雇傭合同模板5篇員工雇傭合同模板

時間：2022-11-03 13:59:00 合同

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的雇傭合同模板5篇員工雇傭合同模板，歡迎參閱。

雇傭合同模板5篇員工雇傭合同模板

雇傭合同模板1

　　甲方：榆林市明杰農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

　　乙方：身份證號：

　　甲乙雙方因甲方在榆陽區(qū)馬合鎮(zhèn)麻生圐圙村開辦養(yǎng)豬、養(yǎng)羊場，需要飼養(yǎng)員從事飼養(yǎng)豬羊工作，經(jīng)其平等自愿、友好協(xié)商，現(xiàn)達(dá)成如下條款，以資雙方共同信守。

　　一、工作崗位及工作內(nèi)容：

　　1、工作崗位：專職飼養(yǎng)員。

　　2、工作內(nèi)容：飼養(yǎng)豬約頭，飼養(yǎng)羊約只。

　　二、雇傭人員及雇傭時間：

　　雇傭人員1人，限男性;一年以上。條件要求：年齡在58歲以下，身體健康，工作勤快，有責(zé)任心。

　　三、工資待遇及發(fā)放方式：

　　月工資4000元，按月發(fā)放，試用期一個月，試用期月工資為3000元，如試用期滿留用，所欠1000元作為押金待日后離開補(bǔ)發(fā)。

　　四、合同簽訂：

　　1、簽訂方式：一年一簽

　　2、簽訂期限：于年日起至年月日。

　　五、雙方權(quán)利和責(zé)任：

　　甲方權(quán)利和責(zé)任：

　　1、甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的要求及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)飼養(yǎng)豬、羊。

　　2、甲方不得無故遲發(fā)、少發(fā)或不發(fā)乙方的工資。

　　3、甲方應(yīng)確保乙方的工作穩(wěn)定，不得無故和乙方解除合同。

　　4、甲方應(yīng)給乙方提供住宿、做飯、用水、用電、取暖設(shè)備以及飼養(yǎng)所用機(jī)械等條件。

　　乙方權(quán)利與責(zé)任：

　　1、乙方有權(quán)給甲方提出有利豬羊的飼喂方法。

　　2、飼養(yǎng)豬先期以上料槽飼喂，進(jìn)入飼喂糧食期每天需在兩次以上，仔豬以單獨(dú)圈養(yǎng)為宜。每天檢查食槽內(nèi)的剩余食物及雜物，應(yīng)及時清除，不得在槽內(nèi)長時存放，以免導(dǎo)致食物變質(zhì)引起病害。

　　3、每隔兩天清掃一次豬場、羊圈，注意場所衛(wèi)生，符合養(yǎng)殖場衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、每天早晚清點(diǎn)豬羊數(shù)量，以免丟失。

　　5、在指定地點(diǎn)放養(yǎng)羊，禁止踩踏、啃食周邊草地、莊稼，晚上加添一定數(shù)量的夜草。

　　6、根據(jù)季節(jié)、天氣變化及時做好工作安排，冬季提前存儲羊子吃的干草、飼料。乙方須在氣溫降低時給豬場加取暖，確保豬場所定的溫度要求。

　　7、每天觀察豬羊變化，如出現(xiàn)疾病應(yīng)馬上采取措施。

　　8、做好工作場地安全工作，例如水、電、設(shè)備的維護(hù)。

　　六、具體要求：

　　1、乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，雇傭期間無假期，全天時間在養(yǎng)殖場和牧羊地，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

　　2、乙方在工作期間一定要注意人身安全，在用水、用電、燒火取暖等方面一定要按規(guī)范操作，由于麻痹大意造成損失及安全事故由自己承擔(dān)。

　　3、離開工作場所、外出等個人行為的安全問題自行負(fù)責(zé)。

　　4、乙方應(yīng)做好人員出入登記備查工作，包括豬場工作人員及領(lǐng)導(dǎo)等。確保養(yǎng)殖場監(jiān)控長期處于正常運(yùn)行狀態(tài)，若出現(xiàn)故障應(yīng)及時向甲方報(bào)告。

　　5、如因乙方個人原因致使養(yǎng)殖場遭受損失(包括丟豬、丟羊)，按數(shù)值賠償。

　　6、正常生病，不能履行職責(zé)時可告知甲方另選他人，生病由其兒女負(fù)責(zé)護(hù)理、治療。

　　七、其他

　　1、在合同履行期限屆滿前一個月內(nèi)，若雙方有繼續(xù)合作的意愿，應(yīng)補(bǔ)充簽訂書面合同。

　　2、乙方必須按照甲方提供的流程進(jìn)行作業(yè)，如不能認(rèn)真履行甲方有權(quán)進(jìn)行單方面辭退，并扣除所有工資。

　　3、本合同期限為一年，乙方一旦簽定必須履行完成，如因個人原因中途退出，甲方不支付乙方工資。

　　4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字后生效。

　　后附乙方身份證復(fù)印件

　　甲方：榆林市明杰農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

　　乙方：

　　乙方兒女代表：

　　聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：年月日

雇傭合同模板2

　　法定代表人/主要負(fù)責(zé)人:

　　甲方(用人單位稱號):

　　地址

　　乙方(勞動者姓名):

　　居民身份證號碼:

　　住址:

　　鑒于:

　　乙方愿意成為甲方員工,將其智慧孝敬給甲方事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工,在努力提高投資方投資回報(bào)的同時,努力于提高員工的福利;

　　甲方已見告乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作所在、職業(yè)危害、寧靜生產(chǎn)狀況、勞動人為,勞動紀(jì)律以及乙方要求了解的其他環(huán)境。

　　乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作所在、職業(yè)危害、寧靜生產(chǎn)狀況、勞動人為,勞動紀(jì)律以及其他相關(guān)環(huán)境。

　　乙方確保其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性,合法性。

　　雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定,經(jīng)同等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。

　　甲方根據(jù)謀劃及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意。

　　一、勞動合同期限

　　雙方約定按下列第款確定勞動合同期限:

　　(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至

　　年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止。

　　(二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至法定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期從年月日起至年月日止。

　　(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從年月日起至年月日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方安排乙方在崗位(工種)工作,乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。該崗位職責(zé)如下:

　　甲方可以根據(jù)其人事制度、謀劃業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,乙方愿意服從。

　　三、工作所在

　　甲乙雙方約定,乙方的工作所在按下列第款決定:

　　一.甲方安排乙方在工作,乙方因完成其工作的需要暫時在之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務(wù)。

　　甲方根據(jù)謀劃及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意。

　　二.甲方可以安排乙方在以下所在工作:

　　乙方因完成其工作的需要暫時在以上工作所在之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務(wù)。

　　甲方根據(jù)謀劃及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意。

　　四、工作時間和休息休假

　　(一)乙方的工作時間,按下列第款確定:

　　一.實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)工時工作制

　　每周工作五天,每天工作八個小時。周和周為休息日。

　　甲方依法安排乙方加班的,乙方愿意服從,甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。經(jīng)典詩句

　　二.實(shí)驗(yàn)綜合計(jì)算工時工作制

　　即以年為周期,綜合計(jì)算工作時間,但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基真相同。

　　三.實(shí)驗(yàn)不定時工時制

　　甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、授權(quán)委托書彈性工作時間等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

　　乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。

雇傭合同模板3

　　甲方 ( 雇傭方 )：乙方 ( 受雇方 )：

　　名稱: 姓名:住所: 身份證（護(hù)照）號碼:法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）:性別:聯(lián)系人: 住址:聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

　　甲、乙雙方就甲方雇傭乙方事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

　　一、合同期限

　　第一條合同期從年月日起至年月日止；試用期限從年月日起至年月日止（試用期包括在合同期內(nèi)）；

　　如雙方需要，可在合同期滿前協(xié)商續(xù)簽雇傭合同。

　　二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)______________________崗位（工種）工作。

　　第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

　　第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

　　第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

　　第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

　　三、勞務(wù)報(bào)酬

　　第八條甲方每月____日前支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月（或____/日）；

　　乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為 _____________________________。甲乙雙方對勞務(wù)報(bào)酬的其他約定： 1、乙方在本合同約定的工作時間以外加班的勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為元/小時；2、；甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；2、乙方違反甲方公司管理制度的罰款；3、雙方約定的其他情況；4、國家法律法規(guī)規(guī)定可由甲方扣除的款項(xiàng)。

　　四、合同的終止與解除

　　第九條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)離職手續(xù)。

　　第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　?。ǘ﹪?yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；

　?。ㄈ﹪?yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　?。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的。

　　五、雙方約定的其他內(nèi)容

　　第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　1、本合同不適用國家勞動法律法規(guī)規(guī)定調(diào)整；本合同適應(yīng)國家其它民事法律法規(guī)規(guī)定調(diào)整；

　　2、甲方有權(quán)在無任何理由的情況下辭退乙方，無需給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

　　3、乙方已到法定退休年齡，不能購買國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)，甲方不為乙方購買任何保險(xiǎn)，乙方清楚并同意；

　　4、乙方保證所填報(bào)的個人資料為真實(shí)資料，如日后發(fā)現(xiàn)乙方個人資料有虛假或使用他人身份證者，甲方有權(quán)辭退乙方；

　　5、乙方應(yīng)保守在甲方工作期間知悉的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息，否則，由此造成的所有損失由乙方負(fù)責(zé)賠償；

　　6、乙方承諾：自簽訂本合同前，乙方已閱讀過甲方《員工手冊》等規(guī)章制度。乙方自愿遵守甲方規(guī)章制度并同意如有違反，甲方有權(quán)依規(guī)章制度對乙方作出相應(yīng)的處罰直至辭退，甲方無需給予任何補(bǔ)償；

　　7、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排；

　　8、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同；

　　9、本合同解除或終止時，乙方應(yīng)積極配合辦理離職移交手續(xù)，在未移交完畢前，甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

　　第十三條本合同由甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

　　第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

　　法定代表人：

　?。ㄖ饕?fù)責(zé)人）年月日年月日

雇傭合同模板4

　　聘用方：大冶市東風(fēng)農(nóng)場（以下簡稱甲方）受聘方：（以下簡稱乙方）甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。

　　一、合同期限

　　合同期限壹年，從年月日至年月日止，本合同一年一簽訂。

　　二、乙方的工作職責(zé)及要求

　　（一）乙方必須服從甲方的管理與安排；

　　（二）乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時進(jìn)餐（工作人員用餐含節(jié)假日加班進(jìn)餐）；

　　（三）乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛；

　?。ㄋ模┮曳奖仨毟鶕?jù)甲方的要求及時調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式；

　?。ㄎ澹┮曳皆诠ぷ髌陂g必須認(rèn)真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質(zhì)、財(cái)產(chǎn)不受損失；

　　（六）嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金（甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡）。

　　三、甲方提供的條件

　　（一）向乙方提供必備的廚房用具；

　?。ǘ┫蛞曳教峁┍貍涞膱鏊桶才?名服務(wù)員；

　　（三）向乙方提供必備的物質(zhì)（煤氣、大米、菜蔬等）。

　　四、工資報(bào)酬

　　乙方工資由基礎(chǔ)工資、加班工資和獎金3項(xiàng)構(gòu)成。

　?。ㄒ唬┗A(chǔ)工資

　　乙方的基礎(chǔ)工資為1000元/月。

　　（二）加班工資

　　乙方節(jié)假日（含星期六和星期天）加班，甲方向乙方每天支付補(bǔ)助20元（以辦公室記錄為準(zhǔn)）。

　?。ㄈ┆劷?/p>

　　乙方獎金核算以食堂當(dāng)月客餐營業(yè)額為基數(shù)，營業(yè)額憑甲方辦公室客餐進(jìn)餐單按月結(jié)算，食堂菜價(jià)由甲方核定，獎金=當(dāng)月客餐營業(yè)額×4%。

　?。ㄋ模﹫?bào)酬發(fā)放方式

　　1、基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放；

　　2、獎金每月?lián)?shí)結(jié)算年終發(fā)放。

　　五、工作紀(jì)律、懲處

　　（一）乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)；

　?。ǘ┮曳綉?yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章，自覺服從管理；

　　（三）乙方如違反甲方的規(guī)章制度等，對乙方給予如下處罰：

　　1、未按甲方安排，拖延客人或工作人員進(jìn)餐時間，每發(fā)生1次罰款20元；

　　2、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，每發(fā)生1次罰款100元，連續(xù)違反3次，扣除當(dāng)月工資，并解除合同；

　　3、如乙方向收取現(xiàn)金，視同*行為，按金額10倍處罰；

　?。ㄋ模┮曳皆诠ぷ髌陂g，如食堂發(fā)生財(cái)產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失，乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失，并處以500—800元經(jīng)濟(jì)處罰；

　　（五）因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　六、勞務(wù)合同的終止和解除

　?。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾我韵碌?，甲方可以解除合同：

　　1、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或用工單位規(guī)章制度的；

　　2、故意不完成工作任務(wù)和嚴(yán)重失職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失和惡劣影響的；

　　（二）乙方需終止合同，必須提前15天以書面形式提出申請，經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。

　　七、其它

　?。ㄒ唬┮曳皆诠ぷ髌陂g內(nèi)，必須堅(jiān)持安全操作，凡因自身操作不當(dāng)造成人身傷害事故的，所有責(zé)任乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)；

　　（二）本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份，存檔壹份；

　　（三）本合同自簽字之日起開始生效。

　　甲方（簽章）：乙方（簽字）：

　　年月日

雇傭合同模板5

　　甲方(用人單位名稱)：

　　法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：

　　地址：

　　乙方(勞動者姓名)：

　　居民身份證號碼：聯(lián)系電話：

　　住址：

　　雙方經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。

　　一、勞動合同期限

　　(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方安排乙方在所屬店內(nèi)做崗位(工種)工作，乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。該崗位職責(zé)如下：甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方愿意服從。

　　三、工作地點(diǎn)

　　1.甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務(wù)。

　　2.甲方可以安排乙方在以下地點(diǎn)工作：；乙方因完成其工作的需要臨時在以上工作地點(diǎn)之外工作的，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務(wù)。

　　四、工作時間和休息休假

　　1．每月休息日天，每天工作八個小時。休息日的選擇應(yīng)當(dāng)不影響甲方的正常工作，休息的前一日須向甲方說明，不得隨意休息。甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保乙方的休息權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

　　2.工作時間：夏季為早8：00-----晚18:00【含午飯時間】；冬季早8:00----晚17:30【含午飯時間】。

　　五、勞動報(bào)酬

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，1、乙方試用期間的月工資為元。試用期滿后，乙方月工資為元。為了保證乙方在工期間甲方商品及利益，乙方在試用期結(jié)束后應(yīng)向甲方繳納保證金元。

　　六、利益沖突

　　(一)乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。

　　(二)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)。

　　(三)在合同期間，乙方不得在其他單位兼職。

　　七、勞動紀(jì)律

　　甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理。甲乙雙方所提交的個人信息及通訊必須真實(shí)有效。

　　八、勞動合同解除與終止

　　(一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

　　4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

　　5、被依法追究刑事責(zé)任的。有上述行為之一保證金不退還。

　　(二)具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。