下面是范文網小編整理的岱廟雙龍池模版3篇，供大家品鑒。
岱廟雙龍池模版1
圍繞五好抓黨建
創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展
------山西省交口縣雙池鎮(zhèn)黨委先進事跡 雙池鎮(zhèn)轄16個村委、43個自然村，總面積平方公里，現(xiàn)有人口人，是交口縣“十二五”時期經濟社會發(fā)展的次中心和現(xiàn)代綜合商貿物流集散中心，2011年4月被列入山西省“百鎮(zhèn)建設示范鎮(zhèn)”行列。鎮(zhèn)黨委下轄黨支部25個，共有黨員924名。近年來，鎮(zhèn)黨委深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持三抓并舉、注重四個創(chuàng)新、完善五項管理、統(tǒng)籌六項工作、圍繞一個根本，走出了一條 “圍繞五好抓黨建，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”的好路子。
一、堅持三抓并舉，打造一個好班子
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟。鎮(zhèn)黨委始終把打造謀發(fā)展、干實事的黨委班子作為黨建工作的首要任務來抓。一是抓學習。結合鎮(zhèn)域中心工作，每年初都制訂詳細的黨委中心組學習計劃，精心安排學習內容，落實每周二、五定期學習制度，有效提高了領導班子成員的黨性修養(yǎng)和政策理論水平。二是抓作風。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，班子成員全部進行公開服務承諾，每月召開一次黨委工作例會，匯報當月工作任務完成情況，查找存在的問題，制定解決方案，提高了班子成員的工作效率。三是抓團結。凡屬方針政策性的大事、全局性的問題，都按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，嚴格按照議事程序民主決策，充分調動了班子成員的能動性和積極性。
二、注重四個創(chuàng)新，建設一支好隊伍
鎮(zhèn)黨委緊扣發(fā)展富民主題，注重四個創(chuàng)新，在打造善創(chuàng)業(yè)、帶民富的黨員隊伍上狠下功夫。一是創(chuàng)新黨員發(fā)展工作機制。執(zhí)行發(fā)展黨員預審制、公示制、票決制和責任追究制，將培養(yǎng)發(fā)展的重點放在致富帶富能力強的優(yōu)秀農村青年上，建立相關檔案，實行動態(tài)管理。二是創(chuàng)新黨員教育機制。采用外出觀摩、集中培訓、遠程教育等形式，大規(guī)模集中培訓農村黨員干部，同時在黨員中開展了爭當“學習型標兵”活動，使黨員干部的綜合素質得到明顯提高。三是創(chuàng)新黨員管理機制。積極開展以“爭先進、作表率、樹形象”為主題的十星級黨員評創(chuàng)活動，對黨員評星定級，激發(fā)整體活力。四是創(chuàng)新黨員幫扶機制。開展了“四個一”活動，組織每位黨員在村內分別聯(lián)系一戶文明戶、一戶經營大戶、一戶科技示范戶、一戶貧困戶，落實“傳”、“幫”“帶”“扶”責任。
三、完善五項管理，形成一套好機制
鎮(zhèn)黨委堅持以制度規(guī)范人、管理人、激勵人，重點完善五項管理機制。一是完善農村黨支部星級目標管理。把黨支部星級目標內容具體化，責任到人。堅持季度一小結、半年一檢查、年終一考核，并獎懲兌現(xiàn)。二是堅持政務村務公開制度。鎮(zhèn)村都設立了政務、村務公開欄，政務、村務每季度公開一次，財務每半年公開一次。村組兩級全部實行了村財鎮(zhèn)管，推行村黨支部書記參與村組財務聯(lián)簽制度，強化了黨支部對村級財務的監(jiān)管。三是大力推行“文建明工作法”。認真落實“三制”、“三定”、“三教育”、“兩下”、“兩集中”工作制度和措施，有效提高了鎮(zhèn)黨委的工作效率，改進了黨員干部的工作作風。四是扎實推進“四議兩公開”
雙池衛(wèi)生院住院大樓；新建了4處農村文化大院和16個農村書屋。同時全面落實了農村新型合作醫(yī)療、農村最低生活保障、農村新型養(yǎng)老保險等黨的惠農政策。完成清河街改造、鎮(zhèn)區(qū)供水管網改造、神岺山生態(tài)園建設、雙池中學擴建等8項重點工程。全鎮(zhèn)95%的人口實現(xiàn)飲用水達標。實現(xiàn)村通、戶通，鎮(zhèn)村街巷硬化率達92%。教育、文化、衛(wèi)生狀況得到極大改善。六是“三大活動”成效明顯。近期，鎮(zhèn)黨委周密部署、扎實推進“大排查、大接訪、大化解”活動，堅持矛盾糾紛排查“鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶、戶不漏人”，確保各種矛盾糾紛原地化解、群眾反映問題基層解決，信訪突出問題源頭預防，為黨的十八大勝利召開創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
五、圍繞一個根本，贏取群眾好口碑
“為人民服務，讓人民群眾滿意”是鎮(zhèn)黨委一切工作的出發(fā)點和落腳點，是全部工作的根本所在。圍繞這個根本，鎮(zhèn)黨委千方百計為民辦實事、解難事、做好事，全力推進農村富民工程、幫扶工程、惠民工程三大工程建設。每月召開一次民主生活會，并邀請人大政協(xié)代表、社會人士參加，緊緊圍繞當前工作在人民群眾中的反應開展批評與自我批評，落實整改措施，修正工作思路，改進工作作風。每半年面向人民群眾發(fā)放一次問卷調查，廣泛征求群眾意見，并要求對整體工作進行滿意度評價。在2011年底的滿意度調查中，群眾滿意率達98%。黨員干部辛苦指數(shù)的提高換來了基層群眾幸福指數(shù)的提升，而群眾幸福指數(shù)的提升也換來了鎮(zhèn)黨委群眾滿意度的提高。
岱廟雙龍池模版2
龍池司法所2010法律援助工作總結
今年來，在區(qū)局、街道領導直接關心支持下，在上級業(yè)務部門和局分管領導的具體指導下，認真學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“保增長、保民生、保穩(wěn)定”這個大局，緊緊圍繞局黨組的工作中心，緊緊圍繞構建“和諧吳中”這個目標，認真探索法律援助工作新模式，優(yōu)化法律援助運行機制，積極改進服務方式，最大限度地滿足弱勢群體對法律援助和法律咨詢服務的需求。為保障弱勢群體的合法權益、促進司法公正、維護社會和諧穩(wěn)定做出了積極的貢獻
一、以推進“和諧社會”建設為目標，法律援助充分發(fā)揮維權職能作用，樹立良好“窗口”形象
今年來，我們堅持以執(zhí)政為民、服務百姓為出發(fā)點，抓好規(guī)范化管理，提高法律援助服務水平。全面開展各項法律援助業(yè)務，使更多的社會弱勢群體享有平等的法律權利，為群眾提供全面更好的法律服務，切實維護當事人的合法權益。一是規(guī)范法律援助窗口接待。從堅持上下班制度、文明服務承諾入手，提高窗口的接待質量。二是苦練內功，提高辦事效率。積極參加上級和局組織的以學習實踐科學發(fā)展觀為主題的各項政治理論學習和業(yè)務培訓，工作人員的政治理論和業(yè)務水平有了明顯進步。同時，加強法律援助工作的宣傳，按照局領導的要求，明確任務，分解指標。今年已有在法律宣傳欄內發(fā)布了4期與法律援助有關的內容。三是加強對法律援助案件的受理審查。對要求提供法律援助的申請人，司法所工作人員認真接待、耐心聽取當事人陳述，不推諉、不唐塞，只要符合援助條件，絕不漏受理一件；對不符合受援條件的申請人，妥善做好法律解釋和思想穩(wěn)定工作，并告知其解決渠道，讓申請人滿意。據統(tǒng)計：截止年底，司法所共受理并指派法律援助5件，接待來電來訪咨詢32件。5件法律援助案件中，民事類5件。在32件來電來訪法律咨詢中，其中電話接待10件，來訪接待22件。
二、探索和創(chuàng)新法律援助新形式、新途徑，打造一個具有特色的法律援助品牌
維護社會弱勢群體的法律權利是法律援助部門義不容辭的責任。對如何提高法律援助案件的辦案質量一直以來是法律援助部門的困惑。今年以來，龍池司法所在局領導的指導下，認真探索，積極嘗試一種全新的提高和監(jiān)督法律援助辦案質量的新形式、新路子。一是按照區(qū)司法局出臺的有關規(guī)定。司法所在深入調查論證的基礎上，依據國務院《法律援助條例》規(guī)定，結合本地實際，積極開展法律援助工作。二是認真抓好有關規(guī)定的實踐運行。今年以來我們重點突出抓較為典型的民事案件，在法律援助站進行試運行。目前，法律援助工作站已受理并指派法律援助共辦案件5件，已結案5件。今年以來，法律援助工作雖然取得了一些成績，但與上級的要求還有一定的差距，工作中還存在這樣或哪樣的不足。為此，法律援助工作站在下要著重抓好以下工作：一是繼續(xù)抓好法律援助工作站人員的政治和業(yè)務學習，提高辦事水平和效率。二是繼續(xù)做好日常來電來訪的法律咨詢工作，抓好法律援助案件的來訪、受理、指派和監(jiān)督。三是繼續(xù)關注和跟蹤好區(qū)局規(guī)定的實施，并搞好經驗總結。四是繼續(xù)配合公、檢、法機關做好適合認罪輕案辦理程序案件的試點，切實加強認罪輕案法律援助案件的指派、跟蹤和監(jiān)督工作。
龍池司法所法律援助工作站
2010年11月6日
岱廟雙龍池模版3
拓展服務平臺 構建文化樂園
----------龍池文化服務中心免費開放工作總結
龍池文化服務中心在市文化局、辦事處黨委指導和支持下，深入實施文化惠民工程，充分滿足廣大群眾日益增長的文化生活需求，進一步推進公益性文化事業(yè)改革，保障公民基本文化權益，促進基本公共文化服務均等化，發(fā)揮公共文化機構的基本職能作用，免費向群眾提供優(yōu)質的文化產品服務，滿足廣大人民群眾日益增長的精神文化生活需要，取得了良好的社會效益和群眾的好評。現(xiàn)將開放工作總結如下：
一、各級領導重視，龍池辦事處從處領導到社區(qū)干部、群眾人人重視免費開工作，在龍池文化服務中心一無站址，二無資金來源的情況下，取得了西畈社區(qū)的大力支持，提供了房屋作為免費開放陣地，并且經處黨委研究決定，2012年2月成立了由黨委書記為組長、宣傳委員為副組長、文化站長及相關人員為成員的免費開放工作領導小組。使免費開放工作有了堅強的后盾。
二、硬件建設上檔次
根據我處文化站的實際情況，多方籌措資金，添置硬件，共投入資金 萬元。
1、圖書閱覽室：配書柜三組，桌子6張，椅子12條，各類圖書1500多冊，目前訂有五份報紙：人民日報、湖北日報、經濟日報、新華每日電訊、黃岡日報及求是雜志；
2、多功能活動廳：配置投影機一臺，電腦一臺，桌椅100多套；
3、科技培訓室：配桌、椅30套；
4、信息資源共享服務室：配電腦四臺，已接入寬帶；
5、文娛活動室：配棋牌桌二套；
6、體育健身和老年、少兒活動場：建有一籃球場，有乒乓球桌一臺。
三、創(chuàng)新方式，提升服務水平
（一）、我們建立書刊閱覽室管理制度、書刊閱覽室管理人員職責、電子閱覽室管理制度、文化信息資源共享工程服務管理人員職責、文化信息資源共享工程服務管理制度、科技培訓管理制度、多功能活動廳管理制度、文娛活動室管理制度、文化站長崗位職責、文化站工作人員崗位職責；健全了設施管理制度，強化管理措施，加強日常維護，保障建筑物完好，各種功能齊備，提高各功能室設施的運行效率。堅持公益性質，保障所有設施用于開展文明、健康的文化體育活動，不改變其用途。
（二）、建立財產登記保管制度。實行站長負責制、專人保管制、損壞遺失照價賠償制，配備的桌椅、電腦、報刊圖書等所有財物要登記造冊。遵循國有關資產管理規(guī)定，妥善保管器材，定期進行設備維護，使其功能完好，確保所有資產安全、完整和有效使用，防止丟失毀壞。各種設施、財物一律不準外借，不得隨意拆卸，不得占為己有。
（三）、明確規(guī)范要求。文化信息資源共享工程設備必須保證網絡信號接通，防止線路破損、接觸不良導致信號不暢。嚴格按照規(guī)程操作計算機、投影儀器等硬件設備，保證設備工作環(huán)境的潔凈、通風、干燥，注意防塵、防潮、防熱、防盜。認真做好平時的工作記錄，掌
握農民群眾對文化信息資源有關服務的具體需求，充分發(fā)揮和利用文化信息資源共享工程設備和資源。接受各級領導的業(yè)務指導，做好書刊分類、貼標、上架，書目造冊統(tǒng)計、借閱登記備案等工作。
（四）實行文化惠民服務。積極做好接待群眾、上網管理、電視及投影視頻設備的使用服務、書報刊借閱登記整理等日常事務，開展群眾性文體活動，充分發(fā)揮綜合文化站的文化服務功能。保證了開放時間，做到“周周有安排，月月有活動，季季有賽事，年年有亮點?！?/p>
四、打造亮點，開展特色服務
針對我處地處城區(qū)，人們的精神需求日新月異，大眾文化需求多樣性、多樣化的特點，我們及時更新工作理念，調整開放功能，使綜合文化站建設成為服務廣大群眾的滿意工程。
1、圖書借閱：圖書閱覽室的開放時間為：早上8點至下午5點，讀者可在室內閱讀，也可用相應押金或身份證件抵押借走，鄉(xiāng)干部借書須登記簽名。開放以來，每日借、閱者二十人左右。
2、科技培訓及科普講座：一季度舉辦一期，至今已舉辦六期，分別為：法律知識培訓，三批次，參加人數(shù)120人；計劃生育專業(yè)技術，三批次，受訓對象為各村計生專干及婦女主任，參加人數(shù)90人；安全生產知識講座，參加人數(shù)37人，受訓對象為各私企負責人；種養(yǎng)殖技術培訓，受訓對象為各村種養(yǎng)殖專業(yè)戶、村民小組長代表，共36人。
3、廣泛開展各項文化體育活動。隨著老齡人口的不斷增加，農村老年群體的精神文化生活已成為一個重大的社會問題。多數(shù)老年人子女常年在外，他們文化生活極為貧乏。面對這個問題,以老年活動室為陣地，定期開展一些貼近農村、貼近生活、適合老年群體參與的
文藝聯(lián)歡會、民俗表演、棋牌比賽等小型文化體育活動，豐富了農村老年人的精神文化生活。不斷滿足廣大農民群眾日益增長的精神文化需求。去年“五一”期間的棋牌比賽，參加人數(shù)50人，11月份主辦了歡慶“十八大”活動，參加的人數(shù)500多人。春節(jié)及元宵期間組織陵園社區(qū)的龍燈、西畈社區(qū)的獅子在轄區(qū)內巡回慰問演出，并協(xié)同老年體協(xié)組織了龍燈、腰鼓隊到各社區(qū)表演，參加人次一千以上。除了以上有組織的開展活動以外，我站相對齊全的文化設施還為群眾自發(fā)的文體活動提供了便利條件。如：每日早晨五、六點鐘就有幾十位老年朋友在文化站的籃球場上扭秧歌、跳廣場舞等進行晨練，下午放學后或雙休日，我站的乒乓球桌、藍球場就成了中、小學生們的舞臺，晚上至有老年健身隊和青年健身隊在文化廣場打太極、跳廣場舞；娛樂活動室也是人來人往。總之，文化站的免費開放是一項惠民工程，經過一年的運行，得到了廣大人民群眾的交口稱贊。綜合文化服務站投入使用以來，我們堅持做到群眾性大型文化活動常年搞，小型文體活動月月抓，陣地活動天天有。我們力爭堅持一月一期科技培訓班”，既轟轟烈烈，又豐富多彩。其中每年的“元宵”“五一晚會”、“六一兒童節(jié)”、“七一晚會”、“八一晚會”、“國慶晚會”及節(jié)日的各項比賽活動更是異彩紛呈、高潮迭起。
五、存在的問題和困難
由于各種綜合因素，我處文化站在免費開放的過程中還 存在著以下問題和困難：
1、經費不足：地方的配套資金不能到位，無法滿足開展各種活動的支出；
2、人員缺乏：我處綜合文化站只有在編的一名管理人員，要管理和服務于眾多的開放項目，可以用聘請臨時員工來解決，但聘用人員的工資無法解決，加之開展文藝演出活動，則非有文藝專業(yè)人員來指導不可，而我站目前沒有這方面的人員，故不能完全滿足群眾對精神文化生活的需求。
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