銷售人員簡單保密協(xié)議9篇(企業(yè)與銷售員保密協(xié)議)

時間：2022-10-23 00:00:00 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的銷售人員簡單保密協(xié)議9篇(企業(yè)與銷售員保密協(xié)議)，供大家參考。

銷售人員簡單保密協(xié)議1

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達成協(xié)議：

　　一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

　　1.乙方保證并確認：已于甲方依法解除了勞動合同，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議，經(jīng)濟糾紛等。

　　2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方。

　　3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

　　4.未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動。

　　5.對于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數(shù)返回。

　　6.不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。

　　7.不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎(chǔ)之上進行新的研究和開發(fā)。

　　二、甲方的保密規(guī)章、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，保持其機密性。

　　三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價值，不得備份。

　　四、違約責任：

　　乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應承擔違約的責任，一次性向甲方支付違約金，違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時，乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。五、協(xié)商效力：

　　本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。

　　甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

　　法定代表人簽名簽名

　　________年____月____日 ________年____月____日

銷售人員簡單保密協(xié)議2

　　甲方：(以下簡稱甲方)___________

　　乙方：(以下簡稱乙方)___________

　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達成以下協(xié)議，乙方自愿任職銷售人員，雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議約定：

　　一、甲方權(quán)利與義務(wù)：

　　(一)權(quán)利：

　　1、有權(quán)根據(jù)市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定生產(chǎn)品種。

　　2、有權(quán)針對市場情況對乙方下達銷售任務(wù)及考核目標。

　　3、有權(quán)對乙方在工作期間實行全面管理。

　　4、有權(quán)對不能完成銷售任務(wù)或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員隨時調(diào)整區(qū)域市場、進行處罰或終止合作協(xié)議。

　　(二)義務(wù)：

　　1、提供符合國家規(guī)定的合格產(chǎn)品。

　　2、不強迫乙方從事超強度、危險性勞動。

　　3、根據(jù)企業(yè)自身情況和乙方工作表現(xiàn)、工作時間、工作業(yè)績給予乙方一定待遇。

　　4、在合同期內(nèi)，乙方如果連續(xù)三個月完不成月計劃銷量，甲方有權(quán)終止合同，乙方只能獲得當月50%薪酬。

　　二、乙方權(quán)利與義務(wù)：

　　(一)權(quán)利：

　　1、可自由選擇甲方。

　　2、依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。

　　3、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違章、違法指揮。

　　4、有向甲方建議提高工作效率權(quán)利。

　　5、在不損失甲方利益前提下，可以提前一個月提出終止合作協(xié)議的決定。

　　(二)義務(wù)：

　　1、在公司和上級銷售經(jīng)理的領(lǐng)導下開展工作，思想進步，業(yè)務(wù)熟練，服從領(lǐng)導、工作積極。

　　2、一旦公司送貨，用戶未能按規(guī)定結(jié)清貨款，后果由乙方負責。

　　3、對自己所轄片區(qū)制定日工作計劃、周工作計劃并向主管經(jīng)理匯報完成情況。

　　4、自建轄區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)表、終端客戶拜訪表、終端客戶資料庫。

　　5、深入消費者之中宣傳、銷售產(chǎn)品，了解公司產(chǎn)品質(zhì)量和價格是否合理，以及與同類產(chǎn)品之間的差異。

　　保證管轄區(qū)域市場占有率在一年內(nèi)達到1%以上。

　　6、在公司和用戶之間起紐帶作用。

　　代表公司指導、協(xié)助用戶做好產(chǎn)品的宣傳、促銷、售后服務(wù)等工作;能夠解決銷售中遇到的問題;團結(jié)用戶圓滿完成任務(wù)。

　　7、根據(jù)市場的實際情況向甲方建議合理的促銷活動、制定銷售方案。

　　并嚴格跟蹤和執(zhí)行，及時做好促銷效果的評估工作。

　　8、市場因產(chǎn)品發(fā)生問題，應第一時間給予解決，并上報公司。

　　9、為了確保甲方對市場情況的及時了解和掌握，乙方每天早上7：00到晚上9：00之前保持手機暢通。

　　10、維護企業(yè)形象，不做有損于企業(yè)的言行。

　　吃苦耐勞，保證完成工作任務(wù)，不斷擴大業(yè)績。

　　三、乙方薪酬及實習期限:

　　1、銷售人員是以業(yè)績獲得薪酬報酬的。

　　經(jīng)雙方協(xié)商，乙方實習期1個月。

　　2、第一個月工資為：1000元(底薪)+500元(電話、交通費補助)。

　　3、從第二個月開始，完成月規(guī)定銷量工資為：1200元(底薪)+500元(電話、交通費補助)。

　　4、從第三個月開始，完成月規(guī)定銷量工資為：1500元(底薪)+500元(電話、交通費補助)。

　　5、完成月規(guī)定銷量10噸超101%以上，超額部分提成，給獎金200元/噸。

　　6、甲方每月發(fā)放乙方工資40%直至第三個月月底，乙方完成按甲方規(guī)定銷售量任務(wù)后一次性補齊前3個月工資。

　　7、乙方全年銷售量達到30噸后，一次性給予獎金1000元;全年銷售量達到50噸后，一次性給予獎金5000元;全年銷售量達到100噸后，一次性給予獎金10000元;全年銷售量達到200噸后，一次性給予獎金20000元。

　　四、其它約定：

　　1、乙方在此之前無違法等社會不良行為。

　　2、乙方能較好履行職責，完成工作任務(wù)，并起到模范帶頭作用。

　　3、未經(jīng)甲方法人書面授權(quán)允許，乙方不得以任何形式向客戶借款、借貨，如有違規(guī)，立即開除并承擔由此產(chǎn)生的一切責任。

　　4、乙方每個月及時以書面形式向甲方法人匯報合同履行情況。

　　甲方每月在工資表里體現(xiàn)乙方履行合同情況，若乙方不能履行合同約定，將自行解約，合同作廢。

　　特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商，可再重新簽訂合同，但試用期延長不得超過2個月。

　　5、合同期滿，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作，雙方必須提前一個月通知對方。

　　6、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經(jīng)濟損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當月薪酬或追究經(jīng)濟責任。

　　乙方不再提出補償、賠償。

　　五、違約責任：合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，如未能達成一致，自愿在甲方所在地法院解決。

　　六、合同期限：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

　　七、此協(xié)議一示兩份，雙方簽字生效。

　　雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：___________

　　法人代表簽字：___________

　　乙方：___________

　　_______年_______月_______日

銷售人員簡單保密協(xié)議3

　　甲方(企業(yè))：________________

　　乙方(員工)：________________

　　鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：

　　第一條雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

　　上述發(fā)明創(chuàng)造技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。

　　第二條乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應當及時向甲方申X。經(jīng)甲方核實，認為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

　　乙方?jīng)]有申X的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。

　　第三條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

　　第四條除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　第五條雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。

　　乙方離職后承擔保密義務(wù)的期限為下列第____種(沒有做出選擇的，視為無限期保)：

　　(A)無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開;

　　(B)有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到________。

　　第六條乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

　　若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的，有權(quán)向乙方追償。上述應訴費用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

　　第七條乙方在履行職務(wù)時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應訴費用和侵權(quán)賠償不得不由乙方承擔。

　　第八條乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

　　第九條乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

　　第十條乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

　　第十一條本合同提及的技術(shù)秘密包括：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。

　　本合同提及的其他商業(yè)秘密包括：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道，等等。

　　第十二條本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。

　　本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。

　　第十三條因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

　　上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。

　　第十四條乙方如違反本合同任一條款，應當一次性向甲方支付違約金______元;無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

　　乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

　　第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

　　第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。

　　本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

　　第十七條雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　立合約人簽字、蓋章：__________

　　甲方：__________(公司企業(yè)) 法定代表人

　　乙方：__________

　　乙方身份證號：__________

銷售人員簡單保密協(xié)議4

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　我很遺憾此時向公司正式提出辭職。

　　自xx年入職以來，很感激各位領(lǐng)導的栽培和信任，也感激同事的友善和幫助。銷售讓我見識了不同行業(yè)的人，看過人間百態(tài)。在這兩年里，我不斷的充實自我，在工作中做出了最大的努力。

　　但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請。我會做好交接工作，保障客戶的利益，不影響公司業(yè)務(wù)正常運作。

　　希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

　　敬禮

　　離職人：

　　xx年xx月xx日

　　銷售人員離職申請書范文二

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　自x年入職以來，我一直都很喜愛這份銷售業(yè)務(wù)員的工作，感謝領(lǐng)導對我的信任、培養(yǎng)及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在這2年電腦營業(yè)員工作里，我學到了很多有關(guān)電腦產(chǎn)品的銷售技巧，自己的銷售能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財富。非常感謝公司給予我這么好的機會，讓我的未來充滿了希望。

　　但因為某些個人的原因，我最終忍痛選擇了向公司提出申請，并希望能于下月號正式離職。希望領(lǐng)導能早日找到合適的人員接替我的工作，我會盡力配合公司做好交接工作，保證銷售業(yè)務(wù)的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責任。

　　希望公司對我的申請予以理解，并批準。

　　離職人：

　　xx年xx月xx日

銷售人員簡單保密協(xié)議5

　　甲方：__________乙方：__________

　　鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會。為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：

　　一、保密的內(nèi)容和范圍

　　甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不僅限于以下內(nèi)容：

　　1.業(yè)務(wù)信息：業(yè)務(wù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的銷售方案、物流配送、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品包裝、加工流程、電商銷售數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)渠道、客戶信息、推廣活動、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

　　2.經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、投招標中的標底及表率內(nèi)容等。

　　3.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔保密義務(wù)的事項。

　　4.乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

　　二、保密義務(wù)

　　對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務(wù)：

　　1.不得刺探與本職工作或本身義務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密;

　　2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

　　3.不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;

　　4.為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;不得與競爭企業(yè)或個人透露甲方任何工作內(nèi)容與公司任何信息。在勞動合同終止后，不得直接或間接的勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位。

　　5.不得允許(出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于允許)或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息;

　　6.不得為自己利益使用或計劃使用;

　　7.不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;

　　8.因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件應妥善保存，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露，應采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告;

　　9.乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的渠道秘密或經(jīng)營秘密，將向甲方及時匯報，并以書面形式做出報告，該職務(wù)成果歸屬甲方;

　　10.在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公告，以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。

　　三、保密期限

　　甲乙雙方確認。乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免除。

　　四、違約責任

　　甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：

　　1.若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應一次性向甲方支付違約金人民幣____________________元;

　　2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任(如乙方已經(jīng)支付違約金的，應予以扣除)，具體損失賠償標準為：

　　(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。

　　(2)依照(1)款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

　　(3)甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔;

　　(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議四、違約責任第1.2.款要求乙方承擔違約責任，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。

　　3.乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可根據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機關(guān)依法辦理。

　　4.乙方因個人過失造成的甲方商業(yè)機密泄露，并造成甲方損失的，甲方可依照上述四、違約責任第1.2.3.款酌情執(zhí)行處罰。

　　五、爭議的解決方法

　　因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調(diào)解。有乙方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

　　六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

　　七、本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

　　八、本協(xié)議簽訂地為：__________

　　九、雙方確認，在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細閱讀本保密笑意，并確認對本協(xié)議中各條款的理解無異議。

　　甲方(蓋章)：__________ 乙方(簽字)：__________

　　法定代表人(簽字)：__________

銷售人員簡單保密協(xié)議6

　　文中藍色字體后會有風險提示）甲方(用人單位)：統(tǒng)一社會信用代碼：電話：地址：乙方(勞動者)：電話：身份證號：通訊地址：鑒于乙方在甲方公司從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會。為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：風險提示：

　　用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

　　第一條秘密信息甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不僅限于以下內(nèi)容：

　　1、業(yè)務(wù)信息：業(yè)務(wù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的銷售方案、物流配送、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品包裝、加工流程、電商銷售數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)渠道、客戶信息、推廣活動、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

　　2、經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、投招標中的標底及表率內(nèi)容等。

　　3、甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔保密義務(wù)的事項。

　　4、乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

　　第二條　保密義務(wù)對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務(wù)：

　　1、不得刺探與本職工作或本身義務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密；

　　2、不得向任何

　　第三人披露甲方的商業(yè)秘密；

　　3、不得使任何

　　第三人（包括甲方公司內(nèi)部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方公司指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應該知道上述內(nèi)容的公司內(nèi)部員工或本公司外業(yè)務(wù)公司進行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向公司內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息；

　　4、為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動；不得與競爭企業(yè)或個人透露甲方任何工作內(nèi)容與公司任何信息。

　　第三條　保密期限風險提示：

　　很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認。乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免除。

　　第四條　違約責任風險提示：

　　根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：

　　1、若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應一次性向甲方支付違約金人民幣　　元；

　　2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任（如乙方已經(jīng)支付違約金的，應予以扣除），具體損失賠償標準為：

　?。?）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。

　　（2）依照

　?。?）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔。

　　第五條　爭議的解決及法律適用由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為人民法院。

　　第六條　生效及其它事項本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議簽訂于________年____月____日，于簽訂之日生效，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項，對雙方皆無約束力?！〖追剑耗阓___月____日乙方：年____月____日

銷售人員簡單保密協(xié)議7

　　甲方：

　　乙方：

　　為拓展甲方產(chǎn)品市場，甲方現(xiàn)聘乙方為甲方在地區(qū)的產(chǎn)品銷售員，為互惠互利，促進銷售，經(jīng)雙方商議，協(xié)議如下，望雙方共同遵守。

　　一、聘用期：年月日一年月日止(共年，含三個月試用期)。

　　二、基本指標任務(wù)：

　　從受聘之日起，乙方每月需按不低于甲方規(guī)定底價價格銷售，并完成雙金屬帶鋸條20根(約70米)的月基本定量任務(wù)，余后每月按不低于25%遞增;每季完成1臺鋸床銷售。

　　三、底薪工資：

　　乙方完成月指標任務(wù)(以款到帳)，甲方發(fā)給底薪工資元/月。個人醫(yī)療保險、福利、養(yǎng)老金等費用由乙方自行承擔。

　　四、銷售對象及底價：

　　l、銷售對象：“天成”牌系列雙金屬帶鋸條及由甲方提供的金屬切割機床和四件。

　　2、帶鋸條銷售底價(焊接費另計)：

　　a、“天成”綜合型：19X0.9/米;27X0.9/米;41X1.27米;41X1.27/米

　　b.“天成”加強型：19X0.9/米;27X0.9/米;34XI.06/米;41X1.27米

　　c.金屬切割帶鋸床(詳見價格表)

　　五、業(yè)績計提、要求

　　1、執(zhí)行銷售提成大包干制，即：由乙方自負勞務(wù)信息費、市內(nèi)運費，差旅費、應酬費，節(jié)余歸己。

　　2、鋸條計提：同一用戶，第一筆計提按：(銷價一底價)X0.8X0.7，第二筆計提按(提價一底價)X0.8X0.6，余后全部按第二筆計提。

　　3、通過其他產(chǎn)品銷售攬進鋸條，按以上方法計提。

　　4、機床、配件計提按：(銷售價一底價一運雜費)X0.8X0.6。

　　5、甲乙方合作成交業(yè)務(wù)計提：①鋸條：(銷價一底價)X0.8X0.55;②鋸床配件：(銷價一底價一運雜費)X0.8X0.55。

　　6、所有產(chǎn)品原則不能低于底價銷售，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實施，并且原則不能提成，計入業(yè)績，余后平衡處理。

　　7、原屬甲方用戶業(yè)務(wù)不計提成。

　　六、結(jié)算：按月考核結(jié)算，以款到帳為準。方法：扣除規(guī)定的月基本指標任務(wù)后，余額部分按計提方法結(jié)算并一次性支付乙方，特殊情況由甲方作出支付時間，但不超過一個月。若乙方未完成指標任務(wù)，可暫由甲方預支費用，由余后業(yè)務(wù)沖抵，但不超過1個月。

　　七、其他要求：

　　l、以上鋸條，乙方若在石家莊地區(qū)(含各地縣市)銷售，必須要高于底價10%銷售，特殊情況需經(jīng)甲方同意后，方可實施。

　　2、所有產(chǎn)品實行全額款到帳后發(fā)貨，不賒帳欠款，特殊情況經(jīng)甲方批準后，方可實施。

　　3、乙方不得在甲方產(chǎn)品用戶中進行促銷，否則將解除協(xié)議，造成損失甲方有權(quán)追究乙方經(jīng)濟責任。

　　4、乙方須服從甲方安排的臨時性任務(wù)，如：內(nèi)務(wù)、送貨、接貨、催款、出差等。

　　5、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，工作任勞任怨，持證上崗。

　　6、嚴守甲方商業(yè)秘密，不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟和刑事責任。

　　7、愛護甲方一切辦公設(shè)置，損壞照價賠償，講求衛(wèi)生，做好防火防盜，節(jié)約用水用電工作，安全第一。

　　8、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔，甲方有權(quán)追究責任。

　　9、所收貨款(支票、匯票、現(xiàn)金)原則必須當天交予甲方財務(wù)主管和負責人，并辦理交接手續(xù)，否則，造成損失乙方自行承擔。

　　10、乙方連續(xù)三個月完不成甲方指標任務(wù)，甲方有權(quán)解除協(xié)議。

　　11、甲乙若一方要求解除協(xié)議(不含試用期)，需提前1個月通知對方，甲乙方須積極配合，5日內(nèi)完成交接好一切工作手續(xù)。否則，造成損失甲。乙方有權(quán)追究對方經(jīng)濟責任;協(xié)議解除后，乙方業(yè)務(wù)當屬甲方所有，乙方不再計提。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有法律效力，未盡事宜，協(xié)商解決。此協(xié)議自簽字之日起生效。

　　甲方：---------;乙方：--------

　　----年----月----日;----年----月----日

銷售人員簡單保密協(xié)議8

　　范本一

　　甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。

　　第一條申請業(yè)務(wù)員的條件：

　　1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何和非法組織成員。

　　2.服從管理，有拓展業(yè)務(wù)能力。

　　第二條協(xié)議期限

　　1.協(xié)議有效期：自200年月日至200年月日止。

　　2.聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

　　第三條工作崗位

　　1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。

　　2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。

　　第四條工作紀律

　　1.嚴格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營，依法納稅。

　　2.尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動。

　　第五條工作報酬

　　1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵（具體發(fā)放標準詳見獎勵制度）

　　2.甲方薪水結(jié)算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日

　　第六條其它事項

　　1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

　　2.本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽后生效。

　　3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

　　甲方（蓋章）乙方（簽）

　　年月日

　　范本二

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下，以資共同遵守及履行。

　　一.協(xié)議期間：

　　□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，協(xié)議期滿，終止勞雇關(guān)系(定期協(xié)議)。

　　□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，乙方在甲方服務(wù)(不定期協(xié)議)。

　　二.工作項目：乙方接受甲方的指導監(jiān)督，從事下列工作：(廚工工作)

　　1.餐點的采購與制備;

　　2.食物的貯藏與管理;

　　3.廚房設(shè)備的清洗與整理;

　　4.餐具定期清洗.消毒;

　　5.餐點調(diào)配與烹飪;

　　6.分配的清潔工作;

　　三.工作地點：乙方于下列地點，擔任協(xié)議所定工作：

　　1._________(本公司)。

　　2.經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方同意的地點。

　　四.工作時間：

　　1.乙方每日正常工作時間為八小時，自上午八時零分至下午十七時零分止，乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。

　　2.甲方因業(yè)務(wù)需延長乙方工作時間(如公司活動)，依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理，乙方愿意配合實施。

　　3.甲方因業(yè)務(wù)需要，在正常工時外，安排值日(輪值)工作，乙方愿意配合實施。

　　五.休假：

　　1.乙方每七日中至少有一日的休息，作為例假，工資照發(fā)。

　　2.法定假日，甲方均應給假，工資照發(fā)。

　　3.特別休假的給假及工資，依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

　　4.起假及休假以一小時為請假單位。

　　六.請假：

　　1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假，但應事先辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方核準后，方得離去，病假及偶發(fā)事件，不及事先請假時，應委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項假期，依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

　　2.乙方(女性)，分娩前后，甲方應給予產(chǎn)假，假期依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

　　3.前列(一)(二)項假期內(nèi)的工資給付標準，依照勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

　　4.各項請假日數(shù)的計算，系依公司的年度計算。

　　七.工資：

　　1.甲方應按月給付乙方工資，見附件(薪資核定表)。

　　2.甲方給付的工資，為減少行政作業(yè)，經(jīng)全體乙方同意，每月給付乙方一次，每月五至十日之間發(fā)放。

　　3.工資的調(diào)整，由甲方依薪給制度定。

　　八.退休：乙方繼續(xù)服務(wù)屆法定年限，甲方應依法為乙方辦理退休，給予退休金。

　　九.變更、解除和終止：

　　1.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復的，視為不同意變更本協(xié)議。

　　2.除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動協(xié)議的條件如下：

　　3.除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：

　　4.本協(xié)議終止，一方希望續(xù)訂的，應在本協(xié)議期限屆滿前_________日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。

　　5.解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應當提前_________個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。

　　十.職業(yè)及專業(yè)訓練：

　　1.提升專業(yè)與工作技能，甲方提供乙方專業(yè)教育與訓練，乙方應接受適當?shù)挠柧殹?/p>

　　2.凡由甲方提供專業(yè)訓練與進修，每次時數(shù)超過_________小時以上或補助訓練費每次_________元(雙方協(xié)議)以上，結(jié)業(yè)后乙方應在原單位繼續(xù)服務(wù)一年，若乙方違反約定，應將補助的訓練費退還甲方。

　　十一.工作規(guī)則：

　　甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則(員工手冊)雙方有遵守的義務(wù)。

　　十二.獎懲：乙方的獎懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。

　　十三.補充與附件：

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補充或修改的，書寫《修改意見書》一式兩份(經(jīng)甲、乙蓋章簽，各存一份)，做為本協(xié)議的補充件。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。

　　十四.爭議的處理：

　　1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

　　2.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：

　　(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

　　(2)依法向人民法院起訴。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

　　法定代表人(簽)：_________法定代表人(簽)：_________

　　委托代理人(簽)：_________委托代理人(簽)：_________

　　聯(lián)系地址：_________聯(lián)系地址：_________

　　電話：_________電話：_________

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　范本三

　　甲方(員工)：

　　乙方(企業(yè))：公司

　　鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：

　　第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

　　上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。

　　第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應當及時向乙方申明。經(jīng)乙方核實，認為確屬于非職務(wù)成果的，由甲方享有知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

　　甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，乙方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經(jīng)濟責任。甲方申明后，乙方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。

　　第三條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

　　第四條除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的，視為乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

　　第五條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。

　　甲方離職后承擔保密義務(wù)的期限為下列第____種(沒有做出選擇的，視為無限期保)：

　　(a)無限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開;

　　(b)有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到________。

　　乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務(wù)，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第____種：

　　(a)甲方離職時，一次性支付______元。

　　(b)甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

　　第六條甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

　　若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的，有權(quán)向甲方追償。上述應訴費用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

　　第七條甲方在履行職務(wù)時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，應訴費用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

　　甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為乙方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

　　第八條甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

　　甲方離職之后是否仍負有前款的義務(wù)，由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨協(xié)議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。

　　第九條甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

　　若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。

　　第十條甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

　　但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償。

　　第十一條本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。

　　本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道，等等。

　　第十二條本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi)。

　　本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。

　　第十三條因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

　　上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。

　　第十四條甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付違約金______元;無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

　　甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

　　第十五條本合同自雙方簽或蓋章完成之日起生效。

　　第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。

　　本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

　　第十七條雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　立合約人簽、蓋章：

　　甲方：身份證號碼：

　　乙方：公司法定代表人：

銷售人員簡單保密協(xié)議9

　　甲方：__________ 乙方：__________

　　法定代表人：__________ 身份證：__________

　　住所：__________

　　為規(guī)范甲乙雙方的勞動關(guān)系特制定本協(xié)議,此協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同具有同等的法律效力,雙方承諾共同遵守,具體條款如下：

　　前言：

　　鑒于乙方意識到,其擔任的職務(wù)涉及公司的業(yè)務(wù)信息和技術(shù)信息而這些業(yè)務(wù)信息和技術(shù)信息屬于保密性質(zhì),是公司的財產(chǎn),且將會在其履行職務(wù)的過程中不時地向其透露;

　　鑒于乙方承認，向公司現(xiàn)在或潛在的競爭對手披露任何這些保密信息，將會導致公司處于一個非常不利的競爭地位，并將會損害公司的業(yè)務(wù);

　　鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：

　　定義：

　　本協(xié)議所稱保密信息，是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并被甲方采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于：

　　1. 甲方的交易秘密，包括交易渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;

　　2. 甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價，市場分析，廣告策略;

　　3. 甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

　　4. 甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)方案、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、技術(shù)報告、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，專利技術(shù);

　　上述保密信息是屬于公司專有或公司保密的，被視為保密信息，而不論其是否由公司擁有或開發(fā)。

　　(一) 乙方的保密義務(wù)包括：

　　1.不披露或使用信息;如果公司有明示的任何授權(quán)，僅在授權(quán)程度和范圍內(nèi)披露或使用;

　　2.進行合理注意，保證信息不被披露或使用;

　　3.未經(jīng)公司授權(quán)，乙方不得不正當獲得公司秘密。

　　4. 雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得私自使用或者向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;

　　5. 雙方協(xié)定競業(yè)限制期的，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限制期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù);

　　6. 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密;

　　7. 乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。

　　8. 乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

　　若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的，有權(quán)向乙方追償。上述應訴費用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

　　9. 乙方在履行職務(wù)時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導致侵犯他人商業(yè)秘密或者知識產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應訴費用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔或部分承擔。

　　10. 乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等等。

　　11. 乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體(文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器)。

　　12. 在其任職于公司期間及其后兩年，乙方同意，其將不會指示、引誘、鼓勵或以其他方式促成公司的任何其他管理人員或者雇員終止與公司的雇傭關(guān)系。但在任職公司期間為履行其職責而采取的行動除外。

　　(二) 脫密期限

　　1. 因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前_____月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作;

　　2. 勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，乙方必須以書面形式提前_____月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;

　　(三)違約責任：

　　1. 在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，并有權(quán)解除乙方的勞動合同;

　　2. 在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟損失的，應當一次性向甲方支付其年收入

　　3倍的違約金，違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣;甲方可解除乙方的勞動合同;

　　(四)補償：

　　鑒于本協(xié)議雙方已經(jīng)認識到，乙方如遵守本協(xié)議之上所有條款，將會受到一定的損失，且該損失有一定的不可預見性及非甲方之主要收入;并鑒于甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　(五)生效：