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淺談企業(yè)廉潔文化建設(shè)1
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企業(yè)廉潔文化建設(shè)初探
企業(yè)廉潔文化建設(shè)初探
【摘要】
分析了加強廉潔文化建設(shè)的必要性及其重要作用，探討了如何推進企業(yè)廉潔文化建設(shè)。
【關(guān)鍵詞】
企業(yè)文化；廉潔文化
企業(yè)廉政文化作為先進的文化形態(tài)，反映了企業(yè)先進文化的價值取向，是當(dāng)代中國先進文化的有機組成部分。加強廉政文化建設(shè)，有助于提高黨員干部實踐“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的自覺性和堅定性，有助于大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，有助于抵制官僚主義、形式主義、個人主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，也是實現(xiàn)美麗“中國夢”的必然要求。
一、加強廉潔文化建設(shè)的必要性
廉潔文化建設(shè)是踐行科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。因為，科學(xué)發(fā)展觀強調(diào)先進生產(chǎn)力、先進文化和最廣大人民利益的有機統(tǒng)一，把文化建設(shè)的重要性提高到了一個新的高度，為文化建設(shè)開拓了廣闊天地。廉潔文化作為先進的文化形態(tài)，反映了當(dāng)代中國先進文化的價值取向，是當(dāng)代中國先進文化的有機組成部分。加強廉潔文化建設(shè)，有助于黨員干部進一步掌握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵。
廉潔文化建設(shè)是深入推進反腐倡廉工作的近期需要。一些企業(yè)之所以腐敗現(xiàn)象比較嚴重，一個重要原因就在于這些停業(yè)在腐敗問題上存在模糊認識，從社會心理和文化上把一些腐敗看作是一種文明的甚至令人羨慕的行為，客觀上為腐敗活動大行其道提供了土壤。我們必須通過廉潔文化建設(shè)加大大正面宣傳引導(dǎo)力度，消除陣舊觀念，突破陳規(guī)陋習(xí)，用侍郎向上的、先進的廉政文化占領(lǐng)思想“陣地”，占領(lǐng)員工思想“市場”，從而形成一種“強勢”，既可以進一步筑牢黨員干部的思想道德防線，提高拒腐防變的能力，又可以為他們克服不良風(fēng)氣，抵制各種各樣誘惑腐蝕，創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
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廉潔文化建設(shè)是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容。抓緊建立健全與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，這是從源頭上預(yù)防腐敗的重大舉措。而廉潔文化建設(shè)是懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容，能使黨員干部做到自重、自省、自警、自礪，不犯或少犯錯誤。只有搞好廉潔文化建設(shè)，群眾的道德素質(zhì)提高了，法制觀念增強了，良好的社會風(fēng)氣形成了，黨風(fēng)廉政建設(shè)才有深厚的群眾基礎(chǔ)和良好的社會氛圍，才能不斷取得新的成效。既然加強廉潔文化建設(shè)如此必要，我們一定要求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，扎實推進廉潔文化建設(shè)，讓廉潔工作的思想成為自覺的行動。
二、廉潔文化的重要作用
任何新生事物，都有其存在的作用和價值。廉潔文化也不例外。認清它的作用，對廉潔文化建設(shè)會有推動作用。
嚴格的規(guī)范作用。我們都知道，文化能夠激勵人的思想和行為，也能規(guī)范人的思想和行為。廉潔文化同樣具有規(guī)范作用，并且更加嚴格。它主要從思想上，從道德上、從制度上、從行為上四個方面對人們進行規(guī)范，使人們在提高文化素養(yǎng)的同時，逐步在思想上筑牢法紀(jì)防線。
特殊的教化作用。眾所周知，文化的本義就具有教育感化的作用。而廉潔文化是在新形勢下，隨著反腐倡廉工作的不斷深入而形成的一種新型的先進文化，珍有強大的生命力。所以，它應(yīng)該具有更強大的、特殊的教化作用。主要體現(xiàn)在：教育對象范圍廣泛，包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通群眾；教育目的是要營造崇奉廉的良好環(huán)境，與當(dāng)前積極倡導(dǎo)的和諧文化同頻共振；教育效果特殊，我倦獲取相應(yīng)的知識和藝術(shù)享受中，也不知不覺地受到了廉政教育，思想能得以純潔升華。
積極的鼓舞作用。新時期的說法文化是一種以弘揚正氣、鞭撻腐惡為己任的文化，自然對人們會產(chǎn)生一種激勵、鼓舞作用。具體表現(xiàn)為：通過宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中涌現(xiàn)出來的先進典型以鼓舞人，通過概括、歌頌、弘揚在反腐敗斗爭中形成的戰(zhàn)斗精神以鼓舞人，通過總結(jié)，宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中取得的偉大成果和展望美好未來以鼓舞人。
強大的凝聚作用。廉潔文化的凝聚作用主要在于，它能夠凝聚廣
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大黨員干部和人民群眾進行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的力量，使我們沿著實現(xiàn)共同利益的途徑，自覺地緊緊圍繞在一起，為共同利益而奮斗。而且，也能形成共同的理想和組織紀(jì)律觀念，保證思想上、組織上的一致性。還能挖掘和培養(yǎng)人們共同的情感，使我們因情感的相親相近，彼此一致而凝聚在一起，生死相依，共辱與共。
深刻的警示作用。通過公共媒體報道廉政動態(tài)和揭露腐敗問題而告訴人們?nèi)ケO(jiān)督。通過報刊、電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)等輿論監(jiān)督工具及時地向廣大人民群眾通報反腐倡廉情況，讓人民群眾在獲得反腐倡廉信息后，既能及時地監(jiān)督黨和政府的反腐倡廉工作，又能警示我們的從政行為。
三、企業(yè)如何推進廉潔文化建設(shè)
要充分認識廉潔文化的重要性，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)。我們要按照“認識是前提，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵”的原則，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，自身做到廉潔自律，廉政勤政，還要高度重視，狠抓落實，務(wù)求實效。另外，要建章立制，制定具體的廉潔文化建設(shè)整體目標(biāo)、長期規(guī)劃和近期工作安排。要分解任務(wù)，落實責(zé)任，層層抓落實，一抓到底。
要充分利用發(fā)揮現(xiàn)有的企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)勢。近年來，很多企業(yè)非常重視企業(yè)文化建設(shè)，成立了企業(yè)文化主管單位，編印了《企業(yè)文化手冊》，開展了各種文化活動，逐步形成了以人為本的企業(yè)文化，使企業(yè)文化理念深入人心，提高了企業(yè)的，為企業(yè)今后發(fā)展壯大奠定了文化基礎(chǔ)?，F(xiàn)在，我們加強廉潔文化建設(shè)一定要充分發(fā)揮固有的文化優(yōu)勢，使其得到快速的發(fā)展，并盡快成為企業(yè)文化建設(shè)的一個重要內(nèi)容，受到方方面面的重視。
要開展喜聞樂見的廉潔文化活動，奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。沒有員工的支持、參與，任何活動就成了無源之水。所以，我們必須加大宣傳力度，拓寬文化廣度，努力營造企業(yè)廉潔文化濃厚氛圍和良好環(huán)境。
要加大廉潔文化的研究與宣傳。我們要形成企業(yè)系統(tǒng)的廉潔文化理論，用以指導(dǎo)廉潔文化建設(shè)的實踐，推動廉潔文化建設(shè)良性發(fā)展。在理論研究的基礎(chǔ)上，還應(yīng)充分利用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)，加強對廉潔文化的宣傳，宣傳報道各單位廉潔文化進展、成效，經(jīng)驗和先進典型，在公司培養(yǎng)廉潔理念、樹立廉潔意識、營造廉潔氛圍，形成大力推進廉潔
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文化建設(shè)的環(huán)境。
總之，廉潔文化建設(shè)是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，任重而道遠，需要我們不懈努力。只要我們做到高度重視、理論聯(lián)系實際，扎實肯干，一定會把廉潔文化建設(shè)好，為建設(shè)“具有國際競爭力的石化企業(yè)”提供廉潔的文化環(huán)境。
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淺談企業(yè)廉潔文化建設(shè)2
淺析企業(yè)廉潔文化建設(shè)
企業(yè)廉政文化作為先進的文化形態(tài)，反映了企業(yè)先進文化的價值取向，是當(dāng)代中國先進文化的有機組成部分。加強廉政文化建設(shè)，有助于大力弘揚我國的優(yōu)良傳統(tǒng)，有助于抵制官僚主義、形式主義、個人主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕。
一、加強廉潔文化建設(shè)的必要性
廉潔文化建設(shè)是踐行科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。因為科學(xué)發(fā)展觀強調(diào)先進生產(chǎn)力、先進文化和最廣大人民利益的有機統(tǒng)一，把文化建設(shè)的重要性提到了一個新的高度，為文化建設(shè)開拓了廣闊天地。廉潔文化作為先進的文化形態(tài)，反映了當(dāng)代中國先進文化的價值取向，是當(dāng)代中國先進文化的有機組成部分。加強廉潔文化建設(shè)，有助于企業(yè)員工進一步掌握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵。
腐敗現(xiàn)象之所以比較嚴重，一個重要原因就是在腐敗問題上存在模糊認識，從心理上把一些腐敗看作是種炫耀甚至令人羨慕的行為，客觀上為腐敗活動大行其道提供了土壤。我們必須通過廉潔文化建設(shè)加大大正面宣傳引導(dǎo)力度，用積極向上的廉政文化占領(lǐng)員工思想“市場”，從而形成一種“強勢”，既可以進一步筑牢員工的思想道德防線，提高拒腐防變的能力，又可以為他們克服不良風(fēng)氣，抵制各種各樣誘惑腐蝕，創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
二、廉潔文化的重要性
嚴格的規(guī)范作用。我們都知道，文化能夠激勵人的思想和行為，也能規(guī)范人的思想和行為。廉潔文化同樣具有規(guī)范作用，并且更加嚴格。它主要從思想上，從道德上、從制度上、從行為上四個方面對人們進行規(guī)范，使人們在提高文化素養(yǎng)的同時，逐步在思想上筑牢法紀(jì)防線。積極的鼓舞作用。廉潔文化是一種以弘揚正氣、鞭撻腐惡為己任的文化，自然對人們會產(chǎn)生一種激勵、鼓舞作用。通過宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中涌現(xiàn)出來的先進典型以鼓舞人，通過概括、歌頌、弘揚在反腐敗斗爭中形成的戰(zhàn)斗精神以鼓舞人，通過總結(jié)，宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中取得的偉大成果和展望美好未來以鼓舞人。強大的凝聚作用。廉潔文化的凝聚作用主要在于，它能夠凝聚廣大黨員干部和人民群眾進行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的力量，使我們沿著實現(xiàn)共同利益的途徑，自覺地緊緊圍繞在一起，為共同利益而奮斗。而且，也能形成共同的組織紀(jì)律觀念，保證思想上、組織上的一致性。還能挖掘和培養(yǎng)人們共同的情感，使我們因情感的相親相近，彼此一致而凝聚在一起，榮辱與共。
三、企業(yè)如何推進廉潔文化建設(shè)
要充分認識廉潔文化的重要性，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)。我們要按照“認識是前提，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵”的原則，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，自身做到廉潔自律，廉政勤政，還要高度重視，狠抓落實，務(wù)求實效。另外，要建章立制，制定具體的廉潔文化建設(shè)整體目標(biāo)、長期規(guī)劃和近期工作安排。要分解任務(wù)，落實責(zé)任，層層抓落實，一抓到底。
要充分利用發(fā)揮現(xiàn)有的企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)勢。開展各種文化活動，逐步形成以人為本的企業(yè)文化，使企業(yè)文化理念深入人心，為企業(yè)今后發(fā)展壯大奠定了文化基礎(chǔ)?，F(xiàn)在，我們加強廉潔文化建設(shè)一定要充分發(fā)揮固有的文化優(yōu)勢，使其得到快速的發(fā)展，并盡快成為企業(yè)文化建設(shè)的一個重要內(nèi)容，受到方方面面的重視。
要加大廉潔文化的研究與宣傳。我們要形成企業(yè)系統(tǒng)的廉潔文化理論，用以指導(dǎo)廉潔文化建設(shè)的實踐，推動廉潔文化建設(shè)良性發(fā)展。在理論研究的基礎(chǔ)上，還應(yīng)充分利用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)，加強對廉潔文化的宣傳，宣傳報道各單位廉潔文化進展、成效，經(jīng)驗和先進典型，在單位培養(yǎng)廉潔理念、樹立廉潔意識、營造廉潔氛圍，形成大力推進廉潔文化建設(shè)的環(huán)境。
總之，廉潔文化建設(shè)是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，任重而道遠，需要我們不懈努力。只要我們做到高度重視,理論聯(lián)系實際，扎實肯干，一定會把廉潔文化建設(shè)好。
淺談企業(yè)廉潔文化建設(shè)3
加強企業(yè)廉潔文化建設(shè) 促進神寧集團和諧發(fā)展
陳玲
廉潔文化是指凝結(jié)于人們廉潔行為中的知識、信仰、規(guī)范、價值觀和與之相適應(yīng)的生活方式、文化評價。廉潔文化是企業(yè)文化建設(shè)和廉潔建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物，是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，是提升國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的有效載體和重要抓手。廉潔文化建設(shè)要緊密圍繞企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉的具體要求，以人為本，貼近實際，不斷創(chuàng)新，努力增強滲透力、執(zhí)行力、沖擊力、約束力和鮮活力，進一步創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)的方式、方法，成為推動企業(yè)和諧健康發(fā)展的重要內(nèi)涵和支撐。
一、創(chuàng)新廉潔文化的方式方法，增強廉潔理念的滲透力
真正把廉潔文化建設(shè)落到實處，需要培育和實踐廉潔從業(yè)的理念。神寧集團在50多年開采的歷史中為寧夏的煤炭工業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻，有著深厚的文化底蘊，在艱苦的環(huán)境中造就了神寧人艱苦奮斗、開拓務(wù)實、追求卓越的企業(yè)精神，這種精神力量，是推動神寧集團各項事業(yè)不斷發(fā)展的巨大動力，也是形成神寧集團“淡名泊利、慎權(quán)守職”廉潔理念的根基。神寧集團始終堅持“保護、監(jiān)督、教育”并重的原則，不斷創(chuàng)新企業(yè)廉潔文化建設(shè)的方式方法，使廉潔文化逐漸根植于心。
一是理念引導(dǎo)。廉潔理念，是廣大黨員干部世界觀、人生觀和價值觀的綜合反映，體現(xiàn)了黨員干部崇高的精神境界。神寧集團緊緊圍繞“百年誠信、以德鑄魂”的企業(yè)道德理念，積極培育具有企業(yè)特征的廉潔從業(yè)理念，本著“理念滲透，行為養(yǎng)成、形象塑造、逐步提升”的原則，大力推進以廉潔從業(yè)價值觀為核心的廉潔文化建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部樹立思想性強，形象生動、言簡易賅、便于記憶的廉政理念，如“淡泊名利、忠于履職”的自律理念，“接受監(jiān)督、誠信為民”的他律理念，“嚴明紀(jì)律、剛性約束”的律他理念，努力形成“廉潔從業(yè)、誠信自我”的良好風(fēng)氣，為建設(shè)文化神寧、強大神寧、和諧神寧、幸福神寧提供強有力的保證。
二是廉潔宣誓。廉潔宣誓是政治宣誓，是政治文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容。神寧集團將干部到崗時的廉潔宣誓與入黨宣誓一并進行，黨員干部面對黨旗、國旗，舉起右手莊嚴宣誓，效忠憲法，忠于黨、忠于國家和忠于人民，勤奮工作、清政廉潔、自覺接受群眾的監(jiān)督，當(dāng)好人民的公仆。這是一種政治承諾，使宣誓人為實現(xiàn)自己的政治承諾將恪盡職守、不惜代價，為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢了思想防線。三是公開承諾。黨員干部公開廉潔承諾，是領(lǐng)導(dǎo)干部按照崗位職責(zé)的要求和通過宣傳陣地向廣大人民群眾公開作出的莊嚴承諾，要做哪些事，不做哪些事，在其可操作性上下功夫。公開廉潔承諾讓領(lǐng)導(dǎo)干部給自己提出了更高要求，起到自警自律的作用。
四是形象塑造。黨員干部是先進分子的代表。按照黨員干部的條件和“覺悟高于群眾，技能高于群眾，業(yè)績高于群眾”的形象標(biāo)準(zhǔn)。在廉潔文化建設(shè)中樹立一批叫的響、立得住、形象好的模范群體，大力宣傳，形成學(xué)先進、趕先進的良好風(fēng)氣。
五是自省自立。企業(yè)廉潔文化建設(shè)是一種“生產(chǎn)力”，也是一種“競爭力”，既是“關(guān)愛工程”、“挽救工程”，也是“希望工程”，這就要求廉潔文化建設(shè)積極發(fā)揮“服務(wù)”、“保護”功能，教育黨員干部做到嚴于律己、一日三省，自查、自立，自強、自律，不斷提醒自己、自我分析?！拔业墓ぷ鞅M職盡責(zé)了么？我的言行舉止得當(dāng)么？”只有不斷的加強自身修養(yǎng)，才能不斷成為思想道德高尚的人。
二、完善廉潔從業(yè)制度，增強制度執(zhí)行力
企業(yè)廉潔文化建設(shè)和企業(yè)制度建設(shè)是一體兩面，二者相輔相成，互為促進，企業(yè)制度建設(shè)中滲透著企業(yè)廉潔文化，企業(yè)廉潔文化通過企業(yè)制度建設(shè)得以表現(xiàn)，同時，企業(yè)廉潔文化建設(shè)影響企業(yè)制度建設(shè)的成效,要通過大力推進廉潔文化建設(shè)來營造一個良好的制度執(zhí)行環(huán)境。
一是建立組織保障制度。神寧集團建立了廉潔文化組織機構(gòu)，明確廉潔文化建設(shè)的第一責(zé)任者，明確黨委、紀(jì)委和其他職能部門的職責(zé)，切實做到分工明確、任務(wù)明確，確保各項工作有布置、有落實，穩(wěn)步推進廉潔文化建設(shè)步伐。
二是規(guī)范黨員干部廉潔從業(yè)基本程序。神寧集團從構(gòu)建企業(yè)廉潔制度入手，進一步完善和細化企業(yè)“管人、管錢、管物”的工作程序，針對企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)和社會陋習(xí)，不斷完善內(nèi)部機制，創(chuàng)新廉潔從業(yè)制度，先后制定和下發(fā)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、領(lǐng)導(dǎo)干部四項監(jiān)督制度、關(guān)于加強元旦春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定、黨風(fēng)廉政建設(shè)問責(zé)制、神寧集團黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度、基層領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政實施辦法、管理人員廉潔自律暫行規(guī)定、神寧集團效能監(jiān)察審計制度、領(lǐng)導(dǎo)干部“三必談、三必做”制度、神寧集團來信來訪規(guī)定、神寧集團紀(jì)委辦案工作“十不準(zhǔn)”等40多項制度規(guī)定，并匯編成冊，把廉潔從業(yè)的基本要求融入到了企業(yè)各項制度之中，形成了廉潔文化建設(shè)的合力。
三是提高廉潔從業(yè)制度的執(zhí)行力。近年來，神寧集團不斷完善制定重大事項報告制度、禮品禮金登記上交制度、廉政承諾制度等，嚴格履行從業(yè)規(guī)范，完善廉政檔案管理，爭做廉潔自律的表率。通過強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和廉潔從業(yè)等各項制度的執(zhí)行力，為廉潔文化建設(shè)提供堅實的政治基礎(chǔ)和動力源泉。
三、建設(shè)廉潔文化陣地，增強視覺的沖擊力
廉潔文化建設(shè)是國有企業(yè)在新形勢下開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的重要載體。要將廉潔文化真正根植于心，需要強有力的輿論宣傳和與之相配套的廉潔文化各種形式的宣傳。神寧集團以建立“大宣教”工作機制為目標(biāo)，建立完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)、依靠群眾支持和參
與”的反腐倡廉“大宣教”工作格局和工作機制，成立了“大宣教”工作組，以文件的形式明確各相關(guān)部門反腐倡廉宣傳教育和廉潔文化建設(shè)中的主要任務(wù)職責(zé)和具體工作要求。充分利用廣播、電腦、黨員職工學(xué)習(xí)日、電子屏等陣地，在全神寧集團開展了黨課教育、案例警示教育、廉政論文征集、黨風(fēng)廉政格言警句、廉政短信、廉政桌簽、廉政短信征集、傳唱廉政歌曲、廉政條幅、廉政“屏?！?、為困難群眾辦事實解難題等實踐活動，并簽訂了全體中層以上干部廉政承諾書，對中層以上干部開展廉正宣誓和廉正承諾，激發(fā)廣大管理干部廉潔從業(yè)的決心。同時定期召開聯(lián)席會議，分析形勢，研究對策，拓展和強化廉潔“大宣教”的范圍和功能，營造了良好廉潔文化建設(shè)氛圍。
四、強化廉潔從業(yè)監(jiān)督，增強約束力
培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督的意識，即是政治文明建設(shè)的重要內(nèi)容，也是廉潔文化的重要特征。在廉潔文化創(chuàng)建中，要依據(jù)有關(guān)法規(guī)，多渠道、多形式、多側(cè)面地推進民主監(jiān)督，切實建立起“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究”的自我約束機制。今年是“十二五”開局之年，神寧集團作為自治區(qū)重點培育的5戶旗艦企業(yè)之一，神華集團的重點骨干企業(yè)，肩負著自治區(qū)建設(shè)和諧富裕新寧夏和神華集團建設(shè)具有國際競爭力的世界一流煤炭綜合能源企業(yè)的光榮使命和責(zé)任，神寧集團必須承擔(dān)起自治區(qū)和神華集團賦予的責(zé)任和使命，為建設(shè)世界一流企業(yè)做示范，為自治區(qū)跨越發(fā)展做貢獻。黨支部是黨在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的事業(yè)的先行軍和排頭兵，必須在全面構(gòu)建黨建工作責(zé)任考核體系、理論武裝體系、黨組織建設(shè)體系、政治本安體系、懲防體系、精神文明建設(shè)體系、矛盾調(diào)處體系等七個體系上爭一流。神寧集團老礦井接續(xù)、新礦井建設(shè)、沉陷區(qū)搬遷、企業(yè)破產(chǎn)等一系列問題已觸及到各個方面和神寧集團員工家屬的切實利益。神寧集團在逐步發(fā)展壯大的過程中，已經(jīng)建立了完善的員工代表大會制度、黨員大會制度、神寧集團務(wù)公開制度等員工群眾及黨員干部行使民主權(quán)利的制度，將黨務(wù)公開引入企業(yè)經(jīng)營活動的全過程，落實員工知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。尤其是采煤沉陷區(qū)搬遷治理工作，該神寧集團從房屋分戶、評估、結(jié)構(gòu)面積圖、樓層分配到住戶喜遷新居做到一一公開、件件透明，全程“陽光”操作，員工滿意率達90％以上，維護了員工的切身利益。神寧集團在完善區(qū)隊、車間、班組民主管理制度，健全三級民主管理體系的基礎(chǔ)上，成立了民管小組，讓員工參與區(qū)隊、車間事務(wù)管理。同時，將公開工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)考核當(dāng)中，月考核、季評比，做為評選“六好區(qū)隊”、“先進班組”、“先進個人”的重要依據(jù)，使公開工作真正成為推動民主管理的“陽光工程”，為干部員工搭起互相信任的“連心橋”，使廉政清風(fēng)飄溢整個神寧集團。
五、動員干群廣泛參與，提高鮮活力
廣大黨員干部、職工群眾是廉潔文化建設(shè)的主體，也是廉潔文化不斷豐富發(fā)展的源泉。只有廣大黨員干部職工群眾全員參與，廉潔文化才有鮮活力、生命力，才能漸進的、有效的提高廉潔文化建設(shè)的效率和質(zhì)量。結(jié)合神寧集團的自身特點，神寧集團提出了廉潔文化“三個融入”：即廉潔文化融入神寧集團企業(yè)文化建設(shè)的總體安排、融入神寧集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的總體思路、融入群眾性精神文明建設(shè)之中，使其相一致、相配套、相融合，強化廉潔文化建設(shè)的滲透力和輻射力。同時，為了增強廉政文化的吸引力和感染力，神寧集團用“四進”活動積極推進廉
政文化建設(shè)。一是讓廉潔文化進區(qū)隊。在各級黨組織開辟黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄，設(shè)立“廉政讀書一角”、“清風(fēng)長廊”等，將廉政文化建設(shè)各項活動寓于區(qū)隊企業(yè)文化建設(shè)和區(qū)隊管理中，推動廉政文化進區(qū)隊。二是讓廉潔文化進班子。把廉潔教育納入各級班子成員的學(xué)習(xí)中，充分利用多媒體教育設(shè)備和中心組學(xué)習(xí)時間，重溫兩個《條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，把廉政文化與班子自查自糾專題會相結(jié)合，查找履行職責(zé)、促進安全生產(chǎn)、項目建設(shè)、落實“群眾利益無小事”等方面存在的不足，使黨員干部自覺履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)，充分行使黨內(nèi)法規(guī)賦予的各項權(quán)利，推動廉政文化進班子。三是讓廉潔文化進家庭。神寧集團通過組織領(lǐng)導(dǎo)干部家屬觀看反腐倡廉電教片、贈閱《創(chuàng)建廉潔家庭》廉政書報、發(fā)送“當(dāng)好賢內(nèi)助”的廉政公開信、簽訂“夫妻廉政承諾書”等活動，增強干部家屬的法律法規(guī)意識和廉潔意識，組織召開了科級干部家屬助廉學(xué)習(xí)大會，使廉潔文化延伸至了八小時以外，從而推動廉政文化進家庭。四是讓廉潔文化進班組。通過在班組、員工政治學(xué)習(xí)中開展遵紀(jì)守法和廉潔誠信教育，促使員工依法履行監(jiān)督職責(zé)，敢于檢舉違法違紀(jì)行為，對神寧集團、隊兩級工資、獎金分配、材料使用、人員任用、隊務(wù)、神寧集團務(wù)公開等不廉潔行為敢于舉報，使廉潔文化深入到企業(yè)每個方面、每個角落，逐步根植于員工心中，為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供強有力的精神動力和智力支持。
（作者單位：煤化工分公司）
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