亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

招聘開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)3篇 開(kāi)發(fā)部的崗位

時(shí)間:2022-12-10 21:00:09 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的招聘開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)3篇 開(kāi)發(fā)部的崗位,供大家參考。

招聘開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)3篇 開(kāi)發(fā)部的崗位

招聘開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)1

  開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范和完善采購(gòu)合同管理制度及材料、設(shè)備采購(gòu)管理制度,并對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、指導(dǎo)、記錄、反映;

  2、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行甄選、考察、對(duì)比,為招標(biāo)工作提供依據(jù);

  3、依據(jù)各工程材料的用量、質(zhì)量等要求,提出材料的采購(gòu)方式、材料檔次、品牌的建議與計(jì)劃,依據(jù)項(xiàng)目工程、材料信息資源進(jìn)行收集、整理、分析、總結(jié);

  4、按照材料分類、產(chǎn)地、等級(jí)、價(jià)格、聯(lián)系方式等內(nèi)容建立材料、設(shè)備商的信息庫(kù)。建立合同、材料、資金撥付的分類臺(tái)賬;

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程材料進(jìn)貨,嚴(yán)格按照甲乙雙方簽訂的合同條款執(zhí)行,嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān),對(duì)于不符標(biāo)準(zhǔn)的材料入場(chǎng),拒絕接受。對(duì)于確實(shí)無(wú)供貨能力,和實(shí)施的單位,及時(shí)反饋信息。做到事前、事中、事后督促檢查,對(duì)實(shí)際工程材料使用的過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控、審核、記錄和反映;

  6、協(xié)調(diào)內(nèi)部工作關(guān)系,負(fù)責(zé)就有關(guān)工程材料事宜與各公司相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通、協(xié)調(diào)工作;

  7、及時(shí)向上級(jí)分析匯報(bào)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的材料經(jīng)濟(jì)分析和材料市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);

  8、對(duì)比材料計(jì)劃與實(shí)際使用情況,參與工程項(xiàng)目的材料成本核算的工作;

  9、實(shí)施動(dòng)態(tài)材料管理,跟蹤階段性材料統(tǒng)計(jì)和控制,控制工程項(xiàng)目的材料成本。依據(jù)公司提交的材料采購(gòu)計(jì)劃分解,制定各個(gè)階段、節(jié)點(diǎn)的詳細(xì)材料計(jì)劃;

  10、負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)變更事項(xiàng)的甲供材料費(fèi)用和合同規(guī)定的材料價(jià)格變更事項(xiàng);

  11、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度以及施工合同、材料合同約定,安排并核對(duì)工程材料款的支付(增減)金額;

  12、負(fù)責(zé)制定通用材料的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);

  13、編制材料采購(gòu)計(jì)劃、材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃、金額支付計(jì)劃的落實(shí);

  14、編制審核材料清單,審核材料支付款項(xiàng);

  15、負(fù)責(zé)匯總整理已經(jīng)完工的工程、材料經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及工程特征相關(guān)指標(biāo);負(fù)責(zé)收集整理新建工程、材料經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及工程特征相關(guān)指標(biāo);

  16、工程完工對(duì)工程、材料合作單位進(jìn)行合同履行、單位信譽(yù)、單位實(shí)力、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、等級(jí)(檔次)界定、期限要求、售后服務(wù)等考核與評(píng)定;

  17、負(fù)責(zé)各種材料的樣品存放、負(fù)責(zé)合格證、質(zhì)檢證,使用說(shuō)明書等資料整理與入檔。對(duì)工程、材料合同的文件資料及時(shí)整理歸檔;

  18、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

第5篇:產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)(服裝)1.負(fù)責(zé)公司品牌的定位,形象、風(fēng)格的制定,各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施,對(duì)公司品牌產(chǎn)品的暢銷負(fù)重要責(zé)任。2.每年在第一季前應(yīng)制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)格及結(jié)構(gòu),三月份交營(yíng)銷總監(jiān)審核,營(yíng)銷部、產(chǎn)品部、開(kāi)發(fā)部三方達(dá)成共識(shí)進(jìn)行投人設(shè)計(jì)及試制。3.每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營(yíng)銷部審核。4.負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核。5.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排,協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的工作配合。6.負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行。7.負(fù)責(zé)組織力量解決紙樣、車辦工藝技術(shù)上的難題。8.負(fù)責(zé)與營(yíng)銷溝通,提高所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。9.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門溝通,保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理,便于生產(chǎn)質(zhì)量控制,有利于降低生產(chǎn)費(fèi)用。10.負(fù)責(zé)組織本部門員工對(duì)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高整體技術(shù)水平。11.負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的工作職責(zé)、工作定額、規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)檢查、考核。

  開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)描述

  it開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

  開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)(共14篇)

  投資開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

  服裝開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

招聘開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)2

  市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)一、崗位名稱:市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理 二、直接上級(jí):分管副總經(jīng)理

  三、管理權(quán)限:負(fù)責(zé)主持市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職責(zé)范圍內(nèi)和各項(xiàng)工作任務(wù);全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策劃、市場(chǎng)調(diào)研及市場(chǎng)信息收集與分析工作,協(xié)助開(kāi)展促銷和推廣策劃;負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研方案和計(jì)劃的具體實(shí)施。

  四、管理職責(zé):對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的所有工作全面負(fù)責(zé)。 五、任職資格:

  1、大學(xué)本科以上文化程度,擅于協(xié)調(diào)、溝通、管理與商務(wù)談判; 2、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,有5年以上本職工作經(jīng)驗(yàn); 3、有一定的社會(huì)關(guān)系;

  4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和拼搏精神。 六、崗位職責(zé):

  1、跟蹤房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),建立和完善營(yíng)銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

  2、搜集房地產(chǎn)行業(yè)信息,特別是競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、競(jìng)爭(zhēng)手段等情報(bào)的收集、整理和分析;

  3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,掌握消費(fèi)者購(gòu)買心理和行為,為公司市場(chǎng)活動(dòng)提供決策依據(jù); 4、參與制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大營(yíng)銷決策提供建議和市場(chǎng)信息支持; 5、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策劃管理制度,規(guī)范市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、調(diào)研工作流程; 6、組織策劃市場(chǎng)調(diào)研、研究及市場(chǎng)信息客觀的動(dòng)態(tài)分析活動(dòng),提供準(zhǔn)確可靠的市場(chǎng)情報(bào)信息;

  7、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定、實(shí)施、定期編制市場(chǎng)調(diào)研和分析報(bào)告; 8、根據(jù)公司新業(yè)務(wù)制定切實(shí)可行的市場(chǎng)推廣策劃方案;

  9、負(fù)責(zé)組織對(duì)同行業(yè)、客戶、市場(chǎng)環(huán)境、產(chǎn)品的銷售潛力進(jìn)行調(diào)查和分析; 10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場(chǎng)開(kāi)拓和市場(chǎng)管理工作;

  11、負(fù)責(zé)制定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)費(fèi)用預(yù)算,并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;

第3篇:市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的調(diào)研,并編寫項(xiàng)目報(bào)告。2.制訂與實(shí)施演出項(xiàng)目市場(chǎng)推廣方案。3.負(fù)責(zé)劇目產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)和制作。

招聘開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)3

  開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

【篇1:開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)及部門職能】

  開(kāi)發(fā)部部門職能

  一、主要職能

(一)企業(yè)發(fā)展業(yè)務(wù):

  1、負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確地了解和掌握國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政府相關(guān)房地產(chǎn)新政;并及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和知會(huì)有關(guān)部門;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)外政府相關(guān)部門公共關(guān)系的建立與維護(hù),開(kāi)展投資交流互動(dòng)活動(dòng)和公關(guān)協(xié)調(diào)工作;穩(wěn)定和豐富公司社會(huì)資源,維護(hù)公司形象,提升公司品牌。

(二)規(guī)劃業(yè)務(wù):

  1、配合制定各項(xiàng)目規(guī)劃報(bào)建工作計(jì)劃。

  2、辦理各項(xiàng)目規(guī)劃業(yè)務(wù)(主要包括:項(xiàng)目總圖審批,小區(qū)規(guī)劃方案、修建性詳細(xì)規(guī)劃報(bào)審,辦理《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》;項(xiàng)目報(bào)建圖審查,建筑方案、建筑單體評(píng)審;小區(qū)管線綜合規(guī)劃等并聯(lián)審查,辦理項(xiàng)目《放線、驗(yàn)線冊(cè)》,獲取《工作聯(lián)系單》,辦理《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》;辦理《建設(shè)工程規(guī)劃驗(yàn)收許可證》等)。

(三)房產(chǎn)業(yè)務(wù):

(四)配套業(yè)務(wù):

  1、分析、收集各項(xiàng)目所在片區(qū)的市政規(guī)劃。 2、項(xiàng)目有關(guān)的外圍協(xié)調(diào)工作。

  3、實(shí)施項(xiàng)目的具體報(bào)批報(bào)建工作。

  4、加強(qiáng)與政府各主管部門的聯(lián)系,收集、宣傳政策法規(guī)。

  二、職能責(zé)任

(一)對(duì)屬下報(bào)建工作實(shí)行監(jiān)督考核等管理職能 1、直接指導(dǎo)報(bào)建員的開(kāi)發(fā)報(bào)建工作;

  2、統(tǒng)籌開(kāi)發(fā)部人力、物力的調(diào)配,使資源配置最優(yōu)化; 3、審定月度資金計(jì)劃,合理調(diào)控開(kāi)發(fā)成本; 4、監(jiān)督執(zhí)行公司和開(kāi)發(fā)部的檔案管理制度;

  5、監(jiān)督執(zhí)行公司的信息保密制度,杜絕開(kāi)發(fā)資料任何形式的外泄; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司和開(kāi)發(fā)部的對(duì)外公關(guān)接待制度;

  7、按照公司和開(kāi)發(fā)部的各項(xiàng)考核制度對(duì)員工進(jìn)行考核。

(二)組織屬下開(kāi)發(fā)報(bào)建員開(kāi)展房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)報(bào)建業(yè)務(wù) 1、負(fù)責(zé)辦理開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的土地使用手續(xù); 2、負(fù)責(zé)辦理開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃報(bào)批手續(xù); 3、負(fù)責(zé)辦理開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的施工許可手續(xù); 4、負(fù)責(zé)辦理開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的預(yù)售許可手續(xù);

  5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的測(cè)繪預(yù)算、正式測(cè)繪及各期工程的確權(quán)工作; 6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目各專業(yè)驗(yàn)收、備案及公建配套的移交工作。

  開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

  一、為公司發(fā)展戰(zhàn)略制定計(jì)劃及研究策略

  二、負(fù)責(zé)公司重要證照及相關(guān)手續(xù)的辦理 1、負(fù)責(zé)國(guó)土證及相關(guān)手續(xù)的辦理。

  2、負(fù)責(zé)建設(shè)用地規(guī)劃許可證及相關(guān)手續(xù)的辦理。

  3、負(fù)責(zé)建設(shè)工程規(guī)劃審批施工許可單及相關(guān)手續(xù)的辦理。 4、負(fù)責(zé)建筑工程施工許可證及相關(guān)手續(xù)的辦理。

  三、辦理土地相關(guān)合法手續(xù)

  四、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)部整體事務(wù)的指導(dǎo)及決策及內(nèi)部的組織管理 1、負(fù)責(zé)部門月計(jì)劃,周計(jì)劃的審定。2、負(fù)責(zé)部門月計(jì)劃,周計(jì)劃的審定。

  3、指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行。 4、制定部門預(yù)算,控制費(fèi)用支出。

  五、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部與各部門的關(guān)系

  1、維持部門內(nèi)部員工發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,利于工作高效開(kāi)展。

  2、協(xié)調(diào)溝通公司內(nèi)部各部門保持工作交接順暢,利于公司內(nèi)部工做連接。

  六、協(xié)調(diào)、維護(hù)并拓展社會(huì)公共關(guān)系。

  1、拓展公司對(duì)外各市直機(jī)關(guān),政府部門關(guān)系。

  2、維持維護(hù)已經(jīng)建立良好關(guān)系的部門并進(jìn)行公關(guān)鞏固。

【篇2:研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)】

  責(zé)任人簽字: 日 期:

【篇3:研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)】

  崗位職責(zé)及說(shuō)明

招聘開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)3篇 開(kāi)發(fā)部的崗位相關(guān)文章:

娛樂(lè)場(chǎng)所電工崗位職責(zé)4篇 商場(chǎng)電工崗位職責(zé)心得體會(huì)

一線工人崗位職責(zé)書4篇(一線職工職責(zé))

4s車間主任崗位職責(zé)3篇(汽車4s店車間主任崗位職責(zé))

投融資管理崗位職責(zé)4篇(金融投資崗位職責(zé))

分院院長(zhǎng)崗位職責(zé)5篇(副院長(zhǎng)崗位職責(zé))

電梯行李員崗位職責(zé)3篇(行李員的職責(zé))

服裝廠保潔員崗位職責(zé)3篇 單位保潔人員崗位職責(zé)

項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)部有哪些崗位職責(zé)3篇(運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé))

學(xué)校保衛(wèi)崗位職責(zé)3篇 學(xué)校保衛(wèi)人員崗位職責(zé)

關(guān)于沖壓車間主任崗位職責(zé)說(shuō)明3篇(沖壓車間崗位說(shuō)明書)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        亚洲另类在线一区| 久久中文娱乐网| 99久久婷婷国产精品综合| 精品久久久久久久久久久院品网| 视频一区视频二区中文字幕| 6080亚洲精品一区二区| 欧美一区二区三区免费观看视频| 91精品国产综合久久小美女| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 欧美亚洲免费在线一区| 亚洲综合丝袜美腿| 欧美一区二区女人| 精品午夜一区二区三区在线观看| 国产精品一区二区果冻传媒| 欧美高清在线一区二区| 午夜精品福利一区二区三区av| 日本午夜一本久久久综合| 亚洲综合网站在线观看| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 国产精品久久久久久久蜜臀| 欧美三级韩国三级日本三斤| 欧美成人乱码一区二区三区| 免费观看日韩av| 午夜欧美电影在线观看| 不卡高清视频专区| 国产精品久久777777| 欧美猛男男办公室激情| 青青草原综合久久大伊人精品优势| 久久99精品国产麻豆不卡| 国产精品一区二区果冻传媒| 色老汉av一区二区三区| 在线不卡免费欧美| 激情伊人五月天久久综合| 成人综合在线视频| 欧美精品在线视频| 婷婷国产在线综合| 亚洲国产视频网站| 日韩中文字幕91| 欧美日韩一区二区三区视频| 天堂资源在线中文精品| av电影在线观看完整版一区二区| 国产精品久久久久久久午夜片| 一区二区三区免费网站| 亚洲四区在线观看| 国产精品99精品久久免费| 国产欧美日韩在线| 日韩女同互慰一区二区| 亚洲成av人片在www色猫咪| 国产黄色精品网站| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 91香蕉视频污在线| 亚洲色图19p| 日韩精品亚洲一区二区三区免费| 国产日韩欧美制服另类| 亚洲成人一区在线| 欧美精品久久天天躁| 亚洲日本成人在线观看| 91精品麻豆日日躁夜夜躁| 日韩一区二区三区免费观看| 色老汉av一区二区三区| 一二三四区精品视频| 日韩欧美中文字幕精品| 欧美激情一区三区| 99精品视频中文字幕| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 欧美tk—视频vk| 67194成人在线观看| 亚洲欧美另类久久久精品| 久久97超碰国产精品超碰| 在线观看三级视频欧美| 一区二区三区四区不卡视频| 欧美图区在线视频| 麻豆久久久久久久| 99久久婷婷国产精品综合| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 欧美嫩在线观看| 日韩一区二区免费在线观看| 日韩有码一区二区三区| 激情综合网天天干| 久久午夜免费电影| 综合色天天鬼久久鬼色| 久久av老司机精品网站导航| 午夜成人免费电影| 亚洲精品一线二线三线无人区| 欧美日韩第一区日日骚| 欧美日韩在线一区二区| 欧美三级日韩三级| 久久综合色之久久综合| 国产精品99久久久久久似苏梦涵| 天天av天天翘天天综合网色鬼国产| 日韩高清欧美激情| 国产亚洲一本大道中文在线| 国产夜色精品一区二区av| 欧美极品xxx| 欧美羞羞免费网站| 国产精品视频免费看| 日本在线不卡视频一二三区| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 美女脱光内衣内裤视频久久影院| 亚洲视频每日更新| av在线这里只有精品| 日本精品裸体写真集在线观看| 在线视频观看一区| 97成人超碰视| 91美女在线看| 爽爽淫人综合网网站| 成人激情av网| 久久女同性恋中文字幕| 婷婷综合久久一区二区三区| 成人短视频下载| 成人深夜福利app| 久久影院午夜论| 一区二区在线观看视频在线观看| 色偷偷久久一区二区三区| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 国产色综合一区| 欧美老人xxxx18| 欧美一区二区三区免费视频| 91福利视频久久久久| 国产ts人妖一区二区| 亚洲国产精品精华液网站| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 国产成人久久精品77777最新版本| 午夜精品成人在线| 亚洲免费观看高清| 精品国产99国产精品| 日韩成人一区二区三区在线观看| 国产精品久久久久影院亚瑟| www.久久久久久久久| 色欧美片视频在线观看| 欧美成人r级一区二区三区| 一区二区三区蜜桃| 亚洲第一成人在线| 成人黄色电影在线| 91精品在线一区二区| 久久综合99re88久久爱| 亚洲18色成人| 日韩精品在线一区| 成人午夜电影小说| 免费成人在线观看| 亚洲你懂的在线视频| 视频一区在线视频| 中文字幕精品三区| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 亚洲免费资源在线播放| 色av成人天堂桃色av| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 久久午夜国产精品| 日韩国产欧美在线视频| 成人精品免费看| 亚洲成人av中文| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 经典三级视频一区| 婷婷综合另类小说色区| 国产精品一二三在| 手机精品视频在线观看| 国产精品成人在线观看| 亚洲一级二级三级| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 国模娜娜一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 国产精品全国免费观看高清| 国产一区二区三区av电影| 国产成人福利片| 免费不卡在线视频| 亚洲理论在线观看| 久草中文综合在线| 国产精品私房写真福利视频| 99久久99久久免费精品蜜臀| 国产人久久人人人人爽| 爽爽淫人综合网网站| 色吧成人激情小说| 国产黄色成人av| 毛片av中文字幕一区二区| 欧美性色aⅴ视频一区日韩精品| 中文字幕亚洲一区二区av在线| 国产精品中文欧美| 久久国产剧场电影| 精品视频1区2区| 性欧美疯狂xxxxbbbb| 婷婷开心激情综合| www.色综合.com| 欧美老女人第四色| av在线播放一区二区三区| 国产成人一区在线| 亚洲啪啪综合av一区二区三区| 日韩理论在线观看| 91久久线看在观草草青青| 亚洲一区二区三区四区五区中文| 99免费精品在线观看| 欧美三级三级三级爽爽爽| 不卡区在线中文字幕| 欧美国产日韩亚洲一区| 中文在线资源观看网站视频免费不卡| 成人国产视频在线观看| 亚洲国产日韩av| 欧美日韩亚洲综合一区| 日韩精品成人一区二区三区| 国产成人高清视频| 亚洲精品视频在线观看网站|