下面是范文網(wǎng)小編整理的建設(shè)清廉機關(guān)實施方案3篇(清廉機關(guān)模范機關(guān)實施方案)，供大家賞析。
建設(shè)清廉機關(guān)實施方案1
為了深入貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和《廉潔文化建設(shè)實施意見》精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，努力營造反腐倡廉的濃厚氛圍，現(xiàn)結(jié)合我公司實際，制定如下實施方案：
一、 加強廉潔文化建設(shè)的目的和意義
企業(yè)廉潔文化，是以反腐倡廉為主題，以先進(jìn)的企業(yè)廉潔文化為核心，以科學(xué)的企業(yè)廉潔制度為基礎(chǔ)，以健全的企業(yè)廉潔文化陣地和豐富的企業(yè)廉潔文化活動為載體的一種先進(jìn)企業(yè)文化。企業(yè)廉潔文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，是企業(yè)健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容。
加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)，是我公司實踐“三個代表”重要思想的內(nèi)在要求，是新時期黨中央在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面提出的一項重大舉措，是推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)、深入開展反腐倡廉工作的迫切需要。面對新的形勢和任務(wù)，必須大力加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)，用廉潔的理念武裝黨員干部、教育職工群眾，從而促進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展，提高廣大黨員干部和職工群眾的思想道德素質(zhì)，培養(yǎng)職工隊伍健康向上的良好風(fēng)尚，形成清正廉潔、誠實守信、愛崗敬業(yè)、公道正派的企業(yè)氛圍，進(jìn)而促進(jìn)我公司的持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、 開展廉潔文化建設(shè)的實施步驟：
按照處紀(jì)委的統(tǒng)一部署，具體實施分為兩個階段：
第一階段：啟動推進(jìn)階段
制定計劃，豐富載體，完善領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，完善制度建設(shè)，著力普及廉政知識，提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及全體職工的道德素質(zhì)和廉潔識。
第二階段：總結(jié)提高階段
積極發(fā)現(xiàn)、培育、樹立廉潔文化建設(shè)先進(jìn)典型，總結(jié)成果，鞏固成績，基本形成與我公司教育發(fā)展水平相適應(yīng)的、具有特色的廉潔文化體系。
三、 廉潔文化建設(shè)的主要內(nèi)容：
廉潔文化建設(shè)是貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的重要載體，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是發(fā)展社會主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容，是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的有效途徑，是新形勢下運用文化的力量促進(jìn)反腐倡廉工作的一種新嘗試。為了把廉潔文化建設(shè)抓好、抓實，根據(jù)處紀(jì)委統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實際，公司班子決定以開展“廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”活動為載體，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。具體內(nèi)容如下：
?。ㄒ唬┝疂嵨幕M(jìn)班子，領(lǐng)導(dǎo)爭做廉潔表率
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔是企業(yè)廉潔文化建設(shè)所追求的重要目標(biāo)，因此企業(yè)文化建設(shè)必須進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到“四個帶頭”，確保廉潔文化進(jìn)班子。一是帶頭樹立廉潔觀念。把廉潔自率作為班子學(xué)習(xí)和自學(xué)的一個重要專題，使領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立以廉潔奉公為榮的觀念。二是帶頭營造廉潔氛圍。班子成員帶頭宣講廉潔文化，親自研究部署本單位廉潔文化建設(shè)工作。三是帶頭參加廉潔文化活動。帶動廣大干部職工參與活動的積極性。四是帶頭廉潔自率。班子成員不僅管好自己，自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致，帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，而且要堅持黨性，敢抓敢管，帶頭同腐敗現(xiàn)象做斗爭。
（二）廉潔文化進(jìn)崗位，筑牢反腐倡廉的思想防線
1、加強廉政教育。反腐倡廉教育，尤其是黨員干部和經(jīng)營管理重要崗位人員的教育是開展廉潔文化建設(shè)的重頭戲。我們要引導(dǎo)廣大干部群眾，
積極培育與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與企業(yè)發(fā)展相配套、具有廉潔從業(yè)理念。一是抓好理想信念教育。崇高的理想、堅定的信念，歷來是推動事業(yè)前進(jìn)的力量源泉。要引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)馬克思主義的基本原理，學(xué)習(xí)黨章及黨的基本知識、基本路線，學(xué)習(xí)辯證唯物主義和歷史唯物主義的思想方法，始終保持政治上的清醒和堅定，在任何時候任何情況下都做到在理想信念上不猶豫、不含糊、不動搖，切實增強抵御消極腐敗現(xiàn)象的免疫力。二是抓好思想道德教育。提高思想道德素質(zhì)，是反腐倡廉的一項基礎(chǔ)性工作，也是廉潔文化建設(shè)的內(nèi)在要求。要著眼于培養(yǎng)良好的職業(yè)道德、思想品格和精神風(fēng)貌，有針對性地搞好思想道德教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)責(zé)觀，弘揚愛崗敬業(yè)精神；樹立正確的苦樂觀，弘揚艱苦奮斗精神；樹立正確的公私觀，弘揚集體主義精神；樹立正確的義利觀，弘揚無私奉獻(xiàn)精神，真正做到集中精力干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。三是抓好遵紀(jì)守法教育。黨紀(jì)國法是必須遵守的行為規(guī)則。要認(rèn)真組織黨員干部和重點崗位人員學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，重點學(xué)習(xí)經(jīng)營管理、改革發(fā)展、業(yè)務(wù)運作相關(guān)的法律法規(guī)和廉政建設(shè)制度規(guī)定，努力做到依法經(jīng)營、照章辦事。要將反腐倡廉教育納入黨員干部的培訓(xùn)內(nèi)容，通過收看警示教育片等形式，進(jìn)一步認(rèn)清腐敗問題的嚴(yán)重危害和思想根源，切實算好政治、經(jīng)濟(jì)、精神和家庭四本帳，始終繃緊反腐倡廉這根弦。集團(tuán)公司把“讀書思廉”活動作為廉潔文化教育的一項重要內(nèi)容，通過班子學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、心得體會交流等各種形式，進(jìn)行權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育，進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)教育和從政道德教育，使廉潔意識理論植根于廣大黨員干部的思想中，筑牢拒腐防變的堤壩。
2、制定廉政制度。組織有關(guān)人員重新制定廉政制度。包括：《黨員干部廉潔自律守則》、《班子集體議事制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)密切聯(lián)系群眾制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)談話制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)參加雙重組織生活制度》等。為了切實加強對權(quán)利運行的有效監(jiān)督，公司將進(jìn)一步貫徹落實好《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)；認(rèn)真落實民主集中制、民主生活會、述職述廉、民主評議等各項制度；建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、廠務(wù)公開制度等。
3、強化廉政責(zé)任。黨政班子已把廉潔文化建設(shè)納入重要議事日程，明確分工，落實責(zé)任，形成齊抓共管的強大合力。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)切實負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，精心籌劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、保障有力；分管領(lǐng)導(dǎo)落實直接責(zé)任，深入基層，調(diào)查指導(dǎo)，細(xì)致工作。全公司黨員干部和重要崗位人員都與所在黨支部簽定《廉潔自律承諾書》，公開承諾內(nèi)容，請群眾監(jiān)督。
4、選樹廉政典型。榜樣的力量是無窮的。我們開展廉潔文化建設(shè)要注重發(fā)現(xiàn)、選樹先進(jìn)典型，大力弘揚正氣。并利用各種會議、政治學(xué)習(xí)等機會，宣傳廉潔自率、勤政為民的先進(jìn)人物和典型事例，倡導(dǎo)以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)氣。要組織黨員干部對照典型找差距，制定整改措施，努力向先進(jìn)學(xué)習(xí)、向先進(jìn)看齊，使學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)形成濃厚的輿-論氛圍。
?。ㄈ┝疂嵨幕M(jìn)家庭，打造遠(yuǎn)離腐敗的港灣
家庭是社會的細(xì)胞，家庭廉政文化是反腐敗文化的基礎(chǔ)資源，家庭助廉教育是形成廉潔文化的有效措施。因此，公司把廉潔文化進(jìn)家庭作為廉潔文化建設(shè)的又一項重要內(nèi)容，開展系列“家庭助廉”活動。如：發(fā)出《爭當(dāng)“廉內(nèi)助”，樹立“好家風(fēng)”》倡議書等，使干部配偶深刻認(rèn)識到自己在保證愛人個人行為安全，加強廉政建設(shè)中的重要作用，進(jìn)而時刻提醒親人清清白白作官，堂堂正正做人。通過家庭助廉活動，推動廉潔文化進(jìn)家庭，使家庭成員在生動活潑的宣傳氛圍中受到啟發(fā)，受到教育，營造“家庭設(shè)紀(jì)委，常敲廉政鐘”的良好氛圍。
四、 組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)：
為了加強對廉潔文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，專門成立廉潔文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
五、活動要求：
1、必須把加強領(lǐng)導(dǎo)貫穿廉潔文化建設(shè)的始終。各機關(guān)部室和基層單位一定要深刻認(rèn)識開展企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重要性和必要性，要按照公司統(tǒng)一要求和部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到位、組織措施到位，形成合力，切實推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)。
2、必須把群眾參與貫穿廉潔文化建設(shè)的始終。開展廉潔文化活動要努力調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性，不斷擴大覆蓋面，形成黨員干部踴躍參加，職工群眾廣泛參與的良好局面，切實增強基層干部職工遵紀(jì)守法和崗位奉獻(xiàn)意識，確保廉潔文化活動的力度、廣度和深度。
3、必須把發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳先進(jìn)典型貫穿廉潔文化建設(shè)的始終。使之成為引領(lǐng)企業(yè)廉潔風(fēng)尚和隊伍良好風(fēng)氣的旗幟。
建設(shè)清廉機關(guān)實施方案2
為深入貫徹落實黨的十七屆六中全會和自治區(qū)第十一次黨代會精神，充分發(fā)揮廉政文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的有效預(yù)防作用，在全社會營造以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，根據(jù)區(qū)、市紀(jì)委《關(guān)于深入開展“廉政文化建設(shè)月”活動的通知》等文件精神，我委決定將今年的9月定為企業(yè)“廉政文化建設(shè)月”，廣泛深入持久地開展廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動，現(xiàn)就活動安排如下。
一、工作目標(biāo)
堅持以黨風(fēng)黨紀(jì)教育、職業(yè)道德教育、廉潔從業(yè)教育為重點，以培育廉潔誠信、守法經(jīng)營理念為目的，通過開展形式多樣的廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動，把誠信、守法、清廉等內(nèi)容滲透、充實到企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)文化建設(shè)中，進(jìn)一步推動企業(yè)廉政文化示范點創(chuàng)建，積極培育艱苦奮斗、廉潔從業(yè)、誠信守法、行為規(guī)范、道德高尚的企業(yè)廉潔文化，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展提供思想保障和文化支撐。
二、活動內(nèi)容
(一)組織機構(gòu)建立健全。有健全的企業(yè)廉潔文化組織機構(gòu)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、落實專人負(fù)責(zé)，具體職責(zé)分工?；顒又饕?fù)責(zé)人要有較強的廉潔文化進(jìn)企業(yè)意識，積極鼓勵并支持企業(yè)廉潔文化建設(shè)。
(二)安排部署明確具體。有企業(yè)廉潔文化建設(shè)工作規(guī)劃和具體實施計劃，把廉潔文化建設(shè)作為企業(yè)黨建工作重要組成部分。活動的過程、結(jié)果等有詳細(xì)的考核辦法，并與精神文明建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營管理等工作同部署、同落實、同考核。
(三)陣地建設(shè)豐富多彩。在企業(yè)辦公區(qū)、生活區(qū)和文化活動區(qū)等設(shè)置廉潔文化長廊，張貼廉潔圖片、宣傳牌、警言警句牌，設(shè)立廉潔文化主題景觀等;在企業(yè)職工之家、圖書館(室)等，建立廉潔圖書專區(qū)、廉潔影視角;在企業(yè)廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體開辟企業(yè)廉潔文化專欄、專題節(jié)目和屏保、網(wǎng)頁等，教育引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員增強遵紀(jì)守法意識和拒腐防變能力;教育引導(dǎo)廣大員工增強社會公德和職業(yè)道德意識，自覺抵制商業(yè)賄賂。
(四)教育宣傳效果明顯。通過專題報告、理論研討、黨課教育等形式，經(jīng)常性地開展“廉潔誠信、守法經(jīng)營”主題教育活動和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)活動強基固本;通過演講、歌詠及知識競賽等干部職工喜聞樂見的形式，豐富活動內(nèi)容，強化教育效果。
(五)著力打造廉潔文化進(jìn)企業(yè)示范點。堅持以示范點建設(shè)為抓手，各企業(yè)努力創(chuàng)建
一批廉政文化進(jìn)企業(yè)示范點，提升企業(yè)的文化品位，培養(yǎng)企業(yè)員工高尚的精神境界、價值觀念、道德修養(yǎng)和廉潔操守，逐步建立企業(yè)廉政文化建設(shè)長效機制。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和全員參與的廉潔教育或廉潔文化活動每季度不少于一次。
三、工作要求
(一)加強組織協(xié)調(diào)。各企業(yè)要加強與企業(yè)黨組織及工、青、婦等協(xié)調(diào)配合，把廉政文化“進(jìn)企業(yè)”活動任務(wù)分解落到實處，做好平時督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗、推廣典型，建立激勵機制;要積極創(chuàng)新工作思路，突出部門特色，積極創(chuàng)建廉政文化示范點;要探索建立廉潔文化進(jìn)企業(yè)工作的長效機制，常抓不懈。
(二)強化責(zé)任落實。要以開展“廉政文化建設(shè)月”活動為契機，進(jìn)一步推進(jìn)廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動深入開展，企業(yè)各有關(guān)部門要認(rèn)真履行職責(zé)，結(jié)合各自實際，制定“廉政文化進(jìn)企業(yè)”活動方案，自下而上開展有統(tǒng)一主題、統(tǒng)一組織的示范活動，切實使廉潔文化建設(shè)活動在“廉政文化建設(shè)月”期間達(dá)到高-潮，
(三)建立長效機制。逐步建立起廉政文化建設(shè)經(jīng)費保障機制，不斷加大廉政文化建設(shè)經(jīng)費保障機制，不斷加大廉政文化建設(shè)的投入力度;要把廉政文化建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，進(jìn)一步增強企業(yè)各部門齊抓共管廉政文化建設(shè)的責(zé)任意識;建立健全廉政文化建設(shè)的目標(biāo)管理、考核評價和激勵機制，細(xì)化目標(biāo)、量化管理。各單位活動方案與總結(jié)于10月12日前報市國資委綜合科。
建設(shè)清廉機關(guān)實施方案3
一、工作思路
深入貫徹xxx公司、省公司和本公司關(guān)于廉潔文化建設(shè)各項部署要求，從個專業(yè)主管和基層班組入手，通過“五個結(jié)合”（即與地域歷史文化、企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、提升企業(yè)形象相結(jié)合），引導(dǎo)和鼓勵干部職工創(chuàng)新方式方法，廣泛開展各類更貼近工作生活、更深入情感內(nèi)心的廉潔文化創(chuàng)建活動，全面增強廉潔文化的生命力和感染力。充分發(fā)揮示范點的以點帶面效應(yīng)，有重點、多層次、全方位推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，全面提升公司系統(tǒng)干部職工廉潔從業(yè)意識和腐敗風(fēng)險防范能力。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
通過廉潔文化示范點創(chuàng)建活動，進(jìn)一步激發(fā)各專業(yè)主管和班組開展廉潔文化建設(shè)的積極性和主動性，打造各層面廉潔文化建設(shè)示范點，充分發(fā)揮輻射帶動作用，帶動廉潔文化有機融入干部職工生產(chǎn)生活，營造出“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)氣和“干事、干凈”良好氛圍，切實為“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)提供更加堅強有力保障。
三、組織機構(gòu)
為保證廉潔文化建設(shè)示范點創(chuàng)建活動順利實施，分局成立廉潔文化建設(shè)示范點創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：xxx
副組長：xxx xxx xxx
成 員：xxx xxx xxx xxx xxx
領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)廉潔文化建設(shè)示范點創(chuàng)建活動的具體實施；制定廉潔文化建設(shè)示范點創(chuàng)建活動工作方案；加強日常指導(dǎo)和協(xié)調(diào)；推進(jìn)創(chuàng)建活動各階段工作。
四、重點舉措
?。ㄒ唬┩七M(jìn)反腐倡廉教育，增強廣大干部員工的廉潔從業(yè)意識
1.充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”工作格局作用。認(rèn)真落實《反腐倡廉宣傳教育聯(lián)席會議制度》，每季度召開分局領(lǐng)導(dǎo)、各專業(yè)主管和班組長參加的反腐倡廉宣傳教育聯(lián)席會議。
2.制定詳細(xì)的反腐倡廉教育要點和計劃，明確教育內(nèi)容、方式、對象、目標(biāo)和時間節(jié)點等，并對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
3. 舉辦廉潔課堂。扎實組織開展示范教育、警示教育、條規(guī)教育、崗位廉潔教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢教育，確保干部職工受教育率達(dá)到100%。
4.督導(dǎo)黨支部開展反腐倡廉專題學(xué)習(xí)和廉潔從業(yè)專題討論。
5.針對分局所有干部職工，開展分局主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政課活動。
（二）落實各項規(guī)章制度，構(gòu)建“事事有據(jù)可依、事事有人管理”的良好局面
1.梳理完善相關(guān)規(guī)章制度，分專業(yè)、崗位制定分局需要執(zhí)行的制度清單，按專業(yè)、崗位組織干部職工深入學(xué)習(xí)、熟練掌握制度清單所列的相關(guān)制度和工作規(guī)定，并組織普考，明確干部職工制度學(xué)習(xí)掌握情況。
2.定期開展制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，對落實“三重一大”集體決策、《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等制度進(jìn)行專項檢查，增強制度的嚴(yán)肅性和執(zhí)行力。
（三）加強廉潔文化建設(shè)，營造“干事、干凈”的良好氛圍
1.制定詳細(xì)的廉潔文化建設(shè)計劃和措施，并對執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查，全面抓好落實工作；全員簽訂廉潔從業(yè)承諾書。
2.利用現(xiàn)有陣地、載體，以廉潔文藝作品創(chuàng)作、廉潔文化工作交流等多種方式，廣泛開展學(xué)習(xí)、座談、廉潔講座、演講比賽、作品創(chuàng)作、書畫比賽等文藝活動，將廉潔文化滲透到干部職工工作生活各方面。
?。ㄋ模╅_展腐敗風(fēng)險防控，防范各類違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生
1.定期開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)監(jiān)督檢查工作，使工作標(biāo)準(zhǔn)體系和管理流程中體現(xiàn)對權(quán)力的制約、相互監(jiān)督等反腐倡廉要求。
2.制定分局腐敗風(fēng)險點庫和防范手冊，并對腐敗風(fēng)險防控措施落實情況進(jìn)行檢查，及時堵塞管理漏洞，規(guī)范干部職工行為。
3. 結(jié)合風(fēng)險辨識成果，針對重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作，選取公司內(nèi)外的典型案例深入分析問題原因、防控措施，制定分局風(fēng)險防范教育讀本，進(jìn)一步增強職工風(fēng)險防范意識和能力。
4.定期對信息公開情況進(jìn)行檢查。重點檢查職工關(guān)心的黨務(wù)、廠務(wù)等內(nèi)容，積極營造公開透明的工作環(huán)境。
（五）規(guī)范行風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)，對外樹立良好的企業(yè)形象
1.扎實開展紀(jì)檢監(jiān)察明查暗訪，對干部作風(fēng)和供電行風(fēng)進(jìn)行檢查和督導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的問題定期通報或采取其他措施督促整改。
（六）抓好硬件建設(shè)，打造反腐倡廉宣教的良好環(huán)境
1.設(shè)立反腐倡廉宣教和廉潔文化展室（與黨員活動室、企業(yè)文化展室等合署使用），從正面引導(dǎo)、反面警示等多個方面設(shè)置宣教內(nèi)容，擺放反腐倡廉重要制度和反腐敗最新信息，廣泛展出系統(tǒng)內(nèi)外廉潔文化作品，打造良好的宣教環(huán)境。
2.設(shè)立廉潔文化景觀，使干部職工置身濃厚的廉潔文化環(huán)境。辦公桌擺放廉潔提示牌；計算機設(shè)置廉潔文化屏保；走廊、會議室設(shè)置廉潔諫言警句，張貼廉潔宣傳畫；廣泛宣傳廉潔文化相關(guān)內(nèi)容。
五、實施計劃
開展廉潔文化建設(shè)示范點創(chuàng)建活動，總體分為五個階段。要緊密結(jié)合全年工作計劃安排，明確工作重點，把握工作節(jié)奏，有序銜接、均衡推進(jìn)、持續(xù)深入開展活動。各階段的時間劃分及重點工作內(nèi)容如下。
?。ㄒ唬﹩与A段（20xx年12月1日-20xx年1月15日）
1.成立廉潔文化建設(shè)示范點創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
2.結(jié)合分局特色，制定廉潔文化建設(shè)示范點創(chuàng)建實施方案，于20xx年1月15日前，報市公司監(jiān)察部備案。
3.召開啟動會議，加強對廉潔文化理念的宣傳力度，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極營造良好的廉潔文化建設(shè)氛圍、有效推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。
?。ǘ┩七M(jìn)階段（20xx年1月15日―20xx年3月15日）
1.按照具體實施方案和評審細(xì)則，全面開展各項工作。
2.分局領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察暗訪等工作對該活動推進(jìn)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并提出整改建議和指導(dǎo)性意見。
3.分別于20xx年1月15日、2月15日、3月15日前，向市公司監(jiān)察部報送廉潔建設(shè)進(jìn)度情況。
?。ㄈ┳则炇针A段（20xx年3月15日―20xx年4月15日）
1.于3月底前，按照《廉潔文化建設(shè)示范點評審細(xì)則》進(jìn)行自評，確認(rèn)符合條件（通用標(biāo)準(zhǔn)自評得分達(dá)到90分以上）后，填寫《廉潔文化建設(shè)示范點申報表》，附創(chuàng)建報告（不少于2000字）及創(chuàng)建圖片、視頻等多媒體資料一并報送市公司監(jiān)察部。
2.市公司監(jiān)察部組織相關(guān)部門人員對分局自評情況進(jìn)行審查，對于自評情況與實際情況不相符的，將限期進(jìn)行整改。
3.積極總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，培養(yǎng)選樹典型。
?。ㄈ┙邮茉u審階段（20xx年5月-20xx年6月）
1.及時向省公司報送相關(guān)申報材料。
2.充分做好接受省公司評審驗收準(zhǔn)備。
?。ㄋ模┛偨Y(jié)評價階段（20xx年6月-20xx年底）
1.對廉潔文化建設(shè)工作情況進(jìn)行總結(jié)表彰。
2.謀劃20xx年工作安排，積極籌集廉潔文化建設(shè)示范基地。
六、考核管理
1.活動領(lǐng)導(dǎo)小組定期對廉潔文化示范點建設(shè)工作情況進(jìn)行評審，對工作突出者在月度業(yè)績考核中予以加分獎勵，對工作不力者在月度業(yè)績考核中予以扣分處理。
七、工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組要切實擔(dān)負(fù)起廉潔文化建設(shè)示范點創(chuàng)建重點舉措的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌推進(jìn)等責(zé)任。要把廉潔文化示范點創(chuàng)建工作納入黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)整體安排之中，嚴(yán)格執(zhí)行創(chuàng)建方案，細(xì)化任務(wù)措施，分階段分步驟推進(jìn)創(chuàng)建工作。
?。ǘ┰鷮嵣钊胪七M(jìn)。開展示范點創(chuàng)建工作的根本目的在于推進(jìn)工作，各項工作負(fù)責(zé)人要切實將創(chuàng)建的出發(fā)點和著力點都放在實際工作上，緊密結(jié)合自身實際，融入生產(chǎn)生活。要積極創(chuàng)新方式方法，豐富載體手段，從思想認(rèn)識、環(huán)境氛圍、文化活動和制度建設(shè)等多方面入手，扎實深入推進(jìn)。要在創(chuàng)建過程中注重人性化，增強吸引力，注重深入化，提高實效性，注重制度化，解決長效性。同時及時總結(jié)、提煉創(chuàng)建工作中的好經(jīng)驗、好做法，在全局范圍內(nèi)推廣應(yīng)用，努力形成建成一個帶動一片、建成一批推動全局的良好局面。
?。ㄈ娀笇?dǎo)監(jiān)督。創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好創(chuàng)建工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和督促推進(jìn)，緊密結(jié)合創(chuàng)建單位實際，充分調(diào)動干部職工工作積極性，切實將廉潔文化建設(shè)內(nèi)化為防范腐敗風(fēng)險、保障自身安全的自覺行動，增強廉潔文化建設(shè)
的生命力和感染力，確保創(chuàng)建工作成效。
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