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創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織方案3篇 2022創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織實施方案

時間:2022-10-11 10:53:43 綜合范文

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創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織方案3篇 2022創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織實施方案

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織方案1

  清揚似玉須勤學(xué)

---勞動保障局學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動匯報材料

  創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,是適應(yīng)新形勢的必然要求,是迎接新挑戰(zhàn)的必然選擇,是創(chuàng)先爭優(yōu)的題中之義。近年來,我局把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織作為全新的系統(tǒng)工程,作為強筋壯骨、增強造血功能的固本之舉來抓,圍繞打造高素質(zhì)隊伍,建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、管理型“三型”機關(guān)為中心,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織工作取得了一定成效,在全系統(tǒng)形成了爭創(chuàng)勞動保障工作一流隊伍、一流作風(fēng)、一流業(yè)績的良好局面。通過學(xué)習(xí)教育,全局上下想全局、謀事業(yè)的多了,考慮自己一時一事得失的少了;講學(xué)習(xí)、比貢獻、求發(fā)展的多了,講條件、爭待遇、圖私利的少了,干部職工整體隊伍素質(zhì)得到了明顯提升。近兩年來,我局共有六位同志得到了區(qū)委的提拔或重用,有三位同志在副科級崗位上主持工作,2009年我局 同志以優(yōu)異成績考取了市委正科級戰(zhàn)略后備干部,聘用人員 等在公務(wù)員考試中都取得了較好成績。通過學(xué)習(xí)教育,形成了干部職工的素質(zhì)提高到精神境界發(fā)生深刻的變化再到機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變的良性循環(huán),服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平得到較大提升。近期的民意調(diào)查中顯示,群眾對勞動保障系統(tǒng)的服務(wù)認可度上升了35%。通過學(xué)習(xí)教育,各項工作捷報頻傳,一年一個 新臺階。年年為民辦實事和績效考核工作在全市排名第一,在全省率先建立起了城鄉(xiāng)一體化的居民基本醫(yī)療保險制度和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度。截止到目前,新型農(nóng)村養(yǎng)老保險登記參保萬人,參保率達99%,60歲以上老年農(nóng)民養(yǎng)老金發(fā)放率達100%。相繼榮獲了“全國基層勞動保障宣傳工作先進單位”、“湖南省勞動保障工作先進集體”。在2008年年初抗擊特大冰雪災(zāi)害戰(zhàn)斗中受到了溫家寶總理的親切接見。2008年,國家人力資源和社會保障部副部長張小建到我局專題調(diào)研,并給予了高度評價。

  一、高度重視

  一是提高認識。勞動保障工作是一項“記錄一生,管理一生,服務(wù)一生”的重要民生工作,被稱為第二財政、第二民政、第二信訪、第二維穩(wěn)辦,其工作的好壞直接關(guān)系到全區(qū)的穩(wěn)定及發(fā)展。局黨組深切地感受到局黨員干部存在隊伍結(jié)構(gòu)老化,知識結(jié)構(gòu)單

  一、知識相對老化、實用技能不足等缺陷,同時系統(tǒng)內(nèi)部管理 “諸侯割據(jù)”,各二級機構(gòu)“各自為政”,工作人員相互之間交流少,同事關(guān)系不和諧,全局性的工作難以統(tǒng)一調(diào)度等多種困難和問題。局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視干部職工的學(xué)習(xí)教育,將學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)當(dāng)成立局之本來抓。二是強化組織。形成了局長親自抓,局辦公室具體抓,一級抓一級,層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)組織體系。明確規(guī)定,局辦公室牽頭,會同局黨支部、工會共同負責(zé)全 局干部職工學(xué)習(xí)教育工作,把抓好學(xué)習(xí)教育工作納入辦公室工作職責(zé),并明確專人負責(zé)。針對全局干部職工多,辦公分散的情況,規(guī)定除各部門各二級機構(gòu)自行組織日常學(xué)習(xí)外,每月組織進行一次由全局干部職工參加的集中學(xué)習(xí)。三是創(chuàng)新管理。率先在全市勞動保障系統(tǒng)推行了以“四個統(tǒng)一”(即統(tǒng)一人員調(diào)度、統(tǒng)一資產(chǎn)管理、統(tǒng)一財務(wù)審批、統(tǒng)一績效考核)為主要內(nèi)容的一體化建設(shè)改革,為不斷加強干部職工隊伍的學(xué)習(xí)教育提供了體制保障。同時,創(chuàng)新形式,領(lǐng)導(dǎo)不再集體就座主席臺,會議學(xué)習(xí)只設(shè)一個站式講臺,一律站立講話,有效提高了學(xué)習(xí)和工作效率。

  二、健全制度

  創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,制度是保障。為確保學(xué)習(xí)型黨組織管理的長效良性運作,我們結(jié)合工作實際,認真抓好了“三項機制”建設(shè)。一是獎勵機制。專門出臺了《北湖區(qū)勞動保障局關(guān)于鼓勵職工自學(xué)、參加培訓(xùn)及參加相關(guān)競爭性選拔考試暫行辦法》(北勞社[2009]52號),對干部職工參加在職培訓(xùn),職稱、專業(yè)技術(shù)資格培訓(xùn)、學(xué)歷教育給予鼓勵性補助,對報考各類公務(wù)員考試和公開選拔領(lǐng)導(dǎo)考試中表現(xiàn)優(yōu)秀者發(fā)放獎金。2009年全局共有3名同志取得了大學(xué)本科學(xué)歷,并根據(jù)文件精神得到了60%的學(xué)費補助總計1萬多元。今年我局的聘用人員何津峰同志在機關(guān)事業(yè)單位工作人員招考中脫穎而出,成功考進區(qū)煤炭局工作,同時,也按規(guī)定獲獎 600元。在全系統(tǒng)“服務(wù)之星”評比活動,每季度由自愿者暗訪評出“服務(wù)之星”,并將“服務(wù)之星”與獎勵考核掛鉤,人人爭當(dāng)“服務(wù)之星”蔚然成風(fēng),二是問責(zé)機制。出臺了《北湖區(qū)勞動保障局快樂基金管理辦法》(北勞社[2010]33號)對職工在日常工作行為中出現(xiàn)的不良言行,督促當(dāng)事人或由當(dāng)事人自覺捐繳一定數(shù)額的現(xiàn)金,統(tǒng)一歸集,專門用于資助QQ群組織開展的各類AA制的有益活動。自文件出臺以來,已有近30名職工主動捐繳快樂基金1000多元。此外還出臺了《北湖區(qū)勞動和社會保障局禁賭令》(北勞社[2009]19號),嚴肅查處干部職工參與賭博行為,鼓勵培養(yǎng)和倡導(dǎo)良好的生活作風(fēng)的健康的生活情趣。三是考核機制。我局將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織工作事項納入部門與個人考核內(nèi)容。每季進行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考試,將考試成績納入全系統(tǒng)各單位目標(biāo)管理考核中。同時將學(xué)習(xí)情況與黨員干部的評先、評優(yōu),獎金等相掛鉤,以樹立正確的學(xué)習(xí)導(dǎo)向,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。

  三、豐富內(nèi)容

  當(dāng)今時代是一個充滿著發(fā)展變化,機遇和挑戰(zhàn)并存的新時代,新事物、新知識、新問題、新挑戰(zhàn)層出不窮,都對勞動保障工作提出了理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面的要求,為適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,我們不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,努力培養(yǎng)造就一支一專多能的復(fù)合型干部隊伍。一是抓基礎(chǔ),學(xué)理論。結(jié)合機關(guān)黨建工作,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀》、《新 時期黨的知識讀本》等黨建基礎(chǔ)知識,開展了學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神專題學(xué)習(xí)活動,邀請區(qū)委宣傳部副部長、文聯(lián)主席羅新云作了“加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”專題報告,將日常學(xué)習(xí)和專題學(xué)習(xí)相結(jié)合,提高了政治理論學(xué)習(xí)的效果。二是建講壇,學(xué)業(yè)務(wù)。在每月的月度培訓(xùn)會上設(shè)立“勞動講壇”時段,由各股室、二級機構(gòu)選派業(yè)務(wù)熟練的同志,向全局同志介紹各自業(yè)務(wù)工作的流程、特點和工作規(guī)范,使全局同志不僅精通本站(股室)的業(yè)務(wù),同時,對其他站(股室)工作都有了基本的了解,提高了干部的整體業(yè)務(wù)水平和從全局意識和從宏觀角度思考問題、處理問題的能力。三是請專家,拓視野。為開闊干部職工的視野,提高干部綜合素質(zhì),我局專門開設(shè)了專家講壇,先后邀請了市委黨校教授何琪、湘南學(xué)院教授婁麗芝、郴州日報社編委委員李水德就《中國傳統(tǒng)文化》、《政務(wù)禮儀》、《關(guān)于寫作》等做專題講座;同時廣泛搜集名家講座試頻,組織全系統(tǒng)干部職工相繼觀看了翟鴻?!秶鴮W(xué)應(yīng)用》、于丹《論語》、戴旭《2030肢解中國》、柯瑞《健康講座》、金正昆《人際交往》等關(guān)于國學(xué)、軍事、養(yǎng)生、提高交際能力等專家試頻,不但有力地促進干部職工的身心健康,而且使全局黨員干部綜合素質(zhì)和工作能力得到了進一步提高。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織方案2

  昭陽工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動方案

  為進一步加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),不斷提升機關(guān)黨員干部職工的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平,實現(xiàn)園區(qū)“3個100”目標(biāo)。按照上級要求,現(xiàn)提出昭陽工業(yè)園區(qū)黨工委開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動的具體方案如下:

  一、指導(dǎo)思想

  堅持以先進理論為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),進一步樹立自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,不斷提高園區(qū)干部職工的思想素質(zhì)、理論水平、專業(yè)能力,通過開展讀書學(xué)習(xí)活動,促進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),在機關(guān)黨員干部中營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,為推進實現(xiàn)“3個100”目標(biāo)提供思想保障。

  二、主要內(nèi)容

  堅持把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀作為核心內(nèi)容,深入開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育,圍繞加強政治理論、工業(yè)發(fā)展建設(shè)、工業(yè)園區(qū)管理及相關(guān)業(yè)務(wù)知識,用中國特色社會理論體系武裝黨員干部頭腦。

  三、主要方法

  加強組織領(lǐng)導(dǎo),推進學(xué)習(xí)方式和載體的創(chuàng)新,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí),堅持學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,切實提高學(xué)習(xí)效果。一是突出時代特點學(xué)。通過聘請知名專家、學(xué)者,舉 辦專題講座,學(xué)習(xí)了解國內(nèi)外發(fā)展形勢,當(dāng)代熱點理論問題、現(xiàn)代管理及科技知識。二是圍繞工作需要學(xué)。組織學(xué)習(xí)工業(yè)發(fā)展建設(shè)理論、業(yè)務(wù)管理及公文寫作知識,不斷提高機關(guān)干部工作效率和水平;三是學(xué)習(xí)先進理論。通過上黨課,增強黨員干部政治修養(yǎng)、組織觀念和黨性修養(yǎng)。四是組織黨員干部參加多層次的培訓(xùn)。組織干部積極參加黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)、參加市、區(qū)組織的視頻報告、講座等學(xué)習(xí)。認真打造機關(guān)學(xué)習(xí)型黨支部,引導(dǎo)黨員干部把向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`、向群眾學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來,不斷優(yōu)化機關(guān)黨員干部的知識結(jié)構(gòu),提高綜合素質(zhì)和推動科學(xué)發(fā)展的能力。

  四、開展讀書活動

  大力開展讀書學(xué)習(xí)活動,積極開展推薦好書活動。組織一次讀書學(xué)習(xí)體會交流或讀書演講競賽活動,推進機關(guān)黨員干部形成崇尚知識、尊重知識,自覺學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣和濃厚氛圍。

  一是精讀一本書。機關(guān)支部按照上級推薦的讀書書目,自行購買、組織閱讀,對指定學(xué)習(xí)書籍從頭至尾、逐章逐節(jié)地通讀一遍,全面了解和掌握該書的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)。

  二是寫一篇讀書學(xué)習(xí)體會。每次學(xué)習(xí)都要認真做好學(xué)習(xí)筆記,將書中的主要觀點詳細記錄下來,并結(jié)合自己的本職工作,完成一篇有質(zhì)量的學(xué)習(xí)體會文章。

  三是組織一次讀書心得交流活動。通過對上級部門要求 必讀的書目進行一次讀書心得交流活動,進一步調(diào)動機關(guān)黨員干部讀書學(xué)習(xí)的積極性。

  五、具體要求

  一是加強領(lǐng)導(dǎo)。把讀書學(xué)習(xí)活動作為建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的主要內(nèi)容,精心研讀必讀和自選書目,認真撰寫讀書筆記和學(xué)習(xí)體會。引導(dǎo)黨員干部養(yǎng)成多讀書、讀好書、與書為伴的良好習(xí)慣。

  二是營造氛圍。圍繞園區(qū)工作的重點、難點和亟待解決的問題進行有針對性地讀書學(xué)習(xí),集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,互幫互學(xué)。開展形式多樣的學(xué)習(xí)交流活動,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

  三是抓好結(jié)合。把讀書活動與學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識、學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)相結(jié)合,與干部在線學(xué)習(xí)相結(jié)合,與市委、區(qū)委安排的各項時事學(xué)習(xí)相結(jié)合,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,以推進園區(qū)各項工作的創(chuàng)新和中心任務(wù)的完成。

  中共昭陽工業(yè)園區(qū)黨工委

  2011年5月25日

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織方案3

  關(guān)于開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動實施方案

  為了加強黨的先進性,改進和創(chuàng)新新形勢下黨的建設(shè),建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,根據(jù)市委下發(fā)的文件精神,結(jié)合我局實際情況,現(xiàn)就我局深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動,提出如下實施方案:

  一、指導(dǎo)思想

  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面學(xué) 習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神,按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的四條主要原則,即堅持解放思想、實事求是、與時俱進,用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的實踐;堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng),切實推動實際問題的解決;堅持領(lǐng)導(dǎo)干部作表率,調(diào)動廣大黨員的積極性主動性;堅持改革創(chuàng)新,鼓勵大膽探索,努力使全體黨員在思想上有新境界,在理念上有新突破,增強和提高各方面綜合素質(zhì),全面推進學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)。

  二、總體要求

  通過開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動,要對馬克思主義理論、黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)和現(xiàn)代化建設(shè)所需要的各方面知識有全面系統(tǒng)的了解,并形成一套有效管用的黨內(nèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系,營造一種全體黨員樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的良好氛圍,為建設(shè)一支高素質(zhì)的學(xué)習(xí)型黨員干部

  隊伍,構(gòu)建充滿生機活力的基層黨組織而努力。

  三、目標(biāo)任務(wù)

  局內(nèi)各科室、所、隊要結(jié)合實際突出創(chuàng)建先進基層黨組 織,爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員這個重點,做好三個方面工作:一是樹立終身學(xué)習(xí)理念,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,一定要把學(xué)習(xí)從單純的求知變?yōu)樯罘绞?,把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種境界、一種覺悟、一種責(zé)任,努力做到活到老,學(xué)到老。通過學(xué)習(xí),一定要明確學(xué)習(xí)型黨組織學(xué)習(xí)內(nèi)容,即堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系,學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代化建設(shè)所必須的各方面知識,學(xué)習(xí)總結(jié)實踐中的成功經(jīng)驗。二是堅持學(xué)習(xí)工作一體化,重視實踐學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)不僅是為了獲取知識或掌握技能,更重要的是通過學(xué)習(xí),樹立正確思想觀念,使得工作學(xué)習(xí)一體化,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,并在實踐中經(jīng)過培養(yǎng)和鍛煉,讓廣大黨員干部在實踐中學(xué)習(xí)各種知識,在實踐中鍛煉各種能力,而不能僅僅停留在理論學(xué)習(xí)層面。三是形成團隊學(xué)習(xí)氛圍,建立長效學(xué)習(xí)機制。團隊學(xué)習(xí)是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的重要途徑,是凝聚各方力量的主要源泉,通過團隊學(xué)習(xí),要達到每一名黨員都是學(xué)習(xí)型黨員、每一個黨支部都是學(xué)習(xí)型黨支部的要求。另外要加強學(xué)習(xí)的管理、督查、考核,使學(xué)習(xí)機制更加完善完備、貼近實際、行之有效。

  四、豐富載體活動

  結(jié)合實際情況,我局以專家講座、輔導(dǎo)報告、輪流講課、現(xiàn)場交流、課題調(diào)研等為主要載體,不斷掀起了創(chuàng)立先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的熱潮。

  1、舉行專家講座,拓寬學(xué)習(xí)渠道。每周邀請市黨校專家為我局全體黨員干部職工就怎樣建設(shè)好學(xué)習(xí)型黨組織進行專題講座,使廣大黨員干部在講座學(xué)習(xí)中不斷提高自身素質(zhì),增強自身修養(yǎng)。

  2、開展現(xiàn)場交流,提高學(xué)習(xí)效果。局內(nèi)要經(jīng)常組織全體黨員干部職工進行現(xiàn)場交流,使每一位黨員都能發(fā)表自己的觀點,形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)的良好氛圍,進而使黨員干部的學(xué)習(xí)能力不斷提升、思想政治水平和知識素養(yǎng)不斷提高。

  3、深入調(diào)查研究,加強理論學(xué)習(xí)。胡錦濤同志深刻指出:“調(diào)查研究是謀事之基、成事之道,是我們黨一貫堅持的工作方法?!苯ㄔO(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,要求我們進一步加強調(diào)查研究,通過開展調(diào)查研究,對學(xué)習(xí)型黨組織主要原則、主要內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法有更深入的了解,在與時俱進中不斷加強和深化調(diào)查研究工作,使之成為推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的強大力量。

  五、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

  開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要組

  成部分,也是當(dāng)前和今后一個時期創(chuàng)先爭優(yōu)的重點工作。因此要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),健全學(xué)習(xí)機制,確保取得實效。

  1、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)。為全面加強對開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo),我局成立了以黨組書記劉國祥通知為組長,各科室、所、隊股長為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)開展學(xué)習(xí)型基層黨組織創(chuàng)建活動,各科室、所、隊一定要密切配合,共同進步。

  2、嚴格落實,務(wù)求實效。開展建立先進基層黨組織活動要堅持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,要把建設(shè)學(xué)習(xí)型層黨組織創(chuàng)建活動不斷引向深入。

  3、加強宣傳,營造氛圍。要充分利用報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體,廣泛宣傳開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建的活動,加強各科室、所、隊之間的學(xué)習(xí)交流,使我局開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動成為黨建工作中的新亮點。

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