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北京市中級職稱電子基礎(chǔ)考試、評審答辯的一些感想3篇

時間:2022-11-01 14:58:54 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的北京市中級職稱電子基礎(chǔ)考試、評審答辯的一些感想3篇,歡迎參閱。

北京市中級職稱電子基礎(chǔ)考試、評審答辯的一些感想3篇

北京市中級職稱電子基礎(chǔ)考試、評審答辯的一些感想1

  關(guān)于做好2008工程系列建工城建專業(yè)中級職稱(工程師)

  推薦評審工作的通知

  各公司部門、下屬各單位:

  接上級有關(guān)部門通知,2008工程系列建工城建專業(yè)技術(shù)資格推薦評審工作已經(jīng)開始?,F(xiàn)將文件精神轉(zhuǎn)達(dá)給你們,請各單位相關(guān)負(fù)責(zé)人接通知后,按照文件的要求及時做好人員統(tǒng)計和資料整理工作。相關(guān)表格、附件等資料請登陸公司網(wǎng)站()下載。

  一、相關(guān)時間要求

  1、各單位及時統(tǒng)計好參加08中級職稱評審名單,于6月28日前將名單上報至公司人力資源部并領(lǐng)取相關(guān)資料。

  2、中級職稱資料需在7月25日前報送到公司人力資源部3、6月30日前召開中級職稱評審輔導(dǎo)會。

  二、申報條件: 歷的,從事本專業(yè)工作滿57年可正常申報中級資料資格。

(二)破格申報人員的條件要求。不具備規(guī)定學(xué)歷擔(dān)任助理工程師職務(wù)4年以上,或具備規(guī)定學(xué)歷擔(dān)任助理工程師滿3年不滿4年,具備下列條件中兩條及以上者,可以破格申報工程師資格。

  1、獲縣級以上科技進(jìn)步獎項目的完成者;或獲省廳技術(shù)進(jìn)步二等獎以上項目的主要完成者;或獲本專業(yè)市級以上獎項(“甬江杯”、市優(yōu)秀勘察設(shè)計一等獎、“市標(biāo)化工地”等)的主要完成者;或獲本專業(yè)縣級兩項工程質(zhì)量獎、標(biāo)化工地的主要完成者。

  2、任現(xiàn)職以來被評為市級以上(含建設(shè)系統(tǒng))專業(yè)工作先進(jìn)工作者、優(yōu)秀項目經(jīng)理;或被評為縣級以上勞動模范、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員(指黨委、政府頒發(fā)的獎項,不含考核優(yōu)秀)。

  3、主持本單位相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)工作三年以上;長期(指滿10年以上)在基層第一線工作并取得工程類相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書,如二級建造師、二級建筑師等。

  4、從事本專業(yè)工作滿20年以上;或具有中專學(xué)歷,從事本專業(yè)工作滿15年以上。

(三)對計算機(jī)的要求。根據(jù)浙人專[2006]58號文件規(guī)定,凡年齡在50周歲以下,申報評審中級專業(yè)技術(shù)資格的人員須獲得3個科目(模塊)的全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試成績合格證書,2006年取得的省計算機(jī)應(yīng)用能力考核windows2000/XP合格證書今年申報中級資格繼續(xù)有效;

  三、申報所需資料

(一)整理完整的專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)檔案(人員考核表4份,07年、06年、05年、04年各一份);[公司領(lǐng)?。?/p>

(二)、《專業(yè)技術(shù)人員任職資格評審表》(不能打印、復(fù)印)一式三份,4張二寸近照;[公司領(lǐng)取]

(三)、《推薦高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合表》(A3紙打印)中級一式25份。[網(wǎng)站下載]

(四)、身份證、學(xué)歷證書(原件)、任職資格證書、外語考試合格證(或外語免試審核表)、計算機(jī)考核合格證(或計算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表)、聘書、繼續(xù)教育登記證復(fù)印件、獲獎證書原件及掃描件;

(五)、任現(xiàn)職以來專業(yè)工作總結(jié)1份;

(六)、本專業(yè)論文(任現(xiàn)職以來)著作等(至少1篇)

(七)、寧波市中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報材料公示確認(rèn)表1份;

(八)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料真實性保證書1份;

(九)、破格人員需填寫《破格推薦中級職務(wù)任職資格審批表》[網(wǎng)站下載],能證明符合破格條件的材料(2項工程甲方證明、合同復(fù)印件、竣工單、工程獲獎證書掃描件);

  四、資料裝訂要求

(一)、專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)檔案單獨裝訂成冊;

(二)、評審材料目錄打印,順序按照第三條

(四)、(五)、(六)、(七)、(八)、(九);

(三)、裝訂順序按照目錄順序裝訂;其中

(四)、(七)、(八)需按順序另外裝訂一份;

(四)、所有裝訂資料均一式兩份。

  聯(lián)系人:沈小雯

  聯(lián)系電話:-1140、***

  宏潤建設(shè)集團(tuán)股份有限公司

  人力資源部

  2008年6月18日

北京市中級職稱電子基礎(chǔ)考試、評審答辯的一些感想2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好。

  我是馬桂先,今年38歲,護(hù)理??茖W(xué)歷。1998年晉升為護(hù)師,2007年取得主管護(hù)

  師任職資格。1992年我從衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)至今已在一線護(hù)理崗位上工作了17年。17年的一

  線工作經(jīng)驗,使我對護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情。2008年,我被醫(yī)院評為優(yōu)秀護(hù)士?,F(xiàn)將

  我的工作、思想情況向領(lǐng)導(dǎo)和評委匯報一下:

  一政治思想方面多年來,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,聽從領(lǐng)導(dǎo),服從分配,團(tuán)結(jié)同事。

  認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的院規(guī)院訓(xùn)、醫(yī)療衛(wèi)生,護(hù)理方面的法律法規(guī),積極學(xué)習(xí)并參加醫(yī)院開展的“兩好一滿意”活動,貫徹護(hù)理部提出的人性化服務(wù)理念,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,不斷充實自己。

  二業(yè)務(wù)能力方面在院領(lǐng)導(dǎo)科主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,我越來越能夠感覺出護(hù)理工

  作的重要性?!?三分治療,七分護(hù)理”是對我們護(hù)理工作的肯定。用我們的愛心,耐心,細(xì)

  心和責(zé)任心,用我們無私的奉獻(xiàn)換來他們的一張張笑臉。我們保健科病種多,病情復(fù)雜,病

  人特殊,對護(hù)理的質(zhì)量要求也高,這就要求我們必須要有敏銳的觀察力,更新的專業(yè)知識,腳踏實地,讓病人得到更系統(tǒng)化的整體護(hù)理。同時,我在日常工作中,針對每一個患者,了

  解他們的病情,認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,及時采取相應(yīng)措施。做好同患者的溝通,取

  得患者的信任,努力做好對患者的健康教育,解答困擾他們的心理問題,鼓勵他們樹立起戰(zhàn)

  勝疾病的信心。發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取有針對性的護(hù)理措施,有效地預(yù)防意外事件發(fā)生,營造

  了和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,使患者通過住院不僅治好疾病,還學(xué)到了許多健康知識,從而提高

  對我的滿意度,體現(xiàn)人性化的服務(wù)理念。業(yè)務(wù)上,不斷學(xué)習(xí)新知識,新理論,做到理論聯(lián)系

  實踐,能較好的配合醫(yī)生進(jìn)行各種危重病人的搶救,熟練的完成了各項護(hù)理工作,嚴(yán)格執(zhí)行

  查對制度,規(guī)范技術(shù)操作,多年來無任何差錯事故發(fā)生,得到病人及家屬高度評價。

  競爭上崗,是深化醫(yī)療人事制度改革的主要舉措.如果我能有機(jī)會被領(lǐng)導(dǎo)聘任,我將盡

  最大努力履行好我的職責(zé)。如果我不被聘任,我也將更加努力地工作為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)

  理服務(wù)。作為新時代的護(hù)士,我一定順應(yīng)時代的要求,堅持不懈。衷心希望大家能給我一分支持,給我一分鼓勵。

  謝謝大家。

北京市中級職稱電子基礎(chǔ)考試、評審答辯的一些感想3

  中級職稱電力答辯流程

(2009-09-28 22:40:13)

  中級職稱電力論文答辯流程

  時間:15分鐘左右

  地點:送審材料的地方

  人物:三位專家(其中一位年紀(jì)較大,另一位女的,還有一位作記錄沒有問問題)第一步:在門外等候,輪到自己的時候,外面有個老師會叫你進(jìn)答辯室,進(jìn)入答辯室后,就坐;

  第二步:專家會遞過一張紙條,上面列了2~3個問題,都是和自己寫的論文有關(guān)的問題,給些準(zhǔn)備時間,自己看問題邊想怎么回答;

  第三步:看完問題之后,專家問準(zhǔn)備好的話就開始先自己介紹一下自己,主要說工作方面,參與過哪些項目,項目涵蓋的范圍,對哪些規(guī)范比較熟悉,自己的收獲心得,當(dāng)然謙虛點說哪些還有待提高更好;

  第四部:回答專家提出的問題,在此過程中專家還會問些問題,細(xì)節(jié)方面的,還可能引申,設(shè)計理念,設(shè)計概念方面,設(shè)計時考慮的問題,對專業(yè)的認(rèn)識;

  總結(jié):

  問題是關(guān)于論文的;

  難度是關(guān)于基礎(chǔ)的;

  專家是關(guān)心概念的;

  現(xiàn)場是不能現(xiàn)查的;(聽說電氣專業(yè)問題是先給的,可以隨身拿著資料查完了再回答)

  最后回答完就結(jié)束了,另外網(wǎng)上看過一篇指導(dǎo)怎么樣答辯的,一塊發(fā)到這里,希望對大家有所幫助。

  答辯注意事項:

  一,儀表:要注重儀表,給老師的第一印象很重要。由于 高會的人員會相對很專業(yè),所以你如果穿的花里胡哨的去答辯,印象分肯定會很低。打扮的專業(yè)一點,至于妝容,畫個裸妝看其來比較專業(yè)。二,準(zhǔn)備

  1、一定要把相關(guān)資料帶全、帶夠,別嫌沉,哪怕是沾點兒邊的也帶上,有備無患;

  2、答辯前把論文反復(fù)看N遍,越熟越好;

  3、要帶上手機(jī)或者手表,掌握時間就是掌握主動,把20分鐘占滿,論文以外的問題就算是最簡單的,在緊張的情緒下也會答錯或答不全,還有可能一個字也答不出來,除非你剛過CPA。

  三,控制好自己的情緒。

  1,答辯的評委有很大的隨即性,說不定是個和藹的,也說不定是一個很刁鉆的。但是其實他們心里都有數(shù)。不要在和藹的面前過于放松,也不要被過于刁鉆的嚇破了膽??刂谱∽约旱那榫w,掌握主動性。2,不要過于緊張,回答問題之前給個微笑,或者深呼吸一下,也是給自己緩沖時間。答辯態(tài)度:

  1、評委都是專家,如果對自己的論文沒有十足的把握請不要試水!

  如果做實證研究,確保你的數(shù)據(jù)真實。不要犯低級錯誤,否則會死得很難看。

  3、虛心聽取意見,不要執(zhí)拗和爭辯。

  不要急于為自己辯護(hù),想好了有理有據(jù)才能自圓其說。

  不要天真到認(rèn)為評委理解不了你的論文,多數(shù)情況下都是你自己的文章有問題。

  不要企圖通過無謂的辯護(hù)來為你的答辯添彩,殊不知這是弄巧成拙。

  4、論文題目要規(guī)范,大小標(biāo)題都要符合格式要求,否則評委們會針對這種常識性錯誤翻來覆去地說,其直

  接后果是你不再有機(jī)會聆聽他們關(guān)于你論文核心問題的指導(dǎo)性意見。常見的錯誤:論文格式問題、引言表述問題、文章結(jié)構(gòu)問題、致謝中的表達(dá)問題等。

  5、回答問題要簡明扼要。

  不要考驗評委的耐心。你只是答辯一次,而他們每天要評審十來篇論文,想想吧!

  6、與自己論文相關(guān)的理論和材料要準(zhǔn)備充分,否則答辯場上你可能會手足無措,緊張會讓你失去正常的思維能力。

  職稱論文答辯須知

  一、程序

  1、所有參加答辯人員于8月8日中午12:30前到達(dá)縣高級中學(xué)參加答辯考核(遲到考生作為棄權(quán)處理)。

  2、參加答辯人員憑個人身份證到本學(xué)科組候試室簽到。(工作人員填寫、核對身份證)3、13:00準(zhǔn)時開始答辯。參加答辯人員在工作人員引導(dǎo)下,憑個人身份證,按順序進(jìn)入答辯室。(工作人員再次核對身份證)

  4、答辯結(jié)束,請立即離開考場。

  二、注意事項

  1、參加答辯人員憑身份證參加答辯考核。

  2、答辯時間為10分鐘。

  3、進(jìn)入候試室,直到考核結(jié)束,必須關(guān)閉一切通訊工具,否則視為作弊。

  4、答辯論文由評委從個人申報材料中選取。

  5、答辯內(nèi)容:(1)論文主要內(nèi)容的闡述(2)論文主要觀點、見解的辨析;論證方法的合理性、論據(jù)材料的真實性考問;研究結(jié)論的應(yīng)用價值討論等(3)基礎(chǔ)理論、教學(xué)基本功的考查;學(xué)科專業(yè)知識的拓展;新課程標(biāo)準(zhǔn)的解讀;教學(xué)實例的分析等。

  6、考核等級分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等第。

  7、所有申報中級職稱的人員均需參加答辯考核,未參加答辯人員考核等級視為不合格。

  三.答辯的體會:

  職稱論文答辯是高級職稱評審的一個重要環(huán)節(jié),大多數(shù)同志都覺得有些緊張,下面介紹以下我的一點體會。

  職稱論文答辯是綜合考察申報人水平能力的一種形式。所以答辯成績在其職稱評定中舉足輕重。論文答辯小組一般由三名專家組成,對文章中不清楚、不詳細(xì)、不完備、不恰當(dāng)之處,在答辯會上提出來。一般說,專家所提出的問題,僅涉及該文的學(xué)術(shù)論文范圍或文章所闡述問題之內(nèi)。職稱論文答辯的主要目的,是審查文章的真?zhèn)?、審查寫作者知識掌握的深度,審查文章是否符合體裁格式,以求進(jìn)一步提高。職稱申請人通過答辯,讓專家進(jìn)一步了解文章立論的依據(jù),處理課題的實際能力。所以職稱申請人心理上應(yīng)把它看作一次鍛煉和提高的難得機(jī)會。

  通常論文答辯會的程序是這樣的:

  1.職稱申請人介紹本人基本情況。

  2.職稱答辯小組提問。

  3.職稱申請人回答或辯解。

  4.評定成績。

  了解了答辯程序后,職稱申請人可以根據(jù)自己實際,選取二三個問題,作好答辯的準(zhǔn)備工作,內(nèi)容最好爛熟于心中,不看稿紙,語言簡明流暢。

  職稱申請人答辯時應(yīng)注意以下幾點。

  1.帶上自己的論文、資料和筆記本。

  2.注意開場白、結(jié)束語的禮儀。

  3.坦然鎮(zhèn)定,聲音要大而準(zhǔn)確,使在場的所有人都能聽到。

  4.聽取答辯小組成員的提問,精神要高度集中,同時,將提問的問題記在本上。

  5.對提出的問題,要在短時間內(nèi)迅速做出反應(yīng),以自信而流暢的語言,肯定的語氣,不慌不忙地回答每個問題。

  6.對提出的疑問,要審慎地回答,對有把握的問題要回答或辯解、申明理由;對拿不準(zhǔn)的問題,可不進(jìn)行辯解,而實事求是地回答,態(tài)度要謙虛。

  7.回答問題要具體注意以下幾點:(1)正確、準(zhǔn)確。正面回答問題,不轉(zhuǎn)換論題,更不要答非所問。(2)重點突出。抓住主題、要領(lǐng),抓住關(guān)鍵詞語,言簡意賅。(3)清晰明白。開門見山,直接入題,不繞圈子。(4)有答有辯。要有堅持真理、修正錯誤的勇氣。既敢于闡發(fā)自己獨到的新觀點、真知灼見,維護(hù)自己正確觀點,反駁錯誤觀點,又敢于承認(rèn)自己的不足,修正失誤。(5)辯才技巧。講普通話,用詞準(zhǔn)確,講究邏輯,吐詞清楚,聲音洪亮,抑揚(yáng)頓挫,助以手勢說明問題;力求對答如流,形成互動,給人留下良好的印象。

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