下面是范文網(wǎng)小編分享的超市應聘須知3篇 超市應聘須知范文，歡迎參閱。
超市應聘須知1
應聘須知
應聘前請認真閱讀以下事宜，愿意接受再填寫應聘申請表
一、入廠須知：交身份證原件，近期免冠1寸相片2張和其他有效證件。
二、考勤范圍：全廠統(tǒng)一上班時間，上午8點至12點，下午14點至18:30點，晚上19:30點至22點；壓鑄車間實行兩班倒，每班12小時。若特殊情況超出其工作時間范圍另計加班費。工作基本由車間安排，特殊情況由廠統(tǒng)一調(diào)配。遲到、早退、曠工、上下班以打卡鐘為準。不準代人打卡和打連卡，6—30分鐘為遲到，31分鐘以上為曠工；沒到下班時間打卡的為早退。
三、請假：在不延誤生產(chǎn)或交貨期的前提下，填寫請假條給廠長簽字批準方能有效。假畢后持考勤卡到廠長處簽卡銷假。請假需以請假天數(shù)為基數(shù)提前遞交書面請假條，且批準有效，病假必須有鎮(zhèn)級以上醫(yī)院證明，急診除外。
四、加班：
1、因工作需要主管要求加班的，無正當理由不應拒絕；
2、加班費按1：1計算；
3、節(jié)假日加班的可以要求調(diào)休，也可以要求按加班計算加班費。
五、發(fā)薪：每月30日或31日為發(fā)薪日，當月發(fā)上月工資。
六、工裝量具、文具：可寫申購單到廠長處簽字后到倉庫領取，如有損壞（損壞分人為和意外）和自然磨損需要更換，必須以舊換新。遺失和人為損壞，照價賠償。
七、食宿：為所有員工提供食宿。宿舍按指定的床位入住，未經(jīng)許可嚴禁私自調(diào)整；保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，垃圾必須用方便袋裝好放到垃圾桶內(nèi)，絕不允許亂扔垃圾或從樓上往下拋，也不允許從樓上往下倒水；不許私自拉接電線，若需要先申請廠部同意后。搞好室內(nèi)入住人員的關系，不許吵架或打架；晚十二點后，不許在宿舍和廠區(qū)大聲喧嘩或播放音響影響他人休息。
八、嚴格遵守本廠《安全生產(chǎn)條例》，如有違反，一切后果由本人負責。
九、保守公司機密，樹立良好的職業(yè)道德，以公司的名譽為重，以公司的責任為己任。
十、絕對禁止事項：
1、嚴禁進出廠區(qū)或宿舍時拒絕保安或管理人員的詢問及檢查；
2、嚴禁打卡時插隊或代人打卡；
3、嚴禁上班時間未經(jīng)登記外出；
4、嚴禁在廠區(qū)內(nèi)打牌賭博、酗酒；
5、嚴禁不按規(guī)范操作機器或未經(jīng)允許操作機器；
6、兩班交接嚴禁馬虎草率，生產(chǎn)過程中杜絕人為產(chǎn)品的材料的損失和浪費。
7、嚴禁上班時間打鬧、瞌睡、玩手機或做與工作無關的事情；
8、嚴禁亂扔垃圾和隨地吐啖；
9、嚴禁未經(jīng)允許帶外人入廠；
10、嚴禁帶毒品及管制刀具入廠。
以上條例我已認真閱讀，愿意接受。并保證思想純正，若有玩忽職守，盜竊，出賣公司機密等足以給公司帶來損失的行為，本人愿擔負一切責任。
應聘人簽名（手?。?/p>
填表日期：年月日
超市應聘須知2
應 聘 須 知
1.本所有招聘信息以我院網(wǎng)站“最新招聘公告”中發(fā)布的信息為準。
2.符合招聘條件的應聘人員，醫(yī)院將通過電話或郵件通知其本人來院參加面試（通知時間：2010年12月25日-31日），如未接到通知者，可通過人力資源部確認。
3.醫(yī)院面試具體安排詳閱《西京醫(yī)院2011招聘面試時間安排表》。
4.科室面試具體安排詳閱《西京醫(yī)院2011招聘科室面試時間安排表》（待發(fā)布）。
5.如需預訂賓館者，請于2011年4日、5日與醫(yī)院人力資源部聯(lián)系，醫(yī)院將為應聘人員聯(lián)系優(yōu)惠價賓館（普標每天120元/間、豪標每天140元/間）。
6.到醫(yī)院人力資源部資格審查時需攜帶材料（請妥善保管好自身物品）： a)個人詳細簡歷兩份；
b)一寸近期免冠彩色照片兩張；
c)一寸電子版近期免冠照片（應聘住院醫(yī)師規(guī)范化培訓人員需準備）； d)《就業(yè)協(xié)議書》（往屆生不要求）；
e)畢業(yè)證書、學位證書（應屆生不要求）；
f)資格證或網(wǎng)上成績單、執(zhí)業(yè)證等；
g)計算機、外語等級證書；
h)科研成果材料；
i)在校、工作期間獲獎證書；
j)其他證書。
7.最新招聘信息及招聘筆試、面試等具體安排，登陸西京醫(yī)院網(wǎng)站（xj
超市應聘須知3
應聘新老師須知
首先，歡迎您來學校應聘工作。為了讓您對學校有一個更加全面細致的了解，更好的適應工作環(huán)境，使我們的合作輕松愉快，請您仔細閱讀本校有關規(guī)定：
第一條應聘人員具備的基本條件：
1、應聘者年齡必須在20—65歲之間，特殊情況除外。
2、依法取得相應的教師資格證（有從教經(jīng)歷者亦可）。
3、遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),具有良好的思想品質(zhì)。
4、教學能力較強，具有所教學科扎實的專業(yè)知識與技能。
5、熱愛學生，愛崗敬業(yè)，為人師表。
6、身體素質(zhì)好，具有勝任教學工作的身體與心理素質(zhì)。
7、應聘行政管理人員，除具有應聘教師的優(yōu)秀品質(zhì)外，還應具有三年以上從事相應管理工作的經(jīng)歷。
8、應聘后勤工作人員必須具有高中以上文化程度和良好的品德修養(yǎng)，熱愛本職工作，熱心為師生、教學服務，能吃苦耐勞，有一技之長，具有勝任應聘崗位工作的能力。
第二條 應聘者必須完整的填寫好職位申請表，出示所有有效證件原件交驗，并將畢業(yè)證、資格證、身份證、健康證的復印件及彩色照片3張交辦公室備案。提交的所有證件及資料等均真實有效。
第三條 行政辦公室與崗位部門聯(lián)合進行面試、審查、篩選，并組織安排試講或試崗。入職后由學院進行統(tǒng)一的入職培訓，培訓結(jié)束后簽訂《試用合同》；試用期限：行政人員和員工為1-3個月，教師和班主任為3-5個月。也可視本人表現(xiàn)及業(yè)績情況提前或延期轉(zhuǎn)正。試用期滿經(jīng)考察合格后雙方簽訂正式《勞動合同》。
第四條 新入職老師必須嚴格服從學校的工作安排，每天按時上下班，如有特殊情況需要請假，必須由本人事先填寫《請假條》，按照自下而上、逐級簽批的程序辦理；因急病或緊急事故不能提前請假的，可委托他人辦理；延長請假時間的，可辦理續(xù)假手續(xù)。請假手續(xù)
簽批完備后交辦公室備案后方可離崗。假期結(jié)束返校后，要及時到辦公室銷假，否則按曠工論處。
第五條 實行指紋簽到制度，學校每天上下班時間為上午 08：00—12：00，下午14：30—18：00（以完成當天工作為前提）；刷卡時間為上班前和下班后，因工作時段不能刷卡的，要及時報告主管部門登記，申明事由。
第六條 新入職老師辦理相關手續(xù)后，到財務處交納1000元錢的信譽保證金，憑收據(jù)日后可全額退取。如無力交現(xiàn)者可從當月工資中抵扣，但最低不能超出3個月。
第七條 新入職老師根據(jù)學校管理規(guī)定，有3天的觀察期，3天之內(nèi)（含）離職或被辭退者，不計薪資；上班3天之后未滿一個月離職或被辭退者，扣除3天工資；上班滿一個月者，計滿月薪資。
第八條 聘任期限為三年，其服務工齡統(tǒng)一從轉(zhuǎn)正之日算起，每滿一年工齡加薪30元。在合同期內(nèi)，雙方均應自覺履行合同，任何一方不得違約。合同期滿前2個月內(nèi)，如需續(xù)聘，可按首次簽定合同的程序辦理續(xù)簽手續(xù)，原簽訂的合同即行作廢。
第九條 因特殊變故辭職的老師，試用期內(nèi)必須提前半個月、轉(zhuǎn)正后必須提前一個月（中層領導三個月）提交書面申請，班主任和任課教師原則上在學期中途不準離職。辭職申請批準后，憑行政辦公室《離崗通知書》到各部門辦理交接手續(xù)，交回聘用合同，到財務科結(jié)算工資并退還保證金。若未經(jīng)批準擅自離職者，不發(fā)給當月工資、不退還保證金。
第十條 您的薪資將與您的品質(zhì)、能力和業(yè)績緊密聯(lián)系在一起。如果您本人同意以上須知要求，并嚴格遵守學校的相關管理制度，愿意接受學校的相關處罰，您將會與科貿(mào)為伍，與科貿(mào)同行。
再次歡迎您成為本學校的一員，因為有了你的加入學校的明天將會更加輝煌！
行政辦公室
2012年5月12日
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