下面是范文網(wǎng)小編整理的PA部員工規(guī)章制度3篇，歡迎參閱。
PA部員工規(guī)章制度1
PA規(guī)章制度
1.不遲到早退或無(wú)故不請(qǐng)假，擅自不上班者，按曠工處理。
2.按衛(wèi)生要求對(duì)區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生保持整潔，無(wú)垃圾，無(wú)手印，腳印痰漬，無(wú)衛(wèi)生死角。工程及時(shí)報(bào)修，下班前未修好的工程告知領(lǐng)班。
3.上班期間不允許串崗及帶手機(jī)，違者按員工守則規(guī)定處理。4不允許在公區(qū)說(shuō)笑，見(jiàn)到客人，同事主動(dòng)問(wèn)好。
5.各區(qū)域服務(wù)員要熟悉自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生，什么時(shí)間該做什么注意什么，清楚區(qū)域內(nèi)各分部門及餐廳上下班時(shí)間。上班期間著淡妝上崗，要符合員工守則規(guī)范要求，口紅一次不抹5元，第二次10元，第三次按酒店規(guī)定執(zhí)行。
7.機(jī)器設(shè)備使用后及時(shí)清潔，不能正常使用的機(jī)器交接清楚及時(shí)報(bào)修。如未交接清楚的將所有機(jī)器設(shè)備清潔干凈再下班。
8.各班次交接班前必須先檢查所管區(qū)域衛(wèi)生是否合格，否則下一班可以不接班，直到上一班完成后再接班，否則視自己未做干凈。
9.各班次交接要清楚，明確，并服從領(lǐng)班分配，有工作糾紛和矛盾的找領(lǐng)班或主管解決，但必須是在完成領(lǐng)班分配的工作后再商議或投訴。10.夜班在凌晨5：00-6：30之前必須將外圍徹底清掃干凈，如未做扣除休假半天，并重新清掃完外圍廣場(chǎng)后方可下班。
11.同事間相互理解，幫助，要有團(tuán)隊(duì)精神，不挑撥離間，自私自利，說(shuō)不該說(shuō)的話，做不該做的事。
12.不允許在酒店內(nèi)吵架，打架的兩人一律按員工守則之規(guī)定處理（開(kāi)除）13.按時(shí)參加部門或酒店舉行的各類培訓(xùn)。
14.平時(shí)工作表現(xiàn)，積極性或技術(shù)能力，并結(jié)合各班次領(lǐng)班的工作評(píng)價(jià)作為員工提升工資或職位的參考。
15.公衛(wèi)每位員工要清楚自己所管區(qū)域內(nèi)綠植的狀態(tài)，衛(wèi)生，數(shù)量，隨時(shí)保持葉面無(wú)灰塵，無(wú)干枝黃葉，花盆內(nèi)無(wú)煙頭，有損壞，枯黃或丟失的及時(shí)上報(bào)領(lǐng)班。
PA部員工規(guī)章制度2
PA部規(guī)章制度
1、全體員工在工作中相互配合，協(xié)調(diào)一致，共同為酒店創(chuàng)造一個(gè)良好的衛(wèi)生環(huán)境。
2、尊重部門領(lǐng)導(dǎo)，服從分配和工作之調(diào)動(dòng)，在有異議的情況下應(yīng)先服從工作安排后可提出建議及要求。
3、在工作中造成不愉快的現(xiàn)象，應(yīng)相互諒解，勿使工作造成損失。
4、工作期間未經(jīng)許可不得擅自離崗、脫崗、串崗和干私事，如有發(fā)現(xiàn)，一律按遲到或曠工處理。
5、如工作不認(rèn)真造成失誤和差錯(cuò)，當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任且對(duì)損失照賠，并視情節(jié)給予相應(yīng)的處罰。
6、上班時(shí)間嚴(yán)禁撥打私人電話或看書刊、雜志、干私活等。
7、愛(ài)護(hù)公物，提高節(jié)能意識(shí)，養(yǎng)成節(jié)能的好習(xí)慣。
8、不能利用工作之便使用酒店物品，若有發(fā)現(xiàn)，給予嚴(yán)重處理。
9、當(dāng)班期間不得會(huì)見(jiàn)親友來(lái)訪，不得讓親友和非在崗人員在本崗位上逗留。
10、所有人員應(yīng)詳細(xì)了解酒店?duì)I業(yè)基本情況，適時(shí)推銷酒店產(chǎn)品。
11、若有意外事件，均在職限范圍內(nèi)處理，并記錄，若超職限立即上報(bào)，若沒(méi)按
規(guī)定運(yùn)作而造成不良后果，追究當(dāng)事人責(zé)任。
12、工作中自己無(wú)法解決的困難應(yīng)向上級(jí)報(bào)告或求其他同事幫忙，不得拖延或不
解決。
13、當(dāng)班人員在下班前應(yīng)清點(diǎn)和清潔用具，保持用具完好無(wú)失，如有損壞，及時(shí)
報(bào)修并作好記錄，并認(rèn)真與下班次交接。
14、熱愛(ài)本職工作，愛(ài)護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)工作中不足可向上級(jí)提出良好的建議和
意見(jiàn)。
PA部員工規(guī)章制度3
PA部規(guī)章制度
1、準(zhǔn)時(shí)上班按基地規(guī)定著裝并配帶工號(hào)牌（帶在左胸）。
2、到PA工作間簽到、簽退、例休和節(jié)假日由PA部根據(jù)情況安排。
3、準(zhǔn)時(shí)開(kāi)早會(huì)不遲到，遵守工作制度和考勤紀(jì)律、不遲到、早退、曠工。有事、有病請(qǐng)辦好請(qǐng)假手續(xù)。（病假應(yīng)出示醫(yī)院有關(guān)證明）
4、服從調(diào)動(dòng)，下級(jí)服從上級(jí)，個(gè)人服從組織。
5、工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位，不從事與工作無(wú)關(guān)的閑雜活動(dòng)，不妨礙他人工作。若需要暫離工作崗位，應(yīng)請(qǐng)示當(dāng)班主管，經(jīng)獲準(zhǔn)后方可離開(kāi)崗位。
6、不準(zhǔn)傳、接私人電話。
7、不得使用酒店物品，不準(zhǔn)將私人物品帶進(jìn)PA部。
8、沒(méi)有上級(jí)批準(zhǔn)不得帶外部人員進(jìn)入酒店。
9、遵守設(shè)備操作程序、崗位工作規(guī)程和崗位責(zé)任制。
10、因未遵守工作崗位導(dǎo)致事故或人為造成的機(jī)器故障，概由當(dāng)事人負(fù)責(zé)，并按情況進(jìn)行處理。
11、工作期間若感身體不適，應(yīng)報(bào)告當(dāng)班領(lǐng)班或主管。
12、不得隨意挪動(dòng)消防器材。
13、遵守基地及部門的其它有關(guān)規(guī)定。
14、工作場(chǎng)地嚴(yán)禁抽煙、飲酒、隨地吐痰、高聲說(shuō)話。
15、工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁閱讀書刊、雜志和亂寫亂畫。
16、當(dāng)值人員嚴(yán)禁睡覺(jué)。
17、主管每天自覺(jué)巡視基地全部公共區(qū)域。
18、每天自覺(jué)進(jìn)行儀容、儀表自檢，鞠躬問(wèn)候禮貌用語(yǔ)。
19、每天自覺(jué)將使用后的工具清潔干凈并進(jìn)行機(jī)械清潔的保養(yǎng)。20、愛(ài)護(hù)基地名譽(yù)、財(cái)產(chǎn)、規(guī)障制度，增強(qiáng)節(jié)約能源意識(shí)。
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