下面是范文網(wǎng)小編收集的主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)11篇(主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)內(nèi)容)，以供參考。
主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1
主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
根據(jù)國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。
在部長領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。
正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤分配核算工作。
負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。
負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
負(fù)責(zé)社會(huì)集團(tuán)購買力的審查和報(bào)批工作。
及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。
協(xié)助部長做好部門內(nèi)務(wù)工作，完成財(cái)務(wù)部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2
主辦會(huì)計(jì)職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守財(cái)政紀(jì)律和財(cái)務(wù)規(guī)則。
2、負(fù)責(zé)總公司的財(cái)務(wù)電腦管理工作。
3、負(fù)責(zé)總公司的會(huì)計(jì)憑證制作和各種帳薄的登記工作，要求及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)。
4、每月10號(hào)前必須向總經(jīng)理和財(cái)務(wù)主管上報(bào)上月的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、費(fèi)用表、產(chǎn)品成本表、其他應(yīng)收款明細(xì)表。年末必須上報(bào)財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表，每延遲一天，罰款RMB10元，依次類推，每缺一表，罰款RMB50元。
5、總公司的帳務(wù)處理必須用電腦制作一套，手工制作一套，缺一不可。帳務(wù)必須按財(cái)務(wù)正規(guī)化處理，否則，視為不能勝任此項(xiàng)工作。
6、負(fù)責(zé)公司報(bào)稅、交稅以及稅務(wù)發(fā)票的開具工作。
7、堅(jiān)持財(cái)務(wù)監(jiān)督，對(duì)出納員的現(xiàn)金和銀行存款要做到經(jīng)常性盤查，對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)要及時(shí)清理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。
8、每季末要求出具財(cái)務(wù)分析，做到數(shù)字有對(duì)比，分析透徹，建議有價(jià)值，以利公司掌握整體經(jīng)營情況。
9、負(fù)責(zé)公司的憑證整理和歸檔，做到裝訂整齊，歸檔有序，以利今后資料查找。
10、負(fù)責(zé)對(duì)工廠的固定資產(chǎn)實(shí)行電腦管理，對(duì)原值、折舊、凈值登記詳細(xì)。
助理會(huì)計(jì)師職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守財(cái)政紀(jì)律和財(cái)務(wù)規(guī)則。
2、負(fù)責(zé)總公司的往來核算工作，要求實(shí)行電算化管理，做到準(zhǔn)確無誤。
3、每月10號(hào)前上報(bào)上月的應(yīng)收帳款明細(xì)表和深圳銷售分公司、貿(mào)易部、門市部上月的銷售明細(xì)表，延遲一天，罰款RMB100元，依次類推，每缺一表，罰款RMB50元。
4、負(fù)責(zé)銀行收付款記帳憑證的制訂和應(yīng)收帳款的帳戶登記工作，帳薄登記要求清晰、整齊、內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。
5、要求每月底與各分公司核對(duì)往來，如有不符，馬上查對(duì)。對(duì)客戶欠款要及時(shí)通知銷售部門，并督促催收。
6、每月底上報(bào)各分公司回籠貨款報(bào)表，未完成，一次性罰款RMB100元。
7、對(duì)門市部的代銷商場(chǎng)要進(jìn)行三級(jí)財(cái)務(wù)核算，做到經(jīng)常核對(duì)，及時(shí)催收貨款。
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常文件打印工作。
出納職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守財(cái)政紀(jì)律和財(cái)務(wù)規(guī)則。
2、嚴(yán)格現(xiàn)金管理，謹(jǐn)防資金丟失和被盜。一旦短少全額負(fù)責(zé)賠償。
3、切實(shí)做好費(fèi)用報(bào)銷單和出貨單的復(fù)核工作，對(duì)不合理（或手續(xù)不全）的費(fèi)用開支要堅(jiān)決不予報(bào)銷，對(duì)銷售員誤計(jì)收入的出貨單及時(shí)糾正。
4、按財(cái)務(wù)要求認(rèn)真登記好現(xiàn)金和銀行存款帳，要求清晰、真實(shí)、完整。
5、對(duì)現(xiàn)金要做到日清月結(jié)，經(jīng)常性查庫，短少則自行補(bǔ)足，溢余要查明原因，對(duì)銀行帳的未達(dá)帳要及時(shí)清理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。
6、堅(jiān)持每天上、下午各去銀行一趟，對(duì)收回的貨款及時(shí)通知銷售人員發(fā)貨，以提高公司的商業(yè)信譽(yù)。
7、及時(shí)組織資金，按時(shí)發(fā)放公司員工的工資、獎(jiǎng)金。
8、與辦公室主任共同負(fù)責(zé)辦公用品的購置，精打細(xì)算，勤儉節(jié)約，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)費(fèi)用支出。
9、協(xié)助財(cái)務(wù)主管合理調(diào)度資金。
工廠會(huì)計(jì)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工廠的材料、成本核算工作，認(rèn)真做好工廠所有憑證的編制、校對(duì)。
2、每月5號(hào)前要求用電腦打印出上月的成本報(bào)表和往來帳報(bào)表，延遲一天，罰款10元，依次類推。每少一表，罰款50元。
3、及時(shí)、準(zhǔn)確輸入工廠的成本核算原始單據(jù)，以便總公司正確核算產(chǎn)品單位成本。
4、嚴(yán)格工廠的費(fèi)用管理，認(rèn)真執(zhí)行總公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
5、切實(shí)做好財(cái)務(wù)監(jiān)督和財(cái)務(wù)檢查，不定期進(jìn)行現(xiàn)金、原材料以及產(chǎn)成品、半成品的盤查，發(fā)現(xiàn)短少應(yīng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，并積極采取防范、補(bǔ)救措施。
6、用電腦登記好工廠所有應(yīng)收應(yīng)付款帳，要求數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容真實(shí)。
7、對(duì)工廠的房租以及水電費(fèi)要有備查簿管理，每月付款要登記清楚，以免重復(fù)付款。
8、做好財(cái)務(wù)保密工作，電腦的權(quán)力設(shè)置密碼絕不允許泄露他人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決予以辭退并從嚴(yán)追究當(dāng)事人的責(zé)任。
9、按總公司有關(guān)文件規(guī)定，及時(shí)打印工廠員工當(dāng)月的工資報(bào)表。
10、負(fù)責(zé)對(duì)購進(jìn)的原材料增值稅發(fā)票的審核工作，對(duì)不合格的增值稅發(fā)票不予接受。
工廠出納職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守財(cái)政紀(jì)律和財(cái)務(wù)規(guī)則。
2、嚴(yán)格工廠資金管理，謹(jǐn)防資金流失和浪費(fèi)，切實(shí)做好現(xiàn)金和支票的保管工作，一旦短少，全額負(fù)責(zé)賠償。
3、做好員工費(fèi)用報(bào)銷的復(fù)核工作，對(duì)不合理或手續(xù)不健全的堅(jiān)決不予報(bào)銷。
4、做好員工食宿管理工作，對(duì)員工的伙食開支要嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)員工的超耗水電費(fèi)要及時(shí)扣交。
5、負(fù)責(zé)工廠的辦公室管理及辦公用品的購置，堅(jiān)決壓縮辦公費(fèi)用開支。
6、加強(qiáng)與總公司財(cái)務(wù)部聯(lián)系，合理安排資金。
7、按時(shí)發(fā)放員工工資和獎(jiǎng)金。
分公司會(huì)計(jì)職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司的各項(xiàng)制度，遵守財(cái)政紀(jì)律和財(cái)務(wù)規(guī)則，5 嚴(yán)把財(cái)務(wù)關(guān)。
2、每月5日前向總公司財(cái)務(wù)部了報(bào)分公司上個(gè)月資產(chǎn)負(fù)債表，損益表，費(fèi)用表，產(chǎn)品成本結(jié)轉(zhuǎn)表，產(chǎn)成品進(jìn)、銷、存明細(xì)表，應(yīng)收帳款和其他應(yīng)收明細(xì)表，以及下月財(cái)務(wù)收支計(jì)劃表。每延期一天，罰款50元。報(bào)表要求：數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容真實(shí)，反映全面。
3、負(fù)責(zé)分公司的倉儲(chǔ)管理工作。要求建立庫存產(chǎn)品明細(xì)帳。認(rèn)真登記進(jìn)、銷、存數(shù)量金額。庫存短少由倉儲(chǔ)人負(fù)責(zé)賠償。
4、做好財(cái)務(wù)監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕不合理或不符合手續(xù)的費(fèi)用開支，經(jīng)常性做好分公司的現(xiàn)金和銀行存款的盤查，發(fā)現(xiàn)短少，查明原因，并立即上報(bào)總公司財(cái)務(wù)部和分公司經(jīng)理。作出相應(yīng)處置。
5、對(duì)分公司的固定資產(chǎn)和低值易耗品做好備查簿登記，每年末上報(bào)明細(xì)表。
6、每季末寫好分公司的財(cái)務(wù)分析，要求數(shù)據(jù)有對(duì)比性，分析透徹，建議有價(jià)值，以利分公司經(jīng)理和總公司了解分公司的經(jīng)營狀況，未做到，每次罰款100元。
7、經(jīng)常清理往來欠款，對(duì)應(yīng)收帳款要經(jīng)常督促銷售人員催收，對(duì)其他應(yīng)收款中的個(gè)人往來應(yīng)做到月借月結(jié)。
8、做好財(cái)務(wù)保密工作。未經(jīng)分公司經(jīng)理或總公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何單位和個(gè)人概不允許調(diào)閱本公司的帳本和憑證，違者調(diào)離出崗。
9、做好出貨單的銷號(hào)工作，把好貨單核銷關(guān)。
10、除認(rèn)真執(zhí)行總公司的各種制度外，還必須認(rèn)真遵守分公司的規(guī)章制度。服從分公司經(jīng)理的臨時(shí)工作安排。
分公司出納職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守財(cái)政紀(jì)律和制度。
2、嚴(yán)格分公司的資金管理，謹(jǐn)防資金流失和浪費(fèi)，認(rèn)真執(zhí)行總公司獎(jiǎng)金管理制度，及時(shí)向總公司回籠貨款。分公司決不允許積壓過多的資金。一經(jīng)查出，對(duì)財(cái)務(wù)人員從嚴(yán)處分。
3、對(duì)現(xiàn)金要做到日清月結(jié)，一旦短少，全額賠償。銀行存款要求每月做好余額調(diào)節(jié)表，嚴(yán)防出現(xiàn)漏洞。
4、做好費(fèi)用單的復(fù)核和銷貨單的復(fù)查工作。
5、負(fù)責(zé)分公司的人事管理和辦公事務(wù)工作。
6、組織資金，發(fā)放員工的工資和獎(jiǎng)金。
辦公室主任職責(zé)
1、主持辦公室全面工作。
2、負(fù)責(zé)總公司各部門、總公司與分公司、工廠的各項(xiàng)工作之協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作。
3、負(fù)責(zé)總公司的勞動(dòng)人事管理和勞動(dòng)用工招聘工作。
4、主持公司會(huì)務(wù)組織及公關(guān)活動(dòng)組織工作。
5、負(fù)責(zé)上級(jí)和有關(guān)職能部門的來訪接待工作，認(rèn)真、負(fù)責(zé)全面做好后勤服務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)總公司和工廠每年的員工暫住證辦理及扣款核定。
7、負(fù)責(zé)總公司員工的人事登記工作。要求對(duì)新增和辭退員工做到及時(shí)輸入電腦，隨時(shí)準(zhǔn)確真實(shí)掌握公司員工動(dòng)態(tài)，每年底要上報(bào)員工綜合情況匯總年報(bào)表。
8、負(fù)責(zé)對(duì)公司各類發(fā)文，行政人事指令、通知的傳遞工作以及所有文件的歸檔保管，新發(fā)文件的編號(hào)。
9、按公司的規(guī)章制度對(duì)總公司員工宿舍和食堂進(jìn)行嚴(yán)格管理。
10、負(fù)責(zé)公司車管工作，及時(shí)交納各種費(fèi)用，及時(shí)年檢。如因工作拖延，造成罰款和上交滯納金，全額由辦公室主任和小車司機(jī)負(fù)責(zé)。
11、負(fù)責(zé)公司各種新證辦理和老證年檢工作（財(cái)務(wù)部門的由財(cái)務(wù)部辦理）。
12、負(fù)責(zé)日常辦公室用品的購買及印刷。
13、總經(jīng)理臨時(shí)安排的其他工作。
辦公室主管
1、協(xié)助主任工作。
2、負(fù)責(zé)具體分管的行政、人事上的工作。
3、負(fù)責(zé)起草公司的部分文件、報(bào)告，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。
4、具體負(fù)責(zé)公司的宣傳、廣告工作及其他有關(guān)對(duì)外聯(lián)系工作。
5、協(xié)助主任進(jìn)行各類辦公費(fèi)用的分析、控制。（電話費(fèi)用分析、控制）
6、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的工作。 主辦文員職責(zé)
1、對(duì)辦公室主任負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)：打印、傳真、文件整理、歸類、存檔等。
3、協(xié)助辦公室主任進(jìn)行人力資源管理工作。
4、協(xié)助主任進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部部分聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。
5、公司文件的收發(fā)及存檔工作。
6、辦公用品采購保管及發(fā)放統(tǒng)計(jì)分析工作。
7、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 前臺(tái)文員職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)前臺(tái)的形象及接待工作。
2、負(fù)責(zé)公司總機(jī)接線工作。
3、協(xié)助主辦文員文印、傳真等工作。
4、日常信件的分類及派送。
5、負(fù)責(zé)名片印制工作。
6、負(fù)責(zé)每月考勤登記、統(tǒng)計(jì)、工卡發(fā)放工作。
7、負(fù)責(zé)每月的文印、傳真統(tǒng)計(jì)工作。
8、及時(shí)修正公司所有聯(lián)絡(luò)電話、地址一覽表（半月一次）。并負(fù)責(zé)及時(shí)下發(fā)至公司所有部門、分公司、辦事處。
9、負(fù)責(zé)出車單的發(fā)放、保管工作，以及月末統(tǒng)計(jì)工作。
車隊(duì)隊(duì)長職責(zé)
1、主持車隊(duì)全面工作。
2、安排、調(diào)配車輛出車，帶領(lǐng)司機(jī)完成各項(xiàng)任務(wù)。
3、帶領(lǐng)司機(jī)做好車輛清洗、保養(yǎng)、維修、保管工作。
4、組織司機(jī)學(xué)習(xí)交通法規(guī)和駕駛技術(shù)、維修技術(shù)，提高技術(shù)水平，安全行車。
5、負(fù)責(zé)配合辦公室主任核定各種出車費(fèi)用。
小車司機(jī)職責(zé)
1、對(duì)本單位負(fù)責(zé)人與總公司辦公室主任負(fù)責(zé)，服從車隊(duì)長指揮。
2、按公司的車客制度安全出車，接送領(lǐng)導(dǎo)及客戶。
3、要做好所有車輛的保養(yǎng)和維護(hù)工作，勤洗勤擦，保持車內(nèi)車外整潔衛(wèi)生。
4、經(jīng)常性對(duì)車輛進(jìn)行自檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，確保出車的安全可靠。
5、及時(shí)交納各種車輛稅費(fèi)，及時(shí)年檢，如因工作拖拉，造成有關(guān)部門罰款或交納滯納金，全額與車隊(duì)長和辦公室主任負(fù)擔(dān)。
6、壓縮不必要的開支（如洗車、美容等），節(jié)約油料消耗和維修費(fèi)的開支。
7、行駛途中的主觀違章罰款，公司概不報(bào)銷。
8、全年行車未發(fā)生任何安全事故且無違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生，在每年所退10% 的保險(xiǎn)費(fèi)中公司獎(jiǎng)勵(lì)小車司機(jī)5%。
9、沒有取得公司許可而擅自出車，一次罰款100元。如屬私事，另追究當(dāng)事人和小車司機(jī)責(zé)任，10、未經(jīng)得車管領(lǐng)導(dǎo)同意，不得任意將車轉(zhuǎn)給他人駕駛違例一次，罰款500元。
廠長職責(zé)
1、確保工廠所有部門配合緊密，高效動(dòng)作；
2、確保工廠所有的人力資源及設(shè)備資源得到充分利用；
3、確保工廠所有生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常及設(shè)備采購的申請(qǐng)；
4、傳達(dá)和執(zhí)行總經(jīng)理的工作指示；
5、審批工廠各職能部門的報(bào)告、文件與計(jì)劃；
6、監(jiān)督工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度，在各個(gè)部門的執(zhí)行情況；
7、確保出廠的生產(chǎn)質(zhì)量可靠，滿足顧客要求；
8、確保完成每月及每周的生產(chǎn)計(jì)劃；
9、生產(chǎn)成本的控制及生產(chǎn)效益的評(píng)定；
10、對(duì)工廠各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況予以監(jiān)評(píng)；
11、處理顧客投訴工作的指示；
12、向總經(jīng)理匯報(bào)工廠的工作；
13、兼任質(zhì)保體系管理代表，擁有管理代表之相應(yīng)職責(zé)；
14、在工作中，工廠為廠，一元化領(lǐng)導(dǎo)，任何部門和任何員工都直屬廠長管轄。廠長對(duì)各部門和各員工的工作成績有肯定權(quán)，出現(xiàn)的錯(cuò)誤有處罰權(quán)，各部門和各員工都得無條件服從；
15、廠長在工廠中必須堅(jiān)持原則辦事，按原則治廠。在處理日常事務(wù)中只能就事而論，不能就人而論，皇親國戚或勞苦功高者，一旦違反制度必須與普通員工同等對(duì)待，否則，總公司將對(duì)廠長予以處罰；
16、廠長為工廠所有責(zé)任制的執(zhí)法官，廠長必須依照制度的權(quán)責(zé)對(duì)各部門和員工進(jìn)行嚴(yán)格、認(rèn)真的考核，當(dāng)獎(jiǎng)則獎(jiǎng)，該罰則罰，絕不允許走過場(chǎng)。如流于形式或處理不嚴(yán)、不公，則追究廠長責(zé)任。
總工程師職責(zé)
1、總工程師在廠長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；
2、貫徹總公司提出的新產(chǎn)品開發(fā)思路，確定新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案，征得市場(chǎng)管理部同意和廠長的批準(zhǔn)后簽署新產(chǎn)品的開發(fā)通知書；
3、“設(shè)計(jì)評(píng)審”、“設(shè)計(jì)技術(shù)樣機(jī)”、“新產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)”及“工程變更”的審定；
4、審批工程師的設(shè)計(jì)方案，指定其開發(fā)的全過程，簽署試產(chǎn)通知單，并監(jiān)督指導(dǎo)試產(chǎn)的完成；
5、組織召開新產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)移會(huì)議；
6、解決生產(chǎn)制造過程中PE、QE提出的直接影響生產(chǎn)效率和品質(zhì)目標(biāo)的技術(shù)難點(diǎn)，給出解決方案，并帶頭予以實(shí)施，跟蹤實(shí)施效果以便更趨完善；
7、負(fù)責(zé)全廠的技術(shù)改造，設(shè)備維修技術(shù)指導(dǎo)；
8、協(xié)助人事部門對(duì)技術(shù)人員的考核；
9、協(xié)助解決工程公司在設(shè)計(jì)配置和安裝工作中的技術(shù)難題；
10、指導(dǎo)設(shè)計(jì)部門在生產(chǎn)較閑季節(jié)，把材料庫的一些呆料和趨于淘汰料利用出去以利提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；
11、全年必須領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)部開發(fā)五種以上新產(chǎn)品，每少一種罰款500元，依此類推；由本部全體人員負(fù)擔(dān)。如全年開發(fā)八種新產(chǎn)品且適應(yīng)市場(chǎng)之需求，則一次性獎(jiǎng)勵(lì)本部5000元。
設(shè)計(jì)部主管職責(zé)
1、接納“新產(chǎn)品開發(fā)通知書”并制定“新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃表和任務(wù)書”，監(jiān)督制定有關(guān)設(shè)計(jì)及工程文件；
2、負(fù)責(zé)及監(jiān)察產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃之進(jìn)展，督促整個(gè)試產(chǎn)工作的完成并及時(shí)向廠部和市場(chǎng)部反饋進(jìn)展中的問題；
3、參與評(píng)審及保證已設(shè)計(jì)之新產(chǎn)品符合開發(fā)要求；
4、向各職能部門提供所需之技術(shù)援助，提高生產(chǎn)效率；
5、根據(jù)需要更改文件；
6、參與確認(rèn)外協(xié)加工廠商的產(chǎn)品是否符合設(shè)計(jì)要求；確認(rèn)送樣元器件的品質(zhì)；
7、向本廠提供測(cè)試樣機(jī)及生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)樣機(jī)；
8、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的日常工作安排、人事管理及對(duì)屬下的任免調(diào)職，但調(diào)薪需事先向廠部書面申請(qǐng)。
設(shè)計(jì)部員工職責(zé)
1、接納“新產(chǎn)品開發(fā)通知書”并制訂“新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃表和任務(wù)書”，進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作，制訂有關(guān)設(shè)計(jì)及工程文件；
2、負(fù)責(zé)策劃及監(jiān)察產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃之進(jìn)展及指導(dǎo)整個(gè)試產(chǎn)情況；
3、評(píng)審及保證已設(shè)計(jì)之新產(chǎn)品符合開發(fā)要求；
4、審核設(shè)計(jì)更改，分析設(shè)計(jì)更改之可行性及預(yù)計(jì)效果；
5、向各職能部門提供所需之技術(shù)援助，提高生產(chǎn)效率；
6、參與引入生產(chǎn)設(shè)備、工序研究和審批工作，并參加驗(yàn)收；
7、根據(jù)需要更改文件；
8、參加外協(xié)加工廠商的評(píng)審；
9、確認(rèn)外協(xié)加工廠商的產(chǎn)品是否符合設(shè)計(jì)要求，確認(rèn)送樣元器件的品質(zhì)；
10、測(cè)試樣機(jī)及生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)樣機(jī)。
生產(chǎn)部主管職責(zé)
1、控制及監(jiān)察生產(chǎn)工序，積極推行5S活動(dòng)，保持良好的現(xiàn)場(chǎng)管理，營造優(yōu)良的作業(yè)環(huán)境；
2、控制整個(gè)生產(chǎn)進(jìn)展；
3、計(jì)劃性的對(duì)生產(chǎn)員工予以培訓(xùn)，灌輸良好的品質(zhì)思想；
4、完成生產(chǎn)計(jì)劃部下達(dá)之生產(chǎn)任務(wù)；
5、確保生產(chǎn)工場(chǎng)轉(zhuǎn)運(yùn)的產(chǎn)品有適當(dāng)?shù)臉?biāo)記。做好定置管理工作，保持生產(chǎn)場(chǎng)地整潔；
6、督促員工依作業(yè)指導(dǎo)書予以生產(chǎn)；
7、協(xié)調(diào)各部門之間的生產(chǎn)；
8、精確、合理組織生產(chǎn)人員進(jìn)行生產(chǎn)，既要保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行和產(chǎn)品的及時(shí)產(chǎn)出，又不能浪費(fèi)人力資源，對(duì)工作任務(wù)不能飽和的崗位應(yīng)及時(shí)調(diào)整相關(guān)工作，過剩的勞動(dòng)要堅(jiān)決予以精減。
9、嚴(yán)格控制加班。對(duì)必須加班的一定得安排好加班，以免影響產(chǎn)品的產(chǎn)出進(jìn)度。對(duì)無所謂的加應(yīng)堅(jiān)決取消，特別要杜絕對(duì)上班時(shí)間懶懶散散，八小時(shí)外撈加班工資的現(xiàn)象發(fā)生。一經(jīng)總公司查出，定將嚴(yán)格處罰。
10、做好生產(chǎn)安全防范和管理，對(duì)不符合安全生產(chǎn)要求的人員不予以上班，避免意外事故發(fā)生。
11、做好投入產(chǎn)出的跟蹤考核工作盡可能降低生產(chǎn)中的無形消耗，提高投入產(chǎn)出率。
拉長職責(zé)
1、生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作：
A要根據(jù)周計(jì)劃與主管發(fā)下工作指令單及口頭上零星通知安排生
18 產(chǎn)。
B 要知會(huì)助拉收料與工藝卡及樣機(jī)。C 通知品管，準(zhǔn)備測(cè)試架，安排人員待檢測(cè)。
D 核對(duì)生產(chǎn)樣機(jī)，作業(yè)指導(dǎo)書及助拉排放好的物料與工具是否有誤，如有誤，應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)人員，并追蹤結(jié)果。
E 要根據(jù)員工操作能力安排工作，另根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)調(diào)換員工工位。F 提前5分鐘到崗，作好當(dāng)天生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，開拉上的一切電源，監(jiān)督員工提前相應(yīng)工具與助拉作好工位的物料供應(yīng)，掛好每工位作業(yè)指導(dǎo)書。
2、生產(chǎn)運(yùn)行中：
A 投入生產(chǎn)時(shí)，要從第一位手?jǐn)[手的按照作業(yè)指導(dǎo)要求，教入到最后工位，并隨時(shí)在拉上輔導(dǎo)各位員工，嚴(yán)格要求按作業(yè)指導(dǎo)書操作。
B 周期性巡拉，有效的預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、解決問題，切實(shí)做好品質(zhì)目標(biāo)管理及工反饋，QC與修理日?qǐng)?bào)表跟蹤。
C 生產(chǎn)不能修復(fù)的壞機(jī)，就及時(shí)交予修理員修理，并跟蹤結(jié)果與助拉清理尾數(shù)。
D 每生產(chǎn)單快清拉時(shí)，要提前20分鐘與助拉統(tǒng)計(jì)各工位材料，申請(qǐng)補(bǔ)欠缺料知會(huì)助拉準(zhǔn)備好下生產(chǎn)單排拉工作。做好排拉與清拉迅速，提高生產(chǎn)效率。
E 生產(chǎn)出的成品、半成品要及時(shí)通知物料員送檢。
3、生產(chǎn)后總結(jié)：
A 對(duì)生產(chǎn)每批生產(chǎn)指令單號(hào)的物料，工藝等問題應(yīng)及時(shí)反饋，并總
19 結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
B 對(duì)員工進(jìn)行知識(shí)、技能培訓(xùn)，以期有效的開展“5S”精神，提高素養(yǎng)。
C 下班時(shí)檢查員工的物料及工具是否收好放在相應(yīng)的元件箱與工具箱里，及常用的電源插座是否拔好，與助拉檢查拉上所有電源，窗戶等是否關(guān)好。
D 歸類堆放每種機(jī)型所存放的物料等，按相應(yīng)的區(qū)域擺放整齊，并注明標(biāo)示卡。
E 及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工，工作情緒，做好思想工作，樹立惟廠為家，廠興我榮，提高工作積極性，帶頭執(zhí)行廠紀(jì)廠規(guī)各項(xiàng)規(guī)章制度。F 每周一早會(huì)，宣讀一周生產(chǎn)任務(wù)，總結(jié)反饋上周壞機(jī)故障（人為），問題是出在某某工位及某某工藝上等。G 及時(shí)填好所有表格，應(yīng)按時(shí)交給主管。
助拉職責(zé)
1、領(lǐng)料
A 根據(jù)周計(jì)劃，工作指令單及拉長知會(huì)在物料員領(lǐng)取相應(yīng)物料，到生產(chǎn)PE領(lǐng)取生產(chǎn)樣機(jī)工藝卡。
B 領(lǐng)料時(shí)應(yīng)做到品名、型號(hào)認(rèn)真核對(duì)數(shù)量，認(rèn)真清點(diǎn)，如有數(shù)量
20 不對(duì)，于物料不對(duì)，要有書面報(bào)告給物料員及主管。C 生產(chǎn)單欠料要及時(shí)跟蹤物料員材料到位方可，以好作排拉準(zhǔn)備工作。
2、排拉
A 對(duì)物料、樣機(jī)、作業(yè)指導(dǎo)書三者相互核對(duì)，無誤后按作業(yè)指導(dǎo)書要求將相應(yīng)物料分配到位，并準(zhǔn)備好相應(yīng)工具。
B 如有材料與工藝卡及樣機(jī)不對(duì)應(yīng)及時(shí)書面報(bào)告生產(chǎn)PE及主管。
3、清尾數(shù)
A一個(gè)尾數(shù)概念，規(guī)定每種機(jī)型的尾數(shù)范圍。
B 生產(chǎn)進(jìn)入性數(shù)期與拉長提前20分鐘清點(diǎn)物料數(shù)量，欠、壞料附證據(jù)通知物料員及時(shí)領(lǐng)換，保證生產(chǎn)不因物料供應(yīng)不及時(shí)而停拉。
C 拉長與你安排好下生產(chǎn)單排拉準(zhǔn)備工作，應(yīng)做到清拉與轉(zhuǎn)拉速度，提高生產(chǎn)效率。
D 應(yīng)做到每批，數(shù)量要跟蹤，與拉長及時(shí)送檢，例待QC多少，待修理多少，待入庫有多少，都要有標(biāo)示，數(shù)量要對(duì)得上。
4、物料存放
A 生產(chǎn)余存的物料，根據(jù)物料要求存放到物料員存放處，但要有標(biāo)示。
B 生產(chǎn)存放的物料，應(yīng)按相應(yīng)區(qū)域擺好，嚴(yán)格做好標(biāo)示，防止誤用。
5、協(xié)助工作
A 本職工作完成后，協(xié)助拉長工作。B 協(xié)助作業(yè)員解決異常情況。
生產(chǎn)技術(shù)部主管職責(zé)
1、確保生產(chǎn)過程的暢順；
2、不斷采用新的工藝和技術(shù)，以利生產(chǎn)效率的提高；
3、監(jiān)察生產(chǎn)工藝的執(zhí)行：（生產(chǎn)部評(píng)定）每一項(xiàng)操作必須有工藝；每一次轉(zhuǎn)拉或機(jī)型投產(chǎn)必須提供生產(chǎn)樣機(jī)；
4、生產(chǎn)巡拉及QC報(bào)表的分析填寫：（品管部評(píng)定）巡拉記錄必須依時(shí)填入，QC報(bào)表中，不良現(xiàn)象必須及時(shí)分析與改善；
5、生產(chǎn)問題解決的及時(shí)性：制程中的問題必須現(xiàn)場(chǎng)解決（生產(chǎn)部評(píng)定）；
6、工夾具改良，每月必有一例，且有改善前后的比較記錄（生產(chǎn)也填），（生產(chǎn)部、設(shè)計(jì)部評(píng)定）；
7、每種機(jī)型問題歸類及提出改進(jìn)結(jié)果跟蹤（廠部評(píng)定）；
采購部主管職責(zé)
1、確保采購部人員良好的品德操行、理念心態(tài)及敬業(yè)精神；
2、確保適量、適時(shí)交貨及進(jìn)料品質(zhì)，以滿足企業(yè)產(chǎn)銷作業(yè)之需求，材料品質(zhì)率達(dá)到99 %，交貨及時(shí)率達(dá)100 %；
3、確保最低進(jìn)料價(jià)格，控制成本之異常反應(yīng)；
4、加強(qiáng)物料管理及庫存控制，不呆料、不困料，儲(chǔ)備資金周轉(zhuǎn)天數(shù)控制在30天以內(nèi)；
5、供應(yīng)商管理與考核，新材料技術(shù)及市場(chǎng)咨詢提供；同類材料供應(yīng)商至少要有三家以上，掌握供應(yīng)工作的主動(dòng)性；
6、上指導(dǎo)課、開交心會(huì)，提高采購人員之專業(yè)知識(shí)及周邊知識(shí)，使每人都成為一名合格的采購員；
7、采購部內(nèi)外之協(xié)調(diào)與溝通；
8、在本部門全面執(zhí)行“5S”活動(dòng)；
9、經(jīng)常性與生產(chǎn)、財(cái)務(wù)部門銜接，確保材料能滿足生產(chǎn)需求；
10、與生產(chǎn)部、設(shè)計(jì)部、技術(shù)部做到經(jīng)常性溝通，對(duì)倉庫積壓的原料要及時(shí)清理報(bào)相關(guān)部門，并想辦法利用，充分挖掘內(nèi)在潛力；
11、材料進(jìn)購要求60 %以上取得合法增值稅票，對(duì)不能取得增值稅票的材料，其價(jià)格應(yīng)比取得增值稅票的同類材料價(jià)格低 %。
采購員職責(zé)
1、廉潔、勤奮、有強(qiáng)烈的責(zé)任感，不貪圖小利、不損公濟(jì)私。一絲
23 不茍地處理每一單訂購物料，嚴(yán)格把好價(jià)格關(guān)；
2、確保所購物料按時(shí)到位，并按程序入庫，不得延誤生產(chǎn)；
3、對(duì)于采購之物料從下單開始，及時(shí)追蹤供應(yīng)商，直至良品入庫。如有退貨，應(yīng)及時(shí)知會(huì)供應(yīng)商在三天內(nèi)取走退貨，送不良品，以供生產(chǎn)；
4、因特殊原因確實(shí)不能按時(shí)到位的物料，應(yīng)提前三天知會(huì)MC和PC，必要時(shí)向廠長報(bào)告，確定到料時(shí)間，以便協(xié)調(diào)生產(chǎn)；
5、對(duì)采購訂單及合同依PMC發(fā)出的采購單先填制材料請(qǐng)購單經(jīng)主管和廠長批準(zhǔn)后，方可訂購；
6、建立供貨、付款往來帳及增值稅票登記簿，對(duì)供應(yīng)商的供貨情況和材料價(jià)格一目了然，對(duì)取得的增值稅票有多少心中有數(shù)；
7、加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)的提高，做到對(duì)所購物料的品名、規(guī)格、用途以及專用材料的特別要求要熟悉；
8、遵守工廠各項(xiàng)規(guī)章制度，爭做優(yōu)秀采購員；
9、在材料采購中要做到貨比三家。在同行的競爭中切實(shí)做到人無我有（材料），人有我廉（價(jià)格低），人廉我好（質(zhì)量好）。
品質(zhì)主管職責(zé)
1、策劃及推行能提高員工對(duì)品質(zhì)認(rèn)識(shí)之活動(dòng)；
2、參與建立及維持一個(gè)有效之品質(zhì)系統(tǒng)；
3、計(jì)劃及推行品質(zhì)檢查活動(dòng)，對(duì)來料半成品及成品的品質(zhì)監(jiān)察并檢驗(yàn)、記錄；
4、分析品質(zhì)報(bào)告，監(jiān)察品質(zhì)系統(tǒng)之有效性；
5、從事品質(zhì)問題的研究和分析，提供適當(dāng)?shù)母纳平ㄗh；
6、糾正與預(yù)防措施的提出與對(duì)策審查；
7、安排樣板及新產(chǎn)品的測(cè)試和驗(yàn)證；
8、編制產(chǎn)品的檢測(cè)工藝，規(guī)范檢測(cè)之行為；
9、制訂有關(guān)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的工作指示；
10、在發(fā)現(xiàn)品質(zhì)下降時(shí)，作出糾正行動(dòng)及建議；
11、按照檢查及試驗(yàn)結(jié)果，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)；
12、對(duì)客戶所投訴的追溯及改善跟蹤；
13、協(xié)助物控部對(duì)存?zhèn)}物料的定期查點(diǎn)；
14、參加對(duì)外協(xié)加工商的評(píng)審；
15、確認(rèn)外協(xié)加工商的產(chǎn)品是否符合公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求，確認(rèn)送樣元器件的質(zhì)量能否適應(yīng)產(chǎn)品之需求；
16、實(shí)行質(zhì)量一票否決權(quán)，對(duì)不合格的產(chǎn)品堅(jiān)決不予出廠，對(duì)生產(chǎn)中的產(chǎn)品質(zhì)量抽樣檢查不合格的要即時(shí)停止生產(chǎn)，待改正之后方可生產(chǎn)。
工廠人事部主管職責(zé)
1、策劃及組織教育培訓(xùn)，制訂培訓(xùn)計(jì)劃，并實(shí)施；
2、保存培訓(xùn)記錄，對(duì)新招員工和辭退員工必須錄入電腦存檔；
3、制訂和執(zhí)行有關(guān)工廠規(guī)章制度，處理員工工傷糾紛，申報(bào)戶口等工作；
4、審閱招聘申請(qǐng)報(bào)告，并負(fù)責(zé)招聘；
5、按時(shí)編制人事報(bào)表；
6、負(fù)責(zé)總務(wù)及后勤等工作。
7、及時(shí)向總公司辦公室通報(bào)有關(guān)重要人事情況，定期通報(bào)人事報(bào)表。
8、在總公司辦公室主任的統(tǒng)籌安排下，協(xié)助辦理勞動(dòng)人事具體事宜。
銷售分公司內(nèi)勤銷售人員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)電話接聽和客戶來防的接待工作，切實(shí)做到客戶高興而來，滿意而歸；
2、搞好公司的環(huán)境衛(wèi)生，做好產(chǎn)品說明書等資料的保管、整理、分發(fā)等工作；
3、做好銷售臺(tái)帳的登記和電腦輸入管理工作，切實(shí)做到準(zhǔn)確、詳
26 細(xì)、真實(shí)，定期或不定期與財(cái)務(wù)部門核對(duì)；
4、對(duì)銷售業(yè)務(wù)人員的銷售額和費(fèi)用實(shí)行分戶登記，以便公司年末考核外銷人員的工作業(yè)績；
5、負(fù)責(zé)對(duì)所在公司的銷售資料和總公司的有關(guān)文件整理裝訂，定期歸檔保管；
6、每月底向主管經(jīng)理上報(bào)當(dāng)月各外銷售人員的銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表及費(fèi)用附加表。每少一表罰款50元，依次類推；
7、嚴(yán)守公司的銷售機(jī)密和相關(guān)的重要文件，不得向同行泄露產(chǎn)品的銷售價(jià)格，銷售方式及現(xiàn)有客戶資料等等；
8、對(duì)所有客戶反饋的質(zhì)量問題，要及時(shí)向市場(chǎng)服務(wù)部反映，以便改正；
9、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)新產(chǎn)品的性能、配置要切實(shí)做到及時(shí)掌握，逐步提高自己工作能力；
10、廣泛向社會(huì)作產(chǎn)品介紹，盡可能讓更多的人了解白蘭公司，熟悉白蘭產(chǎn)品。
銷售分公司維修人員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所在銷售公司的技術(shù)咨詢、售后服務(wù)等工作。對(duì)客戶提出的技術(shù)難題若電話不能解決的，必須親臨現(xiàn)場(chǎng)處理；
2、作好維修費(fèi)用臺(tái)帳登記工作，每月底向有關(guān)部門和主管經(jīng)理上報(bào)本月維修表（要求有次數(shù)、維修產(chǎn)品臺(tái)數(shù)、耗資金額）每缺一表，罰款50元，依次類推；
3、配合倉儲(chǔ)人員作好產(chǎn)品入庫和發(fā)運(yùn)、送貨工作；
4、對(duì)銷售的產(chǎn)品做好事前檢查，對(duì)不合格的產(chǎn)品絕不能銷到用戶手中；
5、勤于思考，對(duì)產(chǎn)品的更新改造提出合理化意見；
6、配合銷售人員做好銷售宣傳工作，讓更多的人了解白蘭公司，熟悉白蘭產(chǎn)品；
7、負(fù)責(zé)對(duì)售前信息的搜集，售后資料的整理，以利今后銷售工作的展開；
9、每個(gè)月底，必須對(duì)當(dāng)月的工作以書面的形式向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做到有數(shù)據(jù)，有建議，有看法，若未做到，每次罰款100元，對(duì)敷衍了事者每次罰款50元；
10、嚴(yán)守公司的銷售機(jī)密，不得向同行泄露產(chǎn)品的銷售價(jià)格、銷售方式及現(xiàn)有客戶等等。如有違反，堅(jiān)決予以辭退；
11、絕不允許以公司的名義自行進(jìn)行各種營銷活動(dòng)，一經(jīng)查出，立即辭退，公司并將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任，賠償公司由此而造成的經(jīng)濟(jì)損失；
12、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)新產(chǎn)品的性能、配置要切實(shí)做到及時(shí)掌握，逐步提高自己工作能力。
外貿(mào)人員職責(zé)
1、及時(shí)妥善處理客戶的電話、傳真及EMALL郵件；
2、有條不紊地將客戶資料分類歸檔保管；
3、堅(jiān)持與重點(diǎn)客戶的經(jīng)常聯(lián)系和跟蹤；
4、非經(jīng)本部領(lǐng)導(dǎo)同意，不允許他人查閱客戶檔案及電腦資料；
5、不得擅自將客戶資料、價(jià)格及其他業(yè)務(wù)信息泄露他人。如有違 28 反，堅(jiān)決予以辭退，公司并將追究相關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)及民事責(zé)任；
6、已經(jīng)落單的業(yè)務(wù)，必須嚴(yán)格按照合同或信用證的要求落實(shí)貨（貨物）、證（信用證）、船（運(yùn)輸）；
7、準(zhǔn)確無誤編制合同或信用證要求的各種單據(jù)；
8、做好每單業(yè)務(wù)的部門統(tǒng)計(jì)。
工程分公司經(jīng)理助理職責(zé)
1、協(xié)助經(jīng)理策劃及拓展公司工程業(yè)務(wù)，認(rèn)真完成經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作，為公司發(fā)展積極提出建議；
2、做好公司各部門的協(xié)調(diào)工作，督促各部門完成總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指令，完善工作制度，提高部門業(yè)務(wù)管理水準(zhǔn)；
3、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)處理某項(xiàng)業(yè)務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理組織和主持業(yè)務(wù)會(huì)議。
29 代表公司與有關(guān)部門聯(lián)絡(luò)和溝通；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)員聯(lián)系和洽談工程業(yè)務(wù)，及時(shí)掌握與各客戶的業(yè)務(wù)完成情況。
5、協(xié)調(diào)各工地進(jìn)度，確保工程按合同工期如期竣工驗(yàn)收。配合工廠技術(shù)部門處理施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
6、配合財(cái)務(wù)部門做好工程收款工作，確保工程款按時(shí)收回。
工程分公司內(nèi)勤文員職責(zé)
1、做好銷售帳的登記和電腦輸入管理工作，切實(shí)做到準(zhǔn)確、詳細(xì)、真實(shí)，定期或不定期與財(cái)務(wù)部核對(duì)（配備財(cái)務(wù)人員的分公司由財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)）熟練掌握計(jì)算機(jī)現(xiàn)代辦公自動(dòng)化軟件操作系統(tǒng)，懂得電腦設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)；
2、熟悉公司產(chǎn)品規(guī)格、功能、價(jià)格和配置需求。認(rèn)真負(fù)責(zé)地為客
30 戶進(jìn)行產(chǎn)品演示和講解，熱情地答復(fù)客戶有關(guān)的疑難問題，切實(shí)做到客戶高興而來，滿意而歸；
3、根據(jù)地產(chǎn)承建商的要求，依照業(yè)務(wù)人員提供的有關(guān)資料編寫工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案，需認(rèn)真仔細(xì)地核對(duì)以確保資料的準(zhǔn)確性；
4、工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案及報(bào)價(jià)需由分公司總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)人員進(jìn)行審核。工程項(xiàng)目投標(biāo)方案要打印兩份（客戶壹份，公司存檔壹份）；
5、根據(jù)公司的經(jīng)營方針，策劃本公司的宣傳活動(dòng)，并做出有關(guān)的企劃方案和圖片資料，做好產(chǎn)品說明書等銷售資料的保管、整理、分發(fā)工作；
6、熱愛本職工作，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)總公司有關(guān)文件的整理、裝訂，定期歸檔保管。按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作；
7、每周末書面小結(jié)本周工作，并做好次周工作計(jì)劃。
8、對(duì)外銷人員的銷售額和費(fèi)用實(shí)行分戶登記，以便公司年末考核外銷人員的工作業(yè)績。
9、每月底向主管領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)當(dāng)月外銷人員的銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表及費(fèi)用附加表，每少一表罰款50元，依次類推。
10、嚴(yán)守公司的銷售機(jī)密和相關(guān)的重要文件，不得向同行泄露產(chǎn)品的銷售價(jià)格、銷售方式及現(xiàn)有客戶資料等。
11、對(duì)所有客戶反饋的質(zhì)量問題，要及時(shí)向市場(chǎng)服務(wù)部反映，以便改正。
12、認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
工程分公司外勤業(yè)務(wù)員職責(zé)
1、熟悉公司概況和業(yè)績，能很好地向客戶介紹和宣傳本公司，為公司樹立良好的企業(yè)形象。
2、熟知公司“視得安”對(duì)講系列產(chǎn)品的性能、結(jié)構(gòu)和安裝原理，熟練掌握投標(biāo)方案的設(shè)計(jì)和預(yù)算報(bào)價(jià)編制。
3、懂得演示操作和產(chǎn)品性能介紹，了解對(duì)講系統(tǒng)使用說明和工程
32 安裝的基本程序。
4、深入在建樓盤工地、居住小區(qū)搜集房地產(chǎn)開發(fā)的有關(guān)信息資料，及時(shí)掌握業(yè)主對(duì)所開發(fā)房產(chǎn)安裝保安監(jiān)控可視對(duì)講系統(tǒng)的基本情況，密切跟蹤工程發(fā)包意向。
5、每天做好工作日記，詳細(xì)記錄當(dāng)天的業(yè)務(wù)活動(dòng)情況，隨時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展。
6、每周末書面小結(jié)本周業(yè)務(wù)工作，并做好次周工作計(jì)劃。
辦事處主任（銷售經(jīng)理）崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)辦事處所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)處理以及客戶溝通。
2、監(jiān)督公司的各項(xiàng)規(guī)章制度在辦事處的執(zhí)行，監(jiān)管公司的勞動(dòng)紀(jì)律在辦事處的實(shí)施。
3、監(jiān)督辦事處的工作人員對(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)作程序和貨運(yùn)調(diào)配程序的配合。
4、組織辦事處的工作人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并熟練掌握公司新舊產(chǎn)
33 品的性能和配置。
5、每星期六向主管部門遞交一份本周工作報(bào)告，每月5日以前向主管部門遞交一份上月工作總結(jié)，并將上月銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表及進(jìn)、銷、存表及費(fèi)用附加表向主管經(jīng)理上報(bào)，每少一表罰款50元，依次不交，罰款遞增。
6、嚴(yán)守公司的銷售機(jī)密和相關(guān)重要文件，控制辦事處的工作人員不得向同行業(yè)泄露產(chǎn)品的終端價(jià)位銷售方式及現(xiàn)有的客戶資料。
7、組織辦事處的工作人員將新老客戶資料價(jià)位定期匯報(bào)到公司主管經(jīng)理。
8、有權(quán)對(duì)轄區(qū)內(nèi)客戶報(bào)以公司報(bào)價(jià)單五折的銷售價(jià)位，五折以下的價(jià)位需經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報(bào)出。
9、有權(quán)對(duì)10萬元以內(nèi)的客戶作出正常之業(yè)務(wù)處理，10萬元以上的客戶需上報(bào)主管經(jīng)理，并配合主管經(jīng)理直轄市客戶與公司之間的合作。
10、有權(quán)依據(jù)公司的各種管理制度參照公司的處罰條例對(duì)辦事處違反公司管理制度的人員進(jìn)行處罰，并將處罰原因及金額上報(bào)主管經(jīng)理。
辦事處銷售人員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)辦事處所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)處理以及客戶溝通。
2、維護(hù)公司的對(duì)外形象，反饋市場(chǎng)變化中對(duì)公司有價(jià)值的信息。
3、每星期六向主管部門遞交一份本周工作報(bào)告，月終28號(hào)以前向主管部門作工作總結(jié)，總結(jié)內(nèi)容包括：A、本月回顧 B、下月計(jì)劃。
4、遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理制度，配合公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作程
34 序和貨運(yùn)調(diào)配程序。
5、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)新產(chǎn)品的性能、配置掌握并熟練運(yùn)用。
6、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
7、嚴(yán)守公司的銷售機(jī)密，不向同行出賣、泄露公司的銷售價(jià)格、銷售策略及客戶資料，一經(jīng)查出，處以500元以上之罰款，嚴(yán)重者予以辭退。
8、有權(quán)對(duì)自己的客戶報(bào)以五五折最低限價(jià)，特殊客戶之特殊價(jià)位需向辦事處主任和公司經(jīng)理匯報(bào)，由辦事處主任和經(jīng)理來決定價(jià)位。
9、有權(quán)對(duì)3萬元以內(nèi)的客戶作出正常之業(yè)務(wù)處理，超過3萬元以上的需向辦事處主任匯報(bào)，并配合辦事處主任協(xié)調(diào)客戶與公司之間的合作。
市場(chǎng)服務(wù)部主管職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)服務(wù)部的各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)本部門與總公司及其屬下各單位的工作。
2、及時(shí)處理總經(jīng)理的各種工作指令。
3、起動(dòng)和主持市場(chǎng)服務(wù)的售前、售中、售后服務(wù)工作程序。
4、制定新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)，參與制定新產(chǎn)品開發(fā)方案及新產(chǎn)品開發(fā)
35 決策。
5、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量。
6、接待客戶技術(shù)咨詢，對(duì)分公司和客戶提供技術(shù)指導(dǎo)。
7、負(fù)責(zé)各種產(chǎn)品認(rèn)證，及對(duì)外技術(shù)事務(wù)。
8、調(diào)配各分公司的技術(shù)力量及技術(shù)協(xié)調(diào)、培訓(xùn)等。
9、全面負(fù)責(zé)公司各地展覽會(huì)的布展及現(xiàn)場(chǎng)演示事宜。
10、負(fù)責(zé)公司最新產(chǎn)品的推介事宜。
市場(chǎng)服務(wù)部文員職責(zé)
1、妥善處理客戶電話及傳真，對(duì)所有客戶或分公司反饋的技術(shù)、質(zhì)量問題及時(shí)報(bào)告部門主管，以利改正。切實(shí)做好本部門接待工作。
2、做好產(chǎn)品資料的保管、整理、打印、分發(fā)等工作，并將其有條不紊地分類歸檔。
3、做好市場(chǎng)服務(wù)品質(zhì)跟蹤等電腦輸入工作，力求詳細(xì)、準(zhǔn)確。
4、協(xié)助主管處理認(rèn)證、專利申請(qǐng)等工作。
5、負(fù)責(zé)《白蘭之窗》的稿件電腦錄入工作。
6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，力求對(duì)產(chǎn)品性能、配置、安裝熟練掌握，以便向客戶介紹并宣傳產(chǎn)品，樹立良好的企業(yè)形象。
市場(chǎng)服務(wù)部美工設(shè)計(jì)員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門和公司的美術(shù)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品樣本廣告；各種宣傳品與說明書的版式設(shè)計(jì)、噴繪設(shè)計(jì)及產(chǎn)品廣告性質(zhì)的其他工作。
2、負(fù)責(zé)《白蘭之窗》的版式設(shè)計(jì)。
3、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品、資料進(jìn)行美術(shù)角度確認(rèn)和判定。
4、部門主管或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他美術(shù)性質(zhì)工作。
市場(chǎng)服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)員職責(zé)
1、為客戶提供產(chǎn)品的使用、安裝方面咨詢工作。
2、為銷售人員提供產(chǎn)品使用、安裝方面的咨詢、培訓(xùn)等工作。
3、起草并跟蹤制作產(chǎn)品使用說明書。
4、進(jìn)行客戶現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。
市場(chǎng)維修員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)和售后每一批次的產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)跟蹤，詳細(xì)的記錄品質(zhì)狀況。
2、對(duì)產(chǎn)品投放到市場(chǎng)后的品質(zhì)跟蹤和客訴的處理和分析，改善方法的反饋及判定。
3、新產(chǎn)品投放市場(chǎng)時(shí)進(jìn)行品質(zhì)的評(píng)估。
4、收集各分公司的各種品質(zhì)反映和建議。
第17篇：主辦崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司企業(yè)內(nèi)刊編輯工作。2.負(fù)責(zé)公司各種活動(dòng)資料的整理，如相片、活動(dòng)內(nèi)容等。3.負(fù)責(zé)定期更新公司內(nèi)部各宣傳欄的內(nèi)容。4.協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)等。5.公司大事記撰寫、記錄。6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3
主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1.根據(jù)國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬定公司會(huì)計(jì)核算方法及成本核算方法。
2.根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性；審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定；審核出納全部報(bào)銷憑證，保證其正確性。
3.監(jiān)控公司成本費(fèi)用狀況，監(jiān)督各部門的經(jīng)費(fèi)支出，對(duì)異常情況要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并采取措施。 4.準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證；登記總賬和各類的明細(xì)賬，將總賬與報(bào)表、明細(xì)賬核對(duì)；對(duì)款項(xiàng)的收付，貨物的收發(fā)、使用，資產(chǎn)資金增減進(jìn)行核算。
5.正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確處理財(cái)務(wù)結(jié)果。
6.負(fù)責(zé)編制科目匯總表，根據(jù)科目匯總表編制公司月度財(cái)務(wù)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)報(bào)表。及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整地提供各種會(huì)計(jì)信息，如實(shí)反映公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況，提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的建議和措施，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。
7.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。 8.負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、抄稅、申報(bào)和解繳工作。
9.驗(yàn)收并保管增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票抵扣聯(lián)、發(fā)票聯(lián)。嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、裝訂、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。10.及時(shí)購買各類發(fā)票，根據(jù)收集完整的業(yè)務(wù)資料，開具發(fā)票并及時(shí)逐筆登記記錄。
11.按時(shí)（15號(hào)前）編制報(bào)送公司規(guī)定的各種內(nèi)部報(bào)表；業(yè)務(wù)匯總表、網(wǎng)上銷售明細(xì)表、網(wǎng)上銷售利潤核算表，每月督促并檢查倉庫盤點(diǎn)報(bào)表等。
12.依據(jù)合同、采購申請(qǐng)單、工作聯(lián)系單、進(jìn)貨發(fā)票、采購匯總表，出入庫單，審核采購數(shù)量、價(jià)格、品種、供應(yīng)商是否準(zhǔn)確、符合要求，確定付款期限，提出付款申請(qǐng)，交總經(jīng)理審批。 13.充分做好準(zhǔn)備工作，配合完成每年審計(jì)事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì)工作。
14.負(fù)責(zé)每年公司的工商年檢，一般納稅人資格年齡，稅務(wù)局年度所得稅匯算清交核查等。 15.負(fù)責(zé)本部門的其他日常管理工作，及時(shí)有效處理各項(xiàng)臨時(shí)問題。
16.優(yōu)質(zhì)高效地完成由總經(jīng)理根據(jù)公司發(fā)展需要而規(guī)定的其他任務(wù)，并向總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)。 17.每月報(bào)表完成交有總經(jīng)理審核及備份。
主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財(cái)經(jīng)法律、規(guī)章制度，掌握本待業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作效率。
二、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)方針、政策以及學(xué)校規(guī)章制度，按政策辦事。
三、建立健全會(huì)計(jì)帳簿，嚴(yán)格按會(huì)計(jì)人員工作規(guī)范填制憑證，設(shè)置科目，登記帳簿，編制報(bào)表。
四、按月及時(shí)記帳，做到帳口相符，帳目清楚，帳面清潔。
五、認(rèn)真做好學(xué)校年初預(yù)算，年終決算工作及會(huì)計(jì)核算工作。
六、認(rèn)真核實(shí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中收支與管理，使憑證具有真實(shí)性，準(zhǔn)確性、完整性、合法性。
七、開學(xué)做好收費(fèi)準(zhǔn)備工作，協(xié)助核定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，組織收費(fèi)，并及時(shí)和班主任核對(duì)清理收費(fèi)人數(shù)，及時(shí)入財(cái)政專戶。
八、組織籌措資金，及時(shí)發(fā)放工資以及期末津貼。
九、做好學(xué)校資產(chǎn)總帳、明細(xì)帳，協(xié)助管理好固定資產(chǎn)。
十、認(rèn)真做好基建帳目以及工程預(yù)決算工作。
十一、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)檔案管理工作：
1、負(fù)責(zé)管理收集整理有關(guān)憑證資料；
2、按時(shí)間順序和編號(hào)給予立卷；
3、按月立帳，及時(shí)歸檔；
4、定期檢查，防腐、防潮、防火、防盜。
十二、協(xié)助學(xué)校做好民主理財(cái)和財(cái)產(chǎn)清查工作。
十三、積極主動(dòng)熱情周到地為教職工服務(wù)。
十四、每月工資單報(bào)校長簽字后方可發(fā)放。
1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律、服從管理、勤奮工作。
2、加強(qiáng)行業(yè)法規(guī)、政策和會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平，認(rèn)真完成本職工作。
3、認(rèn)真處理各項(xiàng)會(huì)計(jì)（番禺會(huì)計(jì)）事務(wù)：
（1）、嚴(yán)格審核各種原始依據(jù)，以保證入帳票據(jù)的真實(shí)、合法有效。
（2）、及時(shí)準(zhǔn)確的處理各種會(huì)計(jì)資料，以便及時(shí)地進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。
（3）、嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，并制定出會(huì)計(jì)核算體系。
（4）、認(rèn)真做好各類明細(xì)帳、分類帳、總帳，及時(shí)、準(zhǔn)確的報(bào)送各種財(cái)務(wù)報(bào)表。（每月15日前）
4、加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督。對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營過程有效的監(jiān)控，達(dá)到降低成本、節(jié)支增效的目的。
5、加強(qiáng)各種稅收的核算工作，使公司在政策允許的前提下少繳稅或不交稅。
6、監(jiān)督庫房管理人員對(duì)公司存貨的管理，做到帳實(shí)相符。
7、參與財(cái)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的制定和分析，加強(qiáng)各項(xiàng)應(yīng)收、應(yīng)付帳款的核算工作，做到帳實(shí)相符，杜絕或減少財(cái)務(wù)呆、壞帳的發(fā)生。
8、嚴(yán)守財(cái)務(wù)機(jī)密，積極協(xié)助配合其他員工工作。
對(duì)于規(guī)模較小的企業(yè)，往往只設(shè)置一個(gè)主辦會(huì)計(jì)崗位，其工作職責(zé)就是全盤負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算事項(xiàng)，故主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)涉及企業(yè)會(huì)計(jì)事務(wù)的方方面面。主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)主要有：
一、主辦會(huì)計(jì)日常會(huì)計(jì)核算方面的崗位職責(zé)
1、審核原始憑證，及時(shí)做好記賬憑證的編制工作。
2、登記總賬及各個(gè)明細(xì)賬，并編制試算平衡表。
3、月末進(jìn)行賬證、帳表、賬賬核對(duì)，確保核算結(jié)果的正確性。
4、編制試算平衡表。
5、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表。年末還要編制現(xiàn)金流量表。確保賬實(shí)相符
6、按月做好國稅、地稅納稅申報(bào)工作。
二、主辦會(huì)計(jì)日常會(huì)計(jì)監(jiān)督方面的崗位職責(zé)
1、對(duì)各種財(cái)產(chǎn)和資金進(jìn)行監(jiān)督，以保證財(cái)產(chǎn)、資金的安全完整與合理使用。
2、對(duì)財(cái)務(wù)收支進(jìn)行監(jiān)督，以保證財(cái)務(wù)收支符合財(cái)務(wù)制度的規(guī)定。
3、對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)督，以保證用盡可能少的投入，獲得盡可能多的產(chǎn)出。
4、對(duì)經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)計(jì)劃及其他重要經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，以保證經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的科學(xué)、合理。
三、主辦會(huì)計(jì)日常會(huì)計(jì)管理方面的崗位職責(zé)
1、做好貨幣資金內(nèi)控管理，按月和出納對(duì)賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，確保貨幣資金安全。
2、往來款管理方面，定期或不定期做好往來款對(duì)賬工作，及時(shí)催收各種應(yīng)收款。配合各經(jīng)營管理部門，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，加速資金周轉(zhuǎn)。
3、固定資產(chǎn)管理方面，定期盤點(diǎn)，做到帳、卡、物相符。
4、存貨管理方面，定期做好盤點(diǎn)工作，防范庫存積壓，提高存貨周轉(zhuǎn)率。
四、主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)其他方面
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)驗(yàn)資、審計(jì)、稅務(wù)咨詢等事宜。
2、按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》，做好會(huì)計(jì)檔案保管工作。
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5
主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格復(fù)核各項(xiàng)收支業(yè)務(wù)的原始憑證，認(rèn)真設(shè)置和登記總賬，做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚。
2、負(fù)責(zé)申報(bào)應(yīng)納稅款，編報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他對(duì)外賬務(wù)報(bào)表。
3、做好月度財(cái)務(wù)部的記賬憑證，會(huì)計(jì)報(bào)表資料的裝訂，歸檔。妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。
4、做好成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析部門成本核算、評(píng)估。監(jiān)督公司有關(guān)部門降低消耗，節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效率。
5、定期檢查、如實(shí)反應(yīng)公司財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，定期召開成本會(huì)。及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好參謀。
6、往來帳每月核對(duì)。
7、出納工作的監(jiān)督和管理，包括定期和不定期核對(duì)銀行帳、現(xiàn)金賬。承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
8、倉庫業(yè)務(wù)監(jiān)督及核查：
1）日常出入庫數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及工作程序監(jiān)督； 2）倉庫人員考核提供參考； 3）定期和不定期的庫存抽盤； 4）參加盤庫
9、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)監(jiān)督和檢查
1）日常統(tǒng)計(jì)工作數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及工作程序監(jiān)督； 2）投料，報(bào)廢，產(chǎn)出數(shù)據(jù)平帳情況核查； 2）統(tǒng)計(jì)員考核提供參考； 3）批量報(bào)廢產(chǎn)品審核；
10、工資管理： 1）每月員工工資審核；
2）新品計(jì)件工資審核與產(chǎn)品計(jì)件工資的復(fù)核及調(diào)整。
11、付款審核
12、合同存檔管理。
主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)6
主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)工作；
2、監(jiān)督、執(zhí)行、制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法，解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)有關(guān)的法規(guī)和制度；
3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；按季做好財(cái)務(wù)狀況分析；
4、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；按公司報(bào)銷制度審核出差人員的報(bào)銷費(fèi)用；
5、登記明細(xì)帳，登記會(huì)計(jì)帳簿；
6、編制公司每月的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、所得稅報(bào)表，于每月5日前報(bào)送總經(jīng)理；
7、每月一次檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；
8、每月25日牽頭盤查庫存商品；
9、按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章； 10、負(fù)責(zé)辦理公司業(yè)務(wù)貸款手續(xù)及融資事宜；
11、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)的年審；
12、負(fù)責(zé)每年兩次國家項(xiàng)目基金的申報(bào)工作，成功申報(bào)項(xiàng)目基金，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)；
13．承辦總經(jīng)理交辦的其他工作。
以上內(nèi)容已熟讀盡知
年 月 日
主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)7
信用社主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表編制，按時(shí)向聯(lián)社相關(guān)部門報(bào)送有關(guān)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，字跡清楚，上報(bào)及時(shí)。
二、正確組織會(huì)計(jì)核算，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度：一是負(fù)責(zé)帳務(wù)記載和管理工作，帳務(wù)記載符合規(guī)定；二是嚴(yán)格審查會(huì)計(jì)憑證，做到要素齊全，內(nèi)容完整，反映真實(shí)，數(shù)字正確，字跡清楚； 三是嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作，提高經(jīng)營 效益。
三、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案收集、整理、登記和歸檔管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)閱登記和保密制度，做到調(diào)閱手續(xù)完善，程序合規(guī)；確保資料完整、裝訂歸整、存放有序、方便查閱、嚴(yán)防毀損；注意防 盜、防火、防潮、防塵、防有害生物。
四、加強(qiáng)重要空白憑證管理，正確處理存折（單）的掛失；認(rèn)真搞好大、小額支付和行內(nèi)系統(tǒng)查詢、查復(fù)，做到“有疑必查，有查必復(fù)，查必詳盡，切實(shí)處理”；協(xié)助有關(guān)部門依法處理好查詢、凍結(jié)、扣劃單位和個(gè)人存款的工作。
五、負(fù)責(zé)日常柜面業(yè)務(wù)管理工作：一是計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開機(jī)和簽到；二是核對(duì)會(huì)計(jì)賬務(wù)、庫存現(xiàn)金、重要空白憑證，確?！拔鍩o”、“六相符”；三是負(fù)責(zé)對(duì)每天的傳票進(jìn)行整理、審查和裝訂；四是按照規(guī)定對(duì)柜員工作范圍及權(quán)限進(jìn)行嚴(yán)格授權(quán)控制；五是按規(guī)定對(duì)大額現(xiàn)金支付實(shí)行審批管理，嚴(yán)格執(zhí)行登記備案制度；六是按月對(duì)庫存現(xiàn)金、重要空白憑證進(jìn)行查庫不低于二次，并做好詳細(xì)的登記備查。
六、負(fù)責(zé)搞好日常柜面業(yè)務(wù)監(jiān)督工作，堵塞一切漏洞，嚴(yán) 防操作風(fēng)險(xiǎn)，防范經(jīng)濟(jì)案件發(fā)生：
（一）監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)出納人員業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)制度、內(nèi) 控制度的執(zhí)行情況；
（二）監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)出納人員臨時(shí)離崗計(jì)算機(jī)工作畫面退出 登錄狀況；
（三）監(jiān)督檢查現(xiàn)金、有價(jià)單證、重要空白憑證、業(yè)務(wù)印章、個(gè)人名章的保管及日終會(huì)計(jì)軋賬情況；
（四）監(jiān)督檢查柜員重要空白憑證領(lǐng)入、核算、發(fā)出、使用 銷號(hào)及作廢情況；
（五）監(jiān)督檢查各崗位對(duì)印、押（機(jī)）、證分管制度的執(zhí)行 情況；
（六）做好會(huì)計(jì)出納人員工作交接的監(jiān)交工作；
（七）監(jiān)督柜員對(duì)會(huì)計(jì)主管授權(quán)執(zhí)行情況。
七、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)8
主辦會(huì)計(jì)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)在醫(yī)院財(cái)務(wù)主任直接領(lǐng)導(dǎo)下和總部財(cái)務(wù)部的必要時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)下開展工作，根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)營目標(biāo)編制和監(jiān)督執(zhí)行年度預(yù)算，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況分析、反饋和做出說明；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)主任建立財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度，做好全院財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，并制定收費(fèi)管理辦法及流程，對(duì)價(jià)格管理、優(yōu)、免費(fèi)管理、退費(fèi)管理、欠費(fèi)管理等進(jìn)行監(jiān)督管理，完善、控制好收費(fèi)環(huán)節(jié)，防止漏收少收費(fèi)；
3、4、5、6、7、8、負(fù)責(zé)全院成本、費(fèi)用的開支復(fù)核，做好成本費(fèi)用的管理與控制； 負(fù)責(zé)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算工作，并達(dá)到完整、準(zhǔn)確和及時(shí)性的要求； 負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)外部結(jié)算工作，并達(dá)到完整、準(zhǔn)確與及時(shí)性的要求； 負(fù)責(zé)保證資產(chǎn)、收入、成本費(fèi)用的準(zhǔn)確、及時(shí)完整核算、計(jì)量； 負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)收費(fèi)系統(tǒng)的運(yùn)行與維護(hù)。
按月梳理會(huì)計(jì)科目余額的準(zhǔn)確、合理性，及時(shí)了解債權(quán)、債務(wù)情況，做到核算和清理相結(jié)合；提出核算工作改進(jìn)意見，保證核算的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性。
9、負(fù)責(zé)編制醫(yī)院各類財(cái)務(wù)核算報(bào)表和財(cái)務(wù)管理報(bào)表，為集團(tuán)、醫(yī)院、審計(jì)單位提供準(zhǔn)確、完整的系列報(bào)表；
10、每月清理一次欠款情況，包括醫(yī)?？?、農(nóng)合款及其往來；
11、每月按時(shí)發(fā)放上個(gè)月工資獎(jiǎng)金，根據(jù)人力按時(shí)出工資獎(jiǎng)金表；
12、每月底盤點(diǎn)現(xiàn)金和銀行存款，簽字確認(rèn)；
13、負(fù)責(zé)組織裝訂醫(yī)院會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、發(fā)票、收據(jù)和會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)資料的檔案管理。
第10篇：主辦會(huì)計(jì)崗位崗位職責(zé)1.必須嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》及學(xué)校制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。2.負(fù)責(zé)下屬部門在對(duì)外經(jīng)營、對(duì)內(nèi)服務(wù)中使用票據(jù)的合法性、合理性和規(guī)范性的審核、報(bào)銷。3.正確區(qū)分經(jīng)營收入與服務(wù)收入，嚴(yán)格成本、費(fèi)用的核算，根據(jù)部門經(jīng)理要求及時(shí)、準(zhǔn)確核算到位。正確反映出每個(gè)核算單位的盈虧情況。4.協(xié)助下屬部門對(duì)債權(quán)、債務(wù)的清理催收工作。5.根據(jù)主任、部門經(jīng)理的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確提供有關(guān)數(shù)據(jù)資料及報(bào)表。6.每月對(duì)庫存物資、食品、現(xiàn)金、銀行存款等清查核對(duì)，做到帳帳、帳物、帳款相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向主任、部門經(jīng)理匯報(bào)。7.每月將固定資產(chǎn)按資產(chǎn)規(guī)定的折舊比例計(jì)入成本。8.按時(shí)做好總帳、分類帳、各項(xiàng)報(bào)表及稅金申報(bào)、交納工作。9.積極參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析和經(jīng)營管理決策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，定期參加集團(tuán)組織的對(duì)下屬部門經(jīng)營情況講評(píng)。10.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證，帳冊(cè)憑證的保管及會(huì)計(jì)檔案歸檔工作。第11篇：主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(電信)1.具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，管理往來賬、應(yīng)收應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)So2.協(xié)助建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制，起草修改配套的制度、規(guī)章。3.根據(jù)預(yù)算體系及管理的需要設(shè)計(jì)修改內(nèi)部管理報(bào)表，并對(duì)預(yù)算表格進(jìn)行整理分析，理清數(shù)據(jù)關(guān)系，改進(jìn)改善管理制度及表格。4.協(xié)助編制公司全面經(jīng)營預(yù)算，并負(fù)責(zé)預(yù)算的跟蹤管理。5.按時(shí)、按質(zhì)、按需提供內(nèi)部管理報(bào)表，對(duì)公司經(jīng)營狀況和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析。6.按時(shí)進(jìn)行年度預(yù)算的編制工作。7.進(jìn)行成本核算的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析以及考核運(yùn)行，督促公司各部降低消耗,節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益。8.利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。9.分析稅收、外匯管理政策，負(fù)責(zé)與稅務(wù)、外匯管理局等機(jī)關(guān)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。10.通過賬目分析對(duì)超期應(yīng)收賬款提出具體處理建議與應(yīng)收賬目。第12篇：主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(保險(xiǎn))1.負(fù)責(zé)每月出具會(huì)計(jì)報(bào)表和公司要求的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理報(bào)告及表格。2.付款審核和預(yù)算監(jiān)控。3.資金管理及財(cái)務(wù)核算。第13篇：主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(加油站)1.當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，負(fù)責(zé)編制好公司財(cái)務(wù)預(yù)算，有計(jì)劃地合理使用公司資金，隨時(shí)向總經(jīng)理提供預(yù)算執(zhí)行情況。2.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督，對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的現(xiàn)象堅(jiān)決予以抵制。3.審核每筆收支的原始憑證,及時(shí)結(jié)算記賬，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查詢和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4.保管好所有財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理，裝訂歸檔。5.配合督促公司各有關(guān)部門，及時(shí)處理好一切暫收、暫付款項(xiàng)，收好、管好、合理使用雜費(fèi)，開源節(jié)流，講究效益。6.正確做好季度年度統(tǒng)計(jì)工作。主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)9
主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理； 完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作。
2、合理核算成本，熟悉項(xiàng)目成本核算，有研發(fā)業(yè)或生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、定期進(jìn)行成本分析，對(duì)成本核算提出財(cái)務(wù)建議，5、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)及相關(guān)處理方法，有企業(yè)全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉軟件退稅者優(yōu)先。
6.編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。
7、其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、同等崗位3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事過研發(fā)工業(yè)會(huì)計(jì)工作；
3、熟悉運(yùn)用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，計(jì)算機(jī)操作熟練，使用過K3或T6優(yōu)先考慮；
4、熱愛財(cái)務(wù)工作，具備強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、責(zé)任感及保密意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、離青羊工業(yè)園區(qū)較近，已婚穩(wěn)定優(yōu)先。
公司提供：良好的晉升空間，早九晚五點(diǎn)半+雙休+各項(xiàng)福利+社保
主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)10
主辦會(huì)計(jì)工作職責(zé)
1、在財(cái)務(wù)經(jīng)理（科長）領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)
行會(huì)計(jì)核算，填制和審核、錄入會(huì)計(jì)憑證。編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
2、按照國家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度和成本管理有關(guān)規(guī)定，正確計(jì)算收入、準(zhǔn)確計(jì)提、攤銷各種費(fèi)用，提供有關(guān)成本、費(fèi)用資料，正確計(jì)算成本和處理財(cái)務(wù)成果。
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，對(duì)已完工的在建工程及時(shí)提出辦理竣工驗(yàn)收，辦理在建工程結(jié)轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)手續(xù)。按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地協(xié)助材料會(huì)計(jì)組織盤點(diǎn)工作。
4、根據(jù)稅務(wù)部門的規(guī)定負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅、費(fèi)的計(jì)算、申報(bào)工作，在各項(xiàng)稅、費(fèi)上交期限內(nèi)交給出納及時(shí)足額上交。做好增值稅專用發(fā)票及普通發(fā)票的申購、使用、保管工作。協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。
5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
6、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
7、及時(shí)了解、審核公司原輔材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結(jié)算和出入庫手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算。
8、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。
9、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電算化處理，提高會(huì)計(jì)核算工作的速度和準(zhǔn)確性。
10、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理（科長）做好部門內(nèi)務(wù)工作，完成臨時(shí)交辦的其他工作。
龍巖市景棋混泥土有限公司
2011-10-17
主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)11
主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、執(zhí)行會(huì)計(jì)制度和各項(xiàng)操作規(guī)程,堅(jiān)持五雙制度,嚴(yán)防各類責(zé)任事故發(fā)生。
2、按照規(guī)定辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),做到準(zhǔn)確及時(shí),認(rèn)真完整的記載和反映各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供正確的數(shù)據(jù),3、堅(jiān)持結(jié)算原則和結(jié)算紀(jì)錄,受理憑證要認(rèn)真審查其合法性有效性,做到手續(xù)嚴(yán)密,憑證傳送及時(shí)準(zhǔn)確,4、堅(jiān)持會(huì)計(jì)基本制度,確保核算質(zhì)量做到六無,六相符,5、逐月上報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表,保證上報(bào)表的質(zhì)量和時(shí)間,6、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,各類財(cái)產(chǎn)要分類建卡,建賬,并逐年進(jìn)行審查登記,嚴(yán)格按要求標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)限上報(bào)審批.7、做好重要空白憑證的領(lǐng)用和登記工作,保證賬實(shí)相符,同時(shí)認(rèn)真做好會(huì)計(jì)檔案的整理和保管工作,8、認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),模范遵守會(huì)計(jì)法規(guī),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),適應(yīng)工作需要,9、做好會(huì)計(jì)檔案的歸檔和保管工作,確保會(huì)計(jì)檔案、資料保存完整,整理規(guī)范,調(diào)閱手續(xù)合規(guī),做好單位領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門交辦的其他工作.
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