下面是范文網(wǎng)小編收集的科勒公司筆試經(jīng)驗回憶6篇(科勒公司待遇)，供大家閱讀。

科勒公司筆試經(jīng)驗回憶1

　　通用公司筆試經(jīng)驗

　　根據(jù)不同的工作大類，有稍微不一樣的評估手段和題目，

　　1. 拼圖(據(jù)說叫智商測試)

　　觀察給出的一組圖形的組成規(guī)律，從6個選項中找出一個使組圖完整合理。題目數(shù)量60道，時間約15分鐘(有 3分鐘要涂答題卡，是機(jī)讀卡，鉛筆涂答案)。 有一個細(xì)節(jié)要注意：其實很多人都做不完的，但是當(dāng)評估人員叫停時一定要停，不得繼續(xù)答題。否則很可能會被扣分，至少印象不會好。他們的評估是各項測試加總分并綜合考慮其它因素的，我們的每一個細(xì)節(jié)都是考查點。

　　2. 性格測試

　　性格傾向測試，主要通過答題了解你的性格，是否適合該類工作。

　　40個題目，都是些選擇題，無所謂對錯，選擇最接近自己的選項，

　　比如：你在人多的時候很害羞 A非常正確 B正確 C有點正確 D有點不正確 E不正確 F很不正確

　　請選擇一個答案。所有的題目都是類似的，你只需如實回答。

　　也有一個細(xì)節(jié)要注意：你必須如實回答。因為有些題目帶有誘惑性，會讓你感覺選擇此答案會比選擇彼答案好。但是后邊可能還會有一道題目與此相似，讓你兩次選擇不一樣!!如：你是一個很外向的人 A 對極 B是的` C有點外向 D偏內(nèi)向 E內(nèi)向 F很內(nèi)向

　　這兩個題的答案如果你是選擇F(因為你會選擇不害羞，害羞就沒法與別人交流啊)、D(偏內(nèi)向的話，你工作起來就很踏實，你會不會這樣想呢?)，那你再對比這兩個題目吧，其實是一樣的，為什么選擇卻不一樣呢?你是要讓主考官認(rèn)為你在瞎填呢，還是要給他你都不了解自己的感覺?

科勒公司筆試經(jīng)驗回憶2

　　荷蘭銀行筆試經(jīng)驗回憶

　　下面是unjs參加荷蘭銀行的筆試經(jīng)驗

　　荷蘭銀行一共有21道題，好像是，也就是對21家公司的情況做出評估，評估無非是兩個方面，一是風(fēng)險，二是收益。每個方面給出三個指標(biāo)。也就是后面的每家公司，在評估時都會給你六個指標(biāo)，根據(jù)其中三個指標(biāo)的.綜合情況得到投資該公司的風(fēng)險(high, med, low)，再根據(jù)另外三個指標(biāo)的綜合情況得出收益的情況，也是高中低三種。最后根據(jù)風(fēng)險與收益的綜合情況得出項目的評定：accepted, review, rejected, more, less.然后就開始做了，題目從簡單逐漸變難。前面的幾個題，六個指標(biāo)都是給出的，直接可以計算風(fēng)險和收益，得出項目評定，

　　后面的開始便復(fù)雜，有一些指標(biāo)是問號，需要你根據(jù)簡化的資產(chǎn)負(fù)債表求出那些指標(biāo) 。

　　用的題目不是SHL的，是OPP的，這個我已經(jīng)知道了?？荚囍安榱瞬?，但是資料不多，因為一直以來大部分外企都是用SHL。反正這輩子是我第一次做OPP的題，就栽了。一點半開始考試，在建外的國際大廈，中華英才辦公的地方。荷蘭銀行把這茬給外包了?？荚嚂r間四十五分鐘，有一個姐姐會宣讀規(guī)則，告訴我們怎么考，帶我們做三個樣題。題目當(dāng)然是英文的，那個姐姐也講英文。不過講得還是比較清楚的。說實話，真的很容易。特別是做完三個樣題以后，我都想這樣怎么拉開差距，不是大家都考假設(shè)我們是一個風(fēng)險投資公司的，要對各個公司做出評估，看是否選擇該家公司作為投資的對象。

科勒公司筆試經(jīng)驗回憶3

　　北京市環(huán)科院筆試經(jīng)驗

　　北京市環(huán)境科學(xué)保護(hù)研究院招聘流程：

　　1.統(tǒng)考，應(yīng)該是北京環(huán)保局下屬事業(yè)單位統(tǒng)考，題比較簡單，類似行測的題，都是選擇，和公務(wù)員行測考試比，時間充裕。

　　2.專業(yè)考試

　　3.7天實習(xí)，就是翻譯翻譯文獻(xiàn)，寫寫綜述什么的。崗位不同，內(nèi)容也不同。

　　4.面試，可能會在7天實習(xí)中的'某一天。2min自我介紹，問了些專業(yè)問題。說的是每人10min，根本不到。

　　20北京市環(huán)境科學(xué)保護(hù)研究院招聘專業(yè)考試(環(huán)境專業(yè)方向)

　　一共答5題，每題20分，

　　必答題：

　　1.關(guān)于溫室氣體的英譯漢

　　八選四：

　　2.什么是環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)?我國的環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)體系是什么?

　　3.空氣質(zhì)量指數(shù)AQI是什么?如何計算?

　　4.什么是持久性有機(jī)物POPs?土壤中主要的POPs有哪些?

　　5. PM2.5概念和來源

　　6.固體垃圾的危害?

　　7. 垃圾的處理方法有哪三種?優(yōu)缺點分別是?

　　8. 生態(tài)題，貌似是環(huán)境容量的概念和評價方法(還是模型來著?)

　　9.水方面的題，給出了一些數(shù)據(jù)，如北京河流污染情況，BOD、氨氮排放情況。問哪些有問題，該怎么辦。比較簡單，也比較開放。

　　報考崗位不同，題也不一樣。水、大氣、固廢大概一樣，就是上面這9道題。監(jiān)測崗位考的不一樣，聽說有簡述原子吸收方法的題，還有BOD、COD什么的，具體不知道。其他不知~~~~~~

科勒公司筆試經(jīng)驗回憶4

　　麥肯錫公司筆試經(jīng)驗

　　應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)與大家介紹的是筆試經(jīng)驗

　　一，要把成績學(xué)好，不光是為了那個GPA，你在商學(xué)院學(xué)到的東西，永遠(yuǎn)是有用的。我就是基本功不扎實，結(jié)果犯了會計中一個簡單的但卻是致命的錯誤。

　　二，參加課外活動，不一定非要是學(xué)生會什么的，總之你喜歡的，并且能作出成績來，記住成績很重要，有名，有影響力才行。作為南大人，我知道南大人的性格，做了事情不喜歡去marketing，但是別人作一份就敢吹十分，你憑什么光參加，不要榮譽(yù)和獎勵那?

　　三，學(xué)好英語，無論是口語還是閱讀和邏輯。我個人有個建議，商學(xué)院的同學(xué)不妨學(xué)學(xué)gmat，這對一個人對英語和英語邏輯的把握還是很有幫助的。而且日后找工作很多公司的'筆試題都和這些差不多，而且現(xiàn)在連公務(wù)員考試都是中文gre邏輯了，

(GMAT邏輯和GRE一 個思路)

　　四，簡歷寫的要漂亮，要有亮點，記住簡歷使用來screen不是閱讀的，你把簡歷交給別人看三秒鐘，讓人家告訴你他能記住什么。要吹，但不能離譜，你要準(zhǔn)備好說詞，因為面試你的人中也許就有此中高手，你一下就會被揭穿。

　　五，behavior interview的準(zhǔn)備。無論是麥肯錫那種和case結(jié)合在一起的，還是lek,bain的電話面試，都是behavior interview。上面有很多怎么準(zhǔn)備很tough的問題。

　　六，case interview。建議去幾大咨詢公司的網(wǎng)站和wetfeet去看。其中我覺得最全面的是BCG的case introduction有四個，每次看都有新的收獲。另外，bain的interacitve case preparation給我對咨詢更實質(zhì)性的認(rèn)識，建議有空作一下。

科勒公司筆試經(jīng)驗回憶5

　　科勒最新筆試經(jīng)驗分享

　　以下是由我們unjs求職網(wǎng)為您整理的科勒筆試的全過程，對于這方面的求職者請您參考：

　　其實去科勒是一個同事，現(xiàn)在是朋友介紹我去，其實是她的朋友在那公司任職，一開始我想，既然是內(nèi)部推薦，干嘛還要筆試這么麻煩，干脆面試得了。

　　可是，到了那里我才發(fā)現(xiàn)，如果要不是有人推薦，我大概連參加筆試的機(jī)會都沒有。

　　科勒公司地址位于上海廣場19樓，絕對是個好地方。我下午在忙完了手頭上的工作并且得到我的領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)后急吼吼地從我的實習(xí)公司趕到那里。 一進(jìn)去就發(fā)現(xiàn)，好嘛。 都是人，都不知道如何找那個張小姐(打電話通知時，是說來時說找張小姐來著的)。好不容易兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)之后找對了人，馬上就說讓我簽到，我一看，除了我出自立信這個二本的學(xué)校，其它的應(yīng)試者都是財大，交大等一本的名校，再一看學(xué)歷，居然還有碩士……我無語，終于發(fā)現(xiàn)自己是多么地幸運可以得到這個筆試的機(jī)會。。

　　筆試開始了，一個半小時做一套邏輯題，一套英語題。 邏輯題有20題，基本是先給出一個推論，然后就問你就給出的`這個推論是基于選項中的哪個假設(shè)得出的。(五選一)，英語就是一篇閱讀理解，一篇完型填空，閱讀12題，4選1的，完型填空22題，

　　雖說這些我還應(yīng)付得來，不至于覺得太難。 不過下午這個尷尬的時段，加之從一早直到我開始筆試的前20分鐘我還在辛勤地工作著，我也已經(jīng)覺得暈暈乎乎了。 結(jié)果hr來收卷子時看我應(yīng)聘財務(wù)的，遂說，你還要做一套題目，是數(shù)據(jù)分析題。其實后來發(fā)現(xiàn)也是考邏輯。

　　讓我崩潰的事情來了……時間是半小時，完成5大題，每大題都有圖表和三個選擇題(5選1)。上來第一題我連題目都看不懂，只好放棄了，接下來的第二題，我好不容易看懂了，結(jié)果他的計算數(shù)字老復(fù)雜的，這時我看到與我同在一個會議室里參加筆試的其它人都紛紛拿出了計算器來算，我想，誰讓我自己沒帶的呢，算了，手算吧。在當(dāng)這場考試進(jìn)行了20來分鐘的時候，我才完成了2大題，我眼瞅著我的速度肯定是來不及的，遂出會議室問hr借個計算器，結(jié)果hr說，不能用計算器，手算……我倒，好嘛。 我都吃虧了多少啊。 房間里的其它應(yīng)試者還在那兒拼命的使用計算器呢?

　　最后時間到了，我就完成3題，還沒有十足的把握，但是其它人都完成了，居然有個女的還提早完成了……就算扣除她使用計算器所節(jié)省的時間，她也算是快的了。。

　　最后我離開公司的時候，hr還很和藹可親的對我說，我們一周之內(nèi)會通知你們筆試的結(jié)果的。 還要謝謝我能參加這個筆試。

科勒公司筆試經(jīng)驗回憶6

　　by qigu

　　寶潔筆試分成兩個部分，一部分是PST，即Problem Solving Test，全中文版；另一

　　部分是TOEIT，上午考PST，通過的人的名單將在中午張貼，然后參加下午的托業(yè)考試。

　　有的年份，實習(xí)生不需要參加TOEIT，但今年實習(xí)生的流程和全職完全一樣。：（

　　參加筆試前，寶潔公司會在天大和南大的BBS給出一份筆試人員的名單和序號，此

　　外，參加筆試的時候需要再次攜帶自己的簡歷，并在簡歷的上方填寫上自己希望應(yīng)聘的

　　部門，基本上以第一選擇為準(zhǔn)，第二選擇調(diào)劑用的部門。筆試當(dāng)天，我對寶潔公司的安

　　排很不滿意，開始通知我們在天大的東階梯教室考試，后來又改為西階梯教室，下午又

　　重新改為東階梯教室；考托業(yè)的時候，足足讓我們在外面等待了將近兩個小時，序號排

　　在最前面的實習(xí)生被最后“邀請”入場。OK，不說了，言歸正傳。

　　PST的難度不大，主要問題是時間緊，題量多，65分鐘做完50道題目，可想而知。這

　　部分試題寶潔每年都用，寶潔公司不允許一年內(nèi)連續(xù)參加寶潔的招聘或許有這方面的考

　　慮，考卷也是舊的，前幾年的應(yīng)聘者用過的，因此在考試過程中絕不允許做任何標(biāo)記，

　　弄臟試卷，我考試的時候，前面座的哥們兒作了標(biāo)記，立即被清除出場。此外，我強(qiáng)烈

　　建議大家下載那份Examine Sample，25道題全英文的，做的時候記一下時間，看看程度

　　如何，我是35分鐘做完的，估計也對題型有所了解?？荚嚨臅r候允許帶計算器，小尺，

　　身份證擺在桌角，但絕對不允許帶其它的東西，甚至是筆袋。

　　PST由這樣幾個部分組成，1.圖表，這部分圖表是用折線的形式給出的，在單位年份

　　的時候，用不同的圖標(biāo)區(qū)別，比如A部門營業(yè)額用“△”表示，B部門營業(yè)額用“□”，

　　然后你需要比較各單位年份結(jié)點情況下，各營業(yè)額之間的數(shù)量關(guān)系，這部分題可以采取

　　估算；2.文字分析，科技說明文，大概說的是激光攝影技術(shù)的應(yīng)用，答案比較容易搞

　　定；3.數(shù)字計算，初中，或者小學(xué)六年級數(shù)學(xué)應(yīng)用題的感覺，有將近20道，這部分需要

　　搶時間，個人認(rèn)為用心算筆用計算器快得多；4.表格題，如果沒記錯的話，也是產(chǎn)品贏

　　利的問題，但這部分對數(shù)字的要求非常高，表格的形式給出很多的信息，而且?guī)讉€答案

　　間的差別相當(dāng)小，比如A和B差額是2，B和C的差額是1，不精確計算的話，肯定無法得到

　　結(jié)果，比較耗費時間，如果沒有足夠時間的話，建議先做第5大題；5.文字分析，社科類

　　的'，說的是公司多元文化的問題，涉及到有色人種，地域文化等等問題。

　　插曲：個人認(rèn)為PST的難度不大，大多應(yīng)聘者都能在忙碌中做完，我旁邊那位牛人提

　　前15分鐘就做完料，朝我這邊沾沾自喜，暈，我提前10分鐘做完料，也向他頷首致敬，

　　哈哈~ 兩個如此天真頑皮又有點小小滴無聊的孩子坐在了一塊，哈哈~

　　解難測試之后，有10分鐘的休息時間，其后，在1小時的時間里，用英文回答3道題

　　目，就是寶潔八大經(jīng)典問題中的三道，比方說這三道：

（1）Give an example of a time when you were leading and influencing the

　　direction of a project or task.

（2） Describe a situation when you faced a difficult problem and how

　　you solved it.

（3） Give an example of a time when you were able to come up with new

　　ideas that were key to the success of some activity or project.

　　這部分內(nèi)容不計入成績，但成為面試時的參考，你可以提前準(zhǔn)備，但考試的時候是

“閉卷”的，不允許參考提前準(zhǔn)備的東東，

　　在這段時間內(nèi)，兩個考官去批改試卷，留下

　　一個繼續(xù)監(jiān)場。當(dāng)時我發(fā)現(xiàn)有好多人寫了好多好多，我沒怎么準(zhǔn)備，又急于如廁，所

　　以，沒多久就匆匆離開考場。大概半小時之后，如愿得到下午參加托業(yè)考試的資格。據(jù)

　　說解難測試這輪選拔以做對題目的數(shù)目畫線，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，參加下午的面試。

　　托業(yè)考試可以理解成商務(wù)托福，也是ETS出品的經(jīng)典考試，很多國際名企以此衡量員

　　工的英語水平，就像寶潔、IBM、微軟等。寶潔應(yīng)聘者免費感受考試全程，但沒有證書。

　　托業(yè)考試沒有作文，都是客觀題，2小時200到題目，100道聽力，可想而知。建議以后的

　　應(yīng)聘者先下載一套托業(yè)樣題看看，感受一下，如果搞不到磁帶的話，聽聽托福的也成。

　　個人認(rèn)為，托業(yè)的聽力比托福稍快一點點，主要區(qū)別在于，托業(yè)的選項是“聽”來的，

　　而不是“看”來的，托業(yè)還有聽圖題，而且，托業(yè)的對話很多，有商用的意味，題量很

　　大，保持好體力和興奮狀態(tài)很重要。此外，托業(yè)的閱讀題難度介于CET4和CET6之間，但

　　是文章多，單個文章的問題少，很考察迅速提取信息的能力，問題忽難忽易，如果怕時

　　間不足的話，建議先做閱讀題，再回過頭來做語法題，貌似監(jiān)考官對跨區(qū)沒有什么要

　　求，厚厚，可喜可賀。

　　由于應(yīng)聘寶潔的時候，我正在準(zhǔn)備托福，所以覺得聽力不成問題，但是最后時間沒

　　有把握好，也沒有跨區(qū)，導(dǎo)致剩下三道閱讀沒有填寫，“不會選就選C”，我背水一戰(zhàn)似

　　的涂了三個C就把匆匆試卷交了上去，嘛也不想料~

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