黨群專員崗位職責(zé)3篇(黨群專干崗位職責(zé))

時(shí)間：2022-12-04 17:35:26 綜合范文

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黨群專員崗位職責(zé)1

　　黨群工作部崗位職責(zé)

　　一、黨群工作部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)黨群工作部的各項(xiàng)工作。

　　2、制定本部年度工作目標(biāo)計(jì)劃，并按照目標(biāo)管理責(zé)任制完成工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司的黨組織建設(shè)工作，進(jìn)行黨員管理、黨員發(fā)展等黨務(wù)管理活動(dòng)。

　　4、做好紀(jì)律檢查工作，確保黨的章程和各項(xiàng)黨規(guī)黨紀(jì)的貫徹落實(shí)。

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)的組織建設(shè)、宣傳工作和組織團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　6、組織黨員學(xué)習(xí)，開展黨員教育工作。

　　7、負(fù)責(zé)工會(huì)的組織建設(shè)，組織公司工會(huì)的日常工作。

　　8、負(fù)責(zé)公司的安全宣傳教育十二法活動(dòng)，并對(duì)基層的開展情況進(jìn)行指導(dǎo)和檢查；

　　9、組織職工年度體檢、計(jì)劃生育等工作。

　　10、參加公司民主管理和民主監(jiān)督工作。

　　11、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)掘、提煉公司文化中的積極元素，宣傳企業(yè)文化的核心價(jià)值取向。

　　12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　二、黨群工作部部長(zhǎng)助理（組織、組織員）崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助黨群工作部部長(zhǎng)開展好黨的組織建設(shè)工作，指導(dǎo)、檢查基層黨組織發(fā)展黨員工作，及時(shí)總結(jié)基層黨組織建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，有針對(duì)性地提出加強(qiáng)黨的組織建設(shè)的意見和建議。

　　2、參加基層黨委召開的民主生活會(huì)和有關(guān)黨建會(huì)議，檢查了解黨委班子貫徹執(zhí)行黨的民主集中制的情況。

　　3、指導(dǎo)基層黨組織開展民主評(píng)議黨員、評(píng)選先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨員等方面的工作。

　　4、協(xié)助基層黨組織加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理工作。

　　5、檢查基層黨組織黨費(fèi)的收繳、管理和使用情況。

　　6、負(fù)責(zé)接待處理黨的組織建設(shè)工作方面的來信來訪工作。

　　7、每年年底根據(jù)公司工作開展情況和調(diào)研情況，向黨群工作部提交一份工作調(diào)研報(bào)告。

　　8、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　三、黨群工作部部長(zhǎng)助理（宣傳）崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助黨群工作部部長(zhǎng)搞好宣傳工作，制定和實(shí)施公司宣傳工作戰(zhàn)略規(guī)劃，全面進(jìn)行宣傳工作制度的優(yōu)化設(shè)計(jì)。

　　2、負(fù)責(zé)報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)的新聞發(fā)布和宣傳，及時(shí)更換牌板及櫥欄陣建設(shè)。

　　3、積極發(fā)展與社會(huì)各方的公共關(guān)系，維護(hù)與新聞媒體的緊密聯(lián)。

　　4、保持與公司領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)主管部門的聯(lián)系，及時(shí)溝通并上傳下達(dá)有關(guān)會(huì)議、文件精神。

　　5、協(xié)助黨群工作部部長(zhǎng)開展公司的安全宣傳教育十二法活動(dòng)，并對(duì)基層的開展情況進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。

　　6、把握正確的宣傳導(dǎo)向，協(xié)調(diào)內(nèi)外宣傳工作，采寫和審定重要的宣傳工作文件和稿件，并指導(dǎo)基層的通訊報(bào)道工作。

　　7、協(xié)助黨群工作部部長(zhǎng)開展全公司性的政治理論學(xué)習(xí)、形勢(shì)與政策教育、普法教育、精神文明建設(shè)以及其他有關(guān)專項(xiàng)工作。

　　8、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　四、黨群工作部部長(zhǎng)助理（紀(jì)檢、紀(jì)檢專職委員）崗位職責(zé)

　　1、維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，做出維護(hù)和貫徹執(zhí)行黨紀(jì)的決定，檢查公司各級(jí)黨組織貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況，保證正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

　　2、搞好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。做好公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作。監(jiān)督檢查公司所屬各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。

　　3、根據(jù)黨章規(guī)定對(duì)全體黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)黨紀(jì)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

　　4、對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉潔自律教育。

　　5、檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他法規(guī)的案件，按照批準(zhǔn)權(quán)限決定或取消這些案件對(duì)黨員的處分。

　　6、接待黨內(nèi)外群眾的來信來訪，受理對(duì)黨組織和黨員違反黨紀(jì)的檢舉、控告。受理黨員對(duì)黨紀(jì)處分不服的申訴，保障黨員的民主權(quán)利不受侵犯。

　　7、針對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)問題，有重點(diǎn)地進(jìn)行調(diào)查研究，向黨委提出建議。并且做好“企務(wù)公開”的監(jiān)督工作。

　　8、指導(dǎo)各黨總支（直屬黨支部）紀(jì)檢委員做好紀(jì)檢工作。

　　9、會(huì)同組織部、宣傳部，結(jié)合公司的實(shí)際情況對(duì)黨員進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育和遵守紀(jì)律的教育、民主法制等教育。配合組織部搞好干部的考核工作。

　　10、完成黨委和上級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)交辦的其他工作。

　　五、黨群工作部部長(zhǎng)助理（工會(huì)）崗位職責(zé)

　　1、在工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助工會(huì)主席開展工會(huì)工作。

　　2、協(xié)助主席了解員工的情況，掌握政策，當(dāng)好參謀，圍繞公司和工會(huì)的中心工作，提出合理化建議，指導(dǎo)和支持基層工會(huì)委員工作。

　　3、檢查、督促有關(guān)部門對(duì)提案處理落實(shí)情況及有關(guān)員工生活福利、集體福利的執(zhí)行情況。協(xié)助檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行，推進(jìn)公司民主管理。

　　4、維護(hù)員工的合法權(quán)益和民主權(quán)利，密切聯(lián)系，聽取和反映員工的意見和要求，參與涉及員工工利益的政策的制定。

　　5、完成主席交辦的各項(xiàng)工作。

　　六、黨群工作部部長(zhǎng)助理（女工）崗位職責(zé)

　　1、做好女工的思想政治工作，在女工中開展自尊、自信、自立、自強(qiáng)的“四自”教育，組織女工積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　2、會(huì)同有關(guān)部門，對(duì)女工進(jìn)行科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)、衛(wèi)生等知識(shí)教育，不斷提高女工綜合素質(zhì)。

　　3、關(guān)心女工的學(xué)習(xí)、工作、家庭和生活，經(jīng)常聽取女工的意見和要求，積極為女工排憂解難。

　　4、維護(hù)女工的合法權(quán)益，積極參與公司的民主管理，確保在政治、經(jīng)濟(jì)、教育、家庭等方面與男工同等權(quán)利。

　　5、監(jiān)督貫徹執(zhí)行女工勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)政策法規(guī)，建立健全女工保護(hù)制度和措施，組織安排好一年一次的婦科普查普治工作。

　　6、組織好女工節(jié)日活動(dòng)，總結(jié)交流女工工作經(jīng)驗(yàn)和做好宣傳報(bào)道工作。

　　7、做好計(jì)劃生育工作，為員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并積極宣傳貫徹有關(guān)計(jì)劃生育政策。

　　8、完成公司和上級(jí)交辦的其它工作。

　　七、團(tuán)委書記崗位職責(zé)

　　1、處理團(tuán)委日常事務(wù)，主持召開團(tuán)委會(huì)，執(zhí)行公司黨委的指示，研究制訂公司共青團(tuán)的工作任務(wù)。

　　2、經(jīng)常指導(dǎo)各團(tuán)總支、團(tuán)支部開展團(tuán)內(nèi)日?；顒?dòng)等工作。

　　3、做好本公司員青年的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

　　4、開展調(diào)查研究工作，熟悉團(tuán)情，掌握青工思想動(dòng)態(tài)，開展有針對(duì)性的思想教育工作，并提出解決問題的辦法。

　　5、負(fù)責(zé)公司共青團(tuán)的工作計(jì)劃的制定、檢查和總結(jié)。

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和處分等工作。

　　7、加強(qiáng)團(tuán)干部的團(tuán)結(jié)，抓好團(tuán)委班子的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，督促并幫助團(tuán)內(nèi)各級(jí)干部做好各自的本職工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，樹立良好的外部形象。

　　8、完成上級(jí)交辦的其它工作。

　　八、組織干事崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)組織部召開的相關(guān)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，做好會(huì)議記錄。

　　2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，草擬各種文稿。

　　3、負(fù)責(zé)黨刊、報(bào)刊的訂閱、分發(fā)和保管；

　　5、負(fù)責(zé)黨員、干部的各種統(tǒng)計(jì)管理；

　　6、負(fù)責(zé)黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)；

　　7、負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳管理工作；

　　8、負(fù)責(zé)黨員、干部來信來訪工作；

　　9、負(fù)責(zé)黨員的政審工作。

　　10、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　九、宣傳干事崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助分管部長(zhǎng)做好對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳工作，承擔(dān)有關(guān)文稿的擬寫。

　　2、負(fù)責(zé)草擬全公司政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，并協(xié)助組織實(shí)施。

　　3、協(xié)助分管部長(zhǎng)做好員工思想的調(diào)查研究和員工思想政治工作的管理。

　　4、協(xié)助分管部長(zhǎng)做好公司精神文明創(chuàng)建工作和法制教育工作。

　　5、協(xié)助分管部長(zhǎng)做好公司網(wǎng)站、櫥窗等宣傳輿論陣地的建設(shè)和管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)宣傳提綱的擬定，負(fù)責(zé)公司各種大型會(huì)議會(huì)場(chǎng)的布置。

　　7、做好有關(guān)學(xué)習(xí)材料的征訂、發(fā)放工作。

　　8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)有關(guān)政治理論教育、思想政治工作資料的收集、整理、建檔、保管工作。

　　9、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　十、工會(huì)干事崗位職責(zé)

　　1、在工會(huì)主席、副主席的領(lǐng)導(dǎo)下，從事工會(huì)辦公室的日常工作。

　　2、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)室的管理和組織工作，建立健全活動(dòng)器材保管制度，擬定工會(huì)各種活動(dòng)計(jì)劃，豐富員工的業(yè)余文化生活。

　　3、協(xié)助做好工會(huì)的宣傳工作，通過各種形式表?yè)P(yáng)好人好事，宣傳先進(jìn)典型和先進(jìn)思想，提高員工的主人翁責(zé)任感。

　　4、協(xié)助做好工會(huì)重大活動(dòng)的組織準(zhǔn)備工作；協(xié)助做好員工生活福利的各項(xiàng)具體工作。

　　5、認(rèn)真做好工會(huì)的檔案工作和財(cái)產(chǎn)管理等工作。

　　6、完成主席、副主席交辦的其它工作。

　　十一、女工與計(jì)生干事崗位職責(zé)

　　1、制定女工工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施和落實(shí)。

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、檢查各部門工會(huì)的女工工作情況，及時(shí)幫助解決工作中出現(xiàn)的問題。

　　3、積極做好女工的思想政治工作，經(jīng)常深入到女工中調(diào)查研究，關(guān)心女工的工作、學(xué)習(xí)和生活，廣泛聽取女員工的意見，維護(hù)女工的權(quán)益，及時(shí)幫助、協(xié)調(diào)、解決出現(xiàn)的問題。

　　4、策劃和實(shí)施富有女性特點(diǎn)的宣傳教育活動(dòng)，組織開展有益于女工身心健康的文化娛樂活動(dòng)。

　　5、落實(shí)好集團(tuán)公司女工委的工作安排，做好本公司女工工作的部署安排和評(píng)先樹優(yōu)的推選工作。

　　6、宣傳貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的計(jì)劃生育方針政策及有關(guān)規(guī)定。

　　7、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)計(jì)劃生育工作，反映情況，當(dāng)好參謀。

　　8、全面掌握公司員工的婚情、孕情、生育、節(jié)育等其它基礎(chǔ)情況，分類建立管理檔案。

　　9、組織好女工婦科保健檢查和計(jì)劃生育檢查工作。

　　10、辦理好育齡婦女遷入、遷出工作手續(xù)，及時(shí)建立、撤銷管理檔案。

　　11、做好獨(dú)生子女、計(jì)劃內(nèi)二胎審核報(bào)批、發(fā)證工作；嚴(yán)防早婚和計(jì)劃外生育；及時(shí)辦理獨(dú)生子女費(fèi)的發(fā)放、停發(fā)，獨(dú)生子女入托費(fèi)報(bào)銷，獨(dú)生子女兩全保險(xiǎn)等工作。

　　12、配合有關(guān)部門正確指導(dǎo)各種避孕方法，做好計(jì)劃生育節(jié)育措施服務(wù)，統(tǒng)計(jì)藥具使用情況、及發(fā)放登記工作。。

　　13、做好計(jì)劃生育信訪工作。

　　14、做好每年計(jì)劃生育檢查驗(yàn)收、年終考核的準(zhǔn)備工作。

　　15、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

黨群專員崗位職責(zé)2

　　黨群工作部職責(zé)

　　1 隸屬關(guān)系

　　隸屬于**

　　2 主要職責(zé)

　　負(fù)責(zé)黨總支的日常工作；負(fù)責(zé)黨總支的組織、宣傳、中層干部管理工作；負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作；負(fù)責(zé)紀(jì)檢委的日常工作；負(fù)責(zé)工會(huì)的日常工作；負(fù)責(zé)共青團(tuán)的工作。3 主要職權(quán)

　　有權(quán)起草黨總支的工作計(jì)劃，撰寫工作總結(jié)；有權(quán)處理黨總支的日常工作；有權(quán)執(zhí)行黨員發(fā)展計(jì)劃；有權(quán)對(duì)中層干部管理考核、評(píng)比；有權(quán)執(zhí)行宣傳計(jì)劃；有權(quán)負(fù)責(zé)案件監(jiān)察和審理；有權(quán)起草工會(huì)工作計(jì)劃；有權(quán)執(zhí)行共青團(tuán)工作計(jì)劃。

　　黨群工作部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　1 崗位關(guān)系

　　在**黨總支領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)黨群工作部日常工作。

　　2 主要職責(zé)

　　在**黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級(jí)有關(guān)規(guī)定，落實(shí)黨總支及上級(jí)主管部門的工作計(jì)劃；主持制訂黨群工作部工作計(jì)劃，組織起草黨總支工作總結(jié)、報(bào)告、文件，負(fù)責(zé)黨總支收發(fā)文件的處理工作，負(fù)責(zé)黨委綜合會(huì)議的籌辦工作和機(jī)要保密、信訪、接待、督辦工作；負(fù)責(zé)對(duì)基層黨組織、黨員的管理工作和組織發(fā)展工作，負(fù)責(zé)中層干部的考核、報(bào)批及后備干部的選拔、考核等管理工作；負(fù)責(zé)組織開展雙文明建設(shè)和各種宣傳教育活動(dòng)；負(fù)責(zé)安排協(xié)調(diào)本部門人員工作任務(wù)和考核工作；負(fù)責(zé)組織起草、落實(shí)黨委工作計(jì)劃，提高本部門人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。3 主要職權(quán)

　　有權(quán)負(fù)責(zé)黨群工作部的日常工作；有權(quán)承擔(dān)黨委交辦的各項(xiàng)工作；有權(quán)制定本部門的規(guī)章制度；有權(quán)指導(dǎo)、檢查、考核本部門工作人員的工作。

　　黨群工作部黨委組織員崗位職責(zé)

　　1 崗位關(guān)系

　　在黨群工作部部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)黨委組織、干部的管理工作。

　　2 主要職責(zé)

　　認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，宣傳建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義理論和“三個(gè)代表”的重要思想；負(fù)責(zé)全廠的黨員管理、教育、輪訓(xùn)及入黨積極份子的培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)編寫組織建設(shè)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)黨組織的換屆改選和支部建設(shè)，定期檢查“三會(huì)一課”等制度的貫徹落實(shí)情況；負(fù)責(zé)抓好黨黨費(fèi)的收繳、管理、使用及轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系工作；不斷總結(jié)和研究黨建工作的新方法、新途徑，創(chuàng)造性地開展工作；做好發(fā)展黨員、民主評(píng)議黨員、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和黨員責(zé)任區(qū)工作；

　　3 主要職權(quán)

　　有權(quán)起草黨員發(fā)展計(jì)劃；有權(quán)起草干部管理考核制度。

　　黨群工作部紀(jì)檢員、工會(huì)干事崗位職責(zé)

　　1 崗位關(guān)系

　　在黨群工作部部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工會(huì)、紀(jì)檢工作。

　　2 主要職責(zé)

　　負(fù)責(zé)對(duì)黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律教育，組織開展各種教育活動(dòng)；負(fù)責(zé)查處領(lǐng)導(dǎo)干部的違紀(jì)案件，對(duì)違紀(jì)案件按照“二十字”的基本要求，堅(jiān)持原則，秉公辦案；組織開展效能監(jiān)察工作，堵塞管理漏洞，提高管理水平和經(jīng)濟(jì)效益；負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展、檢查、考評(píng)工作，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)制的落實(shí)情況進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)或懲戒；負(fù)責(zé)受理黨員的申訴和控告，做好來信來訪工作。抓好工會(huì)組織的建設(shè)，收好、管好、繳好會(huì)費(fèi)；抓好企業(yè)民主管理工作，負(fù)責(zé)廠職代會(huì)，工代會(huì)籌備工作，抓好車間的民主管理和“建家”活動(dòng)；組織職工開展各種形象化教育，做好職工的思想工作，抓好“學(xué)哲學(xué)”、“興趣小組”、“讀書自學(xué)”活動(dòng)；圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)抓好社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、提合理化建議、班組安全達(dá)標(biāo)、百日安全競(jìng)賽、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督、生產(chǎn)技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。組織勞模評(píng)比、建立勞模檔案；關(guān)心職工生活，為職工說話辦事；定期走訪慰問生活困難、病傷休息及離退休職工；及時(shí)上報(bào)療養(yǎng)計(jì)劃，搞好困難補(bǔ)助，做好內(nèi)部物價(jià)監(jiān)督、社會(huì)投訴和信訪工作；抓好文體工作，開展靈活多樣的文體活動(dòng)，組織文體活動(dòng)隊(duì)伍參加上級(jí)比賽、管好文體器材，抓好文體隊(duì)伍的培養(yǎng)工作；維護(hù)女職工的利益，加強(qiáng)女職工的“四自”教育，做好“五期保護(hù)”，定期組織體驗(yàn)，購(gòu)置發(fā)放保護(hù)用品，抓好“三八”紅旗手、“三八”文明崗、巾幗建功、文明家庭、好家長(zhǎng)和創(chuàng)“十家”活動(dòng)，做好大齡青年的統(tǒng)計(jì)和搭橋工作；管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)；

　　3 主要職權(quán)

　　有權(quán)起草工會(huì)工作計(jì)劃；有權(quán)處理工會(huì)日常事務(wù)；有權(quán)負(fù)責(zé)紀(jì)檢委的具體工作。

　　黨群工作部宣傳干事崗位職責(zé)

　　1崗位關(guān)系

　　在本部門主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮自身業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，開展宣傳報(bào)道工作，并與科室其它人員進(jìn)行協(xié)作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2主要職責(zé)

　　結(jié)合形勢(shì)、任務(wù)，認(rèn)真宣傳黨的路線、方針和上級(jí)的有關(guān)文件精神；組織公司日常思想教育工作；負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作計(jì)劃、總結(jié)、匯報(bào)的起草工作；組織日常的宣傳教育和鼓動(dòng)工作，總結(jié)樹立、宣傳、總結(jié)、推廣先進(jìn)典型；檢查指導(dǎo)各部門日常思想教育工作；經(jīng)常深入基層了解經(jīng)營(yíng)情況和職工隊(duì)伍思想狀況，及時(shí)獲取第一手材料，為搞好宣傳工作積累豐富的新聞素材；對(duì)H SE管理體系中領(lǐng)導(dǎo)和承諾進(jìn)行宣傳，并對(duì)相關(guān)文件及資料進(jìn)行控制，同時(shí)做好記錄的管理工作。圍繞公司各個(gè)時(shí)期的中心工作，利用各種媒體積極做好對(duì)內(nèi)、對(duì)外的宣傳報(bào)道工作；及時(shí)準(zhǔn)確地宣傳、總結(jié)、推廣公司好的管理經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)廣大干部職工理論學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展，達(dá)到凝聚人心、鼓舞士氣，樹立良好企業(yè)形象的目的；結(jié)合集團(tuán)公司、總廠及公司的形勢(shì)，在職工中開展不同時(shí)期的形勢(shì)任務(wù)教育和主題教育，抓好職工的思想教育工作；經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，分析職工隊(duì)伍思想狀況，有針對(duì)性地提出改進(jìn)和加強(qiáng)工作的措施；做好精神文明建設(shè)工作，推進(jìn)公司“文明單位”創(chuàng)建活動(dòng)。3主要職權(quán)

　　積極開展對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳報(bào)道工作，經(jīng)常向種類報(bào)刊投定稿件；對(duì)公司的精神文明建設(shè)進(jìn)行定期考核評(píng)比；負(fù)責(zé)我廠企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、提煉、整合、實(shí)施工作。

　　黨群工作部綜合員崗位職責(zé)

　　1崗位關(guān)系

　　在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展黨群工作。

　　2主要職責(zé)

　　根據(jù)黨總支的要求，起草黨總支文件、領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、會(huì)議講話等文稿;核校以黨總支發(fā)出的各種文字材料;參加黨群工作部會(huì)議,匯總部門工作重點(diǎn)及完成情況;完成部長(zhǎng)臨時(shí)交給的任務(wù).掌握?qǐng)F(tuán)員青年的工作、思想、學(xué)習(xí)情況，定期組織團(tuán)員青年進(jìn)行政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；健全團(tuán)的組織，定期召開團(tuán)委會(huì)、團(tuán)代會(huì)等會(huì)議，研究和制定團(tuán)委工作計(jì)劃；加強(qiáng)基層團(tuán)支部的組織建設(shè)，督促、檢查和指導(dǎo)各團(tuán)支部的工作；組織開展團(tuán)員青年的文化、娛樂、體育活動(dòng)；做好接收?qǐng)F(tuán)員、團(tuán)費(fèi)收繳、辦理離團(tuán)手續(xù)、表彰先進(jìn)等工作。3主要職權(quán)

　　對(duì)不符合要求的材料有修改建議權(quán)或否決權(quán)。

黨群專員崗位職責(zé)3

　　人事專員崗位職責(zé)-公司人事專員崗

　　位職責(zé)

　　下文《公司人事專員崗位職責(zé)》是由為大家整理提供，需要人事專員崗位職責(zé)相關(guān)內(nèi)容敬請(qǐng)關(guān)注實(shí)用資料人事專員崗位職責(zé)專題。

　　公司人事專員崗位職責(zé)

　　人事行政專員負(fù)責(zé)公司需求人員的招聘、面試、入職引導(dǎo)。人才庫(kù)的建立。人才網(wǎng)站的開發(fā)、建立與

　　維護(hù)。負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和培訓(xùn)體系的建立與執(zhí)行。協(xié)調(diào)辦公室各項(xiàng)行政體系并進(jìn)行整合。

【1】

　　主要負(fù)責(zé)：

　　1.員工的考勤情況

　　2.計(jì)算員工的工資

　　3.為員工辦理保險(xiǎn)以及公積金

　　4.負(fù)責(zé)整理招聘信息

　　5.檔案管理

　　6.有的公司還會(huì)兼具采購(gòu)辦公用品，做報(bào)表，會(huì)議記錄等

【2】

　　1、負(fù)責(zé)服務(wù)、協(xié)調(diào)總經(jīng)理辦公室工作，檢查落實(shí)總經(jīng)理室安排的各項(xiàng)工作。并及時(shí)反饋總經(jīng)理室，保證總經(jīng)理辦公室各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作。

　　2、負(fù)責(zé)安排公司的年度工作會(huì)議、月度及每周工作例行等會(huì)議，做好記錄，編寫會(huì)議紀(jì)要和決議，并督促各部門貫徹執(zhí)行，及時(shí)了解和反饋有關(guān)信息。

　　4、根據(jù)公司物料采購(gòu)的品種、規(guī)格和批量，負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，選擇合格的供方并定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查及供方資質(zhì)評(píng)審;

　　5、負(fù)責(zé)各類物品的采購(gòu)工作，確保按時(shí)完成各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)，下文《公司人事專員崗位職責(zé)》是由為大家整理提供，需要人事專員崗位職責(zé)相關(guān)內(nèi)容敬請(qǐng)關(guān)注實(shí)用資料人事專員崗位職責(zé)專題。

　　公司人事專員崗位職責(zé)

　　人事行政專員負(fù)責(zé)公司需求人員的招聘、面試、入職引導(dǎo)。人才庫(kù)的建立。人才網(wǎng)站的開發(fā)、建立與

【1】

　　主要負(fù)責(zé)：

　　1.員工的考勤情況

　　2.計(jì)算員工的工資

　　3.為員工辦理保險(xiǎn)以及公積金

　　4.負(fù)責(zé)整理招聘信息

　　5.檔案管理

　　6.有的公司還會(huì)兼具采購(gòu)辦公用品，做報(bào)表，會(huì)議記錄等

【2】

　　1、負(fù)責(zé)服務(wù)、協(xié)調(diào)總經(jīng)理辦公室

　　工作，檢查落實(shí)總經(jīng)理室安排的各項(xiàng)工作。并及時(shí)反饋總經(jīng)理室，保證總經(jīng)理辦公室各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作。

　　5、負(fù)責(zé)各類物品的采購(gòu)工作，確保按時(shí)完成各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)，并保證所采購(gòu)的物料質(zhì)量符合要求;

　　6、完善公司行政管理制度，管理公司資產(chǎn)，做好物品的管理工作及各項(xiàng)后勤保障工作。

　　7、負(fù)責(zé)建立員工制服管理制度，并不定期對(duì)員工著裝情況進(jìn)行檢查，對(duì)不符合著裝要求的按相關(guān)制度進(jìn)行處理。

　　8、擬制公司組織架構(gòu)及人員編制，根據(jù)公司不同時(shí)期的發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)公司的組織架構(gòu)及人員編制做出調(diào)整，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　9、根據(jù)各部門對(duì)人力資源的需求，作好員工的招聘、考核、選拔、調(diào)配、離職等工作。

　　10、負(fù)責(zé)制定公司績(jī)效考核辦法，組織各部門對(duì)公司員工的任職情況進(jìn)行考核，并在此基礎(chǔ)上提出任免、獎(jiǎng)罰建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考。

　　11、調(diào)查了解具競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)的薪酬水平，制定具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬制度，報(bào)經(jīng)公司批準(zhǔn)。

　　12、根據(jù)公司員工的培訓(xùn)需求，在每年12月底負(fù)責(zé)編制公司下一年度培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算。

　　13、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)工作及臨時(shí)性培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。

　　14、負(fù)責(zé)檢查各部門年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況。

　　15、負(fù)責(zé)組織各部門進(jìn)行內(nèi)部各類培訓(xùn)教材的編寫。

　　16、負(fù)責(zé)每年底制定下一年員工業(yè)余活動(dòng)方案，報(bào)公司審批后，組織開展各類員工業(yè)余活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活

【3】

　　1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。

　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。

　　3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。

　　4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。

第5篇：稽核專員崗位職責(zé)1.具體實(shí)施公司的稽核工作,并提交定期或不定期的稽核報(bào)告。2.收集編制稽核工作底稿，并提交稽核報(bào)告草稿。.3.建立稽核文檔并實(shí)施有效管理。4.對(duì)公司相關(guān)部門進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制的具體指導(dǎo)。

第6篇：船務(wù)專員崗位職責(zé)1.物流合作伙伴的選擇。2.出貨方式的確認(rèn)。3.生產(chǎn)進(jìn)度的掌握。4.出貨前出貨資料的準(zhǔn)備。5.向船務(wù)公司或Forwarder下Booking訂船及安排拖車和報(bào)關(guān)等相關(guān)事宜。6.出貨文件的制作及核對(duì)。7.已出貨物的及時(shí)追蹤及信息反饋。8.為業(yè)務(wù)部門提供及時(shí)準(zhǔn)確的運(yùn)價(jià)服務(wù)。9.與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。10.當(dāng)月訂單及下月訂單的出貨統(tǒng)計(jì)工作及每張訂單的物流成本。11.部門資料的整理歸檔、保密工作等。

第7篇：SOURCING專員崗位職責(zé)

　　一、供應(yīng)商開發(fā)1.根據(jù)業(yè)務(wù)査詢開發(fā)。2.根據(jù)定單開發(fā)。3.根據(jù)上級(jí)指令開發(fā)。4.報(bào)據(jù)計(jì)劃自主開發(fā)。

　　二、產(chǎn)品開發(fā)1.有競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品的開發(fā)。2.新產(chǎn)品方向性產(chǎn)品的開發(fā)。3.處理業(yè)務(wù)查詢。4.供應(yīng)鏈信息的搜集、分析與驗(yàn)證、整理。5.產(chǎn)品的培訓(xùn)。

第8篇：選址專員崗位職責(zé)1.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研發(fā)展計(jì)劃，協(xié)助選擇開店地址。2.協(xié)助進(jìn)行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研分析,從而選擇最佳開店地點(diǎn)。3.收集各類市場(chǎng)清情報(bào)及相關(guān)行業(yè)政策與信息。4.協(xié)助制作完成選址調(diào)研報(bào)告。

第9篇：客戶專員崗位職責(zé)1.組織管理：負(fù)責(zé)執(zhí)行本部門年度工作計(jì)劃安排；負(fù)責(zé)維護(hù)商業(yè)客戶服務(wù)管理制度及工作流程。2.客戶管理:配合供方做好重點(diǎn)產(chǎn)品的商業(yè)客戶拓展及公關(guān)工作；組織部門的大麵業(yè)務(wù)活動(dòng)。3.信息管理：負(fù)責(zé)產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶等市場(chǎng)信息的收集、整理；負(fù)責(zé)與供應(yīng)商地區(qū)經(jīng)理以上人員及時(shí)溝通相關(guān)信息。

第10篇：主管、專員崗位職責(zé)1.配合分公司制定各部門的編制及職能。2.收集并監(jiān)控各部門的人力需求。3.建立快速、有效、低成本的招聘渠道。4.組織人員的招聘及面試。5.建立并更新面試的測(cè)評(píng)工具及方法。6.核查人員的入職資料并辦理入職手續(xù)。7.核查人員的流失原因并辦理離職的手續(xù)。8.控制分公司的人員流失率。9.監(jiān)控分公司的人員調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)崗并辦理調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)崗手續(xù)。10.組織及審核人員的轉(zhuǎn)正、晉升工作。11.組織員工的溝通交流會(huì)及員工活動(dòng)。12.管理及變更人事系統(tǒng)及員工檔案。13.管理及變更員工的勞動(dòng)合同。14.制定并更新人員的異動(dòng)報(bào)表。15.建立人員儲(chǔ)備機(jī)制并推行。16.跟進(jìn)人員的待崗情況。17.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

第11篇：PR專員崗位職責(zé)1.撰寫和編輯新聞稿。2.策劃各類PR活動(dòng)，提供活動(dòng)方案，協(xié)調(diào)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。3.監(jiān)督各類宣傳品的文字校對(duì)、設(shè)計(jì)與制作。4.維護(hù)企業(yè)形象，建設(shè)公司文化。5.其他部門事務(wù)協(xié)調(diào)。

第12篇：人事專員崗位職責(zé)1.根據(jù)公司人力資源流程，具體從事招聘甄選、薪酬福利、崗位管理、員工關(guān)系等模塊的工作。2.作為部門代表，完成具體各職能部門和工廠的人力資源工作。

第13篇：銷售專員崗位職責(zé)1.按程序文件要求，負(fù)責(zé)獲取顧客的詢價(jià)表、客戶要求說明書(RFQ、SOR)及相關(guān)技術(shù)文件及其他資料。2.按規(guī)定組織合同評(píng)審、授權(quán)簽訂產(chǎn)品合同。按季度評(píng)估并報(bào)告顧客滿意度。3.不失時(shí)機(jī)地收售、掌握分析市場(chǎng)信息,拓展新業(yè)務(wù)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。4.審核報(bào)價(jià)成本表，擬定報(bào)價(jià)策略，報(bào)EC審核、批復(fù)并執(zhí)行。5.負(fù)責(zé)搞好與顧客的溝通，協(xié)調(diào)本公司與顧客的關(guān)系，處理與顧客的合同糾紛。6.負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

第14篇：計(jì)量專員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)全公司綜合線損管理工作。2.負(fù)責(zé)對(duì)全公司關(guān)口計(jì)量進(jìn)行抄核、校檢。3.負(fù)責(zé)每月對(duì)公司所轄母線電量平衡分析，并及時(shí)反饋。4.負(fù)責(zé)接收外部工作單和各供電所反映計(jì)量裝置故障及客戶反映計(jì)量故障，業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工作單等的處理。5.負(fù)責(zé)每月對(duì)各單位進(jìn)行營(yíng)銷質(zhì)量考核。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第15篇：白金專員崗位職責(zé)1.根據(jù)銀行信用卡中心相關(guān)政策，開發(fā)白金信用卡目標(biāo)客戶，負(fù)責(zé)白金信用卡的推廣，積極達(dá)成內(nèi)金信用卡銷售目標(biāo)。2.強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，做好前端風(fēng)險(xiǎn)防范工作。3.初審每日白金信用卡進(jìn)件，匯整和記錄主要信息，形成相關(guān)報(bào)表匯總至上級(jí)主管。4.識(shí)別白金客戶需求，做好現(xiàn)有白金客戶的維護(hù)工作，提供客戶經(jīng)營(yíng)的意見和建議。5.參與白金信用卡用卡環(huán)境的建設(shè)，組織和參加白金沙龍等相關(guān)市場(chǎng)商務(wù)活動(dòng)。6.主動(dòng)妥善處理白金客戶的投訴，維護(hù)銀行的良好形象。

第16篇：工藝專員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)中藥所工藝室各項(xiàng)目的工藝研究工作。包括產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)及篩選工作；新產(chǎn)品工藝篩選及實(shí)驗(yàn)工作；試驗(yàn)原始記錄歸納，整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)及申報(bào)資料；收集整理相關(guān)新產(chǎn)品研發(fā)資料；收集相關(guān)申報(bào)政策、法規(guī)資料。2.負(fù)責(zé)管理中試生產(chǎn)工作。包括管理并指導(dǎo)中試人員的試驗(yàn)、生產(chǎn)工作。

第17篇：貿(mào)易專員崗位職責(zé)1.對(duì)購(gòu)置進(jìn)口奶牛談判，招標(biāo)比價(jià)，進(jìn)行規(guī)劃。2.辦理有關(guān)奶牛進(jìn)口手續(xù)。3.辦理相關(guān)的合同等手續(xù)。4.建立相關(guān)流程及制度。

第18篇：品牌專員崗位職責(zé)1.協(xié)助部門經(jīng)理完成產(chǎn)品的品牌發(fā)展策略和品牌推廣計(jì)劃的制訂、實(shí)施、跟蹤、反饋。2.協(xié)助部門經(jīng)理制定促銷方案。3.向部門經(jīng)理匯報(bào)品牌戰(zhàn)略思想和執(zhí)行方法。4.制定公司產(chǎn)品的品牌定位、品牌推廣和品牌維護(hù)計(jì)劃，并組織實(shí)施。5.組織、落實(shí)目標(biāo)消費(fèi)群調(diào)査和品牌跟蹤調(diào)查工作。6.對(duì)銷售狀況進(jìn)行追蹤，撰寫分區(qū)域推動(dòng)計(jì)劃。

第19篇：審計(jì)專員崗位職責(zé)1.協(xié)助完成對(duì)公司各二級(jí)單位財(cái)務(wù)收支內(nèi)部審計(jì)工作。2.協(xié)助完成對(duì)公司各二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。3.協(xié)助做好公司的財(cái)物清査工作。4.協(xié)助做好財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)工作。5.協(xié)助完成二級(jí)單位財(cái)務(wù)管理工作。6.完成基建工程委托外部審計(jì)協(xié)調(diào)工作。7.負(fù)責(zé)辦理會(huì)計(jì)人員從業(yè)證件年檢、換發(fā)等工作。8.負(fù)責(zé)辦理公司稅務(wù)登記證等證件的年檢、換發(fā)等工作。9.負(fù)責(zé)公司職工住房公積金登賬、核交、退發(fā)等工作。10.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理和核算工作。11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　黨群工作部專員崗位職責(zé)（共14篇）

　　黨群工作崗位職責(zé)（共8篇）

　　黨群辦崗位職責(zé)（共7篇）

　　黨群監(jiān)察部門崗位職責(zé)

　　黨群紀(jì)檢崗位職責(zé)

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