人事招聘文員崗位職責(zé)內(nèi)容5篇招聘文員工作職責(zé)

時(shí)間：2022-12-04 12:53:00 綜合范文

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人事招聘文員崗位職責(zé)內(nèi)容1

　　1、負(fù)責(zé)在各種招聘渠道平臺(tái)的開(kāi)發(fā)和招聘信息的發(fā)布

　　2、負(fù)責(zé)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷的篩選及初步電話(huà)面試;

　　3、負(fù)責(zé)應(yīng)聘者電話(huà)邀約面試及面試安排和面試結(jié)果跟進(jìn);

　　4、負(fù)責(zé)通過(guò)各種渠道和平臺(tái)尋找目標(biāo)人才,并進(jìn)行初步電話(huà)

　　溝通,合適者邀約和安排面試;

　　5、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)匯總和分析;

　　6、主要是招外賣(mài)騎手為主的,安排騎手到廣州各個(gè)區(qū)域的站點(diǎn)工作。

　　7、上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作任務(wù)。

人事招聘文員崗位職責(zé)內(nèi)容2

　　1、根據(jù)公司編制和用人需求，制定招聘計(jì)劃;

　　2、拓展招聘渠道，創(chuàng)新招聘方式;

　　3、執(zhí)行招聘需求分析、發(fā)布職位信息、簡(jiǎn)歷甄選面試組織、offer洽談等;

　　4、獨(dú)立操作多類(lèi)型崗位招聘，計(jì)劃及調(diào)整招聘計(jì)劃;

　　5、負(fù)責(zé)招聘KPI監(jiān)控、數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)籌管理工作。

人事招聘文員崗位職責(zé)內(nèi)容3

　　1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，電話(huà)邀約、初試及復(fù)試工作安排;

　　2、做好面試評(píng)估，跟進(jìn)入職，做好新員工入職跟進(jìn)等;

　　3、執(zhí)行招聘計(jì)劃，完善人才儲(chǔ)備庫(kù)，開(kāi)拓新的招聘渠道;

　　4、統(tǒng)計(jì)處理各類(lèi)招聘數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)評(píng)估招聘效果，及時(shí)匯總提交。

人事招聘文員崗位職責(zé)內(nèi)容4

　　1.通過(guò)各招聘平臺(tái)篩選合適候選人;

　　2.招聘渠道開(kāi)拓及招聘數(shù)據(jù)匯總;

　　3.收集候選人的職業(yè)發(fā)展需求，并向候選人介紹、推薦合適崗位;

　　4.不定期將與候選人溝通信息反饋給上級(jí)，并向上級(jí)推薦合適人才;

　　5.協(xié)助上級(jí)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程，如招聘專(zhuān)場(chǎng)。