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PA部員工規(guī)章制度3篇

時(shí)間:2022-11-03 06:08:55 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的PA部員工規(guī)章制度3篇,歡迎參閱。

PA部員工規(guī)章制度3篇

PA部員工規(guī)章制度1

  PA規(guī)章制度

  1.不遲到早退或無(wú)故不請(qǐng)假,擅自不上班者,按曠工處理。

  2.按衛(wèi)生要求對(duì)區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生保持整潔,無(wú)垃圾,無(wú)手印,腳印痰漬,無(wú)衛(wèi)生死角。工程及時(shí)報(bào)修,下班前未修好的工程告知領(lǐng)班。

  3.上班期間不允許串崗及帶手機(jī),違者按員工守則規(guī)定處理。4不允許在公區(qū)說(shuō)笑,見(jiàn)到客人,同事主動(dòng)問(wèn)好。

  5.各區(qū)域服務(wù)員要熟悉自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生,什么時(shí)間該做什么注意什么,清楚區(qū)域內(nèi)各分部門及餐廳上下班時(shí)間。上班期間著淡妝上崗,要符合員工守則規(guī)范要求,口紅一次不抹5元,第二次10元,第三次按酒店規(guī)定執(zhí)行。

  7.機(jī)器設(shè)備使用后及時(shí)清潔,不能正常使用的機(jī)器交接清楚及時(shí)報(bào)修。如未交接清楚的將所有機(jī)器設(shè)備清潔干凈再下班。

  8.各班次交接班前必須先檢查所管區(qū)域衛(wèi)生是否合格,否則下一班可以不接班,直到上一班完成后再接班,否則視自己未做干凈。

  9.各班次交接要清楚,明確,并服從領(lǐng)班分配,有工作糾紛和矛盾的找領(lǐng)班或主管解決,但必須是在完成領(lǐng)班分配的工作后再商議或投訴。10.夜班在凌晨5:00-6:30之前必須將外圍徹底清掃干凈,如未做扣除休假半天,并重新清掃完外圍廣場(chǎng)后方可下班。

  11.同事間相互理解,幫助,要有團(tuán)隊(duì)精神,不挑撥離間,自私自利,說(shuō)不該說(shuō)的話,做不該做的事。

  12.不允許在酒店內(nèi)吵架,打架的兩人一律按員工守則之規(guī)定處理(開(kāi)除)13.按時(shí)參加部門或酒店舉行的各類培訓(xùn)。

  14.平時(shí)工作表現(xiàn),積極性或技術(shù)能力,并結(jié)合各班次領(lǐng)班的工作評(píng)價(jià)作為員工提升工資或職位的參考。

  15.公衛(wèi)每位員工要清楚自己所管區(qū)域內(nèi)綠植的狀態(tài),衛(wèi)生,數(shù)量,隨時(shí)保持葉面無(wú)灰塵,無(wú)干枝黃葉,花盆內(nèi)無(wú)煙頭,有損壞,枯黃或丟失的及時(shí)上報(bào)領(lǐng)班。

PA部員工規(guī)章制度2

  PA部規(guī)章制度

  1、全體員工在工作中相互配合,協(xié)調(diào)一致,共同為酒店創(chuàng)造一個(gè)良好的衛(wèi)生環(huán)境。

  2、尊重部門領(lǐng)導(dǎo),服從分配和工作之調(diào)動(dòng),在有異議的情況下應(yīng)先服從工作安排后可提出建議及要求。

  3、在工作中造成不愉快的現(xiàn)象,應(yīng)相互諒解,勿使工作造成損失。

  4、工作期間未經(jīng)許可不得擅自離崗、脫崗、串崗和干私事,如有發(fā)現(xiàn),一律按遲到或曠工處理。

  5、如工作不認(rèn)真造成失誤和差錯(cuò),當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任且對(duì)損失照賠,并視情節(jié)給予相應(yīng)的處罰。

  6、上班時(shí)間嚴(yán)禁撥打私人電話或看書刊、雜志、干私活等。

  7、愛(ài)護(hù)公物,提高節(jié)能意識(shí),養(yǎng)成節(jié)能的好習(xí)慣。

  8、不能利用工作之便使用酒店物品,若有發(fā)現(xiàn),給予嚴(yán)重處理。

  9、當(dāng)班期間不得會(huì)見(jiàn)親友來(lái)訪,不得讓親友和非在崗人員在本崗位上逗留。

  10、所有人員應(yīng)詳細(xì)了解酒店?duì)I業(yè)基本情況,適時(shí)推銷酒店產(chǎn)品。

  11、若有意外事件,均在職限范圍內(nèi)處理,并記錄,若超職限立即上報(bào),若沒(méi)按

  規(guī)定運(yùn)作而造成不良后果,追究當(dāng)事人責(zé)任。

  12、工作中自己無(wú)法解決的困難應(yīng)向上級(jí)報(bào)告或求其他同事幫忙,不得拖延或不

  解決。

  13、當(dāng)班人員在下班前應(yīng)清點(diǎn)和清潔用具,保持用具完好無(wú)失,如有損壞,及時(shí)

  報(bào)修并作好記錄,并認(rèn)真與下班次交接。

  14、熱愛(ài)本職工作,愛(ài)護(hù)酒店財(cái)產(chǎn),發(fā)現(xiàn)工作中不足可向上級(jí)提出良好的建議和

  意見(jiàn)。

PA部員工規(guī)章制度3

  PA部規(guī)章制度

  1、準(zhǔn)時(shí)上班按基地規(guī)定著裝并配帶工號(hào)牌(帶在左胸)。

  2、到PA工作間簽到、簽退、例休和節(jié)假日由PA部根據(jù)情況安排。

  3、準(zhǔn)時(shí)開(kāi)早會(huì)不遲到,遵守工作制度和考勤紀(jì)律、不遲到、早退、曠工。有事、有病請(qǐng)辦好請(qǐng)假手續(xù)。(病假應(yīng)出示醫(yī)院有關(guān)證明)

  4、服從調(diào)動(dòng),下級(jí)服從上級(jí),個(gè)人服從組織。

  5、工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位,不從事與工作無(wú)關(guān)的閑雜活動(dòng),不妨礙他人工作。若需要暫離工作崗位,應(yīng)請(qǐng)示當(dāng)班主管,經(jīng)獲準(zhǔn)后方可離開(kāi)崗位。

  6、不準(zhǔn)傳、接私人電話。

  7、不得使用酒店物品,不準(zhǔn)將私人物品帶進(jìn)PA部。

  8、沒(méi)有上級(jí)批準(zhǔn)不得帶外部人員進(jìn)入酒店。

  9、遵守設(shè)備操作程序、崗位工作規(guī)程和崗位責(zé)任制。

  10、因未遵守工作崗位導(dǎo)致事故或人為造成的機(jī)器故障,概由當(dāng)事人負(fù)責(zé),并按情況進(jìn)行處理。

  11、工作期間若感身體不適,應(yīng)報(bào)告當(dāng)班領(lǐng)班或主管。

  12、不得隨意挪動(dòng)消防器材。

  13、遵守基地及部門的其它有關(guān)規(guī)定。

  14、工作場(chǎng)地嚴(yán)禁抽煙、飲酒、隨地吐痰、高聲說(shuō)話。

  15、工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁閱讀書刊、雜志和亂寫亂畫。

  16、當(dāng)值人員嚴(yán)禁睡覺(jué)。

  17、主管每天自覺(jué)巡視基地全部公共區(qū)域。

  18、每天自覺(jué)進(jìn)行儀容、儀表自檢,鞠躬問(wèn)候禮貌用語(yǔ)。

  19、每天自覺(jué)將使用后的工具清潔干凈并進(jìn)行機(jī)械清潔的保養(yǎng)。20、愛(ài)護(hù)基地名譽(yù)、財(cái)產(chǎn)、規(guī)障制度,增強(qiáng)節(jié)約能源意識(shí)。

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