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包裝車間主管崗位職責(zé)5篇 生產(chǎn)車間包裝崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-11-30 10:46:57 綜合范文

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包裝車間主管崗位職責(zé)5篇 生產(chǎn)車間包裝崗位職責(zé)

包裝車間主管崗位職責(zé)1

  包裝主管崗位職責(zé)職務(wù)

  1、按照公司和客戶方下達(dá)的包裝任務(wù),制定任務(wù)分配情況。并落實(shí)到各個(gè)班組,掌握包裝進(jìn)度,保證車間的各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)、按量完成。2、全面負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn),負(fù)責(zé)本部門員工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程的正確實(shí)施。

  3、負(fù)責(zé)包裝安全、文明生產(chǎn)規(guī)程的制定與實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)公司和客戶下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫(kù)安全、無(wú)異常。

  6、負(fù)責(zé)入庫(kù)叉車安全管理和車輛管理制度。 7、負(fù)責(zé)配合各班組班長(zhǎng),對(duì)任務(wù)的落實(shí)和實(shí)施。

  8、督促指導(dǎo)直接下屬工作的展開,及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的異常問(wèn)題,不能解決的及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

  9、負(fù)責(zé)主持班長(zhǎng)會(huì)議的召開,指導(dǎo)并監(jiān)督各班組的班前會(huì)議。 10、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)操作工具的管理(包括衛(wèi)生工具)。11、督促現(xiàn)場(chǎng)5S 12、積極配合公司內(nèi)各部門的工作,協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系。

  職責(zé)

  1、積極深入員工,了解員工動(dòng)態(tài)。采取合理有效的方式確保車間的穩(wěn)定。

  2、定期做出培訓(xùn)方案,有效及時(shí)培訓(xùn)到各個(gè)崗位的員工。 3、定期培訓(xùn)員工操作流程,加強(qiáng)員工對(duì)崗位的認(rèn)知,增強(qiáng)操作熟練度。

  4、巡查發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)存在的隱患,提出上報(bào)于領(lǐng)導(dǎo)。 5、組織班長(zhǎng)定期作出整理、整頓。

  6、不定期作出整改措施,提出方案培訓(xùn)到每個(gè)員工。

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包裝車間主管崗位職責(zé)2

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  包裝車間主管職責(zé)

  一.帶領(lǐng)包裝車間完成車間的包裝任務(wù),制定合理的包裝生產(chǎn)計(jì)劃,確保完成所有生產(chǎn)訂單。

  二.做好包裝車間的行政管理工作。

  三.做好包裝車間的各個(gè)崗位的人員分工和職責(zé)明確。

  四.培養(yǎng)優(yōu)秀的包裝團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)優(yōu)秀的包裝工人。

  五.做好包裝車間所有員工的思想政治工作確保人員思想穩(wěn)定,嚴(yán)格管控食品質(zhì)量安全。

  六.協(xié)助質(zhì)檢品控做好、抓好、落實(shí)好質(zhì)量安全管理控制體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。督促班組長(zhǎng)做好消毒滅菌工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。

  七.學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全規(guī)定,嚴(yán)格抓好安全生產(chǎn),確保人員、機(jī)械、設(shè)備的全時(shí)安全。

  八.積極主動(dòng)與各部門密切配合,正確領(lǐng)會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)意圖和戰(zhàn)略方針,確保公司利益第一。

  九.做到精細(xì)化管理,狠抓“兩效”、治理一切浪費(fèi)源頭,把公司利潤(rùn)最大化。

  十.認(rèn)真做好設(shè)備器材、食品機(jī)械的日常維護(hù)保養(yǎng),隨時(shí)掌握運(yùn)行狀態(tài)生產(chǎn)能力和常見故障的排除方法,確保生產(chǎn)能隨時(shí)進(jìn)行。十一.認(rèn)真做好生產(chǎn)記錄、生產(chǎn)記工和產(chǎn)品出入庫(kù)工作,確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

  十二.完成上級(jí)交給的其他工作任務(wù)。

包裝車間主管崗位職責(zé)3

  包裝車間崗位職責(zé)一、包裝車間部門及車間主任崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)包裝車間的生產(chǎn)和人員、設(shè)備管理工作,對(duì)車間人員人身安全、設(shè)備安全負(fù)總責(zé)。

  2、制定車間各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化文件等,并監(jiān)督各級(jí)別人員對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、車間管理制度、生產(chǎn)操作流程的落實(shí)、執(zhí)行情況。

  3、負(fù)責(zé)組織制定、實(shí)施車間各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃,貫徹傳達(dá)、落實(shí)公司各項(xiàng)會(huì)議精神。

  4、按照生產(chǎn)計(jì)劃合理安排領(lǐng)導(dǎo)車間員工開展工作,確保生產(chǎn)進(jìn)程順利,保質(zhì)保量地完成成品酒的生產(chǎn)和入庫(kù)任務(wù)。 5、主持車間質(zhì)量改進(jìn)會(huì)議,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管控和把關(guān),不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量,杜絕信訪酒、裝量不足、貼標(biāo)不整、少貼標(biāo)簽、少印噴碼等不良現(xiàn)象,加強(qiáng)不合格產(chǎn)品的控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量。

  6、核對(duì)統(tǒng)計(jì)員的生產(chǎn)報(bào)表,定期跟進(jìn)檢查生產(chǎn)任務(wù),并與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商達(dá)成一致,并制定相應(yīng)措施和解決辦法。 7、負(fù)責(zé)包裝車間5S工作的開展和管理。

  8、負(fù)責(zé)員工的操作安全、車間的設(shè)備安全、消防安全等,同時(shí)也包括現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品的正確保管和防盜措施管理。 9、負(fù)責(zé)包裝車間人員崗位的管理工作,對(duì)車間人員實(shí)行定崗、定位、定員,調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性,提高生產(chǎn)效率,做好節(jié)能降耗工作。

  10、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查上崗員工勞動(dòng)防護(hù)用品的的穿戴情況,定期對(duì)員工開展安全教育工作會(huì)議,提高員工自我保護(hù)意識(shí)。

  11、負(fù)責(zé)組織本車間員工的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作,不斷提高員工崗位技能、知識(shí)水平和綜合素質(zhì)。

  12、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查、參觀、考察等活動(dòng)的接待工作。

  13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

  二、車間副主任、大班長(zhǎng)崗位職責(zé)

  1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度。

  對(duì)所帶班組的生產(chǎn)效率、品質(zhì)負(fù)總責(zé),擔(dān)任所帶班組的消防、安全生產(chǎn)、5S推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理總責(zé)任人。根據(jù)企業(yè)品質(zhì)、5S等方針目標(biāo)要求,負(fù)責(zé)所帶班組生產(chǎn)運(yùn)作、品質(zhì)控制、5S推行的自查、診斷、改善。

  2、負(fù)責(zé)轄內(nèi)員工的管理、培訓(xùn)、教育、考核、指揮。根據(jù)實(shí)際提出臨時(shí)培訓(xùn)申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后予以實(shí)施或協(xié)助上級(jí)實(shí)施;按時(shí)完成車間員工的相關(guān)考核。負(fù)責(zé)組內(nèi)員工的考勤統(tǒng)計(jì),嚴(yán)格監(jiān)督所帶員工認(rèn)真遵守企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)安全進(jìn)行。定期檢查車間消防設(shè)施狀況,確保其各種性能達(dá)標(biāo),符合管理要求。

  3、督導(dǎo)轄內(nèi)員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)品質(zhì)管理規(guī)程、工藝、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制止、糾正員工不當(dāng)作業(yè)或其他違規(guī)違紀(jì)行為,確保當(dāng)班生產(chǎn)產(chǎn)品和作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

  4、加強(qiáng)所帶班組設(shè)備、設(shè)施、工具、備品備件等的管理,定期進(jìn)行盤點(diǎn)。監(jiān)督轄內(nèi)員工對(duì)車間工具、機(jī)器、設(shè)備、固定資產(chǎn)的日常維護(hù)和保養(yǎng),并巡查其使用、運(yùn)轉(zhuǎn)、控制(開、關(guān)、維護(hù)、保養(yǎng))狀況,確保正常、符合規(guī)程、規(guī)范及管理要求。監(jiān)督維修工對(duì)機(jī)器、設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、檢修。5、督導(dǎo)轄內(nèi)員工做好現(xiàn)場(chǎng)5S(清理、整理、清潔、清掃、整頓)的各項(xiàng)工作,確保作業(yè)區(qū)域秩序井然、整潔,監(jiān)控員工嚴(yán)格遵守《衛(wèi)生管理制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度。

  6、完成所帶班組當(dāng)班生產(chǎn)交接記錄及工作報(bào)表等的填報(bào)、整理工作。

  7、負(fù)責(zé)下班開啟、上班時(shí)關(guān)閉本區(qū)域內(nèi)的紫外線燈;下班時(shí)檢查本區(qū)域的有關(guān)電源是否關(guān)閉。每日做好交接班工作。8、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)需要,向上級(jí)提出需要解決的關(guān)鍵問(wèn)題,并跟進(jìn)其完成情況。不斷總結(jié)生產(chǎn)中的經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)生產(chǎn)流程和品質(zhì)控制手法,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和產(chǎn)品質(zhì)量。厲行節(jié)約,嚴(yán)格控制用工,努力降低生產(chǎn)成本。

  9、負(fù)責(zé)所帶班組與其他班組之間的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)。協(xié)助車間主任處理現(xiàn)場(chǎng)安全、品質(zhì)、效率、5S等方面工作。10、服從工作安排,完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

  三、車間班長(zhǎng)、操作員崗位職責(zé)

包裝車間主管崗位職責(zé)4

  包裝車間主管崗位職責(zé)

  一、在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)包裝車間全面管理工作,是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。

  二、愛崗敬業(yè),執(zhí)行并落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,車間主管對(duì)本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作負(fù)全責(zé)。 三、根據(jù)《生產(chǎn)制作單》線版線包完成時(shí)間和《工藝單》線用量排單,組織車間生

  并有效落實(shí)到各個(gè)班組,掌握生產(chǎn)進(jìn)度。1.拷邊排單,公平發(fā)單。2.疊布排單,公平發(fā)單。3.包裝排單,公平發(fā)單。

  4.對(duì)銷售部客服補(bǔ)領(lǐng)配件,及時(shí)處理。5.外發(fā)包珠、針,收貨入庫(kù)上報(bào)明細(xì)表。四.產(chǎn)品質(zhì)量控制

  1.定期對(duì)員工、質(zhì)檢組長(zhǎng)、質(zhì)檢人員培訓(xùn),教育引導(dǎo)員工嚴(yán)格按《工藝單》及工藝流程操作,積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念,把好質(zhì)量關(guān),確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。2.現(xiàn)場(chǎng)巡查。

  3.對(duì)質(zhì)檢過(guò)程的監(jiān)督,確保良品有序、有據(jù)、順利入庫(kù)。4.出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)廠長(zhǎng)。五.制作并審核各種報(bào)表

  六、降低生產(chǎn)成本,提高勞動(dòng)效率及經(jīng)濟(jì)效益,積極參與車間成本核算和員工工時(shí)核算

  負(fù)責(zé)本車間人力資源調(diào)度,按權(quán)限批準(zhǔn)員工加班(需提前向廠長(zhǎng)報(bào)備)和各種假期。

  七、始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,不定期檢查機(jī)械設(shè)備,人員的安全生產(chǎn)

  況;嚴(yán)格制定和執(zhí)行每臺(tái)設(shè)備、每個(gè)工種的安全操作規(guī)程,杜絕一切安全事故發(fā)生。

  八、對(duì)新進(jìn)廠的員工做好崗位技能培訓(xùn)、廠規(guī)廠紀(jì)教育。 九、做好物料、物控及車間5S工作。十、請(qǐng)假、輪休,作好代理人及工作交接。十一、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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包裝車間主管崗位職責(zé)5

  包裝主管崗位職責(zé)說(shuō)明

  一.職務(wù)名稱:包裝主管 二.直屬上級(jí):總經(jīng)理

  三.職責(zé)范圍:統(tǒng)籌包裝部工作,根據(jù)生產(chǎn)排單保質(zhì)保量按時(shí)完成下

  達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),監(jiān)督成品在包裝前前的質(zhì)量監(jiān)控,按預(yù)計(jì)時(shí)間準(zhǔn)時(shí)完成入倉(cāng)。

  四.工作要求:對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),心態(tài)好,立場(chǎng)堅(jiān)定。且具有包裝車

  間現(xiàn)場(chǎng)管理能力與配件裝配技術(shù)能力,較強(qiáng)品質(zhì)意識(shí)和安全防護(hù)意識(shí)。五.管理職責(zé):

  1.根據(jù)生產(chǎn)排單,做好生產(chǎn)前所需輔料、工具、包裝設(shè)備、生產(chǎn)圖樣等準(zhǔn)備工作;

  2.新進(jìn)人員質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)和工作技能培訓(xùn)與指導(dǎo)。 3.個(gè)人生產(chǎn)任務(wù)的分配與流程卡的管理;

  4.督促、檢查、培訓(xùn)車間員工,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕安全事故和包裝質(zhì)量事故發(fā)生;

  5.每天下班前需到上工序(軟包部)確認(rèn)第二天能配套生產(chǎn)的款型在制品,班前會(huì)做好工作分配,合理調(diào)配人力、物力及其他資源開展生產(chǎn);

  6.在生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格監(jiān)督上工序的質(zhì)量問(wèn)題,凡發(fā)現(xiàn)上工序有質(zhì)量問(wèn)題要及時(shí)溝通,及時(shí)處理或直接上級(jí)反饋,避免浪費(fèi)工時(shí),影響生產(chǎn)進(jìn)度與入倉(cāng)管理;

  7.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S管理工作,每日必須監(jiān)督員工做好現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生清理,清除安全隱患,避免安全事故發(fā)生;

  8.監(jiān)督設(shè)備的安全使用與日常保養(yǎng)、保管工作;

  9.負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、消耗、工件單價(jià)、計(jì)時(shí)的統(tǒng)計(jì),并按時(shí)上交報(bào)表;

  1 10.新款上線工位單價(jià)定價(jià)提議;

  11.新款上線時(shí)工藝評(píng)估并和包裝、釘架的工藝改進(jìn)。

  12.接到訂單后,提前向倉(cāng)庫(kù)追蹤特殊材料的訂料進(jìn)度,合理調(diào)配生產(chǎn);

  13.貫徹落實(shí)公司行政部的各項(xiàng)規(guī)章制度,支持和協(xié)助其他部門的各項(xiàng)工作;

  14.輔料(口罩、手套、槍釘?shù)?、木條等輔料)成本控制; 15.下班時(shí)電源管理;

  六.工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn):每周向直接上級(jí)匯報(bào)以下工作內(nèi)容1.生產(chǎn)進(jìn)度和工作計(jì)劃情況; 2.成品的質(zhì)量情況; 3.設(shè)備使用和維修情況; 4.部門安全生產(chǎn)的落實(shí)情況; 5.消防設(shè)備的保養(yǎng)狀況;

  6.新產(chǎn)品的上線生產(chǎn)材料問(wèn)題、單價(jià)、工藝問(wèn)題反饋; 7.上工序、本部門品質(zhì)跟蹤處理情況; 8.早會(huì)個(gè)人工作調(diào)配情況; 9.現(xiàn)場(chǎng)5S執(zhí)行情況;

  10.制度推行的開展情況和意見反饋; 11.部門人員管理情況; 七.制度的制定

  1.制定本部門5S現(xiàn)場(chǎng)管理制度和衛(wèi)生值日名單表; 2.本部門產(chǎn)品流程的編寫; 3.設(shè)備保養(yǎng)周期表; 4.部門考核標(biāo)準(zhǔn); 5.制定包裝自檢標(biāo)準(zhǔn); 6.工具使用、保養(yǎng)制度;

  八.考核指標(biāo)

  員工出勤率、任務(wù)完成時(shí)效、返工成本、設(shè)備使用成本、人工成本、工藝改進(jìn)、品質(zhì)異常問(wèn)題、5S管理、制度執(zhí)行、生產(chǎn)安全等。

  羅亞蒂斯家具有限公司行政部

  2013-8-5

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