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話》，學習周濟部長為《名師頌》作的序。開展讀書活動，建設(shè) 書香校園 ，學習先進教師的模范事跡。
?。?）開展 五愛 教育，即：愛國、愛崗、愛園、愛生、愛已。
?。?）發(fā)揚 敬業(yè)、奉獻、求實、創(chuàng)新 的明月精神。
?。?）堅持 扎實、細致、嚴謹、求實 的工作作風。
?。?）組織教師學習《幼兒園工作手冊》及幼兒園師德先進個人做報告。
2、加強專業(yè)培訓(xùn)
?。?）開設(shè)專題講座。
幼兒園區(qū)域化課程模式的實踐與研究 課題組主要成員和幼兒園名師圍繞 幼兒園區(qū)域化課程 實施過程中 探究性區(qū)域的創(chuàng)設(shè) 、 區(qū)域化課程中材料的提供與教學的關(guān)系 、 區(qū)域化課程中教師的指導(dǎo)策略 等進行專題講座。
（2）學習與指導(dǎo)相結(jié)合。在專題講座的同時，幼兒園成立區(qū)域化課程實施指導(dǎo)小組深入班級指導(dǎo)各班教學的組織與實施，并就教學中出現(xiàn)的問題進行研究。
?。?）加強學習，我們通過集中組推薦，自主學習的模式，利用業(yè)務(wù)學習的時間，大家集中推薦自己認為比較好的書籍與文章，教師根據(jù)自己的需要自主學習，并做好。集中 組織教師學習《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》并進行討論。
（4）繼續(xù)抓好 青籃工程 。
通過學習、實踐、反思、研究等活動，不斷提高教師的人格魅力與專業(yè)水平。
?。ǘ┘訌娊虒W常規(guī)管理，提高教育質(zhì)量
1、教育質(zhì)量是幼兒園工作的生命線，要抓好教學工作進一步完善教學常規(guī)中的各項規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理，端正教風，將教學常規(guī)變成教師自覺的行動。
2、備好課是上好課的先決條件，只有備好課才能上好課，堅決做到提前一周備課。教師備課要建立在以學生幼兒發(fā)展為本的教學思想基礎(chǔ)上。要從幼兒的角度去思考，去備課。
3、提高教學效率。要圍繞如何進一步提高課堂教學效果為中心，抓住如何加強教學的組織工作、如何調(diào)動幼兒學習的積極性、如何啟發(fā)幼兒的思維、如何鞏固學習效果等現(xiàn)實問題積極開展教學研究工作，使教學研究工作能夠重實際、有實招、出實效。
4、加強教師合作備課和教研，形成集體智慧，做到功在課前，利在課上，思在課下，優(yōu)化教學過程。
5、狠抓對課堂教學的過程管理，完善教學的規(guī)范化要求，建立新型的教學管理制度，教學活動教師語言規(guī)范，鮮明生動；
游戲中指導(dǎo)，生活中教育，杜絕游戲活動和生活活動中的盲目性和隨意性。
（三）做好后勤服務(wù)工作，強化安全工作。
1、抓好硬件、軟件建設(shè)。本學期要立足幼兒園現(xiàn)實，著眼幼兒園發(fā)展，積極改善幼兒園辦學條件。
2、抓好財物管理。推行陽光園務(wù)，嚴格執(zhí)行 收支兩條線 規(guī)定，嚴格執(zhí)行招生政策，堅持 一費制 原則，嚴格執(zhí)行政府采購制度。加強學習、健全制度，明確責任，從思想上約束、制度上制約、源頭上防范真正作到科學管理。
3、增強服務(wù)意識。后勤工作人員要認真學習，要增強崗位的安全意識和教育全局意識，堅持安全第一思想，不斷提高責任性和積極性，大力提倡敬業(yè)、合作、奉獻精神。做到平時多做一點、干得實一點，對工作多想一點，服務(wù)質(zhì)量更好一點。
4、切實加強安全保衛(wèi)工作，堅決落實安全目標、安全責任、安全措施。
四、工作安排
x月份：
1、做好開學準備工作。
2、制訂各類計劃文章。
3、編排早操。
4、各年級家長會。
5、豐富年級、班級區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
6、幼兒園網(wǎng)站更新。
7、召開家委會、伙委會。
8、中班主題活動
x月份：
1、教師專業(yè)技能培訓(xùn)。
2、早操評比。
3、班級區(qū)域活動觀摩。
4、年青教師語言教學活動觀摩。
5、各班區(qū)域活動評比。
6、更新幼兒園網(wǎng)站。
x月份：
1、青年教師語言教學活動研究課。
2、骨干教師語言教學活動示范課。
3、部分教師外出參觀學習。
4、幼兒春游。
5、 幼兒園探究性區(qū)域活動創(chuàng)設(shè) 專題研究活動。
6、 小班、大班年級主題活動工作計劃。
7、 家訪。
8、 結(jié)合 五、一 勞動節(jié)進行愛勞動教育活動
x月份：
1、部分教師外出參觀學習。
2、接待幼師生見習、實習活動。
3、各課題組工作檢查
4、教師教案檢查。
5、青年教師教育隨筆展評。
6、準備 六、一 慶祝活動。
7、青年教師科學領(lǐng)域教學活動展示。
8、骨干教師科學領(lǐng)域教學活動展示。
x月份：
1、慶祝 六、一 活動。
2、各課題組匯報交流活動。
3、科學領(lǐng)域教學研究課活動。
4、大班幼小銜接活動。
5、大班畢業(yè)典禮。
6、各年級主題活動評比。
7、幼兒期末測評。
8、教師做好各項總結(jié)工作。
9、做好暑假安全教育。
10、結(jié)束工作。
閱讀拓展：
幼兒園第二學期園務(wù)工作計劃
一、 指導(dǎo)思想：
全面貫徹黨的x屆x中全會精神，以教育局、托幼辦20xx年工作內(nèi)容與要求為指導(dǎo)，立足園情師情加強實效性園本培訓(xùn)，積極推行“網(wǎng)格化管理”，嘗試實踐“自主性學習”研究，深化“減負增效”管理思想，推動一園二址課程建設(shè)與保教工作規(guī)范實施，力促園所穩(wěn)步有序發(fā)展。
二、 工作目標：
1、保教研究，關(guān)注課程實施中的專題培訓(xùn)，以自主學習研究為聚集，促教師課程教育觀覺醒。
2、保健管理，以常態(tài)為目標強抓蹲點指導(dǎo)，以微格研究為抓手，促幼兒點心環(huán)節(jié)規(guī)范操作。
3、隊伍建設(shè)，以日常問題培訓(xùn)抓解決對策，以積分制管理為手段，促教師自主學習和研究。
4、園務(wù)管理，建立網(wǎng)格化管理的覆蓋落實，以組室文化創(chuàng)建為重點，促團隊和諧氛圍營造。
三、主要工作與措施：
?。ㄒ唬┍Ｓ徒逃ぷ鳎?/p>
1、課程建設(shè)。
?。?）調(diào)整幼兒園課程實施方案。
?。?）調(diào)整各類保教制度。
?。?）案頭資料減負增效。
?。?）發(fā)揮資源庫實效。
2、教研組建設(shè)。
?。?）組長的指導(dǎo)培養(yǎng)。
?。?）組室研究深入
?。?）年級組長協(xié)作文章。
3、教學實踐與研究。
?。?）通過大組引領(lǐng)、小組實踐為主要方式開展“自主性集體學習活動設(shè)計與實施”的專題研究。
?。?）以課程組為陣地，嘗試開展“集體學習活動中幼兒自主發(fā)展評價”的研究。
4、幼兒發(fā)展。
?。?）幼兒行為習慣養(yǎng)成評價。
?。?）日常幼兒習慣養(yǎng)成關(guān)注。
5、課題開題工作。
?。?）做好區(qū)級課題的開題工作。
?。?）協(xié)助做好教師個人申報區(qū)級課題的開題工作。
5、其他：
?。?）調(diào)整課程環(huán)境，促兩部課程設(shè)置基本一致，促幼兒樂學。
?。?）規(guī)范基地園輻射帶教工作。
?。ǘ┬l(wèi)生保健工作
1、三大員培訓(xùn)指導(dǎo)
?。?）落實三大員網(wǎng)格化管理。
?。?）重視日常操作指導(dǎo)評價工作計劃。
?。?）關(guān)注專題性的保研研究。
?。?）繼續(xù)開展常規(guī)評比活動
2、健康安全教育
?。?）加強肥胖兒的管理。
?。?）健康教育活動。
3、消毒隔離防病
?。?）傳染病預(yù)防。
?。?）宣傳培訓(xùn)。
4、營養(yǎng)膳食管理
?。?）建立食品驗收臺賬制度。
?。?）特色菜譜征集活動。
5、其他：
（1）規(guī)范保育操作室環(huán)境，細化各類物品的標識，跟進日常擺放、使用等的管理。
?。?）定期進行營養(yǎng)攝入量分析，能合理安排幼兒食譜并體現(xiàn)營養(yǎng)均衡，烹飪色香味好。
（3）膳管會活動。
?。ㄈ╆犖榻ㄔO(shè)
1、人事管理工作
?。?）年級組長聘用工作。
?。?）績效方案新實施。
?。?）調(diào)整優(yōu)化考核工作。
?。?）新教師招聘工作。
2、強師興教工作。
?。?）嘗試建立個性化梯隊。
?。?）建立三層梯隊成長檔案。
（3）建立骨干教師管理方法。
3、師資培訓(xùn)工作。
?。?）園本培訓(xùn)。
?。?）新教師培訓(xùn)。
（3）外培內(nèi)培。
（4）開展青年教師比武活動。
4、完成新一輪基地培訓(xùn)任務(wù)，梳理管理、培訓(xùn)經(jīng)驗。
（1）落實導(dǎo)師工作研討、師徒捆綁式考核、園領(lǐng)導(dǎo)蹲點督查等管理機制，加強過程管理，強化導(dǎo)師責任意識與專業(yè)進取意識。
（2）繼續(xù)開展“雛燕起飛――新教師匯報活動”，組織三個一活動，交流一次的成長體會，開展一次教學交流，組織一次專業(yè)測試。
?。?）融合幼兒數(shù)學教育特色帶教項目落實培訓(xùn)課程。
?。ㄋ模﹫@務(wù)管理
1、民主管理
?。?）計劃上通下達。
?。?）重視園務(wù)公開。
（3）調(diào)整工會組織人員文章。
2、豐富校園文化建設(shè)活動。
?。?）加強文明組室的創(chuàng)建活動。
?。?）每月月底召開教職工大會，弘揚“教育，愛”。
?。?）圍繞“愛團隊”主題，開展師德教育拓展活動。
?。?）圍繞“愛自己”主題，開展教職工內(nèi)涵修養(yǎng)活動。
（5）加強各班組教師對節(jié)能降耗制度的落實，體現(xiàn)主人翁的意識。
3、嘗試家園合作特色研究。
（1）完善家委會工作制度。
（2）有主題開展家長助教活動。
（3）嘗試開展“快樂學習”節(jié)活動。
4、安全管理
?。?）成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組。
?。?）定期開展安全活動。
5、園舍管理
（1）經(jīng)常維護。
（2）園所種植園地的開辟工作計劃。
6、資產(chǎn)管理
?。?）定期盤點財產(chǎn)。
?。?）關(guān)注圖書管理
7、財務(wù)管理
?。?）收費公示。
（2）規(guī)范用錢。
8、信息化管理
?。?）日常管理。
（2）教學課件評選活動。
9、完善和規(guī)范檔案室的管理
?。?）邀請專家對我園的檔案室的管理進行指導(dǎo)。
?。?）嘗試申報區(qū)合格檔案室。
幼兒園教師園務(wù)發(fā)展計劃及規(guī)劃2
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