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銷售經(jīng)理崗位職責3篇 銷售經(jīng)理崗位職責怎么寫

時間:2022-11-06 23:25:39 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的銷售經(jīng)理崗位職責3篇 銷售經(jīng)理崗位職責怎么寫,以供參考。

銷售經(jīng)理崗位職責3篇 銷售經(jīng)理崗位職責怎么寫

銷售經(jīng)理崗位職責1

  銷售經(jīng)理崗位職責

  一、職位名稱:銷售經(jīng)理

  二、職位目的:

  在營銷部經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責銷售現(xiàn)場工作,完成公司下達的銷售任務(wù)。

  三、崗位職責:

  1、2、負責做好銷售現(xiàn)場的日常管理工作。負責銷售工作具體落實工作:接待流程、制度執(zhí)行落實、銷控管理、銷售部日常來電來訪詳實記錄、疑難客戶洽談、客戶資源管理與維護、現(xiàn)場氣氛布置、工作日志檢查落實、人員情緒調(diào)動、相關(guān)報表整理上報、日常業(yè)務(wù)培訓、銷售回款等。

  主持定期定時間開會,做前期工作的總結(jié)和后期工作的安排。做好置業(yè)顧問之間的客戶糾紛問題及歸屬,做好業(yè)績鑒定。對樓盤銷控的及時更新及向上級匯報。

  負責銷售制度的執(zhí)行與落實。

  負責匯總市場調(diào)研工作,同時負責整理一線反饋信息,為廣告策劃提供建議。

  負責更名、換戶的審核、價格審核。

  協(xié)助中鴻公司辦理貸款工作。

  特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作。

  負責銷售部固定資產(chǎn)、庫房管理、安全衛(wèi)生、銷售資料的管理及發(fā)放工作。負責項目特殊情況的現(xiàn)場處理并及時上報。

  負責項目售樓部日??记诘慕y(tǒng)計。

  負責銷售人員的排班、休假調(diào)整工作。

  負責本項目銷售部的相關(guān)培訓、考核工作。

  協(xié)調(diào)本項目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作。

  對項目銷售員工的聘用有建議權(quán)。

  完成上級領(lǐng)導安排的其它工作等。3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、

銷售經(jīng)理崗位職責2

  銷 售 經(jīng) 理 崗 位 職 責

  1.嚴格遵守公司的規(guī)章制度,服從公司的工作安排。

  2.把握汽車銷售市場,確定銷售目標,決定銷售戰(zhàn)略,根據(jù)公司下

  達的任務(wù),制定銷售工作計劃及銷售任務(wù)分工。督促、檢查每個汽車銷售員的工作情況及工作進度,提出改進意見。

  3.善于運用銷售人員的能力,經(jīng)常與銷售人員溝通,幫助他們解決

  工作過程中的困難,鼓勵、培養(yǎng)銷售人員的奮斗精神及自我管理能力。

  4.負責對本部人員進行鑒定,提請本部的人事任免和獎懲,合理安

  排和使用本部人、財、物。指定本部的規(guī)章制度和考核指標,并負責實施。

  5.負責本部員工的思想道德教育和業(yè)務(wù)培訓,不斷提高員工的個人

  修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),對部門內(nèi)部的糾紛實施調(diào)解和仲裁。

  6.負責并審核庫存車和業(yè)務(wù)報表,督促本部門員工認真完成工作目

  標,組織日常調(diào)查及市場開拓活動,分析競爭對手的優(yōu)勢和劣勢,包括競爭對手的營銷政策、產(chǎn)品、價格、性能等方面進行調(diào)研并及時反饋信息。

  7.負責銷售部門日常辦公秩序、工作紀律的監(jiān)督與落實。

  8.建立、健全二級經(jīng)銷商信息檔案并對其進行嚴格管理,防止出現(xiàn)

  擾亂市場價格的行為。

  9.負責協(xié)調(diào)銷售部門與其它部門的工作并做好上級領(lǐng)導安排的其它

  工作。泉州市福迪汽車銷售服務(wù)有限公司

銷售經(jīng)理崗位職責3

  1、分析市場狀況,正確作出市場銷售預測報批;

  2、擬訂銷售計劃,分解目標,報批并督導實施;

  3、根據(jù)中期及銷售計劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò);

  4、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃合理進行人員配備;

  5、匯總市場信息,提報購進藥品計劃和建議,并與采購部溝通及時掌握各類藥品的庫存情況;

  6、洞察、預測渠道危機,及時提出改善意見報批;

  7、根據(jù)銷售預算進行過程控制,降低銷售費用;

  8、參與重大銷售談判和簽定合同;

  9、組織建立、健全客戶檔案,并維護好公司客戶網(wǎng)絡(luò);

  10、指導、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作;

  11、向直接下級授權(quán),并布置工作。

  12、關(guān)注所轄人員的思想動態(tài),及時溝通解決;

  13、根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級的工作崗位,報批后實行并轉(zhuǎn)行政人事部備案;

  14、指導、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作;

  15、向直接下級授權(quán),并布置工作。

  16、根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級的工作崗位,報批后實行并轉(zhuǎn)行政人事部備案;

  17、完成領(lǐng)導交辦的其他工作,工作直接對總經(jīng)理負責。

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