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審計(jì)主管的基本工作職責(zé)1
職責(zé)：
1、參與年度審計(jì)工作計(jì)劃的編制和部門(mén)工作規(guī)劃的擬定工作;
2、參與制定、完善內(nèi)部審計(jì)制度;
3、監(jiān)督、審核集團(tuán)預(yù)算的編制與執(zhí)行;
4、根據(jù)部門(mén)工作安排審計(jì)監(jiān)督集團(tuán)的內(nèi)部控制制度、業(yè)務(wù)流程的健全性、合理性;推進(jìn)內(nèi)控管理的工作計(jì)劃，對(duì)內(nèi)控制度的執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)查，上報(bào)調(diào)查結(jié)果，根據(jù)調(diào)查中存在的問(wèn)題提出建議;
5、根據(jù)部門(mén)工作目標(biāo)，執(zhí)行審計(jì)部工作計(jì)劃，實(shí)施具體審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)、監(jiān)督、檢查、服務(wù)工作(包括但不限于：銷(xiāo)售與收款、采購(gòu)與付款、資金管理、固定資產(chǎn)管理等 )以及各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)(離任審計(jì)、舞弊調(diào)查及其他特別事項(xiàng)審計(jì));
6、根據(jù)工作安排，參與協(xié)助審計(jì)總監(jiān)對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目的審計(jì)工作;
7、參與制定具體項(xiàng)目審計(jì)方案，確保工作進(jìn)度和審計(jì)質(zhì)量;
8、跟蹤審計(jì)項(xiàng)目、內(nèi)控管理工作中存在問(wèn)題的整改情況;
9、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)關(guān)于審計(jì)項(xiàng)目、內(nèi)控監(jiān)督及風(fēng)險(xiǎn)管理資料的整理、分類(lèi)、存檔工作。
任職要求：
1、40歲以下，本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)，5年以上審計(jì)項(xiàng)目工作經(jīng)歷，有較豐富的大中型企業(yè)審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)審計(jì)師者優(yōu)先考慮;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、寫(xiě)作能力佳，并熟練應(yīng)用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件;
5、 工作積極主動(dòng)，能夠自主管理，抗壓能力強(qiáng)，具有較好的邏輯思維能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、盡職、保密等職業(yè)操守。
審計(jì)主管的基本工作職責(zé)2
職責(zé)：
1、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的各類(lèi)審計(jì)工作，如高新認(rèn)定、雙軟、四板及新三板等;
2、辦事處人員管理，以及與總部審計(jì)經(jīng)理的溝通協(xié)調(diào);
3、全面負(fù)責(zé)辦事處的所有相關(guān)事宜。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、具備良好的溝通以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、正直誠(chéng)實(shí)，工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng);
4、良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，熟練運(yùn)用Microsoft Office辦公軟件。
5、有會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;CPA通過(guò)一門(mén)及以上者優(yōu)先錄用。
審計(jì)主管的基本工作職責(zé)3
職責(zé):
1、協(xié)助制定、實(shí)施年度審計(jì)計(jì)劃，對(duì)公司及下屬實(shí)體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性和有效性進(jìn)行審計(jì)，協(xié)助編制審計(jì)方案、出具審計(jì)報(bào)告以及對(duì)審計(jì)處理意見(jiàn)的`落實(shí)。
2、協(xié)助起草內(nèi)審及內(nèi)控相關(guān)規(guī)章制度，改進(jìn)集團(tuán)內(nèi)部控制制度和流程，對(duì)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)的合理性和實(shí)施的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)，并基于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控框架向業(yè)務(wù)部門(mén)提供日常風(fēng)控及合規(guī)層面的咨詢(xún)建議。
3、協(xié)調(diào)外部審計(jì)工作對(duì)接，協(xié)助開(kāi)展內(nèi)審與內(nèi)控方面的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
任職資格:
1、熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;精通企業(yè)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制規(guī)范、審計(jì)與內(nèi)控工作方法及流程;熟練應(yīng)用辦公軟件(WORD、EXCEL、VISIO、POWERPOINT等)
2、有CIA、CPA、中級(jí)審計(jì)(會(huì)計(jì))師以上資格者優(yōu)先。具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先會(huì)計(jì)師事務(wù)所、上市公司內(nèi)審或內(nèi)控部門(mén)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有業(yè)務(wù)流程搭建或風(fēng)控合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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