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銷售文員的工作內(nèi)容共4篇 銷售文員的主要工作內(nèi)容

時(shí)間:2022-10-16 09:05:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的銷售文員的工作內(nèi)容共4篇 銷售文員的主要工作內(nèi)容,以供借鑒。

銷售文員的工作內(nèi)容共4篇 銷售文員的主要工作內(nèi)容

銷售文員的工作內(nèi)容共1

  以下是電話銷售的工作內(nèi)容:

  1、向潛在客戶介紹產(chǎn)品或服務(wù),提供詳細(xì)的價(jià)格信息;

  2、解答客戶的疑問;

  3、記錄客戶的詳細(xì)信息和交易細(xì)節(jié);

  4、發(fā)展?jié)撛诳蛻?,獲取潛在客戶的聯(lián)系方式,如電話目錄和采購清單;

  5、進(jìn)行客戶和市場(chǎng)調(diào)查;

  6、定期聯(lián)系回訪客戶,記錄客戶對(duì)產(chǎn)品或提供的服務(wù)的意見或建議等。

  7、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);;

  8、認(rèn)真完成工作記錄,確保按公司要求執(zhí)行相應(yīng)流程。

[電話網(wǎng)絡(luò)銷售文員的工作內(nèi)容]

銷售文員的工作內(nèi)容共2

(1)尋找客戶:通過各種途徑尋找新客戶,跟蹤老客戶。為自己下一步的工作打算.

(2)設(shè)定目標(biāo):我們的工作著重點(diǎn)及分配的工作時(shí)間。主要客戶和待開發(fā)的客戶。

(3)傳播信息:將企業(yè)產(chǎn)品的信息傳播出去。

(4)推銷產(chǎn)品:主動(dòng)與客戶接洽,展示產(chǎn)品,為獲取訂單為目的。

(5)提供服務(wù):產(chǎn)品的售后服務(wù),及對(duì)客戶的服務(wù)。

(6)收集信息:收集市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)考察。

(7)分配產(chǎn)品:產(chǎn)品短缺時(shí)先分配給主要客戶。

  跟單員是業(yè)務(wù)助理;跟單員在許多時(shí)候扮演業(yè)務(wù)經(jīng)理助理的角色,他們協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理接待,管理,跟進(jìn)客戶,因此跟單員要:

(1) 函電的回復(fù):

(2) 計(jì)算報(bào)價(jià)單

(3) 驗(yàn)簽訂單

(4) 填對(duì)帳表

(5) 目錄,樣品的寄送與登記

(6) 客戶檔案的管理

(7) 客戶來訪接待

(8) 主管交辦事項(xiàng)的處理

(9) 與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系

銷售文員的工作內(nèi)容共3

  1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

  2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。

  3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納本品競(jìng)品車型的市場(chǎng)行情、客源信息資料,提出分析報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

  4.協(xié)助銷售人員做好展廳客戶的接待和電話來訪工作。

  5.協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售部?jī)?nèi)務(wù),配合其它部門的業(yè)務(wù)工作

  6.妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

[汽車銷售文員的工作內(nèi)容]

銷售文員的工作內(nèi)容共4

  網(wǎng)絡(luò)銷售文員

  1、銷售

  2、回款

  3、分銷。

  分銷包括包括:

(1) 開發(fā)新的售點(diǎn)。

(2) 開發(fā)新的區(qū)域市常

(3) 尋找新的客戶。

(4) 找出新的營(yíng)銷渠道。(如:學(xué)校、集團(tuán)購買等)

  4、上柜組合

  5、營(yíng)業(yè)主推

  通過提供最佳服務(wù)組合和合理的利潤(rùn),加強(qiáng)與零售商及其營(yíng)業(yè)員的溝通和聯(lián)絡(luò)等方式來達(dá)到零售商主推我們產(chǎn)品的目的。工作包括:

(1) 與商嘗經(jīng)銷商、營(yíng)業(yè)員保持密切、良好的關(guān)系。

(2) 按拜訪工作表格進(jìn)行工作,服務(wù)客戶。

(3) 幫助解決客戶的問題,如遇難題盡快匯報(bào)。

(4) 對(duì)營(yíng)業(yè)員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及營(yíng)業(yè)技巧培訓(xùn)。

  6、產(chǎn)品陳列展示

(1) 爭(zhēng)取產(chǎn)品上柜的最大陳列面。

(2) 產(chǎn)品陳列的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

(3) 爭(zhēng)取產(chǎn)品在售點(diǎn)和貨架的最優(yōu)位置。

  7、售點(diǎn)廣告與助銷

  包括售點(diǎn)廣告制作、發(fā)布和維護(hù),宣傳品擺放的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化等。

  8、促銷工作

  促銷,包括安排促銷活動(dòng),與客戶取得協(xié)議,安排促銷員和促銷品等。

  9、零售價(jià)格管理

  比如:對(duì)違反最低零售價(jià)的處理,說服零售商采取建議零售價(jià)。

  10、反饋市場(chǎng)信息。

  反饋市場(chǎng)信息包括:

(1) 競(jìng)爭(zhēng)者的活動(dòng)情況(如:促銷、價(jià)格變動(dòng)、新產(chǎn)品上市)。

(2) 客戶的反映與問題、評(píng)價(jià)。

(3) 市場(chǎng)新動(dòng)態(tài)或趨向。

  11、行政工作。

  行政的具體工作是:

(1) 完整填寫各種工作表格。

(2) 填寫銷售報(bào)告。

(3) 下定單。

(4) 每天向上級(jí)主管匯報(bào)。

  二、新業(yè)務(wù)員工作內(nèi)容

  對(duì)于新業(yè)務(wù)員來說,由于其在知識(shí)方面還有所欠缺,因此,其首先要了解相關(guān)知識(shí),然后再去做相應(yīng)的工作,其具體內(nèi)容如下。

  知識(shí)方面:

  1、銷售人員對(duì)行業(yè)/市場(chǎng)的不熟悉

  對(duì)行業(yè)和市場(chǎng)不熟悉的銷售人員,需要了解以下內(nèi)容:本行業(yè)服務(wù)的目的,行業(yè)的發(fā)展前景,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)、手分布,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)勢(shì),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的客戶情況,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司情況,研發(fā)、銷售管理、產(chǎn)品動(dòng)態(tài),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷售手段。

  2、銷售人員對(duì)產(chǎn)品不熟悉

  對(duì)產(chǎn)品不熟悉時(shí),銷售人員需要了解的內(nèi)容如下:公司產(chǎn)品的講解,公司產(chǎn)品使用、安裝、培訓(xùn)客戶,公司產(chǎn)品賣點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)(同類產(chǎn)品比較),公司產(chǎn)品發(fā)展方向。

  3、銷售人員對(duì)銷售流程不熟悉

  當(dāng)銷售人員對(duì)銷售流程不熟悉時(shí),需要了解以下內(nèi)容:按客戶需求程度分等級(jí),不同的客戶不同的銷售辦法,制作標(biāo)書,講標(biāo)能力。

  4、銷售人員對(duì)客戶決策流程/關(guān)鍵決策人不熟悉

  對(duì)客戶決策流程和關(guān)鍵決策人不熟悉的銷售人員,需要了解以下兩大內(nèi)容:客戶決策流程,客戶關(guān)鍵決策人。

  5、銷售人員對(duì)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)不熟悉

  對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)不熟悉的銷售人員,需要學(xué)習(xí)具體的專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)。

  實(shí)踐操作方面

  在掌握了一定的知識(shí)后,銷售人員可以進(jìn)行實(shí)踐操作了,其操作的具體內(nèi)容如下:

  1、挖掘新客戶

  保證重點(diǎn)客戶的“每月安全數(shù)量”

  平均每個(gè)省10個(gè)重點(diǎn)客戶

  2、保證落單

  保持良好客戶關(guān)系,招標(biāo)發(fā)揮正常

  3、引導(dǎo)需求的能力

  想辦法促進(jìn)客戶購買,縮短客戶購買周期

  4、處理突發(fā)問題能力

  銷售人員可能遇到的突發(fā)問題如下:

  客戶對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)疑

  能夠站在客戶的立場(chǎng)上解答客戶的疑問

  客戶有對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手先入為主的印象

  利用競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的劣勢(shì)和缺點(diǎn)瓦解其在客戶心中的地位

  競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手打價(jià)格戰(zhàn)(前提是客戶不在乎產(chǎn)品的好壞)

  摸清客戶預(yù)算,估計(jì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手報(bào)價(jià)

  接近整數(shù)原則但不要超過客戶心理價(jià)格

  如果價(jià)低者得,報(bào)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格或者更低(堅(jiān)決不丟單)

  幫助客戶做招標(biāo)文件

  在客戶接受產(chǎn)品的基礎(chǔ)上主動(dòng)幫助客戶做招標(biāo)文件

  傭金問題

  先認(rèn)可軟件,報(bào)價(jià),還價(jià),在保證我們利益的情況下(如軟件價(jià)格不得低于多少,在此基礎(chǔ)上增加的部分可以全部返還,但要扣稅)可以有一部分感謝費(fèi),以上不成再談10%的傭金。

  找對(duì)拿傭金的人,傭金是最后的手段,不到萬不得已不要許諾;一定要從減少或不給傭金的角度考慮問題,即便是付出傭金了,落單后也要總結(jié)問題出在什么地方付了傭金,要分析在什么情況下客戶會(huì)拿傭金。

  提高出差效率:

  1、出差前的準(zhǔn)備

  詳細(xì)的拜訪計(jì)劃,除招標(biāo)外每天拜訪客戶保證數(shù)量為2個(gè)客戶

  2、出差返回后的總結(jié)

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