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公司員工座談會的會議紀要3篇(員工懇談會會議紀要)

時間:2022-11-25 14:22:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的公司員工座談會的會議紀要3篇(員工懇談會會議紀要),歡迎參閱。

公司員工座談會的會議紀要3篇(員工懇談會會議紀要)

公司員工座談會的會議紀要1

  針對今年多雨、寡照、低溫的氣候條件給水稻生產(chǎn)帶來的問題,我站組織__、__、__、__、__等有關部門的主要技術人員,并邀請有關水稻專家,在__召開的水稻生產(chǎn)座談會。會議就當前我省水稻生產(chǎn)情況、存在的主要問題及應采取的對策等進行了廣泛的交流和探討。

  會議認為,今年我省水稻生產(chǎn)形勢總體較好,但發(fā)展不平衡,__、__情況較好,其它地區(qū)次之,由于特殊的氣候對我省水稻生產(chǎn)造成很大影響,形勢不容樂觀,主要存在以下幾個方面問題:

  1、品種問題。一是受東北水稻價格持續(xù)走高的影響,刺激農民選擇水稻品種以高產(chǎn)為主,生育期偏長趨于飽和,遇到今年溫度偏低的氣候,導致我省大部分地區(qū)水稻生長發(fā)育延遲,存在能否安全成熟問題;二是我省水稻主產(chǎn)區(qū)品種多為遼粳294、遼粳9號、鹽粳47、鹽粳68等為主,品種單一,容易導致病蟲害的大面積發(fā)生。

  2、生長發(fā)育遲緩。由于早春低溫多雨,尤其入夏以來陰雨連綿,光照不足,地溫水溫普遍偏低,嚴重影響水稻生長發(fā)育進程。據(jù)與會專家反映和實際調查研究表明,今年水稻植株生長發(fā)育進程較常年延遲2-7天,普遍偏晚。

  3、肥水失衡。由于水稻生長緩慢,為獲得高產(chǎn),加大了氮肥施用量,且缺少與其它元素化肥的配合施用。持續(xù)陰天多雨,排水晾田無法實施,造成肥水失衡,出現(xiàn)部分稻株根黑、根臭。

  4、病蟲害可能較重發(fā)生,目前全省稻水象甲有一定程度發(fā)生,東港水稻條紋枯病發(fā)生較重。由于多雨、寡照、施氮肥量大,水稻植株長勢普遍偏嫩,后期稻瘟病、稻曲病、稻飛虱、稻水象甲等病蟲害極易大發(fā)生。

  與會專家和技術人員就后期水稻生產(chǎn)管理提出如下建議:

  1、加強肥水管理。根據(jù)目前水稻長勢和氣候情況,后期在水的管理上以間歇灌溉為主,保持稻田干干濕濕狀態(tài),促進水稻的生長發(fā)育;在肥的管理上,除個別缺肥地塊,應少施或不施穗肥,粒肥應少施或進行葉面噴肥。

  2、重視病蟲害防治。今年水稻病蟲害普遍偏重發(fā)生,要做到及早預測,早防、早治、防止漫延。特別注意常見的稻瘟病、稻曲病、紋枯病、稻飛虱、稻水象甲的防治,選擇高效低毒農藥,掌握適宜時機進行防治,減少對害蟲天敵的不良影響,提高防治效果。

  3、采取有效措施促早熟。除加強田間管理,特別是水肥管理外,可采取葉面噴施磷酸二氫鉀、云大120、噴施寶等葉面肥,促進水稻早熟,降低由于生育期延遲對水稻產(chǎn)量造成的影響。

  同時,與會專家就今后水稻生產(chǎn)提出了如下建議:

  1、品種選擇,應根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況,選擇中熟和晚熟品種相搭配,防止品種單一化,增強品種綜合抵御不良外界環(huán)境的能力。

  2、在整地方面,采取秋翻和春翻相結合,提高整地質量,改善水稻生長環(huán)境,促進水稻生長發(fā)育。

  3、改善稻田的排灌措施,通過調控田間水量,增強稻田防旱抗?jié)衬芰Α?/p>

  4、在病蟲害防治方面,科學制定防治指標,實行統(tǒng)防統(tǒng)治與群防群治相結合,提高綜合防治效果。

  5、加強技術培訓,提高農民科技素質,在普遍培訓的基礎上,開展具有針對性的培訓,做到點面俱到。

公司員工座談會的會議紀要2

  一、時間:20__年7月20日

  二、地點:鴛溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院(黑板報)

  三、參加人員:韓家躍

  四、主要議題:乙型肝炎防治宣傳知識要點

  一、乙肝是一種危害大的嚴重傳染病,但可以通過接種乙肝疫苗和其它措施預防。

  二、乙肝通過血液、母嬰和性接觸三種途徑傳播。日常生活和工作接觸不會傳播乙肝病毒。

  三、新生兒接種乙肝疫苗是預防乙肝的關鍵。新生兒出生后要及時并全程接種三針乙肝疫苗。

  四、新生兒乙肝疫苗接種已經(jīng)納入國家免疫規(guī)劃管理,免費接種。

  五、推廣新生兒以外重點高危人群接種乙肝疫苗。

  六、避免不必要的注射、輸血和使用血液制品,使用安全自毀型注射器或經(jīng)過嚴格消毒的器具,杜絕醫(yī)源性傳播。

  七、乙肝病毒攜帶者在工作和生活能力上同健康人沒有區(qū)別。由于乙肝傳播途徑的特殊性,乙肝病毒攜帶者在生活、工作、學習和社會活動中不對周圍人群和環(huán)境構成威脅,可以正常學習、就業(yè)和生活。

  八、目前,乙肝病毒感染尚無理想的特異性治療藥物,醫(yī)學科技領域亦尚未攻克有些媒體廣告宣傳的“轉陰”“根治”等難題。

  九、乙肝病毒攜帶者應定期接受醫(yī)學觀察和隨訪。乙肝患者要規(guī)范治療、定期檢查。

  十、乙肝威脅著每一個人和每一個家庭,影響著社會的發(fā)展和穩(wěn)定。預防乙肝是全社會的責任。十一、目前對HBsAg攜帶者的醫(yī)學處理原則主要有三條:

  1、保護肝臟:絕對戒酒,避免過勞,保持心情舒暢,合理營養(yǎng),定期復查乙肝病毒標志物及肝功能,必要時可服用藥物增強機體抵抗力和肝臟營養(yǎng),忌盲目用藥。

  2、抗乙肝病毒治療,在??漆t(yī)生指導下用藥。

  3、家庭個人衛(wèi)生處理:家庭其他成員可注射乙肝疫苗預防感染。HBsAg攜帶者的生活用具、衣物等可用0.2%的84消毒液浸洗(20分鐘),餐具采用蒸煮30分鐘的辦法消毒。

公司員工座談會的會議紀要3

  一、活動目的

  為準確把握職工的思想狀況,召開此次職工思想交流會。座談會旨在加強職工對__公司、__及車間的政策方針、發(fā)展方向的了解,為職工樹立正確的人生觀及價值觀,促進車間與職工的發(fā)展更加和諧。

  二、會議時間、地點

  20__年_月__日會議室

  三、參加人員

  ___在崗部分職工

  四、會議內容

  1、車間職工逐個發(fā)言、提問

  2、支部書記總結

  車間職工逐個發(fā)言、提問

①__公司是否可以為戶口在外地的職工辦理準旗戶籍?答:__公司每年定期為合同制員工辦理準旗戶籍,支部可以為勞務派遣職工咨詢相應勞務公司的具體規(guī)定,再予以答復。

②我們在___工作期間,需要考取哪些證件?在考取證件過程中,車間是否會組織進行培訓?

  答:___的工作環(huán)境及工作內容相信大家都已經(jīng)有了初步的了解,我車間主要的任務是對煤質進行檢測,并上報檢測數(shù)據(jù),根據(jù)我車間的實際工作情況,要求采制化工作人員必須具備由國家煤炭質量監(jiān)督檢驗中心通過培訓下發(fā)的煤質分析技術培訓合格證書,這個證書的考取主要分為理論和實操兩部分,理論部分需要職工平時對《國標》進行認真學習,并且考試以前我車間會邀請煤科院人員對我車間職工進行一系列系統(tǒng)的理論知識培訓;檢修人員必修具備《電工證》、《焊工證》、《起重工證》,這些證件廠內會下發(fā)培訓資料。

③___及車間通過那些方式提拔或任用職工?

  答:目前___的科級以上人員任用,主要通過公開競聘的方式,只要符合參與競聘資格的職工都可以報名,比如今年的團支部副書記,副科級干部,只要是工作滿兩年的正式工都可以報名競聘。我車間的任用主要通過平時的表現(xiàn),參與活動的積極性,工作能力,以及每年有車間、___及公司組織舉辦的技術比武表現(xiàn)等情況進行綜合評定。我相信,只要大家努力,一定會得到應有的回報。

④如何在單位評職稱?評職稱需要哪些證件?

  每年單位職稱評定都會提前進行通知,并在廠務公開一欄進行公開,大家可以經(jīng)常留意廠務公開欄,文件里會詳細列出評職稱的要求及過程,我希望大家都能夠積極踴躍報名,讓___個個是人才。

⑤___不同工種待遇如何區(qū)分?

  答:我車間今年年初就這個問題專門開會進行探討,并得出結論,進行公示。其中班長:__;裝車站采制樣員工資系數(shù):__;坑下采制樣員工資系數(shù):__;夜半化驗員工資系數(shù):__;白班化驗員工資系數(shù):__;檢修工工資系數(shù):__;白班辦公人員工資系數(shù):__;灰成分化驗員工資系數(shù):__;快灰測樣員工資系數(shù):__。

⑥我廠對于運行班組是否有年休待遇?

  答:沒有,但是職工如確實有特殊情況,超過7天可以到廠里請假,只要一年內沒有一個月的休假(包括雙休)超過15天,則不會影響大家的年終獎金。

⑦希望車間購買的配件質量能好一點。

  答:車間會聽取建議,將材料配件計劃逐漸完善,提高質量。

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