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離職證明書(shū) 12篇 離職通知書(shū)和離職證明

時(shí)間:2022-11-03 13:17:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的離職證明書(shū) 12篇 離職通知書(shū)和離職證明,供大家參考。

離職證明書(shū) 12篇 離職通知書(shū)和離職證明

離職證明書(shū) 1

  _______先生/女士/小姐(身份證號(hào)為_(kāi)_____________ )自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至________年________月__________日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  _________年____月______日

離職證明書(shū) 2

  xxxxxxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxxxxxx(部門(mén))的xxxxxxx職務(wù),由于xxxxxxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

  xxxxx公司(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

離職證明書(shū) 3

  什么是離職證明

  離職證明,是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明,是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書(shū)面材料。

  離職證明用途

  1、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系;

  2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;

  3、證明是自由人,可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;

  4、可以憑此轉(zhuǎn)你的.人事關(guān)系、社保、公積金等等。

  范本

  ______先生/女士/小姐(身份證號(hào)為_(kāi)______________)自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__________________職務(wù),至__年___月___日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  _____年__月__日

離職證明書(shū) 4

  xxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxx(部門(mén))的xxx職務(wù),由于xxxx原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

公司蓋章

日期:20xx年xx月xx日

離職證明書(shū) 5

   年 日,向該單位申請(qǐng)辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù) 條第款和《關(guān)于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關(guān)問(wèn)題的通知》第 條第 款,經(jīng) 服務(wù)機(jī)構(gòu))審核(審批),該同志從年月日起辭職。

  特此證明。

  單位公章

  年 月 日

離職證明書(shū) 6

  姓名:____________,性別:___________,年齡:________,身份證號(hào)____________________________________。

  自____________年______月至____________年______月于我單位工作,在此期間無(wú)不良表現(xiàn),因______________原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

  特此證明!

  公司名稱(chēng):______________(加蓋公章)

  ____________年______月______日

離職證明書(shū) 7

  該同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任職于XXX公司,于20xx年xx月xx日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。

  xx公司(或人力資源部人事處)蓋章

  20xx年xx月xx日

離職證明書(shū) 8

  茲證明員工(身份證號(hào)),自年月入職,在公司擔(dān)任部門(mén)職務(wù),于20xx年xx月xx日離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理完工作交接手續(xù)。

  勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除,特此證明!

  公司(蓋章):

  日期:20xx年xx月xx日

離職證明書(shū) 9

  甲方:(單位名稱(chēng))乙方:身份證號(hào):乙方原為甲方xxxxxxxx(部門(mén))的xxxxxxx(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。特此證明。

  甲方(簽章): 乙方簽字: 甲方代表簽字:

公司名稱(chēng)(公章)

  20xx年xx月xx日

離職證明書(shū) 10

  原我單位職工×××與我單位簽署的勞動(dòng)合同現(xiàn)已履行完畢,該職工因個(gè)人發(fā)展原因,已于××年××月××日從我單位離職。

  經(jīng)審核,該職工在我單位任職期間的工資獎(jiǎng)金等財(cái)務(wù)清算工作已結(jié)清,崗位交接工作已完成,雙方無(wú)經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛。

  特此證明。

  ×××有限責(zé)任公司(公章)

  20xx年xx月xx日

離職證明書(shū) 11

  姓名:xx,性別:xx,年齡:xx。

  身份證號(hào)xxxx。

  自x年x月至x年x月于我單位工作,在此期間無(wú)不良表現(xiàn),因個(gè)人原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

  特此證明!

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  x年x月x日

離職證明書(shū) 12

  茲有xxx(姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我司擔(dān)任xxx_職務(wù),在職期間,工作努力,無(wú)不良工作表現(xiàn)?,F(xiàn)因xxx原因申請(qǐng)離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。

  特此證明!

  xxx有限公司(蓋章)

  xxxx年xx月xx日

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