下面是范文網(wǎng)小編分享的工資福利科長崗位職責3篇(工資福利科長崗位職責怎么寫)，供大家品鑒。
工資福利科長崗位職責1
1.負責勞動工資全面工作。2.負責轄內最低工資標準的測算、呈報及發(fā)布工作。3.負責轄內勞動力市場工資指導價位測算及發(fā)布工作。4.負責轄內人工成本預警制度的建立。5.擬定企業(yè)工資宏觀調控政策，指導企業(yè)完善內部分配制度。6.擬定企業(yè)勞動關系調整辦法并組織實施。7.指導轄內建立工資集體協(xié)商談判和集體合同協(xié)商機制。工資福利科長崗位職責2
工資福利會計崗位職責
1、協(xié)助處領導負責各類基金業(yè)務工作（含工資、助學金、住房公積金、職工醫(yī)療保險等）；
2、負責全校教職工工資、離退休人員生活費、遺屬生活費、臨時工工資等核算統(tǒng)計工作。
3、負責編制工資、離退休社保經(jīng)費等有關的會計統(tǒng)計報表；
4、協(xié)助完成住房公積金及醫(yī)療保險基金的財政配套資金的財務手續(xù)；
5、負責辦理全校房改的各種財務手續(xù)；
6、負責學生助學金的發(fā)放制表、扣除等會計核算及統(tǒng)計工作；
7、負責計算機及會計軟件系統(tǒng)的培訓、協(xié)調和運行工作；
8、完成安排的其他工作。
工資福利科長崗位職責3
出納人員崗位職責
1、按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務。
2、認真登記銀行存款日記賬，按照經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生的順序逐日逐筆登記入賬，做到日清月結，月終與銀行逐筆對賬，查明是否有未達賬項，并編制余額調節(jié)表。
3、認真審核收付款原始憑證，據(jù)實辦理收付款業(yè)務。
4、妥善保管和按規(guī)定使用單位負責人、科室負責人印章，保證貨幣資金的安全。
5、對支票的管理要嚴格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對開出的支票必須填寫用途、限額、收款人。做好支票的領用和注銷登記手續(xù)，向開戶銀行辦理支票領用、繳銷手續(xù)。
6、嚴格照票據(jù)管理辦法，做好本單位非稅票據(jù)、收款收據(jù)的打印、裝訂、繳銷工作。
7、認真做好本單位職工工資、津貼的發(fā)放及職工社保資金、住房公積金的申報、繳納、登記和退還工作。
8、積極做好領導交辦的其他工作。
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