亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

2022年最新醫(yī)院管理制度范文5篇 醫(yī)院管理規(guī)定年修訂

時(shí)間:2022-11-29 09:23:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的2022年最新醫(yī)院管理制度范文5篇 醫(yī)院管理規(guī)定年修訂,供大家參閱。

2022年最新醫(yī)院管理制度范文5篇 醫(yī)院管理規(guī)定年修訂

2022年最新醫(yī)院管理制度范文1

(一)醫(yī)院衛(wèi)生實(shí)行清潔公司承包責(zé)任制。由清潔公司負(fù)責(zé)全院的衛(wèi)生清掃、保潔、下水道疏通等工作。

(二)比,具體方法參見(jiàn)清潔工工作質(zhì)量評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

(三)醫(yī)療用一次性物品定點(diǎn)收存,由市危險(xiǎn)廢物處理站統(tǒng)一收集并處置。

(四)職工飯?zhí)?、手術(shù)室、門(mén)診衛(wèi)生要達(dá)到國(guó)家及衛(wèi)生部標(biāo)準(zhǔn),并由防疫站和醫(yī)院保衛(wèi)科定期檢查監(jiān)督。

(五)按照市政府要求,搞好“門(mén)前三包、門(mén)內(nèi)達(dá)標(biāo)”工作。

(六) 由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)向群眾宣傳“除四害、講衛(wèi)生”的知識(shí),教育群眾養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣,樹(shù)立以衛(wèi)生為榮,不衛(wèi)生為恥的社會(huì)風(fēng)尚,使醫(yī)院有一個(gè)文明、衛(wèi)生的優(yōu)良環(huán)境。一、病房要經(jīng)常保持清潔整齊,要求四壁無(wú)塵,窗明幾凈、地面無(wú)痰跡、污物、墻壁不亂釘釘子,不亂拉線(xiàn),不亂貼紙條。

  二、保持病房空氣流通,大、小便器隨時(shí)洗刷,痰盂,廢物桶和垃圾及時(shí)處理,而廁所定時(shí)洗掃,無(wú)臭氣,保持清潔衛(wèi)生。

  三、病房?jī)?nèi)工作安排要科學(xué)化,先鋪床、再拖地、后治療。

  四、不準(zhǔn)隨地吐痰,亂丟果皮,紙屑,嚴(yán)禁在醫(yī)療用房?jī)?nèi)抽煙。

  五、保持病員個(gè)人清潔衛(wèi)生,一般病人每周個(gè)人衛(wèi)生清潔一次并換被服衣服一次,為危重病人擦身、修剪指甲。

  六、有健全的衛(wèi)生清掃,發(fā)動(dòng)科室醫(yī)、護(hù)、工,共同搞好室內(nèi)外衛(wèi)生。

2022年最新醫(yī)院管理制度范文2

  1、根據(jù)國(guó)家對(duì)醫(yī)院實(shí)行"金額管理,差額補(bǔ)助超支不補(bǔ),結(jié)余留用"的預(yù)算管理原則,醫(yī)院各項(xiàng)收支都納入預(yù)算管理范圍內(nèi)。

  2、在編制預(yù)算時(shí)應(yīng)根據(jù)國(guó)家方針政策和上級(jí)部門(mén)下達(dá)的任務(wù)結(jié)合本院情況,本著開(kāi)源節(jié)流增收節(jié)支、略有結(jié)余的原則進(jìn)行編制。不得編制赤字預(yù)算。

  3、收入預(yù)算應(yīng)根據(jù)上年度實(shí)際收入水平,結(jié)合當(dāng)年的計(jì)劃目標(biāo)及醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)增減情況進(jìn)行編制。

  4、支出預(yù)算應(yīng)根據(jù)上年度實(shí)際支出水平,以及本年度工作計(jì)劃、收入預(yù)算、物價(jià)變動(dòng)情況等進(jìn)行編制,既要保證醫(yī)療業(yè)務(wù)活動(dòng)的需要,又要量入為出,處理好需要與可能兩者間關(guān)系。

  5、差額預(yù)算補(bǔ)助、專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助、科研經(jīng)費(fèi)、大型維修、大型設(shè)備購(gòu)置以及清欠基金等其他專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助,按照上級(jí)部門(mén)下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)編制,做到專(zhuān)款專(zhuān)用。

  6、使用分配的各項(xiàng)資金收支預(yù)算,應(yīng)根據(jù)收支結(jié)余和有關(guān)規(guī)定提取金額編制。

  7、各項(xiàng)預(yù)算報(bào)表經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)審定后嚴(yán)格管理。

2022年最新醫(yī)院管理制度范文3

  一、室內(nèi)場(chǎng)所全面禁煙,做到“四無(wú)”:無(wú)吸煙現(xiàn)象,無(wú)煙具,無(wú)煙頭,無(wú)煙味。

  二、首診醫(yī)師須詢(xún)問(wèn)病人吸煙史,入出院病人須宣教控?zé)熤R(shí),并納入病歷質(zhì)量考評(píng)。

  三、全院職工有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。

  四、禁煙標(biāo)志掛在醒目位置:1、各科室醒目位置張貼標(biāo)志,禁止吸煙。2、門(mén)診大廳、住院大廳、電梯、候診區(qū)、會(huì)議室及走廊、廁所、樓梯都應(yīng)張貼禁煙標(biāo)志。

  五、對(duì)于違反者,按以下規(guī)定處罰:

  1、醫(yī)務(wù)人員及行政工作人員穿工作服吸煙,發(fā)現(xiàn)一次,每人每次處罰200元。

  2、科室辦公室內(nèi)吸煙,發(fā)現(xiàn)一次,每人每次處罰200元。

  3、凡是在醫(yī)院120車(chē)輛、商務(wù)車(chē)、轎車(chē)內(nèi)吸煙,駕駛員未出面禁止或禁止無(wú)效一律處罰駕駛員,第一次扣當(dāng)月獎(jiǎng)金50%,累計(jì)兩次當(dāng)月獎(jiǎng)金全部扣完。同時(shí)扣除120車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)當(dāng)月職務(wù)津貼。

  4、科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員(處罰100元)有監(jiān)督員但無(wú)檢查督導(dǎo)及記錄(處罰100元),控?zé)熮k公室隨機(jī)和不定期抽查,但每周不少于1次。

  5、工休座談會(huì)無(wú)控?zé)熜麄骱徒逃齼?nèi)容(處罰100元)。

  6、首診醫(yī)務(wù)人員未向患者進(jìn)行控?zé)熜麄鳌⒒蛴行麄鳠o(wú)記錄(處罰100元)。

  7、科內(nèi)未完成控?zé)熤R(shí)培訓(xùn),或有培訓(xùn)無(wú)培訓(xùn)書(shū)面材料、參加人員簽字記錄(處罰100元)。

  8、無(wú)鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙的記錄(處罰100元)。以上處罰,涉及科室扣款一律由科主任個(gè)人承擔(dān)。由控?zé)熮k公室具體管理,監(jiān)察科負(fù)責(zé)登記備案,財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)執(zhí)行。

2022年最新醫(yī)院管理制度范文4

  1、各科室應(yīng)加強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、各科室每月定期召開(kāi)監(jiān)控小組會(huì)議,研究解決本科醫(yī)院感染存在問(wèn)題。

  3、各科室要重視醫(yī)院感染的預(yù)防和控制,執(zhí)行“標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防”,“手衛(wèi)生制度”,“職業(yè)防護(hù)”等在職教育培訓(xùn)工作,每月培訓(xùn)不少于一次,全院性培訓(xùn)參加人數(shù)不少于80%。

  4、掌握《醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)》,提高醫(yī)院感染診斷水平,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染。

  發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告院感科,如有流行暴發(fā)傾向及時(shí)報(bào)告。主要監(jiān)測(cè)指標(biāo):

(1)醫(yī)院感染發(fā)病率≤8%,漏報(bào)率≤10%。

(2)消毒滅菌效果監(jiān)測(cè)和環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)合格率>95%,無(wú)菌物品合格率100%

(3)紫外線(xiàn)照射強(qiáng)度不得低于70 uW/cm2。新進(jìn)燈管≥90 uW/cm2

  5、建立嚴(yán)格的科室清潔、消毒與隔離制度,對(duì)不同傳染源引起的感染采取相應(yīng)的隔離措施。

  6、對(duì)重點(diǎn)區(qū)域,重點(diǎn)部位的醫(yī)院感染的預(yù)防和控制措施要符合醫(yī)院感染管理辦法的有關(guān)要求。

  7、嚴(yán)格醫(yī)療廢物分類(lèi)、收集、存放、登記、交接、運(yùn)送、焚燒等流程的管理,

  8、污水污物排放按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,各個(gè)管理環(huán)節(jié)應(yīng)符合《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》要求。

2022年最新醫(yī)院管理制度范文5

  一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,建立醫(yī)院衛(wèi)生檢查小組,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院衛(wèi)生工作的'實(shí)施、督促、檢查,保證醫(yī)院室內(nèi)外環(huán)境整潔、規(guī)范。醫(yī)院衛(wèi)生檢查小組包括醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、院辦、各科室主任及各科護(hù)士長(zhǎng)。

  二、自覺(jué)維護(hù)公共衛(wèi)生,樹(shù)立“講衛(wèi)生為榮,不講衛(wèi)生為恥”的良好風(fēng)尚。

  三、不隨地吐痰、亂丟果皮、紙屑、煙蒂;不亂倒垃圾、污水。

  四、禁煙區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,搞好個(gè)人衛(wèi)生,穿戴整潔,掛牌上崗。

  五、按區(qū)域劃分停放車(chē)輛,醫(yī)院大廳及走廊內(nèi)嚴(yán)禁停車(chē)。

  六、全院的室內(nèi)衛(wèi)生由各科工作人員負(fù)責(zé),室外環(huán)境衛(wèi)生平時(shí)由清潔工人負(fù)責(zé)打掃,每個(gè)季度由全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行一次大掃除(如拔草撿垃圾等)。

  七、醫(yī)院衛(wèi)生檢查小組對(duì)醫(yī)院衛(wèi)生每月最后一周檢查評(píng)比一次,按檢查結(jié)果給予獎(jiǎng)罰。

2022年最新醫(yī)院管理制度范文5篇 醫(yī)院管理規(guī)定年修訂相關(guān)文章:

醫(yī)院護(hù)士個(gè)人年終工作總結(jié)報(bào)告5篇(醫(yī)院護(hù)士年終工作總結(jié)范文)

2022醫(yī)院的管理制度怎么寫(xiě)5篇(醫(yī)院2022年工作計(jì)劃)

醫(yī)院辦公室工作計(jì)劃優(yōu)秀范文3篇(醫(yī)院辦公室工作計(jì)劃優(yōu)秀范文怎么寫(xiě))

最新動(dòng)物醫(yī)院實(shí)踐心得3篇(動(dòng)物醫(yī)院心得體會(huì))

崗位職責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理制度5篇 廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理制度

醫(yī)院客服個(gè)人工作總結(jié)模板3篇 醫(yī)院?jiǎn)T工個(gè)人工作總結(jié)

醫(yī)院2022年護(hù)理工作總結(jié)3篇 年醫(yī)院門(mén)診護(hù)理工作總結(jié)

醫(yī)院社區(qū)科醫(yī)生工作總結(jié)3篇 社區(qū)醫(yī)院工作小結(jié)

婦產(chǎn)科護(hù)士個(gè)人總結(jié)最新3篇 醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)士個(gè)人總結(jié)

最新醫(yī)院入職軍訓(xùn)心得體會(huì)3篇(醫(yī)生軍訓(xùn)心得體會(huì))


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        精品美女被调教视频大全网站| 日韩精品一区在线| 九色综合狠狠综合久久| 久久新电视剧免费观看| 99精品在线观看视频| 久久99精品国产.久久久久久| 裸体健美xxxx欧美裸体表演| 91.com在线观看| 欧美丰满嫩嫩电影| 不卡一区二区三区四区| 亚洲男人天堂av| 精品视频一区二区不卡| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 国产精品欧美精品| 久久午夜羞羞影院免费观看| 欧美在线短视频| 精品人伦一区二区色婷婷| 一区二区三区波多野结衣在线观看| 老司机一区二区| 毛片一区二区三区| 国产一区二区三区久久悠悠色av| 午夜免费欧美电影| 日本精品一区二区三区高清| 久久久一区二区三区| 国产女人18水真多18精品一级做| 一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃| 欧美绝品在线观看成人午夜影视| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 国产精品久久久久久一区二区三区| 精品1区2区在线观看| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 天堂蜜桃一区二区三区| 777a∨成人精品桃花网| 欧美mv和日韩mv国产网站| 欧洲一区二区三区在线| 国产亚洲精品aa午夜观看| **欧美大码日韩| 久99久精品视频免费观看| 国产成a人无v码亚洲福利| 成人免费视频在线观看| 日韩一级视频免费观看在线| 亚洲国产乱码最新视频| 激情综合五月天| 国产欧美日韩在线观看| 综合色天天鬼久久鬼色| 国产精品水嫩水嫩| 国产精品第四页| 午夜视频一区在线观看| 中文字幕一区二区不卡| 91精品国产综合久久久蜜臀图片| 韩国中文字幕2020精品| 成人高清伦理免费影院在线观看| 日本高清不卡在线观看| a美女胸又www黄视频久久| 国产麻豆精品久久一二三| 首页国产欧美久久| 精品欧美乱码久久久久久| 免费高清成人在线| 美女任你摸久久| 大桥未久av一区二区三区中文| xnxx国产精品| 一区二区三区 在线观看视频| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 国产一区 二区| 97久久精品人人做人人爽| 天天综合色天天| 天天综合日日夜夜精品| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 国产亚洲欧美一区在线观看| 色婷婷国产精品综合在线观看| 日本中文字幕一区二区有限公司| 4438x亚洲最大成人网| 一色桃子久久精品亚洲| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 色妞www精品视频| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 欧美最新大片在线看| 国产三区在线成人av| 国产乱子伦一区二区三区国色天香| 色综合 综合色| 欧美国产精品专区| 欧美在线观看视频在线| 亚洲不卡av一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产综合在线| 亚洲高清免费观看高清完整版在线观看| 亚洲一区二区视频在线观看| 91香蕉视频污在线| 麻豆成人91精品二区三区| 欧美精品精品一区| 国产最新精品精品你懂的| 久久99精品国产麻豆婷婷| 国产又粗又猛又爽又黄91精品| 在线免费观看成人短视频| 日韩欧美一区中文| 一区二区三区四区精品在线视频| 亚洲成人第一页| 国产不卡视频在线播放| 日本乱人伦一区| 99re成人精品视频| 日本伊人午夜精品| 欧美综合一区二区三区| 国内精品伊人久久久久av影院| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 欧美精品乱人伦久久久久久| 视频一区免费在线观看| 日本高清不卡aⅴ免费网站| 性久久久久久久久久久久| 亚洲欧美日韩一区二区| 欧美四级电影网| 亚洲高清三级视频| 亚洲精品国产高清久久伦理二区| 欧美三级在线视频| 91精品国产91久久久久久最新毛片| 国产日韩精品一区二区三区| 日韩欧美一区电影| 在线观看欧美精品| 日韩免费视频一区| 国产精品美女一区二区在线观看| 精品久久久久一区| 日本成人超碰在线观看| 色哟哟一区二区在线观看| 久久国产精品99精品国产| 精品视频在线免费观看| 欧美日韩在线三区| 欧美伊人精品成人久久综合97| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 亚洲素人一区二区| 2023国产精华国产精品| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 国产精品传媒视频| 日本视频一区二区| 在线观看日韩毛片| 欧美日韩国产中文| 99精品视频在线免费观看| 成人激情文学综合网| 欧美日韩成人综合天天影院| 国产福利精品一区二区| 国产精品青草综合久久久久99| 91麻豆产精品久久久久久| 亚洲欧洲av在线| 国产福利91精品一区| 成人黄色一级视频| 国产麻豆视频一区二区| 久久精品国产99国产| 日韩欧美综合在线| 亚洲欧美另类综合偷拍| 亚洲男帅同性gay1069| 欧美精品第1页| aaa亚洲精品一二三区| 国产成人精品aa毛片| 欧美日韩国产美女| 成人精品一区二区三区四区| 午夜电影网亚洲视频| 国产精品欧美精品| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 久久亚洲综合色| 日韩一区在线免费观看| 精品久久一二三区| 国产人伦精品一区二区| 亚洲永久精品国产| 美腿丝袜亚洲一区| 青青草精品视频| 欧美日韩中文字幕精品| jlzzjlzz亚洲日本少妇| 在线视频亚洲一区| 国产精品一区二区无线| 欧美日韩亚洲丝袜制服| 国产精品美女www爽爽爽| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 日韩欧美色综合网站| 91精品国产全国免费观看| 国产精品一区一区| 国产视频一区在线观看| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看| 欧美精品一区二区三区很污很色的| 久久精品久久综合| 蜜臀av一区二区在线观看| 国产日本一区二区| 欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品| 色综合久久综合网欧美综合网| 欧美一区二区三区在线观看视频| 粉嫩在线一区二区三区视频| 678五月天丁香亚洲综合网| 午夜日韩在线观看| 欧美日韩免费不卡视频一区二区三区| 精品国产乱子伦一区| 日韩一区二区在线播放| 亚洲丝袜美腿综合| 亚洲啪啪综合av一区二区三区| 久久久久久综合| 成人av在线播放网址| 精品久久久久久综合日本欧美| 久久99精品久久久久久动态图| 国产精品日日摸夜夜摸av| 成人短视频下载| 日韩国产在线观看一区| 94-欧美-setu| 成人福利电影精品一区二区在线观看| 日本不卡一二三| 欧美美女一区二区|