下面是范文網(wǎng)小編整理的員工宿舍管理規(guī)定3篇 《員工宿舍管理規(guī)定》，以供借鑒。
員工宿舍管理規(guī)定1
員工宿舍管理規(guī)定
為規(guī)范住宿員工行為，提高宿舍良好的居住環(huán)境，加強公共衛(wèi)生和公共設(shè)施管理，二樓住宿員工必須遵守下列規(guī)定：
1、禁止公共場所赤身行走、著裝不整、斗毆謾罵，不服從管理（違者罰款100）
2、禁止向窗外扔東西，污穢、廢物、垃圾等應(yīng)按規(guī)定場所傾倒。（違者罰款200元）
3、禁止在宿舍內(nèi)私拉電線及接電器取暖。（違者罰款100元）
4、禁止在宿舍內(nèi)聚餐、飲酒、賭博或私設(shè)小廚房。（違者罰款200元）
5、禁止在宿舍存放和使用危險物品或易燃易爆物品。
6、禁止宿舍留宿外來人員或異性客人，夜間最遲應(yīng)于21：00前返回宿舍。
7、禁止在樓內(nèi)大聲喧嘩、追逐嬉鬧、影響正常辦公或他人安寧。
8、禁止破壞公共衛(wèi)生、公共物品，每個宿舍對門房間禁止打開使用或存放私人物品（違者罰款200元）
9、禁止將個人鞋帽、衣物、被褥等物品隨處扔放、晾曬，晾曬衣物必須到指定房間。（違者罰款100元）
10、禁止私設(shè)個人房間，必須按照規(guī)定房間人數(shù)入住。（違者罰款200元）
11、禁止浪費用水、用電，應(yīng)隨手關(guān)閉電燈、電源及水龍頭。
12、二樓公共物品、公共設(shè)施如有人為損壞，查不出相關(guān)責任人，住宿員工每人罰款50元，舉報者獎勵200元
注：二樓宿舍負責人：亓萬寶
第一組長：鄭家緒
第二組長：喬洪帥
住宿員工必須服從管理、熟悉本規(guī)定內(nèi)容，如有違反按本規(guī)定執(zhí)行。
琿春分公司（制）
員工宿舍管理規(guī)定2
員工宿舍管理制度
為了確保員工宿舍干凈整潔、清潔衛(wèi)生，確保人身、財產(chǎn)安全，特定制如下制度，請自覺遵守執(zhí)行：
1、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換、床位只限員工本人使用，不得帶外來人員或攜眷住宿；多占或挪動床位；不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打架、酗酒及賭博等不正當違紀行為
2、愛護公物，不準在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞公物照價賠償；自覺將室內(nèi)物品擺放整齊；自覺養(yǎng)成良好社會公德和衛(wèi)生習慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔；個人棉被、墊被起床后須疊整齊
3、煙灰、煙蒂、瓜果皮及廢棄物不得丟棄地上，應(yīng)丟進垃圾簍；換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi),不得亂放，必須擺整齊；洗曬衣物需按指定位置晾曬
4、宿舍清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊（每個宿舍選舉一名舍長，由舍長負責檢查衛(wèi)生，如有打掃不干凈，一次罰款50元）
5、不得私自亂拉亂接電線、插座，宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電爐、酒精爐及各種高功率電器，人離熄燈，斷電源以保證安全； 出入房間隨手關(guān)門，注意提防盜賊
6、員工離職時應(yīng)隨即搬出宿舍，并在離宿舍時通知綜合部，由綜合部派員清點接管，未移交者，企業(yè)不予辦理各種離職手續(xù)
7、住宿人員若違反上述1-5項有關(guān)規(guī)定者，視情況輕重，給予50-500元相應(yīng)的處罰，若造成公司重大損失，將追予法律責任
8、綜合部不定期組織有關(guān)部門檢查、評比 本規(guī)定自頒布之日起實施
綜合部
2015年6月3日
員工宿舍管理規(guī)定3
一、目 的為使公司員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制訂本制度。
二、適用范圍：本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。
三、職 責：
1、行政人事部門負責員工宿舍統(tǒng)一管理。
2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。
3、人事專員配合入住申請等相關(guān)工作。
4、宿舍管理人員負責宿舍管理。
四、房間入住標準及條件：
1、房間標準：雙人間、四人間。
2、入住條件：1)以公司為中心，方圓10公里以外不在公司居住人員；
2）公司外聘技術(shù)管理人員等；
3）其他經(jīng)特批入住人員；
五、入住管理：
1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》及宿舍押金收據(jù)（100元/人）按宿舍管理人員安排要求入住。
2、入住人員必須遵守管理人員要求，在規(guī)定房間、床位入住。
3、入住人員入住天數(shù)每月不低于15天，否則公司有權(quán)收回床位(出差時間除外)。
4、凡有以下情況之一者，不得住宿：
1）患有傳染病者；
2）有不良嗜好者；
3）已在外租房者；
5、宿舍配套設(shè)施：三件套/兩套/人，衣柜2個，桌子2個，衣架5個/人，燒水壺1個，洗臉盆1個/人，鞋柜1個，掃帚拖把1套，空調(diào)1臺。
6、員工使用宿舍內(nèi)的公司財產(chǎn)，由宿舍管理人員列出清單，經(jīng)員工個人清點確認后簽字，方可領(lǐng)取門鑰匙。
7、員工離職時，對宿舍使用權(quán)自然終止，員工應(yīng)在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應(yīng)通知宿管人員進行物品清點及移交，并結(jié)清入住期間相關(guān)費用，否則不予辦理離職手續(xù)。
六、日常管理：
1、宿舍管理員每日安排保潔打掃、清理各宿舍地面、衛(wèi)生間及公共區(qū)域衛(wèi)生，每月1號和15號收集三件套安排洗衣房清洗、晾曬。
2、各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內(nèi)通風，防止疾病漫延，晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處。
3、公司行政人事部部或宿舍管理員不定期對宿舍衛(wèi)生進行定期（每周四安全、文明現(xiàn)場檢查）和不定期檢查，對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。
4、公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。
5、注意宿舍內(nèi)安全用電，不得私接電線進行燒煮、烹飪，不準用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。
6、住宿人員必須按時就寢，休息時間不得使用音量過大的音響設(shè)備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。
7、住宿人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，除照價賠償外，并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。
8、入住員工不得在公共場所（包括走廊、樓道、洗手間等）亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。
9、不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。
10、嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款30元/次。
11、注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。
12、宿舍內(nèi)嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員，進行批評教育、提出警告；對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。
13、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/ 次。（因工作原因或檢查宿舍除外）
14、任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊情況需經(jīng)行政人事部批準。
15、宿舍住宿人員嚴禁將自行車、摩托車帶入樓內(nèi)。
16、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格；
※ 不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者。
※ 在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及酗酒者。
※ 蓄意破壞公用物品及設(shè)施等。
※ 吵鬧、屢勸不改者。
※ 擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來人員者。
※ 無正當理由經(jīng)常在外住宿者。
七、安全管理：
1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。
2、入住員工每人一把門鑰匙，進出隨手關(guān)門，保證室內(nèi)人員物品安全。
3、宿舍當值人員應(yīng)加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當值人員值班不嚴，造成留宿者，給予當值人員從重處理。
八、宿舍收費辦法：
1、所有居住宿舍員工需繳納100元住宿押金，退出宿舍時憑收據(jù)退款。
2、居住所耗費的水費、上網(wǎng)費由公司承擔，電費自費，由管理員每月30日抄表公布，按實際人員數(shù)分攤至個人，次月5日前，由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后，交行政人事部。
3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負責，空調(diào),熱水器等設(shè)施的損壞，如因人為原因造成的，由該宿舍承擔相應(yīng)費用，如為自然損壞，則由公司聯(lián)系維修并承擔費用。
八、附則
本制度自頒布之日起實施。
附件：《員工宿舍入住申請表》 《員工宿舍入住、退房流程》
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