下面是范文網小編整理的競聘公司團委干事面試基礎準備3篇(競聘公司團委干事面試基礎準備怎么寫)，以供借鑒。
競聘公司團委干事面試基礎準備1
你最崇拜的人是誰？
我是我自己最崇拜的人物,因為我總能通過自己的努力和奮斗一次次戰(zhàn)勝自我,完善自我,并且取得成功;同時我也是我自己最痛恨的人物,因為自己太真實,總是一個又一個的缺點和不足需要改進和克服.人貴有自知之明,請你給自己一個綜合評價？
我是個與眾不同的人,從面相看,腦袋大,脖子粗,一看就是誠實人.但我絕對不僅僅是誠實的人,首先我是一名共青團人,共青團鋪就了我成長的道路,我叫宋國剛,28歲,漢族,中～員,共青團員,本科學歷,96年8月從平局技校畢業(yè)分配到紅廟煤礦,一直從事共青團工作,先后擔任采煤隊團支部書記/代理工會主席,現供職于全公司最大的生產井口------紅廟煤礦二井,任團總支書記,政工組組長,礦團委生產安全委員.我是一名積極向上的人,我連續(xù)八年被礦團委評為優(yōu)秀團干部,XX年被公司團委評為”優(yōu)秀共青團員”,XX年被自治區(qū)團委授予”禁毒先進個人”榮譽稱號,XX年被公司團委評為”十佳團干部”,～年我所在的團總支被公司團委授予”優(yōu)秀五四青年集體”榮譽稱號.我是一名勤奮的人,具體表現在:
我有強烈的事業(yè)心和責任感,我有政治方面的優(yōu)勢,我有寫作方面的優(yōu)勢和較強的微機操作能力.我是一名年輕人,年輕就是資本.當然我也是一名缺點多多的人,如性子直,看問題太直觀等,但我相信,在領導和同志們的幫助下,我會努力克服和改正的.談談你所在單位的整體情況和自己近年來的工作情況.我們紅廟煤礦坐落在赤峰市平莊礦區(qū)萬畝園林之中,素有”礦在林中,人在花中”之美譽.礦西鄰赤峰,東靠元寶山,南接平莊,地理位置優(yōu)越,交通便利,礦屬有生產/生產輔助/生活/衛(wèi)生等12個科級單位,現有員工3400人,退休職工220人,黨員750人,團員156人,各類專業(yè)技術人員580人,礦區(qū)職工和家屬近萬人.我們紅廟煤礦是83年開工興建的,89年12移交投產,主體井口,也就是我們紅廟礦二井設計生產能力為120萬噸的現代化大型煤礦.市級文明企業(yè).井田面積為平方公里,地址儲量為億噸,服務年限為58年,煤種主要為老年褐煤,發(fā)熱量在3500大卡以上,主要用戶是元電/赤電和朝陽電廠.近年來,礦黨委/礦高揚”團結進取/務實求嚴,改革創(chuàng)新,科技興礦”的紅煤精神,經過全礦干部員工的共同努力,扭虧脫困原煤產量持續(xù)上升,XX年突破140萬噸大關,人均收入突破萬元大關,并創(chuàng)造了建礦史上第一個連續(xù)安全生產500多天的業(yè)績.我96年8月從平局技校畢業(yè)分配到紅廟煤礦的時候,正是礦低谷滑坡的階段,可以說,我經歷了紅礦從風光到低谷,在從低谷爬坡到扭虧脫困的風雨歷程,感慨萬分.我肯定的說,我熱愛我的家園,更愛紅廟礦的父老鄉(xiāng)親.我學的是綜采機械專業(yè),但學非所用,我發(fā)現我更熱愛的是文字工作,我95年在紅廟礦二井運搬隊實習,就筆耕不輟,有點影響力,畢業(yè)分配到了機電隊為電工,這是已經成了紅廟礦的骨干的通訊員,97年調任采煤隊任兼職團支部書記,這階段是我學習鍛煉成長的階段,我利用業(yè)余時間自修了大專課程,XX年10月調任二井團總支書記,走上了管理崗位,一直到現在,這四年是我從成長到成熟的階段.可以說8載風雨共青路,磨煉了我堅韌不拔的品格,培養(yǎng)了我求真務實的工作作風,更培育了我與企業(yè)員工同甘共苦的深厚感情.我曾連續(xù)8年被礦--------
根據xx大精神,深化國有企業(yè)改革,要抓好幾項工作:
第一,要從戰(zhàn)略上調整國有經濟的布局,大力推進國有企業(yè)的戰(zhàn)略性改組.第二,要進一步探索公有制,特別是國有制的有效實現形式.第三,國有大中型企業(yè)要按照現代化企業(yè)制度的要求,繼續(xù)實行規(guī)范的公司制改革,完善法人治理結構.共青團干部應具備的素質:
政治素質:包括黨性觀念/政策觀念/紀律觀念/法制觀念.知識素質:包括基礎知識/專業(yè)知識/行業(yè)知識/輔助知識
道德素質:熱愛青年,熱愛團的事業(yè);大公無私,不謀私利;嚴于律己,寬以待人;聯系群眾,平等待人.能力素質:包括指揮能力/預見能力/決斷能力/協調能力/應變能力/執(zhí)行能力/宣傳能力/社交能力/創(chuàng)新能力/調研能力.心理素質:正視現實/了解自己/情緒樂觀/有責任感/樹立自信.身體素質:團干部應有強壯的身體;團干部需有旺盛的精力;團干部要有鍛煉的習慣.團干部素質的提高:
加強學習/刻苦鍛煉/自覺改造
積極籌措經費的措施:
1/按規(guī)定提取團的經費,開展雙增雙節(jié)/增收節(jié)支及共青團創(chuàng)收工程提取經費.2/興辦實體.3/創(chuàng)收活動,本著以活動養(yǎng)活動的思路,以生產活動為內容,經領導同意,完成某項任務,即為領導解決燃眉之急,又堵塞工作中的某些漏洞,更重要的是在活動中發(fā)揮青年的主力軍作用,并落實了活動經費.4/承包工程,發(fā)揮智力優(yōu)勢和人力資源優(yōu)勢,為籌集活動經費拓寬渠道.5/有償服務,開辦講座/～等收費服務.6/協作開發(fā)活動,搞商品促銷,與科研機構合作,與傳媒機構一起舉辦社區(qū)服務,可作為活動經費創(chuàng)收的渠道.團思想政治工作藝術:
1/曉之以理:創(chuàng)造平等/民主的氣氛;有理有據才是真;耐心說服,循序漸進.2/動之以情:真情容不得虛假,真情要落到實處,真情貴在持久.3/育之以智:要與開發(fā)智能,傳遞知識和加強精神文明建設有機結合在一起.4/導之以行:行動是無聲的聲音,是有形的思想政治工作,”喊
破嗓子,不如做個樣子”.正人先正已,方向明,導之行.共青團事業(yè)的發(fā)展和企業(yè)干部制度改革的深入,對團干部各方面的要求越來越高,尤其是新上任的團干部,工作環(huán)境,工作內容/工作對象都發(fā)生了變化
1/提高素質,超越自我-----強己.2/熟悉業(yè)務,務求實效-----理事
3/搭好班子,健全組織-----盯人
4/迎難而上,展示才干-----抓難
5/大膽實踐,建立新格局---創(chuàng)新
3/搭好班子,健全組織-----盯人.加強班子建設,做好自己的分管業(yè)務工作,加強基層團組織建設,選拔一定能力的團員青年到團干部的崗位,加強文藝骨干/優(yōu)秀青年人才的選拔和培養(yǎng).4/迎難而上,展示才干----抓難.發(fā)揮團組織的協調作用,調動各方力量解決問題,做到量力而行,量力而行,量情而行.5/大膽實踐,建立新格局----抓新.有位才有位,有位更有為.要處理好繼承與創(chuàng)新的關系,把做好企業(yè)黨組織的助手和后備軍的作用量化/細化/具體化.把工作由務虛向務實過渡/在教育青年上由單一說教變?yōu)榧磶椭嗄晏岣哒J識,又幫助青年解決實際存在的困難的組織,要直接參與到企業(yè)經營管理和精神文明建設中去,要幫助青年人處理好有作為和有地位的關系.著力發(fā)揮”三個服務于”
努力抓好”兩支隊伍”,既團干部隊伍和團員青年隊伍.
競聘公司團委干事面試基礎準備2
競聘公司團委干事面試基礎準備
你最崇拜的人是誰？
我是我自己最崇拜的人物,因為我總能通過自己的努力和奮斗一次次戰(zhàn)勝自我,完善自我,并且取得成功;同時我也是我自己最痛恨的人物,因為自己太真實,總是一個又一個的缺點和不足需要改進和克服.人貴有自知之明,請你給自己一個綜合評價？
我是個與眾不同的人,從面相看,腦袋大,脖子粗,一看就是誠實人.但我絕對不僅僅是誠實的人,首先我是一名共青團人,共青團鋪就了我成長的道路,我叫宋國剛,28歲,漢族,中國共產黨黨員,共青團員,本科學歷,96年8月從平局技校畢業(yè)分配到紅廟煤礦,一直從事共青團工作,先后擔任采煤隊團支部書記/代理工會主席,現供職于全公司最大的生產井口------紅廟煤礦二井,任團總支書記,政工組組長,礦團委生產安全委員.我是一名積極向上的人,我連續(xù)八年被礦團委評為優(yōu)秀團干部,2000年被公司團委評為“優(yōu)秀共青團員”,2001年被自治區(qū)團委授予“禁毒先進個人”榮譽稱號,2002年被公司團委評為“十佳團干部”,2003年我所在的團總支被公司團委授予“優(yōu)秀五四青年集體”榮譽稱號.我是一名勤奮的人,具體表現在:
我有強烈的事業(yè)心和責任感,我有政治方面的優(yōu)勢,我有寫作方面的優(yōu)勢和較強的微機操作能力.我是一名年輕人,年輕就是資本.當然我也是一名缺點多多的人,如性子直,看問題太直觀等,但我相信,在領導和同志們的幫助下,我會努力克服和改正的.談談你所在單位的整體情況和自己近年來的工作情況.我們紅廟煤礦坐落在赤峰市平莊礦區(qū)萬畝園林之中,素有“礦在林中,人在花中”之美譽.礦西鄰赤峰,東靠元寶山,南接平莊,地理位置優(yōu)越,交通便利,礦屬有生產/生產輔助/生活/衛(wèi)生等12個科級單位,現有員工3400人,退休職工220人,黨員750人,團員156人,各類專業(yè)技術人員580人,礦區(qū)職工和家屬近萬人.我們紅廟煤礦是83年開工興建的,89年12移交投產,主體井口,也就是我們紅廟礦二井設計生產能力為120萬噸的現代化大型煤礦.市級文明企業(yè).井田面積為平方公里,地址儲量為億噸,服務年限為58年,煤種主要為老年褐煤,發(fā)熱量在3500大卡以上,主要用戶是元電/赤電和朝陽電廠.近年來,礦黨委/礦高揚“團結進取/務實求嚴,改革創(chuàng)新,科技興礦”的紅煤精神,經過全礦干部員工的共同努力,扭虧脫困原煤產量持續(xù)上升,03年突破140萬噸大關,人均收入突破萬元大關,并創(chuàng)造了建礦史上第一個連續(xù)安全生產500多天的業(yè)績.我96年8月從平局技校畢業(yè)分配到紅廟煤礦的時候,正是礦低谷滑坡的階段,可以說,我經歷了紅礦從風光到低谷,在從低谷爬坡到扭虧脫困的風雨歷程,感慨萬分.我肯定的說,我熱愛我的家園,更愛紅廟礦的父老鄉(xiāng)親.我學的是綜采機械專業(yè),但學非所用,我發(fā)現我更熱愛的是文字工作,我95年在紅廟礦二井運搬隊實習,就筆耕不輟,有點影響力,畢業(yè)分配到了機電隊為電工,這是已經成了紅廟礦的骨干的通訊員,97年調任采煤隊任兼職團支部書記,這階段是我學習鍛煉成長的階段,我利用業(yè)余時間自修了大專課程,2000年10月調任二井團總支書記,走上了管理崗位,一直到現在,這四年是我從成長到成熟的階段.可以說8載風雨共青路,磨煉了我堅韌不拔的品格,培養(yǎng)了我求真務實的工作作風,更培育了我與企業(yè)員工同甘共苦的深厚感情.我曾連續(xù)8年被礦--------
根據十六大精神,深化國有企業(yè)改革,要抓好幾項工作:
第一,要從戰(zhàn)略上調整國有經濟的布局,大力推進國有企業(yè)的戰(zhàn)略性改組.第二,要進一步探索公有制,特別是國有制的有效實現形式.第三,國有大中型企業(yè)要按照現代化企業(yè)制度的要求,繼續(xù)實行規(guī)范的公司制改革,完善法人治理結構.共青團干部應具備的素質:
政治素質:包括黨性觀念/政策觀念/紀律觀念/法制觀念.知識素質:包括基礎知識/專業(yè)知識/行業(yè)知識/輔助知識
道德素質:熱愛青年,熱愛團的事業(yè);大公無私,不謀私利;嚴于律己,寬以待人;聯系群眾,平等待人.能力素質:包括指揮能力/預見能力/決斷能力/協調能力/應變能力/執(zhí)行能力/宣傳能力/社交能力/創(chuàng)新能力/調研能力.心理素質:正視現實/了解自己/情緒樂觀/有責任感/樹立自信.身體素質:團干部應有強壯的身體;團干部需有旺盛的精力;團干部要有鍛煉的習慣.團干部素質的提高:
加強學習/刻苦鍛煉/自覺改造
積極籌措經費的措施:
1/按規(guī)定提取團的經費,開展雙增雙節(jié)/增收節(jié)支及共青團創(chuàng)收工程提取經費.2/興辦實體.3/創(chuàng)收活動,本著以活動養(yǎng)活動的思路,以生產活動為內容,經領導同意,完成某項任務,即為領導解決燃眉之急,又堵塞工作中的某些漏洞,更重要的是在活動中發(fā)揮青年的主力軍作用,并落實了活動經費.4/承包工程,發(fā)揮智力優(yōu)勢和人力資源優(yōu)勢,為籌集活動經費拓寬渠道.5/有償服務,開辦講座/學習班等收費服務.6/協作開發(fā)活動,搞商品促銷,與科研機構合作,與傳媒機構一起舉辦社區(qū)服務,可作為活動經費創(chuàng)收的渠道.團思想政治工作藝術:
1/曉之以理:創(chuàng)造平等/民主的氣氛;有理有據才是真;耐心說服,循序漸進.2/動之以情:真情容不得虛假,真情要落到實處,真情貴在持久.3/育之以智:要與開發(fā)智能,傳遞知識和加強精神文明建設有機結合在一起.4/導之以行:行動是無聲的聲音,是有形的思想政治工作,“喊破嗓子,不如做個樣子”.正人先正已,方向明,導之行.共青團事業(yè)的發(fā)展和企業(yè)干部制度改革的深入,對團干部各方
面的要求越來越高,尤其是新上任的團干部,工作環(huán)境,工作內容/工作對象都發(fā)生了變化
1/提高素質,超越自我-----強己.2/熟悉業(yè)務,務求實效-----理事
3/搭好班子,健全組織-----盯人
4/迎難而上,展示才干-----抓難
5/大膽實踐,建立新格局---創(chuàng)新
樹立終身學習的觀念,青年時期是學習的黃金時期,當今時代,科技發(fā)展日新月異,知識更新速度正在發(fā)生質的飛躍.據統(tǒng)計,2000年人類知識的百分之是20世紀80年代以后獲得的,只有百分之的知識是80年代以前積累的,預計到2050年,人類現在所掌握的知識屆時將只占知識總量的百分之1,知識的增長速度可以用核裂變來形容.你有自信嗎
當然有,我不但又十分的自信,更有百分的熱情,千分的干勁和萬分的努力,我的強項并非是紙上談兵,而是工作實踐,給我一方土地,我也能耕耘出一份收獲,請同志們相信我.你有哪些愛好
我的愛好廣泛,而且具有與時俱進的風格,社會上流行啥,我就能愛好啥,當然是指健康向上的愛好.大概是性情所致,我的家鄉(xiāng)在北大荒,或許是北大荒人特有的豪邁造就了我山的剛性和水的柔情.我的興趣愛好,既有剛的一面,又有柔的一面.柔的一面,諸如愛好集郵/古玩/集煙標/火花/紀念幣./攝影采風,當然最愛的還是文學,我自幼研讀唐詩/宋詞/元曲/菜根談等古詩文,吟詩作賦,筆耕不輟,并且小有成就,到目前為止,我已經在各級報刊雜志上發(fā)表文章200多篇,多次獲獎,我在互聯網牡文網站自創(chuàng)文集[狂文集],發(fā)表了作品幾十篇,如果條件成熟的話,我希望若干年后,我能在我們平莊作家群的太陽城從書里面出版文集.我喜歡網絡世界,閑暇時候游弋于互聯網這個知識的海洋,為自己的成長成才積累更多的知識財富.剛的一面,諸如籃球/拳擊/游泳等體育活動,小時候就喜歡騎馬打獵,練就了好槍法,我連續(xù)三年在礦團委系統(tǒng)打靶比賽中奪魁,順便說一下,我現在還兼任紅廟礦武裝部民兵連基干排排長職務.我愛好唱歌,喜歡霸氣十足,男人味十足的歌曲,我多次參加比賽,甚至是露天歌會,雖然都沒有取得好的成績,歌唱能讓我唱出心中的激情,理想,愛情和成功的喜悅,我愛好經商,這和我家庭貧困有直接的關系,十幾歲的我就能利用假期到農村買菜/買水果,二十歲就到北方各大城市推銷工具書,婚后我和下崗的妻子在紅廟和平莊開了商店,我曾累昏過,也曾大哭過,但我不悔.經商生涯鍛煉了我的成長,也為我創(chuàng)造了財富,我從讀技校到成家立業(yè)全靠自己白手起家,并且?guī)椭绺缳I樓房,供妹妹讀大學讀研,贍養(yǎng)父母.雖然現在我依然不富裕,但我很滿足,如今為了我鐘愛的共青團事業(yè),我放棄我愛好的經商,全身心投入到工作中,而且我感覺我經商的經歷,可以為團興辦實體/搞經費創(chuàng)收起到一定的作用.談談你的優(yōu)點和缺點:
勤奮學習:在學校時期我就是個勤奮的學生,離開學校參加工作的八年中,我沒間斷過學習,我自修了新聞專業(yè)大專課程,自修了法律專業(yè)本科課程,今年我又報考了機電一體化專業(yè)的自考本科,因為我覺得青年時期就是學習知識/增長才干的黃金時期,我打算用三年時期拿下律師資格證,35歲之前通過國家公務員的考試.人際溝通能力強:大概是我面善,心善,為人正直的緣故,在學校和單位,我都很有人緣,我是翁旗農村考學過來的,在平莊一無親二無故,全靠同事/朋友和好心的領導幫助我,教導我,伴我的成長/成家/成才,在此我也對關心我/愛護我/幫助我的同志們說,無論我身居何地,身居何職,我終身感激.集體觀念強:大概是我太要強了,爭強好勝,所以單位參加外出的文體活動都由我當領隊,而且效果還不錯,.而且為了集體利益和榮譽的任何事情,我都能夠盡力維護和爭取,我認為,只要我們人人都有種健康向上的集體觀念,那么我們的公司/我們的國家/我們的民族就會更加強大.不避嫌地說,我的優(yōu)點多,缺點也比較多,而且暴露無遺,如性子直,看問題太直觀,干工作有些茅草等等,但我還年輕,我的缺點我會在領導和同事的幫助下,努力克服改正.結合實際,談談如何發(fā)揮共青團組織在實踐中育人的獨特優(yōu)勢.1/利用各種基地,對青年開展針對性培訓.2/策劃育人載體,設計和開展適合青年人特點的豐富多彩的活動
3.充分發(fā)揮青年人才的作用,為廣大青年在政策/信息/資金方面提供支持和幫助.聯系實際談談怎樣正確處理同上級的關系
1/領導者與被領導者在人格上是完全平等的,但領導者是代表組織或單位進行領導工作的,尊重上級的正確領導,在一定意義上也就是尊重和愛護整個組織.2/應對上級領導的決策進行深入的分析研究,反復領會其意圖,明確自己工作在整個決策方案中的地位和作用,以便自覺地/主動地而非被動的/盲目地予以實施.3/如果是副職,切勿事事依賴正職,在尊重正職的同時,主動起參謀和助手的作用,做好自己分管的工作,只是在該請示時才請示.4/如果上級在工作中有失誤,應該從顧全大局的角度,適時提出意見,有出謀化策,予以協助.如果上級專橫,在私下據理力爭,如果上級追求完美,應該予以提醒,不能因小失大,如果上級嫉妒賢能,應適時勸之,并用虛懷若谷感動之.5/向上級取經,學習有益的領導經驗,同時從其失誤中吸取教訓.具體的工作思路是:
盡快完成“兩個轉變”,一是工作角色的轉變,這是從綜合干事在團委中所處的地位來考慮,必須做到:支持書記的正確意見/維護書記的威信/帶頭執(zhí)行團的決議/分擔日常工作/書記不在時,在允許的情況下,代理負責全面工作,保證團委工作正常開展.二是工作態(tài)度的轉變,迅速完成由獨立工作向組織協調的轉變,繼續(xù)用“特別能吃苦,特別能忍耐,特別能戰(zhàn)斗,特別能奉獻”的標準嚴格要求自己.在團委書記的領導下,迅速打開新局面,上下協調一致地做好工作:
1/提高素質,超越自我----強己.做到“自重/自省/自警/自律,注重培養(yǎng)艱苦樸素的生活作風,深入
一線,吃苦耐勞,培養(yǎng)嚴謹務實的工作作風.堅持理論聯系實際的學風,以科學的理論為指導,是自己在政治上日趨成熟/再次要勤學多思想,養(yǎng)成讀書學習的習慣,處理好工作與學習的關系.2/熟悉業(yè)務,務求實效----理事.了解崗位的工作性質,統(tǒng)籌安排工作,規(guī)劃全局,學會談鋼琴,確保工作有的方失.要加強調查研究,和老團干部交流,了解工作存在的問題和解決的方法;要找準工作重點,在黨政想的,青年盼的,團組織能干的結合點上做文章.3/搭好班子,健全組織-----盯人.加強班子建設,做好自己的分管業(yè)務工作,加強基層團組織建設,選拔一定能力的團員青年到團干部的崗位,加強文藝骨干/優(yōu)秀青年人才的選拔和培養(yǎng).4/迎難而上,展示才干----抓難.發(fā)揮團組織的協調作用,調動各方力量解決問題,做到量力而行,量力而行,量情而行.5/大膽實踐,建立新格局----抓新.有位才有位,有位更有為.要處理好繼承與創(chuàng)新的關系,把做好企業(yè)黨組織的助手和后備軍的作用量化/細化/具體化.把工作由務虛向務實過渡/在教育青年上由單一說教變?yōu)榧磶椭嗄晏岣哒J識,又幫助青年解決實際存在的困難的組織,要直接參與到企業(yè)經營管理和精神文明建設中去,要幫助青年人處理好有作為和有地位的關系.著力發(fā)揮”三個服務于“
努力抓好”兩支隊伍",既團干部隊伍和團員青年隊伍.
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競聘公司團委干事面試基礎準備3
你最崇拜的人是誰？
我是我自己最崇拜的人物,因為我總能通過自己的努力和奮斗一次次戰(zhàn)勝自我,完善自我,并且取得成功;同時我也是我自己最痛恨的人物,因為自己太真實,總是一個又一個的缺點和不足需要改進和克服.人貴有自知之明,請你給自己一個綜合評價？
我是個與眾不同的人,從面相看,腦袋大,脖子粗,一看就是誠實人.但我絕對不僅僅是誠實的人,首先我是一名共青團人,共青團鋪就了我成長的道路,我叫宋國剛,28歲,漢族,中～員,共青團員,本科學歷,96年8月從平局技校畢業(yè)分配到紅廟煤礦,一直從事共青團工作,先后擔任采煤隊團支部書記/代理工會主席,現供職于全公司最大的生產井口------紅廟煤礦二井,任團總支書記,政工組組長,礦團委生產安全委員.我是一名積極向上的人,我連續(xù)八年被礦團委評為優(yōu)秀團干部,2000年被公司團委評為”優(yōu)秀共青團員”,2001年被自治區(qū)團委授予”禁毒先進個人”榮譽稱號,2002年被公司團委評為”十佳團干部”,～年我所在的團總支被公司團委授予”優(yōu)秀五四青年集體”榮譽稱號.我是一名勤奮的人,具體表現在:
我有強烈的事業(yè)心和責任感,我有政治方面的優(yōu)勢,我有寫作方面的優(yōu)勢和較強的微機操作能力.我是一名年輕人,年輕就是資本.當然我也是一名缺點多多的人,如性子直,看問題太直觀等,但我相信,在領導和同志們的幫助下,我會努力克服和改正的.談談你所在單位的整體情況和自己近年來的工作情況.我們紅廟煤礦坐落在赤峰市平莊礦區(qū)萬畝園林之中,素有”礦在林中,人在花中”之美譽.礦西鄰赤峰,東靠元寶山,南接平莊,地理位置優(yōu)越,交通便利,礦屬有生產/生產輔助/生活/衛(wèi)生等12個科級單位,現有員工3400人,退休職工220人,黨員750人,團員156人,各類專業(yè)技術人員580人,礦區(qū)職工和家屬近萬人.我們紅廟煤礦是83年開工興建的,89年12移交投產,主體井口,也就是我們紅廟礦二井設計生產能力為120萬噸的現代化大型煤礦.市級文明企業(yè).井田面積為平方公里,地址儲量為億噸,服務年限為58年,煤種主要為老年褐煤,發(fā)熱量在3500大卡以上,主要用戶是元電/赤電和朝陽電廠.近年來,礦黨委/礦高揚”團結進取/務實求嚴,改革創(chuàng)新,科技興礦”的紅煤精神,經過全礦干部員工的共同努力,扭虧脫困原煤產量持續(xù)上升,03年突破140萬噸大關,人均收入突破萬元大關,并創(chuàng)造了建礦史上第一個連續(xù)安全生產500多天的業(yè)績.我96年8月從平局技校畢業(yè)分配到紅廟煤礦的時候,正是礦低谷滑坡的階段,可以說,我經歷了紅礦從風光到低谷,在從低谷爬坡到扭虧脫困的風雨歷程,感慨萬分.我肯定的說,我熱愛我的家園,更愛紅廟礦的父老鄉(xiāng)親.我學的是綜采機械專業(yè),但學非所用,我發(fā)現我更熱愛的是文字工作,我95年在紅廟礦二井運搬隊實習,就筆耕不輟,有點影響力,畢業(yè)分配到了機電隊為電工,這是已經成了紅廟礦的骨干的通訊員,97年調任采煤隊任兼職團支部書記,這階段是我學習鍛煉成長的階段,我利用業(yè)余時間自修了大專課程,2000年10月調任二井團總支書記,走上了管理崗位,一直到現在,這四年是我從成長到成熟的階段.可以說8載風雨共青路,磨煉了我堅韌不拔的品格,培養(yǎng)了我求真務實的工作作風,更培育了我與企業(yè)員工同甘共苦的深厚感情.我曾連續(xù)8年被礦--------
根據十六大精神,深化國有企業(yè)改革,要抓好幾項工作:
第一,要從戰(zhàn)略上調整國有經濟的布局,大力推進國有企業(yè)的戰(zhàn)略性改組.第二,要進一步探索公有制,特別是國有制的有效實現形式.第三,國有大中型企業(yè)要按照現代化企業(yè)制度的要求,繼續(xù)實行規(guī)范的公司制改革,完善法人治理結構.共青團干部應具備的素質:
政治素質:包括黨性觀念/政策觀念/紀律觀念/法制觀念.知識素質:包括基礎知識/專業(yè)知識/行業(yè)知識/輔助知識
道德素質:熱愛青年,熱愛團的事業(yè);大公無私,不謀私利;嚴于律己,寬以待人;聯系群眾,平等待人.能力素質:包括指揮能力/預見能力/決斷能力/協調能力/應變能力/執(zhí)行能力/宣傳能力/社交能力/創(chuàng)新能力/調研能力.心理素質:正視現實/了解自己/情緒樂觀/有責任感/樹立自信.身體素質:團干部應有強壯的身體;團干部需有旺盛的精力;團干部要有鍛煉的習慣.團干部素質的提高:
加強學習/刻苦鍛煉/自覺改造
積極籌措經費的措施:
1/按規(guī)定提取團的經費,開展雙增雙節(jié)/增收節(jié)支及共青團創(chuàng)收工程提取經費.2/興辦實體.3/創(chuàng)收活動,本著以活動養(yǎng)活動的思路,以生產活動為內容,經領導同意,完成某項任務,即為領導解決燃眉之急,又堵塞工作中的某些漏洞,更重要的是在活動中發(fā)揮青年的主力軍作用,并落實了活動經費.4/承包工程,發(fā)揮智力優(yōu)勢和人力資源優(yōu)勢,為籌集活動經費拓寬渠道.5/有償服務,開辦講座/～等收費服務.6/協作開發(fā)活動,搞商品促銷,與科研機構合作,與傳媒機構一起舉辦社區(qū)服務,可作為活動經費創(chuàng)收的渠道.團思想政治工作藝術:
1/曉之以理:創(chuàng)造平等/民主的氣氛;有理有據才是真;耐心說服,循序漸進.2/動之以情:真情容不得虛假,真情要落到實處,真情貴在持久.3/育之以智:要與開發(fā)智能,傳遞知識和加強精神文明建設有機結合在一起.4/導之以行:行動是無聲的聲音,是有形的思想政治工作,”喊
破嗓子,不如做個樣子”.正人先正已,方向明,導之行.共青團事業(yè)的發(fā)展和企業(yè)干部制度改革的深入,對團干部各方面的要求越來越高,尤其是新上任的團干部,工作環(huán)境,工作內容/工作對象都發(fā)生了變化
1/提高素質,超越自我-----強己.2/熟悉業(yè)務,務求實效-----理事
3/搭好班子,健全組織-----盯人
4/迎難而上,展示才干-----抓難
5/大膽實踐,建立新格局---創(chuàng)新
樹立終身學習的觀念,青年時期是學習的黃金時期,當今時代,科技發(fā)展日新月異,知識更新速度正在發(fā)生質的飛躍.據統(tǒng)計,2000年人類知識的百分之是20世紀80年代以后獲得的,只有百分之的知識是80年代以前積累的,預計到2050年,人類現在所掌握的知識屆時將只占知識總量的百分之1,知識的增長速度可以用核裂變來形容.你有自信嗎
當然有,我不但又十分的自信,更有百分的熱情,千分的干勁和萬分的努力,我的強項并非是紙上談兵,而是工作實踐,給我一方土地,我也能耕耘出一份收獲,請同志們相信我.你有哪些愛好
我的愛好廣泛,而且具有與時俱進的風格,社會上流行啥,我就能愛好啥,當然是指健康向上的愛好.大概是性情所致,我的家鄉(xiāng)在北大荒,或許是北大荒人特有的豪邁造就了我山的剛性和水的柔情.我的興趣愛好,既有剛的一面,又有柔的一面.柔的一面,諸如愛好集郵/古玩/集煙標/火花/紀念幣./攝影采風,當然最愛的還是文學,我自幼研讀唐詩/宋詞/元曲/菜根談等古詩文,吟詩作賦,筆耕不輟,并且小有成就,到目前為止,我已經在各級報刊雜志上發(fā)表文章200多篇,多次獲獎,我在互聯網牡文網站自創(chuàng)文集[狂文集],發(fā)表了作品幾十篇,如果條件成熟的話,我希望若干年后,我能在我們平莊作家群的太陽城從書里面出版文集.我喜歡網絡世界,閑暇時候游弋于互聯網這個知識的海洋,為自己的成長成才積累更多的知識財富.剛的一面,諸如籃球/拳擊/游泳等體育活動,小時候就喜歡騎馬打獵,練就了好槍法,我連續(xù)三年在礦團委系統(tǒng)打靶比賽中奪魁,順便說一下,我現在還兼任紅廟礦武裝部民兵連基干排排長職務.我愛好唱歌,喜歡霸氣十足,男人味十足的歌曲,我多次參加比賽,甚至是露天歌會,雖然都沒有取得好的成績,歌唱能讓我唱出心中的激情,理想,愛情和成功的喜悅,我愛好經商,這和我家庭貧困有直接的關系,十幾歲的我就能利用假期到農村買菜/買水果,二十歲就到北方各大城市推銷工具書,婚后我和下崗的妻子在紅廟和平莊開了商店,我曾累昏過,也曾大哭過,但我不悔.經商生涯鍛煉了我的成長,也為我創(chuàng)造了財富,我從讀技校到成家立業(yè)全靠自己白手起家,并且?guī)椭绺缳I樓房,供妹妹讀大學讀研,贍養(yǎng)父母.雖然現在我依然不富裕,但我很滿足,如今為了我鐘愛的共青團事業(yè),我放棄我愛好的經商,全身心投入到工作中,而且我感覺我經商的經歷,可以為團興辦實體/搞經費創(chuàng)收起到一定的作用.談談你的優(yōu)點和缺點:
勤奮學習:在學校時期我就是個勤奮的學生,離開學校參加工作的八年中,我沒間斷過學習,我自修了新聞專業(yè)大專課程,自修了法律專業(yè)本科課程,今年我又報考了機電一體化專業(yè)的自考本科,因為我覺得青年時期就是學習知識/增長才干的黃金時期,我打算用三年時期拿下律師資格證,35歲之前通過國家公務員的考試.人際溝通能力強:大概是我面善,心善,為人正直的緣故,在學校和單位,我都很有人緣,我是翁旗農村考學過來的,在平莊一無親二無故,全靠同事/朋友和好心的領導幫助我,教導我,伴我的成長/成家/成才,在此我也對關心我/愛護我/幫助我的同志們說,無論我身居何地,身居何職,我終身感激.集體觀念強:大概是我太要強了,爭強好勝,所以單位參加外出的文體活動都由我當領隊,而且效果還不錯,.而且為了集體利益和榮譽的任何事情,我都能夠盡力維護和爭取,我認為,只要我們人人都有種健康向上的集體觀念,那么我們的公司/我們的國家/我們的民族就會更加強大.不避嫌地說,我的優(yōu)點多,缺點也比較多,而且暴露無遺,如性子直,看問題太直觀,干工作有些茅草等等,但我還年輕,我的缺點我會在領導和同事的幫助下,努力克服改正.結合實際,談談如何發(fā)揮共青團組織在實踐中育人的獨特優(yōu)勢.1/利用各種基地,對青年開展針對性培訓.2/策劃育人載體,設計和開展適合青年人特點的豐富多彩的活動
3.充分發(fā)揮青年人才的作用,為廣大青年在政策/信息/資金方面提供支持和幫助.聯系實際談談怎樣正確處理同上級的關系
1/領導者與被領導者在人格上是完全平等的,但領導者是代表組織或單位進行領導工作的,尊重上級的正確領導,文秘部落在一定意義上也就是尊重和愛護整個組織.2/應對上級領導的決策進行深入的分析研究,反復領會其意圖,明確自己工作在整個決策方案中的地位和作用,以便自覺地/主動地而非被動的/盲目地予以實施.3/如果是副職,切勿事事依賴正職,在尊重正職的同時,主動起參謀和助手的作用,做好自己分管的工作,只是在該請示時才請示.4/如果上級在工作中有失誤,應該從顧全大局的角度,適時提出意見,有出謀化策,予以協助.如果上級專橫,在私下據理力爭,如果上級追求完美,應該予以提醒,不能因小失大,如果上級嫉妒賢能,應適時勸之,并用虛懷若谷感動之.5/向上級取經,學習有益的領導經驗,同時從其失誤中吸取教訓.具體的工作思路是:
盡快完成”兩個轉變”,一是工作角色的轉變,這是從綜合干事在團委中所處的地位來考慮,必須做到:支持書記的正確意見/維護書記的威信/帶頭執(zhí)行團的決議/分擔日常工作/書記不在時,在允許的情況下,代理負責全面工作,保證團委工作正常開展.二是工作態(tài)度的轉變,迅速完成由獨立工作向組織協調的轉變,繼續(xù)用”特別能吃苦,特別能忍耐,特別能戰(zhàn)斗,特別能奉獻”的標準嚴格要求自己.在團委書記的領導下,迅速打開新局面,上下協調一致地做好工作:
1/提高素質,超越自我----強己.做到”自重/自省/自警/自律,注重培養(yǎng)艱苦樸素的生活作風,深入一線,吃苦耐勞,培養(yǎng)嚴謹務實的工作作風.堅持理論聯系實際的學風,以科學的理論為指導,是自己在政治上日趨成熟/再次要勤學多思想,養(yǎng)成讀書學習的習慣,處理好工作與學習的關系.2/熟悉業(yè)務,務求實效----理事.了解崗位的工作性質,統(tǒng)籌安排工作,規(guī)劃全局,學會談鋼琴,確保工作有的方失.要加強調查研究,和老團干部交流,了解工作存在的問題和解決的方法;要找準工作重點,在黨政想的,青年盼的,團組織能干的結合點上做文章.3/搭好班子,健全組織-----盯人.加強班子建設,做好自己的分管業(yè)務工作,加強基層團組織建設,選拔一定能力的團員青年到團干部的崗位,加強文藝骨干/優(yōu)秀青年人才的選拔和培養(yǎng).4/迎難而上,展示才干----抓難.發(fā)揮團組織的協調作用,調動各方力量解決問題,做到量力而行,量力而行,量情而行.5/大膽實踐,建立新格局----抓新.有位才有位,有位更有為.要處理好繼承與創(chuàng)新的關系,把做好企業(yè)黨組織的助手和后備軍的作用量化/細化/具體化.把工作由務虛向務實過渡/在教育青年上由單一說教變?yōu)榧磶椭嗄晏岣哒J識,又幫助青年解決實際存在的困難的組織,要直接參與到企業(yè)經營管理和精神文明建設中去,要幫助青年人處理好有作為和有地位的關系.著力發(fā)揮”三個服務于”
努力抓好”兩支隊伍”,既團干部隊伍和團員青年隊伍.
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